派出所党支部2022年上半年党建工作总结7篇

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派出所党支部2022年上半年党建工作总结7篇派出所党支部2022年上半年党建工作总结 2022年上半年公安机关党支部党建工作总结 上半年以来,在上级党委坚强领导下,在机关党委的精心指导下,**党支部深入学习贯彻习近平中国下面是小编为大家整理的派出所党支部2022年上半年党建工作总结7篇,供大家参考。

派出所党支部2022年上半年党建工作总结7篇

篇一:派出所党支部2022年上半年党建工作总结

22 年上半年公安机关党支部党建工作总结

 上半年以来,在上级党委坚强领导下,在机关党委的精心指导下,**党支部深入学习贯彻习近平中国特色社会主义思想,全面贯彻党的十九大和十九届二中、三中、四中、五中、六中全会精神,切实加强党的领导,进一步压实压紧管党治警政治责任,充分发挥党建引领作用,不断强化以党的建设为根本的基层基础工作,全面推进工作高质量发展。现将**党支部党建工作情况报告如下。

 一、主要做法及成效 ( ( 一) ) 聚焦主责主业,切实履行党建主体责任。一是切实履行党组织主体责任。坚持党建工作和业务工作同步谋划、同步推进,将党建工作纳入年度工作计划;坚持党建例会制度,每月召开一次党建工作专题会议,就党支部活动、党员教育管理等问题进行专门研究,及时解决党建工作中遇到的问题;始终坚持民主集中制,严格落实“三重一大”事项有关规定。共召开班子研究会议**余次,讨论决定各类事项**余个,有效确保了决策的科学性和正确性。

 二是全面落实主要负责人抓党建“第一责任人”和班子成员“一岗双责”责任。作为党支部书记,牢固树立“抓好党建是本职、不抓觉建是失职”的理念,全面履行抓党建、谋全局、管大事职责,先后*次为全体党员干部上党课,全力履行好自身职责。班子成员各尽职责,认真指导分管部门的学习、实践、

 管理等工作,并轮流为全体党员干部上党课,分批次赴基层进行调研,充分发挥了“头雁”作用。

 三是着力推进党组织标准化规范化建设。严格落实“三会一课”制度,共召开党员大会**次,支委会**次,组织民主生活会**次,党小组会**次,上党课**次,使党员干部从一点一滴中得到启示,在潜移默化中受到教育,进一步增强了党组织的凝聚力、战斗力,提高了全体党员干部的政治意识、大局意识、看齐意识、核心意识。

 ( ( 二) ) 深化教育引导, , 着力提升队伍 向心力凝聚力。一是扎实开展理论学习活动。充分利用多种形式推动学习入脑入心,坚持把学习习近平重要讲话精神作为第一议题,制定“每日金句、每周一文、每月一课”学习制度,深入学习习近平新时代中国特色社会主义思想、习近平总书记视察**重要讲话和指示批示精神、党的十九届四中、五中、六中全会精神,系统学习了《习近平谈治国理政》(第三卷)、习近平总书记在授旗仪式上重要训词精神等重要内容,不断教育引导全体党员干部增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护"。

 二是扎实开展“暖警行动”。以凝聚警心、激发活力为目标,通过开展党支部书记与支部委员、支部委员与党小组组长、党小组组长与普通党员三个层级谈话活动以及领导对分管党员干部家访活动,全面了解每位党员干部的生活圈、社交圈、休息圈、家庭、生活等方面的情况,及时掌握帮助同志们解决工作生活困难。对生病住院党员干部,均第一时间帮助协调床位,第一时间前往慰问,送去党组织的温暖。

 三是积极增强工作活力。以创建模范机关作为党建活动主线,以“四强”党

 支部建设为抓手,开展具有特色的实践活动:在“五四”青年节等节日先后组织开展了“始终保持对党的绝对忠诚在践行初心使命中书写新时代工作的新篇章”等主题党日活动,重温入党入警誓词、过“政治生日”,进一步凝聚担当作为、干事创业的精气神;制定卡通公仔,叫响“忠诚、奉献、精业、担当”的精神,增强全体党员干部部门认同感;积极组织参加健步走、演讲比赛、拔河比赛等活动,有效提升了队伍整体活力和战斗力。同时,通过完善党员活动室、更新党建文化墙等阵地,营造浓厚氛围,潜移默化提高党员干部对学习、活动的重视和支持。

 ( ( 三) ) 开展专项治理, , 坚决筑牢拒腐反腐防线。一是扎实开展“纪律作风深化年”活动。坚持用制度管人、靠制度管事,对**项制度进行修订完善,构建靠制度管线、管物、管人、管项目的长效机制,确保队伍始终保持清正廉洁本色,使党风政风不断得到净化。

 二是扎实开展省委巡视整改落实专项活动。坚持以政治建设为统领,成立了由党支部书记任组长的领导小组,对照省委巡视组提出的*个方面问题**个方面意见建议,结合单位实际,认真梳理出*大项、**小项工作任务,细化 83 项措施,保质保量完成了整改任务,有效提升了队伍政治素质和政治能力水平。

 三是扎实开展以案促改活动工作。坚持从抓思想教育入手,组织全体党员集体观看警示教育片,通报身边违法违纪典型案例,深入查摆突出问题、深刻剖析根源、制定整改措施、明确努力目标,增强了全体党员干部旗帜鲜明讲政治的思想自觉和行动自觉。

 二、存在的问题和根源 。

 一是党建工作第一责任人职责落实还有待加强。虽然能定期研究、开展党建工作并制定工作措落,但在具体工作推进中,备促落实、跟踪问效上力度不够,在更好的指导党建工作开展上还有差距。

 二是党建特色亮点还不够明显。党支部组织生活的内容和形式比较单一,党员教育培训“请进来讲得多”“走出去学的少”,对党建面临的新问题、新情况研究不够深,对抓党建和促业务的结合点找的还不够准,在探索党建新模式、释放党建新活力上还有待创新。

 三是党建激励作用需进一步发 挥。对干部队伍中的先进典型发现的不够及时,对先进事迹宣传的不等广泛,党建激励作用发挥的还不够充分。对于这些存在的问题,我们将在下步工作中认真加以改进。

 三、下一步工作思路 下一步,**党支部将在厅党委的坚强领导下,从严从实从细抓好党建各项工作。

 一是明确党建工作“新目标”。认真领会中央、省委省政府和上级党委对加强队伍建设、打造高素质队伍的系列部署要求,扎实推动各项措施落地落实。认真总结提炼今年工作亮点,进一步困化先进经验,结合形势谋划明年,超前谋划明年党建工作思路,创新优化思想政治工作方法,持续强化队伍教育管理,不断提开党建队建工作成效。

 二是推进政治建警“新举措”。把政治工作深入到业务工作中,旗帜鲜明讲政治,坚持领导干部上党课等政治理论学习形式,持续提升总队党员干部政治理论水平,使党员干部“知其然、知其所以然、

 知其所以必然”。强化政治实践教育,提升党员干部从政治上看问题、把握政治大局的水平,打造绝对忠诚的干部队伍。

 三是塑造干净担当。

 “硬作风”。坚持把纪律和规矩挺在前面,严格执行上级出台的全面从严治党各项规章制度,加大日常监督和随机检查力度。敢于“刀刃向内”,全面推进正风肃纪,推动警示教育常态化、制度化。坚持以制度管事管人,对苗头性、倾向性问题及时提醒,及时纠偏。常态化开展党员干部个人情况排查,定期开展队伍思想状况分析,完善队伍风险隐患会商研判制度,着力发现风险隐患、查找症结根源、跟踪处理结果。四是打造特色“教实力”。充分结合队伍特有的年轻化、思想活跃、可塑性强等特点,着力营造极具活力的特色文化,为建设一流队伍提供有力保障。持续营造学的氛围、严的氛围、干的氛围,用优秀文化氛围引领队伍拼搏斗志,培育选树党员干部身边的先进典型。大力加强青年党员干部培养选拔,完善岗位交流机制,搭建各类锻炼平台,为党员干部成长创造条件。不断深化以战领训、战训结合的练兵模式,锤炼克敌制胜的能力本领。

篇二:派出所党支部2022年上半年党建工作总结

022 年上半年公安局派出所党支部党建 工作总结

 上半年,**派出所党支部深入学习习近平总书记关于党的建设重要论述和有关批示指示精神和党的十九届六中全会精神,紧紧围绕分局党委“三个定位”发展方向,聚焦党的二十大和*会议安保维稳工作主线,以党的政治建设为统领,立足工作实际,充分发挥党建引领作用,不断丰富党建格局内涵建设,凝心聚力,争先创优,推进党的政治建设、思想建设、组织建设、党风廉政建设和反腐败斗争,不断开创党建工作新局面。现将半年来党支部工作情况,特别是开展“喜迎二十大、忠诚保平安”主题实践活动情况汇报如下: 一、半年来党支部工作情况

 认真贯彻落实上级党委的各项重大决策部署,围绕工作大局和中心工作,落实党建工作责任书具体要求,较好地完成了各项工作。

 ( ( 一) ) 不断加强理论学习。落实第一议题制度,认真学 习《习近平谈治国理政》第三卷、习近平总书记在全国抗击 新冠肺炎疫情表彰大会上的重要讲话精神、习近平总书记关 于安全生产的重要论述、党章、《中共中央关于加强党的政 治建设和意见》、习近平《论中国共产党历史》、《中国共产

  党简史》、《中国共产党统一战线工作条例》学习贯彻党的十九届六中全会精神等,不断提高思想政治理论素养,进一步坚定理想信念,树牢“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”。

 (二)

 紧抓意识形态工作。组织学习《关于新时代加强和改进思想政治工作的意见》,始终将党建和意识形态工作摆在公安机关工作全局的高度警醒研究和谋划,做深做细做实思想政治工作,加强队伍思想动态调研,开展经常性谈心谈话、交流思想,定期进行党员民警思想状况分析,把解决思想问题同解决实际问题结合起来,教育引导全所党员民警自觉规范工作时间以外、线上线下言行,充分利用工作微信群、党建工作微信群、**先锋等媒介宣传学习,以及现身说法、集中学习、个人自学等形式,宣传党的好政策、好声音,将党恩教育、富而思源的理念与日常工作生活结合起来,引导和鼓励党员民警奋力争先。

 ( ( 三) ) 落实从严治党责任。抓好党风廉政建设,落实责任书要求。加强学习教育,筑牢思想防线,组织学习《中央纪委国家监委公开通报八起违反中央八项规定精神典型问题》,认真学习和遵守法律法规,不断加强工作作风,进一步明确自身职责,严格自律做好廉政建设各项工作,杜绝违纪违规。

 ( ( 四) ) 坚持三会一课制度。按照党支部标准化建设要求,开展好支委、支部、党小组的组织生活,共同学习交流提高,

  开展“喜迎二十大奋进新征程”主题党日活动,组织参观学习红色教育基地,感悟党的发展历程和奋斗精神,通过重温入党誓词,发扬斗争精神。

 二、开展 “喜迎二十大、忠诚保平安”主题实践活动 情况

 (一)注重高位推动,确保组织有力 一是召开“喜迎二十大、忠诚保平安”主题实践活动部署会。强调上级相关要求,并结合工作实际对主题实践活动开展提出具体要求,把增强“四个自信”、做到“两个维护”落实在行动上,体现在工作中,为打赢党的二十大安保维稳硬仗提供坚强思想保证。

 二是全面营造氛围。在门口布置了“喜迎二十大、忠诚保平安”主题实践活动标识,应用 LED 显示屏宣传学习贯彻党的二十大精神相关内容,推动“喜迎二十大、忠诚保平安”主题实践活动持续升温。

 (二)注重活动形式,确保学习到位。

 一是抓好理论学习。认真开展组织生活,采取“三会一课”和“主题党日”、专题学习等多种形式,激励全所民辅警守初心担使命,筑牢忠诚警魂,把学习好宣传好贯彻好落实好党的二十大精神作为重大政治任务,教育全所民辅警学深悟透党的二十大精神。定期组织集中学习、按期交纳党费。截止目前,党支部共集中学习了**余次,专题学习党员大会

  **次,专题党课开展**次,专题主题党日活动开展**次。党支部组织全体党员开展了习近平新时代中国特色社会主义思想、党的十九大、十九届历次全会和习近平总书记考察云南重要讲话精神、习近平总书记在庆祝中国共产主义青年团成立 100 周年大会上的讲话、专题研讨会,全体党员逐一发言,谈自己的心得体会,使学习教育深入到每个人的心中,不忘历史,砥砺前行。截至目前,已开展 2 个专题研讨。通过专题研讨、集中学习以及一系列的活动,使全所党员民警对党史有了更深的了解,为民服务的思想有所提升;二是丰富保密知识教育载体。通过“保密红色故事大家讲”,跟随保密故事,回顾党的百年历史和国家保密法治法治历程中涌现出的英雄保密人物事迹,传承对党的绝对忠诚红色基因,深入学习党的保密工作优良传统,增强民辅警保密安全意识;三是开展警示教育。组织全所民辅警集中学习了《中国共产党廉洁自律准则》《中国共产党纪律处分条例》及“三个规定”等学习资料,学习傅学宾案件通报、观看了《零容忍》一至五集等警示教育纪录片,撰写了心得体会,强化了民警的法纪意识和党性意识;四是开展了“***”学习活动,教育大家向榜样对标对齐,从自身找差距,从身边的好人好事汲取正能量; (三)注重学用结合,确保实事办实。

 自开展党史学习教育以来,**派出党支部高度重视,把

  “我为群众办实事”列入重要工作议事日程,将此项工作 部署到每个中队,并且贯穿整个公安工作始终,把“群众说 事、民警解题”作为“我为群众办实事”活动的工作新思路, 推动“我为群众办实事”活动落地见效。一是民有所需,警有所应,全力破小案,为民“事无巨细”,党史教育工作开展以来,**派出所采取“请进来、走出去”的方式,广纳意见,对群众反响强烈的辖区小案多的问题,适时开展以“***”为主题的专项行动,把破小案作为检验“党史教育成果”的一项标准,用“更多破小案”的惠民效果,回应人民期盼。上半年,治安案件立案***起、办结**起,治安拘留***人、刑事案件立案**起、破案**起,刑事拘留***人;二是群众有事,民警挺前,解忧帮困,争做“亲民”好警察,派出所始终坚持以人民为中心的服务理念,把人民满意不满意作为衡量党史学习教育成果转化的标准,从身边的小事抓起、管起,把重点放在报警救助上,自“我为群众办实事”实践活动开展以来,全所民辅警牢记宗旨,充分发挥特别能吃苦、特别能战斗的工作作风,全天候致力于为群众解小忧、帮小忙的工作上来。接到群众的报警求助,做到第一时间响应,第一时间回应,确实解决人民群众所盼所想,增进警民和谐的亲和力。截至目前,派出所共为群众做好事***余件,其中,救助走失儿童、迷路老人的报警求助案件达***余件。

 三、 党建工作中存在的主要问题

  (一)党建工作的创新性不够,对新形势下的党建工作创新力度不够,办法不多,存在“老办法”、“老思维”教育和管理党员,是党员学习内容“更新”不及时。比如,对长期抽调的党员铭记的管理不到位。

 (二)支部党建整体水平不高,对新形势下党建工作出现新情况、新问题研究不深,科学的工作方法还有待加强。党员的先锋模范作用发挥不明显,党建信息化水平不高,特别是在如何运用信息化手段提升党建服务水平等方面还需要积极探索。

 四、 下步工作打算

 下半年,**派出所党支部在各上级党委坚强领导下,毫不动摇地坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,重点抓好以下工作:

 ( ( 一) ) 进一步加强政治建设、严明纪律规矩。

 深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想特别是习近平总书记关于加强和改进新时代统一战线工作的重要思想以及习近平总书记系列重要讲话精神,坚决贯彻落实党中央和省市委区委各项决策部署,推动各项任务真正落地见效。继续抓好党风廉政和作风建设,切实履行“一岗双责”。不断增强党内生活的政治性和严肃性,认真落实党内组织生活各项规定,规范操作流程和办法。加大“四风”整治力度,积极运用监督执纪“四种形态”,让红红脸、出出

  汗成为常态时间和健康有效的工作方式,积极探索内部监督新举措。

 ( ( 二) ) 继续推行党建目标管理责任制,积极探索和总结有力于加强党的领导,发挥党组织功能原则的新路子新办法,加强当建联盟之间的沟通学习“笔杆子办公”,进一步推进党建工作发展,确保党建工作落到实处。

 ( 三 )

 进一步加强统一战线领域 和群团工作 。

 把牢政治方向,切实通过系列活动进一步教育引导全所民辅警统一战线自觉坚持党的领导,自觉坚持高举爱国主义、 社会主义旗帜,保持政治定力、固守政治底线,坚持以党建引领,以党建带群团,党群共建,提升群团组织规范化水平,形成全所统一战线全面参与、上下联动、协调推进的生动格局。

 (四)继续推进党支部标准化建设,对照《党委 2022年度党建工作要点》,加强党支部自身建设,注重发挥基层党支部和党员的战斗堡垒和先锋模范带头作用,创新党建工作方式,党员参加党组织生活创造便利条件。继续强化入党积极分子、预备党员的教育和管理,切实做好新党员的组织发展工作。

篇三:派出所党支部2022年上半年党建工作总结

企党支部 2 2022 年上半年党建工作总结

 【 第一篇 】

 2022 年上半年以来,***公司党支部以习近平新时代中国特色社会主义思想、党的十九届六中全会精神为指导,围绕“***”主题学习宣传教育实践活动,准确把握工作定位,深度融入中心业务,充分发挥党建引领作用,为公司高质量发展提供了有力保障。

 一、加强政治建设,筑牢企业“根”和“魂”

 1. 强化理论武装,坚定理想信念。以提高党员干部队伍思想政治素质、理论水平和运用理论解决实际问题能力为目标,深入开展政治理论学习。2022 上半年组织召开支部集中学习和研讨 11 次,紧跟时事开展“全国两会学习月”活动,充分运用好“学习强国”、支部微信群等载体,实现“时时学”“事事学”,持续筑牢“根”和“魂”。

 2. 深化主题活动,融入疫情防控大局。组织开展“**公园垃圾清理志愿者活动”,支部党员在清理公园垃圾过程中,积极整理摆放共享单车、向游园群众进行环境保护宣讲,发挥党员志愿者模范带头作用。面对严峻的疫情形势,支部党员在下沉社区中,通过参加车站夜间执勤、防疫巡逻、教育

 宣导等工作,主动融入群防群控大局,凝心聚力共筑疫情严密防线。

 二、建强组织队伍,筑牢党建发展根基

 1. 突出班子建设,发挥“头雁”效应。完成支部委员会成立工作,选举产生党支部第一届委员会和支部书记,通过支委班子带头履职尽责、担当作为,充分发挥领导干部在艰苦创业、大胆创新中的示范引领作用,着力构建具有果断决策力、高效执行力、有效推动力、廉洁影响力的领导班子和干部队伍。

 2. 谋划年度重点,细化落实分解。围绕喜迎党的二十大系统谋划“***”主题学习宣传教育实践活动,制定全年党建工作任务清单 47 项,细化工作安排部署,做好责任分解和组织推动。公司中层以上党员干部与支部书记签订 2022年度《党建工作责任书》,围绕政治建设、思想建设、人才队伍建设等 10 个方面落实具体工作,切实推动党建工作高质量完成。

 3. 深化结对共建,探索共建机制。按照“优势互补、合理利用”的原则,公司党支部与***社区签订《共建协议书》,紧密结合“我为群众办实事”实践活动,努力构建基层组织共建、困难群众共帮、党建资源共享的党建工作新格局。

 三、强化党建引领,筑牢组织保障之基

 1. 发挥党支部“把方向、管大局、保落实”作用。参照国有企业党建工作要求,明确党组织对公司各项业务的统筹把控作用,严格执行公司“三重一大”事项决策机制和议事规则,召开支委会(含扩大会)10 次,进一步贯彻落实民主集中制,发挥党支部的政治核心和战斗堡垒作用。

 2. 持续加强人才队伍建设。为持续提升干部员工专业能力和综合素养,组织开展专题讲座培训 6 次,不断完善公司干部员工履职尽责必备的知识体系,全力帮助干部员工立足岗位成为**的行家里手,努力实现人才队伍“政治过硬、本领高强”。

 四、抓严党风廉政建设,筑牢纪律规矩底线

 1. 突出主体责任,深化“一岗双责”落实。公司始终把全面从严治党工作当作头等大事来抓,制定全面从严治党主体责任“双清单”,围绕 8 项主体责任,制定 11 项具体任务措施,坚决扛起管党治党政治责任,推动全面从严治党向纵深发展。公司中层以上党员干部与支部书记签订 2022 年度《党风廉政建设责任书》,形成“一级抓一级,层层抓落实”的工作局面,推进“一岗双责”有效落实到日常工作中。

 2. 聚焦党风廉政建设,强化廉洁风险防控。组织召开公司 2022 年全面从严治党暨党风廉政建设工作会议,明确全年全面从严治党和党风廉政建设工作任务重点。开展廉政风险点排查工作,围绕“人、财、物、事”等重点领域,对 7

 项关键内容进行廉洁风险排查,制定 18 项具体防控举措,持续筑牢不敢腐、不能腐、不想腐的政治生态底线。

 3. 注重教育防控,突出挺纪在前。坚持集中教育、专题教育与日常教育相结合,通过观看警示教育片、学习习近平总书记在十九届中央纪委六次全会上的重要讲话精神和《中国共产党廉洁自律准则》《关于新形势下党内政治生活的若干准则》等党内重要法规,教育党员干部自觉在思想上划出红线、行为上明确界限、道德上坚守底线。元旦春节等重要节假期前夕,对党员干部提前发信号、打招呼,重申“十条禁令”和纪律要求,引导党员干部知敬畏、存戒惧、守底线。

 【 第二篇 】

 今年以来,我局在区委、政府的正确领导下,严格按照党建工作的要求,认真学习党的__大、__届四中全会以及习近平总书记系列讲话精神,认真学习和践行“三严三实”,扎实开展“两学一做”学习教育活动,全面推进我局党组织建设,进一步提高党建工作水平,不断增强党组织的凝聚力、战斗力和影响力,努力营造风清气正的工作环境,认真开展党风廉政建设,为推动国土和房产事业科学发展提供坚强组织保证。现将今年上半年党建工作总结如下:

 一、凝聚学习合力,提升党员干部综合素质

 按照建设学习型党组织的要求,认真抓好理论学习,加强党员干部的思想建设,紧紧围绕__大和__届三中、四中全会精神和习近平视察安徽时重要讲话精神,多形式、分对象组织开展系列学习教育活动,提高机关党员的政治思想素质。一是抓带头。深入学习习近平总书记视察安徽重要讲话精神和党的__届四中全会精神,把学习贯彻习近平讲话精神和__中全会精神与落实区委、政府总体工作部署结合起来,聚焦当前和“十三五规划”发展的任务要求,找准工作切入点,奏响创新主旋律,创新工作方式方法,以创新的思维引领和推动国土资源和房产管理工作的开展。二是抓及时。自新修订的《中国共产党廉洁自律准则》和《中国共产党纪律处分

 条例》颁布后,我高度重视,紧密结合实际,及时采取通过召开专题组织生活会等多种形式开展学习活动,迅速掀起学习热潮,切实增强党员干部自觉遵守党章党规党纪意识。三是抓党课。把领导干部上党课作为自身带头抓党建的重要内容之一,认真落实党员领导干部上党课制度,结合“两学一做”学习活动,局领导班子成员多次为为全局党员干部职工上专题党课,,以普通党员身份参加党支部组织的学习。

 二、强化制度建设,长效推进廉政党组织

 坚持把制度建设牢牢地抓在手上,努力推进党建工作制度化和规范化。一是进一步完善党建工作责任制。不断完善党的制度建设,使机关党建工作逐步规范化、制度化。认真执行“三会一课制度”,按照党建工作的相关要求,进一步建立健全了各项党内工作制度,规范机关党建工作,把机关党建工作责任制落到实处。二是进一步完善密切联系党员群众机制。坚持不定期深入党员当中,主动倾听他们的意见建议。经常性深入自己联系的党建工作联系点,与国土所的同志座谈,直接传达各级党组织工作目标和要求,与他们一起探讨解决重难点工作的方式方法。三是不断加强党风廉政制度建设。持续改进作风,深入开展“三严三实”专题教育,持续推进廉政风险防控机制建设,分析廉政风险点,主动防范。加强廉政纪律教育,在党课和谈心谈话中经常性提请党员干部主动自觉遵守党的纪律,既要想干事能干事,也要干

 成事不出事。

 三、深入开展“两学一做”学习教育活动

 1、拓展学习方式,注重学习成效。在学习方式上,我局通过采取四种方式开展学习:党员大会集中学、党支部会议专题学、党员个人分散学、离退休党员送学。在学习方法上:要求做到人手一套学习资料、每个一本学习笔记、人人撰写一份学习体会、开办一个学习讲坛、开展一系列纪念活动、解决一批群众期盼的问题、召开一个高质量的专题组织生活会、组织一次客观公正的党员民主评议。

 2、加强宣传,渲染学习氛围。抓好四个宣传平台建设:会议平台、网络平台、微信平台。悬挂宣传横幅,建立局微信群,通过手机微信开展学习宣传,同时下发关于加强宣传信息工作任务的通知,要求各单位切实加大宣传力度,充分国土资源和房产管理系统工作状态和精神面貌。

 3、创新学习载体,开展“两学一做”大讲堂活动。为深入开展“两学一做”学习教育活动,全面提高全体党员干部素质,激发工作热情我局还开展了“两学一做”大讲堂,作为党员学习的重要形式,每月举行一期,采取领导干部上党课、党组织领学党纪党规、中层干部讲业务等形式,不断增强全体党员干部的政治意识、大局意识、核心意识、看齐意识,提高业务能力,为定远国土房产原州区国土事业发展作出应有的贡献。

 4、统筹学习和工作,做到“两不误两促进”。我局在“两学一做”学习教育中,注重与当前全区国土资源管理的中心任务紧密结合起来,扎实开展“三亮三比”、“五查五看”专项讨论,积极推动“调转促”工作开展,“坚持两手抓、两促进,以保障发展、履行职责,用实际成效来检验学习教育成果,做到了“五个结合”:

 一是与精准扶贫结合起来。发挥部门职能优势,按照精准扶贫的标准,切实提高扶贫攻坚的精准度和有效性,扎实有序推进帮扶工作,真正把党和政府的帮扶政策落到实处,让贫困包保户早日脱贫致富。

 二是与推动当前重点工作相结合。继续做好土地要素保障,积极争取各类用地指标,增强服务发展的能力。

 三是与完善机制,加强党风廉政建设相结合。进一步完善对国土房产所(分局)股室及局属二级机构的考核,对照责任清单,凡有行政审批事项的逐项查找廉政风险点,制定完善报批流程、联合审批、重大问题集体决策等防范措施。

 上半年我局党建工作取得了一定的成绩,但我也清楚地认识到,还存在着许多不足。一是完成区委组织部和机关工委部署的各项工作任务效率、质量不高,特别是发挥党员等一些基础工作不完善。“两学一做”学习活动中,个别党员领导干部思想动员还不够到位,学习还不全面不深入,问题整改措施还不具体,还停留在纸面上等问题;二是机关党员

 干部政治理论水平不高,系统学习的深度不够,理论素质和业务能力有待于进一步提高;三是对机关党建工作的重要性认识有待于加强,工作的积极性、主动性不够,与新时期党建工作的要求还不能完全适应;四是党建工作创新思路不够多,特色工作不够亮。

 下半年,我局将按照县委和县直机关工委确定的工作思路和目标,进一步解放思想,牢固树立“抓好党建是本职、不抓党建是失职、抓不好党建是不称职”的意识,创新思路,增强做好党建工作的责任感和紧迫感,不断探索新时期党建工作的新思路、新方法,使党建工作制度化、规范化、科学化,不断提高党建工作水平,为各项业务工作的顺利开展提供坚强的政治和组织保障,为定远国土资源和房产管理原州区国土资源事业的发展作出新的贡献。

 【 第三篇 】

 2022 年上半年,在机关党委的正确领导下,按照市区党的建设工作会议的总体部署要求,××党支部全面学习贯彻习近平新时代特色社会主义思想和党的 XX 届 X 中 X 会精神,坚持抓好党建促业务这个指导思想,提质聚力,锐意进取,充分发挥党组织的战斗堡垒和共产党员的先锋模范作用,推动××党建工作顺利开展,现将半年来的党建工作总结如下:

 一、上半年工作开展情况 (一)政治固本,建设学习型党组织。

 始终把加强党员干部的理论学习和思想政治教育作为首要任务,以建设学习型党组织为抓手,建立健全了局机关支部“五个一”学习制度(每周开展一次集体理论学习或传达学习、半月完成一篇改革动态交流学习,每月开展一次业务辅导,每季度读一本好书,每年接受一次培训),把党的十九大、XX 届 X 中 X 会、省市区党代会精神、习总书记系列重要讲话精神和理想信念教育的学习培训及业务知识、文秘写作知识等纳入党支部学习计划,明确各阶段学习任务,采取集中学习和个人自学相结合的方式,认真学习政治理论、业务知识,努力提高理论水平和业务技能,促进党员干部整体素质的提高,做到了人人心中有数,学习教育活动有序开展。在日常党建工作上,把主要负责人讲党课作为一项长期性工

 作坚持,通过多种形式,全面提升党员干部的业务水平,促进各项工作顺利开展。至目前,我支部开展集中学习 15 场(次),干部自学时间每天不少于 2 个小时,领导干部认真摘抄笔记人均 1 万多字,撰写心得体会各 3 篇。

 (二)组织保障,落实党建主体责任。

 结合党和国家机构改革的实际,紧紧围绕全面从严治党的要求,不断强化党支部建设,切实抓好政治履职。一是健全机构。为切实加强党建工作的领导,确定了由“一把手”领导为党建工作第一责任人,成立了组织机构,配齐了党建专职干部,形成了“主要领导负责抓、分管领导亲自抓、专职干部深入抓”层层抓落实的责任制和工作格局。二是明确分工。把党建工作相关任务细化、量化,分解到每个领导头上,压到每个干部肩上,突出以党建工作为抓手,着力打造高效的干部队伍。同时,根据工作需要,重大事项班子领导集体研究,对机关领导班子和干部集体分工及时调整。三是层层落实责任。始终把抓好党建工作作为首要任务,做到与重点工作、中心工作同安排、同部署、同检查、同落实,防止走过场,做到责任到人,为促进全局各项工作开展奠定了良好的基础。四是扎实推进党支部标准化建设。认真贯彻落实市区党建标准化建设方案,结合实际制定了××党支部标准化建设计划,对照《××党支部建设标准化工作考评验收指标》,认真查找支部存在的问题,制定可行的工作措施,逐项整改

 落实。五是健全完善各项党建工作机制。推行周计划制度,做到工作目标明确、工作成效有据可查;推行大事集体研究,小事各负其责,做到了工作中分工不分家,补位不错位;先后修订了机关日常考勤、请销假等内部管理制度和各项规章制度 10 余项,做到以制度管事管人;严格落实党中央“八项规定”、省委“双十条”和市区实施细则,让干部职工做到...

篇四:派出所党支部2022年上半年党建工作总结

 公司党委 2022 年上半年党建工作报告

 2022 年上半年机关党支部党建工作总结

 2022 年上半年学校党建工作总结

 2022 年上半年党支部党建工作经验总结发言材料

 公司党委 2022 年上半年党建工作报告

 2022 年上半年,在**市委坚强领导下,**公司党委持之以恒以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,学习贯彻党的十九届六中全会及中央纪委六次全会精神,紧紧围绕全面推进党的政治建设、思想建设、组织建设、作风建设、纪律建设,制度建设,深入推进反腐败斗争“5+2”党建总体布局,深入推进党建工作与业务相融相促,有力服务保障公司高质量发展。按照工作要求,现将 2022 年上半年党建工作报告如下。

 一、工作开展情况及取得的成效 上半年,公司党委持续贯彻落实国有企业党建工作会议精神,牢固树立“抓好党建就是最大政绩”的理念,压实各级组织及党员领导干部党建工作责任,常态化 党史学习教育

 ,全力构建党建工作标准化体系,一体推进党风廉政及“不敢腐、不能腐、不想腐”机制建设。

 (一)强基固本推举措,不断夯实党建“责任田” 2022 年 3 月,公司党委组织学习、逐项承接上级党建工作要点,指导党务部门制定《**公司党委 2022 年党建工作要点》,并将工作措施逐级分解至党委书记、分管党委委员、党务部门负责人、基层党组织书记,层层压实管党治党责任,并在工作中大力宣贯“责任制管责任人、用责任人带一班人”理念。根据公司领导班子成员调整及工作分工变化,优化调整党委委员联系点制

 度,指导建立分管党委委员抓党建调研和点评机制,公司党委于5 月召集专题党委会,听取分管党委委员抓党建及党风廉政建设工作汇报。注重建章立制,修订完善《**公司基层党组织书记年度述评考工作管理办法》,优化评议维度,量化考核指标,增加考核排名与薪酬福利挂钩,充分调动了基层组织抓党建工作的责任感、紧迫感,压实压细了党委书记、分管党委委员、基层党支部书记三级抓党建工作责任制格局,有力推动党建与全面从严治党工作向基层纵深发展。

 (二)创新体制建机制,全面强化党的政治建设 公司党委坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,通过理论中心组深入学习党的十九届六中全会、中央经济工作会议精神,全面贯彻习近平总书记重要讲话精神等内容 20 余场次,坚持旗帜鲜明讲政治,加强政治建设、提高政治能力、强化政治担当,不断提高政治判断力、政治领悟力、政治执行力。推动“党委前置程序”落到实处,制定“新三会”权力决策清单,形成清晰的党委前置研究讨论权责边界,又契合公司治理的内在要求,使国有企业党委会与董事会、经理层等治理主体形成各司其职、各负其责、协调运转、有效制衡的公司治理机制。严格执行民主集中制,突出领导班子集体领导地位,及时修订《党委会议事工作规则》,建全完善议事规则和程序。班子成员严格执行“三重一大”制度,广泛听取各方面的意见建议,按照民主集中制规则议事、决策、办事,全面研究决策“三重一大”事项**

 项,无一例存在决策失误情况。

 (三)深化教育要实效,全面强化党的思想建设 公司党委围绕建设学习型领导班子的目标要求,修订完善《党委中心组理论学习管理办法》,根据公司面临的内外部环境形势的发展变化,印发《2022 年党委中心组理论学习计划》对党委中心组理论学习的时间、内容、形式提出明确要求。高度重视意识形态工作,把意识形态工作与业务工作同部署、同落实、同检查、同考核,3 月、5 月分别组织班子成员分析研判意识形态领域情况,辨析思想文化领域突出问题,重点研判化解重大问题中出现的苗头倾向性的问题,党委书记**同志亲自到普遍性问题单位有针对性地进行引导。持续巩固推进“两学一做”专题教育和“不忘初心、牢记使命”等学习教育活动常态化,按照党中央的部署,扎实开展党史学习教育,通过举办党务干部培训、入党积极分子培训、青干培训、等不同的培训班,针对不同部门、不同层次、不同年龄的党员干部,分门别类设置内容,党委书记亲自讲授党课*场次。

 (四)对标先进抓标准,全面强化党的组织建设 公司党委以“三基”建设推动党建工作标准化提升工作,在健全基本组织方面,严格落实“四同步”要求,进一步健全基本组织,根据公司行政业务部门调整,同步新增 2 个基层党支部。将原有*个支部按业务调整合并为*个支部,实现集中管理、优势互补。按照选举制度流程要求,提醒*个支部完成换届工作。在

 建强基本队伍方面,以全市党员信息统计为契机,组织对党员基本信息进行采集和录入,并对党员档案重新进行整理,共整理档案***本;严格执行党员发展程序,按照“十六字”方针要求,坚持“成熟一个发展一个”的原则,上半年共发展预备党员*名、按期转正党员**名,培养积极分子*名。积极引进党建专业化人才,通过校招引入*名马克思主义专业的硕士研究生,进一步加强党建部门力量。在推进基本制度建设方面,组织对党委制度工作体系进行清理,共清理*个大类**项党委体系制度,修订了党委会、基层联系点等制度**个。

 (五)聚焦“四风”破顽疾,全面强化党的作风建设 公司党委以学习党史、推进攻坚“三大改革”关键时期为契机,深入推进公司作风大整顿、大提升工作。印发《关于进一步加强领导干部作风建设意见和实施方案》,大力培养创新精神、规矩意识、节约意识、实干精神、担当精神,4 月组织党委会听取各阶段工作成效。按照中央纪委《关于贯彻落实习近平总书记重要指示精神集中整治形式主义、官僚主义的工作意见》、驻国资委纪检监察组《关于中央企业纪检监察机构督促贯彻落实习近平总书记重要指示精神集中整治形式主义、官僚主义的通知》和市纪委《开展形式主义、官僚主义集中整治工作的实施方案》要求,组织开展形式主义、官僚主义集中整治工作,在专项整治工作中,约谈提醒*人次,免职**人。

 (六)保持态势零容忍,全面强化党的作风建设

 公司党委大力宣贯“良好的政治生态是企业发展的基础环境”,督促纪委把推进“三不”机制建设作为源头预防治腐,把正风肃纪反腐与深化改革、完善制度、促进治理贯通起来,发挥“三不”叠加放大效应。纪委书记及纪检部门同志到重点岗位和重点业务领域走访座谈*次,亲自对关键节点、关键时期的风险隐患进行识别和排查,共排查出风险隐患*处,提出改进要求*项。党委书记严格落实重要工作亲自部署、重大问题亲自过问、重点环节亲自协调、重要案件亲自督办的要求,全力支持纪委依规依纪受理处置问题线索,亲自对关键岗位人员对有风险苗头领导干部进行提醒谈话,做到问题早发现,早纠偏,对于规避纪检监督、顶风违纪的,一律严肃问责,从严查处。

 二、党建工作中存在的主要问题 (一)个别领导干部落实党建工作责任制和“一岗双责”不到位。个别基层党政“一把手”推动党建工作的作用发挥不充分,没有真正落实“一岗双责”,对党建的要求大都只停留在会议讲话、发指示上,“只挂帅不出征”的问题还有存在,还没有完全形成党委统一领导下齐抓共管的局面。

 (二)党建品牌的影响力不够。虽然基层党组织建立和运营的党建品牌也不胜枚举,其中不乏多次获奖者,但总体感觉,基层党建品牌精品少,对外的影响力不够。一些党建品牌缺乏“党味”,仅仅是为了搞品牌而搞品牌,实则一副空架子,没有具体的内涵。一些党组织书记缺乏党建品牌建设规划,没有将优秀的

 品牌坚持和继承下来。

 (三)党建工作的创新性不够,大多数的基层党组织对新形势下的党建工作创新力度还不够,办法不多,存在以“老办法、老思维”教育和管理党员,使党员学习内容“更新”不及时。比如,对长期异地出差党员的管理不到位。

 (四)个别党组织落实全面从严治党还不到位。对本单位廉洁风险点识别不全不细,管控措施运行无力,内部监督检查流于形式,导致极个别党员钻了制度和监管漏洞,出现违纪行为。

 三、党建工作下一步工作思路 下半年,公司党委在**市委坚强领导下,毫不动摇地坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,重点抓好以下工作。

 (一)继续推行党建目标管理责任制,积极探索和总结有利于加强党的领导,发挥党组织功能原则的新路子新办法,深入基层党组织进行监督检查、提醒约谈,加强各支部之间的沟通学习,进一步推进各党支部党建工作均衡发展,确保党建工作落到实处。

 (二)继续推进党组织标准化建设,对照《党组织标准化建设工作指引》,加强各级党组织自身建设,注重发挥基层党组织和党员的战斗堡垒和先锋模范带头作用,创新党建工作方式,大力推进品牌创新工作,特别重视创新异地党员管理方式,结合“互联网+党建”,依托网络、报刊、杂志、手机等载体,为流动党员参加党组织生活创造便利条件。继续强化入党积极分子、预备党员的教育和管理,切实做好新党员的组织发展工作。

 (三)继续推进“三不”机制建设,深入开展反腐倡廉教育,构筑反腐倡廉的制度防线。组织开展**案件警示教育,组织开展《中国共产党章程》《中国共产党纪律处分条例》《中国共产党领导干部廉洁从政若干准则》的宣贯学习,提高广大干部员工拒腐防变思想意识。

 (四)策划组织开展“不能腐”制度建设部署会,以加强重点领域监督机制改革和制度建设破题,推动形成不断完备的制度体系、严格有效的监督体系,筑牢不能腐的制度堤坝。保持惩治腐败的高压态势,拓展政治巡察范围和加强日常检查频次,形成震慑效应,加大惩治力度,切实起到强有力的震慑作用。

 2022 年上半年机关党支部党建工作总结

 在区直机关工委的坚强领导下,机关党支部深学笃用习近平新时代中国特色社会主义思想,全面学习贯彻党的十九大精神,牢牢把握新时代党的建设总要求,紧扣习近平总书记对提出的“两点”定位、“两地”“两高”目标和“四个扎实”要求,深入落实市委五届四次全会和区委十四届三次全会精神,突出党建带队伍、党建促业务、党建强素质,不断强化“三型”党组织建设,持续激发党员干部学习工作新动力,为加快建设国家临空经济示范区献计出力。

 一、注重政治建设,强化思想引导。

 坚持把党的政治建设摆在首位,聚焦政治理论学习,加强廉洁教育,创建党建品牌,夯实干事创业思想基础。一是突出政治理论学习。坚持把学习贯彻党的十九大精神作为首要政治任务和政治必修课,组织开展集中学习 130 余次,深学笃用习近平新时代中国特色社会主义思想、十九大和十九届历次全会精神,教育引导全体党员牢固树立“四个意识”,坚定“四个自信”,坚决维护以习近平同志为核心的党中央权威和集中统一领导,不断增强忠诚核心、拥戴核心、维护核心、捍卫核心的政治、思想和行动自觉,在政治立场、政治方向、政治原则、政治道路上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致。二是突出廉洁教育。深入

 推进党风廉政教育,通过学党章党规党纪、警示教育、观看专题片等方式,筑牢党员干部廉洁自律“思想防线”,让党员自觉接受监督,习惯在约束下工作生活。三是突出党建品牌创建。持续深化“政研课堂”,创造性地采取“一讲二评三总结”方式,开展轮流讲课 2 次,推荐好书 100 余册、微信推送资料 700 余份,打造成党员学习交流及提升素质的平台,10 名党员获评优秀共产党员。

 二、注重从严从实,严肃党内政治生活。

 严肃党内政治生活是净化党内政治生态的题中应有之义。严格落实组织生活会制度,抓实机关党建基础性工作,加强问题整改落实,提高党建工作质量。一是着力开展组织生活。严格执行《准则》《条例》,坚持民主集中制,认真落实“三会一课”、民主生活会、组织生活会、民主评议党员等制度,5 名在职党员被评议为优秀。认真落实双重组织生活制度,3 名党员领导干部均以普通党员身份参加所在党支部的专题组织生活会。探索“有计划、有主题、有载体、有记录”工作法,开展“1+3+6+X”主题党日活动 6 次。二是着力打牢党建基础。着眼于提升组织力,抓好支部班子及党员队伍建设,顺利完成支部换届工作,支部被评为先进基层党组织。认真落实党内激励、关怀及党员干部联系困难群众结对帮扶制度,确定每周星期二为“扶贫日”,积极开展“五个一”活动,定期走访慰问老党员、困难群众,让其感受

 到党的关怀和温暖。三是着力做好整改落实。坚持对标对标,查找支部班子和成员存在的问题 14 个。建立问题整改落实清单,明确整改科室、整改责任人、整改时限、整改措施等内容,扎实抓好整改,确保问题整改到位、落实到位,真正改出成效。

 三、注重履职尽责,增强工作成效。

 充分发挥党组织的战斗堡垒作用,调动党员的工作积极性、创造性,勇担当、善作为,切实在文稿起草、调研和改革中见行动见效果。一是切实抓好重要文稿起草。充分发挥“以文辅政”作用,全体党员加班熬夜、通力合作,先后完成各类重要文稿20 余篇,编辑《领导参阅》10 期,2 篇机关党建信息在《共产党员网》发表。二是切实抓好调查研究。围绕全区中心工作,编印全区年度调研报告选编 360 余本。策划实施学习贯彻党的十九大精神专题调研课题 21 个,形成《调研成果汇编》。高质量完成实施乡村振兴战略蹲点调研工作,形成“5+2”调研成果。三是切实抓好改革法治工作。加强统筹协调,高质量筹备区委全面深化改革领导小组会议 4 次。健全改革快速反应机制,开展改革实地督察 8 次,推动改革任务落地见效。稳步推进法治工作,进一步完善“领导小组—专项小组—牵头单位—参加单位”四级联动机制及信息联络机制。

 2022 年上半年学校党建工作总结

 学校党委的正确领导下,在学校各部门的...

篇五:派出所党支部2022年上半年党建工作总结

22 年上半年党支部党建工作总结共 6 篇 第 第 1 1 篇

 今年以来,在 XX 党委的坚强领导下,按照 XX 机关党委统一部署,我和党支部一班人以党建引领为主线,紧紧围绕XXX 这一首要任务,狠抓 XX 各项措施落实,圆满完成了各项任务,党支部的凝聚力进一步增强,有效助推了单位高质量发展。

 一、主要工作情况 (一)强化政治建设,持续推进习近平新时代中国特色社会主义思想的理论武装 今年以来,我带领党支部一班人坚持把学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想作为首要政治任务,读原著、学原文、悟原理,深刻把握精髓要义。一是落实第一议题制度。先后学习《习近平谈治国理政》第三卷,党的十九大及二中、三中、四中、五中全会精神等内容,尤其是习近平总书记最新重要讲话坚持第一时间组织学习,多次组织学习研讨,交流心得体会,真正用习近平新时代中国特色社会主义思想武装头脑、指导实践、推动工作。二是勇于政治担当。党支部把贯彻落实习近平总书记视察我市的重要讲话精神作为第一政治责任,严细落实,勇于担当,主动作为,推动

 习近平总书记重要讲话精神在工作中落实落细。三是落实政治要求。严格落实“三会一课”等党内生活制度,共召开党员大会 XX 次,开展党日活动 XX 次,我为党支部全体党员上党课 2 次。严格坚持民主集中制原则,凡是重大问题和重大工作部署,全部集体研究决定。在日常组织生活中,我和其他班子成员认真参加党小组的政治学习、谈心谈话等活动,党内生活制度得到了较好落实。

 (二)突出示范引领,充分发挥基层党组织的政治作用 我带领党支部一班人强化党建引领,充分发挥党支部组织战斗堡垒作用和党员先锋模范作用,切实增强凝聚力、激励斗志。一是全面进行战时动员。在疫情防控紧要关头,为更好地完成上级部署的任务,及时组建党员突击队,承担应对突发紧急任务,先后有 XX 名党员报名,党员突击队圆满完成了各项急难险重任务。二是丰富党日活动。结合“全民阅读”活动,开展“好书共阅读 书香满警营”读书征文,大家积极响应、踊跃参与,写出了多篇主题突出,语言生动,富有新时代气息的文章。扎实开展爱心帮扶,对 X 名贫困学生开展“一对一”帮扶。常态化更新电子宣传栏内容,及时解读党和国家大政方针。组织开展工间健身操等文体活动,增强队伍的集体荣誉感。三是深入开展谈心谈话。党支部坚持经常性思想工作做到经常,全面了解大家思想状况,及时

 化解思想波动和苗头风险,始终保持队伍思想不乱、干劲不减。尤其是在重大任务期间,深入了解参战人员的工作状态、家庭情况等,及时解除后顾之忧,确保大家全身心投入到工作之中。

 (三)全面从严治警,切实扛稳管党治警的政治责任 一年,我带领党支部一班人认真履行“一岗双责”要求,全面从严管理,狠抓措施落实,较好地完成了全面从严管党工作既定目标任务。一是警示教育不间断。组织党员先后观看专题教育片,认真学习《集中以案促改案件剖析汇编》等教育资料,举一反三,筑牢拒腐防变的思想防线。二是做好风险排查。结合单位实际,排查廉政风险重点科室和廉政风险重点岗位人员,切实做到人员清、底数清,为做好廉政风险防控奠定基础。三是扎实推进问题整改。扎实开展以案促改教育整顿活动,深入查摆剖析,推进问题整改。X 次召开专题组织生活会,带领班子成员认真剖析问题,立行立改,持续推进。抓好 2021 年度党建述职点评问题的落实,形成真管真严、长管长严的氛围。四是扎实做好巡视整改落实。严格按照上级整改方案,列出整改任务清单,制定整改措施,明确整改时限,做到持续用力、抓实抓好、彻底整改。

 二、存在的主要问题

 XX 年,党支部的党建工作虽然取得了一定的成绩,但对照上级党委要求,还存在一些不足和差距。一是在理论学习上需要进一步加强。习近平新时代中国特色社会主义思想博大精深,我们在学习上虽然作了一些讨论和交流,但离学深悟透、融会贯通的要求还有一定的差距。二是在党建工作开展模式上需要进一步加强。主要表现在思路不够宽,理念不够新。如理论学习上关起门学习的多,走出去、请进来的少,今年虽有客观原因,但更多的是主观原因。三是在从优待警上需要进一步加强。今年大项任务多,时间紧、任务重,职工加班加点,导致年休假不能保证落实,有时家庭常常照顾不到。针对以上问题,在新的一年,我们将努力克服,统筹兼顾,认真加以解决。

 三、下步工作打算 在新的一年里,我们将在厅党委的坚强领导下,按照厅机关党委的部署要求, 以高质量党建持续推进模范机关创建再上新台阶。一是进一步强化政治建设。

 开展忠诚教育,进一步坚定理想信念,提高政治意识,增强“四个意识”,坚定“四个自信”,做到“两个维护”。二是进一步增强组织活力。坚持走出去、请进来,丰富党建工作模式,激发基层党建工作活力。以丰富党党建文化墙为契机,深入开展系列纪念活动,充分发挥基层党组织战斗堡垒作用和党员民警的

 先锋模范作用。三是进一步强化党建引领。坚持以党建带队建,多形式、多渠道做深做实思想政治工作,充分激发大家敢于拼搏、敢于担当的责任意识和战斗意志,进一步完善战时 党 建 工 作 机 制 , 圆 满 完 成 各 项 重 大 安 保 任务。

  第 第 2 2 篇

 今年 XX 局坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,深入学习党的十九大、十九届二中、三中、四中、五中、六中全会精神,立足新发展阶段、贯彻新发展理念、构建新发展格局,持续开展铸牢中华民族共同体意识宣传教育,全面贯彻新时代党的建设总要求和新时代党的组织路线,以党的政治建设为统领,强化理论武装,夯实基层党组织建设,坚守意识形态,推进完善党风廉政建设,以高质量机关党建为引领,现将半年工作情况总结如下:

 一、工作开展情况 (一)全力加强党建工作,严格落实全面从严治党主体责任。局党组坚持把党建工作与业务工作同谋划、同部署、同推进,加强对全面从严治党各项工作的领导。年初,全盟XX 建设工作会议上,强调坚持党建引领,坚定不移抓好党的建设。制定印发了《2022 年 XX 局党建工作要点》。5 月 30日,召开党组扩大会议,研判落实全面从严治党主体责任工

 作情况,重点分析研判当前形势,研究解决瓶颈和短板问题,提出加强和改进的措施。会议听取了我局上半年落实全面从严治党主体责任情况汇报,以及分管领导就分管领域党建、党风廉政建设和反腐败工作及意识形态工作汇报。班子成员要根据责任分工履行好党风廉政建设一岗双责”工作任务,抓好分管范围内的党风廉政建设,定期汇报“一岗双责”履职情况。机关党委不定期的抽查支部党建工作开展情况,指导各支部扎实开展党建工作,提升党建工作质量。

 (二)不断加强机关党的政治建设,始终把政治建设放在首位。一是牢牢抓住忠诚拥护“两个确立”、坚决做到“两个维护”这条主线。各支部始终将学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想作为首要政治任务,深入学习党的十九大、十九届二中、三中、四中、五中、六中全会精神,持续学习贯彻习近平总书记关于 XXX 工作重要讲话重要指示批示精神,以《中共中央关于加强党的政治建设的意见》为指导,加强政治建设,坚定政治信仰,强化政治领导,提高政治能力,教育引导广大党员干部增强“四个意识”,坚定“四个自信”,始终拥护“两个确立”,坚决做到“两个维护”。加强政治机关意识教育,确保机关党组织和党员干部增强政治意识,善于从政治上看问题,始终在政治立场、政治方向、政治原则、政治道路上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致。二是把坚定政治信仰,强化政治领导,提高政治

 能力,净化政治生态,贯穿机关党建工作各方面全过程。三是严肃党内政治生活,认真落实“三会一课”、支委会报告工作、主题党日等制度,党员领导干部带头过双重组织生活,上半年支部召开党员大会 XX 次,支委会 XX 次,支部书记讲党课 XX 次,开展党日活动 XX 次,着力提高党的政治建设水平。各支部书记及时审签“三会一课”记录,促进“三会一课”制度落实,规范记录,支部书记每季度签阅所属党员的学习笔记,较好的督促党员强化理论学习,效果比较明显。

 (三)坚持用党的科学理论武装头脑,不断加强思想建设。一是坚持政治引领,强化政治思想建设。XX 局各级党组织把深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想、习近平总书记关于 XX 工作重要讲话重要指示批示精神作为机关党建根本任务,持续巩固党史学习教育成果,组织动员基层党组织和党员干部认真学习了党的十九届六中全会精神、《习近平谈治国理政(第三卷)》、《习近平新时代中国特色社会主义思想学习问答》、《习近平论党的宣传思想工作》、习近平总书记在北京考察冬奥会、冬残奥会工作时的重要讲话精神,习近平总书记在庆祝共青团成立 100 周年庆祝大会重要讲话精神,习近平总书记参加 XX 代表团讨论时的重要讲话精神,跟进学习习近平总书记最新重要讲话重要指示批示精神等。二是把铸牢中华民族共同体意识教育贯穿党建工作始终。1 月份,各支部结合加强和改进民族工作专题组织

 生活会,组织党员干部深入学习了习近平总书记关于民族工作和铸牢中华民族共同体意识的重要论述,党中央、自治区党委和盟委关于推行使用国家统编教材和推广普及国家通用语言文字的部署要求。3 月份,机关党委组织各支部党员干部深入学习《铸牢中华民族共同体意识宣讲提纲》,机关支部开展了铸牢中华民族共同体意识进社区宣传宣讲活动。按照盟直机关工委的通知要求,各支部开展了学习贯彻党的十九届六中全会精神暨“铸牢中华民族共同体意识”专题网络培训班活动,62 人参加专题网络培训并顺利获得结业证书。6 月份计划各支部再次开展了专题学习。截止目前,XX 局开展了铸牢中华民族共同体意识专题党课 2 次,主题党日活动7 次,党员教育培训 3 次。

 (四)坚守宣传阵地,强化意识形态工作。各级党组织把意识形态工作作为加强党的领导和党的建设的重要内容,充分利用党建实体阵地和网络阵地,传递正能量,旗帜鲜明地开展思想舆论斗争。组织全局广大党员学习收看《榜样 5》专题节目,号召引领全体党员干部职工学习榜样、争做榜样,加强意识形态宣传教育。5 月 25 日,机关党委组织了意识形态专题教育,进一步增强干部职工的保密意识和网络安全意识。各支部结合实际,开展了不同形式的意识形态专题教育和网络意识形态教育。

 (五)坚持正风肃纪,强化党风廉政建设。一是细化责任清单,照单履职尽责。制定下发了《XX 局党风廉政建设和反腐败工作要点》,为切实将党风廉政建设主体责任落实到位,对照年度工作任务,进行细化分解,明确全面从严治党的具体职责任务、责任单位和责任人,把党风廉政建设工作“软任务”变成“硬指标”,支部每季度分析研究一次党风廉政建设和反腐败工作的形势,有效推动全面从严治党向纵深发展。二是强化警示教育,严明纪律规矩。上半年组织开展警示教育 6 次,专题教育 1 次,在重大节假日等时间节点推送廉政提醒信息 6 次,进一步提高党员干部的纪律意识和廉政风险意识,增强底线意识。

 (六)及时调整基层党组织,积极创建“最强党支部”。按照直机关党委《关于在深化事业单位改革试点中加强基层党组织建设相关工作通知》要求,及时组织对所属涉及改革的事业单位的党支部进行了调整设置。指导住房和城乡建设事业发展中心和住房公积金中心成立党支部。重新划转调整了党员的组织关系,及时注销原城市管理综合执法局党支部、质量监督站和造价站联合党支部、住房公积金管理中心党支部,组织移交了党建档案资料,为新组建的事业单位落实“三会一课”制度奠定坚实的组织基础。认真贯彻落实自治区党委组织部《筑牢新时代基层战斗堡垒建设“最强党支部”方案》,深入推进党支部标准化规范化建设,坚持示范引领,

 整体推进,不断提高党支部建设质量,提升党支部建设水平。2022 年 XX 局机关支部和城投支部参与了“最强党支部”评选活动。

 (七)严格发展党员工作,强化党员管理。各支部重视培养和发展党员工作,严格按照党员发展工作程序和全程纪实,对在日常工作中表现突出、思想积极要求进步的同志培养为入党积极分子,今年吸收预备党员 9 名,培养入党积极分子 8 名。严格执行一年一次民主评议党员制度,坚持党员参加组织生活考勤制度,支部书记每季度签阅所属党员的学习笔记,机关党委每季度通报讲评党员学习强国学习情况,开展两优一先评选活动,关心看望慰问困难党员,通过严格管理和关心帮助,加强日常管理,全面提升党员素质。上半按时完成了党内系统录入,及时完善了“智慧党建”系统,对党组织关系转出转入情况进行了详细的记录。

 (八)严格党费管理工作。机关党委指定专人负责党费的收缴使用管理工作,严格落实相关规定,党费全部存入银行账号,线下基本不流动现金。及时为公积金中心的 19 名党员开通“复兴壹号”智慧党建平台,实现了党员通过手机“一键交纳党费”,确保党员按月缴纳党费。

 二、存在问题

 (一)对落实全面从严治党主体责任认识不深,存在重业务,轻党建的情况。

 (二)由于事业单位改革,有两个支部刚刚成立不久,工作还没有完全捋顺,个别党务工作者的能力素质还需要进一步提高。

 (三)个别党员先锋作用发挥不够明显,党小组活动开展质量不够高,管党治党能力还需进一步提升。

 三、下一步工作计划 (一)进一步规范政治生活。牢记抓好党建就是最大政绩要求,严格落实“三会一课”、谈心谈话、组织生活会、民主评议党员、主题党日和党员领导干部过双重组织生活等制度,不仅要形式,更要质量,使红脸出汗、咬耳扯袖...

篇六:派出所党支部2022年上半年党建工作总结

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 目

 录

 2022年上半年公安机关党支部党建工作总结 在全市公安机关政治建警暨党风廉政建设和反腐败工作会议上的讲话

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 2022 年上半年公安机关党支部党建工作总结

  上半年以来,在上级党委坚强领导下,在机关党委的精心指导下,**党支部深入学习贯彻习近平中国特色社会主义思想,全面贯彻党的十九大和十九届二中、三中、四中、五中、六中全会精神,切实加强党的领导,进一步压实压紧管党治警政治责任,充分发挥党建引领作用,不断强化以党的建设为根本的基层基础工作,全面推进工作高质量发展。现将**党支部党建工作情况报告如下。

 一、主要做法及成效 ( ( 一) ) 聚焦主责主业,切实履行党建主体责任。一是切实履行党组织主体责任。坚持党建工作和业务工作同步谋划、同步推进,将党建工作纳入年度工作计划;坚持党建例会制度,每月召开一次党建工作专题会议,就党支部活动、党员教育管理等问题进行专门研究,及时解决党建工作中遇到的问题;始终坚持民主集中制,严格落实“三重一大”事项有关规定。共召开班子研究会议**余次,讨论决定各类事项**余个,有效确保了决策的科学性和正确性。

 二是全面落实主要负责人抓党建“第一责任人”和班子成员“一岗双责”责任。作为党支部书记,牢固树立“抓好党建是本职、不抓觉建是失职”的理念,全面履行抓党建、谋全局、管大事职责,先后*次为全体党员干部上党课,全力履行好自身职责。班子成员各尽职责,认真指导分管部门的学习、实践、管理等工作,并轮流为全体党员干部上党课,分批次赴基层进行调研,充分发挥了“头雁”作用。

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 三是着力推进党组织标准化规范化建设。严格落实“三会一课”制度,共召开党员大会**次,支委会**次,组织民主生活会**次,党小组会**次,上党课**次,使党员干部从一点一滴中得到启示,在潜移默化中受到教育,进一步增强了党组织的凝聚力、战斗力,提高了全体党员党员干部的政治意识、大局意识、看齐意识、核心意识。

 ( ( 二) ) 深化教育引导, , 着力提升队伍向心力凝聚力。一是扎实开展理论学习活动。充分利用多种形式推动学习入脑入心,坚持把学习习近平重要讲话精神作为第一议题,制定“每日金句、每周一文、每月一课”学习制度,深入学习习近平新时代中国特色社会主义思想、习近平总书记视察**重要讲话和指示批示精神、党的十九届四中、五中、六中全会精神,系统学习了《习近平谈治国理政》(第三卷)、习近平总书记在授旗仪式上重要训词精神等重要内容,不断教育引导全体党员干部增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护"。

 二是扎实开展“暖警行动”。以凝聚警心、激发活力为目标,通过开展党支部书记与支部委员、支部委员与党小组组长、党小组组长与普通党员三个层级谈话活动以及领导对分管党员干部家访活动,全面了解每位党员干部的生活圈、社交圈、休息圈、家庭、生活等方面的情况,及时掌握帮助同志们解决工作生活困难。对生病住院党员干部,均第一时间帮助协调床位,第一时间前往慰问,送去党组织的温暖。

 三是积极增强工作活力。以创建模范机关作为党建活动主线,以“四强”党支部建设为抓手,开展具有特色的实践活动:在“五四”青年节等节日先后组织开展了“始终保持

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 对党的绝对忠诚在践行初心使命中书写新时代工作的新篇章”等主题党日活动,重温入党入警誓词、过“政治生日”,进一步凝聚担当作为、干事创业的精气神;制定卡通公仔,叫响“忠诚、奉献、精业、担当”的精神,增强全体党员干部部门认同感;积极组织参加健步走、演讲比赛、拔河比赛等活动,有效提升了队伍整体活力和战斗力。同时,通过完善党员活动室、更新党建文化墙等阵地,营造浓厚氛围,潜移默化提高党员干部对学习、活动的重视和支持。

 ( ( 三) ) 开展专项治理, , 坚决筑牢拒腐反腐防线。一是扎实开展“纪律作风深化年”活动。坚持用制度管人、靠制度管事,对**项制度进行修订完善,构建靠制度管线、管物、管人、管项目的长效机制,确保队伍始终保持清正廉洁本色,使党风政风不断得到净化。

 二 是扎实开展省委巡视整改落实专项活动。坚持以政治建设为统领,成立了由党支部书记任组长的领导小组,对照省委巡视组提出的*个方面问题**个方面意见建议,结合单位实际,认真梳理出*大项、**小项工作任务,细化83项措施,保质保量完成了整改任务,有效提升了队伍政治素质和政治能力水平。三是扎实开展以案促改活动工作。坚持从抓思想教育入手,组织全体党员集体观看警示教育片,通报身边违法违纪典型案例,深入查摆突出问题、深刻剖析根源、制定整改措施、明确努力目标,增强了全体党员干部旗帜鲜明讲政治的思想自觉和行动自觉。

 二、存在的问 题和根源

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 一是党建工作第一责任人职责落实还有待加强。虽然能定期研究、开展党建工作并制定工作措落,但在具体工作推进中,备促落实、跟踪问效上力度不够,在更好的指导党建工作开展上还有差距。

 二是党建特色亮点还不够明显。党支部组织生活的内容和形式比较单一,党员教育培训“请进来讲得多”“走出去学的少”,对党建面临的新问题、新情况研究不够深,对抓党建和促业务的结合点找的还不够准,在探索党建新模式、释放党建新活力上还有待创新。

 三是党建激励作用需进一步发挥。对干部队伍中的先进典型发现的不够及时,对先进事迹宣传的不等广泛,党建激励作用发挥的还不够充分。对于这些存在的问题,我们将在下步工作中认真加以改进。

 三、下一步工作思路 下一步,**党支部将在厅党委的坚强领导下,从严从实从细抓好党建各项工作。

 一是明确党建工作“新目标”。认真领会中央、省委省政府和上级党委对加强队伍建设、打造高素质队伍的系列部署要求,扎实推动各项措施落地落实。认真总结提炼今年工作亮点,进一步困化先进经验,结合形势谋划明年,超前谋划明年党建工作思路,创新优化思想政治工作方法,持续强化队伍教育管理,不断提开党建队建工作成效。

 二是推进政治建警“新举措”。把政治工作深入到业务工作中,旗帜鲜明讲政治,坚持领导干部上党课等政治理论学习形式,持续提升总队党员干部政治理论水平,使党员干部“知其然、知其所以然、知其所以必然”。强化政治实践教育,提升党员干部从政治上看问题、把握政治大局的水

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 平,打造绝对忠诚的干部队伍。

 三是塑造干净担当“硬作风”。坚持把纪律和规矩挺在前面,严格执行上级出台的全面从严治党各项规章制度,加大日常监督和随机检查力度。敢于“刀刃向内”,全面推进正风肃纪,推动警示教育常态化、制度化。坚持以制度管事管人,对苗头性、倾向性问题及时提醒,及时纠偏。常态化开展党员干部个人情况排查,定期开展队伍思想状况分析,完善队伍风险隐患会商研判制度,着力发现风险隐患、查找症结根源、跟踪处理结果。

 四是打造特色“教实力”。充分结合队伍特有的年轻化、思想活跃、可塑性强等特点,着力营造极具活力的特色文化,为建设一流队伍提供有力保障。持续营造学的氛围、严的氛围、干的氛围,用优秀文化氛围引领队伍拼搏斗志,培育选树党员干部身边的先进典型。大力加强青年党员干部培养选拔,完善岗位交流机制,搭建各类锻炼平台,为党员干部成长创造条件。不断深化以战领训、战训结合的练兵模式,锤炼克敌制胜的能力本领。

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 在全市公安机关政治建警暨党风廉政建设和反腐败工作会议上的讲话

 今年是党的二十大召开之年,是全面建设社会主义现代化国家、向第二个百年奋斗目标奋进的重要一年,也是贯彻落实省第*次党代会精神的关键之年,是新时代新征程中具有特殊重要性的一年。做好今年工作,责任重大、使命光荣。为坚决落实市委部署要求,全面加强公安机关清廉建设,市局党委决定,在全市公安机关开展清廉行动,以党的建设为引领,以思想宣传为先导,以深化教育为基础,以严惩腐败为后墙,以管住“关键少数”和管好“绝大多数”为着力点,持续巩固队伍教育整顿成果,着力打造“四个铁一般”公安队伍,为争做清廉建设标杆贡献公安力量。

 一、聚焦政治建警 公安机关是政治机关,政治性是第一属性,政治素质是第一素质。推进清廉建设必须首先从政治上看,坚持旗帜鲜明讲政治,确保绝对忠诚、绝对纯洁、绝对可靠。一看政治忠诚是否坚定筑牢。要深刻认识“两个确立”的决定性意义,始终把“两个维护”作为最高政治原则来坚守,确保“刀把子”牢牢掌握在党和人民手中。坚持把学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想作为长期重大政治任务,严格落实“第一议题”、全警政治轮训等制度,建立党史学习教育常态化长效化机制,开展“喜迎二十大、忠诚保平安”主题实践活动,深化“党建带队建”“红旗窗口”示范创建,抓好理想信念教育、形势政策教育、规范执法教育,坚

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 定筑牢全警政治忠诚。二看流毒影响是否彻底肃清。坚决彻底肃清孙力军政治团伙流毒影响是一项严肃政治任务,全市公安机关要坚决站稳政治立场,深刻认清孙力军政治团伙的严重危害性,深刻认识肃清流毒影响的重要性、紧迫性,聚焦*、*等重点岗位、重点人员,持续深入开展“7+N”排查工作,决不留后患、隐患。三看政治规矩是否严守到位。要牢记“五个必须”,严防“七个有之”,自觉抵制任何形式的“低级红”“高级黑”,坚决同一切违背和损害“两个维护”的言行作斗争。用积极健康的党内政治文化引领廉洁文化建设,教育引导全警严格遵守党章、党规、党纪,进一步规范和纯洁党内同志交往。各单位要通过召开党委民主生活会、党支部“三会一课”等,对照“三看”开展1次全面“政治体检”,切实清除政治风险和政治隐患,为推进清廉建设奠定思想政治基础。

 二、保持反腐定力 反腐败斗争只有进行时、没有完成时。深化清廉建设必须始终保持“永远在路上”的清醒坚定,坚持不敢腐、不能腐、不想腐一体推进,惩治震慑、制度约束、提高觉悟一体发力,最大限度预防和减少违纪违法问题发生。一要强化“不敢腐”的震慑。加大严管严治力度,按照干部管理权限,坚决查办本部门单位发生的违规违纪问题,对受理范围外的问题线索按程序移交纪检监察机关或者其他有关部门依规依纪依法处理,绝不姑息纵容。坚持抓早抓小、露头就打,用足用好监督执纪“第一种形态”,严格落实约谈函询、谈心谈话制度,对民警身上的小问题、

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 小毛病要早发现、早介入,避免问题由小变大、由一变多。二要扎紧“不能腐”的笼子。针对领导干部公权私用、利用执法办案索贿受贿、违规经商办企业等问题,进一步健全“一把手”和领导班子监督、请示报告、经费审计等制度,完善执法办案、行政审批、涉案财物管理等全流程记录和网上巡查机制;针对信息化建设、项目工程、装备采购等重点领域以及热点敏感岗位,建立队伍“风险点”排查机制,每月开展1次排查,形成问题清单、风险台账,跟进健全规章制度;针对制度执行不严、刚性不足、约束不力等问题,进一步完善监督检查机制,继续开展执行力评价,对制度执行不严、违纪违法问题频发的单位每月进行挂牌督导。三要增强“不想腐”的自觉。突出抓好警示教育,坚持用身边事教育身边人,把*等违纪违法案件作为反面教材,通过制作观看警示教育片、通报典型案例等方式开展经常性警示教育,每半年召开1次全市公安机关警示教育大会,引导全警知敬畏、存戒惧、守底线;突出抓好法纪教育,定期举办廉政报告会、党纪党规培训会,常态开展法纪教育周、教育月活动,增强全警法纪观念;突出抓好廉洁教育,用*革命文化、*本土廉洁文化和公安英模文化教育全警,广泛开展“清廉建设”大讨论、“树清廉家风、创廉洁家庭”等活动,推动廉洁教育抓在平常、融入日常。

 三、强化正风肃纪 结合公安队伍特点,开展“执法无过错、群众无投诉、队伍无违纪”清廉所队创建活动,推动全面从严管党治警向纵深发展、向基层延伸。

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 一要全力聚焦“执法无过错”。深化运用整治模式和项目化推进方式,重点整治“靠案吃案、以案谋私”问题特别是执法弹性较强、自由裁量空间较大案件相关问题,持续整治违反防止干预司法“三个规定”,深入推进执法规范化建设,全面规范受案立案工作流程,深化执法办案管理中心建设使用,健全“市-县-所队”三级联动执法监督管理机制,常态化开展“警情清零、积案清仓”执法“双清”专项行动,严格执行错案责任追究制度,持续打造“阳光警务”,努力让群众在每一项执法活动、每一起案件办理中感受到公平正义。二要全力聚焦“群众无投诉”。建立涉法涉诉信访评查化解机制,市县两级公安机关领导班子成员严格落实接访日制度,常态化落实领导干部接访阅信包案制度。对群众反映的问题,要加大督查督办力度,高效办理,及时反馈,同时严查背后的不作为、慢作为、乱作为问题。持续开展“我为群众办实事”实践活动,深化公安“放管服”改革,推出更多便民利民惠民政策措施,加快“一网通办”建设,实现“网上办、自助办、随时办”“异地办、就近办、一次办”。三要全力聚焦“队伍无违纪”。严格落实新时代政法干警“十个严禁”和公安部严禁违规宴请饮酒“六项规定”等铁规禁令,紧盯“八小时以外”监督管理,每季度召开队伍管理工作会议,分析研判党风廉政建设、队伍管理等情况。用好公安部12389违纪违法举报等平台,做好12337...

篇七:派出所党支部2022年上半年党建工作总结

2022 上半年党建工作总结

 篇一

 2022 年是推进“十三五”规划的重要之年,局党委以“两学一做”学习教育为抓手,坚持全面从严治党这条主线,进一步加强党的思想、组织、制度、作风和反腐倡廉建设,努力开创党建工作的新局面。

 一、主要做法

 (一)加强机关思想政治建设,不断提高党员队伍素质 认真开展“两学一做”学习教育,深入学习党章党规党纪,把握习近平总书记系列重要讲话的丰富内涵和核心要义,同时充分发挥网络、多媒体、微信等载体作用,科学制定机关党建活动菜单。通过开展“四个一”读书学习活动,瞻仰烈士陵园,组织“道德讲堂”、专题讲座、党章党规知识竞赛等多种活动,促使思想性、知识性和趣味性的有机结合,不断增强党员的政治意识、大局意识、核心意识和看齐意识。

 (二)夯实基层基础,着力推进机关党的组织建设 一是加强班子建设。着重打造政治坚定、团结协调、勤政廉洁,富有创造力、凝聚力和战斗力的班子,发挥核心作用,凝聚集体智慧。二是加强队伍建设。切实做好党员发展工作,按照“坚持标准,保证质量,改善结构”的方针,吸

 引更多的非党职工向党组织靠拢,储存发展的后备力量,鼓励广大干部职工利用业余时间进行知识深造和更新。三是加强制度建设。完善了党委学习、工作制度、发展党员和缴纳党费制度等各项规章制度,党员领导干部紧扣“两学一做”学习教育开展批评与自我批评,促使党内生活制度化、规范化,在重大事项决策时坚持民主集中制原则,集体讨论研究予以决定。

 (三)创新工作举措,努力打造机关党建工作特色 深入开展“绿叶品质、和谐后勤”党建品牌创建工作,积极放大党建品牌效应,指导实践,推进工作。扎实开展争创“群众满意的窗口服务单位”和“党员先锋岗”党建工作示范点创建活动,发挥党员干部在本职岗位上的模范带头作用,积极营造“想干事、敢干事、会干事”的工作氛围。深入开展“大走访大落实”活动,广开言路听民意。印制“干群连心卡”,逐户发给农户,召开“民意恳谈会”收集社情民意和困难群众名单,确定重点走访对象。组织党员干部组成“党员服务队”、“党员义工队”参加党员志愿服务活动,在履行社会责任、服务人民群众的过程中尽义务、作奉献,突出践行宗旨服务群众的活动主题。

 (四)强化党风廉政建设,着力提升作风建设水平 完善惩防体系建设,落实党风廉政建设责任制和“一岗双责”,按照“谁主管,谁负责”的责任要求,抓好党风廉

 政建设责任书的签订、落实和督促检查,自觉执行领导干部重大事项报告制度,全年没有发现一起违规情况。通过参观纪委廉政教育中心,给每个党员干部敲醒了警钟。组织党员干部学习政治理论、相关文件、指示及有关法律法规等,并结合实际对干部进行理想信念教育、职业道德教育、纪律作风教育和反腐倡廉警示教育。深入贯彻落实惩防体系工作要点,抓好局中层干部党风廉政承诺制度的落实,把守住底线、不越红线作为党风廉政建设的最基本要求,大力弘扬艰苦奋斗、清正廉洁的良好风气,增强拒腐防变的能力。

 二、存在问题及原因

 我局党建工作中取得了一定成效,与上级部门的要求和兄弟单位的相比,还存在很多不足:

 (一)思想认识还需提高。没有充分认识到党建工作对推动机关事务管理工作的重要保证作用,不能按照职责要求,投入足够的时间和精力去研究、谋划、部署、推动基层党建工作。

 (二)党建工作缺乏创新。在推进党建工作改革创新过程中,思想不解放、思路不开阔,个性化活动少,缺乏开拓创新。

 (三)对党员的监管机制不完善。围绕履行党建工作责任制,局党委虽然建立健全了一系列制度,但在实际工作过程中,存在对制度落实不到位、履行职责不到位等问题,缺乏

 行之有效的监管手段,激励问责机制不够完善。

 三、2 2022 年下半年工作思路及打算

 2022 年下半年,我局将继续按照市委党建工作的统一部署,结合工作实际,积极做好党建工作。具体做好以下几点:

 (一)强化思想政治建设。落实党委中心组学习计划,大力推进“学习工作化、工作学习化”。组织党员干部继续深入“两学一做”学习教育,逐步建立健全学习机制,做到有计划,有安排,有部署,有总结,努力营造良好学习环境,形成浓厚的学习风气。

 (二)强化党员队伍建设。立足“内强素质、主动服务、提高效率”,引导党员发挥先锋模范作用,提高党员履职能力,树立高效服务、廉洁服务的理念。认真开展领导干部下基层“三解三促”活动、百团千村“大走访大落实”活动、“7+1”党员义工活动等,积极做好帮扶结对工作,提升扶贫解困力度,为改善民生献策献力。

 (三)强化党风廉政建设。继续认真贯彻落实市委关于《落实党风廉政建设责任制的实施意见》,建立廉政风险防控机制;进一步推进机关党务公开工作,筑牢拒腐防变的制度防线。建立科学合理的用人机制,逐步完善制度机制体系,做到用制度管权、靠制度管人、靠制度管事。

 (四)强化党的组织建设。始终坚持明确党的责任管理机制,做到分工明确,责任到人,党委书记负总责,分管领导

 亲自抓。定期召开民主生活会、“三会一课”、党员活动日等活动,狠抓先进支部和发展党员工作,提高基层支部的整体素质,不断增强党组织的凝聚力和战斗力。

 2 2022 上半年党建工作总结

 篇二

 今年以来,我们按照市直工委和市交通运输局的工作部署,依照党要管党、从严治党要求,把党建工作与行业管理工作一起研究、一起部署、一起检查考核,不断推动党建工作取得新成效。现将工作总结如下:

 一、把党建工作纳入到党委的中心工作,落实党建工作责任

 为加强党的领导,不断提高党建工作水平,我们结合去年市直工委《党建工作考核办法》和实际考核要求,并召开各支部书记会议,征求他们对党建工作的意见和建议,党委召开专题会议研究____年党建工作,针对目前我处党建工作中的薄弱环节和广大党员的要求,研究制定了《____年党建工作要点》。

 为了增强党委对全处党建工作的领导,党委会明确了党委成员党内分工和联系支部,即党委成员不仅要做好党委的工作,还要抓好所联系支部的党建工作,不仅要抓好分管的业务工作,还要抓好分管范围内的党务工作,做到“一岗双责”,齐抓共管。

 二、调整党支 部和党小组,完善工作制度,补交党费,党员的在党意识进一步增强

 去年以来,由于工作需要,处机关工作人员工作岗位有了较大幅度的调整,给党员参加组织生活带来不便,为方便党员参加组织生活,健全基层组织,我们对各支部党员进行了调整,在其基础上,党支部又对党小组进行了重新划分;为让党员开展正常组织活动,实现组织活动正常化、规范化,各支部对“三会一课”制度进行了完善,增强了党员参加组织活动积极性; 按照上级的统一部署,我们对____年至____年党费收缴情况进行清理,并在广大党员中进行宣传,依标准按时缴纳党费是每一名党员的基本义务之一,经过认真核算,全体党员全部补齐了党费,并按照标准核定了____年每一名党员每月应交党费数;并对全处党员____—____年党费进行了核算。通过党费补交,党员的在党意识有了增强。

 三、认真开展“两学一做”学习教育,进一步筑牢基层组织之基,涵养工作动力之源

 一是思想高度重视、强化组织保障。专门召开党委会研究成立“两学一做”学习教育领导小组,成立以党委书记为组长,处长和党委副书记为副组长,各支部书记为成员的高规格领导小组,加强对此项工作的领导。处“两学一做”领导小组下设办公室,由处长助理兼任办公室主任,针对今年的“两学一做”活动,明晰思路,分类施策,抓好落实。

 二是结合工作实际,拟定实施方案。针对学习的总体安

 排、参加范围、学习时间、学习形式、学习内容等情况拟定了“两学一做”工作实施方案和学习教育年度计划表。

 三是精心准备材料,确保学习落到实处。我们为学习准备了《党章》、《中国共产党纪律处分条例》、《中国共产党廉洁自律准则》《习近平总书记系列重要讲话读本》等资料,处党员做到人手一套,并每人发放一个笔记本,做好学习笔记。

 四是召开动员大会,营造学习氛围。5 月 16 日下午,在运管处六楼会议室召开全处党员大会,对学习教育进行动员部署,并在处门户网和办公 oa 上对“两学一做”进行多角度宣传,营造浓厚学习氛围。

 五是召开培训会,深化学习教育。学习教育启动后,为引导机关各支部深入推进学习教育,我们召开各支部书记和部分支委培训会,就如何开展学习教育,抓住哪些重点等进行指导,让支部书记明白了做什么和怎么做。

 六是举办党课,加深对重点方面的理解。我们邀请了市直工委组织部张先来部长关于党务基础知识和党建工作开展中应把握的主要方面上了一堂培训课,市直交通运输系统党务干部也参加了培训,收到了较好的效果;书记也主动就《准则》、《条例》的主要内容和应把握的重要方面与全处干部职工进行了学习交流,加深了大家对《准则》、《条例》的认识和理解。

 七是强化学习,提高学习效果。党委中心组和各支部,坚持学原文、读原著、悟原理,通读《党章》、《中国共产党廉洁自律准则》、《中国共产党纪律处分条例》、习近平总书记系列讲话,对习近平总书记视察安徽小岗村的重要讲话进行了认真学习,部分同志还写了学习心得;收看了《千年包公》电视纪录片,部分领导干部还结合当前形势写了观感。

 八是开展了亮身份、作承诺、当先锋、树形象活动。统一购买了党徽,发给每一名党员;分窗口和机关全体党员签订承诺书;以支部为单位,提出了 1—2 项重点工作大力推进,体现党员的先锋模范作用。组织全体党员到天长龙岗抗大八分校参观,接受革命传统教育。

 九是坚持学以致用,做到学用结合。通过学原文、记笔记、写心得、做试卷、悟道理,干部职工的思想觉悟有了明显提高,党的意识显著增强,讲规矩、守纪律氛围越来加浓厚,工作的责任心进一步增强,工作的热情、激情都有了进一步提高,全体党员的思想境界有了一个新提升,都以一名合格党员的标准要求自己的氛围正在全处形成。

 四、切实抓好党风廉政工作,不断营造诚实做人、干净做事的良好氛围

 一是抓好对党员的教育管理,以党员的先进性、纯洁性,引领全处良好风气的形成; 二是加强党纪党规、法律法规学习,实现全体干部职工

 做到心中有畏、心中有戒,守住底线,不碰红线; 三是把纪律规矩挺在前面,不护短、不迁就,严肃处理有关人员,及时修正以前不当做法; 四是积极探索相互监督、相互约束的工作机制,提高预防职务风险能力; 五、下半年工作计划

 一是继续抓好“两学一做”学习教育,努力改进学习方式,进一步提高学习效果,圆满完成学习教育任务,使全体党员在两学中长才干,在一做中树标杆,使党的先进性、纯洁性得到进一步体现; 二是完善党建各项基础工作,规范党建活动,提高党建工作水平,继续按照党要管党,从严治党要求抓好队伍建设和机关作风建设,进一步增强全体党员的政治意识和政治觉悟,不断提高党组织的领导核心作用和模范带头作用; 三是组织开展建党____周年活动,深入学习习近平总书记在纪念建党____周年大会上的讲话; 四是完成党委和党支部换届工作。

 2 2022 上半年党建工作总结

 篇三

 今年以来,我局党风廉政建设和反腐败工作在区委、区政府的统一领导下,以深入学习贯彻党的__届__中、__中全会和习近平总书记系列讲话精神,以开展“两学一做”为抓手,严格按照____年全区党风廉政建设和反腐败工作的总体要求,紧密结合我局各项目标任务,深入开展党风廉政建设和反腐败工作,坚持做到标本兼治,综合治理,突出重点,狠抓落实。现将上半年工作开展情况总结如下:

 一、强化学习教育,筑牢思想防线。

 教育是抓好党风廉政建设和反腐败工作的源头,更是做好前置性工作的重要思想保证。今年以来,我局创新教育机制,建立了“每周一例会学习”制度,为深入推进党风廉政教育活动,年初将党风廉政建设理论知识学习、反腐倡廉专题学习等党风廉政建设方面的专题学习内容列入了____年度理论学习计划,重点学习了习近平系列重要讲话精神及习近平关于党风廉政建设和反腐败斗争论述摘编,通过局领导班子带头学带动全局党员干部的理论学习,进一步统一思想、提高了认识。

 二、建章立制,落实责任。

 我局对党风廉政建设责任制高度重视,年初召开会议进

 行研究部署,对党风廉政建设责任制进行了任务分解,严格落实“两个责任”和“一岗双责”责任制,明确“一把手负总责,分管领导具体抓,部门各负其责”的党风廉政责任制,完善、修订了勤政廉洁、群众信访、公务接待、资产管理、请销假、考勤、学习等制度,做到以制度管人、以制度管事,一级抓一级,层层抓落实,将重点业务工作纳入党风廉政建设责任制内容,从执法监察、资金使用、公务接待等方面,逐一进行责任分解落实,把党风廉政责任制工作同____工作同部署,同落实,同检查,同考核,做到两手抓两手都要硬。

 三、开展反腐倡廉警示教育。

 利用参观反腐倡廉警示教育基地、红色革命根据地、支部活动、微型党课、观看教育片等多种形式在全局开展反腐倡廉警示教育。由局党组成员上党课等方式,加强政治教育和思想教育,增强教育的针对性和实效性,从源头上预防职务犯罪。

 四、加强监督,厉行责任追究。

 我局注重机关作风效能建设,将上下班签到、信访办理、防汛值班、请销假等机关作风建设列为常态管理,定期、不定期开展巡查,对不按时上下班、签到和脱岗不在位、不请假擅自离岗的同志,及时进行约谈和教育提醒。同时加强对局机关工作人员的廉政监督,对群众反映有“四难”现象和弄虚作假、欺上瞒下、顶着不办、拖着不办、故意刁难等不

 依法行政,不遵守从政...

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