2022年述职述廉报告疫情2篇2022年述职述廉报告疫情 2022年述职述责述廉报告（政协主席、党组书记） 按照县委要求，现将自己一年来履行职责和党风廉政建设方面情况汇报如下： 一、个人履职情下面是小编为大家整理的2022年述职述廉报告疫情2篇,供大家参考。
篇一：2022年述职述廉报告疫情
22 年述职述责述廉报告（政协主席、党组书记）按照县委要求，现将自己一年来履行职责和党风廉政建设方面情况汇报如下：
一、个人履职情况
（一）执行政治纪律和政治规矩情况
从我做起，严格约束自己的一言一行，在县政协带头严格执行党的政治纪律和政治规矩，确保政协组织的思想和行动始终与党中央保持高度一致。
1、树立“四个意识”情况。一是深化理想信念教育，深入领会“四个意识”的精髓，在政协组织中牢固树立起政治意识、大局意识、核心意识和看齐意识，把政协组织工作放在 xx 县委、县政府的工作大局当中谋划，全县一盘棋，以县委、县政府中心工作为出发点，在凝聚社会各界力量，共谋发展方面起到了较好的作用。二是强化学习教育，落实治党责任。不断增强管党治党意识、落实管党治党责任，在坚持县委中心学习小组和政协党组学习制度的同时，还挤时间坚持自学；参加了市委举办的各类培训。认真学习了党的十九届四中五中全会精神、《习近平谈治国理政》第三卷和习近平总书记在重要会议上的讲话精神，
还学习了《民法典》、《宪法》等知识，重新温习了《党章》，及时学习传达贯彻上级各类会议精神。通过学习，提高了政治理论水平，在思想、行动上同党中央保持高度一致，明确了党对新时期政协工作的要求和方向，为正确执行县委的决策部署提供了有力的政治保障。严格落实“三会一课”、组织生活会、民主评议党员等制度，通过主题党日活动学习警示教育材料及相关文件等方式，使政协每一名党员时刻保持清醒头脑，不得报有任何侥幸心理，时刻自省、自警，严肃政治纪律和政治规矩。
2、落实民主集中制情况。我带头严格执行民主集中制制度，严格按照制度、程序办事。严格落实了民主生活会制度，在重大问题和决策方面，比如政协机关人事安排、政协委员和政协常委任免、推荐等，都严格按照集体领导、民主集中、个别酝酿、会议决定的原则，由政协党组领导班子集体讨论决定；认真落实集体领导与个人分工负责相结合制度，严格按照党内政治生活准则和各项规定办事，强化决策公开和监督效能，每个班子成员都能尽其才、尽其用、尽其效。
3、坚持正确的选人用人导向情况。本着实事求是、公平公正的原则，坚持正确的选人用人导向，着力打造一支素质高、能力强、作风好的机关干部队伍，县政协目前各委、办主任队伍稳定。严格约束自己，坚持党性原则，没有利用职权和职务上的便利为他人打招 xx、递条子、违规干预选人用人及其他人事工作安排的情况。
4、履行法制建设第一责任人职责。党组决策坚持民主集中制，重大决策经充分协商集体讨论决定。在党组会议、常委会前安排《宪法》、《民法典》学习项目，通过日常强化法治教育培训，杜绝领导班子成员特权思想、法治观念淡薄的问题，提高依法行政意识，落实好行政机关工作人员学法用法制度和“谁执法谁普法”工作；开展委员专题培训，学习《民法典》，通过学习培训和讨论，委员们对等新时代法律法规有了更深的理解，保证了政协工作沿着正确的方向前行。
（二）履行党风廉政建设职责情况
1、履行主题责任情况 一是认真落实党风廉政建设“第一责任人”职责，组织制定县政协党风廉政建设工作计划，逐层签订目标责任书，把党风廉政建设目标任务细化、量化，确保人人身上有担子。同时，制定并严格落实年度个人党风廉政主体责任清单、年度个人党风廉政建设目标责任制报告，落实谈心谈话制度，定期约谈秘书长、委办主任。二是强化制度建设。严格遵守《准则》、《条例》规定，与班子成员签订落实《党风廉政建设主体责任承诺书》，建立“月通报、季点评、年总结”制度，研究党风廉政建设工作，进一步强化党风廉政建设责任。三是认真落实“两个清单”责任内容。带头做出廉政承诺，带头履行县政协党组和第一责任人“两个清单”责任，带头严格执行“三重一大”制度，带头执行县级领导干部联系点制度，全年到所包 xx 乡督促
检查落实党风廉政建设、扶贫济困等项工作 xx 多次。同时，认真抓好政协机关成员“两个清单”责任落实，每半年听取 x 次班子其他成员履行党风廉政建设主体责任落实情况汇报，全面掌握班子成员“一岗双责”履职情况，与班子成员共同履行主体责任。
2、执行中央“八项规定”精神情况 我严格执行中央《八项规定》，坚持深入基层、深入群众开展调查研究，2020年开展了x次视察活动，组织政协机关及委员深入企业、农资市场、各乡镇等企事业单位开展调研视察活动，推动县政府重点工作落实。每次活动轻车简从，乘用车辆为中型面包车，不搞封路，不参加宴请。坚持少开会，开短会，我能够脱搞讲明白的，尽量不念稿；确实需要书面发言的，也力求言简意赅，力戒官话套话；在县广播电视台和魅力 xx 的新闻报道，力图简洁。严控文稿发表，全年未在广播电台和 x 报 xx 版上提字、提词和发表贺电贺词。
3、整治形式主义、官僚主义情况 按时召开政协机关作风整顿专项会议。对政协机关领导班子以及各委、办存在的形式主义、官僚主义进行自查自纠，对领导班子中查存在的以会议落实会议、与基层委员联系少等问题进行督办。对各委、办工作计划不细、工作重点不突出等问题列入整改方案。目前，全年班子成员平均下基层调查研究、解决问题次数超过 x 次，对较好完成政协全年工作目标起到了较大作用。
4、领导干部厉行节约反对铺张浪费工作情况 严格遵守公务接待等规定，严格控制接待规模，不浪费、不超标；尽量压缩各种会议经费，全年包干经费没有超标。按规定严管每项开支；全年没有参加出席各种剪彩、庆祝会活动；拒绝各种纪念品，年节不发贺卡贺信。严格管好自己的家属子女，管好身边工作人员，全年政协机关及我的家属没有发生任何违纪违规问题。
5、运用“第一种形态”情况 认真贯彻落实省委《关于实践监督执纪“四种形态”办法（试行）》。对工作中发现的机关个别工作人员，存在上班时间早退的情况。由于政府机构改革原因，有些年龄偏大的同志心态不稳，工作懈怠。发现问题后，我利用讲党课、日常谈心谈话的机会，和老同志们讲党性，讲纪律、讲初衷。通过耐心细致的思想工作，目前政协机关形成队伍稳定，组织纪律性强，团结奋斗的集体。
（三）落实承担政治生态建设任务情况
认真学习领会习近平总书记提出的“政治生态”概念的重大意义，领会实质，在县政协全力推动落实。一是推动组织生活制度化、经常化、规范化。我带头参加每次政协党支部的组织生活，不搞特殊化，以一名普通党员身份积极参加组织生活，严守组织纪律。带头执行民主集中制，平易近人，在政协形成心齐气顺的政治氛围；二是严明政治纪律、政治规矩。从我做起，严格每个政协工作人员和委员的言行，在社会上树立政协委员的良好形象，带头维
护党中央的权威，带头维护政治规矩。三是良好的用人导向。选人用人严格把关；从严管理干部，不护短，不包庇，树立人人是环境，个个是生态的理念，人人爱护政治生态。
二、个人廉洁自律情况
我没有出过国。我没有公务用车，我没有配备专职秘书。工资关系已转至本县，符合国家有关规定。20xx 年，部队分配了一套经济适用房，在 x 小区，建筑面积 x 平方米，当时购买的价格是每平方米 x元。20xx年，在 x花园购买了一个车库，面积 x 平方米，购买的价格是每平方米 x 元。我爱人 x，是 x 的普通干部，月收入 x 元左右。女儿 x，x，月收入 x 元。已于 20xx 年结婚，已向市委申报，其丈夫在 x工作，月收入 x元。
三、下一步工作措施
20xx 年，我将带领政协班子强化履行职能、全面履行党建主体责任、深入落实党风廉政责任，积极为县委、县政府建言献策，发挥智囊作用。在今后的工作中，要以党的十九届历次全会精神为指引，积极改进工作方法，提升履职能力，不断开创政协工作新局面。
1 1 、持续跟进学习。
充分发挥领导干部以上率下作用。在原有学习的基础上，结合各类会议和理论学习契机，抓好集中组学和个人自学，持续跟进学习习近平总书记最新重要讲话精神，深入开展研讨交流，切实把学习成效体现到增强党性、提高能力、改进作风、推动工作上来。充分利用好“学习强国”、
“x 干部教育”等学习软件，采取每天网上学习一小时的方式持续抓好理论学习。
2 2 、持续创新履职方式，推动民主协商制度化发展。
充分发挥政协联系广泛的特点，把协商民主贯穿政治协商、民主监督、参政议政全过程，健全政协协商民主制度机制，坚持协商议题和协商形式相匹配、视察调研和协商议政相衔接，建立社会各界广泛参与的议政平台。充分听取社区群众和社会各界的意见建议，完善民主协商座谈会制度建设，做到县委和政府工作推进到哪里，政协工作就跟进到哪里，理论智慧就汇聚到哪里，提高协商实效。
3 3 、强化 民主监督，推动民生工作的落实。
建立完善民主监督双向选择机制，积极争取和承接县委、县政府交办监督事项，主动配合县委、县政府、县纪委监督全县重大决策部署贯彻落实情况。紧紧围绕群众关心的热点、难点问题，组织开展调研视察和民主评议活动。探索建立派出民主监督员制度，对职能部门进行有效民主监督。加强特邀民主监督员队伍建设，支持鼓励政协委员担任监督员，依法依章开展民主监督活动。进一步健全会议协商监督、委员视察监督、提案监督、反映社情民意监督等监督形式，做到监督有计划、有题目、有载体、有成效。
4 4 、加强自身建设，提高履职 尽责的能力和水平。
一要着力加强党的建设。确保政协各项工作始终在党的领导下有序进行，推动政协各项工作取得新成效。二要
着力加强思想建设。牢固树立“四个意识”、坚定“四个自信”，做到“两个维护”，切实增强自觉性和坚定性。积极推进“不忘初心、牢记使命”主题教育常态化制度化，深化作风整顿优化营商环境，深入开展解放思想推动高质量发展大讨论，以思想大解放促进观念大更新、能力大提升、工作大创新。遵守党的政治纪律、组织纪律和工作纪律，带动机关干部和政协委员懂规矩，守底线。三要着力加强委员队伍建设。增进高度的政治认同、思想认同、理论认同、情感认同，提高履职能力，真正做到建言建在需要时、议政议到点子上、监督监在关键处。努力建设一支守纪律、讲规矩、重品行,爱岗敬业、无私奉献的政协委员和政协机关干部队伍。
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篇二：2022年述职述廉报告疫情
监督管理局特检 科科长 2022 2 年度个人述职述廉报告2022 年，在市市场监管局党组的正确指导和关怀下，本人不忘初心，奋起直追，紧紧围绕年度中心目标积极履职尽责，努力提升自己特种设备检验能力和管理水平。全年以党的二十大和十九届历次全会精神、省委 X 届 X 次全会精神、XX 市第 X 次党代会精神为指引，不断提高工作站位，落实中央、省、市关于特种设备安全方面的重要部署，强化作风建设和队伍建设，砥砺前行。现将 2022 年述职述廉报告如下：
一、执行政治纪律和政治规矩的情况 始终坚定不移用习近平新时代中国特色社会主义思想武装头脑、指导实践、推动工作，严守党的政治纪律和政治规矩，始终在思想上政治上行动上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致，坚决拥护“两个确立”，树牢“四个意识”，坚定“四个自信”，做到“两个维护”，不断提高政治判断力、政治领悟力、政治执行力。以党的十九大和十九届历次全会精神、省委十一届八次全会精神、XX 市第九次党代会精神为指引，全面贯彻执行党的理论和路线方针政策，不折不扣把上级的工作要求落到实处，在重大原则问题上旗帜鲜明、立场坚定。严格贯彻执行《中国共产党党内监督条例》、《关于新形势下党内政治生活的若干准则》，从严落实民主集中制等各项制度规定，加强和规范党内政治生活，认真落实“三会一课”、民主评议党员、谈心谈话等制度，参加主题党日活动 X 次，党员大会 X 次，支委会 X 次，党小组会 X 次，廉政会诊 X 次。切实用好批评和自我批评这个武器，
切实增强党内政治生活的政治性、时代性、原则性、战斗性。常怀律己之心，常戒非分之想，始终做到自重、自省、自警、自励。认真执行请示报告和外出报告、报备制度，切实做到光明磊落、对党忠诚。
二、履行管党治党责任的情况 始终坚决贯彻落实新时代党建总要求，扛牢压实管党治党政治责任，当好表率、抓好班子、带好队伍。认真履行特检所全面从严治党主体责任和第一责任人职责，严格落实“一岗双责”，坚持把管党治党工作与特种设备检验、疫情防控、安全生产等中心工作同部署、同落实、同考核。认真学习贯彻《中国共产党廉洁自律准则》、《中国共产党纪律处分条例》、《中国共产党支部工作条例》等规定，深入学习中央和省市纪委全会精神，增强责任意识和担当意识；牢记使命，敢抓敢管，认真抓好特检所全面从严治党主体责任，召开所长办公会专题研究党风廉政建设工作 X 次，将党建工作和业务工作同部署同落实；以身作则，以上率下，切实履行好带队伍、作表率的政治责任，做到守土有责，守土尽责。全面落实意识形态工作责任制，自觉发扬斗争精神，坚决抵制一切错误的言论和行为，旗帜鲜明反对社会传闻和网络谣言。组织特检所干部职工参观廉政教育基地 X 余人次，为干部职工讲授专题廉政党课 X 场次，强化廉政教育和纪律约束，坚决防止了党的领导弱化、党的建设缺失、全面从严治党不力、维护党的纪律不力等问题发生。
三、推进党风廉政建设和反腐败工作的情况
始终坚持把党风廉政建设摆在突出位置，认真贯彻执行《关于实行党风廉政建设责任制的规定》等党内法规制度，做到重要工作强化部署、强化协调、强化督促、强化落实。加强廉政风险防控，坚持把权力关进制度的笼子。始终把监督执纪“四种形态”作为落实主体责任的重要抓手，体现在日常监督管理的全过程。
1.全面加强特检所纪律作风建设。加强廉政提醒谈话频次，提高廉政谈话的针对性和实效性，开展廉政提醒谈话 X 余人次，与干部职工开展常态化谈心谈话 X 余人次，及时了解干部职工的思想动态。认真组织学习中央和省、市纪委监委通报的典型案例，扎实开展警示教育，坚决反对形式主义官僚主义。
2.加强 A 级廉政风险防控管理力度。对风险防控权力清单进行再梳理，确定 A 级风险点 X 个，B 级风险点 X 个，C 级风险点 X个。通过加强对风险防控员的管理和“一事一诺”的推进，强化对廉政风险的防控。
3.强化制度保障。2022 年特检所对涉及到党风廉政方面的制度如《行风廉政管理制度》、《公务接待制度》、《保密工作制度》、《中层干部选拔任用管理制度》等进行了修订并发布，以实际行动扎紧制度的笼子。
4.开展廉政会诊。特检所 2022 年开展廉政会诊一次，会前通过问卷调查等方式向干部职工广泛征求党风廉政建设方面的意见和建议并召开廉政会诊会议。
四、落实专项巡察整改责任，推动反馈问题整改落实情况 坚持以极高的政治站位认真落实市委第一专项巡察组关于
优化营商环境专项巡察反馈意见的整改工作方案，对反馈问题和整改要求在特检所进行传达学习，研究了整改工作，明确了责任分工，确定了时间节点。高质量推进的电梯应急处置公共服务平台建设，目前该平台建设已经完成招标工作。
五、日常工作开展情况 1.安全生产。
安全生产重于泰山，贯彻落实习近平总书记关于安全生产重要论述，举一反三，开展 2022 年度安全生产教育整顿活动，通过不断完善安全生产工作的建章立制，将安全管理常态化、制度化，通过专家培训、知识考试、应急演练等手段让安全生产意识入脑、入心，形成人人讲安全、时时讲安全、事事讲安全的局面。
2.疫情防控。
认真落实疫情防控相关要求，将疫情防控常态化融入日常工作中，所长办公会研究部署防疫工作，全所职工统一思想，提高认识。强化防疫物资、人员值守、场所消毒、疫苗接种、核酸检测等基础性工作，做到响应迅速、措施有力、管控有序。
3.检验检测。
特种设备检验是特检所职责所在，也是人民群众安全所系。2022 年完成特种设备检验检测 X 台，压力管道 X 千米。严格检验质量控制，杜绝设备隐患，全年发出意见通知书 X 份，未出现因特种设备检验质量问题而引起的安全责任事故。
4.能力提升。
以能力提升为有效助力推动工作的开展，体现技术机构的特
点。全年新增 X 名高级工程师，X 名工程师，共派出 X 人参加 X项检验检测取（换）证培训考试，充分确保检验工作对人员资质的要求。特检所全年发表学术论文 X 篇（国家级刊物 X 篇，省级刊物 X 篇），获得《XX》等 X 项实用新型专利。参与研发的省级科研项目“XXXX”已进入商业推广阶段，力争早日实现科技成果转化。全年共采购 XX 台专用设备共计 XX 万元，“硬件”装备能力得到显著提高。
5.团队建设。
打造精神昂扬奋发向上的团队有利于推动各项工作的开展。通过发挥工会的作用，充分调动职工的积极性，上呼下应，全员参与，组织了庆祖国华诞，献特检乐章文艺演出，打造特检所荣誉墙和职工风采墙，全所统一着装，职工精神面貌焕然一新，工作场所井然有序，团队建设初见成效。
六、执行廉洁纪律的情况 始终秉持廉洁自律的工作作风，坚持遵守群众纪律、工作纪律、生活纪律，主动接受监督，坚决反对特权思想和特权现象，没有发生违反廉洁纪律的情况。严格按照党规党纪要求自己，严格执行中央和省、市廉洁自律各项规定，要求别人做到的，自己先做到，要求别人不能做的，自己首先不做。正确对待权力，在日常工作及“三重一大”决策权过程中不存在以权谋私情况；不存在干预和插手资金管理、资产处置、资源配置、资本运作和工程项目等市场经济行为，不存在谋取私利或进行关联交易、利益输送等情况；没有利用职权和职务上的影响，为亲友及其他特定
关系人谋取不正当利益；没有接受过可能影响公正执行公务的宴请及旅游健身娱乐等活动安排；不存在违规办会、公款旅游、挥霍浪费公共财产等方面的情况。
七、个人有关事项报告 本人配偶、子女未经商办企业；本人没有参与赌博敛财、无其他违纪行为及认识、整改等情况。
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