优秀项目组事迹材料(完整)

时间:2022-07-05 15:50:04 事迹材料 浏览次数:

下面是小编为大家整理的优秀项目组事迹材料(完整),供大家参考。

优秀项目组事迹材料(完整)

篇一:优秀项目部评比申报材料

优秀项目部申报材料

自本项目部班组组建以来,我们项目部在公司领导班子的正确领导下,认真贯彻执行党的路线、方针、政策和公司的各项规章制度,高标准、高质量完成公司下达的各项工作任务,项目部全体人员紧密协作、努力奋斗、精诚团结、勤苦务实、奋勇争先,实现了安全生产、文明施工、质量合格、工期合理、廉洁高效的既定目标,取得了良好的效益。现将主要工作成绩总结如下:

一.组织制度健全,管理措施完善。

该项目部完全按照业主和公司的要求高标准建设。项目部下设项目经理室、质检部、合同部、试验室、工程部、材料部、安全部等部室,管理及技术人员平均年龄不超过40岁,其中不乏长期工作在工程一线、具有丰富现场经验的成员。项目部以标准化管理为载体,结合民主管理原则,将职能分区规划得创新合理、生产事务公开有序。项目部为提高员工素质与技能,定期组织党员学习、安全演练、生产知识竞赛及内部交流会等,各项活动均有记录及图片资料,建立了完善的项目部档案。项目部实行月考核、年考核制度,考核项目细化全面,可操作性强,有效地激励了员工工作干劲,收到了更低失误,更高效率的显著成效。

项目部现场管理模式严格,注重各部门的沟通与协作,实行责任到人、技术施工一体化。定期组织各班组召开协调交底会,每周进行安全生产例会等,提出问题、解决问题,将各个专业、各项工序的具体工艺逐步落实。开工至今,各方面都取得了良好的进展。在进度管

理、质量安全管理、成本管理等采取过程严谨可寻,措施细化到位,稳中求胜等科学化的管理手段。实现了零失误,高效率的管理系统。

二.高度重视,工作高效,效益突出。

项目部成员严于律己,工作态度认真积极,具有协作配合的团队精神。不仅扎实做好各自的本职工作,更注重各岗位间的沟通,全程无脱节。在节假日期间,为了工作,主动牺牲自己的业余时间,使工程进度得到了保证。

项目部倡导安全工作,注重安全意识的宣传。不仅定期组织班组内部成员进行安全学习、安全演练等活动,还为劳务队伍的农民工开展安全宣传会,组织体检活动等,全方位保证了工程工作安全,为工程工作的顺利进行与良好收益提供了保障。

项目部工作环境整洁、有序,生活设施齐全,仪器设备优良。项目部自觉履行良好的“窗口服务”:挂牌上岗、举止文明,积极宣传安全知识及党建工作。不仅加强产品形象建设,更重视员工队伍形象建设和项目文化宣传形象建设,获得业主及社会的好评。

工程中如何保证材料、人员、进度都能按照计划推进,对项目部而言是一大考验。我们项目部通过不断地组织施工队伍进行技术交底,组织各专业负责人到现场进行协调,实地了解、调整工程进度,严格控制工程的按期完成。以详实的方案为指导,以良好的工期监控制度为保证,施工时忙而不乱,各项工序按照相应安全、质量的要求顺利完成。我单位施工的工程的质量、进度、文明施工都得到了甲方的表扬和认可。项目部的生产任务保质保量,与甲方、监理沟通良好。

施工效率高,均提前完成生产计划,并做到降耗节能、成本节约。工程实施以来,无责任事故,保持良好生产秩序,实现了既定效益目标

三.安全第一、稳中求进。

本年度项目部安全生产工作管理到位,无轻伤及以上人身伤亡事故。质量是工程的目标,安全是工程的生命。安全生产被项目部列为工程中最重要的一环,并将其落实到具体的施工当中。首先在工作前进行安全预控。组织各专业编写作业指导书,进行危险点辨识、分析,进行安全教育和事故预想,并对整个工程编制安全监督方案;
对单项工作,结合安全监督卡进行安全监督,各施工队设立专职安全员,对工作现场进行安全监护,公司配备专职安全员,对安全工作进行监督、补漏。有了措施和监督,保障安全工作不流于形式,同时也促进了工程的顺利完成。

在安全生产管理工作上,我项目部始终坚持“宁当恶人,不当罪人,宁听骂声,不听哭声”的理念,认真贯彻落实“安全生产、预防为主”的方针,采取措施,认认真真,扎扎实实做好安全生产管理工作。

一、思想重视。项目部领导思想上重视,成立了以项目经理为第一责任人的安全生产领导小组,设立专职安全生产副经理和2名专职安全员,定期或不定期对安全生产工作进行检查督导和落实。

二、加大了安全宣传教育力度。项目部安全规范书籍报纸,组织项目部及工程队人员进行安全生产教育,使全体参建人员充分认识到了安全工作的极端重要性,紧绷安全生产这根弦,牢固树立了“安全

责任重于泰山”和“安全第一,预防为主”的思想理念。

三、建立健全规章制度,加强对工队使用车辆和人员的管理。项目部多次召开安全月例会并专题下发安全生产文件,对安全生产工作做了强调和要求,严禁超重超载行驶,施工生活用电规范操作,专人负责,机械设备定期检查保养,禁止带病作业等等。

四、加大安全资金投入。在安全生产管理上,我项目部加大了安全资金投入力度,确保安全生产顺利进行。项目部投入专用安全资金制作了各类安全标识牌,加大了安全宣传力度,时在平交叉口、危险源处设置明显的警示用品,确保施工过程的安全。

四.不断学习进取,持续完善。

虽然在日常的工作中,项目部成员把奉献在岗位看做是自己天经地义的事情、勤勤恳恳地做好自己的本职工作,并已得到了领导及同事的认可。但在工作中仍需努力,不断创新进取。

项目部成员始终树立终身学习的理念,不断提高自身素质。在政治思想上,对领导安排的各种学习文件都认真学习。在业务能力上,一是从实践中学,向老技术员学,勤提问、勤思考,相互交流,不断将他人的知识经验迅速融入到自己的工作实践中;二是勤于从书上学习专业知识,利用有限的业余时间学习各种规范及新工艺新方法,并充分发挥主观能动性将书本上的知识运用到工作中。三是向挫折和教训学习,对工作中出现的错误能及时发现及时总结经验教训,杜绝错误再次发生。

五.项目部组织机构年青化,班子人员团结协作, 精神文明,充

满凝聚力。

本项目部积极吸收新成员,为组织机构增添新鲜血液。以老员工带动新员工,协同发展,实现组织机构整体的年轻化与高效益。

项目部遵守社会公德及职业道德,成员无任何违纪的人和事。从开工到现在,项目部一直高度重视党的建设工作,不断学习、增强基层党组织的创造力、凝聚力和战斗力。施工中,坚持两个合同一起签、一起抓,即把《工程施工合同》和《廉政合同》结合起来,做到廉政建设。同时,项目部经常组织参与公司各学习活动,认真贯彻落实公司精神,做到物质建设、精神建设两手抓。

项目部设置有篮球场、民工学校等,以丰富成员的文化生活,形成团结友爱、相互关心的良好团队氛围。

在项目经理的具体分工下,大家各尽其责,认真完成各项工作任务。形成了一支团结、和谐、战斗力较强的队伍。全体职工互爱互助,把项目部当成自己的家庭。在过去的日子中,我项目部成员紧密团结,认真工作,顺利的完成了既定任务。我们深知成绩代表过去,发展需着眼将来。面对未来的挑战,项目部会秉承谦虚谨慎,追求工作上的尽善尽美的精神,继续全力以赴、一如既往地努力,做出更好的成绩!

六.回顾过去,拼搏未来。

在过去的日子里中,我项目部成员紧密团结,认真工作,顺利的完成了2013年的施工任务,2014年我们将一如既往地努力工作,一步一个脚印,一步一个台阶,将工作做得更好,圆满完成合同文件赋予的任务。

篇二:项目部先进集体申报材料

创“先进集体”争荣誉称号

——杭瑞高速HRYH2标项目部先进集体申报材料

2011年7月,在各级领导的关心和支持下,湖北省杭瑞高速HRYH2标项目部正式成立了。在成立后项目部共设有六个部门,其中有一部门为工程技术部,在这个仅有5人的部门里,他们始终把创建项目部“先进集体”活动作为凝聚团队、团结职工的有效形式,紧密结合项目部施工工作特点,以倡导职业文明为核心,以“科学管理,规范施工,追求卓越、再创精品”为目标,以“立足本职、敬业守信、无私奉献”的工作理念,确立了“学习型、奉献型”的创建思路。另外在项目部各部门同事的积极配合下,该部门勤苦务实、奋勇争先,基本实现了安全生产、文明施工、质量合格、廉洁高效的既定目标,取得了较好的成绩。

该部门成员始终保持着“干一行,爱一行” 的精神,勤勤恳恳、兢兢业业,从每一件小事做起,从点点滴滴做起,勤于学习、勤奋工作,努力钻研、不断进取,各方面都取得了良好的成绩。

一、坚持学习,努力提高政治思想及业务能力

该部门成员始终树立终身学习的理念,不断提高自身素质。在政治思想上,对项目部领导安排的各种学习文件都认真学习并组织落实。在施工养护技术上,一是从实践中学,向老技术员学,勤提问、勤思考,不断将他人的知识经验迅速融入到自己的工作

实践中;二是勤于从书上学习专业知识,利用有限的业余时间学习各种规范及新工艺新方法,并充分发挥主观能动性将书本上的知识运用到工作中。三是向挫折和教训学习,对工作中出现的错误能及时发现及时总结经验教训,杜绝错误再次发生。

二、求真务实,扎实做好部门本职工作

自工程技术部设立以来,主要养护施工段落为通山服务区至通城鄂湘交界处,全长100.2公里,养护工期26个月,主要养护工程项目有:全线路基、路面、桥涵、隧道、交通安全设施及绿化的小修保养以及中修工程、专项工程的实施、完成及缺陷修复。

2011年6月底,杭瑞高速公路湖北段正式通车营运,项目部正式接手杭瑞养护工作。正式进场前,该部门主要进行杭瑞土建13~16标段的遗留上边坡的框格网回填土工作。6月,咸宁地区遭遇百年一遇大雨,杭瑞高速公路通城、崇阳境内出现多处边坡、路基垮塌,该部门按照项目部接到杭瑞指挥部、武黄管理处的相关指示,迅速组织了施工队对垮塌的边坡、路基进行了修复,在规定日期内完成了所有的垮塌工程,给杭瑞指挥部、武黄管理处留下了良好的施工印象,为日后的养护施工奠定了坚实的基础。

进入合同缺陷责任期养护施工以来,该部门针对项目部实际情况做到了以下几点:

做好养护内业的关键是搜集整理可靠的原始资料,如果没有外业的资料来源,就没有内业资料的基础。只有外业资料的准确

性,才有内业资料的真实性,可靠性。在内业管理方面,该部门采取了痕迹管理模式。在养护资料上该部门设有专门负责管理人员,施工人员会对每个施工部位及时进行拍照或摄像并保存原始记录,回到项目部后及时交接到养护资料管理人员手中,养护资料管理人员在每个月的月末会对所有资料填写上报并上交,然后进行编号整理,分类存放。为给项目部减少经济损失,该部门人员在施工现场及时发现问题,解决问题,通过施工现场跟踪检查并做到“五勤”:腿勤、眼勤、手勤、嘴勤、脑勤。腿勤就是要勤跑工地,眼勤就是要勤观察,手勤就是要勤记录,嘴勤就是勤汇报勤沟通,脑勤就是勤思考有超前意识。该部门人员还经常在现场给工人们做正确操作的示范,遇到质量难题,他们同施工人员一起研究解决;
出现质量问题,他们做到深入细致的调查研究工作,做到工程质量管理奖罚分明,措施得当。

在外业养护施工方面,按照上级指示该部门主要进行了一期土建单位的“三改”遗留工程、其它剩余工程、水毁工程以及其它涉及结构、行车安全等毁坏部位的施工。到目前为止,该部门已完成指挥部下发的47处“三改”问题的35处、杭瑞全线约6500米左右的隔离栅等交安遗留工程的修复工程,全线多处边坡垮塌修复工程等。累计完成货币工程量约449.5万元,其中实体工程量约320万元。

三、不断进取,持续完善

虽然在日常的工作中,该部门成员把奉献在岗位看做是自己

天经地义的事情、勤勤恳恳地做好自己的本职工作,并已得到了领导及各部门同事的认可。但在工作中仍需努力,不断创新进取。

在这半年里,工程技术部成员紧密团结,认真工作,顺利的完成了上级交代的的施工任务。

湖北杭瑞高速公路HRYH2标项目部

工程技术部

2011年12月24日

篇三:优秀项目部事迹材料

三秦腹地建精品工程 西北大地展路桥风采

——陕西渭河大桥项目经理部

陕西渭河大桥工程位于陕西省咸阳市,工程造价7.85亿元,工期1096日历天,项目经理部成立于2013年12月,现有员工41人。项目部自成立以来,在公司领导的亲切关怀下,项目部紧紧围绕公司“自我加压 永不退缩 包容共济 求新求变”的企业精神和项目“干一项工程 树一座丰碑 占一片市场 交一批朋友 育一批人才”的管理理念,始终把创建“优秀项目经理部”活动作为凝聚团队、团结员工的有效形式,心往一处想,劲往一处使,凝心聚力、攻艰克难,出色地完成了陕西渭河大桥工程的各项施工任务。项目部先后被授予“优秀项目经理部”“安全生产先进单位”“安全文明”示范工地等荣誉称号,原陕西省省委书记赵正永,陕西省副省长祝列克、庄长兴及建工集团副总王厚良、公司董事长孙学军等领导曾多次到我部检查承建工程建设情况,对项目的施工进度、安全质量和文化建设等都给予了高度评价。

一、制度健全,管理有序

项目进场初期就已建立完善的组织机构,针对桥梁工程的施工特点和公司相关制度规定,项目部设立工程部、安全部、质检部、设备物资部、合同部、财务部、试验室、综合办公室等多个部门。各部门各司其职、分工协作,从组织机构上为项目生产质量、安全、成本控制等提供保障。

1、质量管理上,加强质量的过程控制,创建精品工程。

成立质量管理小组,建立健全各项管理制度;
实行技术质量责任制和承包制,签发责任状,执行质量奖罚制度;
实行工资与业绩挂钩制度,强化质检工作;
项目部对一些重难点工点、特殊工序、关键过程除编制作业指导书外,并对队伍进行详细的技术交底,组织进行各种工序的工前培训和开办各种技术培训班。

2、安全管理上,以管理到位、安全教育到位、安全宣传到位、安全资金、人员投入到位、安全检查到位、环保措施到位等七方面到位及“一拍一罚”制、特殊天气项目领导夜间带班巡查制等安全管理制度确保了安全工作形势平稳,得到业主、监理单位的好评。

3、进度管理上,项目通过月度生产会、周例会、日生产会对业主下达的月计划细化、量化为周计划、日计划,分解下达给各包工队,并同施工队伍签订计划完成责任书,实施奖罚措施,奖先进罚滞后。

4、成本管理上,项目每月召开成本分析会,对上月成本管理情况进行分析。在生产过程中严格控制工、料、机的管理,加大变更力度,积极寻找变更线索,认真做好工程变更工作,实现工程效益最大化。

5、合同管理上,合同签订流程规范,预警机制健全。

项目合同签订工作严格按照公司评审流程进行。项目成立了以项目经理为组长的合同评审小组,下设副组长2名,组员3名,合同管理员2名。项目所签合同全部通过信息化系统传至公司评审,合同履约检查报表以及合同台账每月更新,并建立合同管理预警机制,防范合同风险。

二、团结务实,高效精干

渭河大桥项目部员工能够时刻严于律己,积极工作、敢于拼搏,具有良好的团队精神。在做好各自本职工作的同时能够更加注重与其他部门、岗位的沟通交流,做到项目生产全程无脱节。今年9月,为了完成业主下达的提前通车的任务,项目部全体员工更是主动牺牲自己的休假时间,毅然选择坚守岗位,保证了项目通车任务提前完成。

项目部高度重视安全工作,注重安全意识的宣传。不仅定期组织项目部员工进行安全学习、安全演练等活动,还为劳务队伍的农民工开展安全宣传教育,请医生开展健康讲座,邀请公安消防同志到项目做安全消防知识宣传,施工期间定期组织全员体检活动等,全方位保证了项目生产安全,为工程施工的顺利推进与良好收益提供了保障。

项目开工以来,各项工作任务均能够保质保量完成,与业主、监理单位行成了良好的合作关系。施工效率高,多次提前完成业主、公司下达的施工任务,并受到业主单位的嘉奖。工程施工以来,未发生一起责任事故,并实现了既定效益目标。

三、立足实践,勇于创新

在项目生产过程中,项目团队紧紧围绕现场生产实际情况动脑筋,坚持岗位创新,技术创新,一线创新。截止日前,项目建立的QC小组获得2016年合肥市优秀QC小组一等奖,全国QC小组三等奖,项目还成功申报建工集团企业级工法4项,并正积极申报安徽省省级工法。目前,已累计申报集团合理化建议10项,其中《陕西西安渭河正阳大桥现

浇箱梁腹板采用钢木模结合施工》荣获安徽省2015年度重大合理化建议和技术改进成果项目奖;
现浇箱梁腹板采用钢木模结合施工工艺成功申报专利。目前正联合相关高校及科研单位积极申报关于钢箱梁桥面铺装方面的课题。

四、团队文化建设卓有成效

项目部注重加强文化建设,把项目文化建设摆在管理的突出位置,围绕公司的企业精神、企业经营理念、企业标识,制定项目办公区、生活区的建设规划,因地制宜,适度投入进行布置。做到办公区活区环境优雅,各种标识、标语大气醒目,材料堆码整齐,标识明确,设备排列整齐。设计制作施工现场牌楼、施工现场围栏、宣传栏、报刊栏、喷绘画等,形成文化长廊和文化园地,营造了浓厚的文化氛围;
项目部还利用五一、七一等节点,组织开展了红色旅游、长跑比赛,开阔了员工视野,增强了凝聚力。

丰富职工精神生活。项目部积极倡导开展科学文明、健康向上的文体娱乐活动,在项目划出专门区域建设文化娱乐广场开展喜闻乐见的文化娱乐和体育活动,购进了乒乓球、羽毛球、足球、篮球等娱乐设施,组织员工参加分公司、公司的 文体活动,取得了不错的成绩,在利用好项目“读书之角”开展阅读的同时,项目开展周二党员集体学习制度,对项目职工起到了引领作用,取得了不错的效果。

五、加强党建工作,增强项目部的战斗堡垒作

项目部自建立到现在,一直高度重视党的建设工作,成立渭河大桥项目党支部,不断增强基层党组织的创造力、凝聚力和战斗力。

一是建立健全了学习制度,积极开展“两学一做”活动。坚持集中学、自学,不断充电,项目支部将每周二定为党员学习日,所有党员同志共同观看相关教育宣传片、学习党章党规等相关知识,召开专题讨论会,要求全体党员提交学习心得并定期组织相关知识测试,切实提高党员干部的理论修养和知识水平。

二是积极开展争创“党员示范岗”活动。项目部成立了“青年突击队”“党员先锋队”,并在全项目开展争创“党员示范岗”活动。生产过程中,党员干部身先士卒、率先垂范,每天坚守在施工一线,加班加点。党员干部的模范带头作用,调动了项目员工的工作积极性和工作热情,增强了项目部的凝聚力、战斗力和感召力,确保了工程建设任务顺利推进。

三是严格落实党风廉政建设责任制,在全项目营造廉洁从业的氛围和环境。以艰苦奋斗、廉洁奉公为主题,运用正反两方面的典型深入开展示范教育和警示教育,不断增强广大党员和各级人员廉洁自律的自觉性。加强反腐倡廉制度建设,实行廉政承诺、廉政谈话、 廉政述职报告制度,完善对权利制约和监督制度,进一步提高领导班子民主生活会质量和团队凝聚力。

成绩代表过去,未来工作依然艰巨,我们相信,在公司的正确领导下,陕西渭河大桥项目部全体员工将认真贯彻落实公司精神,统一思想、再鼓干劲、全力以赴、不折不扣

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