监事会主席对照检查材料(17篇)

时间:2022-12-03 18:10:07 对照材料 浏览次数:

监事会主席对照检查材料(17篇)监事会主席对照检查材料  篇一:监事会主席  监事就职发言稿尊敬的各位董事、各位领导:  上午好!  感谢各位领导对我的关怀、信任和支持,把我推选为甘肃皇台酒下面是小编为大家整理的监事会主席对照检查材料(17篇),供大家参考。

监事会主席对照检查材料(17篇)

篇一:监事会主席对照检查材料

  篇一:监事会主席

  监事就职发言稿尊敬的各位董事、各位领导:

  上午好!

  感谢各位领导对我的关怀、信任和支持,把我推选为甘肃皇台酒业第五届监事会监事。履行监事这一工作职责,是皇台酒业全体员工对我的一份希望和重托。坦率地讲,担任监事这个职务对我来说一切都得从头开始,因为公司对我的要求更高了、岗位职责更广了、工作目标更远了。

  监事会的工作,本着对各位股东负责的态度,扎实有效地开展工作,要求我们正确处理好监督与服务的关系,在认真履行监督职责的前提下,配合董事会和公司经营班子搞好企业的日常经营活动。

  促使企业健康和稳步发展。

  月份重组以后,新的领导班子以求真务实的战略眼光,明确提出回归与振兴白酒、葡萄酒主营业务的经营思路,同时确立了以市场为导向,市场决定我们一切行为的营销方针。在短短的两年时间里,通过恢复白酒产能,营销市场的梳理及规划,产品结构的调整与新品研发推广,确立因地制宜的市场运作模式,推广先进的绩效考核办法与激励机制,合理地布局目标市场,创新管理体制及推行精细化管理模式等一系列的变革,使公司呈现出了生机勃勃的发展势头。2011年公司税收在2010年税额基础上翻番,纳税近4000万元的骄人业绩赢得了地方政府与民众的高度关注与好评。企业荣获凉州区工业强区先进企业,纳税功勋企业等殊荣。

  2012年是皇台酒业重组以后发展最为关键的一年,因为我们皇台酒业的头上在资本市场上还带着一顶不光彩的帽子,又因为政府领导、本土乡亲、公司员工在这一年期望更高;更因为白酒市场残酷竞争愈演愈烈,我们面对的压力与挑战不言而喻。我作为一名武威销售公司的领导,带头树立没有疲软的市场,只有疲软的营销人员这一信念,继续发扬我们的团队精神,不断学习、提高自己、深入市场、勤奋工作、真抓实干。我坚信在公司各级领导的关怀和支持下,有信心、有决心、一定能够完成公司给我们销售团队制定的年度目标任务。

  篇二:监事会主席主持词

  监事会主席在**公司

  第**届监事会第***次会议上的主持词(开场白)各位监事:

  (宣布会议开始)

  (一)审议《关于***的议案》;(二)审议《关于***的议案》;

  (审议议案)下面,由***汇报《关于***的议案》。。。。。。。。。。。。。

  下面,由***汇报《关于***的报告》。。。。。。。。。。。。。

  (形成决议)现在我宣布表决结果:议案一:关于***的议案

  同意票,反对票,弃权票议案二:关于***的议案同意票,反对票,弃权票议案三:关于***的议案

  (会议总结)会议总结:。。。。。。。。。。。。。

  篇三:监事会主席任职书xxxx有限公司监事会主席任职书根据《公司法》和本公司章程的有关规定,经本公司监事会表决通过:

  全体监事签字:年月日篇四:公司法人代表、董事、经理、监事任职文件董事长任职书根据《中华人民共和国公司法》和本公司章程的有关规定,经本公司2013年12月1日董事会表决通过:

  董事(签名):年月日总经理任职书根据《中华人民共和国公司法》和本公司章程的有关规定,经本公司2013年12月1日董事会表决通过:

  董事(签名):年月日监事会主席任职书根据《中华人民共和国公司法》和本公司章程的有关规定,经本公司2013年12月1日监事会会议表决通过:

篇二:监事会主席对照检查材料

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  根据公司党委统一安排、部署和要求,现将本人述职清廉情况报告如下

  一、监事会工作

  2020年监事会严格按照《公司法》、《公司章程》和监事会工作细则等规定,本着对国有资产负责的态度,对公司依法运营,财务收入,重大投资等事项,认真履行检查职能,监督公司依法规范运营。

  (一)依法列席董事会

  按照公司股东会、董事会议程,全程列席并参与公司重大决策过程,了解公司决策事宜并对决策过程进行监督。

  (二)依法出具监事会意见

  监事会对党委会和经营层进行的项目建设验收、大宗物资采购、物流招标等予以监督并出具意见。

  (三)组织建设检查

  监事会对财务收支情况,对销售活动费用使用情况等进行专项坚决查核,并提出整改和处罚意见。

  (四)分子公司监督工作

  参加************有限公司和长白山天泉(北京)营销有限公司股东会和董事会,全程列席并参与相关决策过程的监督并提出意见。

  二、经营管理工作

  2020年遵照公司董事会意见,本人协助公司经营分担一部分经营管理工作,分管技术技术研发、相关扶持政策争取和客服工作,在公司统一领导和部门员工的共同努力,基本上完成了工作任务。

  (一)产品技术研发

  一是高端水研究,参与制定了苏打水、泡茶水的团队标准制定,母婴水企业标准制定。二是对果蔬、果汁、功能饮料的研发,目前苏打气泡水已批量上市。

  (二)客服客诉处理

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  设置瓶装、桶装水质量客诉专员,全年专业处理各级质量客诉157起,其中一级客诉31起,没有发生客诉升级事件,设置专业400客服服务人员两名,接听处理客服电话1万次以上。

  (三)企业认定工作

  2020年评为吉林省名牌获政府资金补助,获高新技术企业认定,为公司减赋税额1000万元,目前正在进行下一周期的高新企业认定和分子公司认定工作。

  (四)扶持资金争取工作

  2020年通过省林业厅、工信厅、县政府等资金争取渠道,争取各类贴息、专项等政府扶持资金近1000万元。为缓解公司资金压力,完成年度工作任务座出一定贡献。

  三、学习和廉洁自律,履行“一岗双责”情况

  2020年,本人严格遵守领导干部自律的各项规定,无论是监督检查,还是具体经营管理工作,自己带头并要求所属员工遵章守纪,按制度行事,公开透明,公正决策,没有违纪违章行为。

  积极参加集团股份公司和本公司的各种狗友企业领导人警示教育活动,积极组织分管部门集体学习和个别谈话,接收警示教育,廉洁自律警钟长鸣。

  积极参加公司党委、支部组织的各类政治理论学习,不断提高自身的政治业务素养。除此之外,还加强自学,通过电视、网络、报刊等各种形式加强政治理论学习,并贯穿于具体的工作生活当中,通过不断学习和培训,增强了信心,拓宽了实业,增长了知识,提升了能力。

  一年来,我认真贯彻落实公司党委有关开展党风廉政建设工作的部署和要求,坚持“标本兼职、综合治理、惩防并举、注意预防”的方针,严格落实“一岗双责”,强化制约监督,坚持把党风廉政建设作为查实推进分管工作的重要任务来抓。

  一是制定目标任务。定期与分管部门负责人进行诫勉谈话,要求分管部室负责人严格按照规定和制度办事,尤其是审计查核部门工作,始终按照工作权限和工作程序履行职责。

  二是强化工作指导。每月调度,每季总结,部门每月提报工作开展情况,每月汇报党风廉政建设情况,针对不同岗位,查找不弱环节,有针对性地开展工作。

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  三是自觉接受监督。本人能够认真学习廉洁从业和改进工作作风各项规定,带头严格执行廉洁从业和改进工作各项规定,营造风清气正、作风优良的政治生态和工作环境,自觉接受组织和员工的监督。

  四是按时参加民主生活会、中心组学习、党员学习,严格落实“三重一大”决策机制,认真履行领导干部报告个人有关事项等制度规定。

篇三:监事会主席对照检查材料

  公司监事会财务检查

  正文第一篇:公司监事会财务检查有限公司监事会对公司2021年半年度报告及检查公司财务等事项的意见一、监事会对公司2021年半年度报告及检查公司财务的意见监事会认真审议了公司依据根据《证券法》第68条规定及深圳证券交易所《中小企业板信息披露备忘录第2号——定期报告披露相关事项(2021年2月修订)》等法律法规的有关要求编制的2021年半年度报告及摘要,认为:1、公司2021年半年度报告的编制和审议程序符合法律、法规、公司章程的各项规定;2、公司2021年半年度报告已经公司内审部审计,报告能真实地反映公司的财务状况和经营成果;3、在公司监事会出具此意见前,我们没有发现参与公司2021年半年度报告编制和审议人员有违反保密规定的行为;因此,我们保证公司2021年半年度报告所披露的信息不存在虚假记载、误导性陈述或者重大遗漏,并对其内容的真实性、准确性和完整性承担个别及连带责任。监事会对报告期内公司财务制度、财务状况及财务管理进行了认真的监督、检查和审核,并且认真审阅了公司每月的财务报表、定期报告及相关文件,监事会认为公司财务管理规范、制度完善,没有发生公司资产被非法侵占和资金流失等情况。公司

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  发生的关联交易符合公司生产经营的实际需要,其决策程序合法,交易价格合理,不存在损害公司和股东利益的情形。二、监事会对公司2021年半年度利润分配议案的意见公司第二届监事会第十二次会议依据《公司法》等相关法律法规和《公司章程》的有关规定以及赋予的职责,于2021年8月2021议通过了公司《关于公司2021年半年度利润分配的议案》。监事会认为公司2021年半年度利润分配的议案符合《公司法》、《公司章程》及相关规定,符合公司实际经营情况,未损害公司股东尤其是中小股东的利益。三、监事会对公司使用部分闲置募集资金暂时用于补充流动资金的意见公司第二届监事会第十二次会议依据《公司法》等相关法律法规和《公司章程》的有关规定以及赋予的职责,对照深圳证券交易所《中小企业板上市公司募集资金管理细则》以及公司的《募集资金使用管理办法》,于2021年8月2021议通过了《关于使用部分闲置募集资金暂时用于补充流动资金的议案》。公司监事会认为:公司本次使用部分闲置募集资金补充公司流动资金,符合公司募集资金投资项目建设实施的实际情况,有助于提高募集资金使用效率、降低公司财务费用,有利于维护公司和全体股东的利益。公司董事会对相关议案的审议和表决符合有关

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  法律法规和《公司章程》等的要求。因此,我们同意公司使用总额不超过人民币6,000万元闲置募集资金暂时补充流动资金。以下无正文。本页无正文,专用于《股份有限公司监事会对公司2021年半年度报告及检查公司财务等事项的意见》之签字页全体监事:年月日第二篇:公司监事会决议有限公司监事会决议有限公司(以下简称“公司”)于年月X日在公司会议室以现场方式召开公司监事会,会议由XXX先生主持,应到监事名(xxx、xxx、xxx),实到监事名(xxx、xxx、xxx)。会议的召开、召集程序符合《公司法》及《公司章程》的有关规定。与会监事经研究,审议并通过以下议案:一、审议通过《公司年监事会工作报告》的议案表决结果:同意【】票,反对【】票,弃权【】票。二、审议通过《公司年财务决算报告》的议案表决结果:同意【】票,反对【】票,弃权【】票。三、审议通过《公司年财务预算报告》的议案

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  表决结果:同意【】票,反对【】票,弃权【】票。四、审议通过《公司年利润分配方案》的议案表决结果:同意【】票,反对【】票,弃权【】票。五、审议通过《年监事会工作计划》的议案表决结果:同意【】票,反对【】票,弃权【】票。第三篇:公司监事会纪要xxxx有限公司监事会会议制度第一条为规范公司监事工作,提高会议质量,依据《xxxx有限公司监事会议事规则》,制订本制度。第二条会议分类公司监事会会议分为例行监事会会议、临时监事会会议,同时监事会还实行集中学习制度。(一)例行监事会会议是监事会议事的主要方式,每年上半年和下半年至少各召开一次。(二)临时监事会会议。根据工作需要,经监事会主席、三分之一以上监事提议或经集团公司、董事长、总经理提议可召开临时监事会会议。(三)集中学习。为学习国家法律法规、上级文件、业务知识,传达有关会议精神,交流工作经验,探讨有关问题,监事会根据情况,实行集中学习。第三条会议准备(一)会议准备要充分,内容要具体,资料设施要齐全。

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  (二)会议通知要落实到人,例行监事会会议要提前10天,临时监事会要提前3天(特殊情况除外),集中学习要提前1天,以书面形式通知到参加会议的监事和有关列席人员,会议通知应包括会议名称、时间、地点、期限、事由或议题、发出通知时间等内容。(三)会议的准备工作有监督办公室负责。第四条会议要求(一)准时开会,注重实效。凡参会人员不准迟到、早退、无故缺席。有特殊情况不能参加会议的应以书面形式通知监事会主席,监事不能参加会议的还应书面委托其他监事代为出席和行使表决权。(委托书见议事规则)(二)监事会会议须超过半数的监事出席才能举行。列席人员因特殊情况不能参加会议的,根据会议议题确定会议能否按时召开。(三)与会人员要做好会议保密工作。第五条会议的召集和主持监事会会议由监事会主席召集和主持,监事会主席因特殊原因不能履行职务,可授权其他监事或半数以上监事推荐一名监事召集和主持会议。第六条会议记录资料及整理、归档上报(一)与会人员要认真做好个人会议记录;(二)监督办公室负责对会议过程、所议事项的决定作详细

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  的会议记录。特殊情况由监事会主席指定专人作会议记录;(三)会议讨论研究有关议题和事项的,出席会议的监事应在会议记录上签名,监事有权要求在会议记录上对其在会议上发言做出说明、记载。(四)会议形成的纪要、决定和上报的报告由监事会主席签发。(五)会议记录及有关资料由监督办公室负责按规定归档保存。第七条本制度由公司监事会负责解释。第四篇:监事会度监督检查方案XXXX公司2021年监事会度监督检查方案根据公司运营的实际情况,结合公司监事会工作计划,按照集团公司的具体要求,制定本方案。1、加强日常监督,积极开展“检查、评价、建议、报告”工作。日常监督是监事会当期监督的重要内容,要以财务监督为核心,与决算审计相衔接,采取多种有效方式,深入开展监督检查,重点验证核实企业资产、效益的真实性。对重大决策进行监督,对重要经营活动进行监督,对重大决策实施过程进行监督,对经营管理效果和领导人员履职情况进行评价,对监督结果进行总结。内至少两次听取财务部门关于公司财务状况的报告,及时提出意见和建议。每年听取和审议

篇四:监事会主席对照检查材料

  监事会主席工作报告

  【篇一:2014年度监事会工作报告(20151009)】

  天津天女化工集团股份有限公司2014年度监事会工作报告各位股东代表,大家好!我受监事会委托,向大会作第二十次股东大会以来的监事会工作报告,请予以审议。一、监事会工作情况报告期内,监事会严格按照《公司法》、《公司章程》、《监事会议事规则》及有关法律法规的要求,遵守诚信原则,认真履行监督职责,通过列席和出席公司董事会及股东大会,了解和掌握公司的经营决策、投资方案、财务状况和生产经营情况,对公司董事、总经理和其他高级经营管理人员的履职情况进行了监督,积极参与到重点项目、物资采购、工程招投标等生产经营活动中去,充分发挥监督作用,维护了公司利益和全体股东的合法权益,对企业的规范运作和发展起到了积极的作用。报告期内,监事会共召开2次会议,会议情况如下:(一)2015年5召开第七届监事会第六次会议,审议并通过了包括:审议股份公司2014年度董事会工作报告;审议股份公司2014年财务决算报告的议案;审议关于向浩元股份公司增资及合资的议案;审议关于天女股份公司搬迁情况的报告;审议与埃及帕蒂姆公司合作在埃及建厂的情况汇报;审议关于天瑞包装材料有限公司清算情况报告;审议关于收购旭威公司在先光公司的全部股份的议案。(二)2015年9月召开第七届监事会第七次会议,审议并通过了监事、监事会主席变更议案;审议通过2014年度监事会工作报告;审议并通过了七届七次董事会相关议案,包括:审议股份公司董事会董事长、董事变更议案;审议股份公司名称变更的议案;审议2014年利润分配方案;审议公司搬迁及补偿的议案;审议关于召开第二十一次股东大会的议案。二、监事会对2014年度有关事项的监督情况(一)公司依法运作情况公司监事会按照《公司法》、《公司章程》、《监事会议事规则》等规定,认真履行职责,积极参加股东大会,列席董事会会议,对公司的决策程序、所做各项决议的执行情况、公司董事、高级经营

  管理人员执行职务情况、遵守法律法规和公司《章程》的情况进行了监督。监事会认为,公司在重大资金运作、人力资源管理及中高级管理人员执政、勤政、廉政以及涉及企业发展战略、重大重组事项、重要项目实施及重要干部任免等重大事项中,严格执行“三重一大”制度,决策程序符合有关规定。未发现公司董事、经理等高级管理人员履职时有违反法律、行政法规、本公司章程及损害股东利益和公司利益的行为。报告期内,公司经营班子精诚团结,忠于职守、兢兢业业、顽强拼搏。加强控股企业重点项目建设;继续深化国企改革,强化集团管控,提升行业管理水平,继续推行全面经营预算管理,深化“三降一提高”,加大技术创新力度,积极培育高新技术企业,强化管理,向管理要效益,进一步增强了股份公司的实力。经过经营班子和全体员工的共同努力,克服了经济形势的不利影响和市场竞争日益激烈等困难,股份公司保持了较好的增长水平。2014年股份公司实现销售收入151847万元,同比增长15%;利润总额2602万元,同比增长33%(以上为合并报表数)。对此,公司监事会给予充分肯定。(二)检查公司财务情况报告期内,监事会对公司财务制度及财务状况进行了检查和审核,由具有审计资格的会计师事务所对公司2014年年度财务报告进行了年度审计并出具了“无保留意见”审计报告,其审计意见是客观公正的;2014年度公司财务报告真实、客观地反映了公司财务状况和经营成果。财务管理、内控制度较为健全。会计无重大遗漏和虚假记载,公司财务状况、经营成果及现金流量情况良好。事项进行了监督,未发现有违反法律法规政策及程序规定的行为,也无其他损害股东权益及公司利益的情况。(四)公司对外担保及资产置换情况2014年度公司无违规对外担保,无债务重组、非货币性交易事项、资产置换,也无其他损害公司股东利益或造成公司资产流失的情况。(五)继续做好对公司重点项目建设情况的监督检查工作2014年14个重点项目均已按计划完成。封端聚醚项目于2014年8月下旬项目已经完成并生产。环保水墨项目通过认证许可,2015年上半年开始施工,力争2015年下半年完成并试车生产。aes磺酸项目2014年6月开始设计建设,2015年6月份完工并投入使用。浩元公司对外合资合作,基于封端聚醚项目的完成,日本dks公司正在等待浩元公司的增股完成后对浩元公司的投资;天女集团5万吨绿

  色表面活性剂建设项目8月底已经通过市发改委组织专家的专项验收。各位股东代表,2015年本监事会将继续严格按照《公司法》、《公司章程》和国家有关法规政策的规定,忠实履行自己的职责,进一步促进公司的规范运作。

  2015年10月9日

  【篇二:年度企业监事会工作报告】

  一、20xx年主要工作一年来,**公司监事会依法履行了职责,认真进行了监督和检查。(一)报告期内,监事会列席了20xx年历次董事会现场会议,对董事会执行股东大会的决议、履行诚信义务进行了监督。(二)报告期内,监事会对公司的生产经营活动进行了监督,认为公司经营班子勤勉尽责,认真执行了董事会的各项决议,经营中未发现违规操作行为。(三)报告期内,监事会认真开展各项工作,狠抓各项工作的落实。20xx年度,公司监事会召开了四次会议,具体情况为:1、公司监事会第二次会议于20xx年*月**日通过电话会议形式召开。公司五名监事会成员全部参加会议,符合《公司章程》规定人数,会议有效。会议由监事会主席唐小文主持。经过表决,会议审议通过了《****有限公司监事会议事规则》。2、公司监事会第三次会议于20xx年*月**日在公司办会议室召开。公司五名监事会成员全部参加会议,符合《公司章程》规定人数,会议有效。会议由监事会主席***同志来主持。经过表决,会议审议通过了《*****》及《*****》的议案。3、公司监事会第四次会议于20xx年*月*日在公司会议室召开。公司五名监事会成员全部参加会议,符合《公司章程》规定人数,会议有效。会议由监事会主席***同志主持。经过表决,会议审议通过了《公司20xx年第一季度审计报告及其他专项报告》的议案。4、公司监事会第五次会议于20xx年*月*日在公司会议室召开。公司五名监事会成员全部参加会议,符合《公司章程》规定人数,会议有效。会议由监事会主席**同志主持。经过表决,会议审议通过了《公司监事会****工作报告》的议案。二、监事会独立意见(一)公司依法运作情况

  报告期内,通过对公司董事及高级管理人员的监督,监事会认为:公司董事会能够严格按照《公司法》、《证券法》、《深圳证券交易所股票上市规则》、《公司章程》及其他有关法律法规和制度的要求,依法经营。公司重大经营决策合理,其程序合法有效,为进一步规范运作,公司进一步建立健全了各项内部管理制度和内部控制机制;公司董事、高级管理人员在执行公司职务时,均能认真贯彻执行国家法律、法规、《公司章程》和股东大会、董事会决议,忠于职守、兢兢业业、开拓进取。未发现公司董事、高级管理人员在执行公司职务时违反法律、法规、公司章程或损害公司股东、公司利益的行为。(二)检查公司财务情况报告期内,公司监事会认真细致地检查和审核了本公司的会计报表及财务资料,监事会认为:公司财务报表的编制符合《企业会计制度》和《企业会计准则》等有关规定,公司20xx年年度财务报告能够真实反映公司的财务状况和经营成果,北京京都会计师事务有限公司出具的“标准无保留意见”审计报告,其审计意见是客观公正的。(三)检查公司募集资金实际投向情况报告期内,公司监事会对本公司使用募集资金的情况进行监督,监事会认为:本公司认真按照《募集资金使用管理制度》的要求管理和使用募集资金,募集资金实际投入项目与承诺投入项目一致。报告期内,公司未发生实际投资项目变更的情况。(四)检查公司重大收购、出售资产情况报告期内,公司监事会对本公司重大收购情况进行监督,监事会认为:公司向***集团收购其拥有的****有限责任公司60%的股权及其拥有的仿膳饭庄、丰泽园饭店、四川饭店之100%国有产权,程序合法,没有对公司财务状况和经营成果产生较大影响。(五)检查公司关联交易情况报告期内,监事会对公司发生的关联交易进行监督,监事会认为,关联交易符合《公司章程》、《深圳证券交易所股票上市规则》等相关法律、法规的规定,有利于提升公司的业绩,其公平性依据等价有偿、公允市价的原则定价,没有违反公开、公平、公正的原则,不存在损害上市公司和中小股东的利益的行为。(六)股东大会决议执行情况的独立意见

  报告期内,公司监事会对股东大会的决议执行情况进行了监督,监事会认为:公司董事会能够认真履行股东大会的有关决议,未发生有损股东利益的行为。20xx年度,是公司上市后的第一个完整年度,也是落实公司“五年发展规划”的初始之年。因此,监事会将严格执行《公司法》、《证券法》和《公司章程》等有关规定,依法对董事会、高级管理人员进行监督,按照现代企业制度的要求,督促公司进一步完善法人治理结构,提高治理水准。同时,监事会将继续加强落实监督职能,认真履行职责,依法列席公司董事会,及时掌握公司重大决策事项和各项决策程序的合法性,从而更好地维护股东的权益。再次,监事会将通过对公司财务进行监督检查、进一步加强内控制度、保持与内部审计和外部审计机构的沟通等方式,不断加强对企业的监督检查,防范经营风险,进一步维护公司和股东的利益。

  【篇三:年度企业监事会工作报告】

  一、20xx年主要工作20xx年度,公司监事会召开了四次会议,具体情况为:1、公司监事会第二次会议于20xx年*月**日通过电话会议形式召开。公司五名监事会成员全部参加会议,符合《公司章程》规定人数,会议有效。会议由监事会主席唐小文主持。2、公司监事会第三次会议于20xx年*月**日在公司办会议室召开。公司五名监事会成员全部参加会议,符合《公司章程》规定人数,会议有效。会议由监事会主席***同志来主持。3、公司监事会第四次会议于20xx年*月*日在公司会议室召开。公司五名监事会成员全部参加会议,符合《公司章程》规定人数,会议有效。会议由监事会主席***同志主持。4、公司监事会第五次会议于20xx年*月*日在公司会议室召开。公司五名监事会成员全部参加会议,符合《公司章程》规定人数,会议有效。会议由监事会主席**同志主持。二、监事会独立意见(一)公司依法运作情况报告期内,通过对公司董事及高级管理人员的监督,监事会认为:公司董事会能够严格按照《公司法》、《证券法》、《深圳证券交易所股票上市规则》、《公司章程》及其他有关法律法规和制度的要求,依法经营。公司重大经营决策合理,其程序合法有效,为进一步规范运作,公司进一步建立健全了各项内部管理制度和内部控

  制机制;公司董事、高级管理人员在执行公司职务时,均能认真贯彻执行国家法律、法规、《公司章程》和股东大会、董事会决议,忠于职守、兢兢业业、开拓进取。

  (二)检查公司财务情况(三)检查公司募集资金实际投向情况报告期内,公司监事会对本公司使用募集资金的情况进行监督,监事会认为:本公司认真按照《募集资金使用管理制度》的要求管理和使用募集资金,募集资金实际投入项目与承诺投入项目一致。(四)检查公司重大收购、出售资产情况(五)检查公司关联交易情况(六)股东大会决议执行情况的独立意见报告期内,公司监事会对股东大会的决议执行情况进行了监督,监事会认为:公司董事会能够认真履行股东大会的有关决议,未发生有损股东利益的行为。20xx年度,是公司上市后的第一个完整年度,也是落实公司“五年发展规划”的初始之年。因此,监事会将严格执行《公司法》、《证券法》和《公司章程》等有关规定,依法对董事会、高级管理人员进行监督,按照现代企业制度的要求,督促公司进一步完善法人治理结构,提高治理水准。同时,监事会将继续加强落实监督职能,认真履行职责,依法列席公司董事会,及时掌握公司重大决策事项和各项决策程序的合法性,从而更好地维护股东的权益。

篇五:监事会主席对照检查材料

  2020年监事长讲话材料

  为了保证公司正常有序有规则地进行经营,保证公司决策正确和领导层正确执行公务,防止滥用职权,危及公司、股东及第三人的利益,各国都规定在公司中设立监察人或监事会。下面是OK给大家的20xx年监事长讲话材料,仅供参考。

  尊敬的各位嘉宾,女士们、先生们:

  大家上午好!很高兴有机会参加今天的发展论坛。下面,我就当前银行业面临的经营挑战和转型发展问题谈几点看法:

  随着新常态的到来,中国经济增速开始放缓,在利率市场化改革步伐不断加快过程中,社会融资方式正发生深刻变化。从银行业的角度来看,在“三期叠加”的形势下,实体经济中存在的风险正在向金融领域传导,信贷领域风险呈频发的态势,银行不良资产反弹压力和风险防控压力持续加大,中国银行业发展正面临新的挑战。

  在利率市场化、人民币国际化、市场准入放松,以及互联网金融加快发展、监管优化调整等多重因素影响下,中国银行业经营将出现明显分化。首先是发展路径的分化。大型银行将走综合化经营的集团发展道路;而大部分中小型银行将更加关注走特色化经营之路,单一行业的金融机构可能会相继出现。

  第二个是经营业绩的分化。据预测,随着利率市场化进程深化,第一梯队的银行资本回报率应该达到GDP增速的3倍;而末端梯队资本回报率仅能达到GDP平均增速,甚至低于资本成本。第三,就是银行境遇的分化,对于战略规划能力强、对形势变化做好充分准备的银行,而更有利于抓住机遇,持续扩大;而对于“战略聚焦”能力弱,专业化、精细化管理能力相对较弱的银行,其经营管理有可能面临更加严峻的挑战。

  面对挑战和行业分化的趋势,中国银行业的发展如逆水行舟,不进则退。转型发展已然成为中国银行业实现新一轮飞跃的___。

  历经六十年的奋斗历程,建设银行虽然已跻身市值全球前五的大型银行之列,但和大家一样,共同面临着风险防控的压力,提升管理效率和质量的压力,以及战略转型带来的巨大困难和严峻挑战的压力。

  20xx年建设银行经历了一年的时间,提出了新时期战略转型的方向和目标,也就是围绕“五个方向”,向综合性银行集团、多功能服务、集约化发展、创新银行、智慧银行转型,目的在于进一步巩固和打造新的发展优势。

  在综合性上,建设银行已经具备综合性经营基础和业务牌照领先优势,基本成为一个以银行业务为主、其他业务协同发展的综合性银行集团。建设银行按国家“一带一路”的战略,加快海外布局,积极支持国内企业走出去。

  在创新银行建设上,完善创新体制、机制,加强产品创新、流程创新和管理创新,大力推进二维码、OCR等新技术的拓展应用,实现凭证要素等关键信息的自动识别,业务自动化、集约化处理水平不断提高。

  在向智慧银行的转型上,建设银行目前已在全国12个大中城市完成了智慧银行建设,智慧银行定位于打造一种传统银行服务模式和创新科技有机结合的新型渠道形态,强调以客户为中心,突破网点“自助、智能、智慧”的全新客户体验。服务的智能化、管理的智能化、产品和渠道的智能化,让客户体验更好、感受更佳。

  为在“互联网+”市场进一步巩固优势地位,提升核心竞争力,建设因牢牢抓住支付、投资、融资,三驾马车,电子银行建设提出了“智慧、泛在、跨界”的经营理念,围绕到20xx年实现最具价值创造力银行的转型战略,全力推进善融商务、悦生活和惠生活三大服务平台建设,全面增强电子渠道交易、平台销售、系统服务、业务创新和风险控制能力。可以说,依靠领先的科技应用、产品的持续

  创新、流程的不断再造与制度的升级优化,通过构建与建行全渠道产品高度融合的全方位“互联网+”支付体系,客户体验将会得到极大的提升,建行“蓝色银行”的形象将会不断深入人心。我们的转型发展,既代表了客户的愿望,也契合了市场变化,是未来建设银行持续健康发展的重要保障。

  转型发展,任重道远。伴随世界经济金融一体化的步伐,中国在国际社会的地位必将进一步提升,中国银行业也要在国际舞台扮演更加重要的角色。

  我们有信心、有能力,继续在___、___的坚强领导下,为把建设银行打造成为“国内最佳、国际一流”的最具价值创造力的银行而不懈努力,继续为经济社会发展、助力国家转型升级做出最大贡献!

  各位代表、各位领导:

  感谢各位代表的信任和各位领导的关怀,把我推选为**县农村信用合作联社第一届社员___监事会监事长。

  监事会作为社员___的监督机构,肩负着对理事会和联社经营管理班子执行社员___决议、确立经营方针、贯彻经营路线、加强风

  险管理和严格内部控制等方面的的监督职责,是社员___的各项决议能否顺利贯彻和执行的保证。同时,联社章程也明确了监事会在联社理事会的领导下开展工作,因此,监事会不但要切实履行好监督职责,更重要的在联社理事会的领导下认真配合好联社理事会和业务经营管理工作,充分发挥好监督和服务的双重职能。

  监事会成员是经过全体社员推选出来,代表全体社员对联社理事会和管理班子执行监督,这就要求我们全体监事能够以原则为重,以制度为重,以信用合作事业为重,本着对社员___负责的态度扎实有效地开展工作,纠正损害联社集体利益和广大社员权益的行为,维护社员___的各项决议,遵守各项制度法规和联社《章程》,促进联社稳健、持续经营。

  监事会的工作,同时也要求我们要正确处理好监督与服务的关系,在认真履行监督职责的前提下,服从联社理事会的领导,维护联社理事会的决策地位,配合理事会和联社经营班子搞好联社的业务经营活动。

  同时,对理事会和经营班子多提一些有建设性___和建议,特别是加强内控、加强管理、防化风险等方面的建议。监事会的工作,希望能得到广大社员和全县职工的积极支持,得到联社理事会、经

  营班子的理解,更希望全体监事的积极参与和努力工作,只有通过大家的努力,才能使监事会的监督和服务功能充分发挥。

  在这里我向社员___承诺:我会带领全体监事会成员,监督执行好社员___各项决议,按时召集和主持好监事会会议,认真向社员___报告监事会工作,并代表全体社员,履行好全体社员赋予的监督工作职责。正确处理好监督与服务的关系,把监督寓于服务之中,在联社理事会的领导下,积极开展工作,不断加强管理,努力提高经营效益。

  各位监事:

  大家上午好!按照《公司法》和《公司章程》的规定,监事会今天入驻公司,对上半年公司的生产经营情况进行监督检查,这是公司经营管理中的一件大事。首先,我代表公司董事会、经营班子和全体干部员工对监事们的入驻表示热烈欢迎,对各位监事对公司各项工作给予的大力支持表示衷心感谢。

  监事会是现代企业制度下确定的重要组成机构,依法行使检查公司财务、监督公司董事会、经营班子等重要职权。今天,监事会开展主题为经营管理和财务工作的督查活动,是监事会依法履行职能

  的具体体现。通过督查,将进一步了解公司发展情况,促进公司全年工作任务的完成,对公司发展具有重要意义。

  公司董事会高度重视这次监事会的监督检查工作,提前下发了《关于XX公司监事会入驻工作___》,明确了监事会入驻的目的和意义,并就做好相关工作作了明确要求。公司经营班子经过认真讨论,部署了各项准备工作,对有关部门的准备工作还提出了具体要求。

  希望各有关部门主动配合、积极汇报,经营班子就督查过程中发现的问题认真分析抓紧落实,为全面完成公司今年的任务和公司长远可持续发展打下基础。

  谢谢各位监事!

  模板,内容仅供参考

篇六:监事会主席对照检查材料

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  一、《独立董事工作制度》的相关规定:

  第三章独立董事的提名、选举和更换第一条独立董事的提名、选举和更换应当依法、规范地进行。(一)公司董事会、监事会、单独或者合并持有公司已发行股份1%以上股东可以提出独立董事候选人,并经股东大会选举决定。(二)独立董事的提名人在提名前应当征得被提名人的同意。提名人应当充分了解被提名人职业、学历、职称、详细的工作经历、全部兼职等情况,并对其担任独立董事的资格和独立性发表意见,被提名人应当就其本人与公司之间不存在任何影响其独立客观判断的关系发表公开声明。在选举独立董事的股东大会召开前,公司董事会应当按照规定公布上述内容。(三)独立董事每届任期与公司其他董事任期相同,任期届满,连选可以连任,但是连任时间不得超过六年。二、《创业板上市规则》的相关规定:3.1.1上市公司的董事、监事和高级管理人员应当在公司股票首次上市前,新任董事、监事应当在股东大会或者职工代表大会通过其任命后一个月内,新任高级管理人员应当在董事会通过其任命后一个月内,签署一式三份《董事(监事、高级管理人员)声明及承诺书》,并报本所和公司董事会备案。前述机构和个人签署《董事(监事、高级管理人员、控股股东、实际控制人)声明及承诺书》时,应当由律师见证,并由律师解释该文件的内容,前述机构和人员在充分理解后签字盖章。3.1.2上市公司董事、监事和高级管理人员应当在《董事(监事、高级管理人员)声明及承诺书》中声明:(一)直接和间接持有本公司股票的情况;

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  (二)有无因违反法律、行政法规、部门规章、规范性文件、本规则或者本所其他相关规定受查处的情况;

  (三)参加证券业务培训的情况;(四)其他任职情况和最近五年的工作经历;(五)拥有其他国家或者地区的国籍、长期居留权的情况;(六)本所认为应当说明的其他情况。3.1.3上市公司董事、监事和高级管理人员应当保证《董事(监事、高级管理人员)声明及承诺书》中声明事项的真实、准确、完整,不存在虚假记载、误导性陈述或者重大遗漏。3.1.4上市公司董事、监事和高级管理人员在任职(含续任)期间声明事项发生变化的,应当自该等事项发生变化之日起五个交易日内向本所和公司董事会提交有关该等事项的最新资料。3.1.5上市公司在发布召开关于选举独立董事的股东大会通知时,应当将所有独立董事候选人的有关材料(包括但不限于提名人声明、候选人声明、独立董事履历表)报送本所备案。独立董事选举应实行累积投票制。‫ﻩ‬公司董事会对独立董事候选人的有关情况有异议的,应当同时报送董事会的书面意见。3.1.6本所在收到前条所述材料的五个交易日内,对独立董事候选人的任职资格和独立性进行审核。对于本所提出异议的独立董事候选人,上市公司不得将其提交股东大会选举为独立董事。在召开股东大会选举独立董事时,公司董事会应当对独立董事候选人是否被本所提出异议等情况进行说明。三、《创业板上市公司规范运作指引》相关规定:第一节董事、监事和高级管理人员选聘

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  3.1.1上市公司应在公司章程中规定规范、透明的董事、监事选聘程序,保证董事、监事选聘公开、公平、公正、独立。

  3.1.2上市公司股东大会在选举或者更换董事时,应当实行累积投票制。3.1.3董事、监事、高级管理人员候选人除应符合《公司法》的相关规定外,还不得存在下列情形:(一)最近三年内受到中国证监会行政处罚;(二)最近三年内受到证券交易所公开谴责或三次以上通报批评;(三)被中国证监会宣布为市场禁入者且尚在禁入期;(四)被证券交易所公开认定为不适合担任上市公司董事、监事和高级管理人员;(五)无法确保在任职期间投入足够的时间和精力于公司事务,切实履行董事、监事、高级管理人员应履行的各项职责。以上期间,按拟选任董事、监事、高级管理人员的股东大会或者董事会召开日截止起算。董事、监事、高级管理人员候选人应在知悉或理应知悉其被推举为董事、监事、高级管理人员候选人的第一时间内,就其是否存在上述情形向董事会或者监事会报告。董事、监事、高级管理人员候选人存在本条第一款所列情形之一的,公司不得将其作为董事、监事、高级管理人员候选人提交股东大会或者董事会表决。3.1.4上市公司董事会中兼任公司高级管理人员以及由职工代表担任的董事人数总计不得超过公司董事总数的二分之一。最近两年内曾担任过公司董事或者高级管理人员的监事人数不得超过公司监事总数的二分之一。公司董事、高级管理人员在任期间及其配偶和直系亲属不得担任公司监事。3.1.5董事会在聘任上市公司高级管理人员之前,应当考察该候选人所具备的资格、经营和管理经验、业务专长、诚信记录等情况,确信所聘任的高级管理人员正直诚实,了解有关法律法规,具有履行职责所必须的专业或者行业知

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  识,能够胜任其职务,不存在法律、行政法规、部门规章、规范性文件和本指引规定的不得担任公司高级管理人员的情形。

  3.1.6董事会秘书应当由上市公司董事、经理、副经理或财务总监担任。因特殊情况需由其他人员担任公司董事会秘书的,应经本所同意。

  3.1.7独立董事任职资格应符合《公司法》、《关于在上市公司建立独立董事制度的指导意见》(以下简称《指导意见》)、《上市公司高级管理人员培训工作指引》(以下简称《培训工作指引》)、《深圳证券交易所独立董事备案办法(2008年修订)》(以下简称《备案办法》)等相关规定。

  本所根据上述规定对上市公司独立董事候选人的任职资格和独立性进行备案审核。本所认为独立董事候选人存在违反《指导意见》、《培训工作指引》或《备案办法》第三条所列情形的,本所可以向上市公司发出独立董事任职资格的关注函,上市公司应在股东大会召开前披露本所关注意见。

  本所认为独立董事候选人存在违反《指导意见》、《培训工作指引》或《备案办法》第三条所列情形,且情形严重的,本所可以对独立董事候选人的任职资格提出异议。对于本所提出异议的人员,董事会不得将其作为独立董事候选人提交股东大会表决。

  四、《关于在上市公司建立独立董事制度的指导意见》的相关规定:

  (一)上市公司董事会、监事会、单独或者合并持有上市公司已发行股份1%以上的股东可以提出独立董事候选人,并经股东大会选举决定。

  (二)独立董事的提名人在提名前应当征得被提名人的同意。提名人应当充分了解被提名人职业、学历、职称、详细的工作经历、全部兼职等情况,并对其担任独立董事的资格和独立性发表意见,被提名人应当就其本人与上市公司之间不存在任何影响其独立客观判断的关系发表公开声明。

  在选举独立董事的股东大会召开前,上市公司董事会应当按照规定公布上述--

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  内容。(三)在选举独立董事的股东大会召开前,上市公司应将所有被提名人的有

  关材料同时报送中国证监会、公司所在地中国证监会派出机构和公司股票挂牌交易的证券交易所。上市公司董事会对被提名人的有关情况有异议的,应同时报送董事会的书面意见。

  五、《深圳证券交易所独立董事备案办法》的相关规定:

  第三条除本办法第二条规定外,本所还重点关注独立董事候选人的以下情形:

  (一)过往任职独立董事期间,经常缺席或经常不亲自出席董事会会议的;(二)过往任职独立董事期间,未按规定发表独立董事意见或发表的独立意见经证实明显与事实不符的;(三)最近三年受到中国证监会及其他有关部门处罚的;(四)最近三年受到证券交易所公开谴责或通报批评的;(五)同时在超过五家以上的公司担任董事(独立董事)、监事或高级管理人员的;(六)年龄超过70岁,并同时在多家公司、机构或者社会组织任职的;(七)不符合其他有关部门对于董事、独立董事任职资格规定的;(八)《独立董事提名人声明》和《独立董事候选人声明》中规定的有关情形;(九)影响独立董事诚信勤勉和独立履行职责的其他情形。独立董事的提名人应当就独立董事候选人是否存在上述情形进行核实,并做出说明。

  第五条上市公司在发布召开关于选举独立董事的股东大会通知时,应当将独立董事候选人的有关材料(包括但不限于《独立董事候选人声明》、《独立董事提名人声明》、《独立董事履历表》)以传真的形式报送本所,同时以特快专递的形式将上述材料原件报送本所。

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  在向本所报送上述材料前,上市公司董事会秘书应当对照前款的要求,检查报送材料内容的完备性。

  在本所备案审核期内,相关材料原件未送达本所的,本所将根据材料传真件对独立董事候选人的任职资格和独立性进行审核,如出现材料传真件与原件不一致性的,由上市公司董事会负责。

  上市公司董事会、独立董事候选人、独立董事提名人应当在规定时间内如实回答本所的问询,并按要求及时向本所补充有关材料。

  上市公司董事会、独立董事候选人、独立董事提名人未在本所规定的时间内及时补充有关材料,本所将根据现有材料出具备案审核意见。

  上市公司在召开股东大会选举独立董事时,应当对独立董事候选人是否被本所提请关注的情况进行说明。

  六、《监事会议事规则》的相关规定:监事会主席由全体监事过半数选举产生。监事会主席召集和主持监事会会议;监事会主席不能履行职务或者不履行职务的,由半数以上监事共同推举一名监事召集和主持监事会会议。股东担任的监事由股东大会选举或更换,职工担任的监事由公司职工民主选举产生或更换,监事连选可以连任。七、《中华人民共和国公司法》的相关规定:、第四十六条董事任期由公司章程规定,但每届任期不得超过三年。董事任期届满,连选可以连任。董事任期届满未及时改选,或者董事在任期内辞职导致董事会成员低于法定人数的,在改选出的董事就任前,原董事仍应当依照法律、行政法规和公司章程的规定,履行董事职务。第五十三条监事的任期每届为三年。监事任期届满,连选可以连任。

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  监事任期届满未及时改选,或者监事在任期内辞职导致监事会成员低于法定人数的,在改选出的监事就任前,原监事仍应当依照法律、行政法规和公司章程的规定,履行监事职务。

  第一百四十七条有下列情形之一的,不得担任公司的董事、监事、高级管理人员:

  (一)无民事行为能力或者限制民事行为能力;‫(ﻫ‬二)因贪污、贿赂、侵占财产、挪用财产或者破坏社会主义市场经济秩序,被判处刑罚,执行期满未逾五年,或者因犯罪被剥夺政治权利,执行期满未逾五年;(三)担任破产清算的公司、企业的董事或者厂长、经理,对该公司、企业的破产负有个人责任的,自该公司、企业破产清算完结之日起未逾三年;‫(ﻫ‬四)担任因违法被吊销营业执照、责令关闭的公司、企业的法定代表人,并负有个人责任的,自该公司、企业被吊销营业执照之日起未逾三年;‫(ﻫ‬五)个人所负数额较大的债务到期未清偿。

  公司违反前款规定选举、委派董事、监事或者聘任高级管理人员的,该选举、委派或者聘任无效。

  董事、监事、高级管理人员在任职期间出现本条第一款所列情形的,公司应当解除其职务。

  八、《上市公司董事、监事和高级管理人员所持本公司股份及其变动管理规则》

  第十条上市公司董事、监事和高级管理人员应在下列时点或期间内委托上市公司通过证券交易所网站申报其个人信息(包括但不限于姓名、职务、身份证号、证券账户、离任职时间等):

  (一)新上市公司的董事、监事和高级管理人员在公司申请股票初始登记时;(二)新任董事、监事在股东大会(或职工代表大会)通过其任职事项、新任高级管理人员在董事会通过其任职事项后2个交易日内;

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  -(三)现任董事、监事和高级管理人员在其已申报的个人信息发生变化后的2个交易日内;(四)现任董事、监事和高级管理人员在离任后2个交易日内;(五)证券交易所要求的其他时间。九、《上市公司治理准则》第二十九条上市公司应在股东大会召开前披露董事候选人的详细资料,保证股东在投票时对候选人有足够的了解。第三十条董事候选人应在股东大会召开之前作出书面承诺,同意接受提名,承诺公开披露的董事候选人的资料真实、完整并保证当选后切实履行董事职责。第三十一条在董事的选举过程中,应充分反映中小股东的意见。股东大会在董事选举中应积极推行累积投票制度。控股股东控股比例在30%以上的上市公司,应当采用累积投票制。采用累积投票制度的上市公司应在公司章程里规定该制度的实施细则。第三十二条上市公司应和董事签订聘任合同,明确公司和董事之间的权利义务、董事的任期、董事违反法律法规和公司章程的责任以及公司因故提前解除合同的补偿等内容。

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篇七:监事会主席对照检查材料

  监事会主席岗位职责

  4.1主持监事会日常性工作,召集和主持监事会会议。

  4.2向股东会报告工作情况。

  4.3参加公司行政领导成员办公会和董事会会议等,参与公司基本规章管理制度制订、修订和对重大问题的决策探讨,并对探讨重大问题的过程进行监督,对董事会决议事项提出质询或者建议。

  4.4检查公司财务执行情况,必要时可以进行相应的调查。

  4.5对公司中、高级管理人员执行公司职务的行为进行监督,对违反法律、法规、公司章程或者股东会决议的董事、高级管理人员提出罢免的建议,必要时依法提起诉讼。

  4.6组织对董事、高级管理人员进行质询,当董事、高级管理人员的行为损害公司的利益时,要求董事、高级管理人员予以纠正,对损害公司利益的行为提出相应的处理措施,并监督具体实施到位。参与对中层以上管理人员和后备人才的考察、培养。

  4.7提议召开临时股东会会议,在董事会不履行公司法规定的召集和主持股东会会议职责时召集和主持股东会会议。

  4.8收集和提出有关提案,组织相应的调查研究,审核调查报告。

  4.9发现公司经营情况异常,可以进行调查。接受股东、员工对公司中、高级管理人员的指控,并组织相应的调查,依法保护公司和股东、员工的合法权益。

  4.10负责公司有关法律事务。负责领导班子分工的其它工作。

篇八:监事会主席对照检查材料

  监事会主席岗位说明书篇二:监事会职责**公司监事会、监事会主席及监事的职责监事会职责1、检查公司的经营效益、财务、国有资产保值增值、资产运营等情况,并有权要求执行公司业务的董事和经理报告公司的业务情况;2、检查公司财务,核对企业会计报告、营业报告和利润分配方案,查阅账簿和其它会计

  资料等各种资料的真实性、合法性。每年年终,聘请有资质的会计师事务所对公司财务进行审计。

  3、对公司经营运行中涉及的数额较大的投资、融资、担保、产(股)权转让等经济行为进行监督;

  4、对董事、高级管理人员执行公司职务的行为进行监督,对违反法律、法规、行政规章、公司章程以及市国资委依法做出的决定(议)的董事、高级管理人员提出罢免的建议;5、当董事、高级管理人员的行为损害公司的利益时,要求董事、高级管理人员予以纠正,必要时向市国资委或者有关主管机关报告;6、当董事、高级管理人员执行公司职务时违反法律、法规、行政规章或者公司章程的规定给公司造成损失、应当承担赔偿责任,而拒不承担时,向市国资委提出书面报告;市国资委书面要求监事会向人民法院提起诉讼时,依法向人民法院提起诉讼;7、对公司董事、高级管理人员的考核提出建议;8、对公司独资、控股子企业及重要的参股公司依法进行监督;9、法律、法规、行政规章和公司章程规定以及市国资委授予的其他职权。监事会主席岗位职责1、全面负责主持监事会工作、负责监事会的日常工作;2、召集、主持监事会会议;3、组织检查、监督董事、高级管理人员有无违反法律、法规、公司章程及各项决议的行为;4、组织检查、监督公司经营业务、财务状况;5、组织检查、查阅公司财务帐簿和其它会计资料;6、组织核对会计报告、营业报告和利润分配方案等财务资料;7、组织对各级管理部门的工作进行检查、监督、考核;8、可以列席董事会会议,并对董事会决议事项提出质询或者建议。9、组织对各部门、驻外机构的管理进行监督、检查、考核;10、有权代表公司与董事交涉或对董事起诉;11、有权对公司所发生的问题提出质询;12、签署监事会的报告和其他重要文件;13、负责组织完成国资委交办的其他重要工作;监事职责1、负责监督董事、经理等管理人员有无违反法律、法规、公司章程及各项决议的行为;2、负责检查公司经营业务,财务状况和查阅帐簿及其他会计资料;3、负责核对会计报告、营业报告和利润分配等财务资料;

  4、有权建议召开临时股东大会;5、有权要求执行公司业务的董事和经理报告公司的业务情况;6、负责对各部门、各驻外机构管理的工作进行检查、监督、考核;7、可以列席董事会会议,并对董事会决议事项提出质询或者建议。8、有权对公司的管理提出建议和意见;9、有权对公司发生的问题提出质疑;**公司监事会二〇**年十二月九日篇三:监事会主席岗位职责监事会主席岗位职责1、全面负责主持监事会工作;2、组织检查、监督董事、经理等管理人员有无违反法律、法规、公司章程及股东大会决议的行为;3、组织检查、监督公司业务、财务状况及组织检查、查阅公司财务账簿和其它会计资料;4、组织核对董事会拟提交股东大会的会计报告、营业报告和利润分配方案等财务资料;5、组织对各部门和驻外机构的管理进行监督、检查、考核;6、对公司所发生的问题提出质询;7、组织完成股东大会交办的其他重要工作;8、对所承担的工作全面负责。总经理岗位职责1、主持公司全面工作,对上一级组织负责;2、负责确定公司发展战略,制订公司发展规划,决策公司重大事务;3、负责公司咨询业务拓展,确保公司持续健康发展;4、负责公司的财务管理,确定员工报酬标准,确保收支的合理性;5、负责公司的人事管理,岗位设置,聘任副总经理,总工程师及其他员工;6、签发以公司名义对外出具的各类项目咨询文本及公司对外其他文件;7、确定咨询业务委托合同的最终价格;8、负责制定公司的各项管理制度,并组织实施与监督;9、负责组织员工政治理论学习,开展思想政治工作;10、负责与上级行业协会、行政主管部门的工作衔接,加强汇报;11、负责与业务合作单位及同行的横向联系与信息交流;12、完成董事会交办的其他工作。办公室主任岗位职责1、按照公司办公室的职责范围,主持办公室的日常行政工作;2、协助经理召集全公司员工大会、经理办公会议等,做好记录,负责督促检查会议决议执行情况;3、在经理领导下,负责组织起草总公司工作计划、总结决议、报告、规章制度等文件,负责编排主要活动日程表;4、据公司领导指示和有关会议决定,组织草拟和发布通知、通告、会议纪要及其他文件。负责公司公文、函电、报表的初批、拟办和催办工作;5、负责做好来信来访的接待工作,处理好信息反馈;6、正确贯彻执行有关人事、劳动工资等方面的政策和规定,做好各中心(部门)的绩

  效考核与职能监控工作;7、检查、指导各部门员工的政治、业务学习;加强内务工作管理,督促检查办公室工

  作人员履行岗位职责,予以考核;8、负责组织全公司的安全生产活动和劳动保护工作;9、负责办理员工各项福利事项、员工住房安排、办理暂住证、社会保险、员工生活区

  之管理和安全保卫工作;10、办理人员任免、调薪、迁调、奖惩、离职、退休等各项事务,负责劳务纠纷之处理;11、出入厂管理、警卫、勤务、厂区安全维护、异常事项之处理;12、认真做好公司领导交办的其他工作。后勤部部长岗位职责1、负责、处理公司日常后勤事务;2、负责公司后勤管理制度的规定,并监督执行,确保后勤管理制度的顺利进行;3、负责公用设施的使用、维修、养护和管理、清洁卫生;4、负责生活后勤保障服务管理。负责食堂管理,确保员工饮食安全,负责休闲文化、娱

  乐设施管理;5、负责后勤物资管理,编制、上报物资采购计划,负责对后勤物资采购、领用和消耗

  的监督审核工作;6、制定本部门工作人员的职责。负责指导、管理、监督本部门其它人员的业务工作,

  做好下属人员的绩效考核和奖励惩罚工作;7、完成上级领导交办的各项工作。基建总经理岗位职责1、负责拟定公司工程项目的工作计划;2、负责施实项目扩初图、施工图设计,并组织有关会审工作;3、工程预决算的编制及审核,组织实施项目招标的具体工作;5、负责工程的进度、质量、安全的监督和现场的管理,组织有关阙进行质量的检验和

  评定,竣工验收及交付使用;6、负责项目进度、质量、安全的考核,编制提出项目进度计划,提出用款计划(草案)

  等工作;7、组织召集项目有关会审、评审、验收等各类会议,并协调与规划部门等部门的关系;8、收集整理征地、施工图、设计变更、竣工图等有关资料,并做好存档资料等工作;9、拟定工程基建用料计划,并组织验收、核对保管等工作;10、完成公司临时交办的其它工作。

篇九:监事会主席对照检查材料

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  关于加强和改进国有企业监事会工作的若干意见Word文档

  关于加强和改进国有企业监事会工作的若干意见Word文档首页>政府公务>监事会202*年09月关于加强和改进国有企业监事会工作的若干意见发布时间:202*-08-0215:35:50访问次数:50为坚持和完善国有企业外派监事会制度,加强和改进监事会工作,充分发挥监事会作用,依据有关法律法规,下意见。一、适应改革进程,拓展工作思路对国有企业实行外派监事会制度,是党中央、国务院作出的重大决策。实行这一制度以来,监事会认真履行《替代的作用。实践证明,监事会制度是符合我国国情的行之有效的国有企业监督制度。业监事会暂行条例》赋予的职责,做了大量富有成效的工作,对维护国有资产安全,促进企业改善经营管理,发挥国有资产管理体制改革和国有企业改革的深化,对监事会工作提出了新的、更高的要求,同时为进一步发挥监事会造了有利条件。监事会要继续深入贯彻党的十六大精神,把握出资人监督的定位,紧紧围绕增强监督的有效性,完

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  职责,提高监督时效,改进工作方式,加强队伍建设,为提高国有资产监督管理水平,推动国有企业改革发展作出二、切实履行职责,增强监督功能

  要认真总结监事会工作的经验和不足,适应变化的形势,抓紧做好《国有企业监事会暂行条例》修订工作。

  国务院国有资产监督管理委员会(以下简称国资委)代表国务院向所出资企业派出监事会。监事会工作是国有资加强国有资产监管的需要,更好地促进国有资产保值增值。

  的重要组成部分,监事会的监督是出资人监督的重要形式。加强国有资产监管要充分发挥监事会作用,监事会工作

  发挥监事会作用要作出明确的制度性安排。在考核调整企业领导班子,拟订制定国有资产监管的政策法规和规章制会监督检查成果运用机制,加大处理落实和参考利用的力度。

  究决定企业改制重组、产权变动和业绩考核等重大事项时,要征求监事会或监事会主席意见并适时通报结果。要健

  监事会要按照有关法律法规和出资人要求,切实履行监督职责。对出资人关注的重大事项和企业执行国有资产真发表意见和提出建议。

  三、加强当期监督,提高监督时效有关政策规定情况,深入开展检查,为加强国有资产监管服务。对国资委及职能机构征求的有关意见,积极予以配从202*年开始,监事会由当年检查企业上年度情况逐步调整为监督检查当年情况,次年上半年提交年度监督检

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  体现现场监督和直接监督的特点和优势,把集中检查与日常监督结合起来。通过列席企业有关会议、分析企业月度

  报、查阅企业生产经营相关资料和访谈座谈等多种方式,随时了解、掌握和跟踪企业重要经营管理活动,对企业内

  及执行情况作出评估,对企业重大决策及其程序的合法性、合规性作出评判。在日常监督的基础上,每年对企业进或急需检查的事项,要及时安排力量进行检查。

  集中检查,并与企业年度财务决算审计相衔接。已由监事会安排检查的企业年度财务决算,不再重复审计。如遇重

  坚持不参与、不干预企业经营决策和经营管理活动的原则,对企业经营决策和经营管理活动不直接发表肯定或

  意见。对监督检查中发现的有可能危及国有资产安全的经营行为、重大决策不合规、生产经营中的重大风险,以及企业自行纠正的问题,督促企业整改。

  认为应当立即报告的其他情况,要及时提交专项报告。按照有关规定,加强与企业交换意见工作,对监督检查发现

  中央企业要积极支持和配合监事会工作,自觉接受监事会的监督检查。企业召开的董事会会议、党委(党组)会

  经理办公会议、党政联席会议、年度工作会议等有关会议,要提前通知监事会。企业的战略规划、重大投融资、产

  让、重大并购、利润分配等重大事项,要及时向监事会报告。企业的财务会计资料和有关经营管理资料,要及时向提供。

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  四、探索分类监督,突出检查重点力量,提高监督效率和水平。根据中央企业改革发展的进程和国有资产监管的需要,积极探索分类监督的有效形式,突出检查重点,优化配按照企业地位作用、资产规模和管理状况等,确定一批重点监督检查企业,在检查力量、检查时间和检查资产重点反映企业资产和效益的真实性,揭示事关国有资产安全的重大事项,评价企业负责人。责情况作为监督的主要任务之一,加强对决策过程、决策执行和重要经营管理活动的监督。五、利用审计结果,形成监督合力予以保证,重点企业名单动态调整。对其他企业也要保持监督的连续性和有效性,年度监督检查报告内容可以适当针对国有独资公司董事会试点企业法人治理结构的特点,研究制定试点企业监事会工作规程。要把董事会和经理层坚持以财务监督为核心,把对企业的财务检查和会计师事务所对企业的年报审计结合起来,充分参考和利用会题线索,进行重点检查,必要时可另行聘请会计师事务所开展专项审计。在年报审计中存在舞弊行为或重大错漏情况的会计师事务所,监事会可以建议财政部予以处罚。加强与审计、纪检、财务等其他监督部门的协调和合作,相互通报信息,形成监督合力。六、深入开展检查,提高报告质量务所的审计结果,重点分析和复核审计报告中披露的重大事项和重大问题。对会计师事务所受审计手段限制难以查加强与会计师事务所的沟通协调,对审计方案和审计重点提出建议,对审计过程进行跟踪,对审计结果作出评

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  要深入企业,深入一线,深入检查,不断提高监督检查质量。通过加强日常监督,全面了解企业情况,掌握企检查结果要经得起检验。要研究制定监督检查作业准则,进一步规范监督检查程序,指导监督检查工作。

  动态,分析企业存在的问题,确定检查的重点事项和重要子公司。要增强监督的灵敏性,善于发现问题,认真进行

  监督检查报告和专项报告是监事会工作成果的主要体现,监事会主席对报告负责。要在深入开展检查和充分研

  础上,认真撰写报告,及时、准确地反映企业情况,客观、公正地评价企业的经营业绩和企业负责人的经营行为。程序,提高运转效率。

  中揭示企业存在的问题要做到事实清楚、数据确凿、依据充分、定性准确、建议可行。要进一步规范报告内容,简

  要切实加强监督检查报告的综合汇总,做好每年一次向国务院常务会议汇报工作。要组织研究企业改革发展中考。

  七、加强队伍建设,提高监督能力普遍性、倾向性问题,特别是国有资产流失方面的共性问题,深入分析其形式、特点和根源,提出治理对策,提供认真学习和实践“三个代表”重要思想,进一步加强监事会队伍的思想、组织、作风和廉政建设,建立保持共任感。要始终恪守“六要六不”行为规范,经常对照检查,做到警钟长鸣,维护监事会队伍清正廉洁的形象。先进性的长效机制,树立马克思主义世界观和社会主义荣辱观,树立科学的发展观和正确的政绩观,不断增强事业

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  要采取多种形式加强学习和培训,提高业务水平。要建立学习制度,制定培训计划,统筹安排学习内容,保证

  间和学习效果。要增强学习的系统性和针对性,既要抓好国有资产监管的政策法规和会计审计等理论知识的学习,

  强监督检查实务和运用财务信息化手段等操作能力的训练,切实提高履行监事会职责所必需的各项专业知识及工作高工作质量。要增强服务意识,为监事会履行职责创造良好的工作、学习和生活条件。国资发监督[202*]174号

  要根据监事会工作和监事会队伍的特点,建立健全激励约束机制。要研究制定和实施监督检查工作评价标准,

  扩展阅读:008.关于加强和改进国有企业监事会工作的若干意见关于加强和改进国有企业监事会工作的若干意见202*年9月28日国资发监督[202*]174号为坚持和完善国有企业外派监事会制度,加强和改进监事会工作,充分发挥监事会作用,依据有关法律法规,提出以下意见:一、适应改革进程,拓展工作思路对国有企业实行外派监事会制度,是党中央、国务院作出的重大决策。实行这一制度以来,监事会认真履行《国有企业监事会暂行条例》赋予的职责,做了大量富有成效的工作,对维护国有资产安全,促进企业改善经营管理,发挥了不可替代的作用。实践证明,监事会制度是符合我国国情的行之有效的国有企业监督制度。

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  国有资产管理体制改革和国有企业改革的深化,对监事会工作提出了新的、更高的要求,同时为进一步发挥监事会作用创造了有利条件。监事会要继续深入贯彻党的十六大精神,把握出资人监督的定位,紧紧围绕增强监督的有效性,完善监督职责,提高监督时效,改进工作方式,加强队伍建设,为提高国有资产监督管理水平,推动国有企业改革发展作出新贡献。

  要认真总结监事会工作的经验和不足,适应变化的形势,抓紧做好《国有企业监事会暂行条例》修订工作。

  二、切实履行职责,增强监督功能国务院国有资产监督管理委员会(以下简称国资委)代表国务院向所出资企业派出监事会。监事会工作是国有资产监管的重要组成部分,监事会的监督是出资人监督的重要形式。加强国有资产监管要充分发挥监事会作用,监事会工作要适应加强国有资产监管的需要,更好地促进国有资产保值增值。发挥监事会作用要作出明确的制度性安排。在考核调整企业领导班子,拟订制定国有资产监管的政策法规和规章制度,研究决定企业改制重组、产权变动和业绩考核等重大事项时,要征求监事会或监事会主席意见并适时通报结果。要健全监事会监督检查成果运用机制,加大处理落实和参考利用的力度。监事会要按照有关法律法规和出资人要求,切实履行监督职责。对出资人关注的重大事项和企业执行国有资产监管的有关政策规定情况,深入开展检查,为加强国有资产监管服务。对国资委及职能机构征求的有关意见,积极予以配合,认真发表意见和提出建议。

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  三、加强当期监督,提高监督时效从202*年开始,监事会由当年检查企业上年度情况逐步调整为监督检查当年情况,次年上半年提交年度监督检查报告。体现现场监督和直接监督的特点和优势,把集中检查与日常监督结合起来。通过列席企业有关会议、分析企业月度财务快报、查阅企业生产经营相关资料和访谈座谈等多种方式,随时了解、掌握和跟踪企业重要经营管理活动,对企业内控制度及执行情况作出评估,对企业重大决策及其程序的合法性、合规性作出评判。在日常监督的基础上,每年对企业进行一次集中检查,并与企业年度财务决算审计相衔接。已由监事会安排检查的企业年度财务决算,不再重复审计。如遇重大问题或急需检查的事项,要及时安排力量进行检查。

  坚持不参与、不干预企业经营决策和经营管理活动的原则,对企业经营决策和经营管理活动不直接发表肯定或否定的意见。对监督检查中发现的有可能危及国有资产安全的经营行为、重大决策不合规、生产经营中的重大风险,以及监事会认为应当立即报告的其他情况,要及时提交专项报告。按照有关规定,加强与企业交换意见工作,对监督检查发现的需要企业自行纠正的问题,督促企业整改。

  中央企业要积极支持和配合监事会工作,自觉接受监事会的监督检查。企业召开的董事会会议、党委(党组)会议、总经理办公会议、党政联席会议、年度工作会议等有关会议,要提前通知监事会。企业的战略规划、重大投融资、产权转(受)让、重大并购、利润分配等重大事项,要及时向监事会报告。企业的财务会计资料和有关经营管理资料,要及时向监事会提供。

  四、探索分类监督,突出检查重点

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  根据中央企业改革发展的进程和国有资产监管的需要,积极探索分类监督的有效形式,突出检查重点,优化配置监督力量,提高监督效率和水平。

  按照企业地位作用、资产规模和管理状况等,确定一批重点监督检查企业,在检查力量、检查时间和检查资产比例上予以保证,重点企业名单动态调整。对其他企业也要保持监督的连续性和有效性,年度监督检查报告内容可以适当简化,重点反映企业资产和效益的真实性,揭示事关国有资产安全的重大事项,评价企业负责人。

  针对国有独资公司董事会试点企业法人治理结构的特点,研究制定试点企业监事会工作规程。要把董事会和经理层履行职责情况作为监督的主要任务之一,加强对决策过程、决策执行和重要经营管理活动的监督。

  五、利用审计结果,形成监督合力坚持以财务监督为核心,把对企业的财务检查和会计师事务所对企业的年报审计结合起来,充分参考和利用会计师事务所的审计结果,重点分析和复核审计报告中披露的重大事项和重大问题。对会计师事务所受审计手段限制难以查清的问题线索,进行重点检查,必要时可另行聘请会计师事务所开展专项审计。加强与会计师事务所的沟通协调,对审计方案和审计重点提出建议,对审计过程进行跟踪,对审计结果作出评价。对在年报审计中存在舞弊行为或重大错漏情况的会计师事务所,监事会可以建议财政部予以处罚。加强与审计、纪检、财务等其他监督部门的协调和合作,相互通报信息,形成监督合力。六、深入开展检查,提高报告质量

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  要深入企业,深入一线,深入检查,不断提高监督检查质量。通过加强日常监督,全面了解企业情况,掌握企业真实动态,分析企业存在的问题,确定检查的重点事项和重要子公司。要增强监督的灵敏性,善于发现问题,认真进行核查,检查结果要经得起检验。要研究制定监督检查作业准则,进一步规范监督检查程序,指导监督检查工作。

  监督检查报告和专项报告是监事会工作成果的主要体现,监事会主席对报告负责。要在深入开展检查和充分研讨的基础上,认真撰写报告,及时、准确地反映企业情况,客观、公正地评价企业的经营业绩和企业负责人的经营行为。对报告中揭示企业存在的问题要做到事实清楚、数据确凿、依据充分、定性准确、建议可行。要进一步规范报告内容,简化审核程序,提高运转效率。

  要切实加强监督检查报告的综合汇总,做好每年一次向国务院常务会议汇报工作。要组织研究企业改革发展中存在的普遍性、倾向性问题,特别是国有资产流失方面的共性问题,深入分析其形式、特点和根源,提出治理对策,提供决策参考。

  七、加强队伍建设,提高监督能力认真学习和实践“三个代表”重要思想,进一步加强监事会队伍的思想、组织、作风和廉政建设,建立保持共产党员先进性的长效机制,树立马克思主义世界观和社会主义荣辱观,树立科学的发展观和正确的政绩观,不断增强事业心和责任感。要始终恪守“六要六不”行为规范,经常对照检查,做到警钟长鸣,维护监事会队伍清正廉洁的形象。要采取多种形式加强学习和培训,提高业务水平。要建立学习制度,制定培训计划,统筹安排学习内容,保证学习时间和学习效果。要增强学习的

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  系统性和针对性,既要抓好国有资产监管的政策法规和会计审计等理论知识的学习,又要加强监督检查实务和运用财务信息化手段等操作能力的训练,切实提高履行监事会职责所必需的各项专业知识及工作技能。

  要根据监事会工作和监事会队伍的特点,建立健全激励约束机制。要研究制定和实施监督检查工作评价标准,促进提高工作质量。要增强服务意识,为监事会履行职责创造良好的工作、学习和生活条件。

  友情提示:本文中关于《关于加强和改进国有企业监事会工作的若干意见Word文档》给出的范例仅供您参考拓展思维使用,关于加强和改进国有企业监事会工作的若干意见Word文档:该篇文章建议您自主创作。

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篇十:监事会主席对照检查材料

  监事会领导调研座谈会汇报材料

  尊敬****监事长下午好!现就我司监事会工作情况作个简要汇报。一、监事会基本情况我司在监事会未正式成立之前监事会工作由集团委派监事的方式

  进行开展。集团*监事长就是我们以前的委派监事。今年8月集团正式批复成立公司监事会,设监事3名,我作为集团委派监事、并任监事长。为了开展好此项工作,公司领导非常重视和支持。召集班子会,组建了相关的内部审计部门,专门负责公司监督监察和审计等工作。

  二、主要工作开展情况公司的监事会工作在集团监事会的领导下,在*监事长的正确指导和监督下,通过公司董事会、监事会和经营层的共同努力,做了大量有用有效的工作.主要工作情况如下:(一)严格执行“三重一大"等制度严格执行党和国家的路线方针和《中华人民共和国公司法》、《中华人民共和国国有资产法》以及相关法律法规,无一例违法违纪行为发生。在重大决策、重要人士任免、重大项目安排、大额资金使用等方面,一是依托物采会、招投标小组、招投标监督管理委员会等机构,进一步加强招投标管理,规范招投标行为.对*****、设备设施维修、大宗物资采购等所有重大项目进行招标(邀标),确保程序合规,监管到位。在合同管理上,公司累计签订合同**个,合同金额达**万元。*

  ***年,我司接受了国家审计署对***工程的绩效审计,获得综合评分***分的较好评价结果等级;日本协力银行对***工程的项目后评估,荣获高级满意(A级)评价结果。二是开展效能监察,坚持德才兼备的原则严把人事任免管理。在自评、互评、走访群众的基础上,召开了年度民主生活会,对公司中干和二级单位中层以上管理人员进行效能考核,考核率100%,并对排名靠后的人员进行诫勉谈话,提出改进意见;三是坚持民主管理。对重大事项坚持集体研究、集体决策,深入开展司务公开、厂务公开活动,对年度经营思路、工作要点等事关公司发展和集体合同、工资改革方案等事关职工切身利益的大事、要事都坚持召开职代会进行商议决策.

  (二)加强成本管控,提高经营绩效1、关注重点降成本。通过注重设备以养代修,备件国产化等措施和手段,全年节约维修费用***万元;**厂通过调整大功率设备的运行方式等,降低电费成本**万元,通过开展***检查费用定额测定,在人工成本普涨情况下,***综合单价有效降低了**%,在确保达标运行的基础上,较好的提高了运营效益.2、多重渠道争资金。全年处置并收取****万元,向财政争取到项目试运行费用**万元,并正在落实到位项目整改资金***余万元,收取*****等,多渠道积极争取各类资金,提高了经营绩效。3、“预算、成本、资金”三位一体,有效实现管理绩效。以预算执行定期追踪为抓手、成本归集及时准确为手段、资金使用安全快速为支撑,集中核算为平台,创新施行成本逐期动态考核为保障,确保了公

  司现有*套运行核算账户,*套基建核算账户,*类专项资金账户,全年安全使用运行、基建、收购资金**亿元,节约运行费用约***万元.

  4、健全标准,推进定额管理。****年,在电耗、药耗、水耗、修理费、人工成本、清淤费、污泥污渣处理费等项目上完善了相关定额管理体系。通过重点成本项目预算执行情况通报及预警机制,及时反映预算执行过程中的突出问题,为企业经营管理提供决策信息。

  在资金管理上,一是切实做好建设项目及生产经营资金需求月度、季度和年度预算工作,进行资金月度、季度及年度动态分析,使预算准确率达90%上。二是对基建、专项根据计划,及时敦促相关部门加快进度、及时结算、完善转固手续办理,避免出现项目久拖不决的管理敞口行为发生。三是积极配合相关部门梳理、分析基建、专项项目进展情况,分轻重缓急安排使用资金,确保资金使用、管控有效。

  在国有资产保值增值上,**年我司所有者权益为***万元,**年末为**万元,保值增值率达**%。公司在不断提高资产运营水平、提高项目监管水平的基础上,健全和完善各项规章制度和监督管理机制。对建设项目资金实行专户存储,建立目标管理考核奖惩等各项制度,坚持用制度来管人、管事、管物、管钱,确保了国有资产的保值增值。

  (三)完善架构,关注重点,全面推进内控体系建设**月,公司通过内控领导小组、内控办、内控员的设置,把公司内控建设工作的战略层、管理层、执行层紧密地联系起来,通过内控员把公司各部门和下属单位有机地联系起来,形成了公司“三位一体”纵横联系、全覆盖的架构网,确保了内控建设推进工作的组织有力和

  人员保障。采用甘特图把历时**个月完成的公司内控体系工作展现在一页纸项目管理图上,任务明确,各司其职。

  近**个月的时间,我司对照集团内控规范,共梳理业务**项,梳理对应的风险点**余个。当前,我司业务的主要风险点有采购、固定资产调拨与处置、预算执行、往来账的对账管理、内部审计与监督、成本管控等6个方面,我司建立和修订完善了合同管理、采购、固定资产管理、内部审计等**个流程图,建立了往来账管理、银行开户与销户等***余个制度,修订了预算执行考核、采购管理、固定资产管理等***个制度;梳理控制记录文件**个,新增**个,力求各项工作有据可查,做到事事有依据,件件有落实,事事有记录,内控体系基本形成。

  (四)加强日常跟进,注重专项效果在董事会和经理层的支持下,监事会主席参与日常议事会议,了解公司各项工作进展情况。在公司重大项目建设、车辆采购、车辆保险、工程维修项目、采购等各项招投标活动中,监事会都委派专人进行跟进,为防范出现重大偏差起到了积极作用.本年度监事会参与了我司开展的存货专项检查和资产清查工作.

篇十一:监事会主席对照检查材料

P>  山西大同李家窑煤业有限责任公司监事会工作制度

  第一条第二条第三条

  第一章为了规范公司监事会工作程序和行为方式,提高监管工作的有效性,确保监事会依法独立、有效行使监督权,依照《公司法》、《公司章程》等相关规定,特制定本制度。公司监事会是依据《公司法》的规定设立的公司内部监督机构,对股东大会和国家有关主管机关负责,对企业经营活动进行监督、检查、报告。监事会应当依法行使企业监督权,保障股东和企业职工的合法权益不受侵犯.

  第四条第五条第六条

  第二章监事一般应当具备下列条件:(1)能够维护股东的权益;(2)坚持原则、公正廉洁;(3)具有与担任监事相适应的工作阅历和经验。公司监事会成员由二名股东代表和一名公司职工代表组成。股东代表由股东大会选举和罢免,职工代表由公司职工民主选举和罢免。《公司法》规定的情形及被中国证监会确定为禁入者,且禁入

  尚未解除的人员,不得担任公司的监事。

  公司董事和高级管理人员不得兼任监事。第七条监事任期三年,可以连选连任。监事在任期届满前,股东大会

  或委派单位不得无故解除其职务.第八条监事连续两次未能亲自出席,也不委托其他监事出席监事会议

  的,视为不能履行职责,监事会应当建议股东大会或职工代表大会予以撤换。第九条监事任期届满未及时改选,或者监事在任期内辞职致监事会成员低于法定人数的,在改选出的监事就任前,原监事仍应当依照法律、行政法规和公司章程的规定,履行监事职务。第十条监事可以在任期届满前提出辞职,有关董事辞职的规定适用于监事.第十一条监事应当遵守法律、行政法规和公司章程的规定,履行诚信和勤勉的义务。第十二条新任监事应当在股东大会或职工代表大会通过其任命后一个月内签署《监事声明及承诺书》,并向公司监事会备案。

  第三章监事会的性质和构成第十三条监事会是公司依法设立的监督董事会、公司经营管理人员、并

  负责向股东大会报告的机构.第十四条监事会由三人组成,其中一人出任监事会主席。第十五条监事会向股东大会负责,并依法行使下列职权:

  (1)应当对董事会编制的公司定期报告进行审核,并提出书面审核意见;

  (2)检查公司财务;(3)对公司董事、高级管理人员执行公司职务时违反法律、行政法规或者本公司章程的行为进行监督;(4)当公司董事、高级管理人员的行为损害公司的利益时,要求前述人员予以纠正;(5)提议召开临时股东大会;(6)发现公司经营情况异常,可以进行调查;必要时,可以聘请会计师事务所、律师事务所等专业机构协助其工作,费用由公司承担。(7)本公司章程规定的其他职权.监事有权列席董事会会议。第十六条监事会对公司重大经营活动行使监督权。第十七条监事会对董事和经理的违法行为和重大失职行为,有权向股东大会提出更换该董事或者向董事会提出解聘该经理的建议.监事会作出前款建议的决议时,应由全体监事表决一致同意。第十八条监事履行职责时,公司各业务部门应当予以协助,不得拒绝、推诿或阻挠。第十九条监事必须履行以下义务:(1)遵守国家法律、行政法规和公司章程;(2)不得利用在公司的地位和职权为自己谋取私利,不得利用职权收受贿赂或者其他非法收入,不得从事与公司竞争或者损害公司利益的活动,不得兼任其他同类业务的董事或经理。

  第五章监事会主席第二十条监事会设监事会主席一人。监事会主席的任免,其应当经三分

  之二或者以上监事会成员表决通过.监事会主席不能履行职务或者不履行职务的,由半数以上监事共同推举一名监事召集和主持监事会会议.第二十一条监事会主席行使下列职权:(1)召集和主持监事会会议。(2)检查监事会决议的实施情况.(3)代表监事会向股东大会报告工作.

  第六章监事会议事方式第二十二条监事会议事方式按照《公司章程》和《山西大同李家窑煤业有

  限责任公司监事会议事规则》的相关条款执行。

  第七章监事日常工作考核第二十三条监事的日常工作应当接受监事会的考核。第二十四条监事应出席监事会会议并发表意见,由监事会主席对监事出席

  会议的情况作出统计和考勤,对于经常不能出席监事会会议的监事由监事会视情况给予处罚直至建议更换。第二十五条监事履行职责的情况与薪酬挂钩,作为提请股东大会升薪酬的依据之一。

  第八章附则第二十六条本制度没有规定或与《公司法》等法律法规及《公司章程》规

  定不一致的,以上述法律法规、《公司章程》的规定为准.第二十七条本制度的解释权属于公司监事会。第二十八条本制度自股东大会审议通过之日起生效.

  山西大同李家窑煤业有限责任公司监事会

  二〇一一年十一月八日

篇十二:监事会主席对照检查材料

P>  新当选监事会主席发言

  新当选监事会主席发言

  各位领导,各位,大家好!今天,尊敬的市总工会苏主席、李部长、麦主任、我所在的原党支部书记、上任工会主席董光泽主席可以在忙碌中抽出时间参加我所在工会大会,这是我所在工会工作的最大支持和最好的鼓励,在这里,我代表工会的所有会员对市总工会的领导说:谢谢。我荣幸当选赤田坝工会主席,首先感谢所有干部员工对我的支持和信赖!感谢管理处党政领导对我多年的关心和培养!同时,我深感责任重大,当选工会主席不仅是对我的认可和接受,也是对我的信赖和重要性,也是对我今后工作的鼓励和鞭策。如何管理工会这个家,我向在座的大家表示态度一、工会在领导联系群众中,要充分发挥桥梁和纽带的作用,就要自觉接受我的党政领导,支持我的党政工作。工会承担着新的历史使命,代表着许多员工的根本利益。作为工会主席,我要更加努力学习,吃工会工作的精髓,为很多员工创造利益,为管理所领导解决问

  题的工会组织团队,为促进我所有工作的更新做出必要的贡献。二、充分利用工会职能,维护广大员工权益,协调劳动关系,切

  实维护广大员工的合法权益,急于员工,为员工考虑的员工做好工作,事求是,解决困难。

  三、我能积极理解我所在员工的痛苦,倾听员工的声音,解决员工的忧虑,对员工实施温暖活动,把工会组织的关怀送到员工们的心中,让很多员工感受到工会组织的温暖。同时,搞好职工文化娱乐生活,促进职工身心健康。

  四、工会委员会继续发扬我们工会的优良传统,扎实开展工会工作,与大众密切联系,廉洁奉公,认真接受许多员工的监督,努力建立务实公正、廉洁的工会队伍。

  在未来的日子里,我将竭尽全力,踏空。工作,为三亚市水利事业的腾飞,为社会的稳定尽自己一份力量。我讲话完毕,谢谢各位!新当选监事会主席发言

  各位领导,各位工友,大家好!首先要感谢各位工友对我的支持与信任!同时还要感谢管理处党政领导对我个人的关照与厚爱!市总工会罗主席在百忙之中抽出时间来我

  处工会大会,是对我处工会最好的支持与鼓励,在此,允许我代表工会所有会员说声:“谢谢1今天,我能当先工会主席,深感责任重大,因为这不仅是对我的一种认同与接受,更是对我的信任和重托,也是对我今后工作的鼓舞和鞭策。我有信心与工会全体成员一道,在市总工会和管理处各位领导的大力支持下,管好工会这个“家”,为此,向各位工友表态如下:一、工会作为群众团体,也是领导联系群众的桥梁和纽带,必须自觉接受管理处党政的领导,支持管理处党政的工作。作为一个工会主席,不仅仅代表我一个人,更是职工利益的代表,我要更加努力学习,吃透工会工作的精髓,争取组建上一支为广大职工谋利益,为管理处领导排忧解难的工会组织队伍,为促进管理处各项工作上一个新台阶做出应有的贡献。二、做好维护广大职工权益,协调劳动关系。工会作为广大职工的维权组织,就要切实为广大职工的合法权益,急职工所急,想职工所想;为职工做好事、办实事、解难事。三、切实关心职工生活,实施送温暖工程。我能做到主动了解职工的疾苦,倾听职工的呼声,为职工排忧解难,把工会组织的关怀送到职工们的心中,真正起到联系群众的纽带作用;对困难职工深入了解,实施送温暖活动,使广大职工感受到工会组织的温暖。同时,全心全

  意为职工办实事,搞好职工文化娱乐生活,促进职工身心健康。四、扎实开展工会工作,做到廉洁奉公。工会委员会将继续发扬我处工会的优良传统,密切联系群众,恪尽职守,清正廉洁,认真接受会员大会、职工代表大会的监督,努力打造一支务实为公,清廉简洁的工会团队。今后的日子里,我将不负众望,竭尽全力,踏实工作,以工作业绩向大家表明我的态度与决心。我讲话完毕,谢谢各位!新当选监事会主席发言

  各位领导、各位会员代表:首先请允许我代表当选为局第五届机关工会委员会的全体委员,对大家的支持、关心和信任表示衷心的感谢!今天,我们当选为新一届的机关工会委员,这对我们来讲是一次机遇、是一项挑战更是一种责任,我们为能有机会为全局的工会工作和全局的干部职工尽一点绵薄之力而深感荣幸。刚才,我们一起听取并审议通过了上届局机关工会主席xxx同志作的工作报告,踏实的工作、优异的成绩,为我们新一届机关工会委员会更好地开展工会各项工作打下了坚实的基矗我们认为在今后的各项

  工会工作中,我们肯定还有很多知识、很多工作要向前几届工会工作的同志、上级工会领导、各位局领导和全局干部职工学习、请教,请大家不吝赐教,对我局的工会工作以一如既往的支持、关心和帮助。相信我们,在局党组和上级工会的领导下,全局上下团结一心、和衷共济,一定会把我局的工会工作进一步推向深入。下面我代表局第五届机关工会委员会,对新一届机关工会工作作如下表态发言:一、加强学习教育,提高干部职工的整体素质认真履行机关工会“维护、建设、参与、教育”的职能,全面实施干部职工素质建设,配合机关党组织围绕职业道德建设、文明单位建设、人才工程建设和税务文化建设等活动,培养和造就适应新时期要求的高素质干部职工队伍。二、发挥职能作用,建设和谐温暖的职工家园工会组织是职工利益的代表。工会工作要以维护干部职工利益作为基本职责,及时掌握干部职工的思想动态、正确反映干部职工的意愿和要求,关心和服务好干部职工;工会委员要加强自身规范化建设,严格遵守《工会法》,关心干部职工工作生活、倾听干部职工心声,维护干部职工权益、发挥干部职工积极性,成为干部职工的“自家人”“知心人”。进一步增强工会组织的吸引力和凝聚力,使工会组织成

  为干部职工温暖的家园。三、激发工作热情,开展健康向上的工会活动要积极主动地发挥机关工会组织的自身优势,多向上级请示汇报,多与横向兄弟单位沟通联系,创造条件,开展多层次、多样性、群众化的工会活动、志愿者社会服务活动、伤病困难干部职工的慰问活动、优秀干部职工的弘扬和宣传活动等等,进一步凝聚人心、激发热情,从而使工会工作更好地服从于服务于全局国税中心工作,为促进xx国税事业的发展作出局机关工会组织应有的新贡献。

篇十三:监事会主席对照检查材料

P>  监事会主席述职报告

  》,并发表了肯定意见。(三)月日,公司一届监事会召开第五次会议,审议并一致通过了《关于两名监事辞职的议案》、《关于增补两名监事的议案》。(四)月日,公司一届监事会召开第六次会议,审议并一致通过了《关于选举监事会主席的议案》。(五)月日,公司一届监事会召开第七次会议,审议并一致通过了《公司半年度报告摘要》及《半年度报告正文》,并发表了肯定意见。(六)月日,公司一届监事会召开第八次会议,审议并一致通过了《公司三季度报告全文》及《公司三季度报告正文》,并发表了肯定意见。(七)月日,公司一届监事会召开第九次会议,审议并一致通过了《关于用部分闲置募集资金暂时补充流动资金的议案》,并发表了肯定意见。(2)、报告期内,在公司全体股东的大力支持下,在董事会和经营层的积极配合下,监事会列席了历次董事会和股东大会会议,参与公司重大决策的讨论,依法监督各次董事会和股东大会的议案和程序。(3)、报告期内,监事会密切关注公司经营运作情况,特别是在9月份以来,在宏观经济不景气的情况下,认真监督公司财务及资金运作等情况,检查公司董事会和经理班子执行职务行为,保证了公司经营管理行为的规范。(4)、报告期内,监事会对董事会提出的运用闲置募集资金暂时补充流动资金的提案进行了充分调查,董事会对资金的运用合法、合理,能够积极运用现有资金实现更好的经营效益,并能在规定时间内将暂

  时使用到期的募集资金归还到专户内。(5)、报告期内,公司的内部控制制度得到了进一步完善,并能够得到有效的执行。(二)、监事会的独立意见(1)、公司依法运作情况公司监事会成员共计列席了报告期内的13次董事会会议,参加了4次股东大会。对股东大会、董事会的召集召开程序、决议事项、董事会对股东大会决议的执行情况,董事、经理和高级管理人员履行职责情况进行了全过程的监督和检查。监事会认为:公司董事会决策程序合法有效,股东大会、董事会决议能够得到很好的落实,内部控制制度健全完善,形成了较完善的机构之间的制恒机制。(文章三):监事述职报告述职报告职工监事林增涛(2xx年2月25日)各位代表:根据《xx港集团职工董事、职工监事工作制度》的要求,作为集团职工监事,能够按照监事会有关规定,严格按企业职工监事程序,参与企业重大事项的监督。努力工作,认真履职,在促进企业发展,维护企业利益与职工权益方面主要做了一些工作。现将任职工监事以来的工作开展情况向职工代表大会报告如下。(一)、加强学习,提高履行职责的能力为了能够充分发挥职工监事作用,提高自己的参与议事和监督能力和水平,认真学习职工监事等相关方面的法规、规章和政策;积极参加上级组织的有关培训和学习,不断提高自身的业务水平。通过学习,对职工监事职责有了进一步认识,强化了民主管理意识,为源头参与维护职工的合法权益奠定了理

  论基础。(二)、主动参与,促进各项管理协调发展积极参与集团董事会的重大会议、监事会会议,参与集团重大经济工作决策、管理、重大决定的监督,及时提出建设性意见。在董事会决定企业改革发展等重大问题方面发挥了参与维护作用;在企业实施董事会决议方面发挥了桥梁纽带作用;在形成企业自我约束机制等方面发挥了监督协调作用。(三)、忠于职能,努力发挥监督保证作用监督管理是稳健经营的重要保障。能坚持把发挥职能作用,加强监督检查贯穿于促进业务发展的整个过程,履行集团职工监事以来,在集团监事会的领导下对董事会、经理层运作及职代会决议的落实、执行情况进行了有效的监督,对监事会议题积极表明自己的观点和意见,坚决执行维护监事会决议。(四)、工作中存在的不足和今后打算通过回顾总结深深感到自己在工作上还存在许多差距和不足,主要表现在缺乏深入细致的工作,影响了履行职务的效果。争取在2xx年,依照监事会的工作制度和工作内容加强理论学习,认真履职为集团的发展效力尽责。(1)、加强学习,进一步提高思想政治素质和业务专业能力,做一名高素质的职工监事,为履行职责提供理论政策等方面的保障。(2)、关注职工合理诉求,维护职工合法权益,在推动企业发展成果普惠职工方面发挥作用。(3)、拓展监督工作的广度和深度,增强监督工作的有效性和权威性,通过列席和参加集团有关会议,提前介入有关决策事项,加强对公司

  “三重一大”事项的监督。各位代表,2xx年,集团发展将再谱新篇章,作为一名职工监事,我将时刻牢记肩负职责,在监督决策过程、督促工作落实等方面谋求工作突破,在维护公司利益和职工合法权益方面奋力而为。

篇十四:监事会主席对照检查材料

P>  各位领导、各位会员:

  2022年,监事会在区委统战部的指导下,在全体会员的大力协助下,严格按《章程》规定,自觉执行会员大会决议,认真履行职责,积极推进各项制度建设,加强对重大事项、重大决策的监督力度,充分发挥监督作用,有效地促进了联谊会持续健康发展。

  (一)不断完善内部制度建设。监事会积极推进内部各项管理制度的建设,制定了议事规则,有力地促进了监事会工作制度化。按照年初分线安排,每个专门委员会都安排了一名监事,具体参与委员会的各项活动,负责监督有关工作的落实情况。一年来,监事们列席了历次理事会议和会长办公会议,听取了各项重要提议和决议,了解各项重要决策的形成过程,掌握联谊会和各委员会的运作情况,认真履行了监事会的监督检查职能。

  (二)积极协调内部机构关系。监事会坚持做到“分工不分家,监督不旁观,参与不干预,互补不拆台”,自觉维护理事会、秘书处、监事会之间的团结。主动支持配合理事会工作,积极参加理事会、秘书处组织的活动。通过参与活动,使监督的力度得到加强,监督范围更广泛,有力地促进了理事会工作的开展。

  (三)不断规范财务管理监督。一年来,监事会着重加强对会内财务工作的监督,促进财务运作的规范化。一是积极配合理事会和秘书处落实财务收支计划,强调按时收取会费,控制开支。二是对财务工作提出意见和建议,实现财务工作规范化。2022年,联谊会收取会费元,正副会长赞助元,总收入为2022;用于办公阵地建设、外出参观、电视宣传、日常管理、年会活动等总开支为元,结余元。经过审核,财务报告能够真实的反映情况,符合相关规定。联谊会能够按照国家有关会计及相关法规,规范财务运作,做到依法建帐、收入合法,支出合理,帐目清晰完整,会计核算和管理工作有了新的进步。

  2022年,监事会主要将从加强理论学习,提高监督管理;加强自身建设,不断完善监督机制;认真履行职责,切实保证有效监督;改进工作作风,提高监督的透明度等几个方面着手,以客观公正、求真务实的态度,积极支持配合理事会、秘书处的工作,共同维护好会员的合法权益,注重监督与服务并重,认真履行监事会工作职能。

  另外,对于联谊会今后的工作,监事会在此提出几点建议:

  1.加大会费的催收力度,保障联谊会的正常运转。会费是取之于会员,用之于会员。会员也许不是独立的直接受益,但一定可以从联谊会所做的工作中受惠。在审核中发现,目前秘书处的会费收缴率为70%左右,还不太理想,应予改善。

  3.不断提高组织管理水平,促进联谊会持续健康发展。希望联谊会在会长的带领下,在理事会和秘书处的务实工作下,按照章程及建会宗旨,能够继续积极作为,进一步增强开拓创新意识,将新的社会阶层人士联谊会这一品牌不断做大做强。

  各位会员,监事会的工作离不开大家的信任和支持,离不开全体监事的勤勉与尽责,也离不开理事会的支持和秘书处的配合。我们的工作难免有不足之处,请各位会员对监事会的工作提出宝贵意见和建议。我们将继续努力,切实履行监督职能,为联谊会的规范运作和健康发展作出积极的贡献!

  同时,在岁末年初之际,我谨代表监事会全体成员祝各位领导、各位会员朋友

  身体健康!工作顺利!合家欢乐!万事如意!

  谢谢大家!

  一、2022年主要工作

  一年来,**公司监事会依法履行了职责,认真进行了监督和检查。

  (一)报告期内,监事会列席了2022年历次董事会现场会议,对董事会执行股东大会的决议、履行诚信义务进行了监督。

  (二)报告期内,监事会对公司的生产经营活动进行了监督,认为公司经营班子勤勉尽

  责,认真执行了董事会的各项决议,经营中未发现违规操作行为。

  (三)报告期内,监事会认真开展各项工作,狠抓各项工作的落实。

  2、公司监事会第三次会议于2022年*月**日在公司办会议室召开。公司五名监事会成员全部参加会议,符合《公司章程》规定人数,会议有效。会议由监事会主席***同志来主持。经过表决,会议审议通过了《*****》及《*****》的议案。

  3、公司监事会第四次会议于2022年*月*日在公司会议室召开。公司五名监事会成员全部参加会议,符合《公司章程》规定人数,会议有效。会议由监事会主席***同志主持。经过表决,会议审议通过了《公司2022年第一季度审计报告及其他专项报告》的议案。

  4、公司监事会第五次会议于2022年*月*日在公司会议室召开。公司五名监事会成员全部参加会议,符合《公司章程》规定人数,会议有效。会议由监事会主席**同志主持。经过表决,会议审议通过了《公司监事会****工作报告》的议案。

  二、监事会独立意见

  (一)公司依法运作情况

  报告期内,通过对公司董事及高级管理人员的监督,监事会认为:公司董事会能够严格按照《公司法》、《证券法》、《深圳证券交易所股票上市规则》、《公司章程》及其他有关法律法规和制度的要求,依法经营。公司重大经营决策合理,其程序合法有效,为进一步规范运作,公司进一步建立健全了各项内部管理制度和内部控制机制;公司董事、高级管理人员在执行公司职务时,均能认真贯彻执行国家法

  律、法规、《公司章程》和股东大会、董事会决议,忠于职守、兢兢业业、开拓进取。未发现公司董事、高级管理人员在执行公司职务时违反法律、法规、公司章程或损害公司股东、公司利益的行为。

  (二)检查公司财务情况

  (三)检查公司募集资金实际投向情况

  报告期内,公司监事会对本公司使用募集资金的情况进行监督,监事会认为:本公司认真按照《募集资金使用管理制度》的要求管理和使用募集资金,募集资金实际投入项目与承诺投入项目一致。报告期内,公司未发生实际投资项目变更的情况。

  (四)检查公司重大收购、出售资产情况

  报告期内,公司监事会对本公司重大收购情况进行监督,监事会认为:公司向***集团收购其拥有的****有限责任公司60%的股权及其拥有的仿膳饭庄、丰泽园饭店、四川饭店之100%国有产权,程序合法,没有对公司财务状况和经营成果产生较大影响。

  (五)检查公司关联交易情况

  报告期内,监事会对公司发生的关联交易进行监督,监事会认为,关联交易符合《公司章程》、《深圳证券交易所股票上市规则》等相关法律、法规的规定,有利于提升公司的业绩,其公平性依据等价有偿、公允市价的原则定价,没有违反公开、公平、公正的原则,不存在损害上市公司和中小股东的利益的行为。

篇十五:监事会主席对照检查材料

P>  百色xx有限责任公司监事会关于开展对子公司专项检查的通知

  各子公司、控股公司:为进一步加强子公司、控股公司的企业风险管控,规范企业经

  营行为,提高管理水平,确保国有资产保值增值。经研究,决定对公司子公司、控股公司进行专项检查。现将有关事项通知如下:

  一、检查时间2018年9月25日至12月28日。二、检查对象广西百色xx铝业有限公司、广西百色xx矿业有限责任公司、百色xx电力安装工程有限责任公司、xx投资有限公司。三、检查内容和方式(一)检查内容。检查企业2017年以来各项工作情况,重点检查以下内容:1、企业生产经营管理情况及企业财务状况;2、企业贯彻执行有关法律法规和公司规章制度的情况;3、企业“三重一大”等重大事项决策程序,尤其是企业对外投资、借款、担保、融资等情况;4、企业董事、经理层履职情况及薪酬、职务消费情况;5、2017年度审计报告和监督检查报告中反映问题的整改情况等。

  1

  (二)检查方式。1、企业自查。9月25日至10月26日,各企业对照检查内容进行自查,并形成自查报告报百色xx有限责任公司监事会办公室。2、检查组现场检查。10月26日至12月28日,检查组深入各企业通过召开汇报会、个别谈话以及查阅账册台帐、会议记录等方式进行现场核实检查,形式专项报告报公司党委、董事会。检查组分别到各企业现场检查,时间另行通知。四、检查组成员组长:xx公司党委副书记、监事会主席副组长:xx总会计师、xx投资有限公司监事会主席成员:xx公司党委办主任、国资委委派监事xx公司监事会办公室主任、国资委委派监事xx公司政策法规办主任、公司职工监事、xx矿业监事会主席、xx投资有限公司监事xx公司职工监事、xx铝业公司监事xx公司投融部副主任、xx铝业公司监事会主席xx公司财务部副主任、xx安装公司监事会主席xx公司工会副主席、xx安装公司监事xxxx安装公司职工监事xxxx矿业公司职工监事xxxx铝业公司职工监事

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  五、工作要求(一)各企业要高度重视这次检查工作,切实加强组织领导,作好安排部署,确保监事会专项检工作顺利进行。(二)各企业汇报材料,请于10月25日前报送公司监事会办公室。联系人:xxx,联系电话:280xxxx。

  百色xx有限责任公司2018年9日15日

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篇十六:监事会主席对照检查材料

P>  各位领导,各位,大家好!今天,尊敬的市总工会苏主席、李部长、麦主任、我所在的原党支部书记、上任工会主席董光泽主席可以在忙碌中抽出时间参加我所在工会大会,这是我所在工会工作的最大支持和最好的鼓励,在这里,我代表工会的所有会员对市总工会的领导说:谢谢。我荣幸当选赤田坝工会主席,首先感谢所有干部员工对我的支持和信赖!感谢管理处党政领导对我多年的关心和培养!同时,我深感责任重大,当选工会主席不仅是对我的认可和接受,也是对我的信赖和重要性,也是对我今后工作的鼓励和鞭策。如何管理工会这个家,我向在座的大家表示态度一、工会在领导联系群众中,要充分发挥桥梁和纽带的作用,就要自觉接受我的党政领导,支持我的党政工作。工会承担着新的历史使命,代表着许多员工的根本利益。作为工会主席,我要更加努力学习,吃工会工作的精髓,为很多员工创造利益,为管理所领导解决问题的工会组织团队,为促进我所有工作的更新做出必要的贡献。二、充分利用工会职能,维护广大员工权益,协调劳动关系,切实维护广大员工的合法权益,急于员工,为员工考虑的员工做好工作,事求是,解决困难。三、我能积极理解我所在员工的痛苦,倾听员工的声音,解决员工的忧虑,对员工实施温暖活动,把工会组织的关怀送到员工们的心中,让很多员工感受到工会组织的温暖。同时,搞好职工文化娱乐生活,促进职工身心健康。四、工会委员会继续发扬我们工会的优良传统,扎实开展工会工作,与大众密切联系,廉洁奉公,认真接受许多员工的监督,努力建立务实公正、廉洁的工会队伍。在未来的日子里,我将竭尽全力,踏空。工作,为三亚市水利事业的腾飞,为社会的稳定尽自己一份力量。我讲话完毕,谢谢各位!各位领导,各位工友,大家好!首先要感谢各位工友对我的支持与信任!同时还要感谢管理处党政领导对我个人的关照与厚爱!市总工会罗主席在百忙之中抽出时间来我处工会大会,是对我处工会最好的支持与鼓励,在此,允许我代表工会所有会员说声:“谢谢1

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  今天,我能当先工会主席,深感责任重大,因为这不仅是对我的一种认同与接受,更是对我的信任和重托,也是对我今后工作的鼓舞和鞭策。我有信心与工会全体成员一道,在市总工会和管理处各位领导的大力支持下,管好工会这个“家”,为此,向各位工友表态如下:

  一、工会作为群众团体,也是领导联系群众的桥梁和纽带,必须自觉接受管理处党政的领导,支持管理处党政的工作。作为一个工会主席,不仅仅代表我一个人,更是职工利益的代表,我要更加努力学习,吃透工会工作的精髓,争取组建上一支为广大职工谋利益,为管理处领导排忧解难的工会组织队伍,为促进管理处各项工作上一个新台阶做出应有的贡献。

  二、做好维护广大职工权益,协调劳动关系。工会作为广大职工的维权组织,就要切实为广大职工的合法权益,急职工所急,想职工所想;为职工做好事、办实事、解难事。

  三、切实关心职工生活,实施送温暖工程。我能做到主动了解职工的疾苦,倾听职工的呼声,为职工排忧解难,把工会组织的关怀送到职工们的心中,真正起到联系群众的纽带作用;对困难职工深入了解,实施送温暖活动,使广大职工感受到工会组织的温暖。同时,全心全意为职工办实事,搞好职工文化娱乐生活,促进职工身心健康。

  四、扎实开展工会工作,做到廉洁奉公。工会委员会将继续发扬我处工会的优良传统,密切联系群众,恪尽职守,清正廉洁,认真接受会员大会、职工代表大会的监督,努力打造一支务实为公,清廉简洁的工会团队。

  今后的日子里,我将不负众望,竭尽全力,踏实工作,以工作业绩向大家表明我的态度与决心。

  我讲话完毕,谢谢各位!各位领导、各位会员代表:首先请允许我代表当选为局第五届机关工会委员会的全体委员,对大家的支持、关心和信任表示衷心的感谢!今天,我们当选为新一届的机关工会委员,这对我们来讲是一次机遇、是一项挑战更是一种责任,我们为能有机会为全局的工会工作和全局的干部职工尽一点绵薄之力而深感荣幸。

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  刚才,我们一起听取并审议通过了上届局机关工会主席xxx同志作的工作报告,踏实的工作、优异的成绩,为我们新一届机关工会委员会更好地开展工会各项工作打下了坚实的基矗我们认为在今后的各项工会工作中,我们肯定还有很多知识、很多工作要向前几届工会工作的同志、上级工会领导、各位局领导和全局干部职工学习、请教,请大家不吝赐教,对我局的工会工作以一如既往的支持、关心和帮助。相信我们,在局党组和上级工会的领导下,全局上下团结一心、和衷共济,一定会把我局的工会工作进一步推向深入。

  下面我代表局第五届机关工会委员会,对新一届机关工会工作作如下表态发言:

  一、加强学习教育,提高干部职工的整体素质认真履行机关工会“维护、建设、参与、教育”的职能,全面实施干部职工素质建设,配合机关党组织围绕职业道德建设、文明单位建设、人才工程建设和税务文化建设等活动,培养和造就适应新时期要求的高素质干部职工队伍。二、发挥职能作用,建设和谐温暖的职工家园工会组织是职工利益的代表。工会工作要以维护干部职工利益作为基本职责,及时掌握干部职工的思想动态、正确反映干部职工的意愿和要求,关心和服务好干部职工;工会委员要加强自身规范化建设,严格遵守《工会法》,关心干部职工工作生活、倾听干部职工心声,维护干部职工权益、发挥干部职工积极性,成为干部职工的“自家人”“知心人”。进一步增强工会组织的吸引力和凝聚力,使工会组织成为干部职工温暖的家园。三、激发工作热情,开展健康向上的工会活动要积极主动地发挥机关工会组织的自身优势,多向上级请示汇报,多与横向兄弟单位沟通联系,创造条件,开展多层次、多样性、群众化的工会活动、志愿者社会服务活动、伤病困难干部职工的慰问活动、优秀干部职工的弘扬和宣传活动等等,进一步凝聚人心、激发热情,从而使工会工作更好地服从于服务于全局国税中心工作,为促进xx国税事业的发展作出局机关工会组织应有的新贡献。

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篇十七:监事会主席对照检查材料

P>  监事会主席讲话

  在华润集团2011年经理人年会上的讲话

  首先,请允许我代表国资委监事会,向与会的全体经理人,并通过你们,向我们集团公司的全体员工,包括离退休老同志、员工家属,表示亲切的慰问和衷心的感谢!感谢同志们多年来为集团公司改革发展,所付出的艰辛努力和做出的显著成绩。借此机会,我代表监事会26办全体同志感谢华润的领导和同志们对监事会工作的理解和支持。

  我和监事会的同志非常高兴出席这次年会。我们认为年会主题非常鲜明,会议开得非常有成效。特别是宋林董事长的讲话和乔世波总经理的报告,都非常鼓舞人心,也非常务实,完全符合中央的有关精神,完全符合我们企业自身的实际,我完全赞同。希望与会的同志们能够按照集团公司的要求,进一步学习和领会好中央以及国资委的有关精神,要把大家的思想认识统一到中央的精神上来,统一到国资委的部署和要求上来,统一到我们集团公司的各项决策上来,并紧密结合各自企业的实际,努力把这些精神贯彻好落实好。

  参加这次年会,对我们来讲,既是一次全面了解企业情况的极好机会,也是我们监事会与企业之间加强沟通交流的极好机会。借此机会,我想谈两个问题,一是谈点体会,二是谈点希望。

  对国资监管工作的体会

  我是2000年11月调到监事会工作。根据条令的规定,每届监事会的任期是3年,我已经担任4届监事会主席的职务。回顾监事会10多年来的工作历程,我的心情很不平静,感触也很多。其中感触最深的还是我们绝大多数中央企业在这10多年间,都实现了新的质的飞跃。这种飞跃体现在以下六个方面的转变:即企业的战略由过去比较模糊到比较清晰,企业的经营方向由过去比较散乱到比较集中,企业的经营运行由过去比较混乱到比较规范,企业的管理从比较无序到比较有序,企业的内控由比较软弱到比较有力,企业的治理由比较盲目到比较科学。这六个方面转变在我们监管过的20多家中央企业中,成效都十分明显,这是非常令人欣慰的。作为国资监管的同志们,作为中央企业的同志们,我们完全有理由为中央企业改革发展所取得的成绩,感到骄傲,感到自豪。当然,对于我们中央企业存在的问题也不容回避,核心问题还是加强改革,加强监督,健全现代企业制度。可以说,中央企业改革发展任重道远,希望我们大家一起为之共同努力。

  我们华润集团,是一个根植香港、肩负着重要使命的中资企业,也是一个具有光荣历史和革命传统的红色企业。华润成立70多年以来,为我们的国家、为我们的民族做出了不可磨灭的历史性的重要贡献,也铸就了华润历史性

  的辉煌。到了当代,我们华润又担负起香港回归祖国的重任,在香港顺利回归,维护香港经济社会的繁荣稳定,落实中央赋予的“在商言商”、“在商言政”等任务方面,发挥了重要的作用,得到了上级领导机关和有关部门的肯定和好评,也铸就了华润新的辉煌。我想对此人们不会忘记。

  作为商人的华润,她在1953年取得垄断性的进出口总代理权,曾经占据中国进出口贸易的三分天下,并在1988年国家贸易体制改革中开始走向市场,从一个贸易公司向一个实业化企业转型。关于这段历史,宋林董事长有过一段非常精彩的描述。我认为这段话最能体现华润的精髓、华润的文化,最能体现华润人的胸怀和水平。宋林董事长是这样描述的:在当时转型过程中,华润虽然也遭遇了投资分散、主业不突出、管理不善等方面的问题,但有一点是必须肯定的,这就是今天我们华润多元化产业结构的种子,是那个时候播下来的,今天我们华润市场化的能力,也是那个时侯开始建立的。对此,我们是不应该忘记的。进入新时期,我们新一代的华润人很好地传承了华润的光荣传统,把我们的华润推向了一个新的高度。在上个世纪末,经历了亚洲金融危机的洗礼和考验之后,我们华润人,在艰难中起步,通过认真总结各个方面的经验教训,找到了企业正确的发展道路,这就是根植香港、面向内地、集团多元化、利润中心专业化的发展方向。根据这个发展方向,我们华润把自己的市

  场资源转移到中国内地,把中国内地打造成华润的核心市场。经过我们集团上下共同努力,用了短短不到10年的时间,先后实现了“再造一个华润”和“再造一个新华润”两个阶段的战略目标。在巩固传统优势产业的基础上,一批新兴产业迅速崛起,包括消费品、医药、电力、水泥、燃气等领域的新兴产业,都是从零开始做起,发展到今天,华润业务在内地处于领先地位,我们集团的整体规模实力不断地发展壮大,我们母子公司之间的战略管控型模式日趋成熟,各项经济发展指标大幅度攀升,不断创出历史新高。

  根据这几年我们的财务报表,我们的企业始终呈现出持续健康快速发展的良好态势。特别值得一提的是去年,我们华润集团很好地抓住内地经济结构调整的机遇,紧紧围绕集团确定的“战略、协同、发展”的主题,积极推动战略执行,大力培育核心产业,取得了优异的经营业绩。这些成绩的取得是我们集团上下同志们共同努力的结果,也凝结了几代华润人所付出的心血和汗水。这些成绩的取得也为我们集团公司今后的改革和发展,以及“十二五”规划开好局、起好步打下了坚实的基础。

  可以说,我们华润集团改革发展创新的历史,是一部极好的教材,是我们企业非常宝贵的精神财富。希望同志们要倍加珍惜,不断总结,不断传承,而且要代代相传,不断发扬光大。我和监事会的同志也要很好学习,注入华润这

  种宝贵的精神财富,来推动我们监事会的工作,不断地与时俱进,不断地上档次,不断地上水平。因为实践证明,监事会的工作只有真正地融入到企业之中,真正融入到企业文化和治理结构之中,才能更好地发挥监管的职能,才能更好地发挥监督的作用,监事会工作才会有活力和动力,监事会的制度才会有旺盛的生命力。

  对国资监管企业的希望

  面对当前复杂多变的国内国际形势,我们中央企业的同志们,既要不断地增强必胜信念,又要增强忧患意识,在更高的起点上,把我们企业改革发展稳定各方面的工作做得更好。

  为此,我们首先要抓住一个中心。这就是国资委主任王勇代表国资委提出的做强做大中央企业,培育具有国际竞争力的世界一流企业的目标。这正是我们这次年会的主题。我们要把这一目标作为我们当前乃至今后五年企业的中心任务,始终紧抓不放。

  在省联社第二届社员代表大会第四次会议暨2012年工作会议上,省联社党委副书记、纪委书记、监事长王蓉生向大会做了2011年监事会工作报告。从加强制度建设、规范监事会运行机制等7个方面全面总结了2011年监事会工作,提出了2012年监事会工作的“八个要点”。

  王监事长指出,2012年,省联社监事会围绕全省农村信

  用社改革发展大局和中心工作,以“质量年”建设活动为主题,突出党风廉政建设、内部监督体系建设两条主线,狠抓廉洁从业教育监督,加强对县级行社监事会工作指导,创新监督机制,员工教育、防控和查办案件等重点任务,协调运用党委巡视、纪检监察、稽核审计手段,较好地完成了监事会全年各项工作任务。同时,牢牢把握和坚持全省农村信用社服务“三农”宗旨和发展方向,跟踪有关行社主要经营指标变化情况,主动向省联社监事会成员、县级行社征集意见和建议,积极探索监事会在公司治理中发挥作用的有效方法,工作成效显著,做到了有为有位。

  王监事长强调,2012年,省联社监事会要继续围绕深入开展“质量年”建设活动主题,着眼建设行之有效的内部监督工作体系,把对县级行社监事会的指导落实到具体项目之中,努力增强工作的主动性和有效性。重点抓好八项工作。

  第一,围绕健全长效机制,把深入推进党风廉政建设与加强监事会工作有机结合起来。各行社纪委书记、监事长,要把履行党内纪律监督与业务监督职责紧密结合起来,用党风廉政建设指导、推动行业作风建设,用行风建设实际成效检验党风廉政建设和反腐败工作成效。要把保持党的纯洁性、深入推进党风廉政建设和反腐败斗争的要求贯彻落实到加强全省农村信用社党建工作各个方面,认真解决好业务活动中群众反映强烈的突出问题。要建立党委统一领导,纪委

  统筹

  协调,纪检监察和组织人事部门组织实施的工作机制,推进党风廉政长效机制建设。

  第二,围绕省联社的重大决策落实情况,加大效能监察力度。今年,省联社将选择一些行社开展效能监察,重点监察领导班子贯彻落实《廉政准则》情况,监察省联社重大决策落实情况,监察执纪执规是否符合党纪国法、行政法规和规章制度,坚决纠正有令不行、有禁不止和上有政策、下有对策的行为,确保政令畅通。各行社要认真组织学习《廉政准则》,明确哪里是“不能做”的禁区,哪些是不能触的“高压线”,严肃规范从业行为,确保权力在阳光下运行。要依照省联社修订的《甘肃农村信用社违规人员处理暂行办法》,处理各种违规违纪行为。

  第三,围绕机制创新,加强和改进对县级行社监事会工作的指导。今年,省联社监事会将统一组织开展内控监督评价,探索项目指导、上下联动的工作方法。各行社要由监事长牵头,结合稽核审计工作,全面查找业务领域内防控风险点,深入剖析各种违规行为和操作风险的具体表现形式、覆盖面及其成因,提出具体可操作的整改意见和建议,提交理事会和经营班子,研究解决内控制度建设和执行中的突出问题,不断提高对各类案件和操作风险的防控能力。

  第四,围绕“质量年”建设,开展“怎样当好监事长”

  主题实践活动。着力在“提升合规经营质量、提升风险管控质量、提升信贷资产质量、提高经营管理质量”上见实效。重点就如何加强信贷业务合规性监督,把好贷款投放关口,健全信贷管理机制;探索如何开展“三重一大”事项和员工行为监督的方法和途径;如何有效运用四种监督文书,加强规章制度、经营管理重大措施执行情况的督察督导,促进经营目标任务的完成等方面,确定具体任务,进行实践探索,总结出的好经验、好做法。

  第五,围绕加强领导班子作风建设,参与支持党委巡视督导工作。要把保持党员干部新思想纯洁、队伍纯洁、作风纯洁和清正廉洁,作为今年党委巡视工作的重点任务,主要从各行社班子队伍建设,“三会一层”运转,组织人事纪律,大额贷款发放,不良贷款管控,财务管理,信息员和临时工的清退等方面入手,采取多种形式,深入一线、深入客户,广泛收集经营管理和金融服务中存在的困难和问题,客观公正地对班子成员思想、工作作风作出评价,为省联社党委决策提供依据。

  第六,围绕抓基层、促维稳,高度重视群众信访来访工作。省联社监事会、纪检监察和组织人事部门要畅通渠道,主动下访,深入调研,高度重视、妥善解决好群众初信初访。各行社“一把手”要亲自受理、协调解决重大疑难信访问题,防止信访问题只转不办,疲沓拖延,推卸责任,上交矛盾的

  现象发生。要分解落实责任,对涉及政策、制度原因本行社无法处理的信访事项,要及时向上级报告。要注意工作方法,坚持解释劝导、说服教育与依法维护当事人权益结合,坚持情、理、法并用,避免简单的问题复杂化,较小的事态扩大化,尽量减少、控制越级上访和集体上访事件发生。

  第七,围绕根治“冒名贷款”,继续做好陈案移交工作。有关行社要认真总结“冒名贷款”陈案移交工作成效。继续按照省联社移交工作方案的具体要求,耐心细致做好思想动员和教育转化工作,促使责任人积极清收“冒名贷款”或主动退赔贷款损失。通过区别对待,分批移送,加大震慑威力,达到清收贷款、减少资金损失的目的。第八,围绕提高履职能力,加强监事会自身建设。顺应改革发展需要,继续对87家行社监事长全面进行纪检监察、监事会工作实务培训。要加强纪委、监事会组织建设,省联社党委已经决定,在各行社设置纪检监察部,各行社要配备力量,有效发挥职能

  作用。省联社监事会成员要深入调查研究,提交高质量、有价值的议案。

  在监事会报告中,王监事长根据全省农村信用社当前需要关注解决的大额贷款风险管控能力比较薄弱、薪酬管理及等级行社评定不完全适应部分行社发展要求等问题,提出了监事会独立意见和建议:一要坚持区别对待、分类指导,完

  善薪酬考核办法。对处在不同发展阶段,经营规模、市场份额和资产质量处于不同水平的行社,分类确定经营指标中的绩效工资权重,统筹处理好扩大业务总量与转变发展方式的关系。二要坚持规模、质量双线考核,强化大额贷款管理。三要落实目标责任,推进“冒名贷款”清收处置攻坚活动。四要加强队伍建设,推进精细化管理。

  述职报告

  监事会主席刘宏亮

  2012年3月23日

  按照要求,对自己今年工作进行总结述职,接受股东、各位领导的评议。

  公司监事会认真履行监督职能,在维护公司健康、和谐、稳定、快速发展,确保股东大会各项决议的贯彻落实和维护公司及全体股东的合法权益等方面,发挥了积极作用。我担任监事会主席一职,时时刻刻牢记肩负责任,殚精竭虑谋求工作突破,按照公司管理特点,践行集团公司“用心做事、追求卓越”企业文化理念,围绕“服务+监督”的工作思路,以财务监督为中心,在建立机制、完善程序、监督决策过程,总体工作取得一定成效,现将一年多来的主要工作述职如下:

  召集和主持监事会工作,召开监事会会议,讨论通过监事会议事规则,明确监事会成员工作岗位职责。

  按董事会要求列席董事会会议,对公司董事会行使监督权和知情权,按照公司法要求,依法对董事、高级管理人员执行公司职务的行为进行监督,督促董事、经理及高级管理人员认真履行职责,掌握企业负责人的经营行为,并对其经营管理的业绩进行评价。

  列席职代会,听取并审议行政工作报告。

  监督抽查规章制度。对公司及公司二级单位生产经营和资产管理状况、生产成本的控制及管理,财务规范化建设进行检查的制度。了解掌握公司的生产经营和经济运行状况,掌握公司贯彻执行有关法律、法规和遵守公司章程、股东会决议、决定的情况,掌握公司的经营状况。

  加强监事会的自身建设,提升监事会成员自身业务素质,加强会计知识、审计知识、金融业务知识的学习,提高自身的业务素质和能力,切实维护股东的权益。

  监事会在2011年的工作中,本着对全体股东负责的原则,尽力履行监督和检查的职能,竭力维护公司和股东的合法权益,为公司的规范运作和发展起到了一定的作用。但是,由于主客观原因,监事会的工作不尽人意。其主要原因:一是监事工作不够大胆,监督检查不到位;二是建设集团受煤化集团直接监管,集团内部监管体系完善,且监事会成员均为兼职,时间和精力都无法保证;三是经营班子研究讨论一些重大问题时,没有监事会代表列席有关会议,对一些问题

  的决策是否规范,是否正确,监事不能很好的提出意见和建议,监事会的工作常常处于被动的窘境。

  监事会主席岗位说明书

  在公司成立十周年暨第六届理监事会就职典礼上的讲话

  尊敬的菲华*公会理事长戴宏达先生、乡亲们、女士们、先生们、朋友们:

  今天,我们怀着无比喜悦的心情汇聚在这里,隆重庆祝菲华*公会成立十周年暨菲华*公会第六届理监事会就职典礼。在这喜庆的时刻,请允许我代表*市委、*市人民政府和148万家乡人民向大会表示热烈的祝贺!向长期关心支持家乡建设的旅菲侨亲们、海外乡亲们表示衷心的感谢!向各位乡亲致以亲切的问候!

  菲华*公会自1990年创立以来,围绕创会宗旨,不断加强自身建设,联络和团结广大旅菲侨亲,同舟共济,互帮互助,发挥*?ahref="http:///fanwen/shuoshuodaquan/"target="_blank"class="keylink">说闹腔酆土α浚窗煅4ブ谢幕侔旄髦治奶寤疃税旄髦执壬乒

  媸乱担忧坑肫渌缤抛橹牧担叵绮斡爰蚁缃ㄉ瑁俳敕坡杀龅幕肪澄幕涣饔牒献鳎诙啬老缫辍⒃鼋沤帷⒎钕咨缁岬确矫嫒〉昧丝上驳某杉ǎ幼」

  图蚁绲幕肪成缁岱⒄棺鞒隽丝晒蟮墓毕祝晌坡杀鲎罡簧⒆罹呋盍Φ纳缤抛橹唬昧撕D谕庀缜椎墓惴撼圃蕖?/p>拳拳游子心,殷殷故国情。广大旅外*乡亲,无论是沐浴蕉风椰雨,还是身处天涯海角,血缘地缘永难割舍,日夜祈盼着祖国的繁荣,时刻挂怀着家乡的发展,从未间断过对*的关心和支持。改革开放以来,*环境和社会发展取得了令人瞩目的成就,人民的物质和文化生活水平有了显著的提高,这是家乡人民团结拼搏、开拓进取的结果,也是包括旅菲乡亲和菲华*公会在内的海外乡亲、海外社团关心支持的结果。家乡人民为有这样爱国爱乡、无私奉献的海外*人而感动、而骄傲、而自豪。当前,面临着中国即将加入世贸组织的大好机遇,*将加快经济结构的调整优化,进一步改善投资环境,学习和借鉴先进的知识、管理和技术,提高经济建设的质量和效益,推动*更快更好地发展。我们真诚地希望广大海外侨亲,一如既往地关心与支持家乡的建设事业;我们热忱地欢迎乡亲们常回故乡走一走,看一看,或传经送宝、交流经验;或牵线

  搭桥、穿针引线;或投资兴业、共展宏图。我们深信,有海外乡亲的鼎力支持,有各界人士的热情帮助,*的未来一定会更加美好!

  最后,祝菲华*公会成立10周年暨第六届理监事会就职典礼圆满成功!祝各位乡亲、各位来宾身体环境,事

  业发达,万事胜意!

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