2022年街道党支部会议记录15篇
2022年街道党支部会议记录篇1
（一）强化产业结构调整。主动参与百联商业体的业态升级，引进优质商业品牌，积极打造“网红”商店，协助举办“五五”购物节，进一步集聚辖区人气，提振商区活力。紧紧围绕辖区居民生活需求，整合、调整现有业态，构建舒适、便利的社区商业体系。全力支持和推进“小灶村”体验农场新业态发展，努力形成集农村农业、文化旅游等功能为一体的特色商贸区。
（二）优化既有资源配置。实体化运作街道资产公司，密切与区属公司间合作，加快提升自有资产使用效益，加大对xx路、xx、xx东路等沿街资产的招商力度，提升资产盈利能力；充分利用地理位置欠佳或存在历史遗留问题的空置房，搬迁扩建便民服务机构，进一步盘活固有资产。
（三）细化亲商稳商服务。打造金牌“店小二”服务品牌，对接区级评优、扶持等项目，为优质企业提供精细化、个性化服务；持续关注重点企业，实现项目化、全覆盖精准服务，提升招商服务知名度。切实发挥龙头企业集聚效应，结合“基金+产业+平台+服务”发展模式，形成落地项目全周期“一条龙”服务体系，促进经济总量与质量的双提升。
2022年街道党支部会议记录篇2
对入党积极分子、发展对象等的入党动机、政治觉悟、思想觉悟和本职工作表现进一步考察，下面是众鑫文档网小编给大家带来的精选街道2022年开展党员教育培训工作计划范文，希望大家喜欢。
根据《XX县2022年党员教育培训工作计划》的安排要求，不断提高党员教育培训工作质量，根据《中国共产党章程》《中国共产党党员教育管理工作条例》等党内法规，结合街道实际，制定本工作计划。具体内容如下:
一、培训要求
以坚持和完善中国特色社会主义制度、推进国家治理体系和治理能力现代化为目标，以坚定信仰、增强党性、提高素质为重点，坚持思想_、理论强党、从严治党，围绕中心、服务大局，分类指导、按需施教，联系实际、继承创新，简便易行、务实管用的原则，不断增强党员教育培训的针对性和实效性，教育引导党员增强“四个意识”、坚定四个自信”、做到“两个维护”，努力建设政治合格、纪律合格、品德合格、发挥作用合格的党员队伍。
二、培训内容
以学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想为中心内容，结合学习贯彻党的十九大及XX届二中、三中、四中、五中、六中X会精神，全面落实《中国共产党党员教育管理工作条例》规定的党员教育7个方面基本任务，紧扣中央、省委、州委、县委重大决策部署，聚焦巩固拓展脱贫攻坚成果和接续乡村振兴，按照《20XX-2023年全国党员教育培训工作规划》《XX省委组织部关于贯彻落实<20XX-2023年全国党员教育培训工作规划〉的实施意见》《XX州委组织部关于贯彻落实(20XX-2023年全国党员教育培训工作规划〉的具体措施》的部署安排，重点围绕以下内容开展培训:
(一)政治理论教育。坚持用党的创新理论武装头脑，认真学习领会党的十九大及XX届二中、三中、四中、五中、六中X会精神，分领域分专题系统学习，准确掌握蕴含其中的核心要义、基本精神、实践要求，在学懂弄通做实上下功夫。学习党的基本理论、基本路线、基本方略，学习马克思主义基本原理和党的基本知识，引导党员坚定理想信念，增强党性修养，努力掌握并自觉运用马克思主义立场观点方法。
(二)政治教育和政治训练。学习贯彻《中央关于加强党的政治建设的意见》，准确把握新时代党的政治路线、思想路线、组织路线和群众路线。对照学习《关于新形势下党内政治生活的若干准则》，进一步规范和落实组织生活会、“三会一课”、主题党日、集中培训等基本制度。深入学习领会XXX关于防范化解重大风险的重要论述，不断夯实敢于斗争、善于斗争的思想之基，教育党员旗帜鲜明讲政治，提高政治觉悟和政治能力，永葆共产党人政治本色，做到“四个服从”，在思想上政治上行动上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致。
(三)党章党规党纪教育。继续巩固和深化“不忘初心、牢记使命”主题教育常态化制度化，继续推进党史学习教育，深入学习党章党规党纪，引导党员牢记入党誓词，坚持合格党员标准，自觉遵守党的纪律，带头践行社会主义核心价值观，培养高尚道德情操，培育良好思想作风、学风、工作作风、生活作风和家风。加强宪法法律法规教育，引导党员尊法学法守法用法。开展反腐倡廉警示教育，运用正反两方面的典型案例，用身边人身边事，为党员敲警钟、明底线。
(四)党的宗旨教育。继续巩固和深化党史学习教育成果，学习和弘扬南仁东、邓迎香等时代先进典型，引导党员践行全心全意为人民服务的根本宗旨，贯彻党的群众路线，提高群众工作本领，密切联系服务群众，用实际行动践行初心使命，用党员干部的辛苦指数换取人民群众的幸福指数。
(五)党史和革命传统教育。组织党员学习党史、新中国史、改革开放史、社会主义发展史和中华优秀传统文化，铭记党的奋斗历程，弘扬党的优良传统，传承红色基因，践行共产党人价值观，激发爱国主义热情。结合“牢记殷切嘱托、忠诚干净担当、喜迎_百年”专题教育，充分利用我县麻怀党性教育基地、红色蛮瓦教育资源以及州内县外其他党性教育基地开展革命传统教育，学习革命先烈的英勇事迹，弘扬老一辈革命家优秀品格和高尚情操。
(六)形势政策教育。围绕贯彻落实中央、省委、州委、县委重大决策部署、重要会议精神，宣讲党的路线方针政策，解读世情国情党情，开展国防教育和XXX全观教育，回应党员关切的热点问题;学习解读XXX关于新冠肺炎疫情防控工作的重要讲话和指示精神、脱贫攻坚形势任务、乡村振兴战略、扫黑除恶专项斗争、党的民族XX政策、党的统一战线思想，聚焦贯彻落实新发展理念，守好两条底线、推进三大战略行动、抓好“六稳”工作、“六保”任务，构建强大的公共卫生体系等时政热点开展教育，引导党员科学把握发展中面临的形势和任务，解决好各种问题和挑战。
(七)知识技能教育。聚焦巩固拓展脱贫攻坚成果和接续乡村振兴，对社区(安置点)党员致富带头人、优秀社区青年党员干部开展产业实用技术、劳务就业扶贫等内容的培训;针对流动党员、下岗失业人员中的党员，开展就业技能等教育培训;根据党员岗位职责要求和工作需要，组织引导党员学习掌握业务知识、科技知识、实用技术等，帮助党员提高综合素质和履职能力，增强服务本领。
三、培训任务及班次设置
(一)全体党员党性教育培训。利用“三会一课”、主题党日等组织生活对街道全体党员开展党性教育培训，将党的十九大，XX届历次全会精神，作为培训的必须内容，认真贯彻落《20XX-2023年全国党员教育培训工作规划》要求，确保到2023年对街道全体党员进行轮训一遍。
(二)特色党课培训。不断丰富党员教育内容体系，提高党课质量，增强党员教育的针对性和有效性，引导广大党员自觉做习近平新时代中国特色社会主义思想坚定信仰者和忠实实践者。
(三)社区“两委”换届工作业务培训班。聚焦深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和XX届六中全会精神，学习掌握《中国共产党农村基层组织工作条例》《中国共产党基层组织选举工作条例》等党内法规和社区“两委”换届政策、工作流程，提升社区“两委”换届工作人员业务水平，保障社区“两委”换届工作顺利进行。
(四)入党积极分子、发展对象和预备党员培训班。对入党积极分子、发展对象等的入党动机、政治觉悟、思想觉悟和本职工作表现进一步考察，也为其提供一次系统地学习提高的机会，提升入党积极分子、发展对象党性意识，贯彻从严治党的精神，认真落实“坚持标准，保证质量，改善结构，慎重发展”的方针，严把“入口”关，确保发展新党员质量。
(五)社区党务工作者专题培训班。提高社区党支部书记抓党建促基层治理能力，增强党组织书记处理突发事件、调解矛盾纠纷、带领群众发展产业脱贫致富的能力，提升务干部业务基础知识，提升社区党组织书记能力水平。
(六)社区“两委”干部专题培训班。通过培训合作社经营管理、乡村振兴、城市基层治理等内容增强社区第一书记、社区“两委”干部为民服务能力，提升业务能力。
四、有关要求
(一)根据《XX县2022年党员教育培训工作计划》的安排，结合县级的学习培训，推动街道全体党员普遍轮训常态化制度化。同时街道党工委、各党支部将《中国共产党党员教育管理工作条例》《20XX-2023年全国党员教育培训工作规划》纳入理论中心组学习、党员大会学习的重要内容，准确把握党员教育培训的总体要求和工作目标。
(二)严格落实党员培训任务。党员每年参加集中培训和集体学习时间一般不少于32学时，党支部书记和班子成员每年参加集中培训和集体学习时间不少于56学时、至少参加一次集中学习(脱产一天按8学时计，半天按4学时计)
(三)各党支部要高度重视，认真负责，按照分配名额，有计划的组织好学员参训，避免重复培训、多头培训。每期培训班要严格落实中组部、省、州、县组织部关于学员培训管理的有关规定，从严落实学习、考勤、请销假等制度规定。
2022年街道党支部会议记录篇3
一、按照“三项治理”“农村环境卫生集中整治月活动”和乡村清洁工程要求，集中开展辖区内环境卫生、大街小巷、城郊结合部的环境卫生整治工作（包括田间地头）。
1、抓好各单位办公地点的卫生，包括大院、楼前楼后，楼道、厕所和楼顶的卫生。
2、辖区内主街、主巷必须保持全天候干净整洁。
3、背街小巷的保洁工作，包括小区内的居民过道必须全部开扫、做到全天保洁。
4、彻底清理卫生死角，包括房前屋后，风路旮旯内的杂草必须清理干净。
5、垃圾点上白天不能看见有垃圾，要严格执行垃圾倾倒时间，做到日产日清，车走场净，年底全面实现垃圾不落地要求。
6、要进一步加强对白色污染（塑料袋、一次性饭盒等软包装）的清理工作，临街住户不准有在街道上乱搭衣服现象。
7、墙壁，树木、电杆白化方面，必须做好春、秋两季白化工作，对乱写乱画和雨水冲刷掉的地方必须及时涂抹，重新白化。
8、城乡结合部和田间地头的环卫监督管理工作，杂草、垃圾要及时清除。
9、抓好沿街门面、门前“六包”环境卫生责任制落实。
10、村内主要街道、主巷要设有果皮箱。
11、抓好村办公楼、庭院绿化美化工作。
二、整治“十二乱”和整顿“五小”门店：
1、规范建筑材料摆放整齐，不准占道影响通行，做到建筑垃圾日产日清。村内无乱搭乱建、乱堆乱摆、乱拉乱挂、乱停乱放、乱贴乱画、乱扔乱倒等现象。
2、各村“五小”的整治工作，重点是紫坊、角沿、邱村、长子门“五小”门店的整治工作。
三、除四害工作：
保证除四害资料完备，机构健全，坚持以环境治理为主的综合方针，各项环境治理措施完善，四害孳生地得到有效控制。重点对集贸市场、洗浴、“五小”门店等认真组织自查，逐条督促落实，按照“三不投”“四不漏”要求，开展病媒生物防制工作，保证“四害”密度检测和“四害”记录详实、可靠、完整。
四、爱国卫生教育、宣传教育工作：
采取多种宣传形式，加大村民爱国卫生常识教育的力度，使村民的知识知晓率，良好行为行成率达90%以上。每季要召开一次专题宣传教育会议。依据不同季节推出爱国卫生宣传季活动，保证宣传资料完备、宣传形式灵活、宣传效果扎实。
2022年街道党支部会议记录篇4
党的建设是党的工作的属概念，又是党务工作的种概念，它是指党为保持自己的性质而从事的一系列自我完善的活动，不仅包括党务工作，还包括党的政治建设、思想建设、组织建设、作风建设、纪律建设和制度建设等。党的建设关系重大、牵动全局。下面是星星阅读网小编为您推荐2022年区街道党工委办事处基层党建工作规划精选2篇。
2022年街道党支部会议记录篇5
20xx年，解放街道着力提高民生服务质量，创新辖区事务管理，引导社会力量、居民参与（自治）共建平安辖区。
一、树立服务意识，强管理提效率，扎实做好民生服务工作
一是树立勤政为民的工作理念，将服务质量、服务效率、服务满意度作为工作考核的主要指标。
二是扩大网上办事服务范围。
三是提高现代化办公水平。利用解放街道q群、社区居民q群、微信、短信平台等提高工作效率。
四是整合辖区资源，对辖区科教文卫体等软硬件资源造册登记，成立协会或委托第三方统筹管理，为辖区居民提供更多的公共服务设施。
五是健全街道、社区、小区三级事务议事制度，实现以党内民主带动人民民主、以党的基层建设带动其他各类基层组织建设、以社区党建带动社区管理服务创新的“三带动”。
二、加强队伍建设，打造一支想干事、敢干事、能干事、干成事的队伍
一是建章立制，细化量化工作标准或规定，规范街道议事工作机制，建立公平公正公开的工作机制、建立奖勤罚懒的激励机制、建立积极向上奋发有为的文化氛围。
二是做好人员年度培训计划，拟举办职业道德、社会组织建设、法治建设、国学礼仪等培训班。
三是成立工作检查督办组，抓各项工作的执行进度执行质量，利用q群定期公开各项工作执行情况。
四是每季开展各项工作评比排名，名次在街道网站、居民区公布，名次与年度考核优秀、奖励金挂钩。
三、加强街道文化建设，以文化活动为纽带，凝聚辖区各方力量共建家园
一是设计街道文化徽标，叫响解放人口号。
二是举办科普进社区社区文化宣传活动一条街活动。
三是街道老体协会举办文明辖区义演活动。
四是举办“争创社会管理创新践行者”论坛。
四、引导社会力量参与平安辖区建设
一是规范街道社区定期走访接访制度，及时化解矛盾纠纷。
二是抓积案处理，从源头解决问题。
三是挑选热心居民管理片区事务，带动居民自治。
四是引进社会组织参与居民居家服务，通过扩大服务内容范围，引导社会组织参与社区事务管理。
2022年街道党支部会议记录篇6
各位代表、同志们：
按照今年区人大常委会工作要点的安排，X月份组织开展常委会组成人员固定联系代表活动。这次活动安排了一周时间，由常委会各位主任分别带领有关委员深入到各镇街及企业联系部分代表。按照常委会固定联系代表活动的总体安排，今天我和X同志固定联系在座的X位代表同志。
上午，我们实地察看了X街道X村拆违拆临工作、X企业生产情况，刚才各位代表又汇报了履职情况，并结合自身工作实际对我区各方面工作提出了很好的意见和建议。从现场看点和座谈发言情况来看，换届以来大家都能够迅速进入角色，在日常工作中争当先锋模范，积极建言献策，充分发挥代表作用，忠实履行代表职责，为推动全区经济社会发展作出了积极贡献。下面，按照开展本次活动的目的，结合刚刚结束的X市第X届人大一次会议精神，我再强调几点意见：
一、增强思想意识，依法履行职责
人民代表大会制度是保证人民当家作主的根本政治制度。人大代表是各级人民代表大会的主体，代表人民行使管理国家的权力。作为一名人大代表，应当肩负起“人民选我当代表，我当代表为人民”的神圣职责，进一步增强依法执行代表职务的使命感和责任感，不断提高履职能力，勤勉尽责，真正发挥人大代表作用，切实维护好广大选民的合法权益，不辜负广大选民对自己的信任和重托。面对新形势、新任务、新要求，各位代表要着力增强五种意识，依法履行好代表职责。
一是要增强政治意识。人大代表代表人民行使管理国家和社会事务的权力，要始终做到与党委同心同向，不仅要在思想上与区委保持一致，更要在行动上也与区委保持一致。人大代表一是要认真学习领会区委一次党代会精神，严格贯彻落实党委决策部署；二是要向选民宣传好党委会议精神和全区重点工作，让群众认可、支持区委、区政府工作。
二是要增强大局意识。要树立大局观念，能够站在全区发展的高度去发现问题、思考对策，从全区人民的根本利益出发，兼顾局部利益与全局利益、眼前利益与长远利益，提出有针对性、可操作性强的意见、建议，助力经济社会发展。
三是要增强法律意识。县乡人大处在基层民主法制建设的最前沿，提高自身法律素质不仅是代表依法履职的前提，更是增强履职能力、发挥代表作用的的必备条件。人大代表只有严格按照宪法和代表法等法律法规赋予的职权行使代表职责，才能言而有据、言而有理、言而有力，才能更好地代表人民行使管理国家事务的权利。
四是要增强履职意识。要通过不断的学习，明晰人大代表的职责，熟练掌握和运用各种监督方式和手段，不仅在人代会期间履职尽责，更要在闭会期间及时察民情、言民声、达民意、行民权，积极参与常委会组织的各类视察、调研、执法检查等活动，切实把握人大工作及代表工作的特点和规律，加强对“一府两院”工作的监督，时刻不忘自己的法定责任，不负选民重托。
五是要增强群众意识。要牢固树立民本思想，把代表和维护人民群众根本利益作为履行职责的出发点和落脚点，加强与选民的联系，多下基层、深入选民了解情况，真正将选民的所思所想、所忧所虑掌握起来，传达上去，为区委决策的制定提供参谋意见，努力维护和发展人民群众的根本利益。
二、做好“双联”工作，发挥纽带作用
常委会组成人员联系代表、代表联系选民的“双联”工作是我区人大长期坚持的一项好的制度，它密切了常委会与代表、代表与选民的联系沟通，顺畅了人民呼声表达的渠道。开展“双联”活动不是简单地走走看看，关键是要听取民声、汇集民意，解决群众反映突出的问题，而作为中间环节的人大代表，就需要处理好两个关系，发挥桥梁纽带的重要作用。
一是要处理好与选民的关系。各位代表是由选民依法选举出来的，联系群众最广泛、最直接，最有发言权，要拿出充足的时间，进村入户与选民座谈交流，认真做好接待选民工作，倾心听取选民群众反映的意见和要求，向选民汇报工作。同时要对选民负责、受选民监督，定期向选民和选举单位进行述职，对于群众提出的批评意见要深刻反思、及时改正。时刻牢记为民代言、为民发声的光荣使命和重要责任，要多为选民解难题，多为群众办实事，真正成为选民的知心人。
二是要处理好与人大常委会的关系。区人大常委会是区人代会闭会期间代替区人大行使决定权和监督权的国家权利机关，同时也是接待人大代表、接受代表意见、组织代表活动的区人大常设机关。为了更加密切与代表的联系，常委会制定了固定联系代表意见，明确了常委会组成人员所固定联系的代表；设立了代表接待室，明确了常委会各位主任接待代表的时间。各位代表应利用上述途径将选民和自己的意见建议提报给常委会，由常委会在合适的时机呈送区委领导，为区委决策的制定提供参考。
三、争当先进典型，发挥“三带（代）”作用
今年X市人代会政府工作报告在回顾全市过去五年工作和安排下步工作中多次提到了X，X市长也在X代表团审议政府工作报告时指出，希望X继续当好省会发展排头兵。当前我区发展机遇与挑战并存，我们要紧紧抓住X撤市设区三年机遇期，充分利用山大迁建、X东站建设、X高铁X北站建设带来的发展“东风”，加快县域经济向城市经济转变的步伐，发展和壮大实体经济。各位代表在日常工作中要继续发挥好“代表、带头、带动”的“三带（代）”作用，把代表和维护人民群众的根本利益作为履行职责的出发点和落脚点，加强与选民的联系，多下基层、深入选民了解情况，真正将选民的所思所想、所忧所虑掌握起来，传达上去，维护和发展好人民群众的根本利益；带头学习领会好区委一次会议精神，贯彻落实好各项工作，立足岗位多作贡献，带头遵守各项法律法规，努力开创工作发展新局面；及时向选民和周围同志宣传好区委重大决策部署和全区重点建设工作，提振信心、营造环境，带动干部群众理解、支持并积极参与到全区各项建设任务中去，为将X建设成为产业发达、环境优美、人民幸福的X东部新区贡献力量。
各位代表，下一步区人大常委会将采取各种行之有效的措施，创新代表联系方式，丰富代表活动内容，完善代表意见建议办理机制，为推动全区经济社会发展作出新贡献。
2022年街道党支部会议记录篇7
xxxx年，xx街道党工委、办事处在区委、区政府的正确领导下，紧紧围绕区委、区政府提出“品质之城”建设发展战略，以旧城旧村改造为着力点，以转型发展为突破口，以党的建设为推动力，努力发展经济，着力改善民生，构建和谐社会，街道经济社会得到又好又快发展。xxxx年，街道实现财政总收入xx.xx亿元，其中地方财政收入x.xx亿元，同比分别增长xx%、xx.x%。现将xxxx年街道工作总结如下。
一、 攻坚克难加快转型，经济发展提速增效
面对今年银根紧缩、企业生产成本上升等不利因素，我们认真分析经济形势，重点围绕促增长、强优势等方面，积极主动提出化解难题的措施和办法，确保全街道经济的平稳增长，实现年度的各项目标任务。工业经济稳步发展。全年实现工业总产值xx.xx亿元，同比增长x.xx%。其中规模上工业生产总值xx.xx亿元，同比增长xx.xx%。工业销售产值xx.xx亿元，其中规上工业销售产值xx.xx亿元，自营出口x.x亿美元，同比增长xx.xx%，工业性投资完成xxxx万。上报省级高新技术企业研究开发中心一家(xx有限公司)，区级科技项目x家，培育名牌x家，其中工业企业x家，服务业x家。商贸业转型升级有序推进。xxxx年实现三产增加值xx.xx亿元，同比增长x.xx%，市场成交额xxx.xx亿元，同比增长x.x%，社会消费品零售总额xx.xx亿元，同比增长x.xx%。推进传统市场转型升级。小商品市场改扩建工程，已完成一期主体工程结顶，完成投资额x.x亿元。x市机电五金城东扩项目完成主体工程已结顶，完成投资额约x.x亿。x市家私城装潢材料交易区和章杨竹木市场整合搬迁工作开始启动，装潢市场已完成市场内租住户清理并打通消防通道，章杨村承接的xx亩土地已确定并开展拆迁。浙东南副食品市场迁建工程完成股权协商，建筑五金批发市场改造工程启动。大力发展精品零售业，投资x.x亿元，建筑面积x万平方米东方购物广场商贸项目如期开业;东森购物中心精品百货引进改造基本完成，业态进一步提升。不断加快农贸市场改造，投入xxx万完成xx菜市场、话月巷菜市场改造。
二、建管并举提升形象，城市品质日渐提升
开展旧城旧村改造，提升城市形象。南官新天地旧城改造二期西区块工程有新突破。西区块拆迁协议全部签订，富士xx南边区块基本拆除完毕，并于xx月x日挂牌成功出让，目前已开始地质勘测。旧城改造二期良一区块取得进展。该区域总xxx户，签订xxx户，协议签订率达xx%。同时加快旧村改造工作步伐，xx村、xx村旧村改造项目已经启动，xx村旧村改造区块土地农转用已经完成，小区安置方案原则已经通过，房屋拆迁协议签订基本完成。xx安置小区安置建筑方案已设计完成，已开始桩基施工。
加强基础设施建设，完善城市功能。以xx省道建设为重点，加快道路基础设施建设。xx省道完成全部xx户拆迁户房屋拆迁协议签订，并于x月xx日顺利进场施工，目前已完成打桩并开始填渣，进展顺利。富仕路东延桥梁工程，总投资xxx万，xx月初完成主体工程;投资xx万的下里桥至磨石桥南官岸道路改造完工。加强交通基础设施建设，开辟银座街临时停车场所，解决停车xxx辆，有效缓解城区停车难题。完成xx、xx两村村级供水管网及消防栓改造工作，其中xx村投资xx万、xx村投资xxx万。开展城区排水排污工程改造，完成大操场新村区块截污工程;投资xx万完成xx社区排水改造;投资xx多万建设石浜环山沟排水工程已完工。
积极开展“清洁家园、和谐社区”活动。认真组织实施平原绿化项目，完成xx村路泽太公路延伸路段东侧进村xxx米景观道绿化工程，xx村xxxx㎡围村景观林建设，xx泾长度约xxxm河道绿色河道建设等项目建设。申报xx村、田洋王村为区级绿化示范村。积极落实河道疏浚清淤工作，完成xx泾、卖油泾(石浜泾--南官河涵管)、石浜泾等三条河道疏浚、清淤工程。加强对环卫一体化运行的监督，辖区村、社区对环卫保洁工作进行日常评分，运作取得初步成效。
以文明城区创建为载体加强城区管理。通过墙体广告、宣传橱窗、宣传标语、宣传车、短信、网站等多种载体开展文明创建宣传。共发放创建宣传小册子xxxxx份，宣传环保袋xxxxx只，活动倡议书xxxx份，促进了文明创建深入民心。点面结合，开展整治，全面加强城市管理。在“点”上，重点整治市场周边秩序问题，对磨石桥菜场、中心菜场、话月巷菜场等周边环境开展了综合整治，堵疏结合定人定点管理共处理各类占道经营和无证设摊等违法行为xx余起;对xx市场、机电五金城等市场摊位进行划线经营，规范经营秩序。今年以来共清理摊点xxxx多个，拆除违章xxxx平米，处理数字城管报告xxxx多条，有效维护城区管理秩序。全面开展拾荒族整治，清除xx处拾荒点，拆除简易棚xxxx平米，清运垃圾xxx车，有效改善城区环境。在“面”上，专门指派班子成员协助村社区抓好文明城区复评工作，同时各村社区成立xxx余名志愿者参与的文明劝导队伍，上街宣传文明行为，纠正市民不文明举动，收到良好效果，为全市文明城区复评工作做出积极贡献。
三、突出惠民狠抓民生，社会事业全面发展
教育文化不断进步。提出“推动高位均衡发展，打造x教育高地”的教育发展目标。加大教育基础设施投入，着力推进学校建设。投资xxxx万元的xx小学二期建设工程已开工建设，完成路小食堂征地工作;完成实验小学教学楼改造，投资xxx多万元的民办新蕾小学工程完工并开学，投资xxx万元完成x所幼儿园改造;隆重举行“庆祝第xx个教师节表彰大会”暨十一五街道教育工作总结大会，表彰xx个先进单位和个人。成功引进中国美术学院x国美文化创意设计中心。广泛开展“百姓故事大家讲”活动，成功举办“颂歌献给党——庆祝_周年大型歌咏比赛”、“创建文明城区、打造品质xx”系列活动启动议式文艺演出等大型文化活动。配合x电影制片厂拍摄《南官河边的女人》，有效提升了十里长街的知名度和美誉度。
卫生计生进展良好。深入实施人口计生“双基工程”，稳定低生育率。实现计划生育率xx.xx %，三查服务率xx.x%，当年长效落实率xx.x%，较好的完成了全年的各项工作指标。加大社会抚养费征收力度，全年共征收社会抚养费金额xxx万多元，开展性别比专项整治，共打击“两非”案件x起，结案x起。投资xx余万元建成街道“三优”指导中心，开展优生优育优教服务。顺利通过省级灭鼠灭蚊先进街道复评。引进洪福堂国医国药馆，该项目投资xxxx万，为广大人民群众提供优质中医诊疗服务。
社会保障能力增强。城乡居民社会养老保险新参保xxxx人，新增城镇职工基本养老保险xxxx人，被征地农民基本生活保障新增xxx人，发放“xxxx”失业人员社保优惠补贴xxx万元。xx个村社区参与充分就业村社区创建，新增就业岗位xxxx人。新型合作医疗参合率达xx%。全年发放低保资金xxx.x万元，大病救助金xx.x万元。开展丧葬礼俗整治工作，推行绿色文明丧葬。加强社会慈善工作，今年“x.xx慈善公益日”共募集善款xxx余万元。推进经济适用房建设，梅园小区地下室工程已完工，完成投资额约xxxx万元，预计xx月底部分单体结顶。
安全隐患全面清剿。全面加强消防安全工作，设立街道消防工作站并配备x名专职工作人员。实行严格的网格化管理，明确责任主体，深入开展安全生产、消防安全、交通安全的隐患排查治理工作。xxxx年排查出隐患单位xxx家，其中区级隐患单位x家;打击非法建筑xx家，其中取缔xx家，另外x家正在打击处理中;深入开展安全隐患清剿行动。出动人员xxx多人次，查处出租房xxxx多家，其中立案x起;“三合一”场所x家，立案查处x家;检查“十小”场所xxx多家，立案xx起。扎实开展安全生产宣传教育。全年开办安全知识讲座x起，参与群众xxxx多人。发放宣传挂图xxxx多张，各类宣传画册xxxxx多份，悬挂宣传横幅xx幅。
环境污染整治重拳出击。x月xx日召开xxxx人参加的街道环境整治大会全面动员部署整治行动。坚决取缔辖区内的小电镀、小制革、小冶炼等污染企业，对偷拍直排、超标排放的企业和个人依法从严从快从重查处。共搬迁废油桶xxxx多只，取缔非法电镀x家，金属压延企业x家，刑拘x人，治安拘留x人，整治涉及其它环保未达要求的企业xx余家。巩固整治成果，强化跟踪监督，把环境整治与街道安监、城管、驻村巡查相结合，形成长效管理机制。
社会管理不断加强。加强打防力度维护社会稳定。开展十里长街赌博窝点铁拳整治行动，共打击赌博窝点x个，刑事拘留xx人，行政拘留xx人，有效改善十里长街治安环境。开展流动人口村企自主管理。成立了村社区流动人口专管员队伍，并为xx个村x个社区全部配备电脑、打印机、照相机等设施，开展专业培训，争取在今年元旦前完成全部村社区外来人员登记。加强治安巡防队伍建设。按照“五个统一”即统一培训、统一服装、统一装备(自行车)、统一考核、统一督查的要求加强巡防队伍建设，每村都建立了xx人的巡逻队，自主组织，自主巡逻。落实视频监控建设。xx社区、xx村、xx村视频监控点建设全面完成;永跃村等部分村正在与电信协商，即将启动建设。切实开展各类矛盾调解。人和调解中心成功调解各类纠纷xxx起，其中医疗事故xx起;加强劳资调解，全年劳动保障所共受理登记xxx起，涉及员工xxx人，追回民工工资xx.x万元;加强信访接待，积极构建信访工作网格、完善信访工作制度，坚持定期开展矛盾排查和信访积案化解工作，今年共受理群众来信来访来电xxx件次xxx人次，反馈满意率xxx%，极大地促进了辖区的和谐安定。
四、固本强基凝聚合力，基层党建全面加强
主题活动精彩纷呈。深入开展“解放思想，创业创新”大讨论活动”。以“查问题、解矛盾、整难点、促和谐、提品质”为总体思路和要求，以“工商转型再创优势 建管并举品质兴城”为总载体，以义乌市稠城街道为标杆，采取“集中学、分组议、动笔写、挂点促”等多种形式推动教育学习。深入调查研究，促进思想解放，落实工作举措，全面推进街道社会经济建设。庆祝“_周年”活动高潮迭起。举办“永远的旗帜”主题宣传画收藏巡展、知识竞赛、重温入党誓词、“党员奉献日”活动、“颂歌献给党”大型歌咏比赛等等活动，带领干部群众共同庆祝党的生日。扎实开展“进百企促发展、访千户惠民生”创先争优蹲点调研活动，认真开展民情走访、民情恳谈活动，共走访党员群众xx人，收集建议意见xx条，帮助解决难题xx个。
组织建设全面加强。平稳推进村级组织换届选举，基层组织建设进一步夯实。按照党组织“公推直选”和村委会“海推直选”方式，认真抓好村级组织换届选举工作，圆满完成了村级组织换届选举工作，为农村工作的顺利开展奠定了坚实的基础。换届共选举产生村“两委”成员xx名，其中党组织委员xx名，村委会委员xx名。扎实推进村干部“五制”管理，完善村级民主管理规范化制度，抓好“和谐村班子”建设。全面加强党员队伍建设，xxxx年共发展党员xx人，转正xx人;推行党员服务队建设，成立文明劝导队、党员治安巡逻队、安全生产巡逻队、爱心志愿服务队等xxx支党员服务队，提升服务能力。巩固社区“区域化党建、联动式服务”机制，开展社区党建服务“一社一品”工程，加强服务团队组建和服务机制建设，不断丰富服务内容，提高服务水平。
廉洁从政优化作风。领导干部做表率，认真落实“一岗双责”，带头作出廉政承诺。加强便民服务中心建设，按照xx个一标准建成便民服务中心xx个，其中x个社区中统一建成便民服务大厅提供一站式服务，努力不断延伸服务项目，增加党组织关系办理、人民调解等x项服务。加强机关作风建设，开展中层干部“五分钟述职”，机关干部“民情点报”、社区定期巡查等活动，并出台《xx街道加强机关作风和效能建设若干规定》，严格制度保长效。抓好廉政风险防范工作，在街道机关干部中开展“查风险、建防范、作承诺”活动梳理xx多张权力流程图。编制《村干部廉政风险干预指导手册》，在村社区干部中加强廉政风险指导防范。深入开展“廉洁村”创建活动，进一步完善“三资两重”管理和招投标管理。本着“有案必查、有腐必反”的方针，查处各类案件x起。
人大、政协、统战、武装、群团建设全面推进。人大工作更上台阶，以为民代言为使命，开展“知民情、听民声”活动。以服务大局为中心，坚持每季度召开一次人大工委例会，组织代表听政视察。政协工作服务大局，充分发挥政协组织参政议政、民主监督、政治协商的作用;统战工作成果丰硕，社区新的社会阶层人士统战工作创新受到了省委统战部的充分肯定和推广;宗教场所财务委托代理制工作走在全省前列;深入开展统战爱心工程活动，筹集慈善资金xxx万元。武装工作走在前列，年度民兵应急分队、技术分队专业训练按要求高质量完成。国防教育“双拥”工作基础扎实，严格坚持依法征兵，保质保量超额完成年度征兵任务，xx社区被评为x市十佳青年民兵之家。“三产工会联合会”建设得到上级肯定，省工会领导到街道参观考察，并上报全国工会组织创新奖。团委、妇联联合开展“七彩驿站”关爱外来务工人员子女活动，获得了良好社会效应。承办省第二届残疾人文化艺术周活动启动仪式、残疾人共享农家书屋启动仪式、无障碍电影展播等系列活动，进一步关爱残疾人。此外，顺利推进老干部、关工委、老龄、工商联、科协等群团组织和无党派人士的积极作用，进一步形成党建工作合力。
2022年街道党支部会议记录篇8
大幅提升村庄规划质量，使规划能够真正顺民心、合要求、接地气、可实施、能落地、又省钱。下面是天涯涛源范文网小编给大家带来的关于2022年街道村庄规划工作经验交流材料，希望大家喜欢。
村庄规划是科学引领村庄发展的基础，更是推动乡村振兴的基石。按照省、市、区的统一安排，*街道坚持以党建为引领，突出“党建+村庄规划”，强化基层党组织的组织力、凝聚力和战斗力，支部舞龙头，干部带好头，群众鼓劲头，围绕破解“两个难题”，推动“三个转变”，抓实“七个环节”的工作思路，现行先试，把“干部规划家乡行动”开展的有声有色，成功闯出一条“村庄规划在基层，三清五定抓落地”的路子，既顺民心、合要求、接地气、可实施、能落地，又省钱。
一、破解“两个难题”
一是破解“资金保障难，拿不出钱做规划”的难题。村庄规划编制工作，财政拿不出钱、基层更没有钱。街道党工委、办事处按照“集体经济凑一点、街道自筹出一点、市区财政补一点、回乡干部捐一点”的思路，多方筹措经费，推动村庄规划工作走深走实。
二是破解“规划落地难，做出规划不管用”的难题。以前，我们做过很多的村庄规划，都是技术人员就规划而做规划，基层干部没有参与，出现了“两张皮”的情况，导致规划脱离实际、规而无用、划而无果。虽然花了钱，但结果就是“纸上画画，墙上挂挂”。
二、推动“三个转变”
一是规划主体的转变，解决“谁来做规划”的问题。改变以往由技术单位主导，转变到由“五方人员”(街道、社区、小组、回乡干部、群众)主导，做到规划让群众做主、规划让群众监督、规划让群众落实、规划让群众满意，提升了规划质量。
二是规划方式的转变，解决“如何做规划”的问题。“五方人员”因地制宜，自己的村子自己画、自己的产业自己谋、自己的发展自己想，自己动手画草图、征求意见想办法。“自下而上做规划”改变了以前“自上而下画规划”，既能降低规划成本，又能充分发动群众参与、理解、支撑和认可，提升了村庄规划的生命力、执行力和落地力。
三是规划责任的转变，解决“做出好规划”的问题。把村庄规划编制工作强化组织到基层、责任压实到基层、成果谋划到基层，改变以前请技术单位“干部坐等规划”的责任缺位，大幅提升村庄规划质量，使规划能够真正顺民心、合要求、接地气、可实施、能落地、又省钱。
三、“三清五定”抓落地
(一)理清民意，明确发展思路
一是成立三班人。街道、社区、小组分别成立村庄规划编制组，三班人相互协调，统筹推进村庄规划编制工作。
二是开好“四个会”。①召开党员大会。统一思想认识，发动全体党员积极参与。共计召开党员大会6次。②召开宣传动员会。面对面和群众沟通交流，讲清村庄规划的政策、意义、流程和工作内容，激发广大村民“我的家乡我规划”的热情。共计召宣传动员会8次。③召开意见征求会。小组召集“五方人员”和技术人员召开意见征求会，对《规划草图》、近期项目建设计划、民居方案、村规民约进行审议修改完善。共计召开意见征求会12次。④规划成果表决会。组织“五方人员”、乡贤能人、规划编制技术人员召开规划成果表决会1次，对规划成果进行审议、表决，签字认可后，在村内公示30日。
(二)盘清资源，科学编制规划
一是盘清“十件事”。梳理出村庄资源、人口、经济、产业、设施、用地、风貌、灾害、消防、发展定位等十件事，为手工绘制《规划草图》、近期项目建设计划、民居方案、村规民约等工作提供有力支撑。
二是画好“两张图”。画好自然村规划草图(优化村庄建设边界、宅基地布局、完善村庄“三网”建设、明确基础设施用地、绿地与广场空间布局、预留弹性空间、历史文化传承和保护、村庄风貌管控、人居环境等九方面的内容);画好村域综合规划草图。分析研判村庄发展的方向，并从确定村庄类型、预测村庄人口规模和建设用地规模、村域基础设施配置、土地综合整治、防灾减灾规划、产业发展规划等7方面编制村域综合规划草图。
三是谋好“一个库”。围绕生态修复、土地整治、人居环境、基础设施、公服设施、历史文化、产业发展、基层党建、人才发展等十个方面包装项目，形成近期建设项目库27个。
四是形成“一民约”。由居民小组召集居民共同研究制定并表决通过村规民约，把刚性管控内容纳入村规民约，解决“法律够不着、道德管不住、自治有点软”的问题。五是纳入“一张图”。规划编制技术单位把好技术关、政策关、红线关，按照编制指南形成标准、规范的村庄规划成果图。
(三)找清路径，破解发展难题
一是盘活土地资源，严管“三线”，破解乱占耕地、无序建房;拆除村内无人居住老房、危房21户3041.77平方米。规划23亩土地用于新村建设，逐步腾退节约土地140亩。
二是硬化通村道路，破解出行难。硬化通村道路3300米。“白改黑”760米。
三是新建“两污”设施，破解农村污水横流。新建雨污分流管道720米。
四是“三堆”变成“三园”12840平方米，破解“脏乱差”。
五是统一规划生产生活用房，破解人畜分居难;
六是增加公共服务设施，破解公服难。新建设公厕1座、民族特色文化广场1000余平方米、文化长廊400余平方米、红白理事会和党员活动室300余平方米;
七是调整产业结构，培植支柱产业，破解群众致富难。
(四)五方共定，推动规划落地
一是汇聚民意定规划。“五方人员”共同制定并签字认可村庄规划，真正做到规划让群众做主。
二是聚焦短板定项目。围绕乡村振兴短板，谋划包装项目，形成重点项目库。
三是规划引领定审批。规划成果经街道审核上报、区级规划审查、社区“四议两公开”表决通过，“五方”人员签字认可后公示，最后按照程序入库备案。
四是齐抓共管定责任。小组及时制止私搭乱建、未批先建等行为，掌握群众建设诉求，社区将合理诉求及时上报，街道及时进行审批。
五是共建共享定监管。及时制定村规民约，“五方人员”适时监管规划执行情况。
2022年街道党支部会议记录篇9
按照《XX区创建全国民族团结进步示范区测评指标责任清单》、《XX区深入开展民族团结进步创建“X+N进”标准要求及责任分解表》和《XX区创建全国民族团结进步示范区工作进度表》等文件要求，结合辖区实际，现将工作情况汇报如下：
一、基本情况
XX街道管辖面积XX平方公里，辖XX个村委会、XX个居委会，服务人口XX万余人，其中有常住汉族居民XX万余人，是一个拥有XX、XX、XX、XX、XX族等20种民族杂居的多元化城市街道，少数民族人口约占辖区总人口的XX%。
二、主要做法与成效
(一)坚持一个方向。坚持以铸牢中华民族共同体意识为根本方向，深入开展中华民族共同体意识教育，引导广大群众理解党的民族政策，不断增强“五个认同”信念，树牢“三个离不开”思想。把党的民族理论、民族政策和习近平总书记关于民族工作的重要论述、习近平总书记在XX视察时的重要讲话精神纳入中心组学习和各基层党组织“三会一课”以及各类党员培训班的学习内容，创新以网络阵地向居民开展中华民族共同体意识网络宣传教育，让铸牢中华民族共同体意识的理念在辖区落地生根、开花结果。
(二)筑牢两个阵地。一是文化活动阵地。街道依托文化活动室，开展丰富多彩的群众性少数民族文化体育活动，组织开展刺绣、剪纸、书法、舞蹈等群众性普遍认可喜欢的文化活动，推动各民族相互尊重、相互借鉴、相互包容。围绕“铸牢中华民族共同体意识”主线开展学习基地建设，让民族团结进步教育入脑入心。充分拓展XX区铸牢中华民族共同体意识学习基地功能，免费为辖区各族群众提供自助借阅、阅览等服务，共享中华民族优秀传统文化。以“身边人讲身边事”为切入点，邀请住在我辖区XX省道德模范、XX助老社书记xx分享身边民族团结好人好事，营造“你中有我，我中有你”民族团结氛围，让民族团结的种子深深扎根于居民心田，让民族团结之花开遍辖区内外。二是村居服务管理阵地。由于街道外来人口众多，依托村(居)网格筑牢民族团结服务管理阵地，辖区划分为XX个网格，每个网格配备专门的网格管理人员，网格员通过联动辖区居委会、物业公司，了解社情民意，帮助各族居民解决实际问题，保障居民“小事不出网格，大事不出社区，难事不出街道”。为促进各民族交往交流交融，通过村居网格管理人员开展“说普通话、写规范汉字”宣传，促进各族群众充分交流，相互理解包容，将村(居)打造成各族群众守望相助的大家庭，营造各族群众安居乐业的良好环境。
(三)健全三个机制。一是组织领导机制。街道紧扣铸牢中华民族共同体意识这一主线，成立以党工委书记、办事处主任为双组长的街道民族工作领导小组，持之以恒、凝聚共识，强化引领，确保民族团结进步始终沿着正确方向前进。坚持将铸牢中华民族共同体意识作为分析和处理民族问题出发点和落脚点，着力解决各族群众关注的热点、难点问题。二是常态化教育机制。街道利用中心组学习、业务培训会、知识讲座等，将铸牢中华民族共同体意识教育纳入党史学习教育，着力提高各族干部群众“五个认同”，为创建工作奠定理论基础。同时，抓好社区教育与铸牢中华民族共同体意识教育相结合，通过开展各族同胞喜闻乐见的群众性活动(民族手工课、民族知识小课堂、“赛家风”分享会)等活动，将铸牢中华民族共同体意识融入到社区教育、家风建设之中，促进各民族在文化上相互尊重、相互欣赏、相互学习、相互借鉴，建设各民族共有精神家园。三是宣传引导机制。为抓好民族团结进步宣传，通过街道公众号开展党的民族政策及民族团结进步创建工作应知应会宣传;通过“爱心文化节”等活动，选树在民族团结进步创建中涌现的好人好事;借助区级融媒体播发铸牢中华民族共同体意识，讲好各族人民交往交流交融的故事，为民族团结进步工作营造良好宣传氛围。
(四)发挥四个载体。一是助力全面小康。为巩固民族团结进步创建成果，提升辖区居民获得感、幸福感、安全感。街道组织辖区用工企业举办专场招聘会，精准助力扶贫就业，为求职者提供就业岗位XX余个，现场达成就业意向XX余人。举办计算机技能培训班等专业技术培训，培训人数达XX余人次。此外，聚焦“X+X”贫困地区，在办事处便民服务大厅设立贫困地区农产品展示窗口，同时与辖区企业电商发展中心、区融媒体中心等单位合作，通过“线上+线下”的方式，开展以爱心扶贫助农销售贫困地区农副产品，累计销售金额约XX万元。二是兜住民生底线。为做好医疗救助兜底，统筹推进“我为群众办实事”等民生事项，有效预防因病致贫返贫，促进民族团结。自街道成立以来，严格执行基本医保、大病保险、医疗救助“三重医疗保障”，城乡居民基本医疗保险参保人数达XXXX人，超额完成区级参保任务。申请城乡居民医保手工报销涉及金额XX万元，比对医疗自付费用超过一万元以上人员家庭经济情况超XX人次，累计医疗救助发放XX万元。临时救助XX人，发放XX万元。积极完善“救急难”主动发现机制，持续巩固低保兜底保障成果，确保兜底保障“不漏一户、不落一人。”目前，累计救助城乡低保XX户XX人，特困XX人，月发放低保金XX万元。三是邻里守望相助。XX街道辖区内的社会团体—XX助老社，以XXXX广场为宣传阵地，每天利用“十分钟党课”时间感党恩、讲党史、讲禁毒知识，宣传志愿服务，开展“感恩·奋进 赛家风”活动，带动辖区居民讲身边民族团结故事、讲革命烈士事迹，厚植中华民族爱国情怀，传递“民族团结一家亲”最强音。同时，XX助老社按照“小老人照顾老人，健康人照顾生病人”的思路，发动团里的党员结对帮助年龄较大、行动不便、病情重的成员XXXX对，通过手足相亲，邻里守望，在促进各族群众交往交流交融，营造“中华民族一家亲”和谐氛围。街道还开展“我为群众办实事”之系列活动，以“街道主导、多方合力，社会力量参与”形式，邀请辖区小小志愿者参与消防安全知识宣传等活动中，为辖区各族群众创造安居乐业社区环境。四是构筑共有精神家园。结合“我们的节日”等中华传统节日、重要节假日，举办民族联欢会、“邻里一家亲”长桌宴、“邻里一家亲”茶话会，促进各族群众在“三交”中厚植中华民族共同体意识。XX社区推行网格化管理体系建设与基层党组织相结合，推动民族团结进步创建工作深入开展，通过丰富多彩、寓教于乐的群众性文体活动，如“最美阳台”评比、“一米花园”，“彩绘围墙”等，最大限度地调动辖区物业、楼院和各族群众参与活动的积极性，引导各族群众讲文明、树新风，互帮互助、和睦相处，让和谐家园绽放民族团结花，成为街道各民族和谐聚居的生动缩影。
三、主要困难和问题
一是街道办成立的时间不长，在做好民族工作上经验不足，缺乏指导。
二是由于外来少数民族居民流动性大，管理和服务有一定难度，工作方法有待进一步探索。
四、下一步工作安排
下一步，XX街道将以创民族团结进步示范为抓手，以建“三感”社区为核心，实施思想引领、活动体验、典型示范、文化熏陶、舆情研判和文明创建六大工程引领，用向善向上的力量凝聚人心，进一步激发各族群众共同团结奋斗、共同繁荣发展的工作热情，不断增强各族群众获得感幸福感安全感，共筑美好家园。
2022年街道党支部会议记录篇10
全力培育壮大高端装备、新一代信息技术、新型商贸物流和现代服务业等优势主导产业，加快产业向高端迈进，形成集聚效应，全力打造经济强街。下面是星星阅读网小编为您推荐2022年街道部门经济工作要点。
2022年是实施“十四五”规划承上启下之年，是新一届街道班子工作开局之年，也是现代化强市建设的攻坚之年。做好经济工作的总体要求是: 坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，全面贯彻党的十九大、十九届历次全会精神和习近平总书记视察X重要指示要求，坚持稳中求进工作总基调，以推动高质量发展为主题，围绕“一个核心”、突出“两大重点”、打好“三大战役”、实现“一个目标”，即：围绕党的建设这一核心；突出工业强市、产业兴市和城市高品质建设、全域精细化管理“两大重点”；打好文明城市创建、民生事业改善、社会治理现代化“三大战役”；实现各项工作走在全市前列这一目标，全力加快现代化强街建设步伐，以优异成绩迎接党的二十大胜利召开。
主要预期目标为：地区生产总值增长X%以上，固定资产投资增长X%以上，一般公共预算收入、税收收入增长X%，规上工业增加值增长X%左右，外贸进出口总额增长X%，实际利用外资稳定增长，居民人均可支配收入增长X%以上。奋斗目标为：地区生产总值增长X%以上，固定资产投资增长X%，一般公共预算收入增长X%以上，税收收入增长X%以上，规上工业增加值增长X%，外贸进出口总额增长X%，实际利用外资增长X%，居民人均可支配收入增长X%以上。
一、围绕“一个核心”，强势开新局
坚持不懈用习近平新时代中国特色社会主义思想凝心铸魂，认真贯彻落实新时代党的建设总要求，围绕党的建设这一核心，在新征程上，谋新篇、开新局。
1.扛牢意识形态工作责任。以更高标准、更严要求抓好政治安全、宗教安全、舆论引导、舆情管控和阵地建设，牢牢把握意识形态工作主动权、话语权。严格落实“第一议题”制度，健全完善党工委理论学习中心组“列席旁听”机制。坚持把学习宣传贯彻党的十九届六中全会精神作为当前和今后一个时期的重要政治任务，组织广大党员干部深入学习领会习近平新时代中国特色社会主义思想，不断增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”。
2.持续夯实基层党建基础。坚持用党的创新理论武装头脑，严格落实党组织书记党建“第一责任”，抓好抓实党组织书记领办党建项目、党建课题等工作，在城市、农村、机关、“两新”组织等领域分别打造样板支部，示范推动基层党建任务落地生根。精心组织开展春节、“七一”期间“集中申请入党”活动，科学制定党员发展计划，提升党员发展质量，确保全年新发展党员31人。持续抓好“三资”清理，发挥党员头雁作用，积极推进居党组织领办合作社，支持发展壮大居级集体经济。深化城市基层党建，稳妥推进“村改社区”转型城市社区试点工作开展。加快“智慧社区”建设步伐。深化党建引领城市网格化治理和“红色物业”建设，打造星级满意物业品牌，分类推进老旧小区物业服务全覆盖，新建红色驿站55处，进一步提升党群服务能力。加快振兴路两侧党建服务设施建设，擦亮党建服务品牌；完善提升鲁南智能制造产业园党组织功能，创新打造学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想现场教学点，积极推动真爱商城、枣矿智慧物流产业园等商圈、物流业“两新领域”党建破题落地，努力实现党建工作效能最大化和党的建设、党的事业相互促进。
3.不断加强干部队伍建设。立足新班子、新气象、新作为，充分利用集中学习、名师送教、干部上党课、灯塔干部教育学院等手段，组织开展干部培训，强化干部队伍作风建设，推动党员干部行为规范和作风养成，不断提高干部贯彻落实新发展理念的能力。健全完善“一肩挑”条件下的社区、居“两委”运行机制，实施“头雁”培育计划，各社区、居党组织年内至少承诺办成3件惠民实事，抓好村“两委”成员特别是村书记党校集中轮训，不断提升履职能力。常态化开展农村在外人才“回引”活动，加大从致富能手、返乡大学生和在外务工经商能人等群体中培养后备人才力度。强化对社区、居干部管理考核，实行社区、居干部动态调整，不断优化强化社区、居干部队伍建设，进一步激发社区、居级干事创业积极性。
二、突出“两大重点”，激发新活力
（一）把工业强市、产业兴市作为工作的重心
紧紧围绕全市“633”现代产业体系，全力培育壮大高端装备、新一代信息技术、新型商贸物流和现代服务业等优势主导产业，加快产业向高端迈进，形成集聚效应，全力打造经济强街。
1.巩固提升优势主导产业。①高端装备。以X中小数控机床特色产业集群为依托，巩固发展数控机床、金属制品、专用装备、矿山机械、精密铸造五类产品，发挥威达、普鲁特、腾达等行业链主优势，重点抓好墨子科创园、腾龙不锈钢产业园、鲁南智能制造产业园三大高端装备产业园建设，力争年内主营业务收入实现58亿元。②新一代信息技术。以鲁南智能制造产业园、枣矿智慧物流产业园等基地为依托，培育发展直播电商等数字产业，突出抓好翰林经纬二期扩建等项目建设，力争年内主营业务收入实现3亿元。③新型商贸物流。注重发挥“实体平台+互联网”优势，做大鲁华农副城、真爱商城两个百亿级专业化市场集群，打造全国知名的商贸物流集散地。④现代服务业。在相对成熟的商贸物流商圈基础上，进一步整合各类资源要素，打造在全国有影响力的现代服务业品牌。重点抓实规模以上服务业培育、入库工作，力争入库企业2家。积极推动X站铁路货场升级改造，加快麦金地链融（中央大厨房）农文旅产学研智慧园、枣矿智慧物流产业园建设。抓住X省第三批步行街改造提升试点机遇，实施新兴路步行街升级改造。依托真爱风情街、永辉、大润发、银座、贵城等特色街区和品牌商超综合体，形成特色风情不同、高中低消费结合、批发零售兼具，各类人群皆宜、餐饮娱乐一体的城市生活圈，繁荣发展首店经济、月光经济，拓宽消费空间。
2.梯次推进企业培育。①深入实施“专精特新”企业培育计划，坚持创新驱动、市场带动、上下联动，分层分类培育“专精特新”企业群体，力争全年新认定省级以上专精特新、瞪羚、制造业单项冠军企业3家以上。②深入实施中小微企业提升计划，加快推进“个转企、小升规、规改股、股上市”，年内培育各类企业主体100家、“个转企”60家，新增“四上”企业12家以上，其中规上工业企业净增3家以上，限额以上批零住餐企业7家，规模以上服务业企业2家。③深入实施企业上市培育攻坚行动，抓住省级上市公司孵化集聚区试点机遇，加快腾达紧固、威达重工等后备企业上市进程。
3.全面优化营商环境。①持续落实领导干部帮包责任制和全周期服务，实行“一个项目、一名领导、一套专班、一包到底”，一切围绕项目转、一切盯着项目干，形成“大抓项目、抓大项目”的浓厚氛围。②深化“项目+人才”模式，提高人才落户、医疗、住房、子女教育等方面保障，每年柔性引进省级以上高层次人才4人以上，培育更多“X英才”“X工匠”。③深入实施企业家素质提升工程，分层次建立企业家培育库，择优推荐申报省泰山产业经营管理领军人才、省优秀企业家，着力培养一批开拓能力强、具有国际视野的企业家、“企二代”、职业经理人。依托市中小企业公共服务平台，举办线上线下培训活动，力争每年培训企业中高层管理人员70人次以上。
4.突出抓实项目建设。充分发挥地处全市机械工业园的区位资源优势，坚持不懈大抓项目、抓大项目。加快投资20亿元小熊驾到生产加工、投资16亿元高端数控机床生态链、投资13亿元鼎梁消防器材产业园、投资10亿元X威拓数控高端智能重型数控机床装配、投资10亿元国际高端数控机床零部件加工、投资5.6亿元X市农副产品物流中心四期工程、投资2.1亿元中天家居智能制造二期扩建、投资1.5亿元北京中教金源科技科研仪器和实验测试中心、投资1.3亿元X科胜机械装备风力发电机阻尼器生产、投资1.2亿元X卷烟厂烟叶醇化库、投资1.1亿元X腾达紧固不锈钢紧固件扩产及技术改造等重点项目建设，让项目成为经济发展的强力支撑。
5.积极扩大对外开放。①精准对接港澳台、深化日韩、突破欧美，大力开展“云招商”“云洽谈”“云签约”，组织参加连线世界500强专场、青岛峰会、进博会等省市外资招商活动，着力引进一批投资规模大、科技含量高、带动能力强的重点外资项目，努力实现利用外资新突破。②实施外贸骨干企业培育工程，建立完善外贸企业信息库，积极推进企业开展进出口业务，力争全年新增进出口实绩企业4家、进出口过亿元企业2家，外贸进出口总额突破6亿元，实际利用境外资金300万美元以上。拓宽外商投资领域，吸引外资更多投向先进制造业、现代服务业、基础设施领域。③抓住被纳入中国（X）自由贸易试验区青岛片区联动发展契机，探索建立跨境电商产业园，培育和引进销售额过50万元的跨境电商企业6家。引导X喆乾贸易有限公司、X硕森贸易有限公司等外贸企业，线上线下开拓国际市场，寻求境外合作。
6.着力加强科技创新。①推动科技型中小企业信息填报及登记入库，年内完成8家企业纳入科技型中小企业平台，壮大街道科技型中小企业群体。②推动高新技术企业认定和创新平台建设。年内，新增10家企业纳入高新技术企业培育库， 5家以上企业通过高新技术企业认定，完成惠众电商创业园1家国家级创新平台落地。
7.大力发展文旅产业。实施优秀传统文化传承弘扬、文化产业培育、旅游项目带动、旅游业态丰富、旅游质量提升、文旅融合发展等工程。①优秀文化传承方面，落实好“乡村记忆”工程，新建乡村记忆馆、非物质文化遗产展示馆，推动非遗文化传承。②文旅产业发展方面，加快推进真爱商城三期文旅项目拓展，培植新增长点，延长产业链条，激活文旅消费，积极申报省级夜间文化和旅游消费集聚区。
（二）把城市高品质建设、全域精细化管理作为工作的中心
1.抓好城市更新，打造生态宜居家园。①强力实施柳屯路（河阳路至北辛西路）建设工程，以柳屯路为轴线，从南至北，加快河阳路与柳屯路贯通、焦化厂区域土地治理、铁西公园建设、张刘庄区域拆迁、柳楼区域二期（韩桥、鲁西区域）拆迁、柳楼区域一期柳岸风和住宅项目、鲁普特区域改造等重点城建项目建设，把柳屯路打造成西部城区又一条南北大动脉。同时，积极推进振兴路南延、平行路荆河桥改造工程，优化交通路网，畅通出行环境。②全面推进朱李、后十里岗、第二锻压机床厂、橡树湾、河阳路、滕西中学、孙楼、鲁寨等棚改区域建设。按照工期进度，完成回迁上房。③实施兴工小区、通衢组团小区、馍馍庄小区、金孔府小区等21个老旧小区改造和背街小巷治理，确保住宅小区专业化物业服务覆盖率达到80%以上。④结合“山水林田大会战”，因地制宜抓好节点绿化和“口袋公园”建设。严格落实河长制，加大河道清障和水体治理，形成以河为轴、人水和谐的生态景观带。
2.抓好精细化管理，全面提升市容市貌。①持续巩固创卫成果，以城市片区精细化管理、农业片区城乡环卫一体化为基础，深入开展人居环境整治，全面推进垃圾分类，确保卫生城市创建常态长效。②加大奎文市场、振兴农贸市场、步行街等集贸市场和商业街区管理，落实“门前三包”，规范市场经营秩序。③发挥市场化保洁机制作用，优化保洁员队伍，强化督导检查与考核，实现机械化清扫、人工捡拾、上门收集、清洗、洒水“五位一体”道路保洁模式，提升城区主次干道机械化保洁率，增加保洁频次，确保保洁效果。④加大执法巡查力度，以零容忍的态度抓好全域控违拆违，保障群众合法利益。
三、打好“三大战役”，凝聚新担当
1.打好文明城市创建攻坚战。①抓好全国文明城市创建，对照测评标准，高质量完成创城任务。②加强新时代文明实践中心建设，推动社会主义核心价值观日常化、具体化、形象化、生活化。③扎实做好群众满意度提升和移风易俗工作，提高红白理事会知晓率，确保群众满意度电话调查取得良好效果。④根据全市计划，做好书院街省级历史文化街区保护修复。持续推进送戏下乡等文化惠民工程，完成街道和社区、居综合性文化服务中心改造提升。
2.打好民生事业改善提升战。①坚持以人民为中心的发展理念，持续深化改革，把为民服务中心打造成政务便民服务的样板、深化改革的窗口。②毫不放松抓好常态化疫情防控，有序有力推进新冠病毒疫苗接种。建全应急预案，定期开展应急演练，确保发生疫情第一时间作出响应、第一时间处置到位。③扎实推进投资1.1亿元滕西中学改扩建、投资5578万元书院小学北校（鲁寨小学）新建、投资1500万元中心幼儿园扩建、投资70万元荆西小学二期建设，提升教育教学质量，办好人民满意的教育。④深入推进全民参保计划，开展扶贫济困等慈善救助活动，让城市更有温度。⑤统筹推进人大、政协、统战、工会、科协、妇联、工商联、共青团、关工委、红十字、残疾人、人民武装等各项事业全面发展。
3.打好社会治理现代化持久战。①毫不动摇抓好安全生产。巩固“三合一”整治成果，深入推进安全生产专项整治三年行动，聚焦煤矿、非煤矿山、危险化学品、建筑施工、交通运输、特种装备、消防等重点领域，常态组织专项执法、专家包保检查、驻点监督和“大诊断”等活动，坚决防范遏制重特大事故发生。②毫不动摇抓好信访稳定。聚焦“削减存量、遏制增量”，深入开展信访积案化解、进京访治理、重点领域信访问题化解“三项攻坚”，强力推进“领导包案+专班推进”，一案一策推动矛盾问题化解。严格落实首接首办责任制，加强初信初访办理，切实把群众反映问题限时解决在首办环节。全力以赴做好安保维稳工作，坚决做到“三个不发生”“四个不出事”，为党的二十大、冬奥会等重大活动营造安定祥和的社会环境。③毫不动摇抓好环境保护。全面推进新一轮“四减四增”三年行动，加大中央和省市环保督察反馈件整治，坚决防止死灰复燃。严格落实专班责任，加大环境保护巡查力度，确保PM2.5、PM10等主要污染物浓度持续下降，各项空气指标持续向好。④毫不动摇抓好社会治理。全面加强社区工作者和社会治理网格员管理，擦亮叫响“e呼善应 一网精和”社会治理品牌，推进社会治理现代化。持续深化扫黑除恶斗争，保持刑事、治安警情和可防性案件持续下降，为经济社会发展保驾护航。
四、实现“一个目标”，展示新形象
坚持“快就是大局、干就是担当”的工作理念，牢固树立“今天再晚也是早、明天再早也是晚”的效率意识，心往一处想，劲往一处使，持之以恒抓班子、带队伍，抓基层、强基础，抓纪律、正风气。严格落实中央八项规定及其实施细则精神，深化运用监督执纪“第一种形态”和党内问责，把纪律和规矩挺在前面，推动全面从严治党向纵深发展。进一步健全干部队伍“选育管用”全链条机制，突出事业为上、以事择人，切实树牢“谁有能力谁干、谁能胜任选谁、谁能干好用谁”的鲜明导向，全面激发科室部门、片区、村居等各个层面工作干劲、工作热情、工作活力。
街道各级各部门要围绕上述目标任务，以只争朝夕的拼劲、锐意进取的干劲、坚持不懈的韧劲，埋头苦干、锐意进取，为顺利实现全年工作任务目标，奋力谱写新时代现代化强街建设新篇章而努力奋斗，以优异成绩迎接党的二十大胜利召开！
2022年街道党支部会议记录篇11
今年以来，区行政服务中心围绕省、市深化“最多跑一次”改革要求，重点推进“受办”分离改革，力争实现“一窗通办、就近能办、多点可办”。主要特点和做法是：
1、深化“受办”分离改革。
我区作为全市“受办”分离改革试点地区，今年x月xx日，行政服务中心正式推行“无差别受理”模式，截至目前，xx个部门xxx个事项纳入中心综合窗口“无差别受理”，占比xx.xx%。
一是大厅布局由“分散”到“四区”转变。按照定岗定量、忙闲有度、功能区块清晰的原则，对行政服务中心结构布局进行调整，设置收件窗、出件窗和导办区、自助区、网办区、咨询区等功能专区，配备专人负责。特别是在大厅新设置导办台，配备x个导办员，通过合理引导分流，进一步缓解综合窗口受理压力。
二是窗口设置由“专窗”到“综窗”转变。中心二楼新设立的xx个综合窗口替代了原先的部门窗口，窗口数量也由原先的xx个压缩为xx个。窗口数量的精减，带来服务效能的提升，办事群众通过叫号系统自助分流，到任一窗口可以办理所有部门任意事项，群众等候时间大幅缩短。
三是窗口人员由“单科”到“全科”转变。打破部门、专业的限制，首批组建xx人的综合受理团队，前台人员从部门人员逐步转为由行政服务中心人员担任。通过开展人员“无差别受理”业务轮训，从高频次、大办件量事项入手，以理论授课和实战训练相结合的方式，使窗口人员逐步由“专科”受理员向“全科”受理员的升级蜕变。
2、优化各类基层服务网点。
整合各类服务资源，推进改革向基层延伸。
一是“受办”分离改革向基层延伸。依托镇(街道)“四个平台”建设，推进公安、市监、社保等基层站所全面进驻镇(街道)的便民服务中心，通过实施“受办”分离改革，实现窗口业务融合，自x月xx日起，镇(街道)除人社和公安保留部门专窗外，镇本级和市场监管、行政执法、卫计等xx个部门的xxx个事项全部实现“无差别受理”，平均减少窗口x个。
二是深化实施“政银联通”工程。在率先实现“社银联通”全覆盖基础上，深化实施“政银联通”工程，大力推进“无差别受理”向银行服务网点延伸。截至目前，我区共开展“政银联通”事项xxx项，涵盖医保、社保、商事登记、公积金、不动产、农林、科技等领域，代办业务辐射全区中、农、工、建、交、农商行、浙商行、x银行等x家银行xx个银行服务网点。
三是健全“政务e站”功能。率先推出“政务e站”，逐步推进自助终端进镇(街道)、进村(社区)、进银行服务网点，健全自助服务功能，方便群众xx小时就近办理。比如养老金年检，通过人脸识别系统，“点点头、眨眨眼”xx秒钟就能完成。截至目前，“政务e站”办件量达xxxxx件。
3、升级便民服务领域体验。
重点对群众办件量大、关联度大、办事体验感强的办事领域进行优化，着力提升群众办事体验感和满意度双提升。
一是在不动产登记方面。整合国土、地税、住建部门的资源，打造全市最彻底的不动产登记“一窗受理”模式。目前已实现“一手房”商品住房交易登记全流程立等可取和“二手房”税后xx分钟领证。
二是在殡葬事项改革方面。为解决死者家属办理殡葬事项程序繁琐、多处跑、多次跑等问题，开展殡葬事项“最多跑一次”改革试点工作，通过优化包括死亡证明、文明治丧、户籍注销、待遇停发等办事流程，由“干部跑”“医生跑”代替“群众跑”，确保在火化前实现死者家属“最多跑一次”。
三是在新生儿证件办理方面。通过再造流程，将新生儿办理出生证明、落户、医保参保登记、社保卡申领整合成一件事，相关信息资料全部由网上流转或部门、银行人员代跑，群众只需到综合窗口即能一次性办理，全流程最多x个工作日办结。
4、深化党建与重点工作的融合程度。
以党建引领、服务全局工作。切实发挥党员在帮办、代办、陪办、上门办等多项服务中的作用，结合“政务e站”推动服务下沉，助力区“红色驿站”工作，机关党建助推重点工作成效明显，吸引了xx多批次考察队伍上门考察。
2022年街道党支部会议记录篇12
今年以来，区行政服务中心围绕省、市深化“最多跑一次”改革要求，重点推进“受办”分离改革，力争实现“一窗通办、就近能办、多点可办”。主要特点和做法是：
1、深化“受办”分离改革。
我区作为全市“受办”分离改革试点地区，今年x月xx日，行政服务中心正式推行“无差别受理”模式，截至目前，xx个部门xxx个事项纳入中心综合窗口“无差别受理”，占比xx.xx%。
一是大厅布局由“分散”到“四区”转变。按照定岗定量、忙闲有度、功能区块清晰的原则，对行政服务中心结构布局进行调整，设置收件窗、出件窗和导办区、自助区、网办区、咨询区等功能专区，配备专人负责。特别是在大厅新设置导办台，配备x个导办员，通过合理引导分流，进一步缓解综合窗口受理压力。
二是窗口设置由“专窗”到“综窗”转变。中心二楼新设立的xx个综合窗口替代了原先的部门窗口，窗口数量也由原先的xx个压缩为xx个。窗口数量的精减，带来服务效能的提升，办事群众通过叫号系统自助分流，到任一窗口可以办理所有部门任意事项，群众等候时间大幅缩短。
三是窗口人员由“单科”到“全科”转变。打破部门、专业的限制，首批组建xx人的综合受理团队，前台人员从部门人员逐步转为由行政服务中心人员担任。通过开展人员“无差别受理”业务轮训，从高频次、大办件量事项入手，以理论授课和实战训练相结合的方式，使窗口人员逐步由“专科”受理员向“全科”受理员的升级蜕变。
2、优化各类基层服务网点。
整合各类服务资源，推进改革向基层延伸。
一是“受办”分离改革向基层延伸。依托镇（街道）“四个平台”建设，推进公安、市监、社保等基层站所全面进驻镇（街道）的便民服务中心，通过实施“受办”分离改革，实现窗口业务融合，自x月xx日起，镇（街道）除人社和公安保留部门专窗外，镇本级和市场监管、行政执法、卫计等xx个部门的xxx个事项全部实现“无差别受理”，平均减少窗口x个。
二是深化实施“政银联通”工程。在率先实现“社银联通”全覆盖基础上，深化实施“政银联通”工程，大力推进“无差别受理”向银行服务网点延伸。截至目前，我区共开展“政银联通”事项xxx项，涵盖医保、社保、商事登记、公积金、不动产、农林、科技等领域，代办业务辐射全区中、农、工、建、交、农商行、浙商行、x银行等x家银行xx个银行服务网点。
三是健全“政务e站”功能。率先推出“政务e站”，逐步推进自助终端进镇（街道）、进村（社区）、进银行服务网点，健全自助服务功能，方便群众xx小时就近办理。比如养老金年检，通过人脸识别系统，“点点头、眨眨眼”xx秒钟就能完成。截至目前，“政务e站”办件量达xxxxx件。
3、升级便民服务领域体验。
重点对群众办件量大、关联度大、办事体验感强的办事领域进行优化，着力提升群众办事体验感和满意度双提升。
一是在不动产登记方面。整合国土、地税、住建部门的资源，打造全市最彻底的不动产登记“一窗受理”模式。目前已实现“一手房”商品住房交易登记全流程立等可取和“二手房”税后xx分钟领证。
二是在殡葬事项改革方面。为解决死者家属办理殡葬事项程序繁琐、多处跑、多次跑等问题，开展殡葬事项“最多跑一次”改革试点工作，通过优化包括死亡证明、文明治丧、户籍注销、待遇停发等办事流程，由“干部跑”“医生跑”代替“群众跑”，确保在火化前实现死者家属“最多跑一次”。
三是在新生儿证件办理方面。通过再造流程，将新生儿办理出生证明、落户、医保参保登记、社保卡申领整合成一件事，相关信息资料全部由网上流转或部门、银行人员代跑，群众只需到综合窗口即能一次性办理，全流程最多x个工作日办结。
4、深化党建与重点工作的融合程度。
以党建引领、服务全局工作。切实发挥党员在帮办、代办、陪办、上门办等多项服务中的作用，结合“政务e站”推动服务下沉，助力区“红色驿站”工作，机关党建助推重点工作成效明显，吸引了xx多批次考察队伍上门考察。信息来源：区政府行政服务中心
2022年街道党支部会议记录篇13
第一章 总 则
第一条 为了认真贯彻落实《国家公务员暂行条例》，正确评价办事处机关工作人员的工作绩效，进一步加强办事处机关作风和效能建设，根据国家公务员考核的有关规定和《xx市国家公务员年度绩效考核实施细则》，结合我处实际，制定本办法。
第二条 本办法适用于办事处机关所有工作人员。
第二章 考核内容和标准
第三条 工作人员的绩效考核内容主要是德、能、勤、绩、廉五个方面，重点考核工作实绩。
（一）德：主要指政治、思想和道德品质表现。侧重从思想政治、职业道德和社会公德三个方面考核；
（二）能：主要指业务知识和工作能力。侧重从政策理论水平、业务工作能力、协调管理能力、开拓创新能力以及语言文字表达能力四个方面考核；
（三）勤：主要指工作态度和敬业表现。侧重从出勤情况和工作表现两方面考核；
（四）绩：主要指履行职位职责，完成工作目标任务的工作数量、工作质量、效益和贡献。侧重从本职位设置的考核要素与量化指标的实际完成情况方面考核；
（五）廉：主要指廉洁从政表现。侧重从党风廉政建设有关规定的执行情况方面考核。
第四条 工作人员的绩效考核以工作实绩为核心，实行分类考核，担任实职的与非实职的工作人员绩效考核要素量化指标有所区别。
第五条 考核的标准以街道办事处的《职位职责说明》和所实际承担的年度工作目标任务为基本依据。
（一）优秀：德、能、勤、绩、廉五个方面均表现突出，贯彻执行党和国家的路线、方针、政策，遵纪守法，廉洁奉公，熟悉业务，工作勤奋，服务热情，有改革创新精神，绩效突出；
（二）称职：德、能、勤、绩、廉五个方面均表现较好，贯彻执行党和国家的路线、方针、政策，较好地遵守项规章制度，熟悉或比较熟悉业务，热情服务，工作积极，能较好地完成工作目标任务；
（三）基本称职：有一定的思想政治素质基础，业务能力一般，能基本完成本职工作；
（四）不称职：德、能、勤、绩、廉五个方面表现较差，或政治业务素质较差，难以适应工作要求；或工作责任心不强，不能完成工作任务；或在工作中失职，造成严重失误。
第三章 考核方法
第六条 工作人员绩效考核实行量化打分，总分为100分，由个人自评得分、民主测评得分和领导评定得分组成，各部分所占权重比例为5：3：2。
第七条 绩效考核采取平时考核和年度考核相结合的方法进行。
第八条 平时绩效考核的主要内容是：被考核人的出勤情况、完成工作的数量和质量、服务态度等情况，主要由科室进行，办事处将定期或不定期进行抽查。
平时绩效考核中，有下列情况之一的，应予以扣分。
（一）因工作效率低，办理拖拉、推诿，服务态度不好，被服务对象投诉经查证属实的，每发生1次扣2分，情节严重的，扣5至10分；
（二）无正当理由迟到、早退，上班时间擅离岗位，或无假不参加办事处的各类会议（含学习、集体活动等）的，每发生1次扣0.5分；如累计发生5次以上的，每次扣1分；
（三）旷工或无正当理由逾假不归的每天扣1分；
（四）因直接责任事故造成公共财物损失达1万元以上并造成社会不良影响的扣3至10分；
（五）工作责任心不强，发生责任差错的，每次扣2分，造成不良后果的加倍扣分；
（六）科（室）工作人员因投诉并被扣分的，或科（室）受到上级或办事处通报批评的，所在科（室）的主要负责人扣2至3分。
第九条 年度绩效考核在翌年初结合目标考核一并进行。其基本程序为：
（一）被考核人对年度内德、能、勤、绩、廉五个方面的情况进行全面总结，填写《国家公务员年度绩效考核登记表》；
（二）个人述职。科长（主任）、副科长（副主任）在办事处范围内述职述廉，其他人员在所在科（室）内述职；
（三）在相互评议的基础上，科长（主任）根据被考核人的平时绩效考核情况、个人总结和民主评议的情况，审定个人自评分值，提出考核等次意见；
（四）召开办事处干部职工大会，对全体工作人员进行通报和民主测评；
（五）分管领导对所分管科（室）的科长（主任）、副科长（副主任）进行打分，确定出领导评分分值；
（六）对每位工作人员所得分值进行汇总，并按权重和扣分情况计算出工作人员绩效考核综合得分，确定考核等次，经办事处考核领导小组和街道纪工委审核，报街道党工委确定。考核结果通知被考核人。
第十条 外出学习培训，因公致伤以及受党纪政纪处分的人员的年度考核，按x人发[xxxx]x号，中纪委、中组部、人事部下发组通字[1998]19号文件的有关规定执行。
第四章 考核等次确定
第十一条 工作人员绩效考核等次为优秀、称职、基本称职、不称职。
第十二条 优秀等次按科长（主任科员）以下公务员和工人两个层次分类评选。具体人选根据绩效考核实际得分，从高到低差额推荐，经办事处考核领导小组和街道纪工委审核，街道党工委确定，报请上级有关部门审批。
第十三条 绩效考核中凡扣分在15分以上，20分以下，或绩效考核总计得分在70分以下60分以上的，可确定为基本称职。
第十四条 本年度有下列情况之一的，其绩效考核一般应确定为不称职等次。
（一）绩效考核中扣分在20分以上，或绩效考核总计得分在60分以下的；
（二）无正当理由拒绝参加平时绩效考核和年度绩效考核，经教育仍拒绝参加考核的；
（三）在公共场合散布有损党和政府形象的言论，或在外事活动、在业务工作中做出有损国家荣誉及尊严的行为，造成不良影响的；
（四）因打架、酗酒闹事等严重违反社会公德或参与赌博、迷信、色情等活动，被有关部门处罚或告知本单位的；
（五）因责任差错或工作失误给办事处荣誉造成严重影响的；
（六）当年受到行政记大过处分，留党察看以上处分的；
（七）弄虚作假骗取荣誉，或虚报、谎报成绩欺骗领导、群众，经查情况属实，造成不良社会影响的；
（八）在执行公务中吃、拿、卡、要，利用手中权力，谋取个人私利，收取和赠送红包，经查证情况属实的；
（九）其它严重违法违纪的。
第十五条 各科（室）或个人在进行绩效考核时必须严明纪律，防止徇私舞弊，如发现有不正当行为要及时查处。参加测评人员应当认真负责地填写测评表，按考核对象实际情况进行测评。
第五章 考核结果的使用
第十六条 在年度绩效考核中被确定为优秀、称职等次的，具有晋职、晋级、晋升工资的资格。对绩效（表现）特别突出的，可按照《国家公务员奖励暂行规定》给予记功或嘉奖。
工作人员连续3年被确定为优秀等次或连续5年被确定为称职以上等次的，在本职务对应级别内晋升一级级别工资或技术等级工资。
工作人员连续2年被确定为称职以上等次的，在本职务工资标准内晋升一个职务工资档次或岗位工资档次。
工作人员年度绩效考核被确定为称职以上等次的，以本人当年12月份的工资额为标准，发给一次性年终奖金。其中被确定为优秀等次的另给予不超过办事处目标奖金额20的奖励。
工作人员连续2年被确定为优秀等次或3年被确定为称职以上等次的，具有晋升职务的资格。
第十七条 工作人员年度绩效考核中被确定为基本称职的，按以下办法处理：
（一）可正常晋升级别和职务工资档次；
（二）一年内不得晋升职务；
（三）不发给一次性年终奖金；
（四）工作人员被确定为基本称职等次的次年前3个月为诫勉期。诫勉期满，被诫勉人做诫勉期思想、学习、工作的书面总结；
（五）离岗培训；
（六）工作人员在被确定为基本称职等次的次年，仍不能达到称职及以上等次的，确定为不称职。
第十八条 工作人员年度绩效考核被确定为不称职的，按以下办法处理：
（一）不发给一次性年终奖金；
（二）当年考核被确定为不称职的，予以降职。
降职决定按照公务员管理权限由任免机关在3月内作出。降职后，职务工资或岗位工资就近就低靠入新任职务工资档次。其原级别在新任职务对应级别内的，不降低原级别；原级别高于新任职务对应最高级别的，降到新任职务对应的最高级别的倒级工资标准，若本人原级别工资额等于新任职务对应的最高级别的级别工资标准的，不降低级别工资。
第十九条 对连续两年考核为不称职的；不胜任现职工作，又不接受其他安排的；旷工、无正当理由逾期不归连续超过15天或一年内累计超过30天的；不履行义务、不遵守纪律，经多次教育仍无转变或造成恶劣影响的工作人员予以辞退。
第二十条 实行申诉制度。办事处机关工作人员对办事处作出的涉及本人权益的人事处理决定不服，可以在接到处理决定之日起三十日内向办事处申请复议，或向有管辖权的机关提出申诉。
第六章 考核的组织
第二十一条 办事处设立非常设性的工作人员年度绩效考核领导小组，负责办事处工作人员的年度绩效考核工作。领导小组由办事处领导和相关科室的科长、工作人员组成，日常事务由党政办公室负责，其职责是：
（一）指导协调、处理绩效考核工作中的问题；
（二）承办年度绩效考核的相关业务工作
2022年街道党支部会议记录篇14
为进一步改善我处城乡环境卫生面貌，建立健全我处城乡环境卫生长效管理机制，推进城乡生活垃圾处理一体化全面实施，不断改善城乡人居环境，提高人民群众健康水平，根据《国务院关于进一步加强新时期爱国卫生工作的意见》和省、市城乡环境卫生整洁行动方案要求，特制定本行动方案。
一、指导思想
深入贯彻党的十九大和十九届历次全会精神，以"推动城乡协调发展、塑造城市文明形象、建设清洁美丽家园"为目标，以整脏治乱、完善措施、确保长效为工作重点，坚持政府主导、部门协作、群众动手、社会参与，坚持因地制宜、统筹资源、综合治理、长效管理，全面开展城乡环境卫生综合整治，明显改善城乡环境卫生面貌，有效提升居民文明卫生意识，不断提高全民健康水平。
二、主要行动目标
（一）总体目标。以文明城市、卫生城市等创建活动为中心，结合社会主义新农村、美丽乡村建设、改善农村人居环境工作、农村社区建设试点工作，以完善城乡环境卫生基础设施和长效管理机制为主要内容，以城乡环境卫生薄弱地段、农村生活垃圾污水处理、农村改厕为重点，连续深入开展整洁行动，统筹治理城乡环境卫生问题，实现环境卫生基础设施水平全面提升，大气污染、地表水环境污染和噪声污染综合治理取得明显成效，城乡生产生活环境更加整洁有序、健康宜居。
（二）具体目标。到20xx年底全面实现以下目标：
--全处农村卫生厕所普及率提高到95%；
--省级卫生乡镇、村（社区）创建成果得到巩固提高，争创国家级卫生乡镇；省级卫生村（社区）达到100%。
--农村集中式供水人口比例提高到100%。
--城乡生活垃圾无害化处理率、生活污水处理率较大幅度提高，达到"十四五"规划相关目标要求。
--乡道、村道整洁通畅，路面保持整洁、无杂物，边沟排水通畅，无淤积、堵塞。
三、工作重点
（一）实施"城乡清洁工程"。统一编制城乡环境卫生管理、城乡生活垃圾统筹治理规划并认真组织实施。逐步完善"户分类、组保洁、村收集、处转运、市处理"的农村生活垃圾处理体系。加快垃圾处理设施建设，不断完善功能。加强宣传引导，大力推进净菜进城，引导居民使用菜篮子布袋子、超市和农贸市场等商业网点"限塑"、服务性行业限制使用一次性生活用品等方式，促进城乡生活垃圾源头减量。
（二）加强生活污水治理。开展城乡生活污水统筹治理，推进城镇生活污水处理设施和服务向农村延伸。城郊位于污水处理厂服务范围内的村庄，逐步建设和完善污水收集系统，将污水纳入到污水处理厂集中处理；位于污水处理厂服务范围以外的村庄，以居民小区为中心，建设污水处理站；散居及没有条件建设污水处理站的村庄，可建设户用污水处理设施。重点解决好农村畜牧养殖场（点）的污水处理问题，养殖业污水应单独收集，处理达标后排放。
（三）推进农业清洁生产。大力推进农业清洁生产技术和无公害农业生产技术，发展无公害产业，推进农药减量、控害增效和商品有机肥应用，控制农村面源污染。加强农业资源循环再利用，培育生态循环农业，推进无公害农产品、绿色食品、有机食品和农产品地理标志产品生产，提高农产品质量。认真贯彻执行市人民政府《关于禁止露天焚烧秸杆的通告》，禁止秸杆焚烧，积极推广秸杆肥料化、饲料化、能源化处理综合利用。逐步完善农村病死畜禽无害化处理场所，逐步建立起收集和处理体系。合理处置农药包装物、农膜等废弃物，加快废弃物回收设施建设。
（四）实施水网净化工程。加强村庄河道沟塘整治疏浚，全面清理河道沟塘有害水生植物、垃圾杂物和漂浮物，重点整治污水塘、臭水沟，拆除障碍物，疏通水系，提高引排和自净能力。加强沟渠水塘的精细化管理，实现沟渠水塘的管护经常化、制度化。
（五）开展公路沿线环境治理。加强农村公路养护与管理，平整、硬化道路，强化路面保洁，疏通边沟，清理柴草堆、粪堆，整治占用乡村公路晾晒、堆放等现象。强化公路、河道沟塘沿线环境卫生设施建设，全面清理公路沿线非法广告、标志、标语，实施绿化美化。
（六）强化病媒生物防治工作。大力开展城区除"四害"工作，统一组织开展季节性病媒生活防控，有针对性地组织开展除"四害"活动，清除病媒生物孳生场所。
（七）广泛开展群众性卫生大扫除活动。坚持开展爱国卫生月活动，推动解决社会关注、群众关心的突出卫生问题。积极推进各村、社区制定村规民约，将清洁卫生纳入村规民约的内容。定期组织开展大清扫、义务劳动、卫生评比等活动，劝阻和治理随地吐痰、乱丢垃圾等不文明行为，形成全社会广泛参与卫生创建活动的良好格局。
四、保障措施
（一）组织领导。各村、社区要结合实际，制定切实可行的实施方案和年度工作计划。要将整洁行动列入重要议事日程，加强对活动开展情况和目标任务的检查考核。
（二）宣传动员。要结合爱国卫生月活动，通过多种方式，广泛深入宣传报道，营造社会氛围，调动群众参与的积极性，组织妇女、共青团员和青年投入到整洁行动中来，充分发挥志愿者作用，着力推动解决群众关心、社会关注的重点卫生问题。
（三）抓手推动。以文明城市、卫生城市以及卫生村（社区）的复查验收等创建活动为抓手，推进城乡整洁行动纵深发展，提升城乡环境卫生规范化和精细化管理水平。
（四）考核评估。市爱卫办每年将对各地各单位整洁行动开展情况进行考核评估，其中20xx年组织开展中期评估，20xx年组织开展终期评估。各村（社区）每年要做好整洁行动自评工作，办事处爱卫办于次年2月底前将自评情况上报市爱卫办。
2022年街道党支部会议记录篇15
由街道防控办数据管控中心安排x人在街道防控办，负责做好面上核酸筛查人员总体数据核对。下面是众鑫文档网小编给大家带来的2022年xx街道开展新冠病毒核酸筛查工作方案，希望大家喜欢。
为贯彻落实省、市疫情防控领导小组关于核酸检测工作的相关要求，切实做好平战结合常态化疫情防控工作，确保在必要时间内快速完成全员核酸检测，有效控制疫情扩大蔓延的风险，整体提高应急和处理能力，根据《xx区镇街和机构全员新冠病毒核酸筛查工作指南(试行)》有关要求，结合我街道实际，制定本方案。
一、工作目标
为进一步做好新冠肺炎疫情防控工作，提高处置新冠肺炎疫情的能力，实现辖区居民核酸检测，排除可能存在的发病风险，确保人民身体健康。辖区内一旦发生新冠肺炎疫情或接上级有关筛查任务要求，在x-x小时内完成区域内全员核酸采样、x小时内基本完成检测工作任务，切实做到“早发现、早报告、早隔离、早治疗”，为推动常态化疫情防控提供坚强保障。
二、组织机构
为确保全员核酸检测工作顺利开展，成立街道全员核酸检测工作指挥部。
总指挥：xx
常务副总指挥：xx
副总指挥：xx
成员：各驻村(社)组组长、各科室科室长、各部门站所负责人、各村(社)书记
指挥部下设办公室，由xx担任办公室主任，xx、xx、xx担任办公室副主任，主要负责落实核酸检测工作，切实承担起疫情防控指挥部交办的相关工作任务。
三、检测基数及周期安排
1.检测基数。根据公安户籍和第七次人口普查结果为准。xx街道共有常住人口x万人。此方案全员检测按照该基数，以x万人为目标实施。
2.根据《瓯海区镇街和机构全员新冠病毒核酸筛查工作指南(试行)》以及《区防控办关于工作指南解读》有关要求，按照x-x小时内基本完成全员采样、x小时内基本完成检测执行。
四、采样点及标本汇集地设置
根据xx街道人口分布情况，共设置采样点x处，确保全面覆盖xx辖区全境范围。
五、对象确定
1.各村社提前做好筛查对象的摸底工作，并完成《全员核酸检测人员统计表》和《全员核酸检测对象采样分配计划表》(注：该项工作建议现在就先行开展，做好基础人员信息准备，其中因病或其他原因无法行动的特殊人群，需单列成表上报)。全员核酸筛查指令下达后x小时内，各村社将上述两表报至街道防控办。全员核酸检测正式启动前x小时，街道防控办将附件x发放到各采样点领队处，由信息核对人员做好筛查对象的核对登记。
2.各村社要根据确定的采样点，配合街道提前按规范布局，配备采样所需的电源、照明、防雨降温等基本设施。全员核酸筛查指令下达后一天内，各村社配合采样点管理组立即封锁采样点，粘贴公告、做好场地布置。
3.各村社要在筛查启动x小时前，根据各采样点辐射村居和四至范围，将所有筛查对象按不同采样时间段(建议每x小时每采样单元x人次)划分到各采样点，并通知对象具体的筛查地点和筛查时间，提醒携带身份证、手机、佩戴口罩等注意事项，按时参与筛查。
六、前期准备
(一)人员配备安排
1.采样人员组：全员检测共设置x个采样单元，x条“流水线”、每条“流水线”3+1名采样人员配置，共需x人(每条采样“流水线”设置“信息登记区”x名，负责信息录入和发放采样;“核酸采样区”x名，x人负责采样，x人负责辅助封管打包，x人轮替休息。设采样总组长x人<可由上述人员兼任>)。该组人员由xx卫生院向区卫健局提出需求，在全区范围调配落实，人员调配完成后，调配采样组进驻前于采样点领队联系后进驻场地。
2.配合工作人员组：按采样团队人数x倍配置，共需x人，具体人员调配由领队根据现场实际情况调配。
3.警务保障组：按每采样点安排至少x名警务人员配置，共需x人。负责维持现场秩序和安全保障，重点负责采样点总入口和采样现场总秩序。该组人员由派出所所长负责统筹安排后向采样点领队报到。
4.应急医疗处置组：按照每个采样点各配备x名应急医护人员、x辆应急医疗转运车、x名驾驶员要求，共需x名应急医护人员、x辆应急医疗转运车、x名驾驶员。负责发现红码或发热等症状的特殊人员的处置与转运。该组人员及车辆由xx卫生院向区防控办申请调配，负责统筹安排，后向采样点领队报到。
5.数据核对组：由街道防控办数据管控中心安排x人在街道防控办，负责做好面上核酸筛查人员总体数据核对。
上述五组人员在筛查启动前x小时，要全部到岗到位，配齐相应防护物品。
(二)物资准备
1.采样点设施：每个采样点配备：帐篷、桌椅、隔离护栏(硬隔离)、1米线地贴(设置信息录入二维码，二维码由街道卫生院提供)、指示牌、照明光源、网络设施(宽带接入或5G路由器)、空调、其他降温防寒等设施。具体由街道党政办负责准备，于筛查启动前一天配置到位。
2.采样设备：按每个采样单元x条“流水线”要求配齐(每条采样“流水线”上配齐至少x台非接触式测温仪、x台电脑、x个长线多口电源插板，电脑需配W7以上系统)，共需x台非接触式测温仪、x台电脑、x个长线多口电源插板，由各点领队负责、街道党政办配合准备;按每条“流水线”设备配齐要求(x个“信息登记区”x台身份证读卡器、x台扫码设备)，共需x台身份证读卡器、x台扫码设备，由街道党政办向区防控办信息技术组申领，于筛查启动前x小时配置到位。
3.防护物资：按照采样单元配齐要求(每个采样单元需500ml速干手消毒剂x瓶、医用外科口罩按实际需求领取)，共计需要500ml速干手消毒剂x瓶、医用外科口罩x个。同时按照采样人员和工作人员总量配齐要求，准备相关防护服、一次性隔离衣、N95口罩、医用外科口罩、防护眼镜(防护面屏)、一次性医用帽子、乳胶手套、防护鞋套等，上述物资由街道党政办向区防控办物资组申领，于筛查前一天配置到位。在采样过程中，各采样点物资管理员要做好物资数量评估，当剩余物资仅剩x%时，要做出缺口预判，仍需补给的，应立即将缺口数量上报区防控办物资组，由物资调配机动队派送。
4.检测物资：①核酸检测采样管、咽拭子、压舌板、采样条码(1比2)由xx卫生院根据需求上报向区防控办申领落实，于筛查前一天配置到位，筛查前x小时各采样点领队派员领取。在采样过程中的检测物资的补给评估，参考防护物资，一并测算配备。②按每条“流水线”配x个冷链转运箱要求，共需冷链转运箱x个，由xx卫生院负责准备，筛查前一天配置到位;其中每个冷链箱中所需的冰块包(维持4小时以上低温)，由街道党政办负责准备，于筛查前两小时配置到位。
5.消杀物资：采样点医废垃圾桶和医废垃圾袋由xx卫生院提供，筛查启动前x小时要配备到位。每日环境消杀由第三方消杀公司派员开展，消杀标准对照《xx省大规模新冠病毒核酸检测个人防护及消毒指引》，由xx卫生院对接落实。
6.转运车辆：按照每个采样点配齐要求，共需配备x辆标本收集转运车和x名驾驶员，负责将标本从采样点送至街道选定的“标本汇集点”。上述人员与车辆由街道党政办负责将点位信息梳理成表，在检测指令下达后第一时间上报区防控办，由区防控办统一交区交通运输局负责统筹落实到位。
七、采样流程
1.各村社在接到指令后立即发布全员核酸采样的公告，并粘贴在各采样点。
2.各村社村自为战，开展检测人员通知动员工作，通知由各采样点自行拟制，要求采样对象随带本人身份证，外籍人员随带护照等信息，明确分批前往采样点，避免同时段大量人员聚集。
3.所有采样、后勤、安保等相关工作人员要在正式采样启动前2小时到达现场，分别对场地、设备、物资等进行校准，对设备进行调试，要确保物资类别不缺、信息系统和网络设备正常运行。
4.各采样点领队确认场地布置、设备调试、物资清点等无误后，发布启动采样命令。入口处打开，筛查正式开始。
5.入口工作人员(志愿者)引导对象人员排队，分x人一组，经测温亮码后，进入“人员核对区”，工作人员核对本辖区人员信息，非本辖区人员要做好登记，每4小时由各村社汇总后报街道防控办数据报送组。(针对场地外等待人员，引导其提前手机扫码登记。扫码单要提前打印在一米等候线上或粘贴在入口显眼位置。)
6.人员核对后，依次进入“信息登记区”凭手机扫码(未扫码的凭身份证登记)，领取采样管(只需x人一组中的首位进场人员取管)，贴码录入，其他人员在等候区等候。
7.对象登记完毕后，依次前往“核酸采样区”进行核酸采样，人员排队等待时保持一米线距离。采样完成后，自行从出口处离开。
8.上一组最后一人进入采样区后，下一组x人依次进入“信息登记区”，依次类推。
9.采样箱达x人份后，由采样人员封箱检查，送至“标本待转区”，待标本收集车到达后，由后勤人员协助，统一搬上车，离开采样点。
10.所有人员采样完毕，各采样点领队确认人数后。采样人员和工作人员脱防护装备，医废集中清理至“医废暂存区”。领队报告区防控办消杀组。
11人员全部退场后，现场进行消杀。待消杀结束后，进行设备清理。相关医废由街道统一报告区防控办，申请医废处置。
12.各村社汇总各采样点采样数据后，及时组织排查遗漏人员。
13.如遇到红码或者体温高于37.3度人员，由应急医务人员带离至应急留观区，通知应急转运车，带离至就近发热门诊或隔离点。
八、其他事项
1.各村社针对筛查对象，务必要采取分批分时段采样，可以按片区或楼栋做好分时段，并提前制定好分批次的详细计划表，动员时明确告知筛查对象其对应的采样点和采样时间，此项工作要确保全覆盖，确保人员不扎推前往。
2.各采样点信息技术工作务必要提前2小时完成部署和调试，尤其是电源线路、网络环境、登记电脑与软件安装等，确保运行过程中不出故障。
3.如开展应急演练的，提前一天发布告示，向演练对象做好说明，采样点所有区域和物品、所有工作人员的身上均粘贴“应急演练”标识。同时做好宣传引导，避免公众不明情况引发舆情。
4.组建x支采样机动队，包括采样人员x名(登记和采样)，工作人员x名(联络员和后勤)，x辆车辆和x名驾驶员，由街道卫生院牵头，街道防控办人员配合。针对确实无法前往采样点的特殊人员提供上门采样。
各村社在本方案的基础上结合实际，制定适合各村社的方案，并报街道防控办备案。
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