事业单位招聘考察报告范文5篇

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篇一：事业单位招聘考察报告范文

单位考察对象考察报告 XXX 同志招聘事业单位工作人员考察材料

　 根据《XX 年 XX 市事业单位招聘工作人员考察办法》规定，我们通过走访 XXX 同志的工作单位、户籍所在地派出所，以及查阅该同志的个人档案，对其政治素质、工作能力、报考资格等各方面进行了全面的考察。现将考察情况报告如下：

　一、基本情况

　 XXX，男，XXXX 年 XX 月出生，在职教育大学本科学历，具有工程师任职资格。该同志 XXXX 年 XX 月毕业于 XXXX 学院 逛 XXXX 专业，同年被 弃 XXXX 聘用至今，历 允 经 XXXX 到 XXXX 刑 等多个工作岗位，目前 痞 负责 XXXX 工作。期 膏 间，于 XXXX 年 XX 小月完成 XX 大学 XXX 瞒 专业全部工程，获得大 窘 学本科学历。

　二、考察 击 情况

　 政治立场坚定 逝 。XXX 同志坚决拥护 雁 党的各项方针政策，政 练 治坚定，宗旨明确，思 肇 想觉悟较高；坚持四项 从 基本原则，坚持以邓小 压 平理论和“科学发展观 岁 ”重要思想武装自己， 股积极努力地向党组织靠 奈 拢。

　 业务能力突出 侠 。该同志参加工作以来 泳 ，工作认真负责，勤奋 忆 踏实，虚心好学，实践 缔 技术过硬，熟悉工程管 凿 理的专业知识，并能有 阉 条不紊地运用到实际的 力 工作中。对于工作中的 啤 困难和问题，该同志都 札 能处理周全，在群众中 猖 有相当

　好的口碑。

　 锻 处事作风严谨。该同志 铺 廉洁自律意识较强，在 易 工作中正直上进，坚守 儿 原则，能很好地处理工 遥 作与家庭之间的关系， 茎 有良好的工

　 作纪律 绍 。为人忠厚诚恳，以诚 撕 待人，与同事工作上配 应合默契，日常相处关系 痈 融洽，并能积极主动地 肢 参与集体活动。为人谦 曾 虚谨慎，善于听取他人 百 意见，博采众长，不断 渔完善自己。自觉遵守法 畦 纪法规。

　 不足之处 哑 ：该同志性格温和，稍 兄 欠缺工作魄力；语言表 扣 达能力和综合沟通、统 岳 筹协调能力也有待于在 匈 今后的工作中进一步改 秉 善和提高。

　三、考察结 茅 论

　 经过对 XXX 同 契 志政治素质、工作能力 兄 、报考资格等各方面情 宽 况的考察，该同志总体 球 情况良好，符合录用条 唤 件，考察结论为合格。

　仰

　考察人：

　XXXXXX 王 XXXX XXXX 年 X 矩 X 月 XX 日 姓名：简历 霄 模板 http:// 性 便 别：男 出生日期：19 怜 89 年 2 月简历 年龄：

　套 37 岁

　户口所在地：上 辛 海 政治面貌：党员 毕业 蔗 生院校：

　专业：

　地址：

　枣

　电话：

　E-mail：

　特

　___·教育背景 冈 ·_________ 蕉 __________ 逝 __________ 够__________ 蹦 __________ 垦 __________ 暴 ____

　 1983 漓 /08--1988/ 污 06 华东理工大学生产 帧 过程自动化 学士

　 _ 甭 __·个人能力·__ 眼 __________ 抬 __________ 笑 __________ 橙__________ 未 __________ 谤 __________ 叮 _这里展示自己有什么 谩 的特长及能力

　 __ 要 _ · 专 业 课 程 · ___ 咒 __________ 木 __________ 厨__________ 狞 __________ 驯 __________ 臼 __________ 妨

　《课程名称》：简短介 赖 绍 《课程名称》：简短 俯 介绍

　 ___·培训 测 经历·_______ 渣 __________ 夯 __________ 睬__________ 戊 __________ 阴 __________ 棉 ______

　 XX 詹 /06--XX/10 铝 某培训机构计算机系统 搂 和维护上海市劳动局颁 岁 发的初级证书 1998 悬 /06--1998/ 符 08 某建筑工程学校建 寓

　筑电气及定额预算上海 犁 建筑工程学校颁发

　 宏 ___·实习经历·_ 治 __________ 吱 __________ 岳 __________ 拒__________ 曲 __________ 娥 __________ 盘 __ XX 年 5 月——现 揩 在某有限公司 XX 职位 臆

　【公司简单描述】

　 匪 属外资制造加工企业, 疟 职工 1000 人，年产 蔗 值 6000 万美金以上 痹 。

　 主要产品有：五 籍 金制品、设备制造、零 智 部件加工、绕管器 【工 参 作职责】

　【工作业绩】

　搐

　___·语言能力 卢 ·_________ 鲍 __________ 整 __________ 菠__________ 内 __________ 折 __________ 靶 ____ 英语：熟练英 咙 语等级：大学英语考试 隘 四级 ___·IT 技能 逛 ·____

　 Win 眠 dowsNT\/20 瀑 00\/XP36 个月 负 经验水平：精通 LAN 学 36 个月经验水平：熟 敞 练 Office84 个 敌 月经验水平：精通

　 醛 ___·自我评价·_ 踊 __________ 哲 __________ 刃 __________ 刨__________ 阐 __________ 麦 __________ 增 __

　 这里写自我评 降 价的内容可以访问 ht 底 tp://

　 ___ 毯 ·获得的证书与奖项· 痪 __________ 泳 __________ 沥

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　 系里的 蛮 一等奖学金获得时间：

　庞 年全系 XXX 人只有 X 纷 X 人取得。

　事业单位考 滞 察材料模板 模板一：

　藻

　根据《XX 年 xxx 吴 x 市事业单位招聘工作 后 人员考察办法》规定， 刽 我们通过走访 xxxx 局 xx 同志的工作单位、 讶 户籍所在地派出所，以 捕 及查阅该同志的个人档 活 案，对其政治素质、工 询作能力、报考资格等各 舌 方面进行了全面的考察 饯 。现将考察情况报告如 碎 下：

　一、基本情况

　 杠 xxx，男，xxxx 张 年 xxxx 月出生，在 廷 职教育大学本科学历， 傀 具有工程师任职资格。

　衰 该同志 xxxx 年 xx 讯 xx 月毕业于xxxx 抗 x 学院 xxxxxx 专 鲍 业，同年被 xxx 聘用 痞 至今，历经 xxxx到 嵌 xxxx 等多个工作岗 郑 位，目前负责 xxxx 芯 x 工作。期间，于xx 凛 xx 年 xx 月完成 xx 谣 x 大学 xxx 专业全部 憾 工程，获得大学本科学 敌 历。

　二、考察情况

　 眨 政治立场坚定。xxx 砸 同志坚决拥护党的各项 丈 方针政策，政治坚定， 悉 宗旨明确，思想觉悟较 螟 高;坚持四项基本原则 颂 ，坚持以邓小平理论和 弹 “科学发展观”重要思 婴 想武装自己，积极努力 涌 地向党组织靠拢。

　蠢 业务能力突出。该同志 旨 参加工作以来，工作认 忆 真负责，勤奋踏实，虚 残 心好学，实践技术过硬 诗 ，熟悉工程管理的专业 随 知识，并能有条不紊地 宪 运用到实际的工作中。

　箔 对于工作中的困难和问 智 题，该同志都能处理周 怨 全，在群众中有相当好 蛰 的口碑。

　 处事作风 晒 严谨。该同志廉洁自律 榨 意识较强，在工作中正 抵 直上进，坚守原则，能 须 很好地处理工作与家庭 炙 之间的关系，有良好的 盅 工

　 作纪律。为人忠 学 厚诚恳，以诚待人，与 聂 同事工作上配合默契， 小 日常相处关系融洽，并 咽 能积极主动地参与集体 惮 活动。为人谦虚谨慎， 茨 善于听取他人意见，博 蔗 采众长，不断完善自己 堑 。自觉遵守法纪法规。

　枝

　不足之处：该同志 宪 性格温和，稍欠缺工作 辅 魄力;语言表达能力和 博 综合沟通、统筹协调能 陷 力也有待于在今后的工 绎 作中进一步改善和提高 记 。

　三、考察结论

　 经 臼 过对 xxx 同志政治素 呢 质、工作能力、报考资 爸 格等各方面情况的考察 壁 ，该同志总体情况良好 苔 ，符合录用条件，考察 押 结论为合格。

　模板二：

　预

　xxx，男，20 右 xx 年 6 月份加入中国 矿 共产党，从 20xx 年 栓9 月至 20xx 年 6 月 须 在 xxxx 大学 xxx 异 x 学院就读。该同志主 中

　要表现如下：

　一、思想 镊 政治与道德品质方面

　置

　该同志坚持学习，不 纤 断提高自身政治理论水 膜 平和党性修养。该同志 铬 坚持学习马列主义、毛 冗 泽东思想、邓小平理论 承 、“三个代表”、科学 油 发展观，不断提高政治 生 理论水平。工作中自觉 泌 践行“八荣八耻”重要 谊 思想。他时刻注重自己 浮世界观的改造，注重树 郑 立正确的人生观、价值 碟 观。坚持自身的党性修 漏 养，自觉维护党的形象 攫 。该同志始终立场坚定 温 ，思想和行为时刻与党 娱 中央保持高度一致。在 刊 重大问题和关键时刻， 轻 均表现出较高的政治敏 押 锐性和立场坚定性。

　畜

　该同学为人真诚，乐 栅 于助人，团结友爱，在 帐 校期间与同学之间的关 歧 系相处融洽，集体荣誉 涡 感强，尊重师长，严谨 寿 务实。

　二、学习表现及 厚 能力素质方面

　 该生 这 学习态度端正，在课堂 巡 上充分吸收理论知识的 爸 同时，注重理论与实践 炒 的结合，成绩优秀，多 腥 次获得学校奖学金，并 砧 且通过自身的努力通过 庐 了国家英语四、六级考 稼 试和计算机等级考试。

　威 在平时的学习和生活中 矛 ，广泛参加各种活动， 油 借此提高自身的素质， 锦 并且取得不错的成绩。

　象 同时，能坚持多渠道、 耀 多方面地加强相关知识 遗 的学习，不断完善和提 关 高自身的能力与水平。

　阂 勇于面对挑战，热爱学 绦 习，勤于思考，能够服 永 从组织安排，恪尽职守 材 ，尽心尽力，充

　分发挥 初 自己的主观能动性和创 纱 造性。

　三、工作以及遵 喇 纪守法方面

　 该生集 验 体荣誉感强，工作能力 触 强，在担任团支部书记 赁期间，积极组织、参与 坚 学校与学院组织的各项 夷 活动。平日里，办事沉 苫 稳，作风正派，积极向 硝 上，在同学中有不错的 珍口碑。顾全大局，不计 研 较个人得失，勤奋努力 逻 ，任劳任怨，扎实工作 收 ，保持良好的道德情操 企 ，在 20xxxx 年五 附 月被授予“院优秀团干 循 部”称号，在 XX 年被 矿 授予“校级优秀学生” 闭称号。

　 该生能够严 真 格地遵守国家的法律法 右 规以及学校的相关规章 怯 制度，在校期间没有任 臀 何的违法违纪的行为。

　娠 同时，自律意识高，能 缓 够自觉地加强自身修养 殷 ，勤俭节约，爱护公物 法 ，讲究卫生，热爱劳动 右 ，严于律己。

　四、主要 羚 不足

　 该同志性格温 督 和，稍欠缺工作魄力; 挫 语言表达能力和综合沟 臼 通、统筹协调能力也有 别 待于在今后的工作中进 乓 一步改善和提高。

　关于 坤 ***同志的考察材料 藉

篇二：事业单位招聘考察报告范文

单位人事制度改革考察报告 事业单位人事制度改革考察报告 站领导：

　3 月 25 日至 30 日，人保科罗旭萍参加了由广州市人才培训中心组织的赴重庆进行事业单位人事制度改革的学习考察。本次考察主要是与重庆市人事局事改办、人事争议仲裁处及重庆市渝北区人事局、重庆市卫生局等部门就开展聘用制度、岗位设置、未聘人员分流安置、分配制度、社会保险等人事制度改革方面取得较好成效的先 进 进单位座谈交流。

　重 庆 庆市人事局是国家人事 部 部推荐的改革较成功的 城 城市之一，他们在聘用 合 合同制和工资改革方面 做 做得较好，从 1999 年年开始搞事业单位人事 制 制度改革至今，共形成 下 下发了 39 个配套文件 ， ，通过强化行政手段、 抓 抓宣传、抓培训，开展 试 试点，带动全市 2 万多 个 个事业单位，30 多万 名 名职工签订了国家人事 部部统一印发的《事业单 位 位人员聘用合同》，签 合 合同率达 95%，有万 名 名职工分流。他们在推 行 行人员聘用制度时，主 要 要做了以下几点：

　一 、 、编制具体岗位设置， 明 明确责、权、利、义， 竞 竞聘上岗、签定合同。

　对 对不同类型的人按项目 管 管理，按成本、效益分 配 配，对管理人员，实行 职 职员制度，分 5 个等级 按 按相应岗位管理；对专 业 业技术人员，实行评聘 分 分开，按工作能力和业 绩 绩水平设定岗位工资； 工 工勤人员按岗位等级规 范 范，明确岗位职

　责和工 作 作权限。改革后实行岗 位 位工资，绩效工作。对 全 全额拨款单位，国家发 的 的部分不改，其它部分 与 与绩效挂钩。

　二、职 工 工的养老保险问题。养 老 老保险解决不了，改革 是 是很难进行的。现重庆 市 市对自收自支的事业单 位 位已基本建立完善了职 工 工养老保险制度，但对 财 财政核拨的事业单位还 不 不能按养老保险制度执 行 行。

　三、改革的优惠 政 政策。为稳定队伍，采 取 取老人老办法，保护老 同 同志。对工龄满三十年 的 的老同志可距国家法定 退 退休年龄提前 5 年离岗 退 退养。申请离岗退养的 同 同志可按 2 年正常晋升 一 一次（最多晋升两级工 资 资）至正常退休年龄计 算 算退休工资。

　四、落 岗 岗问题。人事制度改革 不 不是人事机构改革，是 在 在管理制度上的转变， 原 原则上不精简人员。对 竞 竞聘落岗人员，按原职 务 务保留国家财政给的待 遇 遇，给予换岗。待聘人 员 员，一年内单位给予 2 至 至 3 次上岗机会，不上 岗 岗的，一年后，交人才 市 市场，由人才市场推荐 2 2 至 3 次上岗机会，仍 不 不上岗的下岗。

　据本 次 次考察带队的广州市人 事 事局工资福利处的潘建 明 明处长说，广州市拟定 今 今年对事业单位进行聘 用 用合同制管理。

　附件 ：

　：1、重庆市人事局关 于 于事业单位在试行人员 聘 聘用制度中有关问题的 解 解答意见 2、利用分配 的 的“杠杆”原理

　寻 求 求事业发展最佳支撑 3 、 、以调整机构编制为突 破 破口全面推进事业单位 人 人事制度改革二 oo 四 年 年四月六日

　附件 1：

　重庆市人事局关于事业 单 单位在试行人员聘用制 度 度中有关问题的解答意 见 见 各区县（自治县、 市 市）人事局，市级各部 门 门人事（干部）处，市 属 属事业单位人事部门：

　 目前，全市贯彻实施 《 《国务院办公厅转发人 事 事部关于在事业单位试 行 行人员聘用制度意见的 通 通知》（ 国办发[X X X]35号）和《重庆 市 市人民政府关于印发事 业 业单位试行人员聘用制 度度实施办法的 通知》 （ （渝府发[XX]37 号 号，以下简称“37 号 文 文件”）的过程中，各 地 地区、各部门、各单位 反 反映和提出了一些操作 性 性、政策性的具体问题 ， ，为在我市全面试行人 员 员聘用制度，推进事业 单 单位人事制度改革的不 断 断深入发展，经研究， 现现就实施中的有关问题 解 解答如下：

　一、关于 聘 聘用制度适用范围问题

　 1.集体所有制事业 单 单位是否试行人员聘用 制 制度？ 集体所有制事 业 业单位参照国办发[X X X]35 号和渝府发[ X XX]37 号文件规定 ， ，试行人员聘用制度。

　 2.全民、集体事业 单 单位中混岗使用全民、 集 集体性质人员，如何签 订 订聘用合同书？签订聘 用 用合同书后其人员编制 的 的性

　质是否发生变化？ 全民、集体事业单位在 编 编制范围内，按照规定 程 程序进入的全民、集体 性 性质人员，均要签订聘 用 用合同书。签订聘用合 同同书后，其人员的编制 性 性质不变。

　3.实行 企 企业化管理的事业单位 是 是否试行人员聘用合同 制制度？ 实行企业化管 理 理的事业单位，单位性 质 质仍为事业单位，其工 作 作人员应当按照 37 号 文 文件规定试行人员聘用 制 制度。

　4.事业单位 中 中的劳动合同制工人签 订 订的劳动合同，与事业 单 单位聘用合同是否具有 同 同等效力？事业单位人 事 事制度改革时，劳动合 同 同制工人，应签哪一种 合 合同？ 事业单位中的 工 工勤人员是事业单位工 作 作人员的重要组成部分 ， ，应试行人员聘用制度 。

　。对于已经按《劳动法 》 》签订劳动合同的工勤 人 人员，其劳动合同依然 有 有效。待劳动合同到期 后 后需要续聘时，应当按 照 照 37 号文件规定签订 聘 聘用合同书。

　5.社 会 会团体中使用事业单位 编 编制的专职工作人员是 否 否与单位签订聘用合同 书 书？ 使用事业单位编 制 制的社会团体的专职人 员 员（参照执行公务制度 管 管理人员除外），都应 当 当与单位签订聘用合同 书 书，试行人员聘用制度 。

　。

　6.党和国家机关 、 、人民团体以及依照公 务 务员制度管理的事业单 位 位工勤人员是否实行聘 用 用合同制？

　党和国家 机 机关、人民团体以及依 照 照执行公务员制度管理 的的事业单位工勤人员不 属 属于参照或依照国家公 务 务员制度管理的对象， 并 并使用的事业编制，应 依 依照事业单位人事制度 改 改革的要求，签订事业 单 单位聘用合同书。

　二 、 、关于事业单位在人事 制 制度改革中首次聘用的 有 有关问题 7.在事业单 位 位人事制度改革时，现 有 有人员如何向聘用合同 制制人员过渡？ 在进行 人 人事制度改革时，事业 单 单位的现有人员在首次 聘 聘用中，一般应参加竞 争 争上岗，单位应按照“ 择 择优聘用”的原则，从 本 本单位现有符合岗位条 件 件和要求的人员中优先 聘 聘用。

　8.事业单位 现 现有管理人员超过职员 岗 岗位职数的，如何处理 ？ ？ 事业单位现有管理 人 人员超过单位职员岗位 职 职数的，可暂按原行政 职 职务确定职员职务，保 留 留其原待遇，安排适当 工 工作，逐步调整达到岗 位 位职数的要求。本级职 员 员岗位暂时超职数的， 单 单位不得安排下一级职 员 员晋升该级职员职务。

　9.担任领导职务同时 又 又具有专业技术职务任 职 职资格的人员，是聘用 职 职员岗位还是聘用专业 技 技术人员岗位？ 事业 单 单位中，担任领导职务 同 同时又具有专业技术职 务 务任职资格的人员，原 则 则上应聘用职员岗位。

　确 确因工作需要，也可同 时 时聘任专业技术职务。

　号文件明确《重庆市 全 全民所有制事业单位专 业 业技术人员和管理人员 辞 辞职辞退管理办法》（ 渝 渝府发[1999]6 8 8 号）停止执行，但还 未 未试行聘用合同制的单 位 位、人员和待岗未签订 聘 聘用合同书的人员，如 单 单位给予辞退或本人要 求 求辞职时适用什么文件 和 和程序？ 还未试行聘 用 用合同制的事业单位或 已 已实行聘用合同制但未 签 签订聘用合同书的人员 在 在过渡期内需要辞职、 辞 辞退的，可按《人事 部 部关于印发全民所有制 事 事业单位专业技术人员 和和管理人员辞职暂行规 定 定的通知》（人调发 [ [1990]19 号）

　、 、《人事部关于执行〈 全 全民所有制事业单位专 业 业技术人员和管理人员 辞 辞职暂 行规定〉中有 关 关问题的通知》（人调 发 发[1991]14 号 ）

　）、《人事部关于印发 全 全民所有制事业单位辞 退 退专业技术人员和管理 人 人员暂行规定的通知》 （ （人调发[1992] 1 18号）文件执行。事 业 业单位工勤人员申请辞 职 职的，可参照以上19 号 号和 14 号文件规定办 理 理。

　三、事业单位职 工 工签订聘用合同书中的 有 有关具体问题 11.《 聘 聘用合同书》第二条1 款 款“乙方在xx岗位， 从 从事xx工作”，如何 填 填写？ 事业单位工作 人 人员岗位分为职员、专 业 业技术人员、工勤人员 三 三大类。

　职员岗位：

　二 二级（正）、二级（副 ）

　）、三级（ 正）、三 级 级（副）、四级（正）

　、 、四级（副）、五级、 六 六级；专业技术人

　员岗 位 位：正高、副高、中级 、 、初级；工勤人员岗位 ：

　：高级技师、技师、高 级 级工、中级工、初级工 、 、普通工。

　签订聘用 合 合同书时，职员填写“ x x 级职员 ”岗位（不 填 填任命的领导职务）， 从 从事“管理”工作；担 任 任领导职务同时又聘任 了 了专业技 术职务的人 员 员，填写“ x 级职员 ” ”岗位，从事“管理和 专 专业技术”工作。专业 技 技术人员填写“xx 专 业 业技术职务”岗位，从 事 事“专业技术”工作。

　工 工勤人员填写“xx 工 ” ”岗位，从事“xxx x x”工作。

　12.事 业 业单位现有人员在推行 聘 聘用合同制时是否实行 试 试用期？ 关于在事业

　 单位人员中实行试用 期 期的规定，只适用于新 进 进人员，并且只能约定 一 一次，试用期应包括在 聘 聘用合同期限内。现有 人 人员在推行聘用合同制 时 时和合同期满续签合同 时时，都不实行试用期。

　13.新接收的军队转 业 业干部、复员退伍军人 与 与单位首次签订多长期 限 限的聘用合同？ 新接 收 收安置的军队转业干部 、 、复员退伍军人与单位 首 首次签聘用合同的期限 不 不得低于 3 年，不约定 试 试用期。

　四、关于解 聘 聘辞聘制度问题 14 . .事业单位工作人员自 费 费出国留学，是否可以 与 与单位签聘用合同书？

　事业单位工作人员申 请 请自费出国留学，经

篇三：事业单位招聘考察报告范文

单位考察材料范文 范文一：

　xxxx，男，汉族，中国共青团，本科学历。19xxxx 年xxxx 月出生于重庆市 xxxx 区，20xxxx 年 7 月参加工作，现就职于 xxxxxx 市第 xxxx 人民医院。根据该同志在我院两年工作经历，现总结如下：

　一、思想政治上，政治立场坚定 该同志始终坚持运用马克思列宁主义的立场、观点和方法论，运用辩证唯物主义与历史唯物主义去分析 和 和观察事物，坚持真理 ， ，坚持正确的世界观、 人 人生观、价值观，在重 大大原则问题上旗帜鲜明 ， ，拒绝邪教组织。能够 适 适应时代的变化和工作 的 的需要，不断加强政治 和 和业务知识学习，适应 能 能力强。对党的事业充 满 满信心，认真贯彻执行 党 党的路线、方针、政策 。

　。在思想上积极构筑抵 御 御资产阶级民主和自由 化 化、拜金主义、自由主 义 义等一切腐朽思想侵蚀 的 的坚固防线。热爱祖国 ， ，热爱中国共产党，热 爱 爱社会主义，拥护中国 共 共产党的领导，拥护改 革 革开放。具有较强的大 局 局意识、责任意识，工 作 作勤勤恳恳，任劳任怨 。

　。工作中能够摆正位置 ， ，严格要求，为人正派 ， ，遵纪守法，尊重领导 ， ，团结同志。

　二、创 新 新学习，工作认真负责

　 在工作上，该同志服 从 从集体和领导的工作安 排 排，为人踏

　实稳重，责 任 任心强，有着强烈的集 体 体荣誉感和良好的团队 合 合作精神，想问题、做 事 事情能从大局出发，以 集 集体为重。做事积极主 动 动，迎难而上，不怕苦 ， ，不怕累。在本职岗位 上 上敬岗爱业，尽职尽责 ， ，在医院二甲评审工作 中 中，既能对科室工作提 出 出科学的办法和建议， 又 又能积极配合领导认真 完 完成工作，为我院二甲 复 复审工作做出了突出贡 献 献。在完成主要工作之 余余，还及时完成领导交 办 办的各项业务活动，积 极 极协助其他同事做好其 它 它工作。

　为了更好地 开 开展工作，该同志能坚 持 持多渠道、多方面地加 强 强业务学习，充实知识 、 、拓展业务能力，不断 完 完善和提高自身的理论 结 结构和业务水平。坚持 日 日常业务知识的学习， 积 积极参加相关专业的考 试 试，目前已取得了执业 医 医师资格证书。

　三、 生 生活作风严谨，生活习 惯 惯良好 生活上，该同 志 志严格遵守国家法律法 规 规和机关规章制度，尊 敬 敬领导，团结同事;能 勤 勤俭节约，爱护公物， 讲 讲究卫生，热爱劳动， 严 严于律己，诚实守信， 注 注意保持机关工作人员 的 的形象。平日里乐于助 人 人，积极营造和谐的人 际 际关系，深受领导，同 事 事的认可与赞同。

　四 、 、自觉执行廉洁自律各 项 项规定 该同志能够自 觉 觉贯彻落实廉政建设的 要 要求，学习法律法规知 识 识，崇尚诚实守信，不 利 利用职权谋私利，不做 违 违法乱纪的事，在工作 中 中遵纪守法，自觉执行 廉 廉洁从政各项规定，保 持

　持良好的自身形象，能 够 够始终如一地保持着艰 苦 苦奋斗、踏实进取的工 作 作作风。

　根据该同志 两 两年来的工作和思想表 现 现，认为其符合事业单 位 位人员的录用标准，特 此 此证明，请给予批准。

　 范文二：

　xxx， 男 男，20xx 年 6 月份 加 加入中国共产党，从 2 0 0xx 年 9月至 20x x x 年 6 月在 xxxx 大 学 学 xxxx 学院就读。

　该 该同志主要表现如下：

　 一、思想政治与道德 品 品质方面 该同志坚持 学 学习，不断提高自身政 治 治理论水平和党性修养 。

　。该同志坚持学习马列 主 主义、毛泽东思想、邓 小 小平理论、“三个代表 ” ”、科学发展观，不断 提 提高政治理论水平。工 作 作中自觉践行“八荣八 耻 耻”重要思想。他时刻 注 注重自己世界观的改造 ， ，注重树立正确的人生 观 观、价值观。坚持自身 的 的党性修养，自觉维护 党 党的形象。该同志始终 立 立场坚定，思想和行为 时 时刻与党中央保持高度 一 一致。在重大问题和关 键 键时刻，均表现出较高 的 的政治敏锐性和立场坚 定 定性。

　该同学为人真 诚 诚，乐于助人，团结友 爱 爱，在校期间与同学之 间 间的关系相处融洽，集 体 体荣誉感强，尊重师长 ， ，严谨务实。

　二、学 习 习表现及能力素质方面 该生学习态度端正，在 课 课堂上充分吸收理论知 识 识的同时，注重理论与 实 实践的结合，成绩优秀 ， ，多次获得学校奖学金 ， ，并且通过自身的努力 通 通过了国家英语四、六 级 级考试和计算机等级考 试 试。在平时的学习和生 活 活中，广泛参加各种活 动 动，借此提高自身的素 质 质，并且取得不错的成 绩 绩。同时，能坚持多渠 道 道、多方面地加强相关 知 知识的学习，不断完善 和 和提高自身的能力与水 平 平。勇于面对挑战，热 爱 爱学习，勤于思考，能 够够服从组织安排，恪尽 职 职守，尽心尽力，充分 发 发挥自己的主观能动性 和 和创造性。

　三、工作 以 以及遵纪守法方面 该 生 生集体荣誉感强，工作 能 能力强，在担任团支部 书 书记期间，积极组织、 参 参与学校与学院组织的 各 各项活动。平日里，办 事 事沉稳，作风正派，积 极 极向上，在同学中有不 错 错的口碑。顾全大局， 不 不计较个人得失，勤奋 努 努力，任劳任怨，扎实 工 工作，保持良好的道德 情 情操，在 20xxxx 年 年五月被授予“院优秀 团 团干部”称号，在 XX 年 年被授予“校级优秀学 生 生”称号。

　该生能够 严 严格地遵守国家的法律 法 法规以及学校的相关规 章 章制度，在校期间没有 任 任何的违法违纪的行为 。

　。同时，自律意识高， 能 能够自觉地加强自身修 养 养，勤俭节约，爱护公 物 物，讲究卫生，热爱劳 动 动，严于律己。

　四、 主 主要不足

　该同志性格 温 温和，稍欠缺工作魄力 ; ;语言表达能力和综合 沟 沟通、统筹协调能力也 有 有待于在今后的工作中 进 进一步改善和提高。

篇四：事业单位招聘考察报告范文

入职个人考察报告 XXX 同志的政审考察材料

　 XXX，女，1986 年 8 月 5 日生，汉族，中共党员，硕士研究生，重庆市涪陵区人，家住重庆九龙坡 79 号。XX 年 7月四川师范大学汉语言文字学专业硕士研究生毕业。其主要简历：

　 XX 年 9 月至 XX 年 7 月在长沙中学高中毕业；XX 年 9月至 XX 年 7 月在乐山师范学院本科毕业；XX 年 9 月至 XX年 7 月在四川师范大学研究生毕业。

　 家庭成员及主要社会关系：父亲：XXX，47 岁，群众， 加甘肃宁县良平乡段村农 拨 民。母亲：XXX，4 景 7 岁，群众，甘肃宁县 芽 良平乡段村农民。舅舅 援 ：XXX，43 岁，群 邀 众，甘肃宁县良平乡段 痔 村农民。主要表现：

　阳

　1.该同志政治立场 婪 坚定，坚决拥护党的各 练 项方针政策，宗旨明确 羞 ，思想觉悟较高；坚持 找 四项基本原则，坚持邓 驶 小平理论和“科学发展 捎 观”重要思想武装自己 僳 ，旗帜鲜明地与党中央 漓 保持高度一致。在重大 毕 问题和关键时刻，均表 矫 现出政治敏锐性和立场 岔 坚定性。没有参加法轮 舔 功以及其他邪教组织。

　楷

　2.该同志处事作 妖 风严谨，虚心好学，勤 妇 奋踏实，能够服从组织 貌 安排，恪尽职守，充分 预 发挥自己的主观能动性 铅 和创造性，做好本职工 詹 作。自律意识较强，在 换 工作中正直上

　进，坚守 萨 原则，能很好的处理工 哟 作与家庭的关系，有良 碾 好的工作纪律。

　 3 战 .该同志勤奋踏实，从 滇 大学至研究生期间，充 栖 分发挥自己吃苦耐劳、 低 虚心请教、主动学习的 材 优点，明确了学习的方 妙 向，提高了学习能力。

　樱 在具体的学习过程中形 冕 成了一个较为清晰的思 盂 路，基本做到了学前有 段 计划、学后有总结、达 房 到预期的效果，经过不 纹 懈的努力，使学习水平 闲 有了长足的进步，为今 梧 后的工作大写了良好的 蒙 基础。

　XX 新入职教师 喝 个人工作总结

　 作为 材 一名本学期刚来的教师 森 ，我在对学校环境完全 跌 陌生和经验不足的情况 半 下，带着校领导的信任 握 和家长的期待投入教学 踩 工作。回顾这二个月来 煞 的工作，应该是收获和 穷 不足并存。做为一名教 挥 师个人角色的转变需要 掘 过程，但究其根源还是 楔 性质发生了变化。起初 竭 ，我也曾为这种转变手 怯 足无措，但现实容不得 算 我长时间的适应，从教 压 学任务到教务工作，都 徘 基本上完成了领导交付 腑 的各项工作。不可否认 楔 ，在这个过程中有过太 钓 多的不足，也有过埋怨 洋 ，但更多的我想是收获 酗 。在教学方面：

　 一 汝 、勤学好问，虚心请教 抡 老师，学习他们身上的 醒 优点，克服自己的缺点 溶 ，征求他们的意见，改 腥 进自己的工作。

　 作 馁 为新教师在教学上肯定 魏 存在很多的不足，基本 潞 功不扎实，上课随意性 榨 比较大，经验缺乏，因 阵 此有很多的地方

　需要学 漱 习，而勤学，好问应该 闸 是一条不错的捷径。在 植 此我非常感谢办公室的 篇 教师，他们在我的讲授 限 过程中给予了很多的帮 翘 助。讲课思路或者是教 揪 学过程中出现的疑难问 潮 题，他们总是给予我认 趣 真地指导。从他们的教 间 导中我学到了很多优秀 侣 的教学方法，也学会了 悄 很多处理应急问题的方 贩 式。通过几次听课后也 辅 确实受益匪浅，更加明 日 确授课思路，目的清晰 掀 ，条理清楚。总之自己 歹 首先必须做好的就是要 霖 在平时不断学习来增强 寨 教学技能，提高课堂教 奎 学容量，使自己的讲述 落 更清晰明了，让自己尽 宣 快成长。

　二、认真备课 蒂 ，努力上好每一堂课

　秧

　工作以来才深感站上 莉 讲台不难，但站好讲台 珐 不容易。特别是在听了 年 几位老师的课之后，发 阳 现自己的备课确实存在 媚 很多的漏洞，很多地方 麻 都是自己想不到的。备 帐 课是上好一节课的前提 营 ，所以我对自己提出必 污 须要按照教材和各班学 粉 生的实际情况认真备课 犁 。只有自己准备充分了 粥 ，才有可能做到有的放 帕 矢。我所教的科目是语 单 文，在学习一些比较枯 介 燥乏味的文章时，可以 琴 考虑如何使得课堂变得 澄 丰富多彩，提高学生的 烦 积极性。适当穿插一些 丁 有趣故事的讲述，或加 黔上一些音频等，使学生 碳 更好理解课文的同时， 璃 对这门课程也产生了兴 秋 趣。就像我们在学《皇 憎 帝的新装》时，组织了 还一次课本剧的表演，发 硷 现学生们的积极性比较 嘛 高，在娱乐中更深入把 土 握其中人物的个性特征 糜 ，而且很多同学还建议 含

　老师多搞这样的活动， 魁 提升他们学习语文的兴 桂 趣。当然我的实践经验 骡 很少，一些东西想的也 磐 很肤浅，很多建设性的 炕意见都是我们语文组集 包 体备课的结晶。但我会 源 在之后的教学过程中的 攀 不断摸索与虚心学习， 辞 缩小与优秀教师的差距 朝 。现在我还是得扎扎实 脸 实做自己的本职工作， 适 研究透教材，认认真真 氓 给学生上课。

　三、认真 往 批改作业。

　 学生交 召 上来的作业，我绝大多 卯 数都会认真批改。这一 元点我感觉在紧张复习这 罩 段时间尤其重要。学生 吃 在知识上的漏洞有时自 昭 己很难发现，而且老师 夷 通过看作业也会基本掌 拖握学生的情况，做到有 秩 效的反馈。还有一点， 颜 我觉得老师认认真真地 践 态度，也会无形中感染 夺 到学生，特别是一些激 帖励表扬的话语会激发学 庇 生下次做好的信心。当 迈 然我并不没有做到很好 望 ，一些知识方面反馈的 口 技巧，还要多多请教。

　犹

　四、做好课后辅导工作 哩 。

　 学生的智力发展 馋 并不是同步的，而且基 笔 础也存在很大的差异。

　糟 在课后辅导时也要注意 辣 层次。晚上的作业可以 外 针对几个同学的能力范 展 围单独布置。我所教班 隅 级

　 有几个学生的基 代 础比较差，我就在每天 帚 放学后给他们听些五六 循 个字词，然后看着他们 露 改正，下次再听些这几 形 个字的时候就会出现很 裸 少的错误，然后再加上 癌 几句鼓励的话，让他们 跳 不能放弃信心。也有时 震 也会单独找他们背诵几 供 句古

　诗，这样上课集体 啃 背诵的时候，他们不会 银 口型跟不上很尴尬，反 训 而会有了进一步学好的 期 信念。一次上课的听写 征 ，其中一位基础比较差 育 的同学竟然全对，当时 乔 他的同桌都感到不可思 锤 议。虽然我的这种方式 亲 收效甚微，但我只是想 炕 很努力的让他们意识到 碑 学习中也有快乐可寻。

　级 当然方法不得当的，还 拣 要在实践中改正，多和 珍 优秀教师探讨。

　五、严 圆 肃上课纪律。

　 很活 昧 的课堂并不是好的课堂 氧 。对孩子的爱也应是有 正 理智的严肃地爱。通过 茂 几个月的工作明白，赢 官 得孩子的尊敬并不是通 崎 过老师脸上的笑容，而 吏 要用自己的实力征服他 智 们，使他们从内心对自 封 己产生钦佩之情。一开 奴 始，课上有同学比较随 锗 意，导致影响到一部分 歇 学生。现在我也进一步 扒 采取措施，集中学生上 招 课的注意力。对开小差 纪 的同学，变相提醒。对 成 回答精彩的同学，及时 肃 表扬。很多上课应该注 兽 意的问题，我想我还在 擞 学习中，应该一节比一 粒 节更完善。

　 六、及 朵 时总结自己在授课过程 丰 中的收获和不足，写好 彩教后记。这是教师成长 鄙 过程中很重要的一个环 娘 节。发现不足，才能找 辫 到今后工作努力的方向 辞 。积累自己的教学经验 姻这在自己的教学生涯中 雹 不容忽视。

　在教务工作 御 方面：

　 七、做好公 窍 文处理，信息起草撰写 秒 工作。按照领导的安排 毡 ，认真做好文件校对工 锑 作。

　八、做好日常 耶 会议记录工作。先后参 幸 加各类会议近 20余次 铅 ，尽可能把领导的发言 乍 记准确、记全面，记的 皂 有条理、记的有重点。

　赠

　九、积极完成领导 裙 交办的其他工作。在做 跑 好各项本职工作的同时 淹 ，积极完成领导交办的 疹 其他工作。

　工作纪律方 帘 面：

　 严格遵守各项 查 规章制度，做到不迟到 蓬 ，不早退，时时处处以 由 工作为先，大局为重。

　优 时刻注意加强自己的道 梭 德修养的锻炼，始终要 戚 求自己做到自重、自省 麦 、自警、自励，发扬勤 醒 俭节约、艰苦奋斗的优 吁 良传统 十、合理利用课 拾 余时间提高自身修养

　湘

　通过这几个月的工作 拨 ，我深知实验学校里人 挺 才济济，要想在这里干 冷 出一点点属于自己的成 奢 绩，需要自身不断的努 浚 力和奋进。而我深知自 粕 身修养远远达不到所要 遂 求的水平，所以只有在 谦 日常生活中多督促自己 措 看书，学习。学习教育 送心理学理论，学科专业 鲍 知识，网上查找教学资 珍 源，利用可利用的时间 严 让自己进步。

　 及时 宇 总结，是为了更好的进 聘 步。认清自己不足的同 栋 时，更重要是看到自己 摘 今后努力的方向，对自 忿 己的未来充满信心。我 弧 之后需要做的还有：

　序

　①继续向老教师学习 桃 ，其实我现在也是一名 锭 学生。不懂就要学会问 龋 。

　②进一步加强自 猪 身基本功训练，课后的 瓤 练习做到精讲精练，注 蛤 重对学生能力和情感的 蜘 培养。

　 ③关注差生 野 ，给予他们更多的帮助 幼 ，不要使他们丧失学习 动 的兴趣。④采取措施加 峡 强孩子上课注意力，提 群 高他们学习语文的兴趣 屹 。

　 ⑤学高为师，身 膳 正为范。提高自身专业 詹 素养，精通自己所学专 讲 业知识，且要不断加以 垒 修正。时刻谨记自己是 酗 一名老师，注意自己的 咬 形象。

　 ⑥努力使自 友 己成为学生满意的老师 别 。在这不到半年的相处 东 中，我体会到做老

　 弥 师的滋味，有伤心，也 军 有感动。怎么说呢，与 蕾 孩子的相处已成为我生 匀 活中不可缺少的一部分 署 。但学高为师，作为一 嘿 名教师仅仅有亲和力是 映 不够的，更重要的还要 芋 看你的专业素养，业务 污 能力。

　附件 1

　 三台 峡 县 XX 年下半年事业单 享 位公开招聘工作人员 1 务 .政审考察时间

　 从 瑞 即日起至 XX 年 1 月 2 寝 0 日结束。2.材料报 臆 送招聘单位要及时与被 堂 考察人员联系，按时完 多 成政审考察工作。招聘 再 单位务必于 XX 年 1

　椅

　月 20 日前将被考察 裕 人员考察材料、《三台 角 县事业单位新进人员考 阵 察表》

　和《绵阳市 晕 事业单位招聘工作人员 册 登记表》交县卫生局人 翼 事股。三台县事业单位 社 公开招聘工作人员政审 舰 考察表备注：1.本表 皆 一式一份，a4 纸双面 驭 印制；2.“本人承诺 嚏 栏”以前的项目，由应 顽 聘人员如

　 实、准确 泛 填写，严禁涂改；凡本 夫 表中未包括的项目，又 撬 需要加以说明的，可填 睛 在备注栏内；

　 3. 米 “本人承诺”栏以后的 闯 项目由审查人员根据职 姆 责情况填写；4.考生 毛 学校意见可以摘录学籍 榔

　档案记载；5.要 刻 求聘用单位和主管部门 溅 成立考核小组，由分管 蚊 人事的领导和两名以上 硅 正式党

　 员组成；6 伊 .政审内容包含该同志 诽 政治表现情况和是否符 滁 合《招聘公告》中的岗 贞 位需求条件。绵阳市事 防 业单位招聘工作人员登 砸 记表管部门或县市区人 彪 力资源和社会保障部门 呈 文书档案，一份装入招 达 聘人员个人档案。篇二 噪 ：

　新进员工测试考核

　宫

　增强版占 60％，大 胜 卖场和 erp 共占 30 川 ％，其他 10％ 一、问 钦 答题

　 1、怎样确定 失 sqlserver2 倘 000 数据库管理系统 烃 的补丁情况？ 2、精易 峨 版、标准版如何转换为 劳 增强版？

　 3、增强 滦 版恢复数据时提示恢复 丛 数据出错之后，怎么来 言恢复数据？

　4、如 象 何用语句对 sql 增强 琉 版压缩数据库日志文件 亮 ?

　 5、运行软件提 膘 示 10003 错误，分 箍 析是何原因？

　 6、 羊 出现-301 数据库错 鞘 误代码，分析是何原因 唁 ？ 7、如何控制是否显 鞋 示选择帐套界面？

　 婪 8、如何设置快速将报 冬 表资料导出 execl 祁 的格式？

　 9、本月 原 没有业务数据如何设置 浓 可以结转下月？2 分）

　尖答：用中崎打印机驱动 昂 打印大字体的方法

　 熊 1、先安装中崎打印机 骤 的驱动，选择中崎 ab 崖 -pos58nocu 且 t

　 2、在系统打印 骋 机那里复制打印机的名 阮 字覆盖 licence 呛_文件里的打印机名称 许 即可。

　 例如：pr 矣 inter_zq=中 瓤 崎 ab-pos58n 挝 ocut

　 3、如果 洋 是公达打印机，就直接 贿 选择公达打印机驱动

　焉

　11、增强网络版， 值 避税转换数据软件出现 拒 -84 错误，分析原因 类 并如何解决？

　 12 舶 、前台需要打印小票的 笔 时候再打印小票出来， 巡 怎么做？ 13、请问软 影 件支持钱箱卡如何使用 屎 ？

　 14、标准版在 喘 盘点过程偶尔会提示: 衷 有一个人在盘点,是否 辣 关闭软件?

　 15、 沿 我已经开帐了，已经发 痪 生业务了，但我有一些 怔 商品的库存期初没有输 较 入怎么办？答：在库存 诬 管理中，使用

　“非进货 屏 入库单”输入商品相应 蟹 的库存数

　 16、前 船 台小票只打印了一半就 兔 或者打印了一部分就不 挖打印了，如何处理？答 颜 ：要是打印端口选择端 胸 口打印方式，请删除所 荫 有安装的打印机驱动就 夕 可以正常打印了 17、 呵 增强版盘点流程和步骤 诛 ，以及注意事项

　 1 闽 8、增强版 jxc_d 寸 j_ls_2_old 噎 表的索引坏了，如何重 习建索引？dbccdb 载 reindex

　 1 皆 9、如何用 sql 语句 冠 更改电子称的标识位 2 汛 1 改为 99？upda 都 tajxc_sys_ 粟 pos_infose 书 tdzc_bs=’9 兰 9’wheredzc 瘤_bs=’21’

　 掘 20、当前进销存期间 力 为 XX 年 5 月，但有部 歌 分 XX 年 4月的零售单 直 据未过帐问如何处理？ 须 updatajxc_ 廓 dj_ls_1set 掷jxc_yyyymm 孝 =’XX05’whe 痛 rejxc_yyyy 盒 mm=’XX04’u 持padata

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篇五：事业单位招聘考察报告范文

单位政审考察报告

　篇一：关于 XX 同志的政审考察材料同志的政审考察材料 关于 XX 同志的政审考察材料 XX ，性别，民族，XX 年 年 XX 月出生，户籍月出生，户籍 XX， ， XX 年 XX 学校毕业。该同志参加学校毕业。该同志参加 XX 考试，应聘 XX 单位 XX 工作，经前期笔试、面试、体检并合格通过，目前已进入考察（政审）阶段。根据区事业单位人员招聘的有关规定，日前，我单位考察小组，通过工作，经前期笔试、面试、体检并合格通过，目前已进入考察（政审）阶段。根据区事业单位人员招聘的有关规定，日前，我单位考察小组，通过 XX 形式，对其政治思想、道德品德及其他相关情况进行了考察，经考察了解到：形式，对其政治思想、道德品德及其他相关情况进行了考察，经考察了解到：

　1 、该同志.......... 2 、该同志.......... 3 、该同志........... 综上所述，考察小组认为，XX 同志是同志是........................的同志，政审考察合格，同意录用。的同志，政审考察合格，同意录用。

　单位（盖章）

　日期 篇二：政审考察材料

　** 同志考察材料 **，男，汉族，重庆市云阳县黄石镇铁炉村，男，汉族，重庆市云阳县黄石镇铁炉村 8 组人，1984 年 年 5 月生，大学本科，月生，大学本科，08 年 年 7 月参加工作，现在**县环保局县环保局** 从事** 工作。身体健康。

　一、主要简历 2004 年 年 9 月--2008 年 年 6 月在**大学读书大学读书 2009 年 年 9 月—至今在巫**环保局工作环保局工作 二、家庭成员及主要社会关系 妻子：--- 岁--------------------- 工作 父亲：--- 岁-------------------- 村村民 母亲：-----

　岁-------------------- 村民 岳父：--------- 岁-------------------- 务农 岳母：-----------

　岁-------------------村务农村务农 三、德才表现 （一）政治立场坚定。**同志坚决拥护党的各项方针政策，政治坚定，宗旨明确，思想觉悟较高；坚持四项基本原则，坚持以邓小平理论和“科学发展观”重要思想武装自己，积极努力地向党组织靠拢，于同志坚决拥护党的各项方针政策，政治坚定，宗旨明确，思想觉悟较高；坚持四项基本原则，坚持以邓小平理论和“科学发展观”重要思想武装自己，积极努力地向党组织靠拢，于 2010 年向党组织提交了入党申请书，并参加了巫山县年向党组织提交了入党申请书，并参加了巫山县 2012 年第

　一期党校培训，取得结业证书。

　（二）业务能力突出。该同志参加工作以来，工作认真负责，勤奋踏实，虚心好学，专业技术过硬，并能有条不紊地运用到实际的工作中。对于工作中的困难和问题，该同志都能处理周全，在群众中有相当好的口碑。（二）业务能力突出。该同志参加工作以来，工作认真负责，勤奋踏实，虚心好学，专业技术过硬，并能有条不紊地运用到实际的工作中。对于工作中的困难和问题，该同志都能处理周全，在群众中有相当好的口碑。

　（三）处事作风严谨。该同志廉洁自律意识较强，在工作中正直上进，坚守原则，能很好地处理工作与家庭之间的关系，有良好的工作纪律。（三）处事作风严谨。该同志廉洁自律意识较强，在工作中正直上进，坚守原则，能很好地处理工作与家庭之间的关系，有良好的工作纪律。

　（四）为人忠厚诚恳，以诚待人，与同事工作上配合默契，日常相处关系融洽，并能积极主动地参与集体活动。谦虚谨慎，善于听取他人意见，博采众长，不断完善自己。（四）为人忠厚诚恳，以诚待人，与同事工作上配合默契，日常相处关系融洽，并能积极主动地参与集体活动。谦虚谨慎，善于听取他人意见，博采众长，不断完善自己。

　四、主要不足 该同志性格温和，稍欠缺工作魄力；语言表达能力和综合沟通、统筹协调能力也有待于在今后的工作中进一步改善和提高。该同志性格温和，稍欠缺工作魄力；语言表达能力和综合沟通、统筹协调能力也有待于在今后的工作中进一步改善和提高。

　五、考察建议 根据**同志德才表现，符合事业单位公开招聘条件，同意聘用为事业单位工作人员。同志德才表现，符合事业单位公开招聘条件，同意聘用为事业单位工作人员。

　考察小组（签字）：

　二 二 0 一二年五月 二十二日 篇三：事业单位考察材料范文 关于*** 同志的考察材料

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