引领党组织向先进5篇引领党组织向先进 天然气产销厂党委先进事迹材料范文（1） 天然气产销厂党委现有员工x人，其中党员x人。厂党委坚持以高质量党建工作全面引领企业健康平安持续下面是小编为大家整理的引领党组织向先进5篇,供大家参考。
篇一：引领党组织向先进
气产销厂党委先进事迹材料范文（1）天然气产销厂党委现有员工 x 人，其中党员 x 人。厂党委坚持以高质量党建工作全面引领企业健康平安持续有效开展，连年超额完成生产经营任务，外部项目合同额连续 3 年突破 x 亿元，增收创效指标走在“中原气服〞单位前列。
一、坚决不移讲政治 厂党委始终把政治建设放在首位，严格执行“第一议题〞“第一课程〞“第一标尺〞制度，创新党委中心组引领学、基层党组织统筹学、全体党员带动学、员工队伍跟进学方式，持续跟进学习习近平总书记重要讲话和批示指示精神，引导广阔党员干部增强“四个意识〞、坚决“四个自信〞、做到“两个维护〞。
二、持之以恒强党建 探索外部市场项目党组织“三化〞设置管理模式，组织健全率、班组党员覆盖率均到达 100%；持续实施“一部一品〞党建创优工程，深入开展党建工作“根底年〞“提升年〞“稳固年〞“质量年〞活动，争创油田党建示范点 x 个、党建教育基地 x 个，培育基层党建特色做法 x 个，党建工作质量持续提升。
三、创新载体抓融合 树牢“在经济领域为党工作〞的理念，常态化开展形势任务教育和“五个什么·我们怎么干〞“明提比争〞“夺旗争星〞“党员平安监督〞等专题讨论和竞赛活动，引领全员解放思想、凝心聚力，全厂呈现出产能向上、平安向稳、市场向优、效益向好的良好态势。
四、助推开展有保障 科学谋划“中原天然气+〞企业文化构架，分级培育厂、区、站三级文化体系，用“争创气业标杆、构筑万千气象〞企业愿景鼓舞士气、凝聚队伍；推出外部市场“EAP〞特色项目，用贴心关爱效劳员工、稳定队伍；大力实施“人才强企〞工程，健全人才鼓励表彰工作机制，分梯队发放人才岗位津贴，储藏天然气全产业链人才 x 余人；建立“典型选树培育〞长效机制，培育出中国石化优秀文明员工、x省“最美爱情〞家庭李运法等一批先进典型。
x 分公司采气厂 x 采气管理区党支部先进事迹材料范文（2）
x 分公司采气厂 x 采气管理区党支部现有员工 x 人，其中党员 x人。党支部聚焦建成高酸气田平安生产一面旗、区域单位携手共进一盘棋、员工相亲相爱一家人的目标，充分发挥党支部战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用，让党旗在巴山深处高高飘扬。
一、围绕中心抓党建，抓出平安生产一面旗 聚焦平安生产，成立党员突击队，建立党员责任区，开展党员立项攻关，有力发挥党员先锋模范作用。2022 年，积极响应复工复产号召，聚焦新建集气站、x1-4 号连通线、x 复线等保平安、提产能工程，成立 x 支党员突击队，开展比平安、比进度、比质量竞赛，抢回产量近 x 亿立方米。以“党员身边无违章、无隐患、无事故〞为目标，创立 x 个党员责任区，创新实施管理人员讲制度、技术人员讲措施、岗位人员讲案例，总结提炼出“志高五步巡检法〞“集气站运行七定
七清法〞等 7 项平安工作法，实现了“零事故、零污染、零伤亡〞目标，成为高含硫气田平安开发的一面旗帜。
二、融合区域抓党建，抓出携手共进一盘棋 面对生产任务重、施工难度大、平安风险高等现实情况，党支部联合各参建单位成立联合党员突击队，各项施工任务提前完成率、质量优良率、平安无事故率均到达 100%。在疫情防控的关键时期，党支部成立联合防控小组，每日必查滞留重点地区人员状态、生产办公宿舍消杀情况，党员义务效劳队为职工群众理发 x 余人次，为员工购置日用品 x 余人次。
三、以人为本抓党建，抓出相亲相爱一家人 以“员工需求在哪里，效劳就到哪里〞为宗旨，与片区食堂建立沟通机制，周反响、月评价饭菜质量，保障职工吃得健康、可口；开通往返达州的班车，每日安排专车往返火车站接送员工；在生活点建成职工生态园、室内文体活动场、图书室等，定期开展文体活动，丰富业余文化生活；注重员工身心健康，定期举办健康知识讲座，邀请EAP 老师驻区效劳，建立体检异常人员档案和“3+1〞管理模式，及时关心和提醒。广阔员工充分感受到组织的关心，以更加饱满的热情和干劲投入工作。
石化分公司党支部先进事迹材料范文（3）
x 部党支部以解决突出问题为突破口，坚持党建工作与中心工作相融合，坚持继承与创新相统一，找准效劳企业与客户、凝聚党员与
群众的着力点，从根本组织、根本队伍、根本制度严格抓起，强化整体功能、落实各项任务。
一、抓思想聚共识，发挥政治引领力 党支部认真落实“第一议题〞制度，深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九届六中、五全会精神，加强理论武装，不断增强“四个意识〞、坚决“四个自信〞、做到“两个维护〞。同时，积极履行党的建设责任，抓好特色工作创立，形成了 PDCA 循环管理工作法、“四维共建〞工作法等党建和宣传工作方法，充分发挥示范导向作用，全面提升了支部党建质量和水平。
二、抓融合促开展，夯实党建源动力 面对当前空前严峻的经营压力，党支部带着全体党员和员工攻坚克难，充分发挥战斗堡垒和先锋模范作用，立足岗位争做奉献，推动年度目标任务完成，并助力仪征化纤企业连续四年累计扭亏。2022年，仪征化纤 x 万吨新装置如期投产，支部组建党员突击队，带头挑重担、攻难关，顶住压力全力拓市扩销，在半年的时间内即实现了产销平衡，提高了水刺短纤、中空等高附加值产品的占比，优化了产品结构。在做好内销的同时，党员攻关小组还打通了华东有限出口业务第一单，实现出口 x 吨，成功将合纤产品远销至越南和南美。
三、抓基层打根底，提升基层组织力 党支部按照“年初有方案、月度有安排〞的总体要求，严格组织开展“三会一课〞“主题党日〞等党员组织生活，强化政治引领。结合不同时期重点工作任务，研究实施依托党建优势载体助力中心任务的工作措施，2022 年至今，组建了 x 支党员突击队、x 支青年突击队
和 x 个攻关小组，并与仪征化纤开展同创共建项目，切实发挥了支部战斗堡垒作用，强化融合互促，推进优势转化。
四、抓队伍保稳定，增强部门凝聚力 2022 年 x 月腈纶业务并入 x 部，x 月公司推进石化 e 贸体制机制改革，客户经理下沉市场一线，在员工队伍不断变化调整中，支部及时疏导情绪，引导干部职工理解不误解、补台不拆台、分工不分家、交心不多心，以积极的心态、开放的思维主动适应改革、融入改革，较快实现业务融合。支部关心关爱家庭困难的员工，为他们及时提供力所能及的帮助，并连续四年认领江苏路街道社区公益项目，帮扶社区困难学生生活，四年累计募集善款 x 万元。
x 采油厂党委先进事迹材料范文（4）
x 采油厂党委现有员工 x 人，其中党员 x 人。厂党委自觉扛稳“我为祖国献石油〞的责任使命，以多产油气、多创效益为目标，不断推动生产经营上台阶。先后获得中国石化红旗采油厂、x 省五一劳动奖状、油田先进党组织等荣誉称号。
一、政治功能充分发挥 厂党委坚持把党的政治建设摆在首位，全面落实“第一议题〞制度，持续推进习近平新时代中国特色社会主义思想大学习、大普及、大落实，确保党中央精神和上级党组织决策部署在基层抓实落地；认真落实全面从严治党主体责任，建立重点工作进展定期通报机制，实施党建责任清单管理；严格执行民主集中制、落实“三重一大〞事项决策制度。
二、推动开展成效显著 紧盯“打造一流高效开发红旗采油厂〞开展目标，坚持推进改革调整、变革生产方式，激发全员提质增效活力，攻克了多项世界级极复杂断块油田开发难题。建厂 40 年来，累计生产原油 x 万吨，天然气 x 亿立方米，以多产油气保障国家能源平安的实际行动忠诚践行“两个维护〞。
三、央企担当有效彰显 认真履行社会责任，帮助油区村镇抗旱救灾，助力湖北等地方经济振兴消费扶贫 x 万元，退耕抛荒地 x 万亩；坚持平安环保绿色生产，严格落实属地政府和油田疫情防控指令，确保了员工生命健康平安。
四、党建质量全面提升 深入实施铸魂、强基、连心、融合、清风、示范“六大工程〞，基层党组织组织力持续增强。标准“三会一课〞、主题党日等根本制度，开展党支局部类定级，畅通党务干部培养选拔渠道，强化党支部书记培训，基层战斗堡垒不断夯实。创新推进党支部“党建+〞融合工程，扎实开展党员示范岗、党员责任区创立，党员先锋模范作用充分发挥。
五、文明创立扎实开展 推行社会主义核心价值观量化考核，加强石油精神、石化传统教育，涌现出全国劳模田纪民、全国“向上向善好青年〞张卫华、“全国最美家庭〞宋玉存等一批先进典型。坚持普惠效劳和精准帮扶相结合，大力开展员工健康快乐双提升工程，让更多开展成果惠及员工群
众。做好意识形态、信访维稳、统战、保密等工作，确保了全厂政治稳定、大局稳定、队伍稳定。
设计工程公司党支部先进事迹材料范文（5）
2022 年，在公司党委的正确领导下，设计工程公司党支部以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入贯彻党的十九大和十九届二中、三中、四中、五中全会精神，增强“四个意识〞，坚决“四个自信〞，做到“两个维护〞，以党的政治建设为统领，以贯彻落实“集团公司基层党组织建设稳固年〞为契机，以党建与生产经营深度融合为目标，坚持党要管党、从严治党的方针，加强党的建设，充分发挥党支部的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用，较好地完成各项工作任务。
一、加强学习，全面加强党的思想建设 设计工程公司党支部严格落实“三会一课〞、党支部理论学习中心组学习制度，组织中心组成员集中学习，组织党员集中学习中国共产党纪律处分条例中国共产党党内法规执行责任制规定（试行）等内容。为全体党员购置习近平谈治国理政第三卷、习近平在福州、中国制度面对面等书籍，开展自学，通过宣讲学习贯彻党的十九届五中全会精神，进一步丰富党员政治知识，提高政治认识，提升政治高度。
二、实行标准化管理，推进党的组织建设 严格贯彻落实中国共产党国有企业基层组织工作条例（试行），组织全体党员干部学习集团公司<中国共产党国有企业基层组织工作条例（试行）>应知应会。全面使用党支部工作标准化手册，使党支
部工作标准化标准化。依托公司党委组织开展的各项培训活动，积极推广“学习强国〞“三晋先锋〞平台，进一步落实组织生活会、民主评议党员、谈心谈话等根本制度，重温入党誓词、党员政治生日庆祝活动等政治仪式，扎实开展相关活动。通过运用“中大 e 学堂〞学习教育载体，采取网校网络培训的形式，完成设计工程公司党员干部2022 年度集中脱产培训，并参加相关政治理论考试。
三、强化党建与生产经营深度融合，注重发挥共产党员的先锋模范作用 设计工程公司召开 2022 年度年中总结及管理交流会，以提高政治站位，大局意识，站在设计工程公司角度考虑问题角度，各部室负责人总结了上半年工作的经验和缺乏，深度剖析部室工作问题，聚焦部室内部成员的团结协作、向心力等方面，解决遇到的困难，为下半年工作提供坚实保障。
响应公司“抗疫保收，双百会战〞，以印尼青山 2×350MW 火电项目、陕鼓空分设计项目作为抓手，结合公司精细化管理要求，针对两个项目各自的具体情况制定了相应的项目管理制度文件，确保完成全年生产经营指标。
深入强化党员的身份意识和责任意识，加强党员党性教育、党员责任区、责任岗、突击队等载体建设和相关方案的制定。成立印尼青山项目“党员责任区〞“青年突击队〞，举行青年突击队授旗仪，发挥党员干部带头作用，积极完成生产任务。
四、狠抓党风廉政建设，筑牢党员干部拒腐防变的思想防线
严格党风廉政建设“两个责任〞落实，班子主要负责人要认真履行好第一责任人的职责，班子其他成员要根据工作分工，对职责范围内的党风廉政建设负起主要领导责任，切实做到“一岗双责〞。领导干部以身作那么，严格遵守廉洁从政各项规定，敢抓敢管，切实抓好职责范围内的党风廉政建设和反腐败工作。
以反腐倡廉宣传教育月为抓手，积极开展反面典型警示教育，组织学习领导干部违纪违法典型案例警示录违反中央八项规定精神和廉洁纪律案例近年来查处违纪违法干部职工典型案例警示录等书籍，组织观看国家监察、反腐视频、廉政视频，充分发挥案件警示作用，筑牢党员干部拒腐防变的思想防线。
坚决贯彻民主集中制，坚持重大事项集体研究决策制度，突出加强对人员招聘、人事任命等重点领域的监督管理，切实形成用制度管权、管人、管事的长效机制。
党建引领
提质增效促开展 ——建工集团党组织先进事迹材料范文（6）
一建公司党委在集团党委的坚强领导下，全面落实党委主体责任，坚持党建和生产经营管理同频共振、同步推进，以高质量党建引领高质量开展。2022 年上半年，一建公司承接任务 x 亿元，新签合同 x亿元，实现营业收入 x 亿元，净利润 x 万元，国有资产保值增值率x%。近年来，一建公司荣获“广东省土木建筑科技创新先进企业〞“连续二十八年广东省守合同重信用企业〞。
夯实党建根底，从高从严落实党建重点工作。一建公司深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，严格落实“第一议题〞，坚持党员领导领学带学督学，营造浓厚学习气氛，同时严格执行政治要件闭环落实机制，细化“不忘初心、牢记使命〞制度的落实措施，深化主题教育成果重点任务清单 x 条。开展“五强五化〞示范党组织创立评估验收工作，全面总结“科技创新〞“工程创优〞等“七大先锋品牌创立成效，总结提炼优秀组织生活创新案例，天悦家园项目党支部等三个党支部被集团党委评为先进基层党组织。建立党员示范岗、责任区和突击队，充分发挥党支部战斗堡垒和党员先锋模范作用。自党史学习教育开展以来，一建公司研究制定了党史学习教育实施方案，成立了领导小组，扎实推进党史学习教育，制定“我...
篇二：引领党组织向先进
量党建引领高质量发展 ， 发挥党组织战斗堡垒和党员先锋模范作用基层党建述职 工作总结 五篇【篇一】
XX 年高新区党的建设总体思路是：坚决贯彻新时代党的建设总要求，以“两新”党建提升年为总抓手，坚持以高质量党建引领高质量发展，不断发挥党组织战斗堡垒和党员先锋模范作用，围绕建设XX 经济转型核心区的发展目标，在推动各领域党建全面过硬的基础上，做实重点产业党建、重要载体党建、重大项目党建，争取新建党组织 20 家以上，新覆盖企业达 100 家以上，整体覆盖率达 85%以上，不断开创基层党建工作新局面。
1、突出对标对表对位，把功夫下在坚定不移抓好党的政治建设上。坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，始终把政治建设摆在首要位置，不断用党的最新理论武装党员干部头脑，深入推进“两学一做”学习教育常态化制度化，树牢“四个意识”，坚定“四个自信”，坚决做到“两个维护”，始终在思想上政治上行动上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致。
2、突出分层分类分区域，把功夫下在抓好基层党建的统筹摆布上。结合高新区基层党建实际，着眼不同层级、不同类别、不同区域谋划推进基层党建工作，消除空白点、扩大覆盖面。根据划分的 6 个
产业片区，落实《党支部工作条例(试行)》，分类设置项目推进支部、临时党员支部，在重点商圈建立“党员服务中心”，充分发挥党建服务发展的核心引领作用。
3、突出特色特点特殊性，把功夫下在抓好“两新”组织党建上。作为全市经济建设的主战场，服务和保障“两新”组织是高新区基层党建工作的重要特点。进一步优化组织设置、增强组织活力，提高覆盖的有效性;紧盯重点领域，抓好园区载体、商圈市场等新兴领域党建工作，采取领导挂点联系、党建工作指导员上门“孵化”等方式，建立组织、发挥作用;加大党建指导员选派力度，做到重点企业和社会组织重点指导，初创企业和社会组织有人联系，难点区域包干负责，实现工作指导全覆盖。
4、突出创新创优创品牌，把功夫下在抓好典型引领和示范带动上。注重挖掘和培植党建典型，激励和引领高新区基层党建提质量、上水平。支持非公企业党组织开展党员亮身份亮承诺、党员示范岗等活动，着力培育一批“双强六好”的“两新”组织党建示范点;围绕社区党组织政治和服务功能，着力培育一批服务群众、共驻共建业绩突出的社区党建示范点;强化国有企业党组织的政治核心作用，着力培育一批推进企业改革发展业绩突出的国企党建示范点;围绕“优化营商环境，建设服务型机关”，着力培育一批学习型、服务型机关党建示范点。
5、突出智能智力智慧化，把功夫下在抓好“互联网+党建”工作模式上。主动适应基层党建信息化趋势，积极打造智慧党建工作平台，
将智慧党建 APP 从试点应用推广到全区范围，充分发挥平台功效，通过把信息网络技术融入党建业务，线下与线上、“面对面”与“键对键”相结合，打造移动互联网智慧党建管理平台 3.0，覆盖党员 1000人以上。
【篇二】
1、落靠压实主体责任。党工委每季度至少召开一次会议、党建领导小组每 2 个月至少召开一次会议，专题研究部署党建工作，基层党组织每月至少组织召开一次工作例会，研究组织建设、党员管理等重大问题。
2、持续抓好宣传教育。持续推动“两学一做”学习教育活动常态化制度化，深入开展十九大精神学习宣传贯彻系列活动和“不忘初心 牢记使命”主题教育，举办专题讲座、专题党课、座谈讨论等活动，进一步教育引导党员干部学深学透党的十九大精神。
3、不断强化队伍建设。XX 年计划利用一年时间，与 XX 市长城企业战略研究所合作，对管委会机关部门、直属单位、驻区单位全体干部职工和园区企业家、企业高级管理人员进行进行新经济培训，推动思想大解放，促进产业大提升，加速企业大发展，进一步凝聚产业发展、园区建设、招商引资的强大动力。
4、持续创新活动方式。大力推进学习型、服务型、活力型、规范型“四型”党支部建设。一是在全区开展以“学理论、专业务、练技术、强素质、比贡献”为主题的“学习型”党支部创建活动，力争全年举办理论讲座、业务培训、岗位练兵等各类活动 100 场次，培训人员 XX 人次以上。二是在管委会机关开展以“送政策、送技术、送项目”为主题的“服务型”党支部创建活动，全年力争为基层企业送政策、送技术、送项目达到 200 项以上，服务企业 100 家以上。三是在非公企业开展以“创新创业、建功立业”为主题的 “活力型”党支部创建活动，力争全年党员提合理化建议 200 条以上，建立创新小组 20 个以上。四是在农场开展以“党务公开、队务公开”为主题的“规范型”党支部创建活动，重点强化支部班子、组织制度、党员发展、教育管理等方面制度建设，强化党建薄弱环节。
按照市委韩书记关于“机关党的建设要带好头、作表率”批示要求，全面贯彻落实市委九届四次全会精神，紧紧围绕市委争当“排头兵”意见和 XX 年行动计划，牢牢把握“服务中心、建设队伍”两大核心任务，进一步提高政治站位，解放思想，强化责任担当，坚持党的一切工作到支部，持续提升机关基层党组织建设，进一步转变作风，不断优化营商环境，持之以恒推进正风肃纪，以新一轮机构改革为新起点，奋力开创机关党建工作新局面。
市教育局党委书记 XX
1、严格落实主体责任。以全面贯彻《中国共产党支部工作条例(试行)》为牵动，坚持把政治建设放在首位，通过述职评议、组织经验交流和日常监督检查等方式，督促基层党组织书记切实履行职责、发挥作用。严格落实好“三会一课”等党内政治生活制度，发挥好党支部教育管理监督党员和组织宣传凝聚服务群众的职责，努力增强广大党员的“四个意识”，切实做到“两个维护”。
2、全面夯实党建基础。进一步贯彻落实《关于加强中小学校党的建设工作的意见》，结合学校实际加强党务干部队伍建设，按照干部管理权限及时调整充实党组织书记队伍，增强专职党务干部队伍活力。采取集中培训、网络学习培训和外出学习培训等方式，进一步提升党务干部综合素质、增强工作本领。督促各中小学校活化党员教育渠道和载体，规范开展党内政治活动，及时整理留存基础资料。
3、扎实开展作风建设。结合“不忘初心、牢记使命”主题教育等重点工作任务，持续深入抓好党员干部思想教育，努力建设与城市转型振兴相适应的高素质党员干部队伍。同时，与驻局纪检组紧密配合，把集中开展警示教育与日常监督提醒结合起来，综合运用 XX 举报、监察考核等方面情况，及时开展“反面”典型案例警示教育，努力通过咬耳扯袖预防化解干部身上出现的苗头性、倾向性问题，全面提升教育系统党风廉政建设水平。
【篇三】
1、坚持压紧落靠党建责任。认真落实《XX 省加强公立医院党的建设工作实施办法(试行)》，成立公立医院党的建设指导委员会，组织市属医院制定贯彻落实细则，严格党组织书记抓党建述职评议考核，压实党建责任，把抓党建作为主业，与中心工作同谋划、同部署、同推进、同检查、同考核，发挥医院党委把方向、管大局、做决策促改革、保落实作用。
2、进一步加强“三基”建设。持续推进七好党支部创建，不断充实党务干部队伍，规范党建基础工作，对达到“三基”建设标准的党组织抓好巩固提高;对未达到“三基”建设标准的党组织，划出时间表及路线图，实行教育引导、培训指导、实地督导，抓牢盯紧，强力推进，整改提高，促进转化升级，力争 XX 年全系统“三基”建设达标率达 70%以上。
3、切实抓好党务干部培训。围绕贯彻落实《中国共产党支部工作条例(试行)》，通过邀请专家授课、党务干部宣讲、实地参观学习等形式，分批分期组织对党务干部进行《条例》、“三基”建设、发展党员等方面集中培训，并以考试考核检验培训效果，做到培训内容要全、覆盖范围要广、学习效果要好，进一步提高党务干部理论水平和党务工作能力。
4、增强党员教育管理实效。以解放思想大讨论为契机，持续推进“两学一做”，严格落实“三会一课”、组织生活会等制度规定，通过开展重温入党誓词、志愿服务、主题征文和感悟格言征集等“主
题党日”活动，不断增强党员教育的凝聚力和感染力。积极推行“互联网+党建”新模式，搭建“1+5”微教育平台，即建设微平台，开展微党课、组织微测试、观看微视频、推送微阅读、参加微讨论，推动党员教育抓在日常、严在经常，引导广大党员进一步增强党性修养、提升能力素质、发挥模范作用，为推动卫生健康事业改革发展提供坚强保证。
【篇四】
1、坚持全面从严治党治警，强化党的作风建设。按照“作风建设永远在路上”思想，坚持抓党建作为最大的政绩，深入贯彻“全面从严治党”总要求，引领从严治警不放松，构筑“以建为基、以治为要、以责为本”党建工作责任体系，形成以上率下、上下联动的运行机制。抓住党风廉政建设和反腐败斗争的龙头，深化作风整顿优化营商环境专项行动，大力加强党员的教育管理和队伍纪律作风整治。坚持“零容忍”，用足用好监督执纪“四种形态”，坚决遏制各种违法违纪问题的滋生和蔓延，弘扬队伍的正气。
2、加强组织生活制度执行，规范党的基层组织建设。严格两级党组织的制度建设，发挥基层党组织书记抓党建第一责任人的作用，坚决落实各项规定性动作。聚焦党支部和党小组，加大机关党委日常指导、督导、检查和考评力度，突出抓实“三会一课”和组织生活会
的规范有序运行，努力创建集聚效能的“学习型”、“服务型”、“创新型”基层党组织。
3、推进教育培训计划实施，营造良好的学习氛围。把提高党员队伍的政治素质和全局民警的大局意识放在首位，健全行之有效的教育培训工作机制，落实新一轮《全国党员五年教育培训计划》。制定出台年度党员学习教育和培训的总体规划，加大习近平新时代中国特色社会主义思想的学习力度，在学懂弄通上做文章。重点开办基层党组织书记、党务工作者、基层纪检工作人员的专项培训班，将党员培训纳入全警轮训的教学课程中。围绕公安实践，相继组织召开政治思想、组织建设、党风廉政建设等理论研讨会，达到知行合一，学以致用的实际效果。
【篇五】
1、实施“铸魂工程”，铸牢政治灵魂，推进思想大解放。把党的政治建设摆在首位，围绕习近平新时代中国特色社会主义思想及考察龙江、东北振兴讲话精神，持续开展解放思想大讨论、政治大轮训、业务大学习系列活动。突出抓好律师行业党委建设，为法治政府建设持续助力。始终在政治立场、政治方向、政治原则、政治道路上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致，确保高质量完成各项任务。
2、实施“塑形工程”，注入铁人作风，展现时代新作为。牢牢坚守 XX 精神铁人精神永恒的精神高地，将“爱国、创业、求实、奉献”的内涵融入到司法行政事业，赋予铁人精神新的时代内涵，用“工人三班倒，班班见领导”的优良传统塑造干事创业的领导班子，用“困难面前有我们，我们面前无困难”的豪情激发党员干部工作热情。将机关作风整顿，优化营商环境工作向纵深推进，广泛开展“三个好把式”评选活动，树立机关“五个好作风”，打造“政治坚定、业务精通、作风过硬”的司法行政队伍。
3、实施“健体工程”，完善组织体系，同频共振聚合力。筑牢“桥头堡”，提升战斗力。把党组织设置同司法行政机构改革相结合，围绕中心工作职能，合理优化设置党支部，配齐配强支部班子，开展支部书记培训，以训促履职能力提升。进一步完善党建工作制度，强化党委班子建设，明确分工，压实责任，层层传导压力，落实落靠党建工作责任。常态化开展督导调研,帮助指导基层党组织开展党建工作，密切党和人民群众的血肉联系。实现党建、中心工作“两促进、双丰收”。
4、实施“强身工程”，丰富活动载体，彰显特色树品牌。以学习贯彻落实《条例》为载体，发挥“党建云平台”功能，强化日常教育培训，开展“普法宣传”、“健步行”、“拓展训练”、“走进党建教育基地”等形式多样的主题党日活动，活化党员教育载体。深入开展党员先锋岗、我为司法行政添光彩等主题活动，营造具有职业特色、彰显司法行政职能的党建文化氛围。开展特色支部创建，打造一
支部一品牌，以品牌标准促服务效能提升，为 XX 争当资源城市转型发展排头兵，全面振兴、全方位振兴提供优质的法律服务保障。仅供参考
篇三：引领党组织向先进
科技期刊数据库（全文版）社会科学 2019 年 3 月 01
63 组织引领党员带头群众响应创新创效增活力
成建兵 中国铝业青海分公司，青海 西宁 810108
摘要：加强党组织建设，发挥党员的主观能动性，通过党员先锋模范作用的发挥，带动全员参与企业“创新创效”活动，能为企业在强劲的市场竞争中保持不败之地发挥关键作用。本文以中国铝业青海分公司“党组织带党员创效、党员带群众创新”为例，来分析在企业改革发展进程中，党组织、党员、群众在发挥融入中心、突出实效、注重服务、促进工作中存在的突出问题，并以问题为导向，借助“党组织带党员创效、党员带群众创新”活动载体，使组织引领、党员带头、群众响应的创新创效工作模式为企业发展提供强大动力支持。
：
关键词：“两带两创”；理念；促进；实效 中图分类号：D267
文献标识码：A
国有企业基层党组织是党的基层组织的重要组成部分在，新时期发挥着不可替代的重要作用。如何避免党建工作与企业中心工作“两张皮”现象，使企业党建工作更具体、措施更有实效，搭建起党建工作与中心工作紧密融合的“路”与“桥”，让党组织成为创效的引领者，让广大党员群众成为创新创效的主力军，是党建工作融入并促进企业中心工作的努力方向。
1 制约党组织带党员创效、党员带群众创新积极性主动性的症结
1.1 思想认识上制约
个别党支部书记思想上对创新创效活动活动没有清晰的认识，没有本质上认识和把握党支部工作的特点，没有上升到以党组织创先进、党员争优秀、群众当助手，融入中心、推动中心工作上来。
1.2 工作方法上欠缺
个别党支部工作缺乏创新性，沿用老办法、旧载体，党支部开展的活动与当前企业形势不相符，创新创效的效果较差。
1 1 .3 活动 载体 较少
一些党支部围绕生产经营开展活动载体较少，不能有效与本单位生产经营实际结合，导致党组织、党员的积极性不能充分发挥。
2 以“两带两创”为载体
2.1 转观念提认识
共产党员的先进性只有不断地激发、培养，才能使党员长久保持先进性和自觉性。一是把调动党员的积极性与尊重党员的主体地位相结合，着眼点由单纯组织上的政治需要向党员的工作生活实际需要转变。二是抓住关键少数。党员领导干部、特别是党组织书记作要发挥带头作用，从思想上重视、从行动上表率、从业绩上体现，积极开展创新创效活动，为党员、群众树立榜样。三是接地气凝精气。把工作做到广大职工群众中去，说群众的话，为群众办实事、办好事，让每一名员工都感受到党组织的温暖，对企业有归属感。
2.2 定目标明方向
“两带两创”活动想要有效开展就需要公司党委精心设计、各级党组织扎实落实。在中国铝业青海分公司开展的“两带两创”活动中，党组织带党员创效活动以“提质增效、深挖内潜”为目标，以党员责任区、党员先锋岗、党员突击队等为载体，围绕安全、环保、质量等方面的重点难点工作，由党组织带领党员开展创效活动；党员带群众创新活动以小发明、小设计、小创造、小革新、小建议为载体，结合改进工艺流程、优化技术指标、提高操作技能、消除安全隐患、提升服务水平为内容，以党小组为单位，由党员带动身边的群众在思想、学习、安全、技能、作风提升等方面开展各类创新活动。
2.3 抓关键重实效
“两带两创”活动能否发挥作用，取得实效，关键在于能否选好题，立好项、落好实。一是聚焦重点选题立项。中国铝业青海分公司各级党组织围绕本单位实际、对确立的项目，经研究讨论后确定项目课题，确保好钢用在了刀刃上。二是好项目要有好措施。中国铝业青海分公司按照“一个项目、一名负责人、一套措施、一本台账”的方式，逐项逐个推进。好项目加上好措施，为“两带两创”活动的开展插上了腾飞的“翅膀”。
2.4 搭平台促交流
一是开展多部门联合指导帮扶。“两带两创”活动涉及安全、环保、质量、设备等方方面面的内容，相应职能部室定期对基层存在的困难有责任予以跟踪、指导、帮助。二是观摩交流促提升。借助每月一次的政工例会，创新把政工例会召开方式，把政工例会开在基层，把“话语权”交给基层，让基层党组织“亮亮底、说说看、比比算”，逐步形成以“月度观摩+月度汇报”的“两带两创”交流模式，有效促进了各单位之间“优势互补”。三是定期讨论研究。各项目组定期对项目开展情况进行阶段性讨论研究、对项目开展过程中存在的困难能准确认识、及时解决、确保效果，及时部署调整下一阶段工作任务。
2.5 建体系强激励
一是加建立包保体系。层层分解目标责任，逐级签订责任书，一级抓一级，形成包保体系。二是建立考评体系。制定检查、考核、评比、奖惩办法，建立有布置，有检查，有考核，有奖惩的考核评价激励机制。三是重激励。定期总结成绩，挖掘亮点，对“两带两创”活动项目评选，让效益高、作用大的项目团队在精神上受到鼓舞，在物质上给予奖励，在地位上受到尊重。
3 结 束 语
随着“两带两创”活动开展，创新创效的理念必将深入人心，创新创效的成果必将成为增强党组织的向心力、凝聚力的重要载体，必将为基层党建工作定方向、聚合力、树形象，成为彰显组织引领优势、发挥党员带头作用，凝聚群众力量，使党建工作深度融入生产经营中心的重要手段。
参考文献
[1]梁妍慧.创建基层服务型党组织关键在于党组织自身转型升级[J].中国党政干部论坛,2014(05):64-67.
篇四：引领党组织向先进
论点强化基层党建工作要坚持先锋模范引领冉文光（中建路桥集团第四公司，河北 邢台 054000）摘 要：党的基层工作一定要深入进行研究，基层党支部一定要坚持党的领导，加强党的建设，坚持全面从严治党的要求。所以，基层党支部一定要进行工作方法研究，把党员先锋模范作用发挥到基层一线之中，保证把党员的纯洁性和先进性体现在工作岗位上，保证党员的工作本领不断提升和进步，为中心工作提供强大的动力。关键词：党建工作；先锋模范；责任；从严治党1 引言坚持党的领导，加强党的建设，是我国国有企业的光荣传统，是国有企业的“根”和“魂”，是我国国有企业的独特优势。这更是作为一个具有公路施工特级资质企业的内在要求。在十九大精神引领下，国有企业要坚持党要管党、从严治党。因此，在施工一线的项目部就要坚持以党建统领各项工作，积极党建工作在国有企业中的核心引领作用，落实“党建统领、发展为先、目标为责、管理为要、服务为重”的管理思路，把党建工作作为把方向、促和谐、谋发展、带队伍的重要工作。2 基层党建工作要坚持抓好四个方面工作，做好先锋引领基层党支部要坚持融入中心工作搞党建，主要就要坚持做好党员的先进性和纯洁性教育的要求，时刻要求党员保持先进性和纯洁性，在岗位上要坚持做先锋、做模范，为普通员工带头，发挥出楷模和榜样的作用，促进中心工作不断进步。一是在党建工作要坚持标准化，以思想引领服务中心工作。基层党支部要深入推进两学一做学习教育常态化制定化，坚持每月上一次党课；每月召开一次中心组学习会；按时召开专题组织生活会等，以加强对党员及项目部领导班子的党性教育，认真宣传贯彻党的路线、方针政策，全面贯彻落实上级党组织的指示、决议、决定等；按时足额收缴党费；认真开展“双培”工作，积极慎重发展党员，让党员一定要成为普通员工中的带头人，只要有党员在，就要保证岗位奉献第一，保证为中心工作提供有效支持。基层党支部要坚持建立标准化的党员活动室，利用施工现场可使用的阵地，来宣传党的路线、方针、政策等。党支部要坚持成立党员先锋队，为突显青年员工的先进性成立青年突击队，通过成立突击队让党员和青年中的积极分子冲在前，保证各项工作都能够取得务实的结果。二是廉政建设工作，坚持党员领导干部挺在前，接受监督，接受批评。基层党支部要坚持与上级党工委签订《党风廉政建设责任书》的制度，提高支部班子全员的廉政意识，确保各项工作都要依规进行，教育党员领导干部的同时，更要保护党员领导干部。基层支部要坚持每月至少召开一次廉政教育学习会，组织项目党员、员工开展“看廉政教育宣传片强纪律促提升”活动，撰写廉政教育学习体会文章等，坚持每月按时上报纪检监察月报；每季度开展一次重点岗位重点人员自查自纠活动；每季度开展一次“七项权力”的识别活动；认真贯彻执行“三重一大”制度等。为突出党支部的两个主体责任，党支部要积极参与项目部各项招投标工作，做好记录的同时，坚持做好纪检工作规律性研究，保证为中心工作保驾护航。三是坚持工会工作在党支部的带领下认真开展，做好后勤保障四提升及相关工作。工会要在党支部带领下坚持开展后勤保障四提升活动，通过保障后勤工作，开展“四送”活动来提高全员的工作积极性。同时，党员干部要在工作岗位上为普通员工带好头，发挥先锋模范作用。工会要认真做好员工的生活保障工作，为员工准备标准化的职工小家，准备职工淋浴室、活动室、职工书屋等，同时为员工提供科学饮食，保证大干期间员工能够得到良好的休息和合理的膳食。基层工会要坚持党支部领导，要结合项目部工作实际，开展“安康杯”劳动竞赛活动，坚持以开展“安康杯”竞赛活动为契机，调动工人工作积极性。工会还要维护广大员工的劳动安全健康权益，为员工积极开展健康体检工作。项目工会还要利用重大节日开展文体活动，营造节日气氛，展现员工风采，激发员工的工作积极性，增强干事创业精神。四是坚持党建带团建，促进青年人岗位成才。基层党支部要坚持成立基层团支部，将团员青年纳入团支部管理，扎实开展团支部工作把团员青年的积极性调动起来，开展青年人建功立业活动，将青年突击队队旗插到了施工一线，让青年人主动担当、主动作为，保证各项工作都能够得到有效提升。党支部要引领团支部开展“一学一做”活动，加强对青年团员的爱国主义教育，加强团员青年的后备军意识教育，保证团员青年成为党支部的后备力量，为施工一线提供强有力的支撑。3 基层党建工作在发挥先锋模范作用方面需要注意的问题（1）基层党支部的党建工作和上级党组织安排的各项工作任务缺乏绩效管理，基层党支部工作经验欠缺、工作方法简单，党支部工作缺乏创新，亮点工作不多。（2）党建工作的宣传形式单一，缺乏深度和广度，重点不够突出，宣传队伍需要增加力量，缺乏新闻前期策划。（3）基层党建工作标准化程度不高，需要不断进行学习，在建设学习型党支部的基础上对标准化党支部进行研究。（4）基层党建工作需要融入中心工作开展先锋模范引领作用的深入研究，确保实效。一是基层党支部要加强党的理论知识学习，为中心工作顺利开展提供政策支持和理论支持。党支部要加强学习，特别是习近平新时代中国特色社会主义思想的学习，在工作上遇到困难时从习近平新时代中国特色社会主义思想中寻求解决办法，在工作中认真总结经验，同时借鉴先进基层党支部的可学、可比、可看的先进工作经验，推陈出新。二是加强党建工作宣传报道力度，制定宣传报道的激励措施和方法。党支部要培养一批德才兼备的通讯员队伍，提高员工参与宣传报道工作的积极性，提升员工参与宣传报道工作的荣誉感，抓住重大事件、重要时间节点，加强新闻策划。三是加强对党员干部的党性教育，提高党员自身党性修养。党支部的组织生活会开展批评与自我批评，必须联系实际，通过批评与自我批评，使有缺点的同志得到纠正，让有问题的同志受到教育。开展批评与自我批评，必须坚持原则，原则问题不退让，枝节问题不纠缠，维护批评与自我批评的严肃性，真正做到“红红脸，出出汗”治病救人。开展好批评与自我批评关键在领导干部，领导干部敞开心扉，与大家坦诚相见，真心实意地听取意见，大家才能消除顾虑，因此一定要使用好“批评与自我批评”这个武器。248篇五：引领党组织向先进
2.0 理论研究352发挥党支部对中心工作的引领作用和党员先锋模范作用路径研究周芳宇（中交第二航务工程局有限公司，湖北 武汉 430048）摘要：党的基层组织是党的全部工作和战斗力的基础，国有企业基层党支部发挥对中心工作的引领作用和党员先锋模范作用，是促进企业生产经营与管理提升的重要途径，有利于提升党员身份感责任感，以高质量党建引领企业高质量发展。因此，积极探索基层党支部发挥对中心工作的引领作用和党员先锋模范作用是公司党建工作亟需研究与探讨的一个重大课题。关键词：国企基层党组织；引领作用；先锋模范作用；探索实践一、发挥党支部对中心工作的引领作用和党员先锋模范作用的重要意义（一）是坚持党的全面领导的必然要求中国特色社会主义的领导核心是中国共产党，国有企业的发展根基是中国特色社会主义。只有进一步加强国有企业基层党组织建设，以党建引领中心工作，充分发挥党员先锋模范作用，才能全面贯彻落实党的基本路线、方针、政策，准确把握坚持和加强党的全面领导这一根本要求，提高党的执政能力和领导水平。（二）是增强企业发展动力的内在要求国有企业是我国社会经济发展的重要部分，所涉及的产业领域与国计民生息息相关，对我国改革发展稳定具有重要意义。基层党组织是党的执政之基、力量之源，只有将党建融入中心工作，才能提升把方向管大局保落实能力；只有全体党员提升身份意识，立足岗位争当表率，才能带动和引领职工群众心往一处想、劲往一处使，增强国有企业的组织力战斗力。（三）是落实全面深化改革的迫切需要在新的历史时期，国有企业正面临着比以往任何时候更为严峻的挑战。国有企业要完成深化改革、完善治理的大考，迫切需要推进改革转型，提升治理水平。而落实全面深化改革，加强党的领导，必须破除改革发展与党建工作“两张皮”的堵点，发挥党员先锋模范作用，凝聚起迎难而上、奋勇争先的改革动力，确保深化改革在正确的道路和方向上前进。二、党支部在引领中心工作和发挥党员先进性的问题分析（一）在引领中心工作方面一是部分党员干部在工作中对党建工作的认识还不够全面，兼职党务干部占比较大，受业务工作影响，惯性思维、传统观念仍然存在，有时面对改革的新形势和业务管理工作的新问题无法以系统性思维研究和解决问题。二是部分党员干部对待党建工作较为被动，缺乏搞好党建工作的责任意识，在“结合”的关键环节上不动或不想动心思，有时无法找准业务管理工作与党建工作的共通点。三是部分党员干部在党建工作开展中存在一定程度的形式主义，口号喊的多，实际举措少；机械式理论学习多，交流研讨互动少，还无法深入理解开展党建工作的意义，无法在党建工作开展过程中，调动企业职工的积极性。（二）在发挥党员先锋模范作用方面一是党员理想信念有所淡化。随着工作趋于稳定，部分党员对理想的追求以及拼搏的进取精神有所减弱，思想觉悟不高，工作中只求不出差错，不求取得新突破，没有时刻以一名党员的标准严格要求自己，“宽松软”现象一定程度存在。二是党员专业素质不够过硬。部分党员存在能力不足、本领恐慌的问题，特别是部分在学生时代入党的同志，走上工作岗位后，专业职称、学习本领、实操能力等参差不齐，无法适应企业高质量发展的要求。三是党支部的教育管理不到位。目前，部分党支部未能严格按照党内组织生活规范开展工作，如对党员政治理论学习等方面的教育管理不严，教育形式单一，与党员谈心谈话了解情况不多，开展党内创新争优活动较少或形式老旧等，都一定程度的影响了党员先锋模范作用的发挥。三、发挥党支部对中心工作的引领作用和党员先锋模范作用的对策建议（一）在引领中心工作方面一是抓住关键点，强化责任体系要进一步推动生产经营管理的成效与党建工作责任制考核评价的具体制度挂钩，把党支部书记述职考核评议、支部委员考核评价及年度基层党建考核等有关制度要求落到实处，推动形成压力传导闭环机制。可从三个方面加以推进：一是加强制度学习，以学促行，推动制度执行。各党支部要对照党建工作标准化体系及制度要求，制定学习计划，以讲授党课、学习研讨、知识竞赛等形式推进各项工作指示与制度要求入脑入心。二是加强自查整改，以改促行，推动责任落实。各基层党支部要从本单位实际情况出发，深入查摆在安全生产、创新创效、管理提升、风险管控、脱贫攻坚等重点领域中，党建是否全过程引领，党员是否大范围参与，体制机制是否完善，宣传报道、工作经费等保障措施是否到位，逐项查摆，逐项落实。三是加强过程监督，以查促行，推动工作夯实。要积极发挥党委对基层党建工作的指导作用，充分利用日常工作沟通、作风督导、党员领导班子成员党建联系点建设等形式，进一步检查和印证基层党支部在引领中心工作的落实情况，推动形成及时反馈、迅速整改的良性管理机制。二是找准切入点，聚焦日常管理如何在日常工作中将党建工作以“润物细无声”的沉浸方式引领中心工作是摆在基层党支部工作中的一道难题。对于此，可从以下三个方面推进：一是坚持目标导向，推动学习成果转化为工作实践。各党支部在开展主题党日活动、党小组学习时要进一步完善议程，做好事前统筹，确定研讨主题，会前把学习通知和具体要求告知党员，会上要围绕主题，结合当下业务工作开展心得交流或工作研讨，以党建平台推动党员学深一层，工作走深一步。二是坚持问题导向，推动组织生活更接地气。针对党员队伍日趋年轻化、党性教育不断多元化的现状，党支部要创新组织生活开展形式，鼓励党员走上讲台，结合党章党规，融合日常工作，激发个人特长，讲授“微党课”，并录制视频加以宣传推广，以此作为业务工作提升和干部队伍建设的重要载体，以讲馈学、以讲促思、以讲促行。三是坚持价值导向，推动支部工作更富成效。要找准党建工作与行政业务工作的最大结合点。以本单位为例，“服务为先”是管理第一要义。基于此，各党支部围绕服务工作，组织开展了效率提升专项行动，建立了业绩之星考核评选，设立了呼叫中心，建立了AB岗工作机制，实践过程中构建了以支部委员、全体党员为主体的党员先锋岗或党员突击队等，推动服务质效显著提升。商业 2.0 理论研究353三是激活着力点，打造先锋队要推进党建工作融入中心，具体而言，可从三个方面加以推进。一是抓党员示范岗。各基层党支部要结合业务岗位特点以及党员特色，研究制定党员示范岗活动方案，引领党员在安全生产、提质增效、管理创新、遵纪守规、爱岗敬业中作示范、当表率。二是抓主题实践活动。结合实际，聚焦脱贫攻坚、疫情防控和复工复产、防洪抢险、党建工作标准化、“十四五”规划编制、下沉社区等重点任务，广泛开展主题实践活动，以此嵌入重点工作，从而增强党组织的号召力、向心力。三是抓党建带群建。加强党对群团工作领导，广泛开展青年突击队、创新工作室等创建活动，注重在过程中交流工作、交换思想，把职工群众在技术创新、管理创新、文化创新等方面合理化建议挖掘出来，以此提升党建引领中心工作的广度。当然，党支部引领中心工作的责任主体在于支部班子成员，第一责任人是支部书记，除了具体推进举措外还必须培养和选拔符合条件的人员，并常态化开展各类培训班，从组织角度强化支部班子能力建设，为推进基层党建工作奠定坚实基础。（二）在发挥党员先锋模范作用方面1.党员发挥先锋模范作用的衡量标准一是思想觉悟高于职工群众。具体指遵从党章党规、恪守党内政治生活准则、严守政治纪律和规矩等方面所展现出的思想觉悟高于普通职工群众，能够对自我树立较高的理想信念，时时处处严格要求自己，学习及工作的主动性较强，服务意识较强，态度端正。二是学习素质高于职工群众。具体指能够立足岗位，学习钻研技术，提高业务素质，自身在理论水平、专业技术、职称考试、执业资格测试等方面的了解掌握程度及考试通过率高于职工群众，学习进取心强，学习效果好。三是工作质效高于职工群众。具体指工作态度端正，执行力较强，爱岗敬业，乐于奉献，勤于思考，善于沟通协作，精通本岗位工作，工作业绩优于职工群众。四是作风修养高于职工群众。具体指能够强化自我修炼、自我约束、自我塑造，践行正确的权力观，兴趣爱好健康积极，模范廉洁从业、模范遵纪守法，自觉接受职工群众监督，群众认可度较高。2.党员先锋模范作用发挥的路径一是抓源头，重学习，搭建全面教育培养体系要从严从实把好党员入口关。党支部要积极拓宽党员发展的覆盖面，注重从业务骨干、专业型、复合型人才中发展党员，并严格按照党员发展程序，围绕思想政治素质、工作业绩、学习能力、联系服务群众等多个维度进行培养考察，确保发展的党员政治立场坚定，工作业绩优良，工作作风顽强，在群众中能够起到带头作用。要精准施策抓好支部班子建设。只有不断提升基层支部班子队伍能力，才能找准切入点，建设起坚强的战斗堡垒。所以，党委层面要全面提升支部委员选拔标准，不断加大对支部班子领导能力考核，注重在过程中动态考核，并持续以领导力培训、党务干部培训等载体加强支部委员适应性锻炼，把支部班子建设的更加坚强有力。要切实提升支部学习教育支持力。一方面要深入研读原文，提升对习近平新时代中国特色社会主义思想的理解，把总书记关于治国理政的最新思想贯彻到日常实践工作中，提高解决实际问题的方法论；另一方面，要开展学习研讨，提升学习互动性，积极通过座谈交流、心得征集以及党员微讲堂等模式，创新学习教育平台，让浓郁的学习氛围感染党员，使其把学习作为一种习惯，在耳濡目染中增强担当前行的思想自觉。二是抓过程，重管理，促进党员先锋作用发挥要抓实承诺，建立清单评价机制。各支部要结合党员先锋模范作用发挥的四个维度，建立工作负面清单，组织党员撰写承诺事项，并量化指标，年初在支部党员大会上公开通报，年中汇报完成情况，年底在组织生活会和民主评议党员中统一评级，并组织全体职工群众为其打分，并在党务公开栏贴示公开，让党员的一言一行、一举一动都处在阳光监督之下，构建起党员发挥先锋模范作用的组织基础。要创新形式，强化党员职责履行。各基层党支部要围绕生产管理的重难点，建立党员示范岗，划分党员责任区，围绕“急难险重新”任务创建党员突击队，按照党员所在岗位，所涵盖的管理工作，结合党员优势及特长，分门别类将党员纳入到业务管理的重点工作中去；建立“支委+党员”包保责任管理体系，通过谈心交流、问题反馈、工作检查等形式促进党员在承诺事项及重点管理工作领域不掉队，始终以饱满的工作热情做职工群众的排头兵。要加强帮扶，提升党员归属感凝聚力。一方面，可以积极开展愉悦身心健康积极的文体活动，让党员在工作之余得到放松；另一方面，要关心党员的生活，尤其对生活困难党员、单身党员、状态不佳党员等开展精准的关怀与帮扶，激发起他们为党的事业无悔奋斗的强大力量。三是树典型，讲奉献，营造积极和谐的组织氛围要建立常态化管理机制，规范党员队伍建设。积探索建立《党员先锋指数考核管理》细则，结合前述四个维度的评价体系，按照实践成效，从党委层面分解细化目标，形成统一通用的评价指标，并以制度形式进行固化，加强考核过程管理和结果应用，实施“党员自评、党支部考评、党委表彰”为一体的评价体系，调动党员工作积极性。要丰富活动载体，广泛融入中心工作。要积极发挥党员在中心工作的重要参与作用，引导党员在“学、写、讲、考、赛、查、评”各个环节当先锋、作表率，特别注重在安全、财务、审计、廉洁等重大风险领域和薄弱环节开展课题研究及意见征集活动，使党员成为关心党建、抓生产管理的行家里手。要树立典型，发挥示范带动作用。党支部要深入挖掘各类先进典型事迹，利用微信公众平台等媒体进行宣传报道，以其先进事迹感召身边的职工群众。同时，探索组建优秀共产党员宣讲团队，以点带面，推进形成争当先进、比学赶超的良好氛围。总之，探索党支部对中心工作的引领作用和党员先锋模范作用是国有企业基层党组织在不同发展阶段的一个共同课题，两者紧密联系、不可分割，是一项永久性和系统性工程。基层党组织要抓住关键点、找准着力点、激活着力点，厘清党建引领中心工作的路径；要围绕思想觉悟高于职工群众、学习素质高于职工群众、工作质效高于职工群众、作风修养高于职工群众的标准，加强党员综合能力提升，以党员先进性打造基层党组织战斗堡垒。参考文献：[1]张璐. 强化党员教育管理发挥先锋模范作用[J].企业党建，2019（12）：70[2]胡继惠. 以党员领先行动为抓手 发挥党员先锋模范作用[J]. 党建工作，2020（08）：08-09[3] 张路艳，李晓景，丁雅婷. 党建工作与中心工作深度融合的探索与实践[J]. 党建与政策， 2020（09）：20-21作者简介：周芳宇（1992-11-）女，汉，湖北武汉，大学本科，助理会计师职称，党的思想政治研究。
