乡村振兴局局长就职发言6篇乡村振兴局局长就职发言 任职表态发言5篇（县农业农村局局长、县水利局局长、县商务局局长、县文化旅游体育局局长、县住建局局长） 目录任职表态发言（县农业农村局局下面是小编为大家整理的乡村振兴局局长就职发言6篇,供大家参考。
篇一：乡村振兴局局长就职发言
表态发言 5 篇（县农业农村局局长、县水利局局长、县商务局局长、县文化旅游体育局局长、县住建局局长）目录 任职表态发言（县农业农村局局长）
........................................................................................... 2 任职表态发言（县水利局局长）
................................................................................................... 2 任职表态发言（县商务局局长）
................................................................................................... 4 任职表态发言（县文化旅游体育局局长）
................................................................................... 5 任职表态发言（县住建局局长）
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任职表态发言（县农业农村局局长）
尊敬的主任、各位副主任，各位委员：
我十分荣幸被县人大常委会任命为县农业农村局局长，感谢组织的信任和培养。当前我县正处于全面推进乡村振兴战略的关键之际，我深感责任重大，使命光荣。现表态如下：
一、强化理论学习、提高政治站位。不断学习中央、省、市、县各级农村工作会议精神，学习中央一号文件，学习习近平总书记关于“三农”工作重要论述，学习党章党规和各类法律法规。不断增强党性修养，提高政治站位，增强“四个意识”、坚定“四个自信”，在政治上、思想上、行动上和党中央保持高度一致。
二、加强班子建设，带好干部队伍。坚持民主集中制 xx则，以党委议事规则为指导，充分发扬民主，加强班子团结，增强班子战斗力。加强干部队伍建设，充分发挥广大农业干部职工积极性，打造一支风清气正、积极向上、开拓创新的农业干部队伍。
三、积极谋事创业，干好本职工作。坚决贯彻落实党的各项农业农村工作方针政策，严格按照县委、县政府的工作部署，在县人大的监督下，充分发挥主观能动性，全盘谋划农业农村工作，积极履行职责，抓好各项工作落实。
四、严守廉洁自律、落实“一岗双责”。恪守党纪国法，依法行政，不逾红线，守住底线，严格执行党风廉政各项规定，从严要求自己，主动接受群众监督。严格落实党风廉政建设党委主体责任，管好班子成员，管好干部职工，确保干好事，不出事，为我县乡村振兴做出应有贡献。
任职表态发言（县水 利局局长）
感谢县人大常委会任命我为县水利局局长，这不仅是对我的认同与接受，更是对我的希望和重托。我将以此作为一个新的起点，以新的姿态新的境界，以良好的业绩回报组织的重托和期望!我将做好以下几项工作。
一、加强学习，不断提高自身的综合素质。到县水利局
工作，新的环境、新的岗位要求我加强学习，尽快进入角色。我将始终把学习贯彻习近平总书记系列重要讲话精神作为首要政治任务，抓紧、抓实、抓经常，把习近平总书记系列重要讲话精神作为做好各项工作的指南遵循。严肃党内政治生活，牢固树立“四个意识”，坚持“四个自信”，在思想上、政治上、行动上始终同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致，坚决贯彻执行党的路线方针政策和重大决策部署。坚持理论业务学习，围绕建设学习型机关，组织好机关学习，加强日常自学，不断提高自身思想政治素养和履职水平。
二、履职尽责，推进新一轮水利高质量发展高潮。水利是生命之源、生产之要、生态之基。坚持兴利除害两手发力，防洪供水生态三位一体总目标，以经济建设为中心，坚持发展第一要务，牢固树立和落实新发展理念，推进水利事业更好地服务。围绕水资源科学配置，水生态自然和谐，水安全有力保障，以安全生态水系为建设平台，以河长制为管理平台，积极探索水生态文明建设的新路子，使人民群众在水利事业发展中有更多获得感。健全预警到乡、预案到村、责任到人的工作机制，扎实做好防汛抗旱等工作，抓好水利事业发展中的安全生产和安全监管工作。
三、清正廉洁，严格廉洁自律规定。认真学习党章，贯彻《准则》、《条例》等，严明政治纪律、组织纪律，加强作风建设，坚决维护党规党纪的严肃性。按照纪在法前、德在纪前的要求，坚决把纪律挺在前面，做到忠诚、干净、担当。大力弘扬“忠诚、干净、担当，科学、求实、创新”的水利精神，重实干、办实事、求实效，努力做到工程安全、资金安全、干部安全。
四、强化法治，主动接受人大、政协和社会各界监督。牢固树立法治理念，带头做学法、懂法、守法、用法的表率，坚持运用法治思维和法治方式推动水利事业健康发展。主动听取人大及其常委会、政协和社会各界对水利事业改革、发展的意见建议，自觉接受人大的法律监督和工作监督，合力推进水利事业又好又快发展。
作为县水利局局长，我深感责任重大，使命光荣，在今后的工作中我将主动作为、勇于负责、忠于职守，努力完成
县委县政府交办的各项工作，向党和人民交上一份满意的答卷。
任职表态发言（县商务局局长）
主任、各位副主任，各位委员：
承蒙组织的信任和厚爱，在这次人大常委会上，我被任命为县商务局局长，我深感使命光荣，责任重大。这里，请允许我以诚挚的情感，向一直以来培养我的组织、关怀我的领导和支持帮助我的同志们表示衷心的感谢! 这次任职不仅是对我的一种认同与接受，更是对我的一份希望和重托。我将把今天作为一个新的起点，努力工作，勤奋进取，以新的姿态、新的境界，尽快适应新的岗位，以良好业绩，回报领导和同事们的重托与期望。我将在今后的工作中，努力做到以下几点。
一、把牢政治方向，站稳政治立场。坚持把学习作为提升工作能力的首要任务，锲而不舍，探求新知。坚持用习近平新时代中国特色社会主义思想武装头脑、指导实践、推动工作，始终在思想上政治上行动上与党中央保持高度一致，做到衷心拥护“两个确立”，忠诚践行“两个维护”，用实际行动诠释对党忠诚，确保各项工作始终沿着正确方向前进。
二、厚植为民情怀，践行初心使命。始终坚持以人民为中心的发展思想，牢记发展第一要务，强化服务意识、大局观念，以高度的事业心、责任感，认真贯彻执行党和国家的路线方针政策，全面落实省、市、县委、政府的工作部署，切实履行职责，解放思想、开拓创新，力求任期内我县商务水平位居省、市前列。
三、坚决服务领导，主动接受监督。坚决服从县委、县政府的领导，主动接受人大、人大常委会的监督，高效贯彻执行人大决议、决定，定期向人大常委会汇报工作情况，虚心听取并及时办理人大提出的批评、意见和建议。
四、坚持以身作则，严守自律底线。始终保持清正廉洁的政治本色，始终保持严谨的工作作风，始终保持同人民群众的血肉联系，艰苦朴素，洁身自好。始终以对组织负责、对自己负责、对家人负责的态度，堂堂正正做人，实实在在
干事。从严要求自己，以清廉正直的形象赢得人民群众的信任和支持。
各位领导，同志们！使命在心，责任在肩，我将与全局干部职工一起，立必胜之志、下务实之功、合团结之力，奋勇争先，一往无前，共同谱写我县商务经济发展的时代新篇！
任职表态发言（县文化旅游体育局局长）
主任、各位副主任，各位委员：
今天，我很荣幸地被县人大常委会任命为县文化旅游体育局局长。此时此刻，我深感使命光荣、责任重大，我将不忘初心，忠诚履职，不负重托。在此，我郑重承诺：
一、坚守为民情怀，推进文化繁荣。组织、开展公共文化服务，为广大人民群众提供更多更好的文化产品，让老百姓共享文化发展成果，这是县文旅体局的主要职能。我将在县委、县政府的正确领导下，在县人大的监督下，团结带领文旅体系统干部职工，拉高标杆、争先进位，积极实施文化惠民工程、开展群众文化活动、力推文艺精品创作，加强“三馆一院”等文化阵地建设、规范繁荣文化市场、推动文化产业发展、加强文化遗产保护，积极推进文化旅游体育融合发展，为“打造 xx 绿色振兴新高地、赶超发展先行区”创造良好的文化环境。
二、坚持依法行政，自觉接受监督。坚决贯彻落实党的路线、方针、政策，严格遵守法律法规，强化法治意识，规范权力运行，不断提高依法行政的能力和水平。全面落实县人大及其常委会的各项决议、决定，认真办理人大代表的议案、建议，自觉接受监督，不断推进文化旅游体育广电新闻出版文物工作再上台阶。
三、严守政治纪律，做到清正廉洁。扎实开展“以人民为中心的发展思想”专题学习教育，衷心拥护“两个确立”，树牢“四个意识”，坚定“四个自信”，做到“两个维护”，牢记党的宗旨，严格按照领导干部廉洁自律各项规定规范自己的言行，讲党性、重品行，讲人格、重德性，讲规矩、守纪律，廉洁从政，规矩做事，低调做人。做到以身作则，率先垂范，正人先正己，正言先正行，做一个清廉的班长，建
一个廉洁的班子，带一支廉政的队伍。
总之，我将以饱满的热情、昂扬的斗志、顽强的作风、奉献的精神，撸起袖子加油干，努力向党和人民交上一份满意的答卷！
任职表态发言（县住建局局长）
主任、各位副主任，各位委员：
今天我被任命为县住建局局长，这是县人大常委会对我的信任和关心。在此，我对组织的关心和厚爱表示衷心的感谢。参加工作二十多年来，我经历过基层工作的实践和锻炼，也深受过领导的培养和熏陶。可以说，没有组织的培养和教育，没有大家的厚爱和关怀，也就没有我现在的成长进步。今天的任命，对我来说，既是组织的信赖和厚爱，也是新的考验和挑战。我深知自己的知识、阅历、经验和能力与组织和大家的要求还有一定的差距，在今后的工作中，自己努力做到以下四点：
一是讲政治，确保政治清醒坚定。始终坚持学习不放松，不断提高自身综合素质，以理论上的成熟保证政治上的坚定，以工作能力的提高保证本职工作的开展，在思想上真正树立全局意识，把工作做好，让组织放心，让群众满意。
二是讲勤政，坚持工作求真务实。尽快熟悉工作岗位，实现角色转换，进入工作状态，始终牢记重托，格尽职守，不辱使命，在工作中，坚持一手抓业务工作，一手抓队伍建设，切实提高住房城乡建设系统干部队伍素质。
三是讲团结，维护班子整体形象。认真落实民主集中制，切实做到大事讲 xx 则，小事亮风格，充分发挥班长的带头作用，对上多请示汇报，对内多沟通交流，对下多体谅关心，维护好班子的团结统一。
四是讲纪律，遵守廉政规章制度。始终坚持堂堂正正做人，老老实实干事，清清白白为官。严格要求自己，带头贯彻执行领导干部廉洁自律各项规定，提升拒腐防变能力，以身作则、率先垂范，恪守从政之德。同时，切实履行好党风廉政建设“一岗双责”，努力营造风清气正、干事创业的浓厚工作氛围。
篇二：乡村振兴局局长就职发言
振兴局领导班子政治生态考核述职报告 、 干部职工大会上的表态发言 2 2 篇经开区招商服务局局长在干部职工大会上的表态发言 供借鉴
此次工作调整，我有幸能继续被聘任为招商服务局局长，这既是组织对我的信任，也是对我工作的期望。在此，感谢组织的关怀和培养，感谢各位领导同事的信任和支持。能够担任招商局长，我深感责任重大、任务艰巨，我将化压力为动力，开拓奋进，砥砺前行，全力以赴抓好招商引资各项工作。
一、强化学习，提高政治素养。
坚持终身学习理念，始终保持学习常态化，把所学转化为贯彻落实中、省、市和党工委各项安排部署的行动自觉上来。牢固树立“项目为王”理念，以“开局即决战、起步即冲刺”的姿态，全力招大引强、招才引智，确保我区招商引资指标处于全市第一方阵，总量在全市提占比，增速在全市争先进。
二、精研业务，恪守使命担当。
积极践行“生态、人文、融合、市场”发展理念，紧盯内资、外资、外贸三大指标，坚持“内资外资央资”同招、“名人名品名企”共引，深入开展百城推介、百会交流、百圈共享“三百”行动，努力提高招商引资数量、质量和精准化水平。坚持创新驱动的核心地位，积极融入秦创原创新驱动平台，构建科技创新链。坚持统分结合的招商机制，在继续做好区域招商、平台招商的基础上，实行一个项目一个专班，抽调部门人员充实专班力量，充分调动部门积极性，形成全
员招商的浓厚氛围。坚持项目为王的目标导向，牢牢牵住项目建设这个牛鼻子，发扬大干快上、奋勇争先的精神，实行日清日结、日报周评、季度考核等制度，确保项目招的来、留的住、落的下、建的快。坚持开放共享的平台思维，搭建面向更广区域和更高能级的发展平台，主动对接央企、国企、外企和 500 强企业，积极推动外资外贸由贸易型向生产型转换，加快形成对外开放新格局。
三、严于律己，保持清正廉洁。
严格遵守党纪党规和党风廉政建设有关规定，洁身自好，廉洁自律，自觉接受各方监督。按照“对己清正、对人公正、对内严格”的要求，树好形象，带好队伍。始终把客商当亲人看，把安商当事业干，在与企业打交道过程中交朋友，建立“亲清政商”关系，规范交往行为，提升服务质量。始终心存敬畏、手握戒尺，守底线、筑防线，成为一名政治坚定、作风过硬、大家信赖的好干部，不负组织的重托。
可供参考
乡村振兴局领导班子政治生态考核述职报告 供借鉴 2021 年，市乡村振兴局在市委、市政府正确领导下，巩固拓展脱贫攻坚成果同乡村振兴有效衔接，带领全局党员干部不断提高政治站位，压实工作责任，强化举措落实，稳步推进各项工作。按照考核要求，现将市乡村振兴局年度班子履职情况汇报如下。
一、坚决做到“两个维护”，全面扛起主体责任。
乡村振兴局自觉在思想上政治上行动上同党中央保持高度一致，牢固树立“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”，切实提高党组织的战斗力和活力。
一是深入开展党史学习教育。成立了党史学习教育领导小组，制定党史学习教育相关工作方案 5 个，深入开展各系列学习教育活动。在强化政治理论学习方面，围绕习近平重要讲话和指示批示精神、省市党史学习教育领导小组会议精神等组织学习 12 次，研讨交流 4 次，宣讲 2 次，加强了与实际工作的融合，有效推进了工作。在“我为群众办实事”实践活动方面。领导班子成员深入基层 18 人次，围绕“两不愁三保障”、防止返贫动态监测和帮扶机制落实情况等进行查看和调查研究，解决实际问题，确保过渡期内，巩固拓展脱贫攻坚成果与乡村振兴有效衔接，有效防止返贫。同时，承接市级“我为群众办实事”台账问题 2 个，全部如期完成了整改任务。
二是严格履行意识形态责任制。严格落实意识形态工作责任制，召开意识形态专题会议 3 次，组织中心组理论学习研讨 12次。制定完善《與情监测预警和处置制度》、《意识形态阵地管理制度》2 个制度，推动意识形态领域的管理和监督。加强舆论宣传阵地建设，在省乡村振兴局官网、市政府网站“乡村振兴”专栏发布党史学习教育、巩固拓展脱贫攻坚成果同乡村振兴有效衔接等信息 14 篇，突出正面宣传引导。同时，加强网络舆情风险排查，重新梳理意识形态风险点 3 条，明确整改任务，有效防
范和化解意识形态领域出现的问题。乡村振兴局严格执行请示报告制度，及时向市委报告重点业务工作进展情况，没有发生迟报、漏报、瞒报、谎报的问题。
三是全面推进市委巡察反馈意见的整改落实。市乡村振兴局高度重视巡察整改工作，对市委第一巡察组反馈的 3 项 24 个问题全部认领，成立整改工作领导小组，第一时间形成了整 当前隐藏内容免费查看改方案、问题清单、任务清单和责任清单，先后召开推进会议 3 次，跟进落实整改任务，细化分解任务，实行问题对账销号。同时，认真筹备了乡村振兴局领导班子巡察整改专题民主生活会，深入进行自查和剖析，巩固和提高巡察整改工作成效，确保巡察整改工作有力有序有效推进。目前，3 个方面24 个问题已全部完成整改。
二、强化大局意识，增强班子整体功能 （一）加强建设，增强领导班子合力 乡村振兴局不断加强班子建设，结合实际完善工作制度，领导班子加强分工与合作，进一步推动工作落实。
一是严肃党内政治生活。班子成员带头参加双重组织生活，严格落实“三会一课”制度和组织生活会制度、谈心谈话制度，召开党建工作会议 5 次，并认真开展了集中学习、主题党日等活动。带领党员深入学习《党章》，对预备党员进行了党章党规测试和入党宣誓仪式，提高年轻党员党性认知。结合党史学习教育，领导班子带头讲党课 4 次，谈心谈话 13 次，召开党史学习教育
专题组织生活会，开展批评与自我批评，明确整改事项，推进整改落实。
二是提高依法行政能力。突出法治政府建设重要作用，将守法普法工作纳入全局重要工作议程，利用会前学法形式组织学习6 次，重点学习了《乡村振兴促进法》、《中华人民共和国公职人员政务处分法》等法规条例，组织机关干部认真学习政策法规，强化依法行政意识。建立完善我局《與情监测预警和处置制度》、《办公会议议事规则》等多项制度规定，严格规范全局依法依规办事，扎实做好单位内部管理。在建党百年、国庆假期等重要节点对涉及乡村振兴领域的社会稳定形势进行分析研判，制定应急处置预案，确保全年没有发生规模性群体事件。
三是严格执行民主集中制。局领导班子严格按照党内政治生活准则要求办事，坚持贯彻民主集中制，凡是财务、人事等“三重一大”事项一律按照民主集中制原则经党组集体研究，主要领导末位表态，通过党组集体研究后实施。同时，主动接受派驻纪检监察组的监督，在乡村振兴局“三重一大”工作上邀请派驻纪检监察组进行事前、事中和事后全程监督指导，确保决策的科学化、民主化，不断优化乡村振兴局的政治生态。
（二）把握工作重点，巩固拓展脱贫攻坚成果 2021 年以来，市乡村振兴局认真贯彻落实党中央、省、市安排部署，深入贯彻落实市委十二届十一次全会暨市委经济工作
会议精神，把巩固拓展脱贫攻坚成果作为首要任务，健全防返贫动态监测和帮扶机制，确保了不发生规模性返贫。
1、强化工作部署，持续压实工作责任 按照“四个不摘”要求，先后召开全市巩固拓展脱贫攻坚成果同乡村振兴有效衔接工作会议，市委常委会 3 次，市政府常务会议 2 次，推进会、调度会、座谈会 5 次，研究部署巩固拓展脱贫攻坚成果与乡村振兴有效衔接工作。制发了《XXX 市关于实现巩固拓展脱贫攻坚成果同乡村振兴有效衔接的实施方案》、《XXX市关于健全防止返贫动态监测和帮扶机制的工作方案》等 5 个方案文件，下发工作督办、提示 12 期，制定了《村情基本情况调查表》，对全市 212 个行政村开展了摸底调查，确保巩固拓展脱贫成果同乡村振兴有效衔接工作开好局、起好步。市乡村振兴局完成机构重组后，为更好承接新的工作内容，围绕“防返贫动态监测和帮扶机制工作部署”、“巩固拓展脱贫攻坚成果与乡村振兴有效衔接”等内容，采取实地踏查、集中培训、典型交流等多种形式，对乡村振兴系统干部、帮扶干部、村干部等人员开展业务和政策培训 31 次，累计培训干部 2700 余人次，确保我市相关工作能够按照要求执行，操作无偏差、不走样。
2、强化工作举措，不断巩固拓展脱贫成果 聚焦重点工作任务，全面执行防返贫动态监测和帮扶机制，继续深入推进产业帮扶、就业帮扶等措施，不断巩固拓展脱贫脱贫攻坚成果，有序推进与乡村振兴有效衔接。一是持续健全防返
贫机制。以“三类户”为主要监测对象，采取“农户自主申报”、“基层干部排查”、“部门筛查预警”三种监测方式，在全市范围内对返贫风险户进行排查监测。全市已受理农户自主申报 398次，实地排查 15090 户，筛查预警排查 1452 户，反馈乡村疑似问题数据 1479 条。全市确定监测对象 115 户 242 人，为坚决守住不发生规模性返贫的底线奠定了坚实基础。二是持续推进增收措施落实。制发了《XXX 市关于落实帮扶措施促进脱贫人口和边缘易致贫人口稳定增收专项行动的实施方案》，组织开展了稳增收专项行动，对全市涉及种养业经营、务工就业等 10 余项可能出现的减收风险点逐户逐人逐项排查，对存在减收风险户和重点帮扶对象，有针对性地落实了“产业帮扶”、“务工就业”等帮扶措施 9343 个，确保脱贫户和监测户年度收入水平总体稳定增长。三是持续加强产业帮扶。在继续巩固光伏发电、大鹅养殖、菜园经济等现有扶贫产业的基础上，利用中央和省下达的财政衔接推进乡村振兴补助资金 8233 万元建设产业项目 31 个，产业项目占比达到 60％以上。四是持续抓好就业帮扶。通过开发公益岗位、建设扶贫车间、提供就业信息、开展就业培训等多种方式推动就业。目前，全市设置公益岗位 1135 个，建立扶贫车间 14个，实现脱贫人口和监测对象务工就业 3277 人（上年全年 3081人），超额完成了我省确定的年度就业帮扶任务。五是持续推动消费帮扶。为拓宽扶贫产品销售渠道，我们举办了“电商促推帮扶产品，双创助力乡村振兴”消费帮扶洽谈会，11 家企业和合
作社与市电商办签订《意向合作协议书》，利用电商平台助力消费帮扶产品销售，全市共认定 49 个帮扶产品，2021 年实现销售额 4259.3 万元。六是持续加强项目资产管理。组织县区制定了《关于加强扶贫项目资产后续管理的工作方案》，分级分类建立完成了扶贫项目资产台账，全市扶贫资产后续管理机制进一步健全完善。与审计、财政部门成立了暗访调研组开展实地暗访指导4 次，对发现的“资金拨付迟缓”、“项目管理不到位”等 100余项具体问题，指导县区全部整改到位，确保项目资产管理到位。
3、强化组织协调，抓好迎检出检 市乡村振兴局以“加快工作进度，提升工作质效”为目标，组建队伍、加强指导，持续强化对两县的督导考核，并积极做好国家和省考核迎检准备工作。一是加强对两县的督导考核。组建市级考核组，采取入户走访、查阅资料等多种方式完成了对绥滨县和萝北县 2021 年巩固拓展脱贫攻坚成果工作的专项考核。不仅依据市考县指标开展工作，还将后评估考核指标也一同纳入指导范围，既是一次高标准严要求的大考和体检，更是一次实战演练和系统培训。对发现的问题，指导两县举一反三，立行整改，切实提升了工作质量。二是完成了全省巩固脱贫攻坚成果市际交叉考核工作任务。2021 年年末成立了 9 人的考核组赴七台河开展考核，提前完成考核任务，同时做好大兴安岭对我市的考核迎检工作。三是完成了国家后评估考核任务。XX 县成为第一批代表 XXX 省迎接国家后评估考核组的 6 县之一，为了做好迎检工作，
局领导班子带领全局业务干部提前一个月入驻绥滨县，与省局、县局组建了“档案资料指导组”、“村户走访组”和“迎检保障组”三个工作组，合力帮助绥滨做好国家后评估迎检准备工作。以市乡村振兴局为主的“档案资料指导组”，对绥滨县乡村三级档案资料实现了从“封皮目录”到“内容要求”的一条龙精准指导，并组织行业部门对相关内容逐项梳理和完善，所有档案材料高标准装订成册。经国家综合评估组全面考核，XXX 市顺利通过各项考评，国家后评估考核组给予了“工作创新、内容完善”的高度肯定。
在国家、省表彰中，由我单位、国调队联合组成的市脱贫攻坚普查办公室获全国脱贫攻坚普查先进集体，绥滨县王学斌获得全国扶贫系统先进个人表彰，农发行 XXX 支行、市教育局等 7 家单位和 12 名个人获省脱贫攻坚表彰，我单位还获得了全省第七次全国人口普查和贫困地区重大专项普查先进集体。
三、坚持正确选任用人导向，打造高素质干部队伍 乡村振兴局严格执行《党政领导干部选拔任用工作条例》要求，坚持正确的选人用人导向，突出政治标准，树立重注实干实绩的鲜明导向，打造忠诚干净担当乡村振兴干部队伍。2021 年按照干部选拔任用工作程序，严格把好民主推荐、考核考察、任前公示和讨论决定等关口，选拔任用 2 名 84 年以后出生的优秀年轻干部到正科级岗位。同时，注重干部教育管理。把干部教育培训抓在经常，通过办公会议、支部大会、“业务大讲堂”等方
式，统筹抓好政治理论和业务知识的学习，开展基本理论＋业务测试 3 次，检验每个阶段年轻干部对政治理论和业务工作掌握情况，带动干部更新观念、提升能力，促进政治素养和业务水平的全面提高，打造了素质优良、结构合理、年轻优秀的干部队伍。
四、坚持“三不”一体，有效推进正风反腐 一是认真履行管党治党主体责任。乡村振兴局全力推动党风廉政建设工作，制定年度党风廉政建...
篇三：乡村振兴局局长就职发言
农村局局长任职发言尊敬的领导，同志们：
这次我被提请担任 XX 市农业农村局局长职务，首先要感谢组织和各位领导对我的信任与支持，我深感责任重大、使命光荣！如果这次人大常委会通过了对我的任命，我将不辜负党和人民的重托，按照党的“十九大”和习总书记重要指示精神要求，尽自己的最大努力，完成任期内的各项工作，以出色的成绩来回报市委、市人大对我的信任和关心。为此，我决心做好以下三个方面：
一、加强学习，清廉做人。
始终把学习作为立身之本、为政之本、做事之本，加强自我修养，时刻牢记自己的职责。具体做到“三个注重”：一是注重学习。坚持理论联系实际的学风，把学习作为人生修养的重要内容，向书本学习、向群众学习、向实际学习、向专家、班子成员学习请教，进一步提高自身素质。二是注重务实。坚持实事求是的工作作风，注重调查研究，一切从实际出发，察实情、讲实话、办实事、求实效。三是注重清廉。严于律己，清正廉明，认真贯彻落实党风廉政建设责任制，严格执行各项规章制度，时刻保持清醒头脑，不管在任何情况下，我都会稳得住心神、管得住手脚、抗得住诱惑、经得起考验，坚持做廉政勤政的表率,自觉接受人大监督。
二、依法行政，以人为本。
始终按照科学发展观的要求，推进我市现代农业建设。具体做到“三个维护”：一是维护依法行政的贯彻执行。从农业发展的大局出发落实好各项工作，认真贯彻落实党的路线、方针、政策，保证依法行政不折不扣地贯彻执行。二是维护农业农村发展的良好局面。农业农村工作的每一项成果、每一项荣誉都来之不易，我将倍加珍惜，珍惜与大家共事创业的宝贵机缘，珍惜当前农业农村发展来之不易的大好局面。三是维护农民群众的切身利益。牢固树立“民生的事是天大的事，老百姓的事无小事”的观念，坚持群众路线，倾听群众呼声，理解群众疾苦，关心群众生活，积极帮助群众解决实际问题，为群众多办实事，多办好事。同时自觉接受人大及常委会的监督。主动向市人大常委会报告工作，认真办理人大代表的议案、建议，虚心接受批评和意见，强化组织领导，落实办理责任，确保办理实效，努力维护人民群众的合法权益，力争做到让代表放心，让人民满意。
三、勤奋履职，以业为重。
始终坚持勤政为民，做全心全意为人民服务的公仆，做到三个“切实”：一是切实履行好“一岗双责”。我将和班子其他成员一道，以党的十九大以及中央一号文件精神为指针，深入学习和贯彻习近平总书记重要讲话精神，认真落实党风廉政建设党委主体责任、纪委监督责任，加强组织领导，明确责任清单，强化制度保障，严肃责任追究。二是切实谋划好发展思路。紧紧围绕“乡村振兴”战略主线，深刻领会“四个全面”战略布局，把握五大
发展理念，坚持城乡统筹发展战略，以增加农民收入为中心，以确保粮食安全和主要农产品的供给为目标，积极主动为农服务，稳步提高农业综合生产能力。三是切实加强党建和机关作风建设。坚持党要管党、从严治党，坚定道路自信、理论自信、制度自信。继续开展“两学一做”教育活动，强化“双型”党支部争创力度，抓好党组织基础建设。建立健全制度，强化监督约束作用，形成以制度规范人、以制度约束人、以制度激励人、以制度推动“三农”工作发展的良好局面。
最后，再次感谢各位领导多年来对我本人及农业农村局的关心和支持，真诚的希望各位领导在今后的工作中，能一如既往的监督并关心、支持我和农业农村局的工作！谢谢！
篇四：乡村振兴局局长就职发言
振兴工作队表态发言 三篇乡村振兴工作队表态发言
区委、区政府决定选派乡村振兴工作队，开展联镇帮村工作，充分体现了区委区政府打赢乡村振兴和脱贫攻坚战的坚定信心和决心。作为驻西湖镇工作队队长，本人坚决拥护区委区政府的这项决策部署，同时深感使命光荣、责任重大。为保证这项工作顺利开展，我代表西湖工作队表态如下：
一、认真学习、统一思想，凝心聚力、超前谋划，迅速进入工作角色。会后，将迅速召开工作队全体队员会议，认真学习关于选派乡村振兴工作队的实施意见，吃透精神实质，明确目标导向，统一队员思想。同时，认真学习十九大关于全面推进乡村振兴、打赢脱贫攻坚战，加快农业农村现代化等文件，提高队员对乡村振兴、脱贫攻坚等工作的认识，增强做好乡村振兴工作的责任感、使命感。要把乡村振兴工作细化到每名队员头上，把责任落实到队员身上，健全实施好工作队调度、总结、考核等办法，确保每一名队员尽心、尽力、尽责抓好各项工作落实。发挥派驻部门职能优势，加强与上级有关职能部门的沟通联系，积极把相关项目、资金以及政策争引过来，推进镇域经济发展。把脱贫攻坚当作一项重点任务，加强与党委政府的协作，切实做到认识到位、情况弄清、问题找准、措施具体，保证政策措施精准落地、见到成效，切实提高脱贫质量，增强脱贫实效。
二、深入调查研究，理清工作思路，突出工作重点，全身心投入到联镇帮村各项工作。要根据实施意见的要求，立足镇情村情，因地制宜，科学创新，注重实效，紧紧围绕产业兴旺、生态宜居、乡风文明、治理有效、生活富裕的总要求，把乡村振兴和脱贫攻坚紧密结合起来，把工作的着力点落脚到工程项目的推进落实上，推动包联镇乡村振兴战略顺利实施。提高政治站位，深刻把握实施乡村振兴战略精神实质和精神内涵
为把党中央提出的乡村振兴战略实施好、贯彻好、领会好，我们及时召开了党委会、党政联席会、镇村干部会和企业座谈会，广泛开展讨论，认真听取意见，真正把握好实施乡村振兴战略的精神实质和精神内涵。
1、实施乡村振兴战略，必须要培养造就一支懂农业、爱农村、爱农民的“三农”工作队伍。所有的战略规划、政策措施都需要人来落实。乡村振兴战略的实施，不仅需要“三农”工作队伍有宽广的视野，熟悉现代农业发展趋势，掌握工作岗位需要的现代农业知识，而且要求对农民、农村有深厚的感情，这样才能把工作要求转化为工作自觉，真正扎根三农事业，为乡村振兴战略的实施做出贡献。
2、实施乡村振兴战略，必须要调动农民群众的积极性、主动性和创造性。“因为农民群众是乡村振兴的主体，是乡村振兴的受益者，所以必须把农民群众的积极性、主动性、创造性调动起来。
3、实施乡村振兴战略，必须要坚持全方位、全领域、全系统振兴。乡村振兴涉及社会治理、产业发展、文化保护与传承、生态保护、乡村建设，到政治建设、党组织建设等领域。不能单从某一
个角度考虑。乡村振兴离不开产业的发展、社会的繁荣、人居环境的美丽、文化的复兴、人气的集聚、以及政治组织的建设、正确的政治方向等，只有这些方面都得到发展，乡村才能变得有活力、有人气，才能真正振兴。
4、实施乡村振兴战略，必须要实现小农户和现代农业发展有机衔接。从目前现状来看，小农户经营将是我们未来长期面临的基本现实。因此，在大力推进适度规模经营的同时，我们还必须要保障小农户的利益，促进小农户的发展，这就要求我们必须健全农业社会化服务体系，通过农业社会化服务把小农户联结为一个有机的整体，实现农业经营的外在规模经济，从而实现小农户和现代农业发展的有机衔接。
二、突出工作重点，扎实推进乡村振兴战略实施?
习近平总书记在十九大报告中指出，要实施乡村振兴战略，坚持农业农村优先发展，为新时代农业农村发展勾勒出了宏伟蓝图。三农工作同样也是我们这个农业大镇的根基和传统优势，近年来我们坚持以工业化思路发展现代农业，大力推进农业园区化、农村社区化、农民市民化，统筹整合、集中综合使用三农资源，努力让农业更强、农民更富、农村更美，真正让乡村振兴战略在 X 镇落地生根。
1、大力推进“一乡一业、一村一品”。?实施乡村振兴战略，首先是实施产业振兴，我们 X 镇在 X 年被国家农业部命名为“全国一村一品专业镇”，目前拥有市级一村一品示范村 X 个，市级一村一品专业村 X 个，县级一村一品专业村 X 个。我们镇在一村一品工作的基础很好，但近年来，x 等兄弟乡镇发展速度较快，与之相比，
拉开了一定差距。下一步，我们一定加大宣传力度、加大扶持力度、加大落实力度，精心培育一批种养大户、家庭农场、农民合作社、农业龙头企业等新型农业经营主体，引导农村土地经营权有序流转，鼓励他们发展适度规模经营。
2、全力推进农村新型社区建设。X 年是 X 镇第一次抓新农村建设，该社区位于原付庄行政村北、庄青路南、华东芦笋种植示范园西，距离镇中心 X 米，是由付庄、胡六、赵小楼、张三楼 X 个行政村、X 个自然村合并而成，拆迁 X 户。社区规划占地约 X 亩，总建筑面积 X 平方米，X 户、X 人，以二层独院为主、多层楼房为辅；社区规划主道路宽 X 米，辅道宽 X 米、X 米，胡同 X 米，配套建设学校、幼儿园、卫生室、社区服务中心、警务室、娱乐健身广场、人工湖公园、便民超市等配套设施，统一绿化、亮化、美化。目前，社区通过前期调研发动、房屋丈量、征地清障，于 X 年 X 月 X 日先期启动付庄、胡六两个行政村拆迁，目前已拆迁 X 户，约占总户数的 X%。X 月 X 日全面启动建设，已开工建设 X 套二层独院，X 套老年房，共 X 套。下一步，通过典型引导、以点带面，逐步从根本上改变乡村面貌。
3、合力推进脱贫攻坚。自 X 年以来，X 镇共实现脱贫 X 户、X人，扶贫车间和光伏扶贫实现全覆盖，班庄和潘庄两个省级贫困村已成功摘帽，在脱贫攻坚方面，我们取得了一定成绩。但在精准识别、产业发展、扶贫车间使用、扶贫机制体系等方面也存在一些问题。在今后的脱贫攻坚工作中，我们镇村干部一定要进一步提高责任感和使命感，把脱贫攻坚作为第一民生工程来抓，严格用“八个精准”要求自己，切实用好扶贫资金、选好扶贫项目、使用好扶贫
车间、做好驻村帮扶等工作，确保 X 年现行扶贫标准下的贫困人口全部脱贫。
4、强力推进乡村旅游。X 镇南部黄河故道区，一家一户有着种植果树的优良传统，现已形成成方连片的百年梨园、优质桃园、矮化大樱桃园等果园面积 X 多亩。尤其是 X 先后荣获全国休闲农业与乡村旅游三星级园区、X 省乡村旅游示范单位、X 省精品采摘园。下一步，我们要以 X 为中心，坚持“农业反哺旅游，旅游引领发展”的思路，大力发展以自然风光为主的果园观光、自由采摘为主的乡村生态旅游，通过因地制宜建果园、筑巢引凤促发展，全力打造 X镇万亩现代休闲农业及乡村旅游精品园区，走出一条生态旅游推进扶贫攻坚的持续发展之路。
三、夯实基层基础工作，为全面实施乡村振兴战略提供强力保障
党的十九大报告指出，实施乡村振兴战略，要坚持农业农村优先发展，按照产业兴旺、生态宜居、乡风文明、治理有效、生活富裕的总要求，建立健全城乡融合发展体制机制和政策体系，加快推进农业农村现代化。为此，必须要做好以下几点：
1、进一步提升农民群众的综合素质。健全培训制度，增加培训投入，积极开展科技普及和科技培训，通过典型带动、科学示范，让农民群众真切地感受到科技的力量，增强其科技意识，努力提高农民群众的科技文化素质和吸纳、运用新技术的能力，培养有一技之长的新型农民。X 年，确保全年新增农民合作社 X 家、家庭农场 X家、县级以上合作社 X 家，培育“新农人”X 人。
X、进一步加强农村公共文化建设。以社会主义核心价值观为引领，不断改善农民精神风貌，提高乡村社会文明程度。充分发挥镇文化站的作用，定期开展文化惠民活动，举办群众文艺晚会、组织舞狮、腰鼓等文艺演出；充分发挥优秀基层干部、道德模范、身边好人等新乡贤的示范引领作用，拓展和构建乡村文明新风时代内涵；充分发挥“文明乡风五个一”作用，即开办一个思想道德讲堂、成立一个移风易俗理事会、签订一份村规民约、建设一批文化宣传墙，组建一支文化宣传队，将文明乡风培育融入到农民群众的生产生活各个角落。
2、进一步打造生态宜居环境。我们坚持政府主导、各村联动、全民参与、综合整治为原则，通过以点带面，逐步推开的方式，扎实推进美丽乡村建设，全面清理三堆、清残垣断壁和路障、清庭院、拆除违章建筑，切实抓好绿化、硬化、美化、改水、改圈、改灶、改厕等基础设施建设，在去年新修道路 X 公里、路域整治突破 X 公里的基础上，今年计划新修农村道路 X 公里。建立健全美丽乡村建管结合长效机制，完善村规民约，有效改善农村人居环境，不断提升农民群众获得感、幸福感。
3、进一步搞好基层组织建设。?强化党建示范点建设，大力推进“互联网+党建”模式，搭建基层党建信息化平台，建立党员数据库。大力发展村级集体经济，确保集体经济收入 X 万元以上的村（居）实现全覆盖。以深入开展“大学习、大调研、大改进”和“不忘初心、牢记使命”主题教育为契机，以乡村振兴为重点，抓好村干部特别是新任职村“两委”成员的培训工作，全面提升农村干部队伍的履职能力，切实转变镇村干部作风，为加快实现乡村振兴提供坚强组织保障。
乡村振兴工作队表态发言
尊敬的黄振书记、各位领导、各位同事：
大家好！我是群儒村乡村振兴工作队队长羊国兴。实施乡村振兴战略，是十九大报告提出的重大决策部署，选派乡村振兴工作队是省委书记亲自批示在全省推动的。我们和舍镇委、镇政府召开本次动员大会，充分体现了镇委镇政府对打赢脱贫攻坚战、推动乡村振兴的坚定信心和决心。
作为群儒村乡村振兴工作队队长，本人坚决拥护镇委镇政府的这项决策部署，同时深感使命光荣、责任重大。为保证乡村振兴各项工作顺利开展，我代表群儒村乡村振兴工作队表态如下：
一、统一思想，戮力同心，为推动乡村振兴战略做好统一行动。
“团结就是力量，众人拾柴火焰高”。我工作队将团结在镇委、镇政府领导和指导下，紧紧依靠镇委镇政府、村两委、村小组，团结带领村党员干部和群众开展“十抓十好”各项工作。第一，我本人将认真学习关于选派乡村振兴工作队的实施意见，吃透精神实质，明确目标导向，传达各位队员，以统一队员思想。第二，我们将定时召开工作队例会，认真学习十九大关于全面推进乡村振兴、打赢脱贫攻坚战，加快农业农村现代化等文件，提高队员对乡村振兴、脱贫攻坚等工作的认识，增强做好乡村振兴工作的责任感、使命感。要把乡村振兴工作细化到每名队员头上，把责任落实到队员身上，确保每一名队员尽心、尽力、尽责抓好各项工作落实。第三，我们将利用村党支部例会、三会一课、民主生活会以及村委例会等会议，团结村两委、村小组共同学习乡村振兴工作的文件精神，研究讨论
群儒村目前突出问题，统一思想，统一行动，推动中央和省委有关脱贫攻坚、乡村振兴重大决策部署在群儒村落地见效。
二、认真调研，了解实情，为落实乡村振兴战略理顺工作思路。
要根据各项工作的要求，立足镇情村情，因地制宜，科学创新，注重实效，紧紧围绕产业兴旺、生态宜居、乡风文明、治理有效、生活富裕这二十个字的总要求，把乡村振兴和脱贫攻坚紧密结合起来，把工作的着力点落脚到工程项目的推进落实上，推动我们群儒村乡村振兴战略稳步实施。第一，工作队将制定调研方案，理顺十抓十好的各项工作，推进调研工作的有序开展，为拿到第一手真实资料做充分准备。第二，在实施调研过程中，我们将重点调查村里的突出问题，将棘手问题解决掉，“打得一拳开”，后面的问题也会迎刃而解。第三，我们会重视听取民意，紧紧依靠群众，发动群众，将群众反映的问题时刻放在心上，记在本上，一切从群众实际情况出发，制定出一套符合群儒村的可持续发展方案来。
三、着力紧抓基层基础工作，为实施乡村振兴战略提供强力保障。
党的十九大报告指出，实施乡村振兴战略，要坚持农业农村优先发展，按照二十个字的总要求，建立健全城乡融合发展休制机制和政策休系，加快推进农业农村现代化。为此，我们将做好以下几点：第一，进一步提升农民群众的综合素质。健全培训制度，增加培训投入，积极开展科技普及和科技培训，通过典型带动、科学示范，让农民群众真切地感受到科技的力量，增强其科技意识，努力提高农民群众的科技文化素质和运用新技术的能力，培养有一技之长的新型农民。第二，进一步加强农村公共文化建设。以社会主义
核心价值观为引领，不断改善农民精神风貌提高乡村社会文明程度。充分发挥宣传文化站的作用，定期开展文化惠民活动，举办群众文艺晚合、组织舞狮、腰鼓等文艺演出；充分发挥优秀基层干部、道德模范、身边好人等新乡资的示范引领作用，拓展和构建乡村文明新风尚，将文明乡风培育融入到农民群众的生产生活中。第三，进一步打造生态宜居环境。我们坚持政府主导、各村联动、全民参与、综合整治为原则。通过以点带面，逐步推开的方式，扎实推进美丽乡村建设，全面清理三堆、清残垣（yuan）断壁和路险、清庭院、拆除违章建筑，切实抓好保化、硬化、美化、改水、改圈、改灶、改厕等基础设施建设，完善村规民约，有效改善农村人居环境，不断提升农民群众获得感、幸福感。第四，进一步搞好基屋组织建设。强化党建示范点建设，搭建基层党建信息平台，建立党员之家。以深入开展“大学习、大调研、大改进“...
篇五：乡村振兴局局长就职发言
振兴局局长任职前发言 主任、副主任,各位委员：今天能站在这里声明发言，我要感谢组织信任，提名我为县乡村振兴局局长人选，要感谢县人大各位领导长期以来的关心鼓励支持，使我增添了干好工作的信心与勇气。乡村振兴局是新组建的政府工作部门，承担巩固扩大脱贫攻坚成果同乡村振兴有效衔接的重要责任，工作头绪多、任务量大，深感职责重大、压力巨大。如果这次县人大常委会通过对我的任命，我将牢记使命，不负重托，恪尽职守，廉洁奉公，奋力做到以下几点：
一是加强宗旨意识，以人民为中心。时刻牢记全心全意为人民服务宗旨，树牢群众观点、站稳群众立场，把干事与为民有机统一，在巩固脱贫成果工作中，尽量多深入村组院落掌握情况，尽量多到困难群众家中掌握情况，多听群众的真实想法与呼声建议，在制定工作措施、落实上级精神时切实做到以人民为中心，把握群众诉求、回应群众期待，把好政策用活用好。
二是加强人大意识，自觉接受监督。不讲条件、毫无保留的贯彻执行县人大及常委会的各种决议、决定，进取向县人大常委会汇报工作，仔细办理与答复人大谨代表的议案、意见与建议，做到件件有结果、个个有回声。密切联系谨代表，倾听谨代表呼声，自觉接受人大谨代表与人民群众监督，及时完成县人大常委会交办的各种任务。
三是加强法律意识，做到依法行政。坚强把学法懂法用法作为提高履职能力与综合素质的基本要求，贯穿于工作全过程，切实提升依法行政能力水平。积极组织开展乡村振兴系统工作人员的法律法规与业务知识培训，在学好《宪法》等基本大法的基础上，聚焦《乡村振兴增进法》这部行业法律的学习宣传贯彻，真正使乡村振兴系统人员的工作与行为始终规范于法律的框架之内。
四是加强 工作 责任感，切实履职尽责。始终把巩固扩大脱贫成果、防止返贫致贫动态监测帮扶、有效衔接乡村振兴三大工作任务抓在手上，带领局班子深度谋划、高点计划、精准引领、有效落实。抓实抓细全县首批 25 个示范点建设，为全面推动乡村振兴先行先试、探究经验、奠定基础。在工作推动与工程资金使用中，正确行使党与人民赋予的权力，清白做人，干净做事，确立乡村振兴系统与自身良好形象。
五是加强担当意识，推进旬阳追赶超越。作为一名全国脱贫攻坚先进自己，今后的工作中，我定当牢记总书记嘱托，弘扬伟大建党精神，赓续伟大脱贫攻坚精神，以奋发的姿态、担当的精神、坚韧的拼劲，从平凡做起，从具体做起，从点滴做起，积少成多、积小成大，立足乡村振兴这个工作岗位力所能及的建功立业，以现实行动践行总书记“七一”授勋大会重要致辞中指出的的：平常时候看得出来、关键时刻站得出来、危难关头豁得出来，为谱写新时代旬阳追赶超越新篇目接续奋斗。
总之，如果各位主任与委员信任，我有信心有决心履行好责任，定当竭尽全力，为推进我县高质量发展做出个人最大的贡献。
篇六：乡村振兴局局长就职发言
乡村振兴局局长王正谱：在全国驻村帮扶工作推进会上的讲话2021 年 9 月 13 日，全国驻村帮扶工作推进会在内蒙古自治区赤峰市召开，国家乡村振兴局党组书记、局长王正谱出席会议并讲话。
在全国驻村帮扶工作推进会上的讲话
（2021 年 9 月 13 日）国家乡村振兴局党组书记、局长 王正谱
今天，我们召开全国驻村帮扶工作推进会，主要任务是深入学习贯彻习近平总书记关于驻村帮扶工作重要指示精神，贯彻落实中央办公厅《关于向重点乡村持续选派驻村第一书记和工作队的意见》（以下简称《意见》），落实中央组织部《关于抓党建促乡村振兴的若干意见》和抓党建促乡村振兴电视电话会议精神，交流经验做法，研究解决问题，推动驻村帮扶责任落实、政策落实、工作落实，更好发挥驻村第一书记和工作队在巩固拓展脱贫攻坚
成果、全面推进乡村振兴中的重要作用。
刚才，8 个单位的同志介绍了驻村帮扶工作的典型经验做法，听了很受启发。下面，我讲几点意见。
一、充分肯定驻村帮扶工作为全面打赢脱贫攻坚战作出的重要贡献 选派驻村第一书记和工作队，是脱贫攻坚战中落实精准方略、解决“谁来扶”问题的有力举措。党的十八大以来，习近平总书记在重要会议、重要场合、重要时间节点先后 30 多次作出重要指示，强调“根据贫困村的实际需求精准选配第一书记、精准选派驻村工作队”“做到每个贫困村都有驻村工作队，每个贫困户都有帮扶责任人”“工作队和驻村干部要一心扑在扶贫开发工作上，强化责任要求，有效发挥作用”“要关心爱护基层一线扶贫干部，让有为者有位， 吃苦者吃香、流汗流血牺牲者流芳”，为驻村帮扶工作指明了方向，提供了根本遵循。党中央、国务院对选派驻村工作队作出了安排部署，各地认真贯彻落实、持续推进。2015 年 7 月实现全国范围内对贫困村选派驻村工作队全覆盖 ；2017 年进一步规范驻村干部选派管理；2020 年第一时间组织驻村干部迅速返岗，积极应对新冠肺炎疫情影响，统筹推进疫情防控和驻村帮扶工作。全国累计选派 25.5 万个驻村工作队、300 多万名驻村干部，在脱贫攻坚这个没有硝烟的战场上呕心沥血、建功立业。
驻村干部上联党和政府，下接贫困群众，打通了脱贫攻坚政策落实“最后一公里”，为兑现“打赢脱贫攻坚战、全面建成小康社会一个都不能少”的庄严政治承诺作出了重大贡献。他们向贫困群众宣讲党的扶贫政策，摸清贫困群众底数，因户因人落实帮扶举措，帮助解决行路难、吃水难、用电难、通信难、上学难、就医难等问题，帮助建档立卡贫困人口增收脱贫。他们坚持将党建与脱贫攻坚相结合，推动整顿软弱涣散党组织，加强村“两委”班子建设，把村党组织建设成为坚强战斗堡垒，提升农村治理水平和治理能力。
这些成绩的取得，得益于习近平总书记高度重视、亲自部署、亲自推动。习近平总书记针对脱贫攻坚不同阶段形势任务，对驻村帮扶工作作出一系列重要指示批示，为做好驻村帮扶工作举旗定向，注入强大精神动力。得益于广大驻村干部真帮实扶、无私奉献。据统计，全国有近 6000名干部驻村超过 6 年，665 名驻村干部在脱贫攻坚一线献出了宝贵的生命。近几年，驻村帮扶工作群众满意度均在90%以上。得益于各方履职尽责、同心协力。各地各部门坚持因村派人、尽锐出战，帮助贫困村解决脱贫攻坚面临的突出困难和问题。各级驻村帮扶工作主管部门主动作为、较真碰硬，有效保障了驻村干部派得出、留得住、干得好、有激励。
二、深刻认识做好新阶段驻村帮扶工作的重要意义 乡村振兴，关键在人。驻村帮扶工作是我国政治优势、制度优势的具体体现，是长期性的制度安排。习近平总书记在 2020 年底召开的中央农村工作会议上强调，“要坚持和完善向重点乡村选派驻村第一书记和工作队制度”。今年 2 月 25 日，习近平总书记在全国脱贫攻坚总结表彰大会上再次强调，“要坚持和完善驻村第一书记和工作队、东西部协作、对口支援、社会帮扶等制度，并根据形势和任务变化进行完善”。为深入贯彻落实习近平总书记重要指示精神，《中共中央国务院关于巩固拓展脱贫攻坚成果同乡村振兴有效衔接的指导意见》和 2021 年中央一号文件都对选派驻村第一书记和工作队作出了部署。中央组织部牵头起草了《意见》，5 月 1 日以中央办公厅的名义印发，进一步明确了总体要求、选派范围、人选条件、职责任务、管理考核、组织保障等要求，这是适应“三农”工作新形势新任务，对新阶段驻村帮扶工作的再动员、再部署。
（一）做好驻村帮扶工作是落实党中央、国务院决策部署的有力举措。党中央、国务院对新阶段驻村帮扶工作的决策部署是明确的，要求是硬性的。我们务必要提高政治站位，不折不扣抓好贯彻落实，用实际行动增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”。要站在
全面建设社会主义现代化国家的战略高度，完善制度建设，强化督促落实，做好驻村帮扶各项工作。
（二）做好驻村帮扶工作是建强村党组织、夯实党在农村执政根基的客观要求。抓好农村工作，要始终把建强农村基层党组织作为首要任务。经过 8 年脱贫攻坚，脱贫村“两委”班子“涣散”情况已经不多了，但“软弱”的问题仍然存在。我们要通过继续选派驻村第一书记和工作队，持续不断推动建强村级党组织，提升农村工作能力。
（三）做好驻村帮扶工作是推进强村富民、逐步迈向共同富裕的客观要求。当前巩固拓展脱贫攻坚成果任务还十分繁重，一部分脱贫户脱贫基础还比较脆弱，一些边缘户稍遇到点风险变故马上就可能致贫。全面推进乡村振兴刚刚开局起步，其深度、广度、难度都不亚于脱贫攻坚。我们要用好驻村第一书记和工作队这支力量，推动巩固拓展脱贫攻坚成果和乡村振兴政策举措落实落地，促进广袤农村地区、广大农民群众逐步实现共同富裕。
（四）做好驻村帮扶工作是提升治理水平、促进乡村和谐稳定的客观要求。实现乡村善治，必须要推动构建党组织领导的自治、法治、德治相结合的乡村治理体系。我们要发挥好驻村干部身份超脱和组织协调优势，加强村“两委”班子建设，推动村务公开透明，组织动员群众切实参与乡村治理，汇聚各方力量共同提升乡村治理能力。
（五）做好驻村帮扶工作是为民办事服务、坚守人民立场的客观要求。全心全意为人民服务是我们党的根本宗旨。我们要发挥好驻村干部在群众中间、离群众最近的优势，经常联系走访群众，经常嘘寒问暖，推动完善乡村便民利民服务，帮助群众解决“急难愁盼”问题，不断增强人民群众的获得感、幸福感、安全感。
三、准确把握新阶段驻村帮扶工作新部署新要求 同脱贫攻坚阶段相比，新阶段驻村帮扶工作有四个方面的变化。
一是派驻村类别更多。在向脱贫村和党组织软弱涣散村派驻基础上，增加了向易地扶贫搬迁安置村（社区）、乡村振兴任务重的村派驻。
二是职责任 务更繁重。脱贫攻坚期间，主要任务是推动落实精准扶贫政策举措，工作对象是贫困村贫困人口；在新阶段，主要任务是推动强村富民，既包括巩固拓展脱贫攻坚成果，也包括推进乡村振兴，工作对象覆盖所有农村人口。此外还承担建强村党组织、提升治理水平、为民办事服务等三个方面的职责任务。
三是派出单位责任更加明确。要求派出单位与驻村第一书记和工作队所在村实行责任捆绑，负责同志每年到村调研指导、推进工作，把选派工作纳入对有关单位考核内容。
四是人选把关更加严格。要求由派出单位组织人事部门提出人选，同级党委组织部门会同农办、农业农村部门及乡村振兴部门进行备案，派出单位党委（党组）研究
确定。
文件印发后，各地闻令而动，迅速贯彻落实。贵州、云南省委主要领导作出批示，8 个省份召开了驻村帮扶工作部署会，29 个省份出台了实施意见或方案。各地各部门坚持尽锐出战，积极有序推进驻村干部选派轮换，截至 8月底基本轮换完毕，全国在岗驻村工作队 17.2 万个，驻村干部 56.3 万人，其中，驻村第一书记 18.6 万人。全国有 5.2 万名任期届满的驻村干部主动请缨，继续驻村；中央单位选派 457 名精兵强将到定点帮扶县任驻村第一书记；新疆平均每个工作队 5 至 6 人；湖北向 6 户以上的易地扶贫搬迁安置点都选派了驻村工作队；吉林在轮换后两个月内完成全覆盖培训。总的看，各项工作进展顺利，势头良好，要再接再厉、乘势而上，进一步做好新阶段驻村帮扶工作。
（一）扎实做好选派轮换工作。根据近期调度情况，选派轮换还存在一些问题。比如派驻范围有“缩水”，《意见》要求，所有的脱贫村都要派驻第一书记和工作队。但个别省份的部分脱贫村目前既没有派工作队，也没有派第一书记。比如向乡村振兴重点帮扶县的脱贫村倾斜不够，《意见》要求，“将乡村振兴重点帮扶县的脱贫村作为重点，加大选派力度”。目前 160 个国家乡村振兴重点帮扶县共选派驻村工作队 1.65 万个，驻村干部 4.9 万人，基
本上也是一队 3 人，没有体现出加强力量。会后，各地要认真对照《意见》对定村派人工作的部署要求，抓紧调整完善。要坚持县级统筹、精准选派，根据不同类型村的需要，因村派人、科学组队。还没有完成选派工作的，要加快工作进度。对脱贫村，要实现一村一队，每队至少 3 人。对易地扶贫搬迁安置村（社区），整村或接近整村搬迁的必须派驻村第一书记和工作队，少量搬迁和插花安置的，总体上要有工作队覆盖到。对 160 个国家乡村振兴重点帮扶县的脱贫村和西藏、新疆的脱贫村，要充分体现“加大选派力度”要求，选优派强。对乡村振兴任务重的村和党组织软弱涣散村，至少要派一名驻村第一书记。关于帮扶责任人的政策调整，考虑到脱贫攻坚任务全面完成，对此不作硬性要求，各地可根据实际需要安排乡村干部，作为防止返贫监测户的帮扶责任人。
（二）指导驻村干部发挥好作用。这一轮选派的驻村第一书记和工作队，是新阶段驻村帮扶工作的“第一棒”，要下功夫做好利当前、管长远的工作。各级乡村振兴部门要履行业务主管部门职责，指导驻村干部认真履职尽责，切实发挥作用。
要帮助理清职责任务。《意见》明确，驻村第一书记和工作队承担建强村党组织、推进强村富民、提升治理水平、为民办事服务四项职责任务，具体是“四个重点围绕、
十二个推动”。各地要指导县乡党委政府结合实际，进一步明确细化驻村帮扶任务，认真抓好落实。从乡村振兴部门的角度看，驻村第一书记和工作队第一是做好巩固拓展脱贫攻坚成果工作，严防出现规模性返贫。重点做好防止返贫动态监测和帮扶、脱贫人口稳定就业、培育壮大脱贫产业、扶贫项目资产管理等工作。对易地扶贫搬迁集中安置点，要做好监测帮扶、稳定增收、社区管理、权益保障等工作。第二是组织实施乡村建设行动、推进乡村治理等工作。突出抓好基层党组织建设，帮助基层培养一批优秀党组织书记，切实以组织振兴促进乡村振兴。这些职责任务是统一要求，也要注意把握阶段、分清主次、有序推进。
要帮助提高履职能力。今年以来，各行业部门 30 多项政策作了调整，有很多新要求。各地要着眼全面推进乡村振兴、巩固拓展脱贫攻坚成果新形势新任务，对驻村干部开展常态化培训，把学习习近平总书记关于全面推进乡村振兴的重要论述、党中央有关政策文件、农村工作方式方法作为学习重点，争取年内实现新选派的驻村干部全部轮训一遍。市县可组织驻村第一书记和工作队，就近到本市本县的示范村参观学习，开阔视野，拓展思路。要指导驻村干部扑下身子搞调研，进村入户摸情况，找准工作突破口，研究谋划帮扶村发展规划。要指导驻村第一书记和工作队处理好与村“两委”的关系，按照“帮办不包办、
到位不越位”的原则，各尽其责、形成合力，不能“疙疙瘩瘩”，更不能闹矛盾、唱反调。
（三）加强驻村干部管理和保障。从以往情况看，有的地方激励导向不鲜明，有的保障措施落实不到位，有的对驻村干部管理死板，有的检查考评过多，有的动辄问责处分，造成一部分驻村干部工作压力大，缺乏积极性主动性。在新阶段，要高度重视这些问题，想方设法加以克服。
一是完善管理制度。要结合实际完善管理制度，注重驻村帮扶工作实际成效。县乡两级要严格落实考勤、请销假、工作报告、纪律约束等制度。派出单位要加强跟踪管理，定期听取工作汇报，对工作不胜任的，及时召回调整。乡村振兴部门在具体管理工作上要主动担当、积极作为。从今年起，新轮换的工作队队员相关信息都要建立电子台账，以后即换即录、动态调整，每半年调度一次数据，及时掌握驻村第一书记和工作队调整变化情况。
二是加强保障激励。要进一步细化实化激励政策，突出“重基层、重一线、重实绩”的鲜明导向，激发驻村干部主动投身一线建功立业。要足额保障驻村帮扶工作经费，按规定发放驻村干部生活补助、交通和通讯补贴，关心驻村干部工作、生活、思想动态，及时消除“后顾之忧”，为驻村干部扎根基层、干事创业提供必要条件。
三是加强典型宣传。要大力传承和弘扬脱贫攻坚精神，
保持和发扬攻坚克难、一抓到底的优良作风。要深入挖掘、认真总结、广泛宣传驻村帮扶工作中涌现的先进典型，营造接续奋斗、比学赶超的良好氛围。
同志们，做好驻村帮扶工作责任重大、意义深远，我们要更加紧密地团结在以习近平同志为核心的党中央周围，坚决贯彻好、落实好党中央决策部署，扎实推进驻村帮扶工作，为巩固拓展脱贫攻坚成果、全面推进乡村振兴夯实基础、作出贡献。
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