六项重要专题学习工作6篇
六项重要专题学习工作篇1
时间飞逝，秋去冬来。20_即将过去，一年来测量所党支部在农开局党组和贾桥社区总支的正确领导下，以习近平新时代中国特色社会主义思想为引领，深入贯彻学习党的“十九”精神，进一步加强党的思想建设，组织建设，党风廉政建设，加强党员管理，发挥党支部的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用，为构建和谐企业，有力的思想保证、政治保证和组织保证。
一、突出党建工作的核心地位
党支部始终把党建工作摆在突出地位，党建工作和企业日常工作同谋划、同部署、同推进、同考核。认真贯彻落实学习习近平推出的重要改革，亲自部署，重大方案亲自把关，关键环节亲自协调，落实情况亲自督查的“四个亲自”要求，聚精会神抓实干，稳扎稳打抓成效。
积极推动修钉完善党支部会议议事规则、“三重一大”等决策制度，确立党支部参与企业管理工作模式，明确党建工作的总体要求，党组织的地位作用，职责权限等内容和要求，党组织研究讨论企业重大问题的运行机制。
按照上级党组织的工作要求，明确党务工作者2名，切实把履行党建工作的主题责任落在实处，与上级党组织的工作有效对接，保质保量，不打折扣完成各项党务工作任务。
二、认真学习党的“十九”报告精神
党支部把学习宣传贯彻党的“十九大”报告精神作为当前和今后一个时期首要的政治任务，积极组织相关人员参加区、街办、社区组织的党的“十九”大报告精神宣讲会，组织全体党员学习收看中央纪委编辑的十三篇“听原声学报告”中央党校谢春涛教授主讲的二十讲“十九大”党章公开课和江苏省委组织部《江苏先锋》网站推出的习近平新时代中国特色社会主义思想三十讲等，并及时给每位党员配发了“十九大”报告单行本、党员手册、习近平系列重要讲话、“十九大”新党章等5本辅导教材。坚持自学与集中相结合，细细体会核心要义和精神主旨，践行习近平“恪守职守、勤勉工作、不辱使命、不负重托”的担当要求。
严格党组织生活制度，落实“三会一课制度”，坚持按时召开支部党员大会，集中交流分享学习体会，按时召开民主生活会，认真开展“两学一做”，深入开展谈心谈话，精心准备检查材料，认真撰写学习心得，本着对自己对班子对党和人民事业高度负责的精神，开展批评和自我批评。
三、加强支部建设，积极培育发展新党员
在本年度工作中，党支部严格按照上级党组织要求部署，围绕相关规章制度执行，通过学习教育，工作积极性充分调动提高，积极参加各项组织活动和各类学习活动。充分发挥共产党员先锋模范带头作用，在今年的“争先创优”评比活动中有1名党员被评邗上街道优秀共产党员称号。
积极注重培养发展新党员，让思想进步有开拓进取精神的进入党组织，更好的锻炼，20_年支部大会通过接收预备党员一名，按程序报上级党委批准。
能按时缴纳党费并解交上级党组织。
四、存在的不足
学习贯彻党的”十九“大精神不够深入，仅仅满足于通续原著，尚未形成能够指导实践的理论升华，离习近平”学懂异通做实“的要求还有差距。
学习中央“八项”规定细则不够系统深入，有关规章制度在贯彻落实中与上级要求还有差距。
支部建设仍需进一步加强。
在经营管理和新知识学习更新方面仍有不足，与当今发展的知识要求还有差距。
工作主动性有待提高，对行政工作缺乏合理化建议，有尽量少参与行政工作之嫌。
五、改进措施
以“不忘初心，牢记使命”主题教育为抓予，进一步加强学习增强理论修养，用习近平新时代中国特色社会主义思想为引领，指导我们企业改革创新发展的实践，结合单位实际，进一步完善学习制度，丰富学习内容。学习形式、在提高理论素质、提高分析问题解决问题的能力。
持续强化落实八项规定，时刻警惕四风，完善制度流程，强化教育。要提高政治地位，身体力行，以上率下，带头落实中央八项规定细则和实施细则精神带头转变作风，形成“头雁效应”。
加强支委的培训工作，使支委真正成为开展党务工作的行家能手。
要进一步加强专业知识学习，提高综合分析决策能力，克服本领恐慌，能力恐慌。
认真执行测量所支部会议议事规则，积极参与行政管理的指导、监督。为测量所的发展把关保驾护航。
20_年将着力研究改善分配办法，创设更有利于干事创业和人才成长的环境，不断增强测量所的凝聚力、战斗力和幸福感。
六项重要专题学习工作篇2
按照XX党组第X督导组的安排部署，针对单位党史学习教育专题民主生活会对照检查存在的突出问题，通过认真梳理，归纳为5个方面19个问题，在深刻剖析、理清思路、明确目标、完善措施的基础上，形成XX单位党史学习教育专题民主生活会查摆问题整改工作方案。
一、总体思路
认真学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，全面总结党史学习教育，从党的百年奋斗重大成就和历史经验中不断汲取智慧力量，深入落实习近平总书记重要指示批示精神特别是视察XX省的重要讲话精神，以史为鉴、开创未来，埋头苦干、勇毅前行，在实现第二个百年奋斗目标新征程中、在XX单位打造“改革创新示范企业”的进程中推进更加自觉更加坚定地承担XX责任、贡献XX力量。
二、目标任务
1.近期任务。对照民主生活会上查摆的突出问题，坚持统筹推进，科学制定整改方案和责任清单，逐条逐项对号入座，严谨细致抓好整改落实，注重实效、强化监督、严肃问责，确保查摆问题整改工作效果。将收集到的意见，按问题归属进行分类汇总，由相关职能部室制定落实措施，在规定的时限内，向基层单位给予答复，做到事事有着落、件件有回音。
2.长期任务。在认真学习习近平总书记系列重要讲话精神以及党章党规的基础上，进一步增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”，全面抓好深化改革和发展转型，确保单位各项事业沿着党中央指引的方向前进，坚定信心、保持定力，走好新的赶考之路。进一步严明党的政治纪律和政治规矩，全面落实整改主体责任，强化问题导向，立足思想整改和问题解决，以整改措施不断推动从严治党工作向纵深发展、推动打造新时代的“四好”班子。
三、组织保障
成立由党委书记任组长、纪委书记为副组长、党群各部室为成员单位的民主生活会问题专项整改工作组。
组长：XXX
副组长：XXX
责任部门：党委办公室、党委组织部、党委宣传部、纪检监察部（机关其它部室及直属机构根据具体问题及意见建议类别承担相应的整改任务）
四、整改措施及责任分工
1.坚持学史明理，持续强化理论武装
（1）坚持党委中心组学习、班子集中学习时间每年不少于12天，落实理论中心组党的十九届六中全会精神学习方案，将《决议》内容细化成6个专题，4次专题研讨和1次中心组关于“两个确立”学习体会的扩大交流，做到对《决议》的原原本本、逐字逐句学习。严格领导班子学习管理，要求请假人员必须补学并按要求提交心得体会，提升学习成效。（责任人：XXX，责任部门：党委宣传部，完成时间：2022年12月）
（2）明晰中心组学习偏重于提升理论修养、“第一议题”偏重于指导治企实践的定位，由党委办统一牵头安排，明确区分两个学习载体的出发点和落脚点。（责任人：XXX，责任部门：党委宣传部，完成时间：2022年12月）
（3）以领导班子专题党课、宣讲、心得体会撰写等方式，在单位系统内开展一次“中国共产党是什么、要干什么”大学习大讨论活动，组织全体干部职工认真思考对“是什么、要干什么”这个根本问题和“从哪里来、往哪里去”这个基本命题，促进领导班子及全体干部职工切实统一思想，凝聚不折不扣落实党中央决策部署、扎实做好本职工作的共识和合力。（责任人：XXX，责任部门：党委宣传部，完成时间：2022年12月）
（4）将“正确党史观”的学习作为一季度学习重点，通过读书班、党校教授讲座等方式，促进领导班子准确把握党的历史发展的主题主线、主流本质。切实用正确党史观指导企业生产经营、改革发展各项工作，为单位走好新时代的长征路、促进2022年各项工作开局起步提供理论指导。（责任人：XXX，责任部门：党委宣传部，完成时间：2022年12月）
2.坚持学史增信，持续加强政治建设
（1）坚持围绕国企的政治属性研究谋划企业各项工作，始终做到政治信仰不变、政治立场不移、政治方向不偏，引领全体干部职工不断提升政治领悟力、政治判断力、政治执行力。（责任人：XXX，责任部门：党委办公室，完成时间：2022年12月）
（2）将单位2022年工作融入中央决策部署的大局，坚持把握新发展阶段、贯彻新发展理念、构建新发展格局，按照“XX”的思路，认真谋划和开展2022年工作。（责任人：XXX，责任部门：党委办公室，完成时间：2022年12月）
（3）强化政治监督，编制党委层面关于落实《中央关于加强对“一把手”和领导班子监督的意见》的工作方案，明确具体措施和各个层级职责任务，进一步压紧压实责任。坚持紧盯“人、权、事”的监督重点，管好关键人、管到关键处、管住关键事、管在关键时，把监督工作落实落细落到位。（责任人：XXX，责任部门：党委办公室，完成时间：2022年12月）
（4）坚持以“钉钉子”的精神，扛起巡视整改的政治责任。针对XXX的问题，安排一名班子成员牵头专题沟通地方政府，探索利用XXXXX的机会尽快加以解决，针对XXXX的问题，由党委书记负责，采取XXXX、XXXX、XXXX的措施，积极与上级主管部门沟通取得指导性意见，确保整改工作年内全部销号。（责任人：XXX，责任部门：党委办公室，完成时间：2022年12月）
（5）认真贯彻中央人才工作会议精神，加快推进人才队伍建设，2022年计划实施XX人才专项行动，培养“管理、技术、技能”三支队伍，完善人才评价体系，强化评价成果运用，增强人才的归属感、获得感和责任心，对紧缺岗位开展人才引进，打造一支能担大任的XX单位人才队伍。（责任人：XXX，责任部门：党委办公室，完成时间：2022年12月）
（6）坚持对意识形态工作的高度重视和绝对领导，密切关注党员干部言行举止，着重注意在私人朋友圈、非公开场合的言论表现，研判思想动态苗头，及时开展教育引导，对发生问题的党员干部开展谈话提醒。（责任人：XXX，责任部门：党委办公室，完成时间：2022年12月）
3.坚持学史崇德，持续巩固宗旨意识
（1）以“我为群众办实事”工作清单为抓手，建立服务群众的评估机制，将“群众满意不满意、高兴不高兴、答应不答应”作为唯一标准。确因政策原因或历史原因无法整改的，要建立“暂存待办”机制，待政策窗口期到来时第一时间办理，同时向职工群众详细说明情况，取得理解支持。（责任人：XXX，责任部门：党委办公室，完成时间：2022年12月）
（2）深化作风和执行力建设，开展“讲担当、抓落实、办实事”作风建设专项行动，规范职能部门服务职工的工作标准、工作行为。一并出台会议、文件压降措施，切实提升工作效能、减轻基层负担。（责任人：XXX，责任部门：党委办公室，完成时间：2022年12月）
（3）按要求开展党建联系点、安全生产问计调研等工作的同时，建立联系基层长效机制，及时明确调研主题，上下半年分别开展一次专题调研，听取职工群众意见建议，改进自身工作，切实增强同人民群众的血肉联系。（责任人：XXX，责任部门：党委办公室，完成时间：2022年12月）
4.坚持学史力行，持续推进企业发展
（1）坚持把握企业2022年的形势任务，聚焦“争项目、防风险、控亏损”的主线，采取XXXX、XXXX、XXXX等措施，妥善解决XXXX、XXXX等问题。（责任人：XXX，责任部门：党委办公室，完成时间：2022年12月）
（2）加强“两利四率”管控，采取XXXX、XXXX、XXXX等管控手段，确保全员劳动生产率等其他经营业绩考核指标顺利完成年度任务，达到行业内先进水平。（责任人：XXX，责任部门：党委办公室，完成时间：2022年12月）
（3）落实领导班子和各部门的政策研究责任，深刻研判企业面临的风险挑战，提前谋划应急处理预案，完善快速反应机制，不断提升处置突发事件的能力和经验。（责任人：XXX，责任部门：党委办公室，完成时间：2022年12月）
（4）坚持“两个责任”一体贯通、融合共进，采用党委主导、纪委配合的方式开展正反两个方面的宣传教育，既结合先进榜样宣传开展正向引导，同时也要及时收集整理身边的违规违纪典型事件，加强宣传教育，进一步引导党员特别是党员干部知敬畏、明底线、讲规矩、守纪律，切实把纪律要求内化于心、外化于行。（责任人：XXX，责任部门：党委办公室，完成时间：2022年12月）
（5）深化“三基”建设，督促党支部围绕服务改革发展、凝聚职工群众、建设企业文化的职责开展工作，立足发挥战斗堡垒作用的重点任务，不断提升支部工作标准化规范化水平，开展好主题党日活动、学习教育等组织生活，引导先进群众积极向党组织靠拢，不断提升政治功能和组织力。（责任人：XXX，责任部门：党委办公室，完成时间：2022年12月）
五、民主生活会召开前征求意见建议部署及分工
民主生活会前，向基层党组织征集意见建议共XXX条，其中涉及安全生产XX条，项目前期X条、薪酬绩效XX条、管理提升XX条、科技创新X条、党的建设XX条、职工生活XX条。其中X条纳入班子对照检查材料，其余XX条分别向机关相关业务部室及直属机构移交。党委办公室牵头，根据各部室反馈的答复意见，2月底前统一向基层单位反馈。
六、整改步骤及时间节点
1.编制问题整改工作方案，明确思路、目标及工作任务分工及责任部门，报XX党组第X督导组。（责任部门：党委组织部；时间节点：2022年2月XX日前）
2.将各党支部提出的意见向机关各部室进行反馈，将意见建议的答复分类汇总，向基层单位进行反馈。（责任部门：党委组织部；时间节点：2022年2月底前）
3.根据民主生活会查摆的问题，将整改举措细化为责任清单，分解到各相关责任部室。（责任部门：党委组织部；时间节点：2022年2月底前）
4.建立问题整改推进落实机制，每季度结合工作例会、党建工作专题会、重点工作推进会等会议，对问题整改进度情况进行汇报。（责任部门：党委办公室；时间节点：每个季度最后一个月）
5.年底各部室针对查摆问题整改情况，提交全年整改落实情况报告，报单位党委审阅。（责任部门：党群各部室；时间节点：2022年12月中旬）
七、相关要求
1.落实整改责任。单位领导班子成员要发挥组织领导作用，带头整改，承担分管业务领域专项整改的第一责任。机关各相关部室承担本业务领域整改工作的直接责任。各单位要做到自查自纠、举一反三，深入查摆并有效解决所在单位存在的突出问题。
2.确保工作实效。机关各相关部室要将存在问题、整改措施、时间进度、责任部门细化明确，建立问题台帐，并统一纳入局办公室日常督办事项。要逐条整改落实，务必在规定时间内整改到位，确保取得阶段性成果。
3.强化监督检查。领导班子成员应按业管业务，履行好统筹协调和监督职责，组织专门力量，督办整改工作落实。业务部室应定期汇总和汇报整改进展情况。对整改不力、搞形式主义的坚决追究责任。对违规违纪问题，坚决查处，决不姑息。
六项重要专题学习工作篇3
根据XXX党史学习教育领导小组办公室要求，“七一”前后，基层党组织要围绕“学党史、悟思想、办实事、开新局”主题，认真贯彻“学史明理、学史增信、学史崇德、学史力行”要求，以党支部或党小组为单位，组织党员召开一次专题组织生活会，交流学习体会，查找差距不足，引导广大党员增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”。现拟定专题组织生活会工作方案如下：
一、会议时间
2021年XX月XX日（周XX）
二、参加人员
党支部全体党员
三、环节步骤
（一）会前组织集中学习
认真学习习近平总书记在党史学习教育动员大会上的重要讲话和党中央指定的4本学习教材，重点学习习近平总书记在庆祝中国共产党成立100周年大会上的重要讲话。
（二）开展谈心谈话
党支部委员之间、党支部委员和党员之间、党员和党员之间要交心谈心，相互提醒，交流提高。
（三）盘点检视（每位党员均撰写个人检视剖析材料）
党员要联系思想和工作实际，重点围绕以下四方面进行盘点检视:一是学习习近平总书记在庆祝中国共产党成立100周年大会上的重要讲话情况，有什么心得体会；二是学习习近平新时代中国特色社会主义思想和党中央指定学习材料情况，读了多少，有什么感悟收获；三是对照党史学习教育目标要求，自身在坚定理想信念、增强历史自觉、弘扬优良传统、加强党性锤炼方面还存在哪些差距和不足；四是党员先锋模范作用发挥怎么样，立足岗位、履职尽责做得怎么样，为身边群众做了什么实事好事，还有哪些差距。
（四）充分征求意见（党支部）
党支部要向XXX全体员工充分征求意见，主要围绕组织开展党史学习教育、联系服务党员群众、力戒形式主义官僚主义等方面，并且进行检视，汇总检视问题情况。
（五）会中：做好支部汇报和党员发言
1.党支部书记代表党支部委员会向党员报告半年来党支部工作情况特别是开展党史学习教育情况，通报党支部委员会检视问题情况。
2.党员逐一发言，讲收获提高，讲差距不足，开展自我批评和批评。
3.此次专题组织生活会上不开展民主评议党员。
（六）会后：做好问题整改
针对组织生活会查摆出来的问题，党支部要明确整改事项和整改措施、整改时限，党员要作出整改承诺，一项一项改进提高。
四、工作要求
充分认识开好专题组织生活会的重要意义，扎实做好交心谈心、盘点检视、支部汇报、党员发言、问题整改等工作，切实高标准高质量开好专题组织生活会。
六项重要专题学习工作篇4
为进一步推进全体党员学党史、悟思想、办实事、开新局，4月29日内蒙古和林格尔新区枫叶双语学校全体党员组织研讨改革开放时期历史专题。
在此次研讨中，大家学习到了，改革开放是二十世纪七十年代的改革经济政策、对外开放的政策。改革开放包括对内改革和对外开放。
我国的对内改革首先从农村开始，安徽省凤阳县小岗村开始实行“家庭联产土地承包责任制”，拉开了我国对内改革的大幕；对外开放是我国的一项基本国策，改革开放是我国的强国之路，是社会主义事业发展的强大动力。
改革开放是邓小平理论的重要组成部分，中国社会主义建设的一项根本方针。
改革，包括经济体制改革，即把高度集中的计划经济体制改革成为社会主义市场经济体制；政治体制改革，包括发展民主，加强法制，实现政企分开、精简机构，完善民主监督制度，维护安定团结。开放，主要指对外开放，在广泛意义上还包括对内开放。改革开放是中国共产党在社会主义初级阶段基本路线的基本点之一，是我国走向富强的必经之路，对中国的经济发展有着巨大影响。
改革开放的实质，其实就是：解放和发展社会生产力。
通过此次主题研讨活动，内蒙古和林格尔新区枫叶双语学校全体党员再次感受到学习党史的重要性和紧迫感，纷纷表示在今后要以更加饱满的热情和昂扬的斗志投入工作，以实际行动恪守对党的承诺，积极发扬枫叶“周邓班”的精神，团结一致、凝心聚力，坚持实践是检验真理的唯一标准，为学校教育教学高质量发展贡献自己的力量！
六项重要专题学习工作篇5
为加强对党员的教育和管理，使广大党员进一步坚定理想信念，提高党性修养，加强和改进党的作风建设，永葆共产党员先进性，根据公司党委的工作部署和《公司开展“学党章党规、学系列讲话，做合格党员”学习教育实施方案》的要求，现就xxxx年度各支部专题组织生活会暨民主评议党员工作制定方案如下：
一、指导思想
深入学习贯彻党的十八大和十八届五中、六中全会精神及习近平总书记系列重要讲话精神，坚持“党要管党、从严治党”，以尊崇党章、遵守党规为基本要求，坚定理想信念，增强四种意识，树立清风正气，强化宗旨观念，通过召开支部专题组织生活会和开展党员民主评议工作，进一步夯实党的基层基础，打造信念坚定、素质优良、纪律严明、作用突出的合格党员队伍，为公司的可持续健康发展提供坚强的组织保证。
二、评议范围
（一）全体在职党员均应参加其正式组织关系所在支部的民主评议。因特殊情况不能参加评议大会的党员，会前要向支部书记请假，其书面发言材料要委托他人在会上宣读。
（二）预备党员也应参加民主评议，但不定等次。
三、评议内容
以新《党章》及党内有关规定为准则，对照xxxx度党员目标管理责任书、党员公开承诺书等内容，着重从以下五个方面对党员进行评议（每项xx分）：
（一）是否坚决贯彻执行党在社会主义初级阶段的基本路线和各项方针、政策，主动增强“四个意识”，向党中央看齐，向党的理论和路线方针政策看齐，坚决维护党中央权威，维护党的领导核心，在思想上政治上行动上同以习近平同志为总书记的党中央保持高度一致，做政治上的明白人。
（二）是否做讲政治、有信念，讲规矩、有纪律，讲道德、有品行，讲奉献、有作为的合格党员；是否立足本职，刻苦钻研，熟练掌握技能，成为生产经营的能手；勇挑重担，勤奋工作，创造一流业绩，成为提高效益的标兵。
（三）是否做到认真学习，敢于创新，维护改革创新的大局，正确处理国家、集体、个人三者之间利益关系，自觉维护国家和公司改革、发展与稳定的大局，做到个人利益服从党和人民的利益，局部利益服从整体利益。
（四）是否坚决执行党的决议和公司的工作部署，自觉遵守党的纪律，遵守国家法律法规和公司的各项规章制度，坚决做到以身作则，廉洁自律，诚信为本，操守为重，知行合一，令行禁止。是否积极参与本支部的执勤岗活动、学习活动及支部其他活动。
（五）是否密切联系群众，向群众宣传党的政策和主张，倾听群众呼声，及时反映群众的合理意见和要求；是否发挥党员的先锋模范作用，带领群众攻坚克难，模范作用突出，得到群众赞誉和认可，成为职工群众学习的榜样。
四、方法步骤
党员民主评议活动，由党委统一领导，各党支部负责组织实施。按以下四个步骤进行（具体时间安排详阅附件x）：
（一）会前：自我评价阶段（xxxx年xx月xx日前）。
应对照党员标准和评议内容进行，党员个人作党性分析和自我总结，联系个人思想和工作实际，对自己今年来的思想、工作、学习等方面情况进行全面、客观、实事求是的总结，肯定成绩，找出差距，明确努力方向，在是否合格上进行自我认定。支部班子成员要与每名党员谈心谈话。党员自评前，应认真、如实地写好自我鉴定材料，填写《xxxx年公司民主评议党员登记表》，并主动征求党内外群众的意见。党员领导干部在自我鉴定中需体现xxxx年承诺践诺事项的履行情况。个人总结写好后要经党支部审定，然后由党员在党支部大会（或党小组会）上进行自我总结。
（二）会中：党内、党外评议阶段（xxxx年xx月xx日前）。
召开支部党员大会，对于党员人数xx人以上的支部可分小组召开党小组会，会议需安排专门人员做好会议记录工作。党员大会（或党小组会）按照以下步骤进行：
进行党内自评与互评。自评与互评一般采取个人先进行自我评议（总结），然后大家对该同志进行评议的内容逐个地进行评议。评议中要认真开展批评和自我批评，敢于触及矛盾和问题。其中，支部班子及其成员要对照职能职责，进行党性分析，查摆在思想、组织、作风、纪律等方面存在的问题，针对突出问题和薄弱环节提出整改措施。党员领导干部应带头解剖自己，带头接受批评，带头评议别人。做到既能解决问题，又要团结同志。对于互评内容的记录采取不记名方式进行（重点做好批评与自我批评主要内容的记录），同时进行现场不记名评分，填写《xxxx年公司民主评议党员评分表》以及《公司基层党组织xxxx年民主评议表》。
党内互评后，可采用座谈会或民意测评的方法，听取党外群众对党支部和党员的意见并做好相关记录。
由支委成员或小组长组织填写《xxxx年公司民主评议党员登记表》中党小组评议意见和群众评议意见栏。
（三）会后：组织考察阶段（xxxx年x月x日前）。召开支部委员会，将各方面对每个党员的评价和反映，进行综合分析，提出初步意见（需要核实的情况，再进一步调查核实），并征求全体党员意见后，形成正式组织意见。由支部书记组织填写《xxxx年公司民主评议党员登记表》中党支部评议意见栏、《xxxx民主评议党员汇总表》（附件x，含汇总表和明细表两张表格）。对确定为优秀党员和不合格党员的，要报上级党委审批。
（四）表扬、处理阶段（xxxx年x月底前）。经过民主评议，对一致公认表现好的党员，由基层党组织通过口头或书面形式进行表扬，对突出的优秀党员报上级党委审核；对合格党员要给予肯定和鼓励，对评议中发现或揭露出的违法违纪问题，要及时查清事实，上报处理；对于不合格的党员，应区分性质，进行严肃的批评教育并做出妥善处理后，经党组织逐级审核并报备党委。
五、相关要求
（一）各级党组织主要负责人要高度重视民主评议党员活动，确保组织、时间、内容三落实，并根据党委统一部署，按质按量按期完成评议工作。
（二）会前，要面向党员和群众广泛征求对支部班子及成员的意见；会上，组织全体党员对支部班子的工作、作风等进行评议。
（三）各级领导干部要带头参加民主评议活动，带头做好党性分析和自我总结，带头开展批评和自我批评。全体党员要积极、认真参加民主评议活动，要勇于剖析自己，自觉接受党内外群众的评议和监督，要评出真实水平并起到作用。
（四）各支部对党员民主评议的经过、评议的结果，评议过程中发现存在的问题，支部班子及其成员和支部党员的综合表现，以及所在支部党员领导干部承诺践诺的履行情况予以总结，提出意见，形成书面报告。
六项重要专题学习工作篇6
一、存在的问题
(一)学习习近平关于厉行勤俭节约，反对餐饮浪费指示批示精神不深，没有做到举一反三。
(二)对所分管的的科室工作抓得不细，对水电使用不够节约。
(三)在日常工作中，对一点一滴的节约意识还不到位，有剩菜剩饭倒掉、做饭没有计划多做吃不了，倒掉、在外用餐剩下不打包的现象。
二、问题产生的原因
一是深入学习的意识不强，对节约的认识不到位。
二是思想上节约的弦绷得不紧，没有意识到大国粮食的重要性。
三、整改措施
一是加强学习，深刻认识习近平关于厉行勤俭节约，反对餐饮浪费指示批示精神实质，真正把节约每一粒米，作为每餐必讲的永恒课题。
二是养成点滴节约的好习惯，随手关灯、随手关水、空调等。
三是做好分管的机关工作。开展广泛的勤俭节约，反对浪费的宣传，提高全队人员节约从点滴做起，从自身做起的意识，营造出节约光荣浪费可耻的良好氛围。
