离退休教师座谈会讲话5篇离退休教师座谈会讲话 退休发言稿 ? 硕果飘香的金秋十月，在全国欢庆十八大即将召开鼓午人心的时刻，我们迎来了xx站庆六十周年。回首水保站走过辉煌的六十年，我下面是小编为大家整理的离退休教师座谈会讲话5篇,供大家参考。
篇一：离退休教师座谈会讲话
休发言稿?
硕果飘香的金秋十月，在全国欢庆十八大即将召开鼓午人心的时刻，我们迎来了 xx 站庆六十周年。回首水保站走过辉煌的六十年，我一名退休老战士的心情无比激动。我和水保站同龄，我跨出校门就踏上了治黄事业根治水土流失的征程。接过水保老前辈的接力棒，和水保战友们一起一干就是一辈子。在这项艰苦而伟大的事业里，用我所学的知识，在“知山知水”xx 校训指导下，探索水土流失规律，制定水土保持规划，实施水土保持措施。把自己的一生奉献给了心仪的水保事业。看到山青了，水绿了，环境优雅了，我虽然没有在改革开放的大潮中富起来，也没在社会上显赫过，但也深感无怨无悔。北林“树木树人”的理念已成现实，xx 学子遨战水保战线一辈子虽苦犹荣。
我一生钟情水保事业，现已退休赋闲，看到水保事业后继有人，甚感欣慰。记得毛主席曾对青年说过：“世界是你们的，也是我们的，但归根结底是你们的。你们青年人朝气蓬勃，好像早晨八九点钟的太阳，希望寄托在你们身上。”年轻的水保战士，是水保事业的未来，你们掌握着现代科技手段，引领着现代科技先航。水保事业的再度辉煌，将在你们闪光的战斗青春中展现。我用毛泽东曾在转战陕北时作的传世名作中的几句话鼓励，勉励你们：“惜秦皇汉武，略输文采，唐宗宋祖，稍逊风骚，一代天骄，成吉思汗，只识弯弓射大雕。俱往矣，数风流人物，还看今朝。”我们已成过去，水保事业的新崛起就
靠你们了，“数风流人物，还看今朝”嘛！
在此站庆六十周年的激动时刻，我深信，我们有过六十年辉煌历史的水保站，在新一届领导班子的带领下，坚持科学发展观，求真务实，开拓进取，将会从辉煌中走出更大的辉煌！
祝水保站永远年轻！
祝水保事业永续发展！
退休欢送会发言稿退休发言稿 ?
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今天，厂领导为我退休举行这样一个盛大的、盛情的、史无前例的欢送活动，拿我们办公室人员的话来说，厂四套班子为我退休送行，使我感到得到了极大的尊重，感到了满足，感到了高兴和快乐。在此，我衷心感谢厂领导为我安排的这项活动，感谢办公室两位同事为我精心挑选的这样一个全世界都充满吉祥平安的日子，感谢在座的各位的光临！
回顾自己月参加工作，到这个月退休，共 ?
年零个月，这个时间，既感到很快，仿佛就在昨天，又感到很慢，让自己盼望等待了很久。我一共只工作了两个单位，一是在江西省上饶市 713 矿子弟学校任教了 5 年，一是在扬州电讯仪器厂工作了27 年零 6 个月；我一共只做过两项工作，一是教育工作，时间为 16年，一是党群工作，时间为 16 年零 6 个月。工作 30 几年，在中层管理岗位上 24 年多，功劳不敢说有，苦劳还是有的，工作也算兢兢业业，任劳任怨，厂里和上级组织给我很多荣誉；也结识了很多朋友，
有今天在座的，也有很多今天没有来的。我会永远记得和大家共同走过的岁月，会永远珍藏和大家建立起的友谊。
退休是人生中的又一个重大的里程碑，我盼望等待了很久，在高兴之余，在离开工作岗位之际，我又多了一种复杂的心情，正如我在 qq 中的留言——退休，难说再见，难说忘记。今天借此机会，祝厂在的领导和厂领导的带领下，蒸蒸日上，展翅飞翔！祝在座的同仁事业有成，身体健康，家庭幸福美满！祝我自己在今后的日子里，向周恩来总理所说的那样，活到老，学到老，改造到老，在另一个场所，为家庭和社会做出贡献，始终用健康快乐的心情，享受退休生活。在此也顺便说一句，如果厂里今后某一项工作需要我，我将义无反顾地回来帮忙。
再次谢谢大家！
在市分行机关离退休老干部座谈会上的讲话 ?
在退休老同志迎春座谈会上的发言 ?
在集团 2015 年离退休干部团拜会上的讲话 ?
在劳教所离退休人员迎新春座谈会上的发言 ?
先进离退休人员党支部代表发言 ?
在集团离退休老同志新春茶话会上的发言 ?
新员工在退休职工座谈会上的发言 ?
县委书记在向离退休干部通报全县工作会议上的讲话 ?
在欢送老干部离职退休座谈会上的发言 ?
在离退休干部团拜会上的讲话
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篇二：离退休教师座谈会讲话
ldquo;七一”离退休老党员座谈会上的讲话提纲 各位老领导、老党员、老同志：再过几天，就是中国共产党建党 101 周年华诞了，全党全国通过各种方式举行热烈的庆祝纪念活动，公司党委也策划并组织了一系列活动，讴歌我们党建党一百多年来走过的不平凡历程和取得的非凡业绩。6 月 30 日，我们还要隆重召开纪念中国共产党成立 101 周年暨“七一”表彰大会，将公司的纪念活动进一步推向高潮。今天，在表彰大会召开前，我们邀请部分离退休老领导和老党员同志们举行座谈，共同缅怀我们党走过的光辉历程，一起重温××公司成立 60 多年来不平凡的发展实践，这也是我们系列活动的一项重要内容。
回顾我们党走过的百年奋斗历程，可以说是一幅波澜壮阔的历史画卷，是一部催人奋进的英雄史诗。从新民主主义革命到和平时期的经济建设，从结束文化大革命的拨乱反正到实行改革开放取得的辉煌成就，虽然历尽艰辛、备受考验、几经曲折，但始终坚定信念、直面挑战、奋然前行，以毛泽东、邓小平、江泽民和胡锦涛为核心的党的四代领导集体，团结带领广大党员和全国人民，战胜一个又一个困难，从胜利不断走向新的胜利。特别是党的十八大以来，以习近平同志为核心的党中央，以伟大的历史主动精神、巨大的政治勇气、强烈的责任担当，坚决贯彻党的基本理论、基本路线、基本方略，统揽伟大斗争、伟大工程、伟大事业、伟大梦想，解决了许多长期想解决而没有解决的难题，办成了许多过去想办而没有办成的大事，推动党和国家
事业取得历史性成就、发生历史性变革。在党的坚强和正确领导下，我国经济实力大幅跃升，综合国力显著增强，物质文化生活明显改善，国际地位空前提高，中华民族巍然屹立于世界民族之林。应当说，101年的时间里，中国共产党人认识世界、改造世界的伟大创举，根本改变了中国的命运、中华民族的命运。实践充分证明，没有共产党就没有新中国，就没有中国特色的社会主义道路，办好中国的事情关键在党，实现中华民族的伟大复兴，最首要的，就是中国共产党的正确领导。
今天在座的各位老领导、老党员大都是伴随着共和国一起成长的，有的还经历过革命战争年代那段最艰苦的时期，把美好的青春年华和大半生的心血智慧都无私地奉献给了党，奉献给了××公司事业。从大家刚才真诚的发言中，我们深刻感受到了老一代共产党人对党的宗旨的坚定信念，对党的事业的无比执着，对祖国和人民的无限忠诚，拳拳之心，溢于言表，令人钦佩感动，更让我们这届班子深受教育。在此，我代表××公司的××名职工，向大家致以诚挚的感谢和深切的敬意！
翻开××公司的发展史，就是积极响应党的号召，认真落实中央精神，听党话、跟党走的奋斗史。在历届班子的坚强领导和老一辈××人以厂为家、艰苦创业精神的激励下，我们打赢了建厂初期自力更生、战天斗地的攻坚战，打赢了改革开放时期迎难而上、锐意进取的持久战，更是经历了 21 世纪初期，在特殊历史环境下经历了改制、重组、整合，我们××人不断推动企业做大做优做强，不断实现国有
资产保值增值，用忠诚、奉献、创新、拼搏在国有企业发展中上谱写出了××篇章。近年来，我们坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为统领，适应内外部形势的快速变化，经受住重组改制等一系列重大考验和市场经济的风雨洗礼，战胜各种困难和挑战，适应新发展阶段、贯彻新发展理念、融入新发展格局，努力开创了企业高质量发展的新局面。到目前，我们的企业规模实力大幅提升，确立了×××××等产品在行业内的领军地位，我们形成了年产××、××等 100万吨的产能，产品远销欧美、中东、非洲的 60 多个国家和地区；经营效益稳步提升，连续 7 年利润持续增长，连续 11 年超额完成集团公司下达业绩指标；改革调整不断深化，依托国有企业改革三年行动，形成了体制机制更加科学、业务结构更趋合理、市场布局持续优化的良性发展构建；科技研发投入连年递增，持有发明专利××项，×××××××××和××××××××两个科技项目分获国家科技创新二、三等奖，扛起了现代产业链“链长”和原创技术策源地的重任；和谐企业建设不断深化，企业文化体系基本建立，新时代企业使命、发展愿景、核心价值观深入人心，成为共识，形成了风清气正、干事创业的政治生态，企业迈入了高质量发展的“快车道”。
这些成绩的取得，是我们站在各位老领导、老同志创业守业的肩膀上、咬定青山不放松、一茬接着一茬干的结果，更是全体干部员工不懈努力、拼搏奉献的结果，更重要的是得益于我们党的坚强正确领导。正是因为我们党确定了“发展是解决我国一切问题的基础和关键”的总基调，××事业才有了大发展的广阔舞台；正是因为我们党创造
性地将马克思主义同中国实际最紧密地结合起来，形成了习近平新时代中国特色社会主义思想这一马克思主义中国化的最新成果，我们才得以沿着正确的方向前进，找到有效破解各种发展难题的科学方法；正是因为我们党始终坚持全心全意为人民服务的宗旨和“江山就是人民、人民就是江山”的理念，我们的改革发展稳定各项工作才得以拥有最广泛的群众基础和一个宽松和谐的大环境。可以说，离开了党的正确领导和英明决策，我们国家就不会取得举世瞩目的辉煌成就，××事业就不会有今天这样蓬勃发展的良好局面。
从××公司 60 多年的发展实践看，不论是艰苦创业时期、发展壮大时期，还是现在的社会主义新时代，不论是经营改革、工程建设、安全生产、科技创新，还是企业文化、队伍建设、安全环保、和谐稳定，我们之所以能够在浴火中获得重生、在重生中实现发展、在发展中铸就辉煌，之所以能够在方方面面的工作实现长足发展、取得突出成绩，与历届党委的正确领导、各级党组织和广大共产党员作用的充分发挥是分不开的。远的不说，就从××××年××××公司重组以来，面对社会局势、经营局面以及职工心态的深刻变化，公司历届党委团结带领广大干部员工，坚持党对企业的绝对领导，坚定走中国特色社会主义道路，不断解放思想、创新思维、转变观念，纵深推进全面从严治党，全面加强党的建设，为××实现跨越发展提供了坚强的政治保障、组织保障和思想保障。各级党组织紧紧围绕生产经营、改革发展、和谐稳定等中心工作，深入开展“××××××”“××××××”“××××××”“××××××”等创先争优活动，积极
探索创新党建工作思路、方式方法和活动载体，努力把党的工作优势转化为企业的发展优势，做到了学习理论同研究解决党建工作突出问题、企业改革发展稳定重大问题、员工群众实际问题的有机结合，充分发挥了党在企业重大问题、重要事项决策中的主导作用，实现了党建思想政治工作与生产经营工作同频共振、一体提升。公司系统广大共产党员积极响应党委号召，在各项重点工程、生产经营管理和企业党建工作等各条战线上，充分发挥先锋模范作用，处处以身作则，时刻率先垂范，涌现出一大批先进典型和感人事迹，只要有急难险重，每每在关键时刻，冲在最前面、撤在最后的，几乎都是共产党员，他们用实际行动兑现了在党旗下的誓言，鼓舞带动着广大员工群众立足本职、拼搏奉献。应当讲，各个基层党支部战斗堡垒作用和广大共产党员先锋模范作用的充分发挥，对公司高质量发展起到了不可替代的推动作用，做出了重要的贡献。
目前，在以习近平为核心的党中央的坚强领导下，我们已经在中华大地上全面建成了小康社会，历史性地解决了绝对贫困问题，正在意气风发向着第二个百年奋斗目标不断迈进。特别是随着“两个大局”不断演进，××行业的动力变革，（简要叙述“十四五”期间的形势任务），这对××公司来说，在迎来了十分难得的历史机遇期的同时，责任更加重大，挑战更加严峻，任务更加繁重，我们既要责无旁贷地承担起央企的政治责任、经济责任、社会责任，当好“压舱石”和“顶梁柱”，还要科学谋划好企业自身的高质量发展，做好发展、转型、和谐三篇文章。在去年和今年的工作会议上，我们在深入分析内外部
形势的基础上，结合上级公司的要求和企业自身实际，初步明确了××公司“十四五”发展的总体思路和奋斗目标，勾画出了“五年一跨越”的宏伟蓝图。下一步，就是我们“撸起袖子加油干”，一步一个脚印地爬坡过坎、滚石上山，确保实现“十四五”既定目标。这就需要我们充分发挥党的工作优势，把广大干部员工的思想和行动统一上来，把方方面面的智慧和力量凝聚起来，把公司党委的战略部署和重点举措真正地贯彻下去、落实到位。
具体的工作，我们已经在党代会、务虚会和工作会议上做了部署。请各位老领导、老党员同志们放心，站在新的历史起点上，我们一定以更加坚定的信念、更加宽广的胸怀、更加务实的作风，深入推进和不断加强企业党的建设，充分调动激发广大干部员工立足本岗、拼搏奉献的工作热情，努力将党的工作优势转化为企业的发展优势，确保在应对各种风险挑战的历史进程中，始终成为全体干部员工的主心骨，成为引领企业科学持续发展的坚强核心。我们也相信，××公司广大共产党员一定会以庆祝建党 101 周年为契机，以持续深入开展创先争优活动为载体，传承发扬党的优良作风，进一步增强责任感与使命感，团结带动广大员工群众，忠诚企业、执着事业，埋头苦干、无私奉献，争当表率、争做示范、走在前列，为谱写××公司“×××××”现代化建设新篇章作出更多贡献。
同时，我们真诚地希望各位老领导、老党员、老同志一如既往地关心支持公司的发展，继续为××事业贡献智慧，对我们这届班子的
工作多提宝贵意见，帮助我们破解发展中遇到的各种难题，把我们共同的事业不断推向新的高度。
最后，祝各位老领导、老党员、老同志身体健康、生活幸福、万事如意！
篇三：离退休教师座谈会讲话
休教师座谈会上的讲话各位领导、各位老前辈同志们
今天我们在这里举行湖塘街道退休教师座谈会首先我代表 xx 街道教育总支表示热烈的祝贺向全体退休教师致以美好的祝福
早在 9 月份教育总支就退协讨论重阳节方案我非常想念各位前辈一定要开个座谈会大家一起聚聚。并向街道领导作了汇报街道主任十分重视说要尊重退休教师。
关心尊重老同志是我们党的优良传统尊老、敬老、爱老是中华民族的传统美德是构建社会主义和谐社会的重要内容之一。进一步做好离退休教师工作让广大离退休教师“老有所养、老有所医、老有所乐、老有所学、老有所为” 让每一位离退休教师晚年生活充实、身体健康、心情愉快是我们教育系统十分重要、必须长期坚持的一项工作。在这里我谈三点想法
一、 我们街道教育改革发展的巨大成绩 离不开广大离退休教师长期以来打下的扎实工作基础我们必须时刻牢记。
改革开放 30 年在各级党委政府的支持下在一代又一代教育工作者的辛勤努力下我们街道教育事业成绩卓著。
办学条件显著改善。县政府用在教育上就要 xx 亿元。我街道投资 xx 多万元完成 xx 中学、xx 中心小学塑胶田径场改造并正式投入使用。下半年投资 xx 余万元完成 xx 小学塑胶田径场改造投资 xxx 余万元新建 xx 幼儿园、及 xx 小学校园改造xx 完成搬迁。投资 xx 万元为中学、中心校、xx 小学安装班班通多媒体及各校增添计算机。投资 xx 万元为xx 小学校舍改造。
xx 小学xx 小学塑胶操场建成。光今年到目前为止暑期维修安全设备学校设施改善街道投资近 xxx 万元。教育实力得到了大幅提高。
教育保障机制更加完善。
实行县财政经费保障不需要像以前那样要到街道去要经费工资奖金按规定全额划拨办公经费也得到保障但使用控制很严教育局有县财政二级核算中心进行审批核算。
教育质量大幅提高。
xx 中学初三升学考连创佳绩在前两批次的全县 xx、xx 保送生考试中中学先后有 x 人、xx 人被提前录取名列全县前茅为全县两批次均完成教育局指导数的五所初中学校之一并超额完成 xx 人中考成绩再获佳绩又有 xx 人上 xx、xx 并轨分数线xx 分 超平均指导数 xx 人另有 xx 人上 xx 中学、xx 中学并轨分数线xx 分 占学校参考人数的 xx%超全县平均数xx.0%xx 个百分点。均名列全县前茅。小学县文艺汇演一等奖校园集体舞比赛一等奖。我们的幼儿教育成功关闭了 xx 幼儿园、xx 托儿所进行幼儿体制改革实
行独立运行。我街道教育所以能取得今天的成绩一个重要的原因是老一辈教育工作者几十年艰苦创业、默默耕耘奠定了良好的基础是老一辈教育工作者仍然一如既往、相濡以沫地给予关心指导和帮助 也是老一辈教育工作者的优良传统和高尚情操得到了一脉相承、 薪火相传。饮水思源我们应该永远铭记广大离退休教师对教育发展所作的贡献。
二、广大离退休教师在协会的组织领导下开展了卓有成效的工作我们必须充分肯定。
我街道退休教师协会经过几年的发展规模日益壮大目前已有名会员分三个小组。组织健全制度完善会务活动有计划开展。各组长工作经验丰富、事业心强、乐于奉献。你们的努力推进我们街道精神文明建设、促进了和谐社会的构建。
退休教师协会坚持自我管理、自我服务、自我教育取得了卓有成效的工作业绩。08 年县退休教师大会上我们成立浙江老年电视大学 xx 街道教育系统分校积极组织退休教师参加各种学习、讲座学习电脑操作技术得到大力表样通过各类文艺社团和体育比赛活动进一步促进会员身心健康 每逢传统佳节九九重阳节 还定期组织庆祝会、 联欢会、 茶话会等形成常规在全县我们的退休协会做得很好。
许多退休老领导、老教师仍然情系教育事业对教育工作给予热情地帮助和指导。有“牵手献爱心、结对助学业”的关爱孤儿活动。许多退休教师仍然退而不休还在教育工作岗位上奉献着自己的智慧和力量有的退休教师常常为我们教育事业发展出谋划策。同时还有许多退休教师充分发挥自己的专业特长优势在社区文化建设、镇志编写、村落文化收集整理等方面做了大量的工作充分体现了人民教师服务社会的精神风范。
三、进一步关心和重视离退休教师工作推进各项工作可持续发展我们必须全力支持。
进一步高度重视退休教师工作。
当前我们街道退休教师人数不断增加这几年退休时高峰期是民办教师这一批。我们要充分认识做好离退休教师工作的重要性 进一步增强做好这项工作的自觉性和责任感。
我们要进一步关心照顾好退休教师的生活 要进一步重视发挥退休教师的作用 要进一步关心老校长。这是我们做好离退休教师工作的指导思想和要求。
要进一步发挥离退休教师的作用。
广大离退休教师在长期的教育、 教学实践中积累了丰富的经验 对教育工作有着深厚的感情是我们教育系统的宝贵财富。
我们要充分尊重保护老教师们创造的各种物质的和精神的劳动成果要进一步总结老教师的工作经验、先进事迹在青年教师中发扬好、传承好进一步树立好敬业爱岗、服务奉献、教书育人、为人师表的教育事业核心价值观要定期邀请本校的离退休教师常“回娘家”走走看看加强联系增进感情倾听他们对教育工作的意见和建议。
各位领导、老前辈今天是我国的传统佳节重阳节了在这里我也祝愿各位离退休教师晚年生活愉快身体健康家庭幸福
谢谢大家!
篇四：离退休教师座谈会讲话
在退休人员欢送座谈会上的发言 0 10 篇退休座谈会上的发言（一）
尊敬的**老师，各位老师，同学们：
大家好！
今天是我校***老师光荣退休的日子，在这里，请允许我代表学校向杨老师光荣退休表示衷心的祝贺，祝愿杨老师退休以后生活幸福美满，身体永远健康。
退休是人的一生中必须经过的一个过程，它预示着人一生中为集体工作和为国家奉献的使命告一段落，可以幸福、快乐地享受人生晚年的美好时光，从这个意义上说，退休真是可喜可贺，可敬可赞。***老师从 1978 年被汪泉村选为民办教师走上教育工作岗位以来，他从此为教育事业一干就是三十六个春秋。他从一位风华正茂的青年，到今天的两鬓斑白的退休之年，历经了汪泉小学的振兴和发展，他从教那天开始，就矢志不渝地忠诚党和人民的教育事业，是捧着一颗心来，不带半根草去。安贫乐道，辛勤耕耘，立足三尺讲台，传道、授业、解惑，为国家的建设事业，祖国的未来奉献着自己的青春年华。杨老师几十年如一日，他的工作热情和敬业精神是值得我们佩服的，他给学生的那些关怀是值得我们学习的，他为教育所做出的奉献已赢得了百姓的广泛称赞。
杨老师三十六年如一日，执著地扎根于教育事业，与教育战线的老一辈、新一代一道艰苦创业，呕心沥血，献身教育，矢志不渝，为汪泉小学教育的发展做出了显著的贡献。他的思想风范，是我们今天
每一个的楷模，也是鞭策我们继续开拓进取，把我校教育事业不断推向新的高潮的精神动力。
他与世无争，尊重领导，敬佩同事，笑对学生，给学生以快乐！点滴之水可以折射太阳光辉，正所谓，谁言寸草心，报得三春晖。我们中坝镇教育事业的发展，能有今天，靠的就是像杨老师这样的两代民办教师，凝聚了他们无数辛勤汗水，才换来了如此丰硕的教育界成果。在这里，我道一声谢谢了！同时我借此机会，期望所有在职的教师，尤其是年轻教师，要珍惜今天这资源不断丰富，现代化气息浓厚的办学氛围，秉承杨老师这一代人的艰苦创业精神，做创新型的教师，培养具有创新能力的后备人才。但我们更要像他们这一代人那样，虽不一定才华出众，却能好好的做人。杨老师今天光荣退休了，他将永远告别与他朝夕相伴几十年的三尺讲台，但我很明白，他老师的那颗热爱教育事业的心是不会离开讲台的，也不会离开我们的，更不会离开汪泉小学的。在此，我也真诚地期望杨老师退休以后，在保养身体颐养天年的同时，有空常到学校看看，走走，与我们年轻一辈多交流，给我们以更多的教诲，我们一定真诚的欢迎，因为，汪泉小学是您永远的家！
最后再一次衷心的祝愿***老师生活永远幸福，身体永远健康，退而不休，老有所乐，平安吉祥，安度晚年。让我们以热烈的掌声欢送杨老师！
谢谢大家！
退休座谈会上的发言（ 二 ）
同志们：
今天，我们在这里欢聚一堂，为***同志举行退休欢送会。首先，我代表局党组、行政及全体干部职工，向**调研员光荣退休表示热烈的祝贺!向**同志为审计事业做出的贡献表示衷心的感谢! **同志年轻从军，在部队表现优异，受到嘉奖;1986 年退伍到市**局工作，先后任副主任科员，办公室副主任、主任，副调研员。**同志 40 年如一日，在各个不同的工作岗位上，立足本职，勤勤恳恳，任劳任怨，忘我工作，把自己的青春和力量无私地奉献给了组织，把自己的工作热情和智慧奉献给了钟爱的**事业。特别是在局机关西迁新办公楼建设过程中，根据工作安排，**同志负责现场监督等工作，发扬敢打硬仗工作作风，坚持铁面无私工作原则，起早贪黑、夜以继日，放弃双休日、牺牲节假日，舍小家、为大家，晴天一身灰、下雨一身泥，坚守在工地，把好工程质量关，把好廉洁自律关，圆满完成了工作任务。可以说，市**局能有今天的办公条件和居住环境，与**同志流下的辛勤汗水、付出的艰辛劳动、做出的突出贡献是分不开的。对此，局党组、局领导不会忘记，全局广大干部职工及家属不会忘记。我提议，让我们再一次用热烈的掌声，对**调研员表示崇高的敬意和衷心的感谢! 让我印象深刻、很受感动的是：**同志虽然已到了退休年龄，但对局里交给的职工家属院手续办理等工作，仍然一如既往地尽心尽力，竭力办好。在前不久的中心组学习会上，**同志心系全局，为**
事业发展提出了很多很有价值的思考和建议，充分表现出了一个老党员、老同志的精神情操和人格魅力。在**同志身上体现出来的顾大局、识大体的政治品格，不怕苦、不怕累的拼搏精神，与单位同呼吸、心连心的价值追求，值得我们每个在职同志学习，必将激励着我们推动**事业不断进步! 退休是人生的一大转折点，是一段全新生活的开始。这里也对**大哥提几点希望：一是调整好心态，锻炼好身体，保持好健康，享受丰富、幸福的退休生活。二是退休不退志，继续关注单位的发展，多提宝贵意见和合理化建议，带头拥护局党组、行政的决策，发挥好老党员的先锋模范作用。三是常回家看看，你虽然退休了，但**局永远是你的家，同志们永远是你的亲人，你有什么困难，组织都会力所能及地帮助你解决。
古枫吐艳，晚菊傲霜。衷心祝愿**同志老有所乐，老有所为，幸福安康!
退休座谈会上的发言（ 三 ）
同志们：
今天，我们欢聚一堂，为****同志举行欢送会。首先，我代表市分行党委向光荣退休的****同志表示热烈的祝贺!向***同志为**农发行所做的贡献表示衷心的感谢! ***同志工作 30 多年来，在各岗位工作中不畏艰难、勤勤恳恳、
任劳任怨，把自己的青春和力量无私地奉献给了农村金融事业，把自己的工作热情和智慧奉献给了盐城农发行的改革发展，做出了不平凡的工作业绩。先后受到各级表彰近 20 次，11 次被评为优秀共产党员，多次评为先进工作者，1979 年先后被团省委和团中央授予省级新长征突击手称号和全国新长征突击手称号，是全市乃至全省农发行系统受到表彰最多、表彰等级最高的女职工，在全行广大干部职工中具有较高的威信，可以说是德高望重。在此，我提议我们再次以热烈的掌声向*****同志表示崇高的敬意。
退休是人生的一大转折点，也是一个全新生活的开始，老同志辛辛苦苦工作几十年，也到了休息的时候，可以腾出更多的时间照顾家庭、锻炼身体、享受美好生活。希望退休的同志能调整心态、适应新环境、开始新生活，市分行党委将一如既往的关心老同志的生活，尽最大努力帮助解决老同志的困难，让所有退休老同志能有个快乐的晚年生活。
莫道桑榆晚，为霞尚满天，老同志是我行宝贵的财富，盐城农发行的发展离不开老同志的关心和支持，当前盐城农发行改革发展已全面进入了起飞阶段，为老同志奉献余热，再立新功，提供了广阔的舞台，各位退休的老同志要加强身体锻炼，保持健康的体魄、健康长寿，继续为盐城农发行改革发展献计献策、发挥余热。
最后，我衷心的祝愿****同志及在座的退休老同志们，老有所乐，老有所为，身体更健康，阖家更欢乐，万事更如意! 谢谢大家!
退休座谈会上的发言（ 四 ）
岁月承载着历史的步伐，天地积淀着文明的精华，又是一载流光溢彩，又是一季桃李芬芳。我们的**同志、与学校有缘与在座的各位有缘、在教育一线兢兢业业、勤勤恳恳工作了三十多年，马上就要退休了。尊敬的**同志，今天我们怀着无限崇敬的心情，特为您举行欢送会。
**同志 ，你用无悔的青春演绎着诗意的人生，你用三十多年的执著选择了淡泊，你用三十多年的平凡造就了伟大，你用三十多年的高尚摒弃了功利，你用三十多年的微笑勾画着年轮 尊敬的**同志三十多年来，您始终默默无闻，无私奉献;无论什么工作，您都用崇高的使命感和高度的责任感去对待，您都能一丝不苟地出色完成任务。获得了所有老师的好评。不管分内分外事，您都能挺身而出却不计报酬，学校把部分杂活落在了您的身上，您不厌其烦，勤勤恳恳，工作做得细致入微。吃苦了，费力了，您却无怨无悔;却从来不邀功请赏。
如今，一位可亲可敬的同志就要离开学校工作岗位了，聚也依依，散也依依。千言万语，万语千言，道不尽我们对你的无限眷恋之情。
我们相信，你即使离开了学校工作岗位仍然会心系校园，关注教育。我们真诚邀请你退休后能常回学校看看，经常提出你的合理化建议，经常献一献你的锦囊妙计。让我们同心聚道描绘城关一小教育壮丽的画卷，让我们真诚祝愿;祝愿你青春永驻!祝愿你在每一个红红火火的日子里，天天都有一份好心情!祝愿你快乐幸福身体棒，安康永远!
退休座谈会上的发言（ 五 ）
同志们：
今天，我们在这里欢聚一堂，为**同志举行退休欢送会。首先，我代表局党组、行政及全体干部职工，向____调研员光荣退休表示热烈的祝贺!向**同志为审计事业做出的贡献表示衷心的感谢! **同志年轻从军，在部队表现优异，受到嘉奖;1986 年退伍到市____局工作，先后任副主任科员，办公室副主任、主任，副调研员。**同志 40 年如一日，在各个不同的工作岗位上，立足本职，勤勤恳恳，任劳任怨，忘我工作，把自己的青春和力量无私地奉献给了组织，把自己的工作热情和智慧奉献给了钟爱的____事业。特别是在局机关西迁新办公楼建设过程中，根据工作安排，**同志负责现场监督等工作，发扬敢打硬仗工作作风，坚持铁面无私工作原则，起早贪黑、夜以继日，放弃双休日、牺牲节假日，舍小家、为大家，晴天一身灰、下雨一身泥，坚守在工地，把好工程质量关，把好廉洁自律关，圆满完成了工作任务。可以说，市____局能有今天的办公条件和居住环境，与**同志流下的辛勤汗水、付出的艰辛劳动、做出的突出贡献是分不开的。对此，局党组、局领导不会忘记，全局广大干部职工及家属不会忘记。我提议，让我们再一次用热烈的掌声，对____调研员表示崇高的敬意和衷心的感谢! 让我印象深刻、很受感动的是：**同志虽然已到了退休年龄，但对局里交给的职工家属院手续办理等工作，仍然一如既往地尽心尽力，竭力办好。在前不久的中心组学习会上，**同志心系全局，为____
事业发展提出了很多很有价值的思考和建议，充分表现出了一个老党员、老同志的精神情操和人格魅力。在**同志身上体现出来的顾大局、识大体的政治品格，不怕苦、不怕累的拼搏精神，与单位同呼吸、心连心的价值追求，值得我们每个在职同志学习，必将激励着我们推动____事业不断进步! 退休是人生的一大转折点，是一段全新生活的开始。这里也对____大哥提几点希望：一是调整好心态，锻炼好身体，保持好健康，享受丰富、幸福的退休生活。二是退休不退志，继续关注单位的发展，多提宝贵意见和合理化建议，带头拥护局党组、行政的决策，发挥好老党员的先锋模范作用。三是常回家看看，你虽然退休了，但____局永远是你的家，同志们永远是你的亲人，你有什么困难，组织都会力所能及地帮助你解决。
古枫吐艳，晚菊傲霜。衷心祝愿**同志老有所乐，老有所为，幸福安康!
退休座谈会上的发言（ 六 ）
尊敬的校长、**老师、**老师及所有参会领导、教师：
大家中午好! 今天，在这间简陋的办公室里，情谊浓浓。我们特意为已经光荣退休的穆明罡校长、宋显金老师、宋显文老师三位同志举行欢送会，据我了解，今年的退休人数是我片史上退休教师人数最多的一次退休，这也是我校举行欢送人数最多的一次欢送会。我代表学校全体师生对你们表示真诚的敬意和美好的祝福! 今天参会的有三位退休教师、中心校领导、村委领导、工会主席和教师代表。大家相聚一起，共同回忆昨天，相互畅谈明天的美好。
这三位教师既是我的同事，又是我的长辈，更是我的老师。从代课教师到民办教师再转为公办教师，几十年如一日，你们热爱教育事业，师德高尚，是师者楷模;你们以教师职业为荣，以教育事业为重，倾全部心血教书育人;你们爱岗敬业，默默耕耘，不图名利，不计得失;你们的事迹于平凡之处见伟大，于细微之中显精神，我们为你们感到高兴和自豪。
在与穆校长相处的岁月里，我感觉到他就是一位工作踏实、管理细心的好领导，更是一位关心他人、和蔼可亲的好长辈，其它两位我虽然没有和你们一起工作过，但据我的了解和同事们平时的评价，临近退休的这几年，你们并没有倚老卖老，也从不得过且过，而是能够主动服从学校工作的需要，能够真心尊重学校行政的安排，能够自觉
遵守学校的规章制度，能够按质按量完成学校交与的任务。作为学校的一分子，你们严格做好学校的常规工作，维持校园秩序，以身作则，主动参加学校各项活动;作为一名老教师，你们与青年教师一道备课、上课、批改作业、辅导学生等竟是样样不落，甚至做得更好。
坐在这里，我们的心情十分激动。正是有许许多多像三位退休教师那样的辛勤奉献，才奠定了我校蓬勃发展的基础;正是你们的谆谆教诲，激励着学生们的健康成长;正是你们的含辛茹苦，造就了一批批优秀学生;正是你们的爱岗敬业，深深地影响着我们年轻的教师。你们勤勤恳恳做事、踏踏实实做人的优良作风，永远是我们学习的榜样;你们的经验智慧永远值得我们学习;你们的道德品质将永远激励我们不断进取。
伴随着不舍和祝福，衷心地希望各位老前辈在合理、科学安排好自己晚年生活的同时，继续为学校的今后的发展献计献策;真诚地祝愿各位老前辈心情舒畅，老有所乐，健康长寿，合家欢乐!欢迎你们常回家看看!
退休座谈会上的发言（ 七 ）
尊敬的***、各位领导、同志们：
今天，我们怀着惜别的心情在这里相聚，为党委副书记、纪委书记***光荣退休举行隆重的欢送仪式。首先，请允许我代表浙江油田公司党委、行政和全体干部员工，向***为浙江油田的发展所作出的贡献表示衷心地感谢！
***是拥有四十一年革命工作历程的老同志、老领导，十一年奉献在革命军营，三十年贡献于石油事业。在为油奋斗的三十年中，***先后担任过组织科科长、人教科科长、党委委员、党委副书记、纪委书记、工会主席等要职。多年来始终与企业同呼吸共命运，风雨同舟，勤勤恳恳，任劳任怨，忘我工作，把自己的青春和力量无私地...
篇五：离退休教师座谈会讲话
休老教师座谈会讲话稿【篇五】我在各位老师面前应该还算小孩子，但是我已经 55 周岁了。按照行政的规定，60 岁就不再担任行政职务，因此我也就干一届。
事实上今天在座的只有两位老师我不认识。都是大学语文的老师。一位是张老师，一位是杨老师，我刚才已经单独向两位老师请教过了，其他的老师我都认识。其中绝大部分老师都教过我。而现在在职的老师有一半，甚至一半以上我不熟。所以今天这个见面会就显得尤其重要了。因为虽然我一直没有离开学校，也没有离开中文学科，但是这么些年，在看望老师方面，比如年上节下，打个电话，发个短信，都没有做到，这就不太礼貌。来到文学院做事后，我应该登门拜访，但是客观上的确做不到。
刚才校党委书记 XX 书记在为党代会的报告征求意见。这个报告实际上相当于 xx 大学的“十九大报告”。对此我提了一个意见，我发现我在整个五月份每天的每个时段几乎都是公务。这就相当于把我们的教学和科研都放在了次要地位。我觉得这对于落实十九大精神来说不是一个最理想的状态。我们可以怀着对党中央的忠诚，对国家的教育科研事业的忠诚，去开发我们的智慧，想出更妥当的办法，想出一个更适合 xx 大学的办法。我们不能光开会，把所有的课程都放在晚上补课。我想这个意见应该是大家心里想而不便说的。但我认为这个问题还是要摆在桌面上来。我们是个学校，是教学科研单位，我们主要的任务就是教学和科研。做好教学和科研就是对国家和党最大的忠
诚。我想在这个问题上还得要把工作重心理清楚，理清楚这个思路以后我们就知道自己该干什么了。这一点我在这里重复一下。
我想我们 xx 大学中文系也算是一个老名牌了。我在报考大学的时候，第一志愿报的山大中文系，第二志愿是 xx 大学历史系。我们中学滕州一中的校长是位语文特级教师，后来还当了枣庄市市长。他说 xx 大学很热门，是不是没有把握？是不是应该报山师？我当时却没有改志愿。我考了 414 分，勉强进来了。大概到了 420 多分，像我们班的赵法生，他其实就可以报北大。但是有的来自 xx 的同学成绩是 390 多分，所以 414 分算是处于中游。这就是说，在当初，教育界还认 xx 大学，尤其是山大学中文系这块金牌。那么这个金牌到现在为止还是个金牌。因为我们在最新的学科评估当中得了 A。A+是北大和北师大。其实，我们离北师大不远，甚至于比它强，这个评估不一定合理。但是我们只能遵守这个结果。还有六家是 A，即复旦大学、xx 大学、xx 大学、xx 大学、华东师大和 xx 大学。这六家 A 虽然没有排前后，但是我们心里有数。比方说复旦大学和 xx 大学中文学科可能在我们之前，川大、浙大和华东师大和我们差不多，这就是现在的客观情况。还有一些差不多的单位，如南开大学、xx 大学、中山大学、武汉大学，他们没有到 A 的行列中，但是他们离我们并不远，他们随时可以超越我们。因此我们现在的 A 实际上是存在巨大的危机的。我们自己也非常了解我们自己，但是别的学校在谈他们自身学科发展的时候，也怨声载道，他们怨学校，怨文学院的院长、中文系的主任，主要是怨这两方面的领导。复旦大学原中文系主任，唐代文
学研究会现任会长陈尚君教授曾说，一个学科的发展，很大程度上取决于学校和院系领导的胸怀，他们的胸怀有多大，这个学校就有多大。他说这些话的时候，我还不知道我今天有这样坐在这里说话的机会。但我当时把这个话传达给了张荣校长，我说我听到了复旦大学这样的声音，也就是说上梁不正下梁歪，问题发生在上头，而不是下头，在这个问题上还是要理清头绪的。昨天早晨，从历史系调任图书馆馆长的赵兴胜教授来看我，我专门把剑锋院长叫来，因为他当过图书馆副馆长。我和馆长说，图书馆要发展，首先就要统一馆长和书记的认识，认识图书馆是做什么的。从清朝末年发展图书馆就是为学术服务的，你们是否有服务意识？咱们只知道看别的图书馆挂出来东西，看日本人挂出来东西，你们自己挂出来几本书了呢？书给不给老师们看？要不要钱？是否刁难了读者？咱们只想用别人的东西，自己的东西却捂着不往外放，这可如何建设一流大学？我刚才在校党委征求意见会上提的第二个意见，就是 xx 大学图书馆是全中国大学中最落后的图书馆之一，而在这个党委会的报告初稿上却没有一个字提到图书馆。我们师生的活动地点是什么？是我们的家、宿舍、图书馆、教室、实验室，还有食堂，我们就这么几个去处。所以哪个大学不把图书馆放在首位？不把图书馆建在学校的中央位置呢？为什么我们的报告一个字也没有提到图书馆呢？这些现象都说明了什么呢？就是还没有抓住根本问题。“君子务本，本立而道生”，我们的任务就是教学和科研。
如果我们能培养出杰出的校友来，我们就是优秀的中文系。现在从 xx 大学文科的杰出校友数量上看，中文系为第一名。虽然学校领
导没有说，但事实就是这样。所以我们不仅仅是要立足在济南，立足在 xx 大学的本部，我们还要致力于培养杰出校友，而杰出校友中绝大部分来自于本科，说明我们的本科生素质特别的高。从这些地方我们就能知道该往哪里下功夫了。我来到文学院一个月有余，其他的几位领导大部分从未做过行政工作，因此可能不太会做行政工作，但我想正因为大部分的院长、副院长都是老师出身的，所以他们虽然现在有了行政职务，但他们的立场不会改变，也就是说他们的身份是教师，考虑问题也是从教师的角度。所以我们最近考虑了大概十几项章程、办法，这些章程都要征求老师们的意见。
有些章程是需要全体老师投票通过的，其中第一个就是上项目。全体文学院的老师申报项目，通过学术委员会投票，选出重大、重点和一般项目。同时尊重那些不想做项目的老师。对此我们有两个原则：第一，不提示；第二，不推崇。即不想做项目就不做，如果不立项目也出了成果，更应该表扬。因为没有得到公家资助，所以应受到尊重。
第二个是出书。首先就在帮助退休的老先生出书，出版他们几十年的治学心得、发表过的文章、尚未完成的著作、或者已经出版但需要修订的著作。文学类的著作争取在人民文学出版社出版，语言类的著作争取在商务印书馆出版。所有的补贴由文学院承担，并且要考虑付给稿费。老师们由于年长而需要帮助，需要跑腿，文学院就派研究生做老先生的助手。根据需要，由文学院付给这些学生劳务费，让学生们帮助老师们整理文集、到图书馆借书、将书稿录入电脑，甚而至于处理日常家务。请同学帮助老师做事，也是同学一生中比较重要的
经历。比如曾经给某位老先生当过助手，就能看到这位老先生是怎么样处理学术问题的，学习到他们的观念是什么，他们想什么，追求什么，他们怎么样关心文学院。出书和给老先生配助手的这些办法都起草好了，并且会尽快来办。如果老先生不需要助手，也不勉强。如果需要，一定要派到。这是一个基本原则。在职老师的成果也要出版。有的老师很年轻，如果他们要出文集，但学术委员会没有通过，就先放一放；委员会通过了，也要出。鲁迅先生他们不是早年就出书吗？我认为要解放思想，不论年长年轻，只要出东西，一律由院里拿钱补贴并且付给稿费，找最好的出版社，请同学们做校对。如果出版社有一些不太好的要求，比如所有的文献都要求注出在哪本书第几页，而我们的老师使用的版本可能是文化大革命前的，需要换成新版本，这类事情就可以请学生去做。可以一个人做，一个人校，但一定要保证质量，达到出版社的要求。
以上是关于上项目和出书的问题。再就是引进人才的问题。我们文学院老师们虽然退休了，老师们的学生还在工作，学生的学生还在工作，老师们有足够的渠道了解我们的现状。这个队伍现状就是很不乐观。在这个问题上，我们已经调查了全国中文系的前八名，并做了一个人员对照表。调查结果显示，我们的总人数偏少，我们的学科发展尤其畸形。苏州大学文学院的院长和我说，xx 大学是不可以特色发展的，它必须是正规军，也就是说国家已有的中文学科的八个方向必须个个都很强，它才是 xx 大学。我把这一点也转达给张荣校长了。我们不能搞特色发展，也就是说我们不能允许某些学科的队伍建制不
全。这就像打了一仗，一个连还剩下一个排，却不知道补充兵员，下一次再打仗是必败无疑的。因此我们进人的方向是很清晰的，那就是按照人员对照表，赶上我们的兄弟单位。我们和北京大学相比差得很远，只有 xx 大学比我们人少，而他们杰出人才比我们多得多，所以他们的分数依然很高。老师们虽然退休了，在我们文史学科，退休和不退休并没有区别。我的导师王绍曾先生的所有成果都在 70 岁以后，王老先生大概一直干到九十二、三岁。这说明退休和没退休有什么区别呢？退休后有更多的时间从事写作，不用再参加一些无用的会议，不用去再挣一些无用的分数，追求一些无用的高级刊物。老师们想写什么就写什么，想在哪儿发就在哪儿发，所以这是一个最大的解放。也就是说我们的退休老师，在未来给 xx 大学中文学科排名做出贡献方面看，依然应该是主力军，甚至是排头兵。我们退休的老师得了多少奖、做了多少项目，是清清楚楚的。《杜甫全集校注》的完成花了30 年，经历了三代人，其中有一半的人都不在了，书才出版。这之间人事问题很多，但《杜甫全集校注》最后还是出版了。评所有奖，《杜甫全集校注》几乎都是前两位。生长周期长是我们这个学科的一个巨大特点，不像研究生物工程、研究电子计算机，我们的研究成果是越老越值钱。所以，退休和不退休只是一个技术上的差异，其他的差异都不存在。我们是去年 11 月份报的进人计划，今年进来的人，尤其是四位青年，每个都很棒。我们的办法就是让学术委员会和教研室一起来决定是否进某个人。比如说现当代文学要进一个人，就让学术委员会的委员和现当代文学的所有老师都到场，听这个人试讲，讲
完之后提问、讨论，然后投票。专业老师投红色的票，学术委员会投白色的票，并各自统计，都要达到 2/3 的赞成票，这个人才能进入下一程序，这就把进人的环节简化了。如果讨论来讨论去，你看上了我没看上，这个问题就复杂化了，最终，人进不来就溜掉了。所以我们要快速地让看准的人进来。当然我们也增加了一个环节，就是由党委利用民间的方式，对进来的人进行师德师风调查。上网去搜，上空间去搜，看这个人是否有问题。我们现在的人事制度的最大麻烦就是能进不能出，放进来的人出不去。所以要严把这个进人关。今年的情况比较乐观，这四个青年在试讲当中，他们的学术思维，创新能力，他们的发现，他们的形象和他们的表达，都令人满意。所以老师们在投票的时候基本是全部赞成的。只要我们这样短平快地进人，我想我们就有希望。明年要继续重点引进中青年，这才是长远之计。这和养小孩是一样的，你都不想养小牛，光想用大牛，天底下哪有如此现成的事？当然如果知名的学者愿意来，我们欢迎，我们用大轿去抬，请他进来，但这不是常态，常态是引进中青年。
在本科教育和研究生教育上，我也提了一些建议。比方说所有的人都要出去考察实习，这一点我们已经中断了多年。现在必须出去，并且要提供实习科学考察报告，这个科学考察报告要评奖、要打分。每个人如果没有这一环的话，就不能毕业。当年我们上泰山，吉发涵老师带队，这段经历我一生当中都记得很清晰，像哪个地方有块石刻，刻的什么字，具体是什么样的，我都还记得。研究生时期去 xx、洛阳、开封实习，由霍旭东老师、徐传武老师，还有在座的刘聿鑫老师
带队。回来以后大家要报告实习情况，我谈了我的三点看法，在老师们的鼓励下，我把三点看法写成了一篇文章，投在了当时本专业最好的杂志《文献》。xx 年去实习，xx 年就发表了。这是我发表的第一篇文章。我觉得我们不能低估学生能力，学生的能力远比我们想象的大，他们可以写出非常好的文章。我们要鼓励他、敦促他、指导他，他才能走上学术之路。所以本科生的实习考察制度必须得健全起来。另外昨天又讨论了“班主任制度”，也就是说每个班根据教育部和学校的安排，除了辅导员之外，派一个老师作为他的班主任，像姜宝昌老师、路广正老师就是我的班主任。班主任和辅导员这两个人加起来才完善，既要培养好品德，又要培养好业务，两个都很重要，这件事情已经落实了，马上就要办。新进来的老师照例要做班主任，基本上要让他送完一届，要连续地去做。此外要求每一门课都要交一篇小论文。所谓小论文就是要有观点，有论据，有论证，符合学术规范，追求学术创新。只要够这六条，就是一篇小论文。只要交上来，不是白纸，一定会及格。我们的目的不是抓不行的，而是找能行的，要把它记录在案。将来学生离校了，博士后出站了，他要再想回来的时候，我们当年还有记录，比如考察实习报告得了优，或者得了第一名。我们必须得实行这种跟踪档案记录，对研究生、博士生也要提高要求，必须交、至少交一篇学年论文。学年论文要评分，要评奖，要给奖励。为了让同学们发表优秀文章，我们创办《xx 大学中文学报》，一年四期，由 xx 人民出版社出版，学报上既发表老师的文章，也发表学生的文章。我看过萧涤非先生的《乐府诗词论薮》，里头有他早期的文
章，也是大学时期发表的。我们的大学生现在的水平和当年相比，在很大程度上是高于当年的，比方我大学毕业的时候，还写不出什么像样的论文，可是我带的尼山学堂的本科生，他们的文章有一些早已超过了副教授，非常优秀，非常成熟，你难以想象。徐超老师还有其他为尼山学堂担任课程的老师都是见证的。而我们中文系的本科生在文史哲的本科生中水平是最高的，证据是什么呢？就是我们录取的分数是最高的。因此我们的优越性是很大的，我们的本科生创造力很大。《xx 大学中文学报》一年四期，已经和 xx 人民出版社谈妥了，每期大概能发 1...
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