退役军人事务局班子担当作为情况7篇退役军人事务局班子担当作为情况 退役军人局班子成员述职报告） 范文（三篇） 退役军人局班子成员述职报告篇一 根据要求，现将xx市退役军人事务局20xx年领导班子工作开下面是小编为大家整理的退役军人事务局班子担当作为情况7篇,供大家参考。
篇一：退役军人事务局班子担当作为情况
军人局班子成员述职报告）范文（三篇）
退役军人局班子成员述职报告 篇一
根据要求，现将 xx 市退役军人事务局 20xx 年领导班子工作开展情况总结汇报如下。
一、突出抓好政治建设，全面从严治党主体责任得到有效落实
（一）切实扛起全面从严治党责任。一是做到责任到人到岗。认真履行主体责任，制定《落实全面从严治党主体责任清单》和《落实全面从严治党重点任务清单》，明确了局党组的主体责任、党组书记的第一责任人责任以及班子成员的"一岗双责"责任，层层传导压力，狠抓责任落实。开展落实从严治党主体责任自查，及时向市委报告局党组履行全面从严治党主体责任情况。二是做到党风廉政工作常抓不懈。落实谈心谈话制度，严把节假日关口，及时对相关人员约谈提醒。一年来，党组书记和班子谈心谈话达 12 人次，班子成员和干部职工谈心谈话累计达 115 人次。开展警示教育，通过组织观看《打铁还需自身硬》等警示教育片，以案说法，让全体党员干部自觉增强了拒腐防变意识。主动接受市纪委派驻纪检组对我局"三重一大"事项研究执行的监督检查。建立《党组关于进一步贯彻落实中央"八项规定"的实施方案》，
建立全局 42 名党员干部生态档案，落实领导干部重大事项报告制度，开展家风教育，广泛征集家属对党员干部的清廉寄语，与 42 名家属签订家风承诺书。扎实开展漠视群众利益作风顽疾整治，有效提升党员干部服务意识。三是健全长效常态制度。制定《党风廉政和反腐败工作实施方案》《领导干部党风廉政建设"一岗双责"责任制》《清廉 xx 退役军人事务系统建设实施细则》《党风廉政建设工作责任清单》《四谈制度》等 10 项制度办法，编撰出台《xx 市退役军人事务局廉政风险防控手册》，按季度制定并实施《党组书记履行党风廉政建设主题责任清单》。
（二）切实建强班子带好队伍。一是抓好领导班子建设。坚持党组中心组理论学习制度，全年开展中心组理论学习 12次，坚持带头学习搞"四谈"。严格民主生活制度，分别召开巡察整改和"集中整治漠视群众利益作风顽疾"专题民主生活会，查找问题、深挖根源，增强党组凝聚力。落实好民主集中制，做到重大问题、重大事项、重要工作实行集体研究决策，确保研究决策科学合法合理。落实基层调研工作制度，班子成员全年深入基层调研累计达 30 天，解决疑难问题 10个。二是提高党员干部队伍素质。扎实开展业务培训，开展全市系统业务、党风廉政集中培训 1 次 90 余人次，选派业务骨干赴外地培训 3 次，干部职工多岗锻炼 6 人次，干部调训 15 次。加强党性教育，组织观看《背叛的代价》《扣问
初心》等警示教育片和到洪家关接受革命先烈贺龙、全国模范贺晓英的红色教育。党员干部进社区（小区）报到工作，自觉接受社区和小区监督。
（三）切实加强基层党组织建设。一是坚持党建引领。局党组始终把党建工作摆在首要位置，将党建工作与退役军人工作同安排、同部署、同考核。全年先后召开 21 次党组会议，其中 11 次涉及扶贫和基层党组织建设问题。二是提升支部战斗力。严格落实支部"五化"建设，筹备设立市军供站党支部，增强支部凝聚力和战斗力。严把党员发展入口关，培养入党积极分子 3 名，吸收预备党员 1 名。严格组织生活。落实"2+N"组织生活制度，狠抓"三会一课"和 12 次"主题党日"活动，确保党内组织生活经常、严肃、认真。三是积极争先创优。集中表彰优秀党务工作者、优秀共产党员 6 名，推荐市直机关工委表彰 1 名。
（四）切实加强意识形态工作。始终将抓好意识形态工作与从严治党工作作为党组的主业主责，全面推进"思想政治工作年"活动，推动意识形态工作落细落实。一是注重意识形态阵地建设。规范管理退役军人官网和微信公众号等线上线下平台，每周更新 1 次政务信息。二是落实网络平台舆情监管。建立网络舆情信息监测评估机制，组建一个 5 人信息宣传队和一个 3 人网评员队伍。三是发挥正面宣传引导。严格执行党务政务公开制度，精心拍摄双拥宣传片和《我和
我的祖国》MV，及时准确发布工作动态、典型信息，广泛传播正能量。
二、突出抓好巡 察反馈意见整改，强化退役军事务工作保障
20xx 年 5 月至 6 月，市委第一巡察组对我局进行了常规巡察，局党组高度重视，把巡察反馈意见整改作为一项重要政治任务，先后召开领导班子巡察整改专题研讨会 5 次、党组会议 5 次、局务会议 3 次、干部职工会议 2 次、退役军人事务系统廉政警示教育大会 1 次；制定了《关于落实市委第一巡察组巡察市退役军人事务局党组的反馈意见整改方案》；明确了党组书记 xxx 为巡察整改落实工作第一责任人、其他班子成员按照分工抓好分管部门的整改落实的工作机制，狠抓了巡察反馈意见提出的 4 个方面 14 个问题的整改落实。10 月底，所有问题全面整改到位，并以此为契机，建立长效机制，提升了退役军人事务治理能力。
三、突出真抓实干和务实担当，退役军人事务工作取得较好成效
20xx 年，局班子突出真抓实干和务实担当，扎实完成市委市政府和上级安排部署，推动退役军人事业全面健康发展。全市退役军人服务中心（站）建设覆盖率实现 100%；信访稳定工作排名居全省第一；重点民生实事完成率达 184%；优抚对象抚恤补助发放准确率达 100%；社保接续工作完成率达
99%；移交安置工作完成率达 100%；自主就业退役军人培训知晓率达 100%、参训合格率达 100%、推荐就业率达 100%；军供保障安全无事故；xx 市被评定为"全省第十届双拥模范城"。
（一）工作基础不断夯实。一是"五有"服务保障体系得到加强。以开展"基层基础基本建设年"契机，按照"五有"要求，已建成并覆盖全市的退役军人服务中心（站）1100 个，申报 27 家退役军人服务中心（站）示范性建设试点，已建成 3 个示范标杆。二是工作制度体系不断完善。针对工作中存在的短板和不足，我局及时建立完善涉及信访维权、财务管理、专项资金使用、二级机构管理等 60 多个制度；创新移交安置、就业创业、退役军人管理、廉政风险防控 4 个工作机制；规范了组织发展、公务车辆使用管理、公务接待、物资采购、经费使用管理等方面的工作流程，充分发挥制度管人管事的优势。三是尊军崇军氛围日渐浓厚。发挥媒体作用，开设致敬"最美退役军人"专栏和一个"八一"专版，宣传退役军人工作亮点信息 200 多条。慈利县"兵支书"典型事迹被推荐到全国联播、40 名抗击新冠肺炎疫情退役军人典型获表彰；1 名退役军人被评为全省最美退役军人等等，在全社会营造了浓厚的尊军崇军氛围。
（二）退役军人获得感持续增强。一是优待褒扬政策落地落细。认真落实重点优抚对象抚恤补助政策，确保优抚资
金及时、安全、准确发放到位；全年全市共发放价格临时补贴 1152 万余元。投资 200 余万元重新修建军供物资保障通道；完成元旦、春节及八一慰问，发放慰问金约 600 余万元，走访慰问各类优抚对象 13000 多人；开展短期疗养 6 期 800人次；送医药下乡 10 场次 2000 余人；全年共办理申报评残、提级 37 人，组织带病回乡体检 8 人；开展"9.30"烈士公祭活动，营造学习英雄、关爱英雄的良好氛围；深入开展拥军活动，制作双拥宣传片，形成了浓厚的双拥氛围，xx 市被评定为"全省第十届双拥模范城"，慈利县被评定为"全省第十届双拥模范县"。二是移交安置阳光高效。新成立市委退役军人安置工作领导小组，创新拟定了《xx 市市直单位营职及以下军转干部安置办法（修订）》等 3 个政策文件，稳步推进了移交安置工作。20xx 年，我市共接收军转干部 20 人，接收符合政府安置条件退役士官 148 人（市本级 19 人），已在省安置办规定的时间内提前完成安置任务并获得省厅表扬。高质量完成 404 位企业军转干部信息采集更新工作，及时做好企业退休军队转业干部 20xx 年生活困难补贴调增工作。完成了 20xx 年度市本级安置的 17 名退役士兵待安置期间 19.97 万元的基本养老、医疗保险补缴工作和全市 4042名退役士兵的社保接续工作，社保接续完成率达 99%。三是就业创业工作创新推动。重新认定 7 家退役军人异地职业技能培训机构；组织举办"线上+线下"招聘会活动 15 场，参与
企业 593 家，提供岗位 26201 个，近 1000 人参与招聘；摸清我市退役军人创业底数；选送 2 个企业参加全省创新创业大赛并荣获省级三等奖；创新出台了《xx 市退役军人创业扶持办法》，并于 20xx 年 1 月 1 日正式实施，为退役军人就业创业提供了强有力的政策支撑。四是军队离退休干部的"两项权益"和军供有效保障。今年累计完成全市军队离休人员 24 人定期增资，发放工资及各项待遇金 400 余万元；坚持重大节日上门走访慰问和看望军休干部及遗属 160 余人次，发放慰问金 8 万余元，慰问物资 3 万余元。过经部队的饮食饮水供应保障安全无事故。
（三）退役军人群体日趋稳定。一是帮扶援助打基础。认真落实帮扶援助政策，全市常态化联系 302 名退役军人及其他优抚对象，通过上门走访、电话询问等方式，及时了解生产、生活情况，帮助解决帮扶援助资金 30 多万元。办好民生实事，全市共发放困难援助资金 329.54 万元，惠及人数 1427 人，完成率达 184%。二是信访攻坚保稳定。今年以来，以开展"信访攻坚年"活动为契机，按照"三到位一处理"的原则，创新实施信访稳定工作"六字工作法"；开通了"湖南舆情通"，强化网络舆情监控；创新矛盾风险化解模式，建立风险隐患会商研判机制。20xx 年，全市接待退役军人咨询 1126 人次，其中接待重点信访人员 298 人次，化解矛盾问题 20 件，办理重点信访件 126 件。信访稳定工作总体持
续稳中向好，全市没有出现一起非法赴京越级上访事件、没有出现一起群体赴省上访事件、没有出现一起部挂账督办件、没有出现一起不良事件。
四、存在的不足和 20x xx 年打算
（一）不足之处。主要表现在：一是抓全面从严治党和意识形态工作的形式还不够丰富，效果有待进一步提高；二是贯彻落实上级党委政府对退役军人事务工作部署结合实际不够紧密，创新推动不够。三是作用发挥不太明显。在处理退役军人急难愁盼的问题和维护退役军人合法权益时，缺乏效果很好的措施和手段，信访稳定形势依然严峻。
（二）下一步打算。20xx 年，我们将突出重点，在履行全面从严治党主体责任上下功夫，坚持党建引领，进一步强化退役军人服务保障体系和服务能力建设，严格落实优抚优待、移交安置、就业创业等政策，用心用情用力做好退役军人相关工作，在重点项目建设上求实效，在深化服务质量上求提升，在优化内部管控上求进展，在打造工作品牌上求突破，全面提升退役军人工作水平，助推全市经济社会发展。
退役军人局班子成员述职报告 篇二
按照局党组工作安排，对分管领域的各项业务进行了全面细致的总结，对照年初工作目标分析工作落实不足之处，
为今后工作总结经验。现将一年来的工作完成情况汇报如下:
一、落实德能勤绩廉情况
坚持学习，巩固正确的政治信仰。做为一名共产党员，我始终坚定正确的政治信仰，拥护党，服从党。我注重个人品德、素质的培养，重视政治学习，坚持读好书，读廉政书，把加强学习做为巩固正确政治信仰、增强党性观念、提高政治素养的重要途径；扎实工作，不断从实践中积累经验，提高工作能力。通过不断的学习和实践，在行业管理、部门协调、突发事件应急处置、分析问题和总结经验等方面，均积累了一定的工作经验；勤奋踏实，认真履职。在工作中，我能够始终保持勤奋踏实的工作态度，认真履职履责，任劳任怨，不计个人得失，激情工作；在工作岗位上，认真负责，全面、高效完成工作任务，按时完成上级部门交待的各项工作任务。
二、分管业务开展情况
（一）落实人防系统专项整治工作
认真整改自治区督导组、盟委巡察组、盟审计组反馈问题。自治区督导组反馈问题 6 条，盟委巡察组就巡察问题进行了反馈，指出了 3 方面 11 个问题，审计组提出 5 方面 20个问题。针对反馈问题、意见和建议，局党组高度重视，召开专题会议，成立领导小组，制定整改措施，精心组织整改
工作。目前已完成整改自治区督导组 4 条问题，剩余 2 条问题已向上级业务部门请示，待自治区明确解决办法后逐条整改；盟委巡察组就巡察问题已经整改完成 3 方面 8 个问题，还有 5 个问题正在整改中，需要长期整改项目，审计组反馈问题已经完成整改 8 个，整改中问题 8 个，未整改项目 4 个待自治区明确解决办法后进行全面整改。按照督查工作要求，我旗对 20xx-20xx 年民用建筑项目易地建设费收缴情况进行再梳理、再核算，追缴到账 1548.79 万元。
（二）扎实开展人防各项业务工作
严格人防审批工作，20xx年共审批工程建设项目21个，收缴人防易地建设费 284.9 万元。对警报器电缆进行了检查更换，投入资金 2.1 万元，确保音德尔镇内警报器完好，并于 20xx 年 9 月 18 日顺利开展了“9?18”警报试鸣日活动。继续推进人民防空宣传教育“六进”扩大面，提升广大居民防空备战意识。积极推进绰勒人口疏散基地建设项目，协调自然资源部门调整土地空间利用规划；认真编制本地区人防“十四五”专项规划、“防空袭方案”，已办理政府中投标工作；推进木华黎消防验收工作，约谈消防设备厂家，对木华黎消防工程设备进行维修。
（三）有序推进房屋征收工作
推进房屋征收工作公开有序进行，推行阳光征收工作机制，20xx 年度完成征收 269 户，拆迁房屋建筑面积 27385.08
平方米，支付货币补偿费 7105 万元，回迁安置 180 套楼房20184 平方米。其中：原消防队北完成征收 187 户，完成拆迁建筑面积 18367.2 平方米，支付货币补偿费 4993 万元，回迁...
篇二：退役军人事务局班子担当作为情况
退役军人系统工作情况讲话报告 （最新分享）同志们：
这次会议的主要任务是，高举习近平新时代中国特色社会主义思想伟大旗帜，全面贯彻党的*大精神，深入学习贯彻习近平总书记关于退役军人工作重要论述和指示批示精神，认真贯彻落实全国、全省退役军人事务工作会议和市委**精神，总结*年以来近三年退役军人工作，部署*年工作，进一步统一思想，明确目标任务，把握努力方向，在思想引领上勇担使命，在服务保障上提质增效，在服务大局上建功立业，牢牢站稳全省退役军人事务系统高质量发展第一方阵。
一、充分肯定*年和部门组建以来工作成绩 过去一年，全市各级退役军人事务部门认真贯彻落实市委市政府工作部署，坚持改革创新，狠抓“六稳”“六保”，各项工作取得积极成效。
一是目标任务圆满完成。顺利完成年度移交安置任务，共接收安置军转干部*名、符合政府安排工作条件退役士兵*名，安置质量进一步提高，军转干部和退役士兵的满意度不断提升。开展退役军人技能培训*人，超额完成年度目标任务，努力实现退伍即培训、培训即就业的效果。组织“线上+线下”退役军人专场招聘会*次，*家用人单位累计提供岗位*个，*名退役军人参加，*人达成就业意向，助力保民生、促就业。省级“双拥模范城（县）”创建工作高位推进，
2 省考核组给予高度评价。到部访*人次、到省访*人次，全部落实双包联制度。印发《**市退役军人工作高质量发展考核评价办法》，整合各级各部门力量，推动退役军人工作高质量发展。二是民生保障取得实效。做好优抚资金的分配和提标，并首次采用按月打卡发放形式，将*元及时足额拨付。认真落实普惠加优待，发放纾困解难优待金*元。优化“一站式”服务，为优抚对象办理住院、门诊补助、医疗参保等业务，支付资金358.48 万元，确保优待政策兑现及时足额到位。通过夏季送清凉、端午送粽子、爱心企业帮扶、为老年烈士子女送老年机、为失能人员送轮椅等多种形式，积极开展“爱心送进光荣门”活动，收到良好效果。其中，为*名在乡抗美援朝退役军人免费上门开展健康体检活动，被**日报社专题报道，赢得广泛赞许。
三是自身建设加快推进。**主题教育成果持续深化，结合中国共产党成立*周年，广泛开展**学习教育，受到广泛好评。加强全市系统党风廉政建设和作风建设，党员干部廉洁自律意识进一步增强。退役军人党员全面纳入基层党组织管理，全要素信息采集工作有序推进，不断夯实退役军人工作基础。内控制度日趋完善，干部教育培训全面加强，基层服务保障体系和信息化建设取得新进展。
*年的工作成绩，是在过去几年工作基础上取得的。过去的三年，是极不平凡的三年，在市委高度重视和科学部署下，全市退役军人事务系统首届领导班子闻令而动，迅速组建，市县镇村四级服务保障机构积极发挥作用，克服重重困难，高质量
3 完成“一年打基础、两年抓规范、三年出成效”的既定目标，全市退役军人系统争先进位意识强、退役军人服务保障成效好、退役军人获得感和满意度高，开启了全市退役军人工作新局面。
过去的三年，我们胸怀大局、服务全局、探索新局，在全市系统党员干部的共同努力下，退役军人服务保障体系从无到有、从有到优，为新阶段退役军人事业高质量发展奠定了坚实基础。退役军人荣誉感、幸福感、获得感不断增强，
回顾过去的三年，我深深感受到，全系统干部职工在局党组领导下，锚定目标、团结协作、攻坚克难、砥砺奋进，迸发出了磅礴的力量，助推全市退役军人工作焕发了新气象、展现了新作为、迈上了新台阶。在此，我代表局党组，向全系统广大干部职工，向关心、支持退役军人工作的各有关方面，表示衷心感谢！
在看到成绩的同时，我们也要清醒地认识到存在的问题和差距。虽然加强对习近平强军思想和习近平总书记关于退役军人工作重要论述和指示批示精神的系统学习，但在联系实际、融会贯通方面还有明显差距；但结合新形势创造性开展工作的自觉性不够，经验主义思想和惯性思维还依然存在；个别干部担当意识不强、避责心重，运用法治思维和法治方式解决问题、推动工作的能力有待增强；党风廉政建设和反腐败斗争任务仍然繁重，形式主义官僚主义作风在一些干部身上仍不同程度地存在，整治“四风”仍需加力。这些问题需要我们端正态度、勤加思考、认真研究、积极破解。
4 二、准确把握新时代退役军人工作高质量发展新要求
习近平总书记曾强调，在新的起点上，全党必须保持战略定力、锚定战略目标，牢记“国之大者”，在实现中华民族伟大复兴的历史进程中跑好属于我们这代人的这一棒。新时代退役军人工作，必须着眼实现第二个百年奋斗目标，准确把握大局大势，自觉从巩固党长期执政的政治高度、从富国强军相统一的战略全局谋划推进，牵引带动各方面建设全方位推进、高质量发展。
一是 全面贯彻习近平总书记关于退役军人工作重要论述，牢牢把握发展方向。党的十八大以来，习近平总书记围绕退役军人工作作出一系列重要论述，深刻回答了新时代退役军人工作“做什么、怎么做、谁来做”等重大问题，是习近平新时代中国特色社会主义思想的重要组成部分，是武装头脑、明确方向、推动工作的根本遵循。深入领会习近平总书记对退役军人工作的科学谋划，准确理解新时代退役军人工作目标方向、重点任务、方法路径等一系列带有方向性、根本性、战略性的重大问题，不断提升履职尽责的政治站位和理论水平。深刻把握习近平总书记对退役军人工作的战略部署，不断深化对富国强军战略的整体把握，始终把退役军人工作放在强国强军事业中定位谋划，主动融入大局、服务大局。深切感悟习近平总书记对广大退役军人的关心关爱，自觉践行全心全意为人民服务的根本宗旨，贯彻党的群众路线，坚决维护退役军人和军人军属合法权益，努力提供更好保障、更优服务。
5 二是 紧贴党和国家工作大局和战略全局思考谋划退役军人工作，牢固树立新发展理念。习近平总书记强调，新时代新阶段的发展必须贯彻新发展理念，必须是高质量发展。
《决议》突出中国特色社会主义新时代，从 13 个方面重点总结新时代取得的历史性成就、发生的历史性变革，是新时代贯彻新发展理念、推动高质量发展的系统回顾。退役军人工作围绕中心、服务大局，必须立足新发展阶段，坚持系统观念，紧贴工作实际，全面贯彻、自觉践行新发展理念。坚持创新发展，深化退役军人工作理论和实践创新，顺应时代发展潮流，尊重基层首创精神，积极回应退役军人和优抚对象新期盼。坚持系统发展，高效发挥行政机关、服务体系、社会力量作用，推进服务保障城乡统筹和区域协调，实现服务对象全覆盖、管理保障全周期。坚持精细发展，打通调研、监督和评估链路，实现需求掌握精准化、服务保障个性化、教育管理人性化、方法手段信息化。坚持依法发展，构建中国特色退役军人工作法治体系，健全体制机制，完善政策法规，秉持法治思维和法治方式谋发展促落实。坚持安全发展，把维护国家安全和防范化解风险放在重要位置，引领退役军人始终成为巩固党的执政根基、维护国家安全发展的重要力量，守住安全稳定底线。
三是 注重退役军人服务和保障规划为牵引，着力构建新发展格局。近年来，在以习近平同志为核心的党中央坚强领导下，退役军人管理保障机构组建完善，安置就业质量不断提高，社会尊崇氛围持续浓厚，退役军人工作取得实质性跨越。退役
6 军人工作要以退役军人服务和保障规划为抓手，聚焦高质量发展，努力实现：政治引领功能强，退役军人理论武装、思想教育、党员管理、舆论引导机制健全完善，退役军人积极性主动性创造性有效激发，在经济社会建设中的生力军作用充分彰显；安置就业质量好，服役贡献越大、安置保障越好导向鲜明，退役军人安置制度成熟完备，教育培训体系和就业创业支持体系健全完善，退役军人就业创业更有优势、质量更高；抚恤优待水平高，普惠与优待叠加、待遇与贡献匹配、保障水平与经济发展相适应的保障制度建立健全，抚恤优待量化标准体系建立实施，抚恤优待的褒扬激励效能充分释放；服务保障质效优，退役军人合法权益维护机制全面建成，退役军人服务中心（站）标准化和“五有”示范建设成效显著，全国一体化退役军人服务网络平台高效运转，服务保障精准化、信息化、标准化水平大幅提高；尊崇尊重氛围浓，退役军人荣誉激励机制健全完善，拥军优属光荣传统发扬光大，崇尚英雄、缅怀先烈意识根植人心，尊崇军人职业、尊重退役军人成为社会共识。
四是 着眼健全组织管理体系、工作运行体系、政策制度体系，提升治理体系和治理能力现代化。党中央把确立建立健全退役军人管理保障体制，是对退役军人工作的极大肯定和鼓舞鞭策。退役军人工作要全面加强党的领导，全面完善政策制度，全面加强队伍建设，全面深化改革创新，加快推进治理体系和治理能力现代化建设。建立健全坚强有力的组织管理体系，坚决落实党对退役军人工作集中统一领导各项制度，党委退役
7 军人事务工作领导机构决策议事协调机制健全完善、高效运转；坚持行政部门、服务体系、社会力量互为支撑，广泛开展退役军人事务系统大培训大练兵，基本能力不断提升，基层基础更加厚实。建立健全顺畅高效的工作运行体系，健全合力共为机制，完善系统联动、部门协同、军地合力举措，实现协同联动、同向发力、同频共振；强化责任落实机制，建立健全考核评价、督查督办、责任追究等办法，形成抓落实“闭环”；改进风险防范机制，做实诉求回应、矛盾排查、决策评估工作，实现源头预防、前瞻治理。建立健全系统完备的政策制度体系，深化退役军人政策制度改革，加强思想政治、安置就业、待遇保障、关爱服务、英烈褒扬、助力强军等方面制度创制，构建更加系统完备、更加科学精准的法规政策体系，着力提升规范化法治化水平，不断推动退役军人工作开创新局面、实现新发展。
谢谢大家！
篇三：退役军人事务局班子担当作为情况
役军人事务局重大民生实事工作进展情况汇报 县《政府工作报告》及县政府 10 件重大民生实事工作中，明确提出：要规范县乡村三级退役军人服务体系，推动“尊崇工作法”走深走实。在县委、县政府的正确领导和上级退役军人事务部门的大力支持下，县退役军人事务局坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，坚持“以退役军人为中心”理念，强化政治责任、践行使命担当，扎实做好县乡村三级退役军人服务保障体系建设、移交安置、权益维护、拥军优抚等各项工作，全县退役军人服务保障水平显著提升，权益维护工作成效明显、拥军优属工作亮点凸显。
县退役军人事务局积极贯彻落实省、市、县工作要求，不断深入推进全县退役军人服务保障体系建设，用心用情用力，扎实推进精品型退役军人服务站创建工作，倾力打造具有地方特色的“退役军人之家”。在日常工作中，县乡村三级退役军人服务站来访接待做到“六个一”，即“一张笑脸、一声问候、一杯热水、一把椅子、一站服务、一办到底，真正让退役军人有更多的荣誉感、获得感和归属感。
在推动“尊崇工作法”走深走实方面。今年清明节期间，我县在南屏翰峰文化园烈士纪念碑广场举行清明祭英烈活动，深入开展“三拼三促”“五比五争先”活动和革命传统教育、爱国主义教育，在全社会进一步传承红色基因，弘扬烈士精神。
从 4 月 26 日开始，我县全面启动了退役军人和其他优抚对象建档立卡工作。建档立卡工作是优待证办理的前提和基础，关系到广大退役军人和其他优抚对象的切身利益。
局里组织召开动员部署会，统一思想；强化业务培训，组织业务培训会3场次，现场教学60余人次，实操训练120余次；我们还在“XX 发布”和“县人民政府网站”等媒体发布了公告，全面加强宣传推广，就建档立卡的对象、信息采集内容、工作流程、联系电话等进行了公示；通过“线上＋线下”等形式，全方位、多角度开展建档立卡宣传引导。目前，此项工作进展顺利。
篇四：退役军人事务局班子担当作为情况
22 年退役军人事务局推进退役军人工作高质量开展情况汇报范文 2022 年，我区退役军人事务系统在省市退役军人事务部门支持指导和区委区政府统一领导下，坚持“不忘参军初心、牢记崇军使命〞，扎实开展“基层根底根本提升年〞“思想政治提升年〞“就业创业提升年〞活动，不断推进退役军人效劳保障能力和整体工作水平迈上新台阶。现将有关工作汇报如下：一、主要措施及成效 〔一〕建好用好效劳保障体系“主阵地〞。一是示范创立深入推进。深化“三级五有〞标准，坚持标准先行、示范带动，积极开展全国“示范型〞效劳站和省新时代“枫桥式〞效劳站创立。全区累计成功创立全国“示范型〞镇街效劳站 x家、村社效劳站 x 家，创立省“枫桥式〞的镇街效劳站 x 家，村社效劳站 x 家。
二是常态运作有效落实。深入落实“十小〞工作法，加强基层指导督查，标准日常运作和工作台账，着力推动基层效劳站实体运转。全面推广“轮值站长〞制度，推选 x 名优秀退役老兵进入“轮值〞队伍，参与效劳站日常运作，融入村社基层治理。
三是效劳品牌持续打造。围绕“一站一特色〞，打造下应党建引领“五项机制〞、x“红平果〞志愿效劳、x“三甲〞效劳模式、x 军地共建共治联盟、x“轮值站长〞老兵反电诈、x 文明实践老兵志愿效劳等特色品
牌，x 街道和众社区“橄榄绿老兵频道〞公益团队获评市级“最美退役军人工作团队〞。
〔二〕落实落细效劳保障任务“关键点〞。一是落实移交安置任务保障。提升退役士兵返乡报到“一站式〞效劳，组织基层效劳站运用网上联办平台，完成 x 名退役士兵“家门口〞报到。统筹落实方案安置任务，完成 2022 年度 x 名转业士官和 x 名军转干部安置，x 名随军家属安置工作正在落实。稳妥落实退役士兵社保接续审核受理 x 人，按时完成社保集中补缴任务。
二是完善就业创业效劳体系。发挥退役军人就业创业联盟作用，积极组织线上线下相结合的就业招聘，推进岗位需求信息排查和精准对接，落实就业困难人员“一对一〞精准帮扶，助力新退役士兵就业 x 多名。深入开展退役士兵职业技能教育，以岗位牵引培训，标准落实订单式培训和适应性培训。打造退役军人创业园，集聚政策资源，提供创业效劳，成为首批省级退役军人就业创业基地。通过用好“军创贷〞，选树“就业创业之星〞，组建创业导师团队，加强创业指导，助力退役军人实现更好开展。“x 共享单车〞项目获省第二届军创大赛一等奖。
三是提升拥军优 抚工作成效。建立军地协调联络制度，每季度开展军地座谈，促进军地需求对接和共建交流。完善军人子女入学〔园〕工作实施细那么，落实入转学〔园〕x 人。深入开展“爱心固长城〞慈善救助、军人子女暑期免费培训、“文艺小分队进军营〞等项目，积极协调解决驻地部队实际问题 x 件，投入资金 x 万
元。落实优待抚恤政策保障，全年发放各类重点优抚对象补助资金 x 万元，发放义务兵各类优待金 x 万元。积极做好立功送喜报、义务兵父母体检、重点优抚对象短期疗休养等优待工作。落实烈士纪念设施修缮管护，推进英雄烈士纪念馆二期项目规划建设。
〔三〕鼓励激发 老兵作用发挥“引领力〞。一是搭建志愿效劳平台。成立区退役军人志愿效劳大队，打造“Yi 家人〞志愿效劳品牌，按专业化效劳方向整合组建 x 大类 x 支退役军人志愿者团队，通过基层组织发动、社会机构带动、平台宣传推动，积极引导退役军人参与疫情防控、抗台救灾、文明创立、平安建设等社会效劳和公益志愿活动。全年各级组织开展各类志愿效劳活动 x 余场，为退役军人发挥自身价值提供有利平台。
二是加强典型宣传鼓励。开展第二届“最美退役军人〞等最美系列评选，选树市、区两级 x 名最美退役军人、x 名最美退役军人工作者、x 个最美退役军人工作团队和 x 名最美拥军人物，开展典型人物宣传，鼓励退役军人学习先进，弘扬正能量。
三是深化思想政治引领。突出“x〞主题，围绕党史学习教育，结合退役军人保障法等法律政策宣传，落实“退役军人学习日〞制度，组建基层效劳站“老兵讲师团〞，组织开展老兵口述党史、共话初心、专家讲座、史迹参观、文艺微党课等“老兵永远跟党走〞系列活动 x 余场，厚植退役军人爱党爱国情怀。利用媒体平台开展“百名 x籍军人风采录〞“退役不褪色青春能量在行动〞专题系列宣
传。推动外乡红色资源开发与基层效劳站建设相融合，成功创立 x 家省级、x 家市级红色退役军人效劳站。
〔四〕创新创优效劳管理改革“精准度〞。一是创新全生命周期数智效劳。作为省级试点单位，推进退役军人全生命周期管理保障改革，通过一码一证一库一平台、一图一屏一网一指数的“八个一〞建设，整合多部门业务办理流程，优化线上办事效劳场景。落实全生命周期信息化系统平台开发，实现“x 退役军人〞微应用和“老兵码〞上线运行，取得退役军人数智化效劳管理新突破，获评省退役军人全生命周期管理保障先进集体。
二是开展心理疏导效劳试点。在 x 街道试点成立退役军人心理效劳保障站，通过常驻心理专家、“轮值站长〞和退役军人志愿效劳队共同协作，推进建立“三合式〞退役军人心理健康效劳工作新机制。先后组织“轮值站长〞心理技能培训、“阳光心态〞讲座、老兵团建、军创企业员工心理技能培训等活动，效劳对象 x 余人次。
三是拓展社会效劳体系建设。开展社会组织效劳退役军人项目，引进 x 家社会组织结对联系 x 个村社效劳站，常态化筹划开展退役军人走访排摸、公益效劳、困难帮扶等 x 多场效劳活动，并组织退役军人以“督导员〞身份对社会组织效劳项目进行跟踪检查，提升社会效劳成效。
二、下一步工作方案 〔一〕聚焦效劳保障体系建设，深化“增量强质〞行动。一是深化示范创立。继续推进镇街、村社效劳站达标创立，
加强培训指导和催促检查，严格对标对表，努力实现全国“示范型〞和省“枫桥式〞效劳站创立目标。
二是强化实体运转。突出“轮值站长〞作用发挥，强化退役军人效劳保障社会综合治理和网格化管理，实施机关干部“五联五促〞制度，持续打造基层效劳站崇军特色效劳品牌。
三是拓展社会效劳。深入开展“爱在优抚〞社会组织效劳协作项目，落实效劳项目常态化跟踪督导，推动走访调研、公益效劳、精准帮扶等社会效劳一体化运作。
〔二〕聚焦安置就业促进效劳，深化“增温强效〞行动。一是提高安置效劳质量。健全军转移交安置工作机制，强化接收主体责任，优化安置结构比例，提高人岗相适匹配度。优化退役士兵返乡“一件事〞办理系统应用，全面实现基层效劳窗口线上办理。
二是拓展创业效劳平台。优化退役军人创业园效劳机制和政策保障，吸引更多军创企业入驻。开展慈善基金扶持小微企业项目，加强多方联动助力老兵创业，努力打造效劳环境更佳、政策资源更优、辐射带动更强的就业创业基地。
三是优化就业效劳机制。充分发挥就业创业联盟效劳平台作用，为军创企业“走出去〞引才提供帮助。依托基层效劳阵地建设，深化人力资源效劳机构协作，强化线上线下对接，深入摸排就业需求，多渠道为就业困难人员就近就业提供效劳。加强组织引导，深入开展职业技能订单式培训和技能、学历提升效劳。
〔三〕聚焦尊崇效劳能力建设，深化“增速强能〞行动。一是提升双拥优抚工作水平。紧盯省“双拥模范区〞创立目标，完善双向互促的双拥工作格局，加强军地定期交流和沟通协作机制建设，优化现役军人子女入学〔园〕优待政策，持续组织开展“爱心固长城〞慈善救助、部队子女暑期免费培训和“文化食粮进军营〞活动，落实军地效劳需求对接，推进社会化拥军项目开展。加强“双拥一条街〞等双拥气氛设施建设，加快实施区英雄烈士纪念馆二期项目，打造红色宣传教育阵地。
二是深化数字化应用平台创新。以退役军人工作数字化改革省级试点为契机，加快打造社会化拥军应用管理平台，完善线上线下相结合的业务办理和效劳场景，推动“x 退役军人〞数智应用迭代升级、落地推广。
三是加强思想政治引领。健全“Yi 家人〞退役军人志愿效劳体系， 进一步挖掘选树“最美〞人物和先进典型，强化宣传引导，浓厚尊崇气氛。
篇五：退役军人事务局班子担当作为情况
退役军人工作情况汇报 一、前段所做的工作 （一）建立了退役军人服务保障组织体系 5 月份，区退役军人服务中心挂牌成立，各乡镇（街道）、村（社区）退役军人服务站也相继建立，实现了我区退役军人服务体系全覆盖。三级中心（站）的成立，切实增强了广大退役军人的获得感、归属感和荣誉感。（二）做好了信访维稳工作 区退役军人事务局挂牌成立以来，5 月 20 日人员到位开始上班至目前，共计接待来访群众 710 批 925 人次，受理来信 215 件，办理市级交办信访件 27 件。针对所反应的问题，我局坚持信访会商制度，对重点、难点问题做好预判、分析，协调部门予以落实，坚持做到了“三到位”。诉求合理的马上解决到位，诉求不合理的耐心解释到位，生活困难的帮扶救助到位。确保件件有着落，事事有结果。
（三）召开了全区退役军人工作会议 7 月 8 日，我区召开了全区退役军人工作会议，区委副书记孔令强出席会议并作重要讲话，分管副区长邓勇主持会议，区退役军人事务局作工作报告，各乡镇、街道、经开区和公安、财政、人社、民政、医保等 56 个部门分管领导参加了会议。会议传达学习了全市退役军人工作会议精神，分析了当前全区退役军人工作面临的新形势、新要求，部署了当前以及今后一个时期的工作。民政、人社、财政等部门分管领导在会上作了表态发言。令强副书记对做好退役军人工作提出了三点意见：一要提高政治站位，着力增强思想认识；二要强化责任担当，全面落实上级部署；三要狠抓工作落实，奋力开创工作新局面。
（四）开展了全区部分退役士兵社保接续工作
根据中央两办和湖南省两办发文，我局扎实推进了部分退役士兵社保接续工作。在认真调研的基础上，起草了《关于解决部分退役士兵社会保险问题的实施方案》，全面启动了此项工作，以此解决部分退役士兵基本养老和基本医疗保险欠缴、断缴的问题。
（五）组织了“八一”走访慰问活动 7 月 30 日，区四大家及区人武部领导带队走访慰问了驻军单位、退役军人和其他优抚对象。区退役军人事务局、各乡镇、街道、经开区走访慰问了部分重点优抚对象。全区“八一”期间共计走访慰问退役军人 1300 余人，发放慰问金36.52 万元。走访慰问活动的开展，有力地促进了全区社会稳定。
二、当前存在的问题与困难 （一）信访维稳任务依然十分繁重 长期以来，退役军人工作领域由于种种原因积累了大量问题，共性问题与个性问题并行，思想问题与利益问题交织，历史问题与现实问题叠加，信访形势依然严峻。一是信访量居高不下。自区退役军人事务局组建至今，已累计接访710 批 925 人次。二是涉军政策转型引发信访风险加大。特别是即将展开的部分退役士兵保险接续工作、“两参”人员参战、参核身份认定等重点工作，涉及面广、情况复杂、敏感性强，存在较大风险隐患。三是处理信访问题的体制机制有待完善。四是解决信访问题的能力有待加强，信访队伍力量薄弱。
（二）基础工作还十分薄弱 各乡镇（街道、经开区）退役军人服务站虽然已挂牌组建，但离省委、市委的要求仍有较大的差距。有的地方即使落实了机构，但办公服务场所没有到位，经费没有到位。中央五部委就退役军人服务中心（站）的组建下发了专门文件，出台了明确的标准，这个文件我们正下发到各乡镇、街道服务站。但从我们掌握
的情况来看，绝大多数地方仅挂了一块牌子，唱的是“空城计”。再加上机构力量不足、人员业务不熟、机制不顺等问题，这些都严重影响退役军人服务工作的开展、任务的完成。
（三）人员编制数量不足 根据三定方案，区退役军人事务局机关行政编制 5 名，区退役军人服务中心事业编制 10 名，编制数量远远低于其它县市区。由于退役军人事务工作任务重、情况复杂、信访量巨大，当前人员和编制难以满足实际工作需求，影响了工作的顺利推进。
三、下一步打算 （一）继续抓好涉军人员信访维稳工作 今年 10 月即将迎来新中国成立 70 周年。为维护政治安全与社会稳定，我们将及时掌握我区涉军人员思想、生活和工作上的波动，切实做好教育疏导工作，将矛盾纠纷与不稳定因素解决在当地、化解在基层、消除在萌芽状态，确保“北京不去，省上不聚，区域不串，网上不炒”。协调解决退役军人合理合法诉求，当好退役军人的“娘家人”。
（二）大力推进全区部分退役士兵社保接续工作 部分退役士兵保险接续工作涉及面广、情况复杂、敏感性强。为积极稳妥推进此项工作，一是建立资阳区退役士兵社保专项工作联席会议制度，统筹推进全区部分退役士兵社保接续工作，二是出台《关于解决部分退役士兵社会保险问题的实施方案》，对相关单位和个人给予指导。
（三）加大督促各级退役军人服务中心（站）的建设工作
根据中共中央办公厅、国务院办公厅《印发〈关于加快推进退役军人服务保障体系建设的意见〉的通知》（中办发〔2019〕7 号），要求在 5 月底前完成区乡村三级退役军人服务中心（站）建设并实现“五有”，国家和省市将组织专项检查。我局拟于 9 月下旬对全区退役军人服务中心（站）建设及光荣牌悬挂工作情况开展专项督查，明确各乡镇、街道退役军人服务站的机构设置、职能职责和人员编制，保障办公场地。
xx 街道退役军人服务站工作总结 . 1. 开展主要工作
（一）、筹备和成立 xx 街道退役军人服务站。根据芒市市委政府，关于成立芒市退役军人服务中心（站）的通知要求，xx 街道成立了 xx 街道办事处退役军人服务站，为 xx 街道办事处下属股所级公益一类事业单位，设有办公室及服务站牌子，专职工作人员 2 人。同时辖区 16 个社区成立了社区退役军人服务站，制定了牌子，指定具体工作人员，并按要求服务站站长统一由社区书记兼任。为退役军人服务等各项工作落实，设立了机构，建立健全工作制度。
（二）、交接工作 成立服务站后，与社会事务办做前期工作交接和对接，建立了相关工作制度，收集整理档案资料，做好档案保存管理工作。
（三）、加强学习业务知识，提高服务本领 服务站工作人员积极转变工作角色，适应新的工作岗位。积极主动学习上级的文件精神和相关政策，学习法律法规，学习相关业务知识，把握工作方向及重心，提高为服务对象服务的能力和本领。
（四）、认真开展退役军人事务工作大走访大调研活动 自 8 月 19 日以来，组织街道辖区各社区深入开展退役军人大走访、大调研、大排查活动，通过摸底排查有诉求的 89 人，其中退役士兵移交
安置的有 30 人；退役士兵社保接续的有 7 人；参战参试身份待遇的有 9人；伤病残评定认定 1 人；困难帮扶援助问题 41 人；其它矛盾 1 人。
（五）、做好国庆期间维稳管控工作 为庆祝中华人民共和国 70 周年各项庆典活动顺利开展，我站认真梳理掌握辖区退役军人思想状况，诉求情况，确保无失控人员，防止赴省进京上访人员。做好国庆期间芒市涉军维稳工作“零报告”情况统计表，每天报送市退役军人事务局。
（六）、做好国庆节节日慰问工作 国庆节前夕，我站在市局的安排部署下，对 15 户烈士遗属进行了慰问和走访，代表党委政府带去对他们的慰问关心和关怀。
（七）、参加烈士陵园祭祀活动 为开展 9 月 30 日烈士公祭日活动，组织烈士遗属代表参加德宏州烈士陵园纪念日活动。当天早上德宏州四班子领导对烈士遗属代表进行了座谈慰问，同时安排家属代表配合州市电视台的采访工作。
1. 、做好复役军人信访接待工作，解决和收集信访接待 50 多人次，积极耐心宣传退役军人的相关政策，做好思想疏导和维稳工作，切实帮助他们解决生产生活方面的实际问题。
2. 做好今年度退役军人接收登记工作，截目前为止，共登记今年度退役军人 8 人。
3. 解决困难军人医疗补助 13 人，共计 14000 元。
篇六：退役军人事务局班子担当作为情况
退役军人事务局 2021 年述职工作报告2021 年，xx 市退役军人事务局深入贯彻落实习近平总书记关于退役军人工作的重要论述，坚持以“维护军人军属合法权益”为核心，以“让军人成为全社会尊崇的职业”为目标，围绕庆祝建党 100 周年和深入开展党史学习教育，突破框框办难事、集中力量办大事、踏踏实实办实事，全市退役军人事务工作开创新局面。
一、聚焦权益维护，让退役军人“倾诉有门”
（一）权益维护工作形势持续向好。深入推动“人人联系退役军人，退役军人人人有人联系”工作走深走实，累计联系走访 45.4 万人次，为群众办实事解难题近 2000 件。建立完善“局长直通车”“双交办双考核”“会商评议”等机制，退役军人信访数量持续下降。
（二）思想政治引领突破谋新。制定《关于加强退役军人思想政治工作的实施意见》，对全市退役军人思想政治工作进行总体谋划设计。强化典型选树，评选表扬“最美退役军人”，让广大退役军人学有榜样、做有标杆。注重作用发挥，积极做好推荐优秀退役军人担任村（社区）组织书记工作。
（三）政策法规工作规范有序。深入贯彻落实《退役军人保障法》，扎实推进各项政策法规的规范清理。广泛开展“保障法宣传月”和“法律政策落实年”活动，落实 48 项重点任务，有力推动各项政策落实落地。全市退役军人事务
系统组织开展政策法规学习和全员考试，明确规定考试不合格者不能上岗。
二、把好安置关口，让退役军人“脚下有路”
（一）安置质量再提升。接收安置转业军官和退役士兵3500 余人，安置人数全省最多。进一步提升安置质量，转业军官安置到公务员岗位比例达 85%以上，退役士兵安置到事业岗位达 40%以上，安置比例再创历史新高。
（二）随军家属全安置。对符合条件的驻青行政事业编随军家属全部予以定向安置，得到退役军人事务部领导的充分肯定，受到部队、军人军属和用人单位的一致好评。
（三）跟踪督导广覆盖。首次将转业军官纳入督导范围，精准掌握转业军官和退役士兵的合同签订、待遇落实等情况，确保退役军人得到妥善安置。
（四）适应岗位无缝隙。为近两年来安置的 1000 余名转业军官全部配齐任职辅导员，通过“师傅带徒弟”的方式，助力转业军官实现工作角色“无缝隙”转换。
（五）保险接续率先完成。组织开展拉网式排查，开展集中补缴，在全省率先实现缴费率 100%。
三、助力就业创业，让退役军人“心中有梦”
（一）提升培训实效。组织 2500 多名退役军人开展适应性培训和技能培训。充分利用社会优质培训资源，确定 68家技能培训机构，增设机器人操作等 110 个就业前景好的专业，受到退役军人广泛欢迎。
（二）创新就业服务。举办千企万店“荣军岗”系列招聘 30 余场，提供就业岗位 2 万余个，达成就业意向 2000 余人。召开首届胶东经济圈五市退役军人就业创业一体化发展联席会议，组建五市退役军人就业创业联盟，为退役军人提供就业创业一体化服务。
（三）加大创业扶持。挂牌成立山东省退役军人就业创业孵化基地 xx 中心，举办第二届 xx 市退役军人创业创新大赛。为 1800 余家军创企业发放创业贷款 4.1 亿元，预计贴息 4000 余万元。联合税务部门出台《关于全面落实税费优惠政策 助力退役军人就业创业的意见》，变“人找政策”为“政策找人”，主动为全市500余家企业落实税收优惠近1200万元，助力退役军人实现创业梦想。
四、精准优待抚恤，让退役军人“生活有底”
（一）进一步提升优待抚恤水平。制定《xx 市军人军属、退役军人和其他优抚对象基本优待目录实施办法》，目录共计 169 项，优待项目数量和水平居全省首位。出台《xx 市抚恤定补优抚对象住房优待办法》，首次将现役军人及军属纳入住房优待范围。挂牌成立 xx 光荣院，为 3800 余名优抚对象提供社会化供养服务。为 500 多名自主择业军转干部退还医保资金 400 余万元，多年遗留问题得到妥善解决。联合市公积金管理中心，联合市公积金管理中心，出台退役军人公积金优惠政策，打通部队与地方公积金接续通道，军人退役当月就可享受公积金贷款；取消社保门槛限制，没有工作的
退役军人也可以缴存使用公积金。政策的出台，有效减轻了退役军人购房负担。
（二）进一步营造浓厚社会氛围。广泛开展“为烈士寻亲·让忠魂归根”和“为烈士画像、学英雄事迹”行动，联合 11 部门出台《xx 市英雄烈士保护部门联动协调机制》，挖掘烈士事迹，弘扬红色文化，让“尊崇英雄、关爱英雄”成为 xx 的城市品格。征集广大优抚对象“微心愿”，组织爱国拥军企业和个人一对一落实，提升优抚对象幸福感。开展“丰碑永铸”英烈事迹演讲大赛，参赛人数创全市纪录。承办“老兵永远跟党走”全国主题演讲比赛，我市选手取得全国第三名。大力支持银海集团爱国主义教育基地建设，协调做好 555 舰接舰有关工作。在全市主要交通要道设立双拥宣传牌，双拥主题公园、文化街实现了区（市）“全覆盖”。投入 800 余万元用于革命烈士纪念设施改造提升，致敬先烈、尊崇军人、尊重退役军人的社会氛围进一步浓厚。
（三）进一步提升社会化服务水平。开发“荣军通”智慧服务平台，开展远程医疗巡诊、智慧养老等信息化服务。面向全市军人军属、退役军人和其他优抚对象办理荣军通信卡，全市 1.9 万名重点优抚对象可免费使用宽带和收看电视，30 余万退役军人享受通信优惠。
五、提升军休服务，让军休干部“脸上有笑”
（一）健全军休服务体制。揭牌启用全国首批军休老年大学，完成军休老年大学创建、网上军休大学课堂建设两个全国性指导规范，培训军休学员 4500 余人。
（二）整合军休服务力量。挂牌成立 xx 市军队离休退休干部服务中心，成为全市第一家通过机构改革现场审核验收单位，军休服务能力和水平实现了整合提升。
（三）提升军休干部“两个待遇”。为 2300 余名军休干部隆重举行“光荣在党 50 年”纪念章颁发仪式。开展首届“荣军敬老”服务周，组织“老兵唱响新征程”文艺汇演等多项活动。推动军休老旧小区改造，加装电梯 6 部、外墙保温 2000 余平方米。
六、服务国防和军队建设，让军人军属“身上有光”
（一）大力推广宣传新时代双拥“xx 理念”。30 年来全国双拥工作会议第一次在我市举办，我市就“最佳海湾筑军港，最美地块建营房，最优儿女穿军装，最好保障献国防”的新时代双拥“xx 理念”作典型发言，新时代双拥“xx 理念”向全国推广。
（二）扎实服务国防和军队建设。召开年度军地联席办公会议，确定互办实事 28 件。全力支持海军博物馆优化提升工作，按时完成场馆卧碑建设、绿化提升等工作，确保海军博物馆如期开馆。累计解决部队训练场地建设等问题 30余件次。
（三）切实关爱军人军属。建立现役军人家庭联系机制，实现现役军人家庭户户有人联系。开展“情系边海防官兵”春节专项慰问活动，执行索马里护航、一线作战任务官兵家庭走访慰问全覆盖。协调解决军人子女入学入托问题 1000
余次。为立功受奖现役军人家庭庆送喜报 2100 余人次，发放慰问金 200 余万元。
（四）创新打造“荣军工作法”。推出“荣军卡”，全市近 30 万退役军人持卡免费乘坐公交、地铁，免门票费游览政府定价的公园等，目前使用荣军卡免费乘车达 2700 余万人次，为广大退役军人免费 4500 余万元。组建“荣军联盟”，招募餐饮娱乐、商贸商超、文化旅游等七大类企业加盟，为现役军人、退役军人提供优待优惠。目前全市已有近1 万家企业加盟，累计拉动消费约 1.3 亿元，为退役军人节约费用约 1300 余万元，形成了军人军属得尊崇、退役军人享实惠、政府社会共发展的良好局面。打造“荣军街”，已实现“荣军街”区（市）全覆盖。启动“荣军情”，开启了社会化拥军、社会化帮扶退役军人新模式，累计募捐 800 余万元。
七、党的建设谱写新篇章
（一）扎实开展党史学习教育。制定实施方案，将党史学习列为党组理论中心组学习重要内容，举办党史学习教育专题学习班。发挥红色资源优势，举办主题实践活动 30 余场次。
（二）着力营造风清气正的政治生态。修订全面从严治党“两个责任”清单，组织签订《党风廉政建设责任书》。严格监督执纪，运用监督执纪“第一种形态”进行廉政谈话、批评教育和诫勉等。
（三）全面激发干事创业精气神。打造“荣军学堂”培训品牌，成为全国首个通过国家版权局登记的退役军人思想政治教育题材作品，吸引 7 万余人次参加课堂学习，干部队伍干事创业的精气神得到了有效提升。
在取得以上成绩的同时，全市退役军人工作还存在许多不足，很多历史遗留问题还没有完全解决，服务保障体系建设需要进一步加强。2022 年，市退役军人局将进一步贯彻落实习近平总书记关于退役军人工作的重要论述，坚持为驻青部队、军人军属和退役军人办实事、解难题，在全市营造尊崇军人职业、尊重退役军人、崇尚英雄先烈的浓厚社会氛围，进一步打造我市“爱军之岛、拥军之城”的城市名片。
篇七：退役军人事务局班子担当作为情况
职 报 告主任、各位副主任、各位委员：
大家好，组织提名我为市退役军人事务局局长人选，这既是党组织和政府对我的信任和关怀，更是对我提出的更高要求和考验。我深感使命光荣、责任重大，如能获得通过，我将倍加珍惜，认真学习，踏实工作，认真履职，决不辜负组织的期望和厚爱，我将努力做到：
一、 抓学习 ， 提升履职能力， 带一流队伍 。
新的岗位，新的要求，我将尽快更新知识、熟悉业务，牢牢掌握退役军人的各项政策，不断提高自身素质和驾驭全局工作的本领，坚持做到从严作表率、从严带队伍、从严抓作风，努力把退役军人事务部门建设成牢固树立和践行“四个意识”的政治机关、贯彻党中央国务院决策部署的行政机关、维护退役军人和优抚对象合法权益的服务管理机关，不断自我优化自我更新的学习型机关。
二、抓落实， 强化服务管理， 创满意业绩。退役军人是党和国家的宝贵财富，是维护改革发展稳定大局的重要力量。我们部门的工作定位就是努力让退役军人和优抚对象满意。因此，我将常怀为民之心、恪守为民之责、善谋为民之策、多办利民之事, 把退役军人和优抚对象的需求作为第一选择，把退役军人和优抚对象的利益作为第一考量，把退役军人和优抚对象的满意度作为第一标准，切实履行退役军
人移交安置、优待抚恤、就业培训等职责，用心用情用力做好退役军人事务工作。
三、抓廉政， 筑牢思想防线， 自觉接受监督。我将认真执行党员干部廉洁自律的规定，严格要求自己，生活中注重自我修炼，自我约束，自我塑造，做到严以修身，严以用权，严以律己，踏实做事，清白做人。同时认真履行党风廉政建设主体责任，抓好队伍，努力营造风清气正的政务环境。认真履行“一岗双责”，自觉加强与人大常委会、人大代表的沟通、联络，主动向人大汇报、请示工作，虚心接受人大常委会、人大代表和人民群众的监督。
在市委市政府的正确领导下，在市人大常委会的监督下，有各方面的大力支持，我有信心和决心做好这份工作。
尊敬的主任、各位副主任、各位委员，无论我的任职是否通过，我都将正确对待、诚恳接受人大常委会的决定，愉快地服从组织的安排，今后更加努力地提高自己，寻找差距、踏实工作，为我市的经济社会发展做出自己的贡献。
谢谢大家！
推荐访问:退役军人事务局班子担当作为情况 事务局 退役 班子
