落实能打仗要求方面对照检查(5篇)

时间:2023-05-02 16:00:06 对照材料 浏览次数:

篇一:落实能打仗要求方面对照检查

  

篇二:落实能打仗要求方面对照检查

  

  军事素质过硬对照检查

  军事素质过硬对照检查

  篇一:

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  民主生活会个人对照检查言论

  来源:

  (58.)

  发布时间:

  201X-05-07我到N快三年了,组织的培养、上级的关心、同事的支持,使我感到自己各方面能力得到了很大提高,特别是在进一步学习理解胡主席提出的科学发展观的理论后,通过自己在工作中的实践运用,有了更深刻的认识。下面我将结合本人实际,从思想政治、业务工作、作风纪律和生活养成四个方面作个自我剖析,若有不妥之处,敬请首长和同志们批评指正。

  一、理想信念坚定,道德修养良好。

  本人从一名农家子弟参军、入党、提干,入伍??年,一直受党的培养和教育,对党和军队的感情很深,理想信念是坚定的,道德修养是良好的。能始终坚持用马列主义、毛泽东思想和邓小平理论来武装自己的头脑,能积极贯彻实践“三个代表”重要思想和胡主席一系列重要指示,注重对自己人生观、世界观和价值观的改造,能在重大原则问题和重大政治斗争中立场坚定,态度鲜明。特别是胡主席提出科学发展观的理论后,通过学习,使我能从更高层次来指导自己的工作和学习,主要体现在“三个好”上。

  一是学习好。不加强理论学习,思想就会落伍,作为一名业务处长,尽管工作任务繁重,但我仍然坚持参加仓库组织的各类政治学习,先

  后参加了“保持共产党先进性”教育,“强化战斗精神,提高打赢能力”教育,党委中心组理论学习等,做理论笔记4万余字,写心得体会3篇。同时,认真学习党的十六届四中全会精神和党章等内容,对胡主席科学发展观进行了专题学习,深刻理解到油库要坚持科学发展观,必须坚持全面发展、协调发展和可持续发展的思想,具体讲就是以安全工作为基础,以长远建设为目标,紧紧团结在库党委周围,努力营造团结和谐氛围,为仓库的持续发展打下一个良好基础。

  二是运用好。理论是行动的先导,学好理论重在运用,科学发展观的提出也开阔了我的思路。对部队建设,我坚决做到以人为本的原则,充分调动广大官兵的积极性和创造性,大力提高官兵素质,组织各类培训,选送优秀学兵;坚决维护官兵权益,尽心尽力解决各类困难。同时,也注重在机关的运用,统筹好抓基层和强机关的关系,不断改进业务处工作作风,加强司令部门建设,把各项工作始终贯穿于履行新时期新阶段我军历史使命上来。

  三是指导好。N既是部门领导,也是部队首长,我在自身学好的同时,也加强了对部队的指导。在我个人学习基础上,利用支部生活和处集中学习时间,加强了对全处人员的学习教育,要求每位干部必须写心得体会,做好读书笔记,提高理性思考层次,在全处人员中铸牢了“坚持党对军队的绝对领导,是我军永远不变的军魂”的思想。充分发挥了党支部战斗堡垒作用,针对人员调整,及时增补业务处支委成员,坚持各项组织生活的落实。做到了在思想上牢牢掌握部队,在工作上实时指导部属。业务处支部也被仓库表彰为先进机关党支部。

  存在的不足:

  由于自身理论水平有限,有时在学习中对理论的理解还不够深入透彻;平时工作太忙时,对政治学习有时松时紧的现象;同时,理性思考的时间太少,较多地忙于事务性的工作。

  二、工作思路清晰,工作成绩突出。N处既是油库的司令部门,又是油库业务工作的主管部门,面对两条线,如何开展好工作呢?我认为必须要以坚持科学发展观指导,在库党委的领导下,以业务工作为中心,以安全工作为重点,以军事行政工作为纽带,以履行新时期新阶段我军历史使命为目的,统筹兼顾,把出发点和落脚点放在提高

  部队保障力上,理清工作思路,严谨工作作风,着重体现在“三个注重”上。

  一是注重自身素质的全面提高。作为N处长,不但思想政治要过硬,而且要精通油库业务,熟悉军事行政工作。在这方面,我积极克服日常工作多的矛盾,专门抽时间对信息化建设、油库规章制度、战备知识、军事训练等知识进行了再学习。阅读了《油库规章制度汇编》,特别是对精细化管理进行了深入研究,形成了针对本库特点的管理方法。向中软公司专家请教,对油库信息化建设做了系统了解,具备了网络初步管理油库业务的能力,并通过了计算机国家一级考试,与同事合作,在《军用油料》和《军队仓储管理与技术》杂志上发表论文两篇。学习了分部下发的《一体化训练学习资料》,及时掌握最新军事动态,熟悉仓库日常战备工作及保障旅野战油库抽组等任务,对仓库武器装备、兵员状况、职工情况能做到心中有数。今年3月参加了分部组织的参谋集训,使我对战略后勤、后方专业勤务及参谋基本业务技能等有了更深刻的认识。不断的学习、不断的进步,极大地提高了自身任职能力。在我的带领下,全处也形成了“心往一处想,劲往一处使”的良好氛围,多做事、多学习、多提高的做法也得到全处干部的一致认同。

  二是注重业务建设的协调发展。业务建设是仓库的中心工作,年初,我都要带领组织计划助理员,充分征求上级业务部门意见,认真结合仓库现有实际,在分析讨论基础上,坚持协调发展的原则,制定年度业务建设计划。从近几年业务工作情况来看,成绩突出,效果明显。首先是抓设备设施的完善。完成了储油区的工艺改造,拆除了闲置库房,清洗了6号储油罐,对江油分库进行了具体帮带,论证了收缩方案(内容还需补充实行全周发油制度,完善开票室硬件条件,做到供应单位满意率达99%。第四,抓油库信息化建设。通过两年的努力,去年12月信息化油库验收合格,做到了油料收、发、储的信息化管理;制定下发了《仓库信息化系统使用管理规定》,使仓库信息化系统进入正式运行阶段。第五,抓了油库大项业务工作。去年8月,仓库顺利晋升一级油库,10月,圆满完成全军油库安全工作现场会的筹备,得到了各级首长的高度好评,充分展示出了成都油库的业务建

  设水平。第六,抓了油库规章制度完善。借我库进行精细化管理试点的机会,制定和完善了适合本库特点的规章制度,制定了《油库日常违章惩处细则》,并结合设备设施,细化了工作规定;结合工艺流程,细化了操作程序,实现了一般规章制度的本库化;完善了执行监控机制,为实现预防为主、违章先纠,消除事故隐患,高效率地完成保障任务的管理目标提供了机制保障。这几年,油库做到了安全稳定无事故,业务工作也取得飞跃式发展,这极大地提高了仓库的保障能力,同时也为履行新时期新阶段我军历史使命,加紧推进军事斗争准备迈出了坚实的一步。

  三是注重发挥军事行政工作的纽带作用。军事和业务的共同发展,仓库建设才能全面,本人十分注重发挥司令机关职能作用,以履行新的历史使命为指导思想,以保障旅建设为龙头,扎实做好各项军事斗争准备。首先是抓战备建设。组织人员完善了后方油库和野战油库17类战备预案,并顺利通过分部会审;规范了应急保障“三室一库”,增添补充了部分战备物资;注重加强对官兵的战备教育,增强战备意识;严密组织了节假日野战加油站的战备值班,确保仓库战备工作组织有序。其次是抓军事训练。着重抓了共同科目训练、保障旅专业训练、业务知识培训和新兵集训,规范了早操、会操和体能训练,并形成制度坚持不懈。训练工作取得可喜成绩,共同科目考核前年获分部第二名,去年全库军事训练总评优秀,一个月的新兵集训缩短了成才期,摸索了一条适合本库特点的新训路子。第

  三是抓安全管理。认真落实军区提出的“三个不发生”、“四个管好”,组织官兵学习《安全工作条例》、《营区管理规定》等规章制度;加强了对人员、车辆、枪弹、营院管理,组织修订完善了《仓库士兵管理规定》和《士兵交流暂行规定》,加强了对江油分库的管理力度,规范了保密室,安装了防盗器。同时,狠抓业务安全,认真落实月、周查库制度,定期组织安全大排查,建立库区施工业务值班制度,及时解决业务问题,确保设备设施完好率。

  存在的不足:

  在工作中,自己性子比较急躁,有时工作方法显得过于简单,工作全面性还显得不够,对业务工作抓得较紧,其他工作关注不够。开展工作有时满足于现状的情绪,缺乏一定创造性。

  三、作风养成良好,执行纪律严格。

  作风养成是个人基本素质和素养的体现,保持良好的军人作风和不打折扣的纪律观念,是对自己的基本要求,在这方面,我注重养成在点滴、落实在细节,主要是树好“三个形象”:

  一是勤奋敬业的形象。当领导就要树立一个标杆,敢于叫向我看齐,虽为业务处长,但同时也是普通一兵,对自己坚决不搞特殊化,严格遵守一日生活制度,为官兵作表率。平时不管工作多忙,都能坚持按时出早操,按时集合站队,按时参与集体活动。工作中,一心扑在事业上,对自己要求严格,工作力争做深、做细、做全,放弃休息时间已经成为了习惯。对部属,更是高标准、严要求,不但在工作上对他们进行帮带,而且还经常教导他们怎样做人、怎样处世的道理。

  二是公道正派的形象。领导能否做到公道正派,直接影响到下属,在仓库,我能坚决执行库党委的决定,维护党委“班子”的团结,做事不武断,充分发挥民主集中制;在业务处支部工作中,也不搞“一言堂”,而是充分发挥民主,集体研究决定。在处理日常工作中,更是以“公”字出发,以原则为标准,不耍花样,不玩两手,严格执行各项纪律,比如在士兵选改、考学、调整等重大问题上,坚决以为仓库负责的态度,选好兵、用好兵,正确使用手中权力。对基层和下属所反映的问题,总是尽最大努力解决,为他们排忧解难,办实事。

  三是清正廉洁的形象。业务处长既管着油料,也管着兵员、职工,还同地方代储户来往,握着一定权力,身处在敏感位置,少不了找我办事的人。但我自己能清醒认识到,保持清正廉洁,做到洁身自好比什么都重要。我也时常提醒自己,要严格执行政治纪律,要永葆党员政治本色。对这些说情办事的人,我首先给他们讲清道理,明白事非,表明态度,同时加强请示汇报,妥善处理。这次我通过认真学习中央纪委第六次全会精神,原原本本领会新《党章》内容,又有很大收获,更加坚定了自己的信心。

  存在的不足。对自身要求有时不是很严格,有打擦边球现象,在办事和处理问题时有时过多的考虑下属的“特殊”情况,过多的讲上下级感情。有时自己心态也容易受环境影响产生波动。

  四、生活态度端正,自身作风严谨。

  一是用严谨的态度对待生活制度。油库工作随机性强,工作计划经常发生临时性变化,平时加班和应酬较多。但无论怎样,我都能以严谨的态度来对待生活制度。作为领导,就是要做好表率,积极克服工学矛盾,严格一日生活制度,尽量做到与官兵“五同”。

  二是尽最大的努力克服个人困难。本人家在重庆,小孩正处于读书关键学年,面临升学等情况,家庭或多或少都有一些具体困难和实际问题。但油库近几年建设发展

  处于关键时期,当家庭与工作发生矛盾时,我坚决做到先工作后家庭,舍小家顾大家,尽最大努力克服个人困难。这几年,我从没因家庭原因请过一次假,更没多休一天假,而是和全库官兵一起全身心投入到油库工作中去。

  存在的不足:

  对生活制度的坚持有时还有放松的时候,认为只要是为了工作,其他的要求可以降低标准。家庭问题有时也在一定程序上影响到自己的工作。

  五、下一步打算

  一是进一步加强理论学习。分析掌握党的三代领导集体相关论述的内在联系,运用科学发展观来指导下一步的工作,贯彻落实以人为本的观念,充分尊重官兵的主体地位和创造精神。

  二是进一步钻研业务知识。向上级请教,向兄弟油库学习,深入细化各项管理制度,既要抓主库的各项业务工作,更不能放松江油分库的管理建设,通过提高全员业务水平和严格制度落实,为油库将来的发展搭好桥、铺好路

  三是进一步强化战备意识,做好战备工作。军队的根本任务说到底就是打仗,仓库作为应急保障旅抽组模块,必须加强官兵战备意识的教育,让预编人员熟悉战备组织实施程序,打牢战备训练基础。

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  篇二:

  三严三实个人对照检查材料

  个人对照检查材料

  习总书记在安徽代表团参加审议时关于推进作风建设的重要讲

  话,在全国人大代表、全国政协委员和我省各级干部中引起热烈反响。大家认为,总书记关于“既严以修身、严以用权、严以律己,又谋事

  要实、创业要实、做人要实”等重要论述,具有重大现实针对性和深

  远历史意义,为加强党风政风作风建设提供了指南。

  习总书记强调作风建设“三严三实”,并语重心长地指出,作风

  建设永远在路上,习总书记对作风建设“三严三实”的要求言简意赅,对广大基层干部来说,有很强的针对性。自身的一言一行,一举一动,大家看得清清楚楚;必须以身作则、拿出榜样,离开了这一点,大家

  就不会信任你,就没有人跟你干。我们要以总书记的讲话为指针,以

  好的作风用权,以好的作风律己,更要以好的作风谋事创业,实实在

  在做人,实实在在做事。

  “总书记强调的‘三严’‘三实’,是我们基层干部做人做事的行动准则。”严字当头,从实处干起,最能体现共产党人的“认真”

  二字。从严要求,“做老实人、说老实话、干老实事”,就是践行党

  的群众观。牢记“三严”“三实”始终懂得群众心中自有一杆秤,真

  正与群

  众一块苦、一块干、一块过。一个干部,无论处在什么岗位,只要心系群众,从严格自己做起,从一点一滴的事情做起,就可以做

  出让百姓满意的成绩来。

  习总书记

  “三严三实”的要求,强调的是在今天的历史条件下,共产党员尤其是领导干部,完成历史任务、得到群众认同,应具备的优秀品质和精神风貌。它既有制度上的约束,也有个人修养的要求,突出我们党执政为民的本色。让“三严三实”变成每位党员的实践行

  为,就要坚定理想信念、加强党性修养、牢记党的宗旨、严守党的各

  项规定,就要切实做到执政为民、勇于担当。只有这样,在实现“两

  个百年”的目标过程中,党员领导干部才能成为群众的主心骨,才能

  获得群众信赖,才能感染和带领群众,把我们的事业推向前进,把我

  们的梦想化为现实。他说,中央严字当头抓作风建设,已取得明显成

  效,执行力有了很大提高。但作风建设不可能一劳永逸,需要常抓不

  懈。贯彻“三严”“三实”,就是我们当前抓好作风建设的一项重要

  政治任务。

  的确,作风建设应该常抓不懈,为的是治某些党员干部脱离实际、脱离群众之病,进一步密切党同人民群众的血肉联系;为的是治急功

  近利、不负责任之病,大兴求真务实之风;为的是治挥霍奢靡、铺张

  浪费之病,发扬艰苦奋斗优良传统。我们应该深刻领会,进一步提高

  思想认识,始终自觉把群众利益放在首位,把维护群众健康权益作为

  工作的出发点和归宿,进一步转变作风,紧紧围绕群众反映突出的问

  题,不断改进服务。**201X年12月

  篇三:

  对

  照

  检

  查《》

  对照检查

  根据管理处学习教育安排,本人认真学习了新颁发的《条令条例》、《勤务汽车分队量化管理实施细则》和总参安全管理规定,通过学习发现了自己存在的不足之处:

  1.对条令条例学习不够强,没有认真落实了、条令条例,有时存在违反纪律的现象。

  2.在服从命令,听从指挥方面的不足,对上级下达命令执行的不狗好,有应付现象。

  3.作为一名驾驶员,安全意识不够,对交通法规学习不强,有违章行为。

  4.服务态度方面有时在出车过程中,有情绪化,不够严谨。

  针对以上存在的不足之处,本人制定以下改正措施:

  1.加强条令条例和总参安全管理规定的学习,按照规定的各项制度严格要求自己。

  2.坚决完成上级交给的各项任务,听从上级指挥。

  3.积极认真学习交通法,树立安全意识。不违章开车,不开快车,坚决不酒后开车,严格按照交通法规安全行车,做好车辆的检查工作,使车辆干净整洁。

  4.加强服务意识,提高服务态度,尊重服务对象。

  5.严格落实一日生活制度。坚持出早操,按时就寝,认真打扫室内和卫生区卫生。

  以上是本人的不足之处和改正措施,望领导批评改正。

  检查人:对

  照

  检

  查

篇三:落实能打仗要求方面对照检查

  

  士兵工作标准对照检查?

  士兵工作标准对照检?查

  篇一:

  作风纪律教育整顿个?人对照检查及整改措施?

  作风纪律教育整顿个?人对照检查及整改

  措?施

  作风纪律教育整顿?个人对照检查及整改措?施XX党支部:

  根据XX?发《关于开展作风纪律??教育整顿的通知》精神?,连队开展了深入细致?的作风纪律教

  育整顿?活动。

  在此次教育整?顿中,自己通过学习?深刻地认识到此次教育?整顿的重要性和必要

  ?性,也对照教育和整?顿内容对自己的工作及?表现情况进行了一次深?入的查找。

  现将我个?人查

  找的问题汇报如?下:

  一、思?想认识不到位,工作标?准不高。

  在平时的工?作中,自己在思想上有?时不能引起高度重视,工作的主动性不够强。?连队的正规

  化?建设水?平一直与团队要求还有?差距。

  个人也不能很?好地遵守好各项规定,自己的内务卫生

  与??团要求的内务设置还有?差距和不到位的地方。?

  二、工作作风?不够严谨,与上级要求?还有差距

  在平时的工?作中,自己没有很好地?干好自己的本职工作。人员管理上有失之于宽??,失之于软

  的现象,?对可能出现的问题缺乏?预见;对反复出现的问?题不能及时克服;对潜?在的问题不能

  及早发?现。管理上不大胆,管?理方法不灵活,缺乏科?学管理的能力,在相互?关系上,上下级

  关系?不明确,随意性大。对?所属人员没有及时教工?作方法,使班里的工作?与上级的要求还有

  差?距。在落实制度方面不?能够积极参加政党的教?育活动,只满足自我学?习,完善笔记,忽视

  ?了授课教育的针对性和?实效性。在坚持一日生?活制度上,个人在工作?中,不能够严格落实条?

  令条例和团队的各项?规章制度,工作中主动?性不够强,工作的标准?还不够高。思想上还存?在

  着“只求过得去,?不求过得硬”的误区。?

  三、制度坚持?不够正规

  在日常的生?活中,自己没有时刻保?持好模

  范作用,没有给?其他同志做好表率。有?时不能够很

  好地落实?各项条令条例和各项规?章制度。

  在平时不是?自己值班的时候有不参?加集体活动的现

  象。?

  四、存在的安?全隐患

  自己虽然没有?打骂体罚和侵占士兵利?益的现象。

  但是在平?时的生活中关心身边战?士不够。

  这

  也是自?己在思想上有误区,?认为自己每天和战士生?活在一起,有些时候?对他们了解比较清楚。?

  所以忽略了跟战士之?间的交心谈心活动,不?能及时掌握人员思想。?

  以上就是我个人在此?次整顿活动上查找出自?身存在的问题,为了?在下步工作中更好地开?展工

  作,特制定措施?如下:

  一、?加强学习,打牢自身思?想防线

  在下步的工作?中,自己一定要加强自?身的学习,用先进的思?想武装自己的头脑,坚?决克服思

  想上存在的?误区。

  特别是在对连?队正规建设上,一定?要树立好对正规化建设?是部队建设的重

  点工?作的认识,确保自身思?想上的转变和稳定。

  二、严格按条令?条例开展好各项工作

  ?严格要求自己按照条令?条例开展好自己的各项?工作。

  要深入细致地?搞好工作,对待出现?的问

  题要及时解决,?特别是在对自身要求上?,一定严格按照条令和?规定,做好表率工作。?在对于

  上级规定的方?面,一定不折不扣地执?行。特别是加强在工作?和生活中的跟班跟训制?度,确保

  自身问题得?到解决。

  三、?认真做好本职工作,搞?好官兵关系

  在下步的?工作中,自己要认真?履行好自己的本职工作?,特别是在加强与战?士之间的思想交流

  上?,认真落实交心谈心制?度,及时了解战士的思?想问题,做到及早解决?问题。

  以上就是我个?人在此次作风纪律教育?整顿活动中的对照检查?及整改措施,如果有?没有查找到

  的地方,请各位同志给予批评指?正。也请各位同志在今??后的工作中给予监督。?

  XXXX二〇〇八?年十二月二十日

  ?篇二:

  对

  ?照

  检

  查

  对

  照

  ?检

  查

  在这次“学法?规、严管理、保安全”?

  专项整治活动中。结合?学

  习情况,我对照自?身实际情况做了一次全?面系统的分析检查,为?以后的工作进一步明确?方向。

  一、学?习的基本情况

  在这次?活动中,我在思想上高?度重视,严格要求自己?,积极参

  加单位组织?的各项学习活动,与身?边战友们共同探讨学习?方法,交流学习经验,提高思想认识。?进入分?析检查阶段后,经过学?习、反思,进一步武装?头脑,更新观念,振奋?精神,政治素质有了很?大的提高,但同时发现?了不少自身存在的问题?,需要改进完善的地方?还有很多。

  一?是能够在课后及时复习?,对重点难点问题及时?回顾和对集中

  学习时?没弄明白的问题学习,以及对因工作冲突而没??有参加的学习,在工作?完后及时补好笔记,做?到不拉一课。

  ?二是除了组织的学习正?常参加外,我还利用课?余时间进行自

  学,阅?读了《科学发展观重要?论述摘编》、《毛泽东?、邓小平、江泽民论科学发展》和《科学发展??观基层士兵读本》等内?容,不断扩大自己的知识面。

  二、影?响和制约自身科学发展?的突出问题及原因

  (一)是在党性意??识方面:

  作为?一名共产党员,要时刻?牢记为人

  民服务的根?本宗旨,树立吃苦在前?,享乐在后的工作作风?,事事为普通群众做榜?样。我们党员都要冲在?队伍的最前面。纵观我?的工作作风和日常表现?,许多方面做得还不够?,存在懒惰心理和畏难?情绪,这是极端错误的?行为,在今后工作中必?须得改正。

  (?二)是在工作作风方面?:

  作为一名共?产党员,我们要务必保?持

  求真务实的工作作?风,脚踏实地的干好每?一件事,立足本职,无?私奉献,但也存在很多?的不足,作为一名汽车?驾驶员,自身的对车辆?的保养、维修方面还有?很多的欠缺,有时候车?辆回场不能够及时的清?洁维护,不能严格的落?实车场日制度,抱着能?过切过的心态。

  ?(三)是在履职尽责方?面:

  有时做事?情、干工作只图几下干?完

  了事,存在麻痹思?想,尽管也

  按领导的要?求完成了工作,但是标?准不够高,(?四)是在能力素质方面?:

  车辆性能掌?握得还不够好,对车辆?

  性能各方面还有所欠?缺,发现问题不能够及?时的解决,在平时的工?作中存在重开车、轻维?护的思想。

  (五)是?在遵章守纪方面:

  作为一名汽车驾驶?员,思想上存在

  一定?的优越感,无形中忽略?了一些连队的生活制度?、规章要求,降低了自?身标准,放松了自身要求。同时作为一名党员??,并没有把学习科学发?展观的理念成果转化为实际行动,学一套做一??套,没有发挥表率作用?。(六)是在自身形?象方面:

  平时?你能够严格要求自己,作风不

  够严谨,作为??一名党员发挥模范带头?作用不强,平时不注意?自身形象。

  三?、下步改进措施。

  1、以科学发展观??的先进理论武装头脑,?改进工作作风,提高

  ?工作标准,增强“以连?为家”的意识,把连队?的事情当作是自己的事?情,在大局面前要牺牲?小我,严格落实上级指?示,完成工作不打折扣?。

  2、严格落?实车场日制度,及时维?护保养车辆,严格落实?总

  站的“六条禁令”?,加强各项规章制度学?习,树立牢固的安全行?车意识。

  3、?严格落实连队的规章制?度,注意日常学习、工?作和生活

  中的一点一?滴,时时处处把自己的?表现同科学发展观标准?进行对照,规范自己的?一言一行,照好镜子,?把好尺子,找准差距,?充分发挥自己的模范作?用。

  4、在?工作和生活中时刻以党?员的要求来要求自己,?做好模

  范带头作用,?用条令条例和各项规章?制度来规范自己的言行?举止。

  这次对照检查?,对个人来讲,也是一?次重要的审视自己,反?

  思自我,解剖自我,?提高自我的机会,是让?自己进一步增强责任感?、压力感,,争取把下?步的各项工作做好、做?实。

  以上就是我的对?照检查,如有不足之处?,请领导和同志们批评?指正,我一定虚心接受?并及时改正。

  篇三:

  机?关对照检查(体会)?机关对照检查

  几天来?,通过参加各级首长

  的?教育动员、聆听首长辅?导讲课、学习教育读本?、观看先进事迹报告会?等一系列形式多样、内?容丰富的教育活动,教?育活动的现实意义有了?充分认识,思想受到了?振动,灵魂受到了洗礼?,端正了学习态度,增?强了搞好此次教育活动?的决心和信心。下面,我本着向党、?向组织、向同志说实话、说心理??话,有什么问题就解决?什么问题的精神,结合自己所学所思和工作实??际,从以下几个方面对?自己进行对照检查。不当之处,请首长和同志??们批评指正。

  ?一、政治意识方面

  政?治敏锐性还不是很强。?尽管自己平时能严格遵?守纪律、听招呼、按规?章制度办事、但有是对?别人传灰色段子、政治?笑话、小道消息、不健?康短信等不良现象,抵?制不力,往往是一听了?之,一笑了之,甚至随?声附和。表面上看,这?些好象是小事,但从党?性角度去分析,如果自?己对这些东西不加以注?意,就容易动摇人的意?志和信仰,作为干部,?应当带头抵制和铲除。?

  二、使命意识?方面

  一是提高?打赢能力的吃苦的精神?还不够强。有时学习不?刻苦,懒于动脑子,用?脑子工作的意识不强,?缺乏学习的钻劲;工作?怕吃苦,懒于动手,懒?于动身,缺乏抓落实的?狠劲。

  二是战?斗队思想树得不牢。由?于长期受相对和平稳定?环境的影响,自己思想?上或多或少有“当和平?官”麻痹思想,淡化了?敌情观念,真打实备的?思想树得不牢。有时还?认为对反“台独”作战?是沿海部队的事,即便?台海有事,也轮不上我?们,对“三股恶势力”?的破坏活动,有时认为?那是小打小闹,成不了?大气候。对于立足现有?装备和条件打赢的信心?还不足。

  三是?做好军事斗争准备紧迫?感不强。在做好战备训?练上,对个人能力素质?与打赢现代战争要求之?间的差距认识还不够清?,存在把打仗当口号,有练为考、?练为演、练?为看的问题。参加训练?的热情还不够高,要求?还不严,满足于平时训?练能应付,一般性任务?能完成,训练考核能过?关,缺乏从难从严从实?战出发训练的劲头。

  三、责任意识方?面。

  一是缺乏?开拓创新精神。对分管?的工作,缺乏全方位的?思考,依赖

  性比较大,?有时存在着安排啥干啥?,自觉地、创造性地抓?好工作落实自觉发性不?足,主动为科长分忧,?当好助手的意识不强。?总认为上有领导,下有?分队,研究新的形势下?训练中出现的新情况、新问题不够。

  二?是有时有一种随大流的?思想。认为自己既不是?领导,就不需对部队建?设决策负责,有一种领?导让干什么就干什么、让怎么干就怎么干?的消?极盲从思想,工作中没?有把自己摆进去,没把?自己当成部队建设的主?人翁。这种无为思想,在一定程度上让我减退??了干好本职工作热情,?影响了事业心和责任心?。

  四、标准意?识方面

  一是存?在惰性思想。高标准争?创一流的意识有,但能?力素质跟不上;干好工?作的想法有,工作力度?跟不上;工作特别苦累?时,有时也流露一些埋?怨情绪。

  二是缺?乏任劳任怨的精神。比?如:

  当一个阶?段工作刚结束,其它工?作又结重而至时,往往?有怨气思想,工作高标?准的意识有所谈化;特?别是工作不被别人理解?,受到不客观的批评时?,有时还存在怨气思想?,有放松工作劲头的现?象。

  三是工作标?准不高,创业意识不够?强。工作中有“横向比?有进步、纵向比有发展?”的自我满足的思想,?自己感到一直从事运输?工作,对本职业务也比?较熟悉,一般性的工作?任务都能够应付,所以?对工作的尽心程度和标?准意识有所淡化,仅满?足于过得去,不求过得?硬;工作中创新的思想?树得不牢。

  五?、自律意识方面

  一是有时还存在着加?人情油的现象。

  二是存在原则性不强?的现象。

  六、?在学习提高,有所作为?方面用党的创新理论成?果武装头脑、改造思想?和指导工作不够。缺乏?向学习要素质、要能力?的强烈使命感,对学习?的重要性认识是明确的?,也能意识到学习对提?高自身能力素质所起到?的重要作用,但自己还?存在思想懒惰,行动不?够自觉的问题。对党的?最新理论学了也是学的?不全面,吃得还不透,?领会得还不深,自己平?时的理论学习中,随意?性比较大,抓住什么学?什么,上级检查什么就?学什么,学到什么程度?算什么程度,很少考虑?从理论中去寻找

  解决实?际问题的答案,同时,在学习中结合自己本职??工作需要方面学的比较?少,联系工作实际思考?不够,还没有把学习理?论成果运用于指导实践?中去。

  七、安心本职?,勤奋工作方面

  艰苦?奋斗的精神还不强。在?工作训练中有时存在怕?苦怕累的思想。尤其是?工作忙时,完成工作质?量比较粗燥,标准意识?不高,总想着完成任务?了事,对起草一些文字?材料斟字酌句下功夫不?够。特别是大项工作任?务完成后,存在有想松?口气的思想。

  ?八、心系基层,心系官?兵,提高服务质量方面?

  一是存在老好?人思想。

  二是?存在深入基层不够。

  二、存在问题的?主要原因

  根据存在的?问题,结合自身思想认?识、世界观、人生观、?价值观以及学习、生活?、工作的实际进行分析?,主要原因有:

  一是政治理论学习钻?得深、悟得不透,不能?用党的先进理论来观察、分析问题。

  二?是组织纪律观念比较淡?薄,党员意识不强烈,对党和国家的发展?大势?有时看得不是很清,对?一些现实问题认识模糊?。

  三是对社会发?展,特别是市场经济的?一些负面影响,认识不?足,觉得对自己的影响?不大,无关紧要,也用?不着思考;在涉及个人?的具体困难和矛盾时,?对党的事业信心不足。?

  四是履职尽责意?识有时树得不牢,想打?赢谋打赢想得不多,军?事训练的积极性还不够?高,紧迫感、忧患意识?不强,训练的水平不高?,军事素质还不强。

  三、整改措施

  ?为纠正存在的问题,不?断提高自身的综合素质?,我将在今后学习、生?活、工作中做到以下三?点:

  (一)坚?定理想信念,时刻改造?世界观、人生观、价值?观,确保政治上合格。?

  一是要坚持用党?的创新理论武装自己。?在今后的学习、生活、?工作中,我将努力学习?并自觉用党的创新理论?武装自己,把自己的理?想信

  念建立在科学分析?的理性基础上,不断坚?定自己的理想信念。

  二是勤奋学习,不??断提高自身素质。勤奋?学习,是共产党员增强?党性、提高能力、做好?工作的前提。面对形势?任务以及自身实际,我将增强学习的紧迫感,??抓紧学习、刻苦学习善?于学习、善于重新学习。首先,要进一步加强??对政治理论的学习,不?断提高自己科学认识和分析形势的能力,理清??工作思路,提高工作本?领。其次,要学习与军事相关的法律、文化、??社会、地理、历史等待?方面的知识,不断拓宽学习知识面,通过学习??成果充实自己、提高自?己。

  三是勇于实?践,在本职岗位上提高?能力。理想信念是一个?思想问题,更是一个实?践问题。没有远大的理?想,不是合格的党员;?离开现实工作而空谈理?想,也不是一个合格的?党员。所以,在今后的?工作中,要把自己对党?的信念贯穿于现实岗位?中,干好现在正在做的?事情,在实际工作中不?断提高发现问题、分析?问题、解决问题的能力?。

  (二)加强?人品官德修养。

  ?一是树立正确的权力观?,强化责任意识。作为?机关的一名党员干部,不论职务高低,职责大??小,手中都有一定的权?力。要充分认识到手中的权力是党和人民赋予??的,它意味着一种责任?、一种义务,是责任和义务的代名词,是责任??和义务的统一。因此,?我将坚决消除把权力私有化,作为送人情、谋??私利的工具的错误观念?,真正把权力当责任,把为基层服务看成是尽??义务,牢固树立“基层?至上,士兵第一”的观念,树立服务保障意识??,时时处处慎思笃行,?公正为准,公论为上,切实在基层官兵面前树??立起“公仆”形象。

  二是树立正确的道??德观,培养高尚的生活?情趣。高尚的生活情趣?是一个人正确的道德观?的具体体现。机关干部?的道德水准不仅关系到自身的形象,而且关系??到部队建设的质量和发?展。要经得起各种腐朽思潮的诱惑,要远离诱??惑,增强免疫力。自觉?培养高尚的生活情趣,真正做到正正派派做人??、清清白白处事、勤勤?恳恳工作。

  三是?树立正确的名利观,保?持良好的精神状态。追?求上进、渴望进步是每?名机关干部应有的进取?心和精神状态,是干好?本职工作的不竭动力。?作为机关的一名党员干?部,机关工作的性质,?决定了我们干的大多是?默默无闻的工作。因此?,我将克服患得患失的?思想,树立正确

  的名利?观,保持健康向上的精?神状态,修炼无私奉献?的思想品格,脚踏实地?,任劳任怨地干好本职?工作。

  (三)?勤奋工作,全身心投入?工作中去。

  一是?以积极的心态去适应本?职工作。不管组织分配?什么工作,都以积极的?心态去适应、去工作,?把组织、领导交给的任?务当作锻炼的机会。

  二是以扎实的工作??风做好细小工作。以积?累的精神,做好天天、?月月要做的细小工作,?积小胜为大胜。

  ?三是努力学习,勇于实?践,不断提高综合素质?,以过硬的素质干好本?职工作。

篇四:落实能打仗要求方面对照检查

  

  打赢能力对照检查

  对照

  打赢

  检查

  能力

  部队能力素质对照检查

  个人能力素质成长总结

  作风纪律整顿对照检查

  篇一:机关对照检查(体会)机关对照检查

  几天来,通过参加各级首长的教育动员、聆听首长辅导讲课、学习教育读本、观看先进事迹报告会等一系列形式多样、内容丰富的教育活动,教育活动的现实意义有了充分认识,思想受到了振动,灵魂受到了洗礼,端正了学习态度,增强了搞好此次教育活动的决心和信心。下面,我本着向党、向组织、向同志说实话、说心理话,有什么问题就解决什么问题的精神,结合自己所学所思和工作实际,从以下几个方面对自己进行对照检查。不当之处,请首长和同志们批评指正。

  一、政治意识方面

  政治敏锐性还不是很强。尽管自己平时能严格遵守纪律、听招呼、按规章制度办事、但有是对别人传灰色段子、政治笑话、小道消息、不健康短信等不良现象,抵制不力,往往是一听了之,一笑了之,甚至随声附和。表面上看,这些好象是小事,但从党性角度去分析,如果自己对这些东西不加以注意,就容易动摇人的意志和信仰,作为干部,应当带头抵制和铲除。

  二、使命意识方面

  一是提高打赢能力的吃苦的精神还不够强。有时学习不刻苦,懒于动脑子,用脑子工作的意识不强,缺乏学习的钻劲;工作怕吃苦,懒于动手,懒于动身,缺乏抓落实的狠劲。

  二是战斗队思想树得不牢。由于长期受相对和平稳定环境的影响,自己思想上或多或少有“当和平官”麻痹思想,淡化了敌情观念,真打实备的思想树得不牢。有时还认为对反“台独”作战是沿海部队的事,即便台海有事,也轮不上我们,对“三股恶势力”的破坏活动,有时认为那是小打小闹,成不了大气候。对于立足现有装备和条件打赢的信心还不足。

  三是做好军事斗争准备紧迫感不强。在做好战备训练上,对个人能力素质与打赢现代战争要求之间的差距认识还不够清,存在把打仗当口号,有练为考、练为演、练为看的问题。参加训练的热情还不够高,要求还不严,满足于平时训练能应付,一般性任务能完成,训练考核能过关,缺乏从难从严从实战出发训练的劲头。

  三、责任意识方面。

  一是缺乏开拓创新精神。对分管的工作,缺乏全方位的思考,依赖性比较大,有时存在着安排啥干啥,自觉地、创造性地抓好工作落实自觉发性不足,主动为科长分忧,当好助手的意识不强。总认为上有领导,下有分队,研究新的形势下训练中出现的新情况、新问题不够。二是有时有一种随大流的思想。认为自己既不是领导,就不需对部队建设决策负责,有一种领导让干什么就干什么、让怎么干就怎么干的消极盲从思想,工作中没有把自己摆进去,没把自己当成部队建设的主人翁。这种无为思想,在一定程度上让我减退了干好本职工作热

  情,影响了事业心和责任心。

  四、标准意识方面

  一是存在惰性思想。高标准争创一流的意识有,但能力素质跟不上;干好工作的想法有,工作力度跟不上;工作特别苦累时,有时也流露一些埋怨情绪。二是缺乏任劳任怨的精神。比如:当一个阶段工作刚结束,其它工作又结重而至时,往往有怨气思想,工作高标准的意识有所谈化;特别是工作不被别人理解,受到不客观的批评时,有时还存在怨气思想,有放松工作劲头的现象。三是工作标准不高,创业意识不够强。工作中有“横向比有进步、纵向比有发展”的自我满足的思想,自己感到一直从事运输工作,对本职业务也比较熟悉,一般性的工作任务都能够应付,所以对工作的尽心程度和标准意识有所淡化,仅满足于过得去,不求过得硬;工作中创新的思想树得不牢。

  五、自律意识方面

  一是有时还存在着加人情油的现象。

  二是存在原则性不强的现象。

  六、在学习提高,有所作为方面用党的创新理论成果武装头脑、改造思想和指导工作不够。缺乏向学习要素质、要能力的强烈使命感,对学习的重要性认识是明确的,也能意识到学习对提高自身能力素质所起到的重要作用,但自己还存在思想懒惰,行动不够自觉的问题。对党的最新理论学了也是学的不全面,吃得还不透,领会得还不深,自己平时的理论学习中,随意性比较大,抓住什么学什么,上级检查什么就学什么,学到什么程度算什么程度,很少考虑从理论中去寻找解决实际问题的答案,同时,在学习中结合自己本职工作需要方面学的比较少,联系工作实际思考不够,还没有把学习理论成果运用于指导实践中去。

  七、安心本职,勤奋工作方面

  艰苦奋斗的精神还不强。在工作训练中有时存在怕苦怕累的思想。尤其是工作忙时,完成工作质量比较粗燥,标准意识不高,总想着完成任务了事,对起草一些文字材料斟字酌句下功夫不够。特别是大项工作任务完成后,存在有想松口气的思想。

  八、心系基层,心系官兵,提高服务质量方面

  一是存在老好人思想。

  二是存在深入基层不够。

  二、存在问题的主要原因

  根据存在的问题,结合自身思想认识、世界观、人生观、价值观以及学习、生活、工作的实际进行分析,主要原因有:一是政治理论学习钻得深、悟得不透,不能用党的先进理论来观察、分析问题。二是组织纪律观念比较淡薄,党员意识不强烈,对党和国家的发展大势有时看得不是很清,对一些现实问题认识模糊。三是对社会发展,特别是市场经济的一些负面影响,认识不足,觉得对自己的影响不大,无关紧要,也用不着思考;在涉及个人的具体困难和矛盾时,对党的事业信心不足。四是履职尽责意识有时树得不牢,想打赢谋打赢想得不多,军事训练的积极性还不够高,紧迫感、忧患意识不强,训练的水平不高,军事素质还不强。

  三、整改措施

  为纠正存在的问题,不断提高自身的综合素质,我将在今后学习、生活、工作中做到以下三点:

  (一)坚定理想信念,时刻改造世界观、人生观、价值观,确保政治上合格。一是要坚持用党的创新理论武装自己。在今后的学习、生活、工作中,我将努力学习并自觉用党的创新理论武装自己,把自己的理想信念建立在科学分析的理性基础上,不断坚定自己的理想信念。二是勤奋学习,不断提高自身素质。勤奋学习,是共产党员增强党性、提高能力、做好工作的前提。面对形势任务以及自身实际,我将增强学习的紧迫感,抓紧学习、刻苦学习善于学习、善于重新学习。首先,要进一步加强对政治理论的学习,不断提高自己科学认识和分析形势的能力,理清工作思路,提高工作本领。其次,要学习与军事相关的法律、文化、社会、地理、历史等待方面的知识,不断拓宽学习知识面,通过学习成果充实自己、提高自己。三是勇于实践,在本职岗位上提高能力。理想信念是一个思想问题,更是一个实践问题。没有远大的理想,不是合格的党员;离开现实工作而空谈理想,也不是一个合格的党员。所以,在今后的工作中,要把自己对党的信念贯穿于现实岗位中,干好现在正在做的事情,在实际工作中不断提高发现问题、分析问题、解决问题的能力。

  (二)加强人品官德修养。一是树立正确的权力观,强化责任意识。作为机关的一名党员干部,不论职务高低,职责大小,手中都有一定的权力。要充分认识到手中的权力是党和人民赋予的,它意味着一种责任、一种义务,是责任和义务的代名词,是责任和义务的统一。因此,我将坚决消除把权力私有化,作为送人情、谋私利的工具的错误观念,真正把权力当责任,把为基层服务看成是尽义务,牢固树立“基层至上,士兵第一”的观念,树立服务保障意识,时时处处慎思笃行,公正为准,公论为上,切实在基层官兵面前树立起“公仆”形象。二是树立正确的道德观,培养高尚的生活情趣。高尚的生活情趣是一个人正确的道德观的具体体现。机关干部的道德水准不仅关系到自身的形象,而且关系到部队建设的质量和发展。要经得起各种腐朽思潮的诱惑,要远离诱惑,增强免疫力。自觉培养高尚的生活情趣,真正做到正正派派做人、清清白白处事、勤勤恳恳工作。三是树立正确的名利观,保持良好的精神状态。追求上进、渴望进步是每名机关干部应有的进取心和精神状态,是干好本职工作的不竭动力。作为机关的一名党员干部,机关工作的性质,决定了我们干的大多是默默无闻的工作。因此,我将克服患得患失的思想,树立正确的名利观,保持健康向上的精神状态,修炼无私奉献的思想品格,脚踏实地,任劳任怨地干好本职工作。

  (三)勤奋工作,全身心投入工作中去。一是以积极的心态去适应本职工作。不管组织分配什么工作,都以积极

  的心态去适应、去工作,把组织、领导交给的任务当作锻炼的机会。二是以扎实的工作风做好细小工作。以积累的精神,做好天天、月月要做的细小工作,积小胜为大胜。三是努力学习,勇于实践,不断提高综合素质,以过硬的素质干好本职工作。篇二:对照检查

  对照检查

  在全军部队大抓从严治军和学习践行“科学发展观”重要思想,适应时代的要求和形势的发展变化,加强军事斗争准备的同时,我师掀起了干部自律自查教育的高潮。这次开展的干部自律自查教育是审时度势,顺应时代发展的要求,把践行“科学发展观”重要思想引向深入的英明之举;是适应中国特色军事变革,引导广大党员干部牢记历史使命和责任,抓紧做好军事斗争准备的具体体现;是贯彻从严治军方针,增强干部自我约束能力,确保干部正确成长方向的有效途径。

  师党委高度重视此次教育的开展,专门召开了会议,师首长作了重要指示,提出了具体的要求。我们医院根据师的统一部署和要求,在杨副师长的指导下,在院党委的具体组织领导下,干部自律自查教育全面铺开。

  我作为干部中的一员,通过此次自律自查教育动员和学习有关的辅导材料以后,深受启发,感触很深。进一步认识和体会到了自律自查教育的重大意义,明白了党员干部在自我要求、自我约束、自我管控等方面应达到的要求。对照自己在政治信仰、精神状态、思想道德、处事原则、遵规守纪等方面的情况,我进行了深刻的反思,彻查了问题,认真剖析了产生问题的根源,对今后的努力方向进行了明确。下面我将我的对照检查情况,向首长和同志们作个汇报。

  一、存在的问题

  (一)、政治理论学习不够深,理论水平不高,认知能力偏低。在政治理论学习上,我只是按照上级要求完成学习任务。但是还存在探究不深、钻研不透的问题,离上级的要求和自身需要还存在较大差距。一是理论学习没有上升到“我要学”的思想境界,而是停留在“要我学”的被动局面。对政治理论学习,仅满足于参加医院组织的理论学习,完成任务式的去上课、学资料,写体会。造成了学习不主动,流于形式,穷于应付的狼狈地步。二是学习有懒惰的思想。在学习上,医院指定学什么就学什么,平时很少主动去学习。在学习中缺乏钻研的精神,虽然在学习上能针对学习内容撰写一些心得体会,但仍停留在对事物一般的认识上,对胡主席新时期军队建设思想和“科学发展观”重要思想的认识还很模糊。思想认识水平不高,存在一定的偏差,调查研究和观察分析问题的能力弱。三是学习进入思想、进入工作不够。在学习过程中,不能很好地联系实际,学以致用。不愿意苦钻研、勤思考,不善于运用思想理论武器改造人生观和世界观。特别是用马列主义、毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想自觉改造自己思想灵魂做得不够。

  (二)、工作标准不高,工作作风飘浮。应该说,在医院门诊工作以后,能向老同志虚心请教,以使自己可以胜任本职工作。在态度上是认真的,钻研业务是比较刻苦的,但是用工作的高标准来衡量,还是做得很有欠缺的。业务工作满足于一般标准,只求过得去,不求过得硬,满足于现状,没有很好地去思考如何提高自身医务水平,更好的为官兵解决病痛。日常工作和受领承办各项保障任务时,还存在应付、拖拉和抱怨的思想,不能积极迅速地高标准完成领导交给的任务。认为自己的工作太多,太杂了,一个人很难应付得过来。对基层连队来医院看病的战友看关系、讲亲疏。关系好点的就马上看,对关系一般的就不够热情。没有做到一视同仁。

  (三)、医疗水平提高不够,创新意识不强。平时满足于事务性工作,不注重学习一些新知识、新技能,还存在“吃老本”的思想。口腔医疗水平提高不快,处理病情停留在老办法、老经验上,对新情况新问题研究不深,认识不够,方法不多,不灵活,不能根据医疗形势变化和问题的发展特点研究新办法新对策。殊不知,在科技日新月异、竞争日益激烈、形势更趋紧张的今天,没有清醒的头脑,没有远大地眼光,没有灵活多变的手段,势必被社会湮灭。

  (四)、勤俭节约、艰苦奋斗精神发扬不够,奉献意识不强。在当前市场经济蓬勃发展,军队大力提倡勤俭节约的形势下,自己对艰苦奋斗、固守清贫的认识还没有到位。特别是看到自己在地方工作的大多数同学工资都能领到五、六千元,有的甚至几万元一个月,就连在外面打工也可以赚到两三千元一个月,相比之下,心里不免存在失落感。认为当初在学校的时候大家都一样甚至有的比自已还差的收入还要比自己高,而自己现在在部队干反差这么大,觉得有点不平衡,不能很好地从讲政治、讲奉献的高度来认识和对待这个反差。

  (五)、对待军事训练不够积极、刻苦。自认为经历过艰苦的新兵生活磨练和院校的锻炼,体能基础较好。所以主动锻炼的意识不强,虽然平时也能坚持出早操,课余还利用一些时间打打羽毛球,但体能素质还是很一般,效果不明显,以致体能测试时仅仅算良好。与军官体能训练的要求和打赢未来战争的要求还存在较大的差距。

  (六)、遵规守纪意识不强,作风纪律要求不严,日常养成不够。一是存在不注意自身形象的问题。如节假日和晚上有时穿短裤背心到办公室值班,因公外出办事时不戴帽子;二是礼节礼貌上重视不够,对待同志偶尔有冒犯的情况,不能很好地与同志加强团结协作;三是在落实封闭式管理规定上,存在节假日外出请销假不及时的问题;四是一日生活制度,上下班秩序遵守不好,有时候下午没有什么事的话,就推迟上班或是提前下班。

  二、问题剖析及下步的努力方向通过教育中和教育后的自我反省和思想交锋,我清醒

  认识到作为一名党员干部,如果放松学习,放松对世界观、人生观、价值观的改造,放松对自己的要求和管控。思想就会丧失政治敏感性,就会停滞不前,使精神世界陷入低级趣味,难以抵挡住“酒绿灯红”的诱惑。政治上就不可能真正成熟,难以保持好人生前进的方向,工作上就难以坚持原则。对照检查中存在的问题,归根结底是学习不够造成的,学习是进步的唯一途径。只有学习学习再学习,才能在今后的工作生活当中得以立足。再就是不能放松自己对世界观的改造,时刻用先进的理论来洗涤自己的思想。通过这次教育触及了灵魂,经过反思,我深刻的认识到必须时刻保持警惕,做到警钟长鸣。自觉地防微杜渐,做到慎独、慎微。针对自身存在的不足,今后我将在以下的几个方面上下功夫加以改善提高。

  (一)、积极学习理论,努力提高政治思想理论水平。树立目标,用坚定的理想信念来指引自己,力求自己在党性修养方面有实质性的提高。用正确的世界观、人生观和金钱观来衡量自已的一切,把握住自己的人生的航向;要认真学习领会“三个代表”重要思想,努力在掌握立场、观点、方法上下功夫;要学用一致,积极用学到的理论指导工作,改造思想,从而不断提高自己的理论素养和解决问题的能力;要提高自己在国内外错综复杂的形势下观察问题、分析问题的能力,提高自己的政治敏锐力和鉴别力;要见微知著,防微杜渐,不断提高自己在具体工作中讲政治的意识;要时时刻刻遵守政治纪律,不打折扣,不搞变通,保证自己在政治上的纯洁,不犯错误,保持正确的政治方向;要高度警惕小资产阶级生活方式的侵蚀和个人主义、享乐主义、自由主义的影响,保持艰苦奋斗的政治本色和生活作风,不盲目攀比,做到守得住寂寞,耐得住清贫。

  (二)、振奋精神,扎实工作,提高业务素质和综合能力。服从命令,听众指挥,在本职岗位上充分发挥自己的才能,创造性地开展工作。哪里需要就往哪里走,绝无怨言,不怕苦,不怕累,全身心地投入到每一项工作当中去。抓住机遇,不畏艰难,下真功夫掌握相关专业知识。学着干,干着学,多看、多问,多听,多写,多干,勤于动脑,努力研究,注重实践,善于总结,努力将知识转化为能力。同时要在领会上级首长意图上下功夫,以积极主动,开拓创新的精神地开展工作,使自己分管的工作能做到高标准、高质量。坚持不干则已,要干就要干好的良好作风。

  (三)、严格要求,努力培养艰苦奋斗和勤俭节约的作风,维护机关干部的良好形象。要让吃苦耐劳、艰苦朴素、勤俭节约的本色时刻从自己的身上体现出来。时刻以党性军纪来提醒自己,用条令条例来约束自己,用“三个代表“的理论精华为标准和要求,作一名合格的党员干部。敢于坚持原则,开展批评与自我批评,不断改正自己的错误和缺

  点。讲原则不讲关系,讲党性不讲私情,在日常工作和生活当中严格落实各项规章制度。老老实实为人,扎扎实实做事。

  (四)、积极参加军事训练,努力提高自身军事素质。要充分利用早操和晚饭后的时间加强训练,注重质量,并持之以恒的坚持下去。积极参加其他军事训练,努力使自己成为各方面都合格的军官。

  通过这次学习与反思,联系自身实际,自查自纠,才发现自己本身存在的问题还很多,自我认识也十分肤浅,对问题分析不透彻,挖掘不深,解决不好。希望首长和各位同志在今后的工作生活中对我多多帮助,多多提醒。我将认真接受批评和教育,在今后的工作生活中,我将按照上级要求和自己制定的整改措施来处事、为人,服从命令,听从指挥,加强学习,努力工作,践行“科学发展观”重要思想要求,做新形势下的合格干部。请首长和同志们看我的行动!篇三:个人对照检查

  个人对照检查

  (2015年7月)

  现就本人在思想政治、工作学习和廉洁自律等方面的情况作一反省剖析,报告如下:

  一、存在的问题

  (一)理论思考不够。主要表现在学习的广度不够、研究的深度不够、思考的程度不够。本人在乡镇工作的近两年时间一直在党政综合办,认为执行力最重要。无论是办文、办会还是办事,注重实际工作水平和工作能力的提高,忽视了思考研究的重要性。在平时业余学习中,学习内容不全面,有时只注重当时用得着与本职工作有关的内容,对社会、政治、经济、科技、文化等各方面的书籍涉足较少。

  (二)工作方法简单。主观上存在一种误区就是:只有少说话、多做事才是年轻人应该做的。注重了埋头做事,忽视了抬头看路。工作中有时过于认真,说话直来直去,没有很好的领会“大事讲原则、小事讲风格”的内涵,灵活性不足。

  (三)工作不够大胆。一方面总是把自己定位在新人的坐标上,处处小心谨慎,事事请示领导,主动性和灵活性不够。另一方面,作为年轻中层干部不够自信,处理问题比较保守、不够大胆果断。存在较多的顾虑,患得患失,总是担心自己难以服众,担心工作抓狠了会出差错,担心工作没搞好引火烧身。工作中有时畏手畏脚,不敢放开手去干去抓,缺乏坚持原则的勇气,缺乏一抓到底的狠劲。二、存在问题的主要原因

  (一)对理论研究没有引起足够的重视。办公室讲究细节,为了在办文、办会、办事上不出差错,我的精力主要放在具体的事情落实上,放在工作细节的领悟上,放在准确到位的执行上,忽视了对理论研究的思考。办公室事情教琐碎,白天主要是处理日常事务,主要材料都是晚上写的,所以很少有时间能够静下心来,耐心细致的读一本书。总是以客观上的忙碌为借口,主管上缺乏钻的精神,认为看报只要看看标题,读文章只要读读要点就可以了,钻劲不够。平时思考的问题和范围也都局限在自己的本质工作

  上,局限在自己的一亩三分地上,缺乏立足长远、放眼周边的见识,视野较狭窄。在处理问题上,前瞻性不够,不够有远见。

  (二)对社会经验的领悟和理解不够。工作经验不足是客观原因,处理问题不够老道。主观上是个人综合素质还需要进一步提高,适应环境的能力需要进一步增强。每个青年干部都会遇到成长的打磨期,如何尽快缩短打磨期,迅速适应各个不同阶段的工作角色,成为一名成熟得体的机关干部是我接下来的奋斗目标。

  (三)对自己缺乏准确的认识和定位。总是把自己放在新人的位置,过于谦虚谨慎,对自己缺乏足够的自信。从办公室秘书提拔为党政办副主任,角色、身份发生了变化,工作内容、工作重心、工作责任也发生了变化。新形势、新岗位带来新的新挑战,必须尽快进一步解放思想,与时俱进,更加成熟妥善的的处理问题。

  三、今后努力的方向(一)加强思考研究,提高理论水平。积极为忙碌减负,在思考和总结中汲取力量和动力。注重用哲学的方法论指导工作,在思考总结中提高。把理论学习作为一种习惯根植到每日的工作生活中。结合镇委机关干部学习制度、“书香伴我行”活动,制定出详细的理论学习计划,如抄写一定数量的读书笔记,撰写读书心得,围绕镇内热点难点开展专题调研,形成书面调研报告。通过学习,不断提高个人政治理论修养,增强分析问题解决问题的能力,提高运动马克思主义理论研究成果指导工作的能力,增强政治敏锐性和政策领悟力,更好的更到位的为人民服务。

  (二)主动积极锻炼,增加实践能力。平时的工作中,多做有心人,多看、多悟、多实践,注重向党政领导们学习为人处事的方法、艺术。作为办公室人员,多了解镇情、村情,开动脑筋,发挥主观能动性,在参谋政务、搞好服务、协调事务上主动发挥作用。遇事多汇报、多总结,做到件件有落实、事事有回音。在埋头做事的同时,随时掌握最新的动态,准确分析形势,与主要领导同频共振,发挥办公室工作人员的“智囊”作用。善于借鉴前人的工作经验,多跟同事沟通交流,勇于尝试新的方法,提高处理问题的水平与艺术。

  (三)加强自我修养,提高服务能力。有为才有位,有位更有为。要充分理解岗位的责任,把握为人民服务的内涵,增强工作的主动性和创造性。把年轻人应有的朝气、锐气、勇气贯穿到工作中来,敢于突破常规思维,破除因怕犯错误而不敢去尝试的枷锁,想别人之所没想的,做别人说没做的。要更加主动、大胆的开展工作,从实践锻炼中增强工作的信心,靠工作成绩来展示个人的能力,来树立个人的形象,抛开顾虑,放开手脚,奋力作为。在业务上,更加努力的钻研,更加刻苦的学习,更加勤奋的工作;在生活中,更加注重细节更加完善自我,更加坚定理想,形成自己的人格魅力,进而增加部门协调的合

  力,创造工作前进的动力。

篇五:落实能打仗要求方面对照检查

  

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  部队落实制度方面对照检查

  篇一:部队作风纪律对照检查剖析材料

  部队作风纪律对照检查剖析材料

  自连队开展作风纪律整顿以来,我采取多种形式组织连队积极开展批评与自我批评,对连队现时存在的问题开展了自查和剖析,同时也对照“五查五看”对自身在思想观念、带兵理念、工作作风、执行落实、履职尽责、工作效能等方面存在的问题进行了认真查摆和剖析。通过学习上级党委文件及领导的讲话精神,检查出了自己的学习态度、工作方法、管理经验及日常管理工作的执行力度等方面存在的许多不足。作为一名连队的军事主官,在做好专项整改综合协调工作的同时,结合自己大半年的工作进行了认真的回头看,深入查摆自己在思想上、工作当中存在的问题,并制定相应的整改措施,为今后的发展奠定了基础,力求做到有则改之,无则加勉,现将个人自查情况向首长汇报如下:

  一、存在不足

  一、在学习上,学习不够深入,导致理想信念有所动摇。具体表现为对参与政治理论学习态度不如以前认真,对待重要政治活动不够细心,党员的先进性意识淡化,党员的荣誉感和自豪感丢失,服务意识、奉献精神都不如从前。与基层连队的管理要求有差距。作为部队的基层主官,缺乏较高的政策理论水平和较强的业务技能知识。我在学习方面主要存在以下几个方面的不足。

  一是对学习的必要性认识不足,认为身处基层,只要把连队安排的各项工作做好,把公差勤务任务完成,确保不出安全问题就够了,学不学一样能搞好工作;

  二是把学习的位置摆的不当,没有挤出一定的时间加强学习,片面的只做具体事,搞自己分管的实际工作;抓训练,确保岗哨制度落实到位,现在认识到这样是远远不够的。

  三是学习方法欠佳,没有把理论知识联系实际工作去学,偶尔也就是翻翻书,遇到什么难题看什么内容一晃而过;、四是学习内容不够全面,侧重于应付连队目前的实际情况和军事训练中的难题,而不注重学习政策理论和法律法规及连队带兵管理方面的知识。由于放松学习,使自己的综合素质,没有得到全面的提高,与一名基层的军事主官的要求有一定的差距。

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  二、在思想上,政治思想意识不够强。表现在:对党的思想路线、方针政策的贯彻和执行缺乏应有的政治敏锐性和洞察力,不具有一种时不我待的使命感和危机感。不善于运用马列主义、毛泽东思想和邓小平理论来武装自己的头脑,没有培养自己从政治的角度来观察、分析问题,认识事物只停留在表面,未透过现象看本质,对事物的理解不深刻、不全面。

  导致工作作风不够扎实。

  对待工作有时报有应付了事的态度,没有做到脚踏实地,总想在工作中找到捷径,最好不要花费太多的精力就可以把事情做好。有时由于私心作怪,存在“多做多错,少做少错,不做不错”的态度,除了自己必需完成的以外,可以不做的就不做,省得惹祸上身。在应付检查时还有弄虚作假现象。

  三、工作方法不灵活,实际工作经验不足。我自工区的一名排长到现任警通连的连长仅仅2年的时间,警通连和教导队合并也才半年多的时间,由于岗位发生变化所处的位置发生变化,原来在教导队队长岗位上的定位

  所掌握的工作方法和工作经验已不适应现在的形势,在不断学习和摸索的过程中经常出现工作方法简单、不灵活的现象,工作经验明显不足,致使自己在工作中走了不少的“弯路”,难免给工作带来了一定的负面影响。

  同时在狠抓落实、真抓实干方面的积极性不高。缺乏进取心,没有强烈的工作责任感和使命感,由于平时营建工作抓得较多,对上级安排的部分阶段性和临时性工作不同程度存在一定性的松弛,重视不够,在落实过程中疏于管理,应付了事,以致很多工作没有真正抓落实,对连队的少数党员士官也疏于管理,懒得管理,得过且过的思想仍然存在,以至于很多工作成效浮于表面,经不起仔细检查。

  四、骄傲自满,调查研究的主动性不够。在工作和学习的过程中,无数的反面典型事例对自己有极大的警示作用,无数的先进典型对自己也有很大的激励作用,但随着时间的流失,在思想和行动上又回到了以前的自己,致使工作局面难以打开,难以获得大的进步。认为自己在警通连大半年的时间,对一些情况非常熟悉,因而目前在布置工作时,常有先入为主的想法,觉得不需要到去过多调查了解、听取意见,由于“满”字作怪,因此出现了对具体工作了解不够、组织落实工作不力等工作作风问题。再一个就是从事一些日常性的工作的激情有所减退,尤其是政治工作。具体表现为工作方法创新少、思路窄、思想惰性增强,对于上级安排部署的工作虽然也能保证质量,但是基本上按部就般,没有新意,不能够做到创造性的完成工作。同时,在锻炼个人才干上,最近我从政治主官的角色转换为了军事主官,在思想上对政治工作的热情有所减退。仅从事军事主官的日常性工作,不够全面,要想带领警通连在团队的建设中发挥更大的作用,必

  须各方面的能力素质更加全面。从政治指导员的角色转换为连长,已经在说明我自身对政治工作的热情有所减退。作为一名党员干部,没有从部队工作大局出发考虑问题,思想比较狭隘。

  五、抓“两支队伍”建设管理力度不够。上半年以来,由于连队干部缺乏,连队的工作都是我一步一个脚印走过来的,组织上给予了一定的评价,但自从知道自己要担任连长一职以来,为了搞好各项工作,完成上级领导交给的任务,【参考文档】部队落实制度方面对照检查-word范文

  理应抓好“两支队伍”建设,加强管理力度和执行力度,树立警通连的新形象。但由于自己觉得经验不足,只认真抓军事工作,对一些老士官、老党员思想上产生的问题淡然处之。当然,其中也不乏怕得罪人的思想在作祟,也就听之任之。少数人员安全意识不强,驾驶员习惯性违章时有发生,更有个别党员,不能与党支部保持一致,甚至对立消极,虽然没有形成大的气候,但也不同程度影响了其他同志的工作积极性,我只是采取“教育从严,处罚从轻”,没有严格执行规章制度,有留面子、照顾情绪的想法,但是一部分人根本没有从本质上去认识问题,改正过错,我也就“听之任之”,保证不出现原则性的问题就够了;再有就是,没有摆正自身的位置,总认为只要自己的工作尽职尽责就行了,往往是谈的多,督办的少,认为谁人出问题他自己负责,导致了党性不纯,宗旨淡化,事业心和责任心不强,没以连队的全面建设大局为重,只是片面地考虑到大多数士官和党员平时工作任务重,只要不犯大的本新闻共2页,当前在第1页12篇二:部队作风纪律整顿自查自纠

  报告

  部队作风纪律整顿自查自纠报告

  为了迎接201X年世博会,作风纪律整顿是部队必须做的一项重要工作,整顿工作制度和生活作风,结合个人实际发现了自己的不足之处,通过这次整顿来进行改正,在此作出自纠自查:

  一、存在的不足

  1、思想上有不稳定现象,在大项任务面前不能够静下心来,还有绞性心理,总想为完成任务而完成任务,没有注意工作质量、没有严格遵守施工安全,上班不够积极、有时连续上几天班就感觉很累,总想能不能逃避,有时还忘记了自己的上班时间,等到别人过来叫我才想起要上班。

  2、平时作风有些希拉、新老兵观念不强,认为平时关系不错、就没有讲究那么多;看新闻联播也不够认真,有时还到处走动,晚上又玩手机到很晚,次日起床又不安时、睡眠不足就直接影响到第二天的正常工作。

  二、整改措施

  1、在今后的工作中调整好心态、保证在各项任务面前能够静下心来,让各项任务可以安全进行到底,决不为完成任务而完成任务,坚决提高工作质量、工作效率,安时到位、安时完成,决不因个人原因影响到集体、影响到单位。

  2、严格落实一日生活制度,工作日按照规定着军装,决不混穿;加强新老兵观念,摆正自己的位置;每天按照规定看新闻,晚上熄灯后尽量早睡觉,控制自己的玩手机的时间,决不因睡眠不足而影响工作。以上是本人的自查自纠,如有不足之处还望大家批评指正。

  篇三:部队作风整顿个人剖析材料

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  部队作风整顿个人剖析材料

  在这次整顿中,我清楚地认识到自己在部队的生活、学习、工作中存在的不足,认识到自己存在问题的严重,如果不加以改正,将势必影响部队的工作成绩,影响到自己的成长进步。现在,我就存在的问题作如下汇报:

  一、政治

  理论学习方面

  1、对学习的认识不充分。在上级组织学习时,总是混日子,不把心思真正用在学习上,总是想这是必要的形式,没有实在的内容,总是不把听课放在心上,学习都是被动式地接受,而不主动学习,在平时的生活中更没有自学的习惯,不重视理论知识的自学,甚至不愿意安排时间自学。

  2、学习动力不足。在平时的学习中,缺乏学习兴趣,总认为在部队学习的这些理论知识对打仗没有多大的作用,只要自己学习好了专业知识就行了,没有必要学习这么多的政治理论知识。不能充分认识到政治教育在军队建设中的重要地位和作用。

  3、没有端正的学风,不能理论联系实际。由于学习风气不是很好,在学习中总是不能静心学习,看到别人在玩自己也玩,不能正确对待学习,不会把学到的知识用在解决问题上,不能充分发挥理论知识在生活中的重要作用,不能用学到的知识指导自己的工作。因此,我在学习上总是存在着不想学习、不愿学习的思想。

  二、政治意识方面

  1、政治意识有所淡化,对国家的大事不关心,对国家的政策不了解,看报,看新闻的时间较少,不能及时了解国家的时事。自己总认为国

  家的大事与自己没有多大的关系,只要自己干好平时的工作就行了,没有意识到作为军人应该懂国事,知国事,熟悉国家的政策,关心国家的大政方针。

  2、政治纪律意识不强,落实条令条例的意识不强,在落实规章制度上打折扣。条令条例的学习教育不经常,学习条令条例的自觉性和积极性不高,总认为自己当兵这么多年,对部队的管理规定和各项规章制度比较熟悉了,没有必要经常学习,只要自己不犯错误就行了,不能高标准地要求自己。

  3、在执行上级命令指示上有一种得过且过的思想,落实上级指示不坚决、不彻底。有时我对上级的指示搞变通,不能完完全全地按照指示精神工作,把落实上级的指示精神做在表面,不注重检查,不注重工作效果,不讲求工作成绩。

  三、日常工作方面

  1、对工作没创造性的意见,没有把自己的精力全部用在工作。在工作中没有良好的精神状态,不思进取,感觉这样的工作没意思,工作只求没问题不求出成绩。

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  2、工作积极性不高,没有主动地工作,只是被动地接受任务,对工作中存在的问题不是主动解决,而是主动回避,对一些艰苦的工作总是想方设法地躲避。

  3、在工作中没有高标准地完成任务,履行职责不严,工作不踏实。自己对工作不能尽心尽职,对工作不能兢兢业业,在工作中,总是不能严格要求自己,对工作的标准不高,不能按照职责完成任务,不能积极、主

  动地工作。

  四、作风纪律方面

  1、有时作风松散,对自己的要求时紧时松,不能坚持一贯性,认为只要工作做好就行。散慢的作风怎么能干好工作呢?作风不实,只会给工作带来不安全、不稳定,影响工作的顺利进行。在管理中原则性不强,对身边发生的违纪行为麻木不仁,自我要求不严格,造成管理失之于宽、失之于软的现象。

  2、严格遵守部队纪律,但在一些细节上不注意,在小事不严格要求自己,认为犯点小错误,对自己不会有影响。在对部队的体制编制的调整中,乱传播小道消息,不负责地乱议论。

  以上是我对照自身查找出来的问题,虽然自己存在不少的问题,但请大家相信,我会在今后的工作中不断地加以改正,同时对自己没有查找到的问题,请大家给予指正。

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