涉疆维稳工作总结7篇涉疆维稳工作总结 维稳安保工作总结安保维稳工作一直以来都是城市工作的重中之重，下面就是小编为大家收集的维稳安保工作总结,欢迎阅读! 篇一：国庆维稳安保工下面是小编为大家整理的涉疆维稳工作总结7篇,供大家参考。
篇一：涉疆维稳工作总结
安保工作总结 安保维稳工作一直以来都是城市工作的重中之重，下面就是小编为大家收集的维稳安保工作总结,欢迎阅读!篇一：国庆维稳安保工作总结
又一个月过去了，国庆节假期一过，感觉时间飞逝般的告别了金秋十月。外语学院勤工助学分中心在本月中共做了如下工作。
第一上个月在老区校外开拓的工作岗位在十一黄金假期后的第一周里进行了岗位落实。我们共安置了六名 大 大一新生，并按照学校关 于 于校外青工助学岗位的安 全 全告知规定，组织新生分 别 别与厂家签订了《××大 学 学校外学生勤工助学协议 书 书》，作为工资和安全的 保保障。下图所示为该协议 书 书。
第二遵照学校勤 工 工助学的统一安排，我们 部 部门全体人员参加了持续 五 五天的西南科技大学勤工 助 助学干部干事培训活动， 内 内容涉及专业工作知识、 心 心理培训和能力训练等。
通 通过此次培训，我们对校 学 学生勤工助学中心及分中 心 心的工作有了更深一层的 认 认识，对自己工作的重要 性 性和必要性有了更透彻的 理 理解，增深了与各兄弟学 院 院的友谊，也有利于我门 下 下一步开展工作。
第 三 三校勤工助学中心家教部 将 将于近期开展家教培训工 作 作，这将是有史以来最大 最 最正式的一次家教培训。
外 外语学院依据本身学语言 的 的优势，获得比其他学院 略 略多的教员名额。我们分 中 中心负责本学院的教员报 名 名工作。我们张贴通知， 安 安排人员登记相关资料， 并 并将名单上报给校那边的 负 负责人。另外，我们还负 责 责在本学院征
集家教部标 志 志的工作，在 18 号将所 有 有同学的创意投稿如实上 交 交。
第四在第六届校 运 运动会上，我们部门负责 学 学院大本营基地的饮水机 看 看管、文稿发放及卫生打 扫 扫和秩序维持工作。我们 部 部门每天安排一个部长和 三 三名干事在大本营执勤， 真真正的做到了有事必应， 有 有需必答。同时在 20 号 下 下午协助文艺部为迎新晚 会 会做布置会场的工作。
篇二：综治维稳工作总 结 结
一、强化领导，精 心 心部署
建立维稳防范 长 长效机制，我们根据工作 实 实际结合本村地域分散特 点 点，在支村两委的高度重 视 视下，成立了以支委闵玉 新 新为组长，协会会长为副 组 组长的创建平安领导小组 ， ，由村支副书记吴顺清同 志 志主管，层层落实的工作 责 责任制，村级与各小组签 订 订责任书，小组与家庭签 订 订平安家庭承诺书，为提 高 高基层治安防范工作，我 们 们把打击整治和日常管理 有 有机地结合起来，建立起 平 平安村居创建长效机制， 不 不断完善和创新工作方法 ， ，村级每年投放用于协会 经经费都在 6000 元以上 ， ，协会的阵地建设现有房 间 间四间，面积 120 余平 方 方米，占用了村部的大半 江 江山，现在办公桌椅、会 议 议活动场所音响、电视、 电 电脑、数码相机及其他办 公 公设备一应俱全。支村两 委 委的高度重视，为综治维 稳 稳工作创造了良好宽松的 工 工作环境和基础保障。
二、排查矛盾化解纠纷 ， ，切实维护社会稳定
平 平安和谐的社会环境是广 大 大群众的热切期盼，唐家 园 园村是我家，平安稳定靠 大 大家是全村人民的共同心 愿 愿，让每位村民都把平安 创 创建工作融洽进自己的生 产 产，
学习生活之中，时时 说 说维稳，处处创平安，使 村 村民愉快的生产、生活， 是 是我们协会的工作目标。
1、坚持召开稳定形 势 势分析会。除镇维稳协会 综 综治办召开的例会外，支 村 村两委党政会议研究维稳 工 工作的会议每年都不少于 6 6 次，村级综治维稳理事 会 会议全年不少于 8 次， 针 针对特护期间，重大活动 等 等全面分析我村矛盾纠纷 引 引发，如寒暑假期间，很 多 多未成年人泡网吧现象严 重 重，家长来村诉苦，小孩 在 在网吧昼夜未归，给社会 稳稳定带来了影响，村及时 召 召开会议，由闵玉新、陈 雪 雪梅、李小阳等同志不定 期 期对网吧进行检查，协会 并 并在村组织学生乒乓球比 赛 赛、书画比赛和到五保、 特 特困户、残疾人家庭开展 送 送温暖等义工活动，农村 书 书屋已有 4000 余册图 书 书，每天全天候向他们开 放 放。这样既教育了他们远 离 离网吧，又丰富了他们的 寒 寒暑假生活，受到了家长 的 的赞扬。
2、坚持矛 盾 盾纠纷排查机制，促进社 会 会和谐。村协会矛盾纠纷 排 排查和化解，每年都有详 细 细的记载。做到了小纠纷 不 不出组，大矛盾不出村， 做 做到矛盾抓在萌芽前，防 范 范做到激化前，教育走在 化 化解前，如外资企业景泰 烟 烟花公司，在辞退 60 岁 以 以上员工时，辞退待遇上 发 发生纠纷，造成员工与厂 方 方发生围堵厂门事件，书 记 记李杰、副书记吴顺清。
支 支委闵玉新、协会会长陈 应 应梅都在第一时间内赶到 现 现场，逐户走访，苦口婆 心 心做好工作，精心调处， 终终于取得了谅解，做到了 息 息事息访。事后，厂方买 来 来了音响设备，送到了协 会 会，表示感谢。我们采取 灵 灵活多样的调解方
法，动 之 之以情，以情感人，晓之 以 以理，以理服人，喻之以 法 法，以法警人，解开一个 个 个七缠八绕的疙瘩，化解 了 了许多水火难容的矛盾。
x xx 年共调处纠纷 11 起 ， ，比去年较少 9 起，矛盾 纠 纠纷下降 40%，有效的 化 化解了矛盾纠纷和各种隐 患 患，构建了基层稳定的第 一 一道防线，赢得了一片安 宁 宁。
三、重点防范， 专专项整治
认真做好企 业 业安全生产防范工作，是 综 综治维稳在境内工作的一 项 项重大使命。我村 15 家 厂 厂站都是危爆企业，平均 平 平方公里就有一个，存在 着 着很大的安全隐患。我们
篇二：涉疆维稳工作总结
维稳及综治办工作总结1、抓好街道综治信访维稳中心社区工作室的建设，加大投入力度，已完成了街道 10 个社区工作室的硬件建设工作。各项制度和牌匾均已上墙，对街道相关科室和全部社区工作站的有关人员集中进行了街道综治信访维稳中心信息管理系统的学习培训。社区工作室已全面运行，截至目前，共受理各类矛盾纠纷 11280 宗，成功处理 11248 宗，化解率达 98%。2010 年 9 月份，街道综治信访维稳中心作为市的第一批创建示范街道顺利通过了市的检查验收。
2、全面做好矛盾纠纷和问题隐患的排查、调处和整治工作，共成功化解综治信访维稳类矛盾纠纷 325 宗，化解率达 99%;排查校园周边问题隐患 112 宗，全部整治完毕。
3、开展不稳定隐患的排查梳理和稳控工作，对排查出来的矛盾纠纷落实了“五包”的工作措施。把排查和稳控重点落脚到以下群体：一是涉军群体，特别是对越参战退役人员和基建工程兵中的志愿兵;二是涉疆涉维人员;三是企业存在的矛盾纠纷，特别是“企业中期退休人员”和劳资纠纷发生较多的领域;四是各类正在处于调处中的矛盾纠纷涉及的重点人员;五是 xx 功未转化人员和需重点巩固人员;六是辖区登记在册的吸毒人员。截至目前，共开展各类群体稳控行动三百余次，做好了全国“两会”、 3·15、深圳“三会”、 8·1 和特区成立三十周年、大运会等重大活动期间
和敏感节点的辖区特殊群体的稳控工作，确保了辖区稳定。
4、继续保持高压态势，以**岭村、**村、**村和**路、**路等社会治安重点地区和路段为整治重点，加强社会治安综合治理力度，集中人力开展巡逻防控打击，整治各种突出问题和违法犯罪活动，营造良好的社会环境。截至目前，街道辖区总警情同比下降了 21%、黄赌毒案件数同比下降了38.4%、两抢一盗案件数同比下降了 52%、治安案件数同比下降了 35%、刑事案件数同比下降了 55%，打击处理各类违法犯罪 1260 宗。
5、完成了街道 10 个无邪教社区的创建工作。做好教育转化工作，成功转化 xx 功人员三名、转控一名。
6、做好日常禁毒宣传教育工作和禁毒宣传教育月活动，通过各种形式派发宣传物品及资料 50000 多份。对未在街道辖区居住的和在街道辖区居住的吸毒人员进行了全面细致的复核，完善了 43 名不在辖区实际居住吸毒人员和 33名在辖区居住吸毒人员的最新信息，同时增加了 1 名不在辖区实际居住吸毒人员的信息情况。根据区禁毒办的统一要求，组织辖区登记在册的吸毒人员到社康中心进行健康体检活动，受到吸毒人员的欢迎。积极做好禁毒帮教工作。我们联同社区民警、社区工作站人员、街道团工委 60 名义工不定时对吸毒人员进行回访，及时掌握吸毒人员近期的思想、生活等状况，在回访帮教吸毒人员的同时，积极与吸毒人员
的家庭成员进行沟通，让吸毒人员感受到社会、家庭的温暖，让他们逐渐摆脱毒瘾，走向新生活。加大日常对吸毒、贩毒、制毒等情况的排查力度，要求社区工作站、出租屋综管站、村股份公司、住宅小区管理单位等人员在日常工作中密切注意有关情况，发现问题及时报告。
7、继续巩固“无传销社区”的创建成果，抓好日常的宣传教育和巡查工作，各项准备事项就绪，正等待市区的年度考核验收。
8、完成了 57 个老旧住宅区“大围合+视频”管理系统的建设任务。
9、持续开展打击非法营运工作,五年来查扣非法摩托车 208 辆，电动车 3632 辆，三轮车 241 辆，非法营运自行车 840 辆，非法营运蓝牌车 36 辆；暂扣驾驶证 125 本，行政拘留 35 人，处罚违停 14977 辆。
10、全面完成街道 10 个平安社区创建任务：**社区、**社区、**社区、**社区、**社区、**岭社区、**社区、**社区、**社区、**社区，完成率为百分百。
为加强对物业管理单位的日常监管及其引发的各类矛盾纠纷的排查和治理工作，街道内部专门成立了全区第一个街道住宅小区物业管理与服务办公室，全面负责住宅小区业主大会和业主委员会的成立、换届及日常协调监管事宜和安全文明小区的创建及达标升级工作。自成立以来运行良好，
受到物业管理单位和住户的欢迎和好评。
街道辖区社会治安状况良好，市民的安全感大大增强。
重大活动期间和敏感节点的街道辖区特殊群体的稳控工作落实到位，确保了稳定。
篇三：涉疆维稳工作总结
街道办年度维稳及综治办工作总结与街道办年度计生工作总结汇编
街道办年度维稳及综治办工作总结
20**年，在区委、区政府的正确领导下，在街道党工委、办事处的直接领导下，我办以深入贯彻落实创建平安东湖工作为中心，以确保辖区治安持续平稳、化解矛盾纠纷促进辖区和谐稳定为重点，以捆绑作业提升辖区治安水平为目标，圆满地完成了各项工作任务，为辖区各项事业发展提供了和谐稳定的社会环境，人民群众安全感和幸福感不断增强。现将本年度的具体工作总结如下：
一、工作回顾 （一）落实维稳工作责任，维护辖区平安稳定一是充分发挥“五+2”矛盾排查预警和及时调处机制，做好信息畅通和应急工作，整合资源有效处置突发性事件。由于应急措施到位，妥善化解了东乐花园居民反对拆除东乐连廊和天桥、巷子坊劳资纠纷、塘坑仔 1 号厂房租赁合同纠纷，金洲花园反对建设 50 万伏高压线事件等重大不稳定事件。截至目前，我办直接处理并化解的突出隐患纠纷 59 宗，已化解 57 宗，调处成功率 96.6%。二是做好涉军诉求群体稳控。继续深入落实“1 对 1”助困帮扶稳控机制，在今年各重大敏感节点中，共劝导化解赴外地信访 6 次，辖区内均未发生涉军群体上访信访和不稳定情况。三是深入落实街道综治信访维稳中心规范化建设。今年以来，综治信访维稳中心调处高效，共及时分流并调处各类纠纷 128 宗，调处成功率100％。
（二）推进基层治保组织建设，发挥群防群治作用一是大力推进基层治保组织建设工作。目前，辖区 9 个社区治保组织进一步完善建设工作；其他企业、机关事业单位治保组织共 11 个，学校治保组织 9 个，覆盖率 100%。二是壮大群防群治队伍，辖区各社区、各领域均成立了 5 大支群防群治队伍，共 6333 人。今年以来，群防群治队伍向公安机关提供破案线索共 104 宗，协助公安机关破获刑事（治安）案件 36宗，排查化解矛盾纠纷 362 宗，协助排查安全隐患 50 处；同时，我办积极协调东湖
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派出所开展群防群治轮值轮训共 11 期，表彰 104 人次，落实群防群治奖金 34000元。
（三）强化重点区域整治，巩固平安社区成果一是街道将翠湖社区作为今年重点区域整治对象，整合街道综治办、派出所、执法队、安监科、在社区布心花园一区等老旧住宅区开展房中房整治、治安隐患排查整治等专项行动。专项整治期间共开展治安清查 10 次，排查安全隐患 32 处，出动警力 42 人，处理刑事警情 5 宗，环比下降16.7%，治安 9 宗，环比下降 59%，社区治安面貌进一步提升。二是根据区打击暴恐及挂牌整治工作相关要求，街道将布心市场片区、东乐喜荟城片区作为重点整治区域，协调派出所开展涉恐关注人员基础排查和信息采集，加强特种行业管理，指导内保单位安全防范等工作，今年以来辖区未发生涉疆涉维案等暴力恐怖事件。三是巩固平安创建成果，在街道综治部门和派出所共同努力下，社区治安环境得到显著提升。今年以来，辖区治安刑事总警情同比去年下降 21.38%，命案“零”发案。四是大力开展命案防范、反信息诈骗等各类平安宣传，街道在各社区专门设计并定制平安宣传栏，张贴命案防范、反信息诈骗等相关宣传海报，提升居民安全防范意识；发放平安创建“致居民的一封信”10000 余份，提高辖区平安创建知晓率。
（四）落实安全文明小区建设，提升小区安全水平按照区创建安全文明小区工作要求，今年我街道将大望苑、心怡花园申请提高为安全文明小区标兵单位，其中大望苑作为市政法委领导挂点小区重点创建。街道落实专款专用，积极指导小区开展创建工作，目前已初步完成创建，小区治安环境、市容环境和人文环境显著提升，准备迎接上级部门考核验收。
（五）禁毒宣传教育工作常态化一是积极开展禁毒宣传教育。今年街道制定《东湖街道 20**年禁毒宣传教育月活动工作方案》，以“预防新型合成毒品为主，珍爱生命，远离毒品”为主题开展不同形式的宣传活动 10 余次，特别是成功协办 20**年**市“禁毒杯”第十一届中小学生网球锦标赛。二是落实戒毒在册人员管控，目前东湖街道戒毒康复人员在册 35 人，已就业 15 人，无业 8 人，强戒 6 人，空挂 4 人，失踪2 人；其中，参加尿检人员结果均呈阴性。
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（六）加大反邪教工作力度一是以金湖社区创建“无邪教示范社区”为抓手，积极在全街道落实“三个五”无邪教街道和无邪教社区创建工作，已于 10 月份通过区防范办初步验收。二是开展“两排一专”专项反邪教摸排工作，共排查重点楼宇 5栋，走访居民住户 100 多户，核查信息 313 人次，重点核查涉及“诬告滥诉”活动人员 4 名，加强教育转化；同时，协调公安派出所成功破获组织邪教活动案件 1 起。三是落实反邪教警示教育阵地建设，街道特别制作并张贴反邪教海报、发放宣传册子、资料共计约 4500 余张，开展宣传活动 10 余场。
（七）大力开展“雷霆八号”整治非法营运专项行动按照市、区“雷霆八号”专项行动工作要求，街道强化工作措施，充分发挥民兵力量，将集中整治与日常巡查管控有机结合。截至目前，共开展专项行动 35 次，出动执法工作人员 1200 人次，暂扣摩托车 66 辆，电动车 496 辆，三轮车 144 辆，违停 527 起，有力遏制了辖区非法营运嚣张势头，进一步营造了辖区安全、有序的交通秩序。
（八）落实易肇事肇祸精神病人随访管控一是街道成立精神卫生综合管理工作领导小组，加强对专项工作的组织领导。二是街道综治办主动协调区慢性病医院，对辖区曾经接受过诊断、治疗、救助的重性精神病人进行全面梳理。据初步统计，辖区在册人员 211 人，户籍并居住 96 人，非户籍并居住 28 人，户籍不居住 87 人。三是会同社区工作站、民警上门进行全方位的排查，对已确诊的精神病人，通过排查走访掌握其动态情况，落实服务和管控。四是人员信息及时录入管理。按上级要求，已将居住在辖区的户籍人员录入到系统并进行跟进。
（九）抓好物业监管和业委会指导工作一是结合全区物业管理改革，完成绿映居、心怡花园、太白居、布心花园四区小区业委会换届工作，积极推进金洲花园、宝龙苑、东湖豪庭、东乐花园、布心花园一区等小区业委会换届选举筹备工作。二是积极调处物业矛盾纠纷，今年共调处各类物业投诉和矛盾纠纷 65 宗，及时跟进并妥善处理了金洲花园业委会选举、百仕达乐湖部分业主罢免现业委会纠纷、百仕达东郡物业管理纠纷等重点物业管理方面的矛盾纠纷。
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二、20**年工作计划（一）认真做好维稳应急预警，妥善处理基层矛盾纠纷。一是街道将继续做好重大不稳定事项风险评估，制定应急预案，防止突发群体性事件。二是针对目前辖区物业矛盾突出的情况，将根据相关法律法规积极做好政策解释沟通和稳控工作，确保辖区稳定。三是继续落实“1 对 1”帮扶维稳机制，密切关注涉军人员动态，落实关爱慰问，确保行踪掌握在可控范围内。
（二）进一步规范街道综治信访维稳中心日常工作。通过推动社区工作平台建设，健全综合协调机制，整合资源，集中处理重点难点工作。充分发挥综治信访维稳中心枢纽作用，做好基层矛盾排查和调处，确保辖区平安稳定形势。
（三）继续壮大群防群治队伍，发挥基层治保组织作用。通过平安创建宣传、文体活动宣传等多种方式，引导和提倡群众加入群防群治队伍，营造社区巡防人人参与的良好局面。协调派出所加强对群防群治队伍进行的业务培训，不断强化、发挥群防群治队伍的在平安创建中的重要作用。
（四）大力开展平安宣传，巩固平安社区创建成果。继续大力开展命案防范、反信息诈骗等各类平安宣传；提升小区物业管理，推动安全文明小区创建，并强化对已建成安全文明小区的日常动态管理。巩固“无毒社区”“无邪教社区”“无传销社区”创建成果，维护社区平安和谐环境。
（五）坚持开展禁毒和反邪教宣传工作，维护辖区纯净社会风气。一是进一步开展禁毒宣传教育工作，打好禁毒预防战役，努力减少新吸毒人员的滋生；二是对反邪工作保持高度重视，注重基层信息的收集，积极开展反邪教宣传活动，加强重点场所的检查，并对重点人员专人跟进回访。
（六）全面巩固重点地区整治工作成果。加大排查整治力度，坚持开展重点区域整治、非法营运等专项行动，形成长效机制。
（七）继续落实易肇事肇祸精神病人管控。协调街道计生等相关部门扎实做好排查工作，切实摸清底数，掌握现实情况，有效预防精神病人肇事肇祸案件的发生。
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（八）做好辖区物业管理纠纷、业委会纠纷的协调和化解工作。目前，社会经济形势复杂多变，涉及物业管理、业委会选举等方面经常发生矛盾纠纷，街道将继续主动做好业委会的选举换届工作，努力化解物管纠纷，确保辖区平安稳定。
一是梳理工作规程，提高信访窗口服务质量。按局里统一要求对与信访业务相关的各项规范文件及工作制度流程进行认真梳理汇总修订，尤其对《**区人力资源局信访投诉案件办理流程》进行了重新修订，对信访接待、信访事项受理、办理、反馈、转办、复查、督办等做出详细规定，分类明确来访事项类别，正确对上访人分流引导，提供明确清晰指引，让来访者对自己的办事程序一目了然，竭力做好劳动信访工作，维护信访人的合法权益。二是严格依法行政，做好日常信访处理工作。严格依法行政，加大劳动信访处理的工作力度，做到信访件件有落实，事事有回音。三是加大调解力度，保证劳资纠纷妥善处置。坚持调解第一原则，以劳动关系矛盾调解中心为平台，加强劳资纠纷投诉的调解力度，在信访投诉的第一时间就地化解劳资矛盾，快速解决员工反映的问题。四是畅顺信访渠道，坚持实施领导接访制度。为密切联系群众，倾听群众呼声，及时解决群众反映问题，我局始终确保信访渠道畅顺，转接合理，处理得当，不超时效，答复合法。特别是坚持领导接访日制度。根据《**区人力资源局领导接访日制度》和《关于 20**年**区人力资源局领导接访日安排的通知》，每月最后一周的周三上午局领导亲自来信访窗口接待群众来访，对于重信重访等疑难案件，同时抽调相关科室业务人员组成领导接访小组，对案件信访人的诉求进行全面了解，给予面对面解答。五是定期通报信息，为领导提供决策依据。简化劳动关系业务数据，增加基层工作内容，按月通报《**区劳动关系主要指标数据》，按半年度、全年度做好阶段性的信访信息统计分析，推出《**区劳动关系工作专报》，定期通报各相关部门及时掌握辖区劳动关系的新动向、新形势、新问题，为领导提供决策依据，有针对性地采取措施，加大预防、检查和调处力度。
自今年以来，xx 乡综治维稳与信访工作在乡党委、政府的正确指导下，认真贯彻落实市、县信访工作会议精神，坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入贯彻科学发展观，以维护人民利益为根本，以维护社会和谐稳定为目标，以维护社会公平正义为核心，深入开展平安创建，推进矛盾纠纷调处工作，切实解决突出问题，为促进我乡经济社会又好又快发展及社
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会和谐稳定创造良好的社会环境和公正、高效的法治环境。20**年来的工作总结如下：
一、严格落实制度，增强保平安的政治责任我乡综治维稳与信访工作严格落实社会治安综合治理各项制度，一是严格执行领导责任制，把政治综治维稳工作和平安建设工作做为重要工作，建立综治维稳责任人档案作为年终考评的重要依据。二是完善目标管理责任制，在年初干部会与各责任单位层层签定综治维稳目标管理责任书。把责任切实落实到各单位、部门的主要负责人肩上。三是实行责任追究制，对因信息掌握不准，矛盾纠纷排查不到位，调处工作乏力，措施不落实引发重大群体性事件甚至激化升级的，坚决追究有关责任人责任。四是落实会议制度，坚持每季度召开一次综治维稳例会，分析形势、交流经验、通报情况、布置工作，努力提高上下信息畅通、综治维稳队伍调处能力及有效掌控全乡稳定情况。
二、加大矛调力度，全力维护社会稳定针对当前社会矛盾纠纷呈现多样性、群体性、综合性等新的牲和发展趋势，我乡着力提高发现、化解和处置社会矛盾的能力。一是加强稳定形势的分析研判，牢牢把握工作主动权。坚持每月开展一次稳定形势分析，认真研究维稳工作面临的新情况新问题，并及时进行通报督办，切实把影响稳定的问题找准摸清，采取针对性措施预防在先。如今年以来的“两会”等特殊时期的维稳工作，在按要求做好排查和“零报告”的前提下，认真做好工作预案，确保一些影响稳定的倾向性、苗头性、突发性问题有措施有计划有人员有保障，重点人员稳控好，突发情况处理好。二是规范矛盾纠纷排查调处工作体系，着力抓好矛调工作体系建设。并在村一级建立矛调室试点，延伸矛调网络到村组，形成各部门单位共同参与、齐抓共管的大调解格局，积极预防和减少群体性事件的发生，及时协调督办重点矛盾纠纷，最大限度把矛盾化解在基层化解在萌芽状态。1—11 月共排查调处矛盾纠纷 18 起，除正在处理的 2 起外，其余全部调处成功（其中群体性事件 2 起，个人纠纷 14 起）。
三、深化创安建设，夯实治安综治、信访维稳工作措施平安建设离不开日积月累的精耕细作，在立足当前现有条件的情况下，我乡坚持做好宣传工作，完善“双向承
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诺”制，深化“群防群治”队伍建设，做好安置帮教减少重新犯罪，有力保障全乡的和谐平安。一是加大宣传力度，积极开展“综治维稳宣传月”活动。充分结合当地特色(祠堂、集市等)，利用板报、专栏、标语、宣传资料等媒介拓展宣传手段，紧紧围绕“突出践行科学发展观”的要求，以“法治、平安、和谐、服务”为宣传主题，宣传《江西省社会治安综合治理条例》和与群众切身利益相关的法律法规，增强群众法治意识和观念。二是完善“双向承诺”制，立足解决群众实际问题。全乡上下齐抓共管，树立...
篇四：涉疆维稳工作总结
维稳工作总结 6 篇篇一：g20 安保维稳工作总结
根据区委、区政府《关于社会治安安全大整治实施方案》精神，为确保“柯桥不出事，柯桥不惹事”，按照区交通局、交投集团有关 G20 峰会维稳安保工作的具体部署，结合客运中心实际情况，现将具体工作汇报如下：
一、高度重视，严阵以待
(一)组织落实：G20 峰会维稳安保工作时间长、要求高、任务重，公司召开了动员大会并成立了 G20峰会安保工作及社会治安大整治领导小组，并在此基础上，根据实际需要，下设保卫组、安检组、站务组、稽查组、宣传组五个专项工作组，以强有力的组织来作保障。
(二)职责明确：以相关的科室长为五个专项工作组的责任人，相互协调，积极配合，全力以赴，落到实处。保卫组层层签订责任状，实施安全技能培训，
建立安全台帐，负责消防职能，建立联巡联防制度和突发事件的处置;安检组严把旅客的准入关，严防危险物品进行查处与登记，对危害公共安全等突发事件的发生，一旦发生和协助公安部门进行应急处理，同时把好车辆例检、出站门检的安全关;站务组落实实名制购票，负责司乘人员进出关，客运车辆的准入关，做好旅客的解释和安抚，执行站务人员的“一岗双职”制;稽查组对进入候车大厅的乘客人、票、证信息是否一致严格把关;宣传组负责维稳安保宣传报导工作，做好统筹谋划，协调联络、上传下达等工作。
(二)宣传配合：通过站场内各电子显示屏滚动宣传 G20 峰会的重要性，在各显要位置制作各类告知书、宣传画、指示牌等。
(三)全员发动：4 月 29 日晚上召开专项维稳安保工作组会议，要求全公司职工和物业公司人员参加，要求全体工作人员人人参与、高度认识，认真落实，确保 G20 峰会各项维稳安保工作的顺利开展。
二、增加设备，提升保障
(一)按照公安部门的要求，增加了 5 路视频监控和 22 路人脸识别系统，目前整个客运战场共安装了86 路视频监控并接入公安机关信息平台。
(二)配置安保设备器材，如橡皮棍、头盔、催泪喷射器、防割手套、盾牌、钢叉、防爆毯、防爆桶、手持式安检仪、行包检测安检仪、防爆探测仪和手持液体识别仪等，共投入资金约 90 万元。
(三)在旅客入口内服务台两边与乘客候车厅相连处将设置 2 米以上的隔离带，以防止旅客随意进入候车大厅。
(四)按照乘客实名购票、乘车的需要，对客运中心的售票与检票软件系统进行升级和改造。
三、人员到位、措施得力
(一)因 G20 峰会安保工作量较大，现场管理要求高，公司要求现场必须有负责人督促、沟通、协调，发现问题及时向公司领导汇报。
(二)将原轻纺城汽车站工作的四位人员调回客运中心，重点负责对进入候车大厅及售票厅的乘客、闲杂人员的治安把关。
(三)加强对整个站场周边的治安管理，对车辆进出口、旅客出站口及行包房出入的三个点进出人员做好登记，严格把关并与制定相应责任制。
(四)加强对进站车辆的司乘人员和车辆安全员的管理工作，审核发放了 300 多张上岗服务证，便于对进出人员的统一识别和管理。
四、防堵结合，确保安全
(一)近期对全公司的消防器具进行合理配备和使用期限的检查，4 月中旬公司分别开展了消防安全培训和应急演练预演，邀请了区消防支队的教官为我们讲解了电化教育和事故事例剖析;公司义务消防队和相关人员进行灭火器及消防带使用和人员疏散等预演。
(二)4月20日柯桥区公安局在客运中心站场进行反恐演习，公司科室及相关部门人员及物业公司安保
人员全力配合参与演习，起到很好的效果，提高了工作人员的实战反恐能力。
(三)加强维稳安保工作程序
1、严格执行实名制购票，必须凭本人身份证才能实名购票，没有随带身份证必须通过站内公安部门的信息平台查实，确定信息，打印凭证才能购票。
2、在进入安检处前，实行严格的乘车人、身份证及车票合一对照，验票、审核、把关。人、证、票不符合的一律不得进入安检处。
3、进入安检处的乘客随身行包进行严格 X 光安检，疑似禁限物品实行开包检查，对乘客实行从头到脚的逐人安检。
4、对零担行包房的随车行李托运进行开包安检，检验合格后才能随车托运，对不配合安检的行李一律不接受托运。
5、对进站车辆车况进行严格的安全例检，对出站
车辆按规定上车办理出站手续，告知乘客系好安全带。严格执行“三不进站，六不出站”政策，确保站场安全。
6、公司区域内进出的司乘人员，实行统一佩戴出入证，对外来进入公司办事人员严格管理并做好登记记录。
7、近两个月以来，公司安检处共查处刀具约 120把左右，打火机 2000 只左右，有 3 人因携带管制刀具不配合的被公安机关行政拘留。
五、存在问题和有效措施
1、人、证、票核验关比较困难，对个别身份证因有效期过长(20 年)，相貌辩认确有难度问题，我们一方面请教公安专家指导提高识别能力;另一方面教育员工一定要克服畏难情绪和麻痹思想，只有思想上高度重视，才能行动上一丝不苟。
2、实名制购票较困难，凡前来售票大厅购票的乘客很多都忘记带身份证或有效证件，增加无法正常购
票难度，我们一方面在报纸网络上提醒广大乘客购票一律凭本人身份证和有效证件，为他人代购车票的旅客，也必须出示本人身份证明，方可购票;另一方面指引没有随带身份证的乘客通过站内公安部门的信息平台查实，确定信息，打印凭证后方可购票。
两个多月来公司接受了国家安检局、省公安局反恐办、市、区 G20 峰会安保领导小组的明察暗访，接受了省、市、区主要领导暗访，都被我公司一一查出违禁物品，同时接待了台州市公安局和诸暨市公安局的考察观摩，得到了各级暗访组和相关领导的肯定和认可。G20 峰会安保工作任重道远，柯桥客运中心全体工作人员将以崭新的工作面貌，为 G20 峰会尽自己最大的努力，确保 G20 峰会期间安保工作无差错。
篇二：g20 安保维稳工作总结
为了切实做好 G20 峰会期间的各项安保维稳工作，区公安局认真贯彻自治区公安厅相关部署和市公安局“8.12”会议精神以及宝音德力格尔副市长重要指示要求，成立了以区政府副区长、区公安局局长为白雁组长，区局政委徐立新副组长，区局党委各成员为成
员的 “G20 峰会安全保卫组”，并召开专项会议部署了 G20 峰会期间的各项工作，通过全体民警的努力，圆满完成了 G20 峰会各项安保任务。
一、 提高思想认识，确保安保工作落实到实处。
9 月 1 日，区公安局召开专题会议安排部署 G20峰会安保工作，要求局领导及各科所队一把手从思想上高度认识 G20 峰会的重要性。把峰会各项安全保卫工作，作为当前和今后一个时期全市公安机关的首要任务，切实增强政治意识，大局意识，确保峰会期间不出现任何问题，为 G20 峰会提供安全屏障。
二、 加强专项整治及巡逻防控，确保社会全面稳定。
一是按照上级公安机关要求，为迎接 G20 峰会的胜利召开，切实做好当前社会安保维稳工作，巩固当前社会治安大局稳定的良好成效，为 G20 峰会期的胜利召开营造一个安全有序、祥和的社会治安环境。集宁区公安局于 9 月 1 日、2 日开展了为期 2 天的“震慑九号”暨“察哈尔 8 号战役”第一次集中统一行动。
行动中市区两级公安机关共投入警力 950 人次，警车180 辆次，清查旅店 78 家，桑拿洗浴 20 家次，娱乐场所 65 家次，人员密集场所 9 处，检查出租房屋 45家次。查处涉毒案件 2 起 4 人，破获刑事案件 4 起，刑事拘留 4 人，查处治安案件 3 起，行政拘留 7 人，查处未实名登记旅店 4 家，查处交通违法行为 17 起、酒驾 5 起;发现火灾隐患 47 起，整治 31 起;收缴高压气枪 3 支、钢珠 1000 颗。二是加大人员密集场所定点及巡逻工作力度。武警支队、特警大队、交管大队利用车巡、步巡相结合的方式，加大对辖区内的巡控力度，提高巡逻频率，扩大巡逻范围，动静结合，主动出击，每天出动警车 30 辆，警力 120 人，全面加强辖区巡逻防范工作，加大力度屯警街面，切实有效地震慑了各类现行犯罪，降低街面治安案件及刑事案件的发案率，预防了各类犯罪把各种不良因素都控制在萌芽阶段;切实增强人民群众的安全感，维护社会的稳定。三是反恐、国保、网安、情报等部门加大了情报信息收集上报力度，挖掘深层次，预警信息，为领导决策提供信息保障。反恐部门深入辖区内重点部位，重点区域进行反恐大检查，全力防止暴恐案事件的发生。
三、 加强队伍管理，确保圆满完成各项任务。
G20 峰会期间，我局严格贯彻执行中央“八项规定”和公安部“五条禁令”，加强安保期间的值班、带班和备勤制度，根据各科所队的实际情况，合理安排足够警力在岗在勤，确保及时回应群众报警求助，改进一线及窗口单位接待群众的服务态度，让每位办事群众满意。
篇三：g20 安保维稳工作总结
为确保 G20 峰会期间辖区稳定，洪庆街道召开全体领导干部大会。组建了洪庆街道维稳安保工作领导小组，细化了分工明确了责任。认真贯彻“打防结合，预防为主，专群结合，依靠群众”的方针，切实加强社会面巡逻防控工作，最大限度地排查化解各类安全隐患，最大限度地组织动员社会各方力量，做到“七个不发生”，
资料共享平台《g20 安保维稳工作总结【6 篇】》(http://www.unjs.com)。并提出了四项要求，确保在峰会期间社会治安大局稳定。
(一)提高思想认识，加强组织领导。村(社区)、
机关各科室、各单位要从全局高度，充分认识做好 G20峰会期间维稳安保工作的重要性，全面加强组织领导，从不同层次、不同角度履行好维稳安保工作责任，精心组织，周密部署，确保各项工作落到实处，确保辖区社会稳定。
(二)明确职责任务，细化工作措施。村(社区)、机关各科室、各单位要分解任务、细化措施、落实责任人、逐项落实，确保责任落实到位、组织措施到位、协调指导到位、问题解决到位。
(三)强化督导检查，严格责任追究。村(社区)、机关各科室、各单位全体同志要讲政治、讲大局，真正把维稳安保工作作为硬任务，切实担负起责任，及时发现问题和隐患，全面迅速进行整改。对思想不重视、责任不落实、工作不到位的，将严格追究相关人员责任。
(四)坚持值班制度，做好信息报送。各带班领导要切实负起责任，做好机关 24 小时值班，做好不稳定信息的搜集、分析、研判和预警工作，及时发现、掌握各类社会不稳定因素，重大事件、重大问题和重要
信息要在第一时间上报。
篇四：g20 安保维稳工作总结
为进一步落实好省民政厅厅长尚清提出的“妥善处理特殊群体信访维稳”指示要求，永嘉县采取“四抓四促”全力做好 G20 峰会涉军维稳工作。
一是抓服务解困，促安保维稳。在全面落实优抚安置政策的同时，督促有关单位和企业全面落实复退(现役)军人相关政策待遇，通过走访慰问、临时救助、大病救助、城乡低保等方式，切实为优抚对象排优解难，夯实和谐稳定基础。今年 1-3 月，发放优抚补助金 840 多万元、医疗补助金 150 多万元。
二是抓信息排查，促监管到位。一方面，依托聘任的 36 名社情民意联络员，加强对本辖区内涉军人员的动态信息的掌控，一旦发现不稳定因素，按属地管理原则第一时间上报各镇(街道);另一方面，建立全县涉军人员信息台帐，通过信息收集、风险排查，梳理出涉稳重点人员，并实行“一人一策”，力促灵通信息、反应迅速、处置有力。据统计，全县各类优抚对象共
3620 多人，目前未排查出不稳定因素和隐患苗头。
三是抓协作配合，促矛盾化解。认真掌握涉军人员的各类诉求，对因生活困难等原因出现的信访问题，只要符合规定条件开通“绿色通道”，给予办理低保、临时救助、困难救济等解决其生活困难;对一些要求过高或无法解决的信访难题，及时与县维稳办、县信访局等部门沟通协商，采取主动约访等方式，做细做实涉军群体维稳工作，确保社会大局稳定。今年 1-3 月，已接约访 7 次，接待涉军人员 30 多人次，召开涉军维稳研判会 11 次。
四是抓应急预案，促责任落实。通过对 G20 峰会特殊群体的维稳研判，按照“发现得早、化解得了、控制得住、处置得好”目标要求，进一步完善涉军群体应急处置预案;同时，实行局党组“一把手”负总责，分管领导和业务科室具体负责，按照属地管理原则，对涉军维稳做到早发现、早报告、早控制、早解决，及时消除诱发涉军人员上访事件的各类不稳定因素。
篇五：g20 安保维稳工作总结
近日，市人大常委会主任黄建钧，市政协主席李兴达，市委副书记、政法委书记孙百南等分别赴新浦镇、坎墩街道、龙山镇督查 G20 峰会维稳安保工作。
日前，黄建钧赴新浦镇督查 G20 峰会维稳安保工作。黄建钧一行先后来到宁波金海仪表有限公司、中石油荣誉村加油站、德邦快递新浦营业点等处，实地检查群租厂房的安全生产情况、散装汽油的管理情况和寄递行业的营运情况。黄建钧在听取了新浦镇的相关情况汇报后强调，G20 峰会维稳安保工作是阶段性的重点工作，各地要切实将此项工作列入重要的议事日程，作为头等大事来抓。要强意识，切实按照上级要求统一思想，确保维稳安保工作万无一失;要防源头，做好风险隐患排查化解，做到环环相扣，扣出好成绩好效果;要重方法，抓好排查调处、属地稳控、应急处置等环节;要保顺畅，完善协作配合、督查暗访、实战演练、应急响应、力量保障等五项机制。同时，还要多理解、关心奋战在一线的基层干部、政法干警，有效增强凝聚力和战斗力。
日前，李兴达率督查组一行先后来到驰胜光电科技有限公司、慈溪高旷医疗器械有限公司、中石化坎
墩加油站、顺丰速递塘南路营业点等地，对坎墩街道G20 峰会...
篇五：涉疆维稳工作总结
2 2022 年度维稳工作总结范文锦集五篇 维稳工作总结范文一 一学期来，我校少先队紧紧围绕工作目标，摆正少先队位置，加强少先队工作，带动少先队员们全面加强思想道德建设，深入开展丰富多彩的主题教育活动，继续加强养成教育、诚信教育及行为习惯等的培养，同时也加强基础教育的阵地建设，使少先队工作有了进一步的提高，也使少先队员在这个大家庭里健康成长。现将工作情况总结如下：一、完善各项制度，切实抓好少先队的基础建设。
1、计划扎实、工作规范 大队部工作千头万绪，日常事务极其繁琐，因此，学期一开始就制定好工作计划，明确辅导员职责，统筹安排好各项日常的规范工作。
2、规范教室布置，图书角、学习园地、信息栏等，较好地营造了生动活泼、洁净素雅、健康文明、催人奋进的育人氛围。
3、做好国旗下讲话工作。
二、狠抓常规教育，培养学生良好的行为习惯。
抓好学生行为常规是少先队工作的重点，加强对学生行为习惯的教育就成为了重中之重。一学期来，各班主任、辅导员充分利用晨会课、班队课，对学生的行为习惯加以正面宣传和教育。
1、每日常规检查：坚持小学生常规管理的检查制度，由各班代表组成的督察队实行落实，每日检查，每天通报，督促全校学生的一言一行，检查校园的清洁美丽，使校园“文明之花”常开。
2、重视日常安全教育。为切实消除校园安全故事的发生，少先队积极开展安全教育工作，值周教师、学生安全小队认真开展学生在校纪律维护，防止学生发生意外伤害事故。本学期，我们还利用防震演练对学生加强宣传教育。
三、举行主题活动，增强教育实效。
为提高德育工作效果，本学期，少先队通过举行内容丰富、形式多样的德育教育活动，努力促进校园文化建设。
九月份，我校结合《小学生守则》和《小学生日常行为规范》对学生进行行为习惯的养成教育，让学生不仅在口头上能熟背于心，而且能落实在实处，真正培养了学生的良好习惯。同时教育学生学会感恩，利用教师节，开展了“我爱您，老师”诗歌朗诵会。
十月份，借助国庆节，组织观看少儿爱国题材电影，加强对学生的爱国主义教育；结合少先队建队周年纪念日，我们开展了系列建队节活动，进行少先队知识学习，唱队歌，举行新队员入队仪式等。十一、
十二月份，我校组织开展了第四届校园文化艺术节系列活动，有队列队形及广播体操比赛、书画展览、手工制作展、文艺节目汇演。同时利用少先队活动课，重点开展了四个学会活动，即做人从学会感恩开始，做事从学会扫地开始，学习从学会思考开始，习惯从学会做操开始。通过本次活动，学生明白在生活中要怀有一颗感恩之心，养成认真扫地的好习惯，在学习中要养成积极思考的好习惯，以及要从小锻炼身体，认真做操。
四、开展各种活动，丰富学生的课余生活。
1、开展丰富多彩的大课间活动，保证学生的健康锻炼。一直以来，我校结合各年级学生的性格和体力特点，各班开展了不同的活动项目。如，低年级学生有老鹰捉小鸡、跳绳，中年级学生进行踢毽子、跳长绳，高年级学生进行篮球、长跑等，大大促进了学生的健康锻炼。
2、开展兴趣小组活动，培养优秀人才。每周二下午组织开展各项兴趣活动，学生在老师的指导下，认真进行练习。
3、我们还一如既往的开展了“红领巾广播室”-----放眼看世界，感悟真善美活动，充分利用“红领巾广播室”，加强对学生的思想教育、人文教育。
五、加强队伍建设，树立少队干部责任意识。
少队干部责任意识对少先队组织教育作用的发挥及活动的`质量起着决定性作用。在实践中，我们也体会到，没有一支过硬的队干部队
伍，学校的少先队组织就不会有生机与活力。因此，本学期，少先队大队部认真组织少先队干部培训，号召少先队干部认真学习少先队理论知识，积极做好少先队的工作。
总之，一个学期以来，少先队在上级部门领导的关心和各位班主任的大力支持下，做了一些工作，取得了一定成绩。然而，掩卷深思，还存在着很多问题与不足，需要改正和改进。因此，今后的少先队工作还需不断努力，不断创新，不断提升。我会一如既往的扎实开展工作，利用少先队的阵地优势，为在校园中营造一种积极向上的氛围而不懈努力。我会不断学习，提高自己的知识、能力、水平，提高少先队工作成绩，把我校少先队工作搞得更出色、更完善。
维稳工作总结范文二 今年我局在综治维稳工作中，坚持以“建立平安社会、构建和谐机关”为主题，把综合治理工作作为维护稳定确保一方平安的政治任务来抓好、抓实。从组织领导、工作措施、制订平安建立工作制度、建立各项机关内务管理等方面进行了用心有效的落实，确保了局机关及下属企业的稳定和各项工作有序推进。
一、强化组织领导 局党组调整充实了综治维稳工作领导小组，由局党组书记、局长任组长，副局长任副组长、各室负责人为成员。并结合今年状况成立了综治信访办公室，落实 1 名兼职人员负责。局坚持每次召开党员或职
工会议都讲维稳及安全工作，并随时听取各部门及下属企业状况汇报，及时研究解决维稳工作中的实际问题和具体困难。不定期的召开维稳工作形势分析会，提高工作的针对性和实效性。
为使综治工作各项措施真正落到实处，严格实行维稳目标管理职责制，把维稳工作作为考核各部门绩效的重要指标，局党组与各股（室）及下属企业层层签订“综治维稳工作目标职责”，层层分解任务，量化指标，使维稳工作人人头上有压力、有目标职责。
二、狠抓工作重点 强化综治及维稳工作的管理。突出重点外来企业、重点部位和安全薄弱环节，以职责机制为核心，全面推行包联职责制。将安全职责横向到边，纵向到底。采取年度、半年考核相结合的办法，逗硬奖惩。
坚持矛盾排查和调查处理相结合的工作机制。坚持定期排查调处制、协调会议制、挂牌督办制、领导包案制和“零”报告等工作制度，推动工作发展。局党组随时排查矛盾纠纷，按照“发现得早，化解得了，控制得住，处置得好”的总体要求，对排查出的矛盾纠纷及时进行解决处理。对信访和群众来访实行挂牌督办、限期办理、办结销号，做到有访必复，有件必办，事事有回音，件件有结果，今年年共接待来访人员 1 人次，比去年同期下降，真正实现了纠纷不出单位，一般矛盾纠纷不上交的工作目标。
三、落实维稳制度、加强各项内务管理
一是我局制定了《县招商局维稳工作应急预案》和《县招商局安全工作应急预案》，从制度上确保维稳及安全工作。
二是为进一步加强对干部职工进行综治及维稳教育，增强安全意识，教育管好子女，争当“五好”家庭，爱护公共财物，维护公共利益，严禁赌博等方面作出了具体规定。
三是加强了对各股室人员务必遵守法律法规，切实维护好公共财物及办公设备，促使安全运行。
四是制定了值班制度，规定节假日值班人员务必认真值班，做好一切记录，遇事慎重稳妥处理，重要事情及时报告，坚持带班领导 24 小时接处突发事件，确保一方平安。五是为保证票据现金的安全，对财会人员提取现金实行定额取款，还对?经制度进行了规范。
五是加强了消防和安全工作，每一天办公室专人督促各股（室）灭火断电关好门窗，清点带走贵重?物。由于管理到位，措施得力，多年来从未发生过任何职责事故。
此外，我们还在预防不稳定因素、加强安全防范、廉政建设、法制教育、行车安全、干部职工日常管理等方面制定了一系列措施，保证了各项工作的正常开展。
虽然今年在综治及维护稳定确保单位安全工作上做了必须的工作，取得了一些成绩，但也存在着一些问题，主要表此刻：法制宣传深度和广度还不够，对外来企业职工的法律宣传和教育意识还有待进一步
探讨；对外来企业服务方式还需探讨；对帮扶村社的综治及维稳工作如何开展，需进一步探讨。
在 20_年工作中，我们将在县委、县政府及县级主管部门的领导下，进一步抓好工作制度的建立及监督和考核，认真及时抓好矛盾纠纷的摸排、调处工作。认真抓好综治维稳工作，为构建和谐社会和机关，确保一方平安而做出应作的贡献。
维稳工作总结范文三 __年，我局在市委、市政府的正确指导下，以党的__大精神和“____”重要思想为指导，综治维稳工作以深化劳动和社会保障工作为重点，以巩固“两个确保”成果，完善“三条保障线”为核心，以代表广大人民的根本利益为出发点和归宿，锐意改革，求实创新，认真落实市年度机关单位维护社会稳定及综合治理工作考核细则标准，实现了为市域经济建设保驾护航及维护一方平安的目的。根据《关于对__年度综治维稳工作进行考核的通知》（瑞综治〔__〕24 号）要求，认真对照责任书进行了自查自评。现将工作开展情况汇报如下：
一、加强领导，提高认识，组建机构。
党委、政府领导，充分认识到信访工作的重要性、敏感性和责任感，进一步加大了对信访工作的领导。
1、制定工作目标：年初，党委、政府以[__]17 号文件精神，明确全年的信访工作目标，并将信访工作纳入__年综合目标考核，与经济
工作同安排，同检查、同考核、同奖惩。认真听取信访工作汇报，及时召开信访工作办公会议，研究、部署、解决群众反映的热、难点问题。坚持“属地管理、分级负责、谁主管、谁负责、小事不出社、大事不出村，疑难问题不出镇”的原则。
2、健全工作机构：成立了信访工作领导小组，组建了领导机构和工作班子。畅通了信访诉求渠道，成立了信访办和信访工作接待室，村（社区）、各单位配备了信访信息员，有条件的村（社区）还建立了信访工作站和民事调解室，构筑镇、村齐抓共管的信访工作新格局。
3、完善工作制度：进一步巩固和完善了集中接访、平常接待、联席会议、领导包案、干部下访、平时掌握和集中排查，来信来访登记，信息报送，结案回访。大胆地探索做好新形势下信访工作的新举措和新途径，正确引导群众依法合理诉求，使信访工作走上了规范化、法制化的轨道。
二、采取有力措施，加强防控，依法处置。
镇党委、政府积极采取有力措施，全面加强矛盾纠纷排查调处，准确摸清底数，及时掌握事态的发生、发展进程，全面了解信访当事人的合法诉求，做到事事有记录，件件有答复。
1、集中时间、集中人员、集中精力：今年初，根据市上安排，我镇对多年来的矛盾纠纷进行集中排查，认真开展自排，自查，自纠，
自化，及时化解了一批多年来没有解决的突出问题，取得了较好的自查自纠成绩，有力地缓解了矛盾的上交上访。
2、认真开展信访大接待活动：根据市上安排，结合我镇实际情况，认真开展信访大排查，大接待，大化解活动，通过 50 天的信访大接待活动，排查出了一批矛盾纠纷和不稳定因素，化解了矛盾纠纷。设置了专职信访接待室，有领导带班，具体工作人员值班，明确每周二、周四为群众接待日，领导亲自接待群众来信来访，畅通了信访渠道，保障了信访工作顺利进行。
3、集中化解与平常解决相结合：对排查出来的不稳定因素，实行领导包案，相关工作人员配合，相关部门协助，进行集中化解和处置，平常发现的问题及时召开专题会议，对个案进行专门研究，分析案情，落实专人进行解决。
4、加大力度，及时调解民事纠纷，平常发生的民事纠纷按程序由村民委员会进行调解处理，村上调解无果或调解不服的，村委会出据书面报告，由镇信访办和综治办联合进行调查处理。
三、着力构建信访稳定工作长效机制，加强信访信息网络建设。
1、健全信息网络建设：巩固现有的市、镇、村（社区）信访工作信息新格局，进一步适应新形势下的信访工作新要求，坚持纵到底，横到边的调解新模式。
2、进一步巩固完善信访诉求表达渠道，让老百姓“说事有地方、诉求有部门、接待有场地、化解有机构、回复有人员”牢固树立群众利益无小事的大局观念。
3、认真做好集访、越访、信访老户工作。进一步完善本地、本单位及时妥善处置群体性上访，规范程序，在“事要解决”上做更多努力，减少集体上访、越级上访和重复上访，做好信访老户的息诉罢诉工作，维护正常信访秩序。
4、坚持排查与排解，自查与自纠相结合。实行“一排二查三稳四化”的工作思想，要“排得出、稳得住、化得了”，按照“人要回来、事要解决”的原则，建立“平时掌控，重点监控，依法处置，妥善化解”的长效管理机制，坚持“小事不出社、大事不出村、疑难问题不出镇”的方针，积极变上访为下访，及时主动出击，将矛盾解决在基层，把苗头化解在萌芽状态。
四、存在的问题及建议 改革开放以来，我镇的矛盾纠纷问题逐步显露出来，特别是“5.12”地震后，经几次大排查大化解后，还有一些深层次的问题一时还不能有效的化解，今后的信访工作更繁重、 更艰巨，特别是涉及到基础设施的建设，以及农房重建和“六进村”工作，矛盾多难度大。
五、今后工作打算
一是加强对信访稳定工作的领导，努力做好新时期信访工作；二是完善信访工作制度，努力畅通信访工作诉求表达渠道；三是采取强有力的措施，依法处置信访工作的不正之举。确保我镇信访、稳定工作顺利开展，实现政治、经济、社会稳定。
维稳工作总结范文四 我镇认真按照上级文件精神，扎实开展信访维稳工作，做好信访日常工作，坚持“抓好源头预防、科学预防预测、开展依法信访、强化调查研究、严格职责追究、狠抓工作落实”的工作（市政府机关后勤工作总结）原则，使我镇信访维稳工作取得了较好的成绩。
一、统一思想、提高认识、构成合力 以“三个代表”重要思想和科学发展观为指导，认真学习和贯彻党的“_大”精神，坚持“整防结合，预访为主”的工作方针，进取构建信访稳定工作体系。从更高起点、更高层次、更高水平上谋划和推动信访工作。创新工作理念，完善工作机制，畅通信访渠道，全力维护社会稳定，信访是人民群众反映问题、表达心声的重要渠道，是党和政府密切联系人民群众的桥梁和纽带。我镇强化宣传，提高认识，不定期层层召开会议，...
篇六：涉疆维稳工作总结
工作总结的【五篇】维稳工作总结：
一、取得的主要成效
1、在接待调处群体性上访工作上措施得力，方法妥当。今年，商务系统的群体性上访十分突出，全年近 30 余件次，其规模、数量、气势和我们面临的压力与工作的难度是近几年所没有的，从总的状况看，上访的各种问题和矛盾与去年比大大增加和增难。透过耐心细致、扎实有效的工作，尖锐矛盾得到了相对暂时的遏制和化解，基本持续了平稳，没有发生矛盾激化和较大事件，力所能及地维护了 狐 一方的相对稳定。
怠 2、建立健全了本系统 羌 企业军转干部、抗美援 当 朝、退伍转业军人档案 虏 ，实行一包一职责制， 瘸 使各军转干部没有出现 憨 群体上访事件。
3 犁 、妥善处理好了一些上 角 访的个案和积案问题， 酶 如 315商店的符爱贞 印 问题；上访为首带头人 冀 的有关问题。
4、 蠕 及时做好完成了上级交 憋 办的任务。今年，上级 站 交办的县人大代表、县 迭 政协委员的提案和推荐 妥 共八件，县信访领导小 肌 组和县领导交办的信件 归 十余件，我们对这些任 沿 务都能按要求及时处理 粪 落实，及时书面回复， 伟 做到了件件有落实，事 等 事有回音。
5、加 拄 强了法制宣传和教育， 橙 使干部群众增强法制知 休 识
和观念，让干部群众 爹 依法办事的理念得到了 争 进一步增强。今年来我 岩 们采取不一样形式开展 际 法制教育，主要宣传《 涌 公司法》、《劳动合同 掘 法》、《安全生产法》 雁 、《治安处罚条例》、 俗 《破产法》、《计划生 情 育法》、《公务员法》 兄 和《保密法》等八部法 皇 律，使普法教育在我系 辕 统得到较好地落实，职 樟 工在知法、懂法的同时 廷 ，增强依法办事的自觉 齿 性。
6、系统内综 唯 治工作网络得到进一步 刨 的完善，各种矛盾纠纷 煤 排查取得了明显成效。
藤 局机关成立了维护稳定 蓑 工作领导小组，领导小 户 组由局领导和下属单位 挞 负责人组成；确定了分 侨 管负责人专抓；明确了 盲 局领导班子成员分工负 咽 责制；配备了人员和机 招 构，由政工股和改制股 狱 负责综治维稳工作；建 剪 立了综治工作档案；明 质 确了工作管理职责和基 铜 本任务，使这项工作具 妻 体地有人抓、有人管。
畏 今年来，由于各稳定工 尉 作领导小组的用心工作 攘 ，保证了本系统内没有 舷 出现重大的不良信访事 哗 件，没有出现重大职责 苏 事故，没有出现重大的 妨 矛盾纠纷。
二、具体做 卞 法
一是强化领导， 苗 健全组织，认真落实一 敝 把手负责制。系统内各 价 单位一把手为综治工作 僻 第一职责人，努力做好 趾 自我内部的安全防范工 验 作。按照谁主管谁负责 渝 的原则，首先是建立了 搬 局、公司、行办和中心 尽 二级综治领导小组，从 慰 明确职责，明确目标入 街 手，认真签定了目标职 拄 责制，从组织
上保证了 污 这项工作有人抓、有人 桔 管。其次是成立了矛盾 窖 纠纷排查调处中心，对 槐 基层单位处理不了、处 低 理不好的各类矛盾进行 查 综合会诊，做到消化一 仰 般矛盾不出二级机构， 久 特殊复杂矛盾不出局系 益 统，对跨行业、跨系统 耘 的矛盾和问题，一般由 树 局与上级组织和领导汇 咱 报协调解决，避免了工 纷 作的盲动性。再次是建 侄 立了矛盾纠纷排查信息 狐 网络，三名信息员负责 什 收集整理反映群众的意 苯 愿和意见及群众关注的 雪 热点难点问题，个性是 牟 影响社会安定的重大矛 裴 盾和问题，以便单位领 痈 导把握动向，及时调处 协 ，主动化解，推进了本 姻 系统综治维稳工作的开 崔 展。
二是强化制度 无 落实，健全综治工作制 寥 度。首先是落实党委、 占 支部每季一次的综治工 荐 作议事制度，分析工作 行 动态掌握工作实际，研 眯 究制定解决各类矛盾的 旁 办法和措施，分工定人 咆 抓落实；其次是落实学 骗 习教育制度。组织人员 茵 在系统内广泛开展法律 佯 法规知识的学习，不断 踊 增强广大干部职工识大 罩 体，顾大局的意识和法 育 制观念，进而提高依法 耳 办事的自觉性；再次是 乎 落实信访的回访制度。
写 在对群众来信来访的问 送 题不推、不拖，认真想 熟 法调处的同时，要跟踪 晒 问效，以防矛盾解决不 冶 力带来的矛盾激化，做 粟 到矛盾不解决不撒手， 塔 问题不落实不松劲；第 咕 四是落实查岗值班制度 迷 ；第五是落实安全生产 们 职责制。三是采取得力 敌 措施，切实维护群众的 遭 切身利益
一是用心 亥 稳妥地为贴合条件的下 粪 岗职工办理好社会养老 械 保险、医疗保险、拖欠 衅 工资补发和及时办理好 藐 退休、调资等工作。
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二是想方设法解决好 恋 重点对象、重点部位、 械 特殊人员、特困职工的 哈 具体问题。
三是冷 殷 静应对，耐心说服，热 髓 情接待，注重方式方法 贱 ，并及时摸清状况，掌 筹 握实情，及时汇报，及 玩 时处理，尽量把工作做 乃 在基层，把群众事件、 瑶 群体事件化解在基层。
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四是用心稳妥地做 帐 好三方面人员的稳定工 楞 作，对军退干部(企业 影 )、退伍军人和改制下 田 岗困难职工实行了一包 英 一职责制，针对他们提 勿 出的问题，在能解决的 纷 前提下都尽力帮忙解决 频 ，保证了本系统的稳定 聚 。
五是加大监督力 乓 度，用心推进群访群治 使 工作。综治工作是一个 益 社会系统工程，不仅仅 裴 牵涉到生产经营活动， 温 而且也牵涉到群众生活 椿 的方方面面，稍有不慎 层 就会出现这样那样的问 研 题，近两年的工作使我 腊 们意识到社会综治工作 俊 无小事，重在平时抓防 摹 范。为此，我们把群防 开 群治方案的实施作为重 疡 点工作抓，党组成员采 浆 取定点包单位的办法进 胆 行日常的督查，进一步 忧 落实综治工作领导职责 刘 制、目标管理制、领导 蔷 职责查究制和“一票否 弹 决权”制。对下属单位 砸 出现的问题议而不决、 忘 决而不办的问题，严厉 颇 进行批评；促使各级领 蓑 导和分工负责同志靠前 釉 做工作，争取工作的主 舟 动，
用心促进综治工作 丰 健康向上的发展。
三、 宪 主要特点：
一是用 瘫 顾大局意识统一思想， 傲 努力营造经济发展环境 屡 。目前商务系统由于历 枚 史的原因及市场经济的 双 冲击，一些人思想观念 疯 陈旧，应对复杂的工作 亨 感到力不从心，对综治 蟹 维稳、信访工作产生了 详 种种畏难情绪，对稳定 础 工作产生了怨天尤人的 莫 无奈情绪，我们针对出 猖 现的这些不良反映给予 啥 及时的教育和清理，用 搐 稳定大局的道理，拨开 淹 思想迷雾，并提出了具 与 体工作措施和要求，切 选 实负起职责，并把单位 狱 稳定工作的好坏作为年 诣 度考核下属单位的主要 趋 依据，确保不出问题， 霜 为我县改革、开放和社 读 会发展创造一个宽松稳 缝 定的发展环境。
二 扦 是实事求是地解决群众 吊 反映的问题，以诚实的 凿 态度对事，以真挚的情 荣 感对人，争取群众的理 鞠 解和支持，努力创造稳 肖 定祥和的工作氛围。不 谊 回避矛盾，不推拖职责 馏 ，实事求是的对待工作 进 矛盾和群众反映的问题 打 是我们化解矛盾的主要 携 方法。今年来我们先后 度 3 次派督查组到基层对 湿 群众最关心、反映最强 署 烈、群众最敏感的问题 斟 进行认真的摸排分析， 浪 并就有碍稳定的矛盾和 菇 问题进行认真的调查研 骋 究，理解群众监督，由 包 于工作主动，措施得力 驼 ，商务系统改制遗留的 裸 一些问题得到了逐步理 悲 顺或妥善解决，县对外 闸 贸易公司的改制问题都 垢 得到了比较好的解决， 咬 目前人心稳定，改
制工 蚤 作进展顺利。
四、存在 婴 的问题
XX 年，尽 黄 管我们付出了巨大努力 旭 ，花费了超多时间和精 跃 力来做好综治信访维稳 绷 工作，但仍然存在巨大 溺 的问题和压力，也能够 颜 说隐患还较大，主要是 诌 改制企业负责人和改制 尺 下岗职工的上访要求激 釉 烈，诉求较高，牵涉范 扁 围很宽，一时难以解决 迟 ，明年的综治维稳工作 池 将面临更大的压力和困 擎 难。
维稳工作总结：
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今年我局在综治维稳 萝 工作中，坚持以“建立 敏 平安社会、构建和谐机 考 关”为主题，把综合治 某 理工作作为维护稳定确 叭保一方平安的政治任务 耿 来抓好、抓实。从组织 遇 领导、工作措施、制订 差 平安建立工作制度、建 劈 立各项机关内务管理等 江方面进行了用心有效的 答 落实，确保了局机关及 蜘 下属企业的稳定和各项 雁 工作有序推进。
一、强 棵 化组织领导
局党组 旦 调整充实了综治维稳工 澡 作领导小组，由局党组 鸦书记、局长任组长，副 饭 局长任副组长、各室负 婿 责人为成员。并结合今 型 年状况成立了综治信访 议 办公室，落实 1 名兼职 茂 人员负责。局坚持每次 址 召开党员或职工会议都 秒 讲维稳及安全工作，并 膳 随时听取各部门及下属 题 企业状况汇报，及时研 剃 究解决维稳工作中的实 呻 际问题和具体困难。不 为 定期的召开维
稳工作形 稠 势分析会，提高工作的 渠 针对性和实效性。
好 为使综治工作各项措施 债 真正落到实处，严格实 封 行维稳目标管理职责制 裙 ，把维稳工作作为考核 亩 各部门绩效的重要指标 档 ，局党组与各股(室) 项 及下属企业层层签订“ 象 综治维稳工作目标职责 僧 ”，层层分解任务，量 裴 化指标，使维稳工作人 罕人头上有压力、有目标 经 职责。
二、狠抓工作重 宝 点
强化综治及维稳 遍 工作的管理。突出重点 垃 外来企业、重点部位和 家 安全薄弱环节，以职责 扑 机制为核心，全面推行 热 包联职责制。将安全职 涌 责横向到边，纵向到底 粥 。采取年度、半年考核 冀 相结合的办法，逗硬奖 至 惩。
坚持矛盾排查 蛀 和调查处理相结合的工 垛 作机制。坚持定期排查 槽 调处制、协调会议制、 眩 挂牌督办制、领导包案 彝 制和“零”报告等工作 播 制度，推动工作发展。
萝 局党组随时排查矛盾纠 氦 纷，按照“发现得早， 吟 化解得了，控制得住， 空 处置得好”的总体要求 审 ，对排查出的矛盾纠纷 办 及时进行解决处理。对 篱 信访和群众来访实行挂 秩 牌督办、限期办理、办 禄 结销号，做到有访必复 深 ，有件必办，事事有回 狱 音，件件有结果，今年 濒 年共接待来访人员 1 人 忠 次，比去年同期下降， 窗 真正实现了纠纷不出单 蚂 位，一般矛盾纠纷不上 衬 交的工作目标。
三、落 漾 实维稳制度、加强各项 演 内务管理
一是我局 纹 制定了《县招商局维稳 据 工作应急预案》和
《县 默 招商局安全工作应急预 回 案》，从制度上确保维 铝 稳及安全工作。二是为 顿 进一步加强对干部职工 窑 进行综治及维稳教育， 压 增强安全意识，教育管 渗 好子女，争当“五好” 瘴 家庭，爱护公共财物， 鹅 维护公共利益，严禁赌 释 博等方面作出了具体规 哄 定。三是加强了对各股 帧 室人员务必遵守法律法 妹 规，切实维护好公共财 宜 物及办公设备，促使安 酝 全运行。四是制定了值 往 班制度，规定节假日值 狈 班人员务必认真值班， 温 做好一切记录，遇事慎 忧 重稳妥处理，重要事情 埋 及时报告，坚持带班领 缨 导 24 小时接处突发事 峰 件，确保一方平安。五 死 是为保证票据现金的安 凰 全，对财会人员提取现 脏 金实行定额取款，还对 震 ?经制度进行了规范。
瞎 五是加强了消防和安全 俱 工作，每一天办公室专 呵 人督促各股(室)灭火 榜 断电关好门窗，清点带 惦 走贵重?物。由于管理 祷 到位，措施得力，多年 灾 来从未发生过任何职责 罩 事故。
此外，我们 斋 还在预防不稳定因素、 茎 加强安全防范、廉政建 杏 设、法制教育、行车安 全 全、干部职工日常管理 局 等方面制定了一系列措 趟 施，保证了各项工作的 诣 正常开展。
虽然今 皱 年在综治及维护稳定确 肄 保单位安全工作上做了 研必须的工作，取得了一 纠 些成绩，但也存在着一 玄 些问题，主要表此刻：
棠 法制宣传深度和广度还 损 不够，对外来企业职工 疲的法律宣传和教育意识 刘 还有待进一步探讨;对 慰 外来企业服务方式还需 蜂 探讨;对帮扶村社的综 淀 治及维稳工作如何开展 断 ，需
进一步探讨。
霄 在 20xx 年工作中， 薄 我们将在县委、县政府 腔 及县级主管部门的领导 丑 下，进一步抓好工作制 锁 度的建立及监督和考核 拭 ，认真及时抓好矛盾纠 版 纷的摸排、调处工作。
眺 认真抓好综治维稳工作 薛 ，为构建和谐社会和机 墙 关，确保一方平安而做 躺 出应作的贡献。
维稳工 少 作总结：
按照会议 娥 安排，现就嘉陵维稳工 砚 作的有关状况作简要汇 腮 报：
一、正视现实，超 憎 前谋划
嘉陵作为新 挝 建区、国贫区、市辖区 两 的特殊区情决定了维稳 轧 压力异常巨大、任务十 颤 分繁重。尤其是在今年 拐 以来，群众越级上访事 猩 件时有发生，机关正常 嫁 办公秩序和嘉陵区形象 翰 受到严重影响。应对严 仕 峻的现实，我们克服了 廉 “防不胜防、无所作为 厩 ”的麻痹思想和“新官 惰 不理旧帐”的错误认识 双 ，按照“共渡难关保稳 钥 定、突出重点求发展” 奶 的思路，确定了保稳定 嚣 、求发展、正风气三大 聘 工作重点，始终把渡难 愤 关、保稳定作为工作的 蝗 重中之重，作为求发展 秋 的大前提和硬任务，尽 商 心尽力做好维护稳定工 训 作。近几个月来，全区 益 社会政治总体上持续了 惺 稳定，没有出现大规模 赃 的群体性事件，保证了 束 中、省、市重大活动的 烈 圆满成功。但是，目前 稳 我区社会稳定形势仍不 者 能乐观：个别乡镇和部 某 门仍有不
稳定事件发生 鉴 ，全区不稳定因素仍然 挪 较多，随着元旦、春节 卑 逼近，维护稳定任务将 增 更加繁重。近日，市上 查 的维稳工作会议...
篇七：涉疆维稳工作总结
17 年新疆维稳工作总结范文高举中国特色社会主义伟大旗帜，以邓小平理论和三个代表重要思想为指导。以下是整理的一篇，赶紧点进来看看吧!
新疆自古以来就是我们伟大祖国不可分割的神圣领土，新疆各族人民一直生活在祖国的大家庭里，祖祖辈辈繁衍生息、亲如一家，无论是维吾尔族还是汉族和其他少数民族，人们和睦相处，共同居住生活。在漫长的历史中，各族人民相互依存、休戚与共，结成了血肉纽带和兄弟情谊，谁也离不开谁。
单 通过近几年的抢烧严重 泪 暴力犯罪事件，是典型 巡 的境外指挥、境内行动 嘘 ，有预谋、有组织的打 掸 砸抢事件，使和田各族 海 人民的生命财产遭到严 志 重威胁和损失，严重损 稳 害民族团结，破坏社会 蝎 稳定。这种暴力行为， 维 是广大人民群众绝对不 改 能容忍的。通过这些事 织 件，我们再一次清醒地 掖 看到了境内外民族分裂 竣 势力的丑恶嘴脸。
斩 在高举中国特色社会主 炮 义伟大旗帜，以邓小平 汤 理论和三个代表重要思 偷 想为指导下，深入贯彻 暂 落实科学发展观，坚决 力 按照州、县政法委、综 尹 治办的指示精神，紧紧 货 围绕镇党委、政府重心 颇 开展综治维稳工作。做 疤 到以下几个方面：
伊 一是加强领导，强化责 哦 任，营造良好的宣传舆 斤 论氛围为切实做好综治 楚 维稳工作
二是夯实 吕 基础，深入创新，打造 詹 一流的社会治安环境
迁
三是通过深入持久地 玖 开展平安家庭创建工作 显 ，打造零案家庭，推进 羽 平安镇的建设。
四 基 是以三创活动为载体， 完 进一步夯实稳定基础。
囚
五是制定信息研判 眨 和敌社情动态分析报告 墅 制度。每月例会研判一 优 次工作信息，每季度分 镁 析一次治安形势;
刮 六是集中整治重点地区 妙 和专项治理涉法上访问 崖 题形成联动机制。每年 冗 进行一次公众安全感调 寨 查，每月一次涉法上访 佯 的梳理。
另外还需要注 障 意以下问题; 存在的主 刻 要问题：
一是村级 垄 民兵治安分队开展值班 露 备勤和治安巡防工作经 遭 费紧张，人员工资补助 谊 费很难兑现。
二是 晤 各村、社区、学校与基 股 层派出所的业务沟通和 简 协调配合工作不密切， 侄 警务室民警下去少，人 跪 员不足，不能很好地开 容 展外来暂住人口的清查 纱 、登记和办证工作。
担
三是各村、社区居委 馈 会的治保主任和综治干 踌 部，调换频繁，刚刚经 停 过培训学习，掌握一些 谢 工作方法和经验的人员 邪 就被调换。这表明全镇 夜 基础综治队伍不稳定， 嘻 选配的人员不强硬，在 竞 这个问题上应该硬选人 磨 ，选强人。
我坚信 水 ，在党的领导下，在新 淤 疆各族人民的共同奋斗 亡下，新疆的各项事业将 放 继续向前发展。新疆各 袄 族人民继续
同呼吸、共 啥 命运、心连心。任何旨 目 在分裂祖国和破坏民族 钒团结的行径，都必将会 劈 遭到新疆各族人民的强 檄 烈反对，任何企图分裂 丽 中国、破坏民族团结的 轻 阴谋最终都不会得逞。
卢在当前这个大是大非问 运 题上，始终做到认识不 第 含糊，态度不暧昧，行 好 动不动摇，立场坚定、 勾 旗帜鲜明。坚决反对民 苑族分裂主义和非法宗教 援 活动，坚决维护祖国统 浚 一、维护民族团结。切 俭 实转变工作作风，更新 峡 观念，认真履行岗位职 捡责，依法行政，以实际 穴 行动做好本质工作，为 倡 促进和推动和田经济发 绪 展与稳定做出新的贡献 搏 。
