2022年意识形态工作责任9篇
2022年意识形态工作责任篇1
勤劳工作、诚恳待人是迈向成功的唯一途径。下面是范文网小编为您推荐2022年贯彻落实意识形态工作责任制活动方案。
为进一步加强和改进我局意识形态工作，落实党管意识形态原则，牢牢掌握意识形态工作的领导权、主动权，巩固马克思主义在意识形态的指导地位，进一步明确局党组领导班子和领导干部的意识形态工作责任，增强政治意识、责任意识、阵地意识，根据党的十九大报告关于意识形态工作的重要部署，以及中共中央办公厅《党委（党组）意识形态工作责任实施办法》（中办发〔2015〕52号）、《XXXXX贯彻落实党委（党组）意识形态工作责任制实施细则》等文件要求，现结合我局工作实际，制定本实施方案。
一、指导思想
以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入贯彻落实党的十九大和十九届历次全会精神以及省委、市委、县委全会精神，围绕实施十四五、开启新征程，突出迎接党的二十大胜利召开，牢牢把握正确的政治方向，严守政治纪律和政治规矩，严守组织纪律和宣传纪律，自觉在思想上、政治上、行动上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致，牢固树立四个意识，坚定四个自信，坚决做到两个维护，为提升XXXXX管理保障质效提供坚强思想保证和强大精神力量。
二、领导小组
组 长：洪 涛
副 组 长：戴兵华、何浩煦、杨杰
成 员：各科室负责人
领导小组下设办公室，办公室设在局办公室。
三、工作职责
（一）局领导班子对分管领域的意识形态工作负主体责任。
（二）局党组书记是意识形态工作第一责任人，带头抓意识形态工作，带头管阵地把导向强队伍，重要工作亲自部署、重要问题亲自过问、重大事件亲自处置。
（三）分管领导是意识形态工作直接负责人，协助党组书记抓好统筹协调指导工作。
（四）根据工作分工，按照“一岗双责”要求，抓好分管领域的意识形态工作，对职责范围内的意识形态工作负领导责任。
四、党组工作责任
（一）坚持党管意识形态原则。要认真贯彻落实党中央、省委、市委、县委关于意识形态工作的决策部署及指示精神，切实增强意识形态工作的针对性和有效性，牢牢把握正确的政治方向，严守政治纪律和政治规矩，坚决维护党中央权威，在思想上、政治上、行动上同党中央保持高度一致。局党组要把意识形态工作作为党的建设重要内容，列入党建年度工作要点，纳入重要议事日程，纳入党建工作责任制，纳入班子、领导干部目标管理，与党建等其它工作同部署、同落实、同检查、同考核。要加强对意识形态工作的统一领导，统筹协调在XXXXX事务工作中体现意识形态工作要求、维护意识形态安全、切实形成党组统一领导、局办公室组织协调、各科室（中心）分工负责的工作格局。局办公室要把落实党中央和上级党组关于意识形态工作决策部署情况，纳入执行党的纪律尤其是政治纪律和政治规矩的监督检查范围，指导和督促检查各科室（中心）意识形态工作。
（二）分析研判意识形态形势。每半年要对单位意识形态工作进行分析，研判意识形态领域情况，维护意识形态安全，分清主流支流，辨析思想文化领域的突出问题，对重大事件、重要情况、重要社情民意中的倾向性苗头性问题，有针对性地进行引导，维护意识形态安全。结合学习贯彻中央和省、市、县意识形态形势通报，开展涉军意识形态形势和社会舆情综合分析，针对重要时间节点和重点工作推进情况，及时分析全县XXXXX思想动态和意识形态工作形势，提出针对性措施并认真抓好落实，努力营造崇军良好氛围和正确舆论导向。
（三）强化党员干部的学习教育培训。持续开展党史学习教育，结合党组（中心组）理论学习、党员大会等形式，常态化抓好习近平新时代中国特色社会主义思想、党的十九大精神和党的十九届六中全会精神以及省委、市委、县委全会精神学习，坚持用党的理论指引XXXXX工作。要加强党员干部意识形态工作的教育培训，局党组每年至少两次专题研究意识形态工作，至少开展一次意识形态工作的专题学习。
（四）完善科学考核的长效机制。班子成员要每半年向局党组专题汇报一次意识形态工作，汇报内容可以是综合性的工作总结，也可以是专题性的情况汇报；要把意识形态工作作为民主生活会和述职报告的重要内容，接受监督和评议
五、工作任务
（一）坚决维护网络安全，牢牢掌握网络意识形态主导权，党组书记亲自抓，各科室（中心）加强对互联网的管理，正确规范地运用网络、使用微信、QQ工作群，绝不给错误思想、观点和言论提供传播渠道，切实做到可管可控；切实提高重大突发事件网上应急防范处置能力，确保网上舆论平稳健康；切实加强网络信息管控，管好XXXXX公众信息网、微信公众号，规范网上信息传播秩序，严密防范网上意识形态渗透，旗帜鲜明地开展网上舆论斗争、深入开展网络意识形态安全专项清理行动。对坚持错误思想的意见的党员干部、敏感人物、“异见分子”等重点人物，应加强教育引导，做好转化工作。
（二）加强意识形态阵地的建设管理，要把党管意识形态原则落实到阵地管理之中，持续开展党规党纪和监察法规宣传教育进机关，巩固拓展廉政教育宣传舆论阵地，做好正面思想舆论，规范微信公众号建设、组建网络评论员队伍，提高舆论引导水平；充分利用短信、微信、宣传栏、单位微信公众号等多种形式，打造宣传教育的阵地平台。
（三）领导、组织对意识形态领域重大问题的处置，对否定中国共产党的领导，攻击中国特色社会主义制度等错误思潮和言论，敢抓敢管、敢于亮剑，及时有效地发出声音，旗帜鲜明地表明立场、亮明态度，理直气壮地加以批驳，有理有利有节地开展思想舆论斗争。
（四）坚持问题导向，敢于直面问题，敢于担当，妥善处置关系XXXXX群体切身利益的热点难点问题，第一时间真实准确应对相关舆论，形成主旋律。
（五）加强涉密文件的管理，严格按照保密要求，加强对涉密文件、办公电脑的管理和使用，使用印章前要按照规定的流程进行签批。
六、工作要求
（一）统一思想认识。切实增强抓意识形态工作自觉性，强化使命担当。认真学习省、市、县印发的贯彻落实意识形态工作责任制相关文件精神，将加强意识形态工作作为一项长期的战略任务和政治任务抓紧抓好。
（二）加强组织领导。坚持和完善党组领导下的书记负责制，强化政治责任和领导责任，建立健全局党组统一领导、党组成员齐抓共管、各科室（中心）紧密配合的领导体制和工作机制。要切实把抓好意识形态工作的责任放在心上、抓在手上、扛在肩上，保持政治定力、把准政治方向，不断深化细化意识形态工作。
（三）严格考核追究。办公室要按照局党组的工作安排做好意识形态工作考核督查、定期开展综合检查和专项督查；同时要把意识工作责任制落实情况纳入干部考核，对违反意识形态工作责任制以及工作任务执行不力的个人要追究责任，给予组织处理和纪律处分。
2022年意识形态工作责任篇2
根据工作分工，按照“一岗双责”要求，抓好分管领域的意识形态工作，对职责范围内的意识形态工作负领导责任。下面是众鑫文档网小编给大家带来的2022年xx局贯彻落实党委意识形态工作责任制实施方案，希望大家喜欢。
为进一步加强和改进我局意识形态工作，落实党管意识形态原则，牢牢掌握意识形态工作的领导权、主动权，巩固马克思主义在意识形态的指导地位，进一步明确局党组领导班子和领导干部的意识形态工作责任，增强政治意识、责任意识、阵地意识，根据党的十九大报告关于意识形态工作的重要部署，以及中央办公厅《党委(党组)意识形态工作责任实施办法》、《XXX贯彻落实党委(党组)意识形态工作责任制实施细则》等文件要求，现结合我局工作实际，制定本实施方案。
一、指导思想
以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入贯彻落实党的十九大和XX届历次全会精神以及省委、市委、县委全会精神，围绕实施十四五、开启新征程，突出迎接党的二十大胜利召开，牢牢把握正确的政治方向，严守政治纪律和政治规矩，严守组织纪律和宣传纪律，自觉在思想上、政治上、行动上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致，牢固树立四个意识，坚定四个自信，坚决做到两个维护，为提升XXX管理保障质效提供坚强思想保证和强大精神力量。
二、领导小组
组长：XXX
副组长：XXX、XXX、XX
成员：各科室负责人
领导小组下设办公室，办公室设在局办公室。
三、工作职责
(一)局领导班子对分管领域的意识形态工作负主体责任。
(二)局党组书记是意识形态工作第一责任人，带头抓意识形态工作，带头管阵地把导向强队伍，重要工作亲自部署、重要问题亲自过问、重大事件亲自处置。
(三)分管领导是意识形态工作直接负责人，协助党组书记抓好统筹协调指导工作。
(四)根据工作分工，按照“一岗双责”要求，抓好分管领域的意识形态工作，对职责范围内的意识形态工作负领导责任。
四、党组工作责任
(一)坚持党管意识形态原则。要认真贯彻落实党中央、省委、市委、县委关于意识形态工作的决策部署及指示精神，切实增强意识形态工作的针对性和有效性，牢牢把握正确的政治方向，严守政治纪律和政治规矩，坚决维护党中央权威，在思想上、政治上、行动上同党中央保持高度一致。局党组要把意识形态工作作为党的建设重要内容，列入党建年度工作要点，纳入重要议事日程，纳入党建工作责任制，纳入班子、领导干部目标管理，与党建等其它工作同部署、同落实、同检查、同考核。要加强对意识形态工作的统一领导，统筹协调在XXX事务工作中体现意识形态工作要求、维护意识形态安全、切实形成党组统一领导、局办公室组织协调、各科室(中心)分工负责的工作格局。局办公室要把落实党中央和上级党组关于意识形态工作决策部署情况，纳入执行党的纪律尤其是政治纪律和政治规矩的监督检查范围，指导和督促检查各科室(中心)意识形态工作。
(二)分析研判意识形态形势。每半年要对单位意识形态工作进行分析，研判意识形态领域情况，维护意识形态安全，分清主流支流，辨析思想文化领域的突出问题，对重大事件、重要情况、重要社情民意中的倾向性苗头性问题，有针对性地进行引导，维护意识形态安全。结合学习贯彻中央和省、市、县意识形态形势通报，开展涉军意识形态形势和社会舆情综合分析，针对重要时间节点和重点工作推进情况，及时分析全县XXX思想动态和意识形态工作形势，提出针对性措施并认真抓好落实，努力营造崇军良好氛围和正确舆论导向。
(三)强化党员干部的学习教育培训。持续开展党史学习教育，结合党组(中心组)理论学习、党员大会等形式，常态化抓好习近平新时代中国特色社会主义思想、党的十九大精神和党的XX届X中X会精神以及省委、市委、县委全会精神学习，坚持用党的理论指引XXX工作。要加强党员干部意识形态工作的教育培训，局党组每年至少两次专题研究意识形态工作，至少开展一次意识形态工作的专题学习。
(四)完善科学考核的长效机制。班子成员要每半年向局党组专题汇报一次意识形态工作，汇报内容可以是综合性的工作总结，也可以是专题性的情况汇报;要把意识形态工作作为民主生活会和述职报告的重要内容，接受监督和评议
五、工作任务
(一)坚决维护网络安全，牢牢掌握网络意识形态主导权，党组书记亲自抓，各科室(中心)加强对互联网的管理，正确规范地运用网络、使用微信、QQ工作群，绝不给错误思想、观点和言论提供传播渠道，切实做到可管可控;切实提高重大突发事件网上应急防范处置能力，确保网上舆论平稳健康;切实加强网络信息管控，管好XXX公众信息网、微信公众号，规范网上信息传播秩序，严密防范网上意识形态渗透，旗帜鲜明地开展网上舆论斗争、深入开展网络意识形态安全专项清理行动。对坚持错误思想的意见的党员干部、敏感人物、“异见分子”等重点人物，应加强教育引导，做好转化工作。
(二)加强意识形态阵地的建设管理，要把党管意识形态原则落实到阵地管理之中，持续开展党规党纪和监察法规宣传教育进机关，巩固拓展廉政教育宣传舆论阵地，做好正面思想舆论，规范微信公众号建设、组建网络评论员队伍，提高舆论引导水平;充分利用短信、微信、宣传栏、单位微信公众号等多种形式，打造宣传教育的阵地平台。
(三)领导、组织对意识形态领域重大问题的处置，对否定中国共产党的领导，攻击中国特色社会主义制度等错误思潮和言论，敢抓敢管、敢于亮剑，及时有效地发出声音，旗帜鲜明地表明立场、亮明态度，理直气壮地加以批驳，有理有利有节地开展思想舆论斗争。
(四)坚持问题导向，敢于直面问题，敢于担当，妥善处置关系XXX群体切身利益的热点难点问题，第一时间真实准确应对相关舆论，形成主旋律。
(五)加强涉密文件的管理，严格按照保密要求，加强对涉密文件、办公电脑的管理和使用，使用印章前要按照规定的流程进行签批。
六、工作要求
(一)统一思想认识。切实增强抓意识形态工作自觉性，强化使命担当。认真学习省、市、县印发的贯彻落实意识形态工作责任制相关文件精神，将加强意识形态工作作为一项长期的战略任务和政治任务抓紧抓好。
(二)加强组织领导。坚持和完善党组领导下的书记负责制，强化政治责任和领导责任，建立健全局党组统一领导、党组成员齐抓共管、各科室(中心)紧密配合的领导体制和工作机制。要切实把抓好意识形态工作的责任放在心上、抓在手上、扛在肩上，保持政治定力、把准政治方向，不断深化细化意识形态工作。
(三)严格考核追究。办公室要按照局党组的工作安排做好意识形态工作考核督查、定期开展综合检查和专项督查;同时要把意识工作责任制落实情况纳入干部考核，对违反意识形态工作责任制以及工作任务执行不力的个人要追究责任，给予组织处理和纪律处分。
2022年意识形态工作责任篇3
建立意识形态工作绩效考核制度，明确考核内容、方法和程序。把意识形态工作责任制落实情况作为绩效考核指标。下面是星星阅读网小编为您推荐2022年意识形态工作责任制实施方案范文3篇。
2022年意识形态工作责任篇4
规范境外原版教材引进管理，加强教材的审查审读，对存在意识形态问题的教材，及时加以清除替换;下面是众鑫文档网小编给大家带来的最新2022年落实意识形态工作“六项责任制”责任书模板，希望大家喜欢。
为贯彻落实《***学院网络意识形态工作责任制实施细则》要求，切实加强和改进学院意识形态工作，现就学院落实论坛、教材、课堂教学、校园网络安全、涉外资金和资助项目、党团组织建设管理责任制(以下简称"六项责任制)，制定本责任书。
一、责任目标
通过落实"六项责任制”，进一步加强党委对意识形态工作的领导，坚持正确的政治方向，落实各分管领导“一岗双责”党支部、系主体责任，加强制度建设和规范管理，维护政治安全。
二、责任内容
(一)落实论坛管理责任制。
严格按照“谁主办、谁负责;谁审批、谁监督”原则，切实落实举办哲学社会科学论坛、讲座、研讨会“一会一报”制;加强对论坛报告人、选题、内容和新闻宣传的审核把关，确保论坛全过程、各环节不出现导向管理漏洞，决不给错误思想言论提供传播渠道;建立健全论坛、讲座、研讨会活动档案，及时掌握活动情况。
(二)落实教材管理责任制。
规范境外原版教材引进管理，加强教材的审查审读，对存在意识形态问题的教材，及时加以清除替换;严格执行教材使用审批制度，加强对教师自编单位出版的教案和参考资料的检查，对有导向问题的教案和参考资料，及时督促加以改正;落实责任追究制度，对违规使用教材教案、不听劝告并造成不良影响的教师，依法依纪严肃处理。
(三)落实课堂教学管理责任制。
严格执行学校课堂教学管理办法，健全课堂教学管理体系，严格执行教学考核、教学过程督导制度;对在课堂教学中传播错误言论、不听教育劝阻的，给予严肃批评教育直至调离解聘;严把教师聘用考核政治关，把政治标准作为教师聘用、考核的基本标准，严格聘用程序。
(四)落实网络安全管理责任制。
加强网络社区，微博、微信公众号等信息平台管理，发挥好党支部书记、系主任、辅导员、班主任和学生骨干的引领作用。加强队伍建设，牢牢把握网上舆论引导的主导权、话语权。
(五)落实涉外资金和资助项目管理责任制。
严格执行学校境外资金准入管理制度，明确院系、教师、学生接受境外资命资助的范围，规范接受资金资助审批程序;未经评估和审批的项目，不得接受境外资金和非政府组织资助;加强涉外合作交流项目排查和监管力度，严禁开展涉意识形态、涉敏感问题的项目合作，坚决防范和抵制境外非政府组织利用讲学访学，学术交流，项目合作等名义从事渗透破坏活动。
(六)落实党团组织建设工作责任制。
落实意识形态工作责任制，增强抓党建的主体责任意识。加强对各种社团组织的引导和管理，执行学校有关社团成立审批和年度检查制度，对挂靠的社会组织实行备案制度，加强活动监管;从严管控社团组织成员或师生个人参加西方国家使领馆、境外非政府组织开展的活动，规范师生接受境外媒体采访活动; 综合运用法律、行政、教育等多种手段，防范和抵御境外势力利用宗教对师生进行各种渗透活动。
三、责任要求
(一)落实主体责任。
党委全面负责组织落实“六项责任制”工作。落实分管领导直接责任和班子成员的“一岗双责”，落实党支部书记、系主任的主体责任。
(二)实行责任追究制。
严格执行“六项责任制”问题责任追究制度，全面实行工作问责、诫勉约谈、预警通报、挂牌督办、责任倒查等工作制度。严肃追责问责，对那些不履行责任、渎职失职造成不良后果的，要依法依规追究查处。
(三)健全协调联动机制。
在落实“六项责任制”工作中遇到的重大政策性问题，要及时请示报告。要加强意识形态工作的分析研判，及时发现苗头性、倾向性问题，争取工作主动权。要强化领导班子的协作分工，加强统筹管理，形成齐抓共管的工作格局。
(四)严明保密纪律。
加强意识形态工作是一项严肃的政治任务，要按照“内外有别”的原则组织实施，把握好工作的时、度、效。要加强党员干部的政治纪律教育和安全保密教育，增强政治意识和保密观念，防止因失密泄密问题引发炒作，影响工作大局。
四、责任期限
本责任书的责任期限为:20**年**月**日至20**年**月**日。
2022年意识形态工作责任篇5
举办意识形态专题辅导讲座，邀请市委网信办xxx授课，进一步提升机关干部意识形态水平。下面是众鑫文档网小编给大家带来的精选2022年落实意识形态工作责任制自查情况报告，希望大家喜欢。
今年以来，xxx严格落实意识形态工作责任制有关要求，牢牢把握意识形态工作主动权，坚持将意识形态工作与业务工作同部署、同落实、同检查、同考核，全面排查风险点和薄弱环节，及时分析研判意识形态领域新情况新形势，高质量完成了意识形态领域各项工作。现将自查情况报告如下：
一、2021年度落实意识形态工作责任制情况
(一)强化组织领导，落实责任担当
xxx始终坚持把意识形态工作摆在重要位置，严格落实意识形态领导小组工作机制，xxx作为第一责任人亲自抓工作，带头管阵地、把导向。班子成员按照“一岗双责”要求，扎实落实意识形态工作主体责任，形成齐抓共管、各负其责、协同推进的工作格局。年初及时召开会议研究制定xxx《意识形态工作计划》，确定本单位意识形态工作总基调。x月份重点分析研判党工委意识形态领域形势及风险点，形成报告上报市委宣传部，严密关注本单位重要情况倾向性、苗头性问题。今年来在x次xxx会议上专题研究意识形态工作，年中按时向上级党委专题报告意识形态工作。年内积极指导和督促检查下属单位意识形态工作，及时通报意识形态领域情况，对思想意识形态的转变和新生保持高度的警惕。
(二)注重理论学习，补足精神之钙
一是领导干部带头示范。领导干部带头先学一步、深学一层，深入学习宣传贯彻习近平总书记重要讲话重要指示批示精神，特别是习近平总书记“七一”重要讲话精神和来闽考察重要讲话精神情况，及时开展中心组学习会专题研讨并形成学习心得x篇。坚持将意识形态工作作为民主生活会和述职述廉报告的重要内容，推动意识形态学习教育常态化、长效化。
二是学习方式特色多样。充分利用党工委委员会、主任办公会、中心组学习会、支部学习会等学习载体，深度结合党史学习教育和“再学习、再调研、再落实”活动，用好用活“学习强国”等平台，一体推进理论学习和意识形态教育，兴起“大学习”新热潮。截至xx月底已开展中心组学习3次、专题研讨x次。
三是教育培训入脑入心。举办意识形态专题辅导讲座，邀请市委网信办xxx授课，进一步提升机关干部意识形态水平。集中学习习近平总书记关于意识形态工作的重要论述以及关于宣传思想工作论述摘编，充分强调意识形态工作的重要性。
(三)狠抓党史教育，强化理想信念
一是精心组织安排，营造浓厚氛围。及时成立党史学习教育领导小组及办公室，制定党史学习教育实施方案，扎实开展线上线下宣传引导，推动党史学习教育深入企业、深入职工、深入人心。
二是突出学习教育，汲取精神力量。xxx作“学党史、颂党恩、跟党走”专题党课，xxx委员围绕习近平总书记在党史学习教育动员大会上的重要讲话精神、《论中国共产党历史》《习近平新时代中国特色社会主义思想学习问答》等专题共撰写xx篇研讨材料。征订x本必学规定书目xx套，覆盖全体干部职工并全部发放到位。充分利用红色资源，组织前往xxx、xxx、xxx分别参观xxx、xxx、xxx等红色教育基地。组织全体党员干部集中观看“追溯‘红色根脉’弘扬‘红船精神’”线上专题讲座，联合xxx举办先进典型专题报告会。
三是深化实践活动，推动走深走实。积极开展“我为群众办实事”实践活动，梳理形成x个项目，涉及领域涵盖人才服务、乡村振兴、政策指导等方面。例如，积极协调拨付xx万元用于xxx环村公路建设及农村饮水工程管网改造;针对xxx企业员工职称评定难题，牵头协调当地人社部门开展继续教育学时补齐工作;推动xxx成立“xxx健康服务中心”。
(四)完善制度建设，巩固阵地管控
一是加强意识形态阵地管理。贯彻落实《中国共产党宣传工作条例》，制定出台《关于进一步规范公共领域宣传载体的管理制度》，落实举办论坛、讲座、讲坛、年会等活动“一会一报”制度。
二是认真把好xxx领域宣传口径。认真把关xxx等合作媒体的宣传报道，发布《关于严格落实“三审”制进一步规范信息发布的通知》并严格督促执行微信公众号等内部平台“三审制”。
三是加强网络意识形态工作。强化我市xxx的正面宣传以及微信工作群的监督管理，坚决杜绝干部队伍发表错误观点的行为，营造积极向上的舆论环境。配合市网安办做好网络安全自查和加固，及时整改漏洞和隐患，认真落实各项网络安全防护措施。
(五)落实规章制度，压实整改工作
严格落实《党委(党组)意识形态工作责任制实施细则》有关要求，结合巡察整改提到的意识形态工作部署推进力度不大、阵地管控和新闻舆论引导不足、网络意识形态工作存在差距等问题制定整改措施x条并全部及时整改到位。例如，由xxx认真审查把关xxx委员xxxx年度民主生活会发言提纲、述责述廉报告、工作业绩总结等材料，处级以上领导干部都严格将意识形态工作纳入xxxx年度党员领导干部暨巡察整改专题民主生活会和xxxx年度述责述廉报告。严格按要求研究部署网络意识形态工作，制定《xxx网络安全工作责任制实施细则》。
二、存在的问题
(一)意识形态工作队伍建设有待优化。意识形态领域专业素质人才紧缺，尤其缺乏专职网评员开展网评工作，网络舆情信息收集和网络舆情引导等方面相对不足。
(二)运用新媒体开展宣传工作的能力素质需要进一步提升。对新媒体传播特点规律、受众喜好需求研究把握不够深刻，对怎样把微信公众号等新媒体办成大众喜欢的媒体办法还不够多。
三、下一步工作计划
2022年，xxx将继续认真贯彻落实意识形态工作责任制，持续巩固xxx意识形态阵地，为深入推进我市xxx高质量发展提供强大精神动力和良好舆论支持。
一是强化组织领导。坚持党管意识形态原则，始终把意识形态工作作为重中之重，认真落实意识形态主体责任制和主要领导负责制，坚决做到守土有责、守土负责、守土尽责，确保意识形态领域绝对安全。
二是深化理论武装。把意识形态工作纳入各项学习内容，科学筹划组织党工委委员会议、中心组学习会议，突出学习重点，创新学习方式，做到反复学、扎实学，不断以党的理论创新成果武装头脑。
三是优化阵地管控。持续抓好网络意识形态工作，发挥各类新媒体优势，切实提升正面引导效果。严格执行“三审制”，加强对微信公众号等信息发布的管控，确保网络空间清朗干净。探索组建网评员队伍，提高网络舆情的收集、处置及引导能力。
2022年意识形态工作责任篇6
2021年xx公司党委以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入贯彻党的十九届历次全会精神、全国国有企业党的建设工作会议精神，深入学习贯彻习近平总书记对核工业和集团公司的重要指示批示精神，增强“四个意识”，坚定“四个自信”，坚决做到“两个维护”，强化政治责任和领导责任，旗帜鲜明坚持党管宣传、党管意识形态，压紧压实意识形态工作责任，为公司高质量发展提供了有力的思想保证、精神动力和舆论支持。现将有关情况报告如下：
一、意识形态工作基本情况
（一）加强组织领导，压实工作责任。xx公司党委高度重视意识形态工作，始终把政治建设放在首位，始终严守党的政治纪律和政治规矩，牢牢把握意识形态的领导权、管理权，全面落实意识形态工作责任制。严格按照《xx公司党委意识形态工作责任制实施细则》，把意识形态工作纳入重要议事日程，纳入党建工作责任制，纳入领导班子、领导干部目标管理，并切实抓好制度执行和任务落实。党委书记履行“第一责任人”职责，切实做好意识形态工作的领导者、推动者和执行者。班子成员根据工作分工，按照“一岗双责”要求，抓好分管部门的意识形态工作，形成齐抓共管、各负其责、协同推进的工作格局。xxxx年专题听取意识形态工作汇报x次，开展职工思想动态分析，了解职工心声和诉求，切实解决相关问题。
（二）强化理论武装，凝聚思想共识。xx公司党委始终将持续学习与凝聚思想共识作为做好意识形态工作的落脚点，强化理论武装，推进学习型党组织建设。公司党委持续深入学习习近平新时代中国特色社会主义思想。坚持领导带头示范、“关键少数”引领，坚持强化思想理论武装，认真贯彻党中央、集团党组和中核环保党委决策部署，全年开展党委理论学习中心组学习x次，其中，专题学习研讨x次、读书班专题学习x次，学习内容覆盖习近平总书记关于党史学习教育、疫情防控、脱贫攻坚、信访维稳、风险防范、法治建设、安全生产等各方面的重要论述、在庆祝中国共产党成立xx周年大会上的重要讲话精神，重温了习近平总书记对核工业、集团公司的重要指示批示精神等。全年领导班子成员讲授了xxx等专题党课，共计x人次，教育引导全体党员在思想上政治上行动上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致，增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”。党史学习教育动员大会召开后，xx公司第一时间传达党中央、上级党组织党史学习教育动员大会精神，第一时间采购党史学习教育指定用书，及时召开党史学习教育动员部署会，扎实推进相关工作。公司领导班子成员发挥“头雁”作用，召开党委理论学习中心组学习（扩大）会议，专题学习党的光辉历史等。组织广大干部员工参观xx等红色基地。党的十九届x中x会召开后，第一时间传达学习会议精神，第一时间发放学习书籍，并要求广大党员干部深入学习全会精神，从党的百年奋斗经验中汲取力量，牢记职责使命，强化担当作为，切实做到学用结合，将学习成果转化为工作实效。
（三）抓好舆论引导，凝聚奋进力量。xx公司高度重视严格执行公司新闻宣传管理办法，充分利用企业微信群等宣传阵地及时宣传党中央、上级重要会议精神与重要举措等。强化微信公众号等意识形态阵地建设和管理，第一时间传达上级有关会议精神，及时转发权威信息、主流信息，积极传播抗击疫情正能量。
（四）加强舆情监控，提高应对能力。做好舆情信息工作是占领意识形态主阵地的重要工作，xx公司严格执行集团公司新闻宣传管理办法、舆情应对管理办法，发布了《舆情事件专项应急预案》，建立规范、有效的舆情应对机制，切实做到守土有责、守土尽责。
二、存在的问题及改进方向
习近平总书记指出，意识形态工作是党的一项极端重要的工作，事关党的前途命运，事关国家长治久安，事关民族凝聚力和向心力。xx始终坚持意识形态工作不放松，在企业微信群持续推送上级重要信息，营造风清气正干事创业的良好氛围。在落实意识形态工作方面取得了一定的成绩，但还存在着一些薄弱环节，形势任务教育的形式、内容还需进一步丰富，挖掘典型、选树典型、宣传典型方面有待进一步加强。
下一步，xx公司党委将充分利用公众号等宣传平台，及时宣传有关会议精神和决策部署，使员工全面了解公司的战略任务，同时加大对先进典型的挖掘、选树和宣传力度，激发广大干部职工干事创业的热情和动力。
xx公司将时刻绷紧意识形态这根弦，严格落实意识形态责任，坚决维护意识形态领域安全，积极应对各种风险挑战，推动宣传思想和意识形态工作再上新台阶，以优异成绩迎接党的二十大召开。
2022年意识形态工作责任篇7
持续抓紧意识形态工作责任制落实，建立健全意识形态工作研判机制，坚持意识形态工作原则，下面是众鑫文档网小编给大家带来的最新县税务局党委2022年落实意识形态工作责任制工作报告，希望大家喜欢。
今年以来，XX区局党委始终把意识形态工作抓牢抓实，认真贯彻中央、总局、省局、市局关于意识形态工作的决策部署和要求，坚持党管意识形态原则，牢牢把握正确的政治方向，严守政治纪律，结合税收中心工作，全面贯彻落实意识形态工作责任制，全局意识形态工作取得很大进步。现将2021年贯彻落实意识形态工作责任制情况报告如下：
一、工作开展情况
(一)聚焦“主方向”，提站位，压责任。
区局党委始终坚持将意识形态工作作为党的建设重要内容，加强对意识形态工作的统一领导，做到守土有责、守土负责、守土尽责。一是将把好前进“方向盘”作为抓意识形态工作第一责任，坚定工作“主方向”，确保在“走什么路、举什么旗、朝什么方向努力”这一根本问题上不含糊，无偏差。始终站稳政治立场，坚决维护中央权威，在思想上政治上行动上同习近平同志为总书记的党中央保持高度一致。二是将意识形态工作纳入重要议事日程，融入日常税收工作，与年度工作任务同谋划、同部署、同推进、同检查。制定2021年意识形态重点工作内容清单，定期召开专题会议，分析研判意识形态领域突出问题，研究部署下阶段工作重点。加强对各单位、各部门督促领导，确保责任落实，切实维护意识形态安全。三是党委班子成员积极履行“一岗双责”，做到常部署、常提醒，带头管好队伍、守好阵地，积极构建“一把手亲自抓、班子成员共同抓、分管领导具体抓、党建统领协调抓”的意识形态工作格局，坚决打好意识形态斗争“税务仗”。
(二)聚焦“主心骨”，学理论，强定力。
区局党委坚定不移把学习习近平新时代中国特色社会主义思想作为首要政治任务，切实加强理论武装，注重学用结合，知行合一，广泛凝聚共识，增强政治动力。一是深入推进党史学习教育，做到专题学习扎实有效，专题培训形式创新，专题宣讲生动活泼，专题宣传广泛多样，构建“领导带头学、支部集中学、党员天天学”的学习格局，浓厚学习氛围，积极引导全局干部加强对习近平总书记系列重要讲话特别是“七一讲话”以及党的十九届六中全会精神的学习贯彻，积极组织专题读书班、专题研讨会、专题宣讲比赛、专题征文比赛等活动加强理解领悟，增进学习质效。二是重点抓好党委理论学习中心组学习活动，进一步完善交流发言制度，今年以来，共组织集中学习2次，提交学习体会X余篇，在日常学习的基础上开展了习近平总书记“七一”讲话、党的十九届六中全会精神的专题学习，班子成员结合学习理解撰写心得体会，并分享研讨。三是区局各支部认真落实“三会一课”制度，积极创新学习方式方法，开展专题学习辅导讲座、参观红色教育基地、观看爱国影片等形式，提高学习生动性和吸引力，引导全局干部进一步增强“四个意识”、坚定“四个自信”，切实做到“两个维护”。四是进一步加强线上理论学习力度。依托“学习强国”“学习兴税”等平台资源，扩宽学习内容。持续提升全局党员干部学习强国平台参与度和使用率，通过“每周定期统计、支部通报提醒”，督促全体党员持续学好用好“学习强国”等线上资源，形成主动学、长期学的良好氛围。
(三)聚焦“主阵地”，创思维，严管控。
区局党委坚持站在维护意识形态安全的高度，创新工作思维，切实加强舆情特别是网络舆情工作。一是建立重大问题舆情风险评估机制，进一步规范舆情处置和舆论引导工作程序，健全舆情预警、报告、应对和总结评估等工作机制，实时开展网格化监控，确保做到舆情预防在前、发现在早、应对及时、化解风险，牢牢掌握意识形态领域主动权。二是牢固树立互联网思维、善待、善用、善管网络媒体，严格审核政务网站内外网信息，加强对办公微信群、QQ群的定期清理和动态备案，做好重要节点、敏感时期和纳税服务工作中的舆论监管。三是紧抓舆论引导，严格要求全局干部职工保持政治定力和政治敏感性，积极宣扬正能量，谨言慎行，严禁通过微信、QQ等传播和发布涉及敏感话题的言论、图片和视频，始终做到不信谣、不传谣、不造谣。
(四)聚焦“主旋律”，弘能量，广宣传。
区局党委积极顺应新媒体时代发展，加大宣传力度，进一步唱响主旋律，弘扬正能量，提振精气神。一是紧紧围绕宣传习近平新时代中国特色社会主义思想，大力弘扬社会主义核心价值观，积极利用网站、微信、媒体等媒介，重点做到把上级精神宣传好、把党和政府声音传播好、把社会主流倡导好、把税收风采展现好，为奋进新时代社会主义现代化建设新征程营造良好的思想舆论环境。二是充分运用多种宣传渠道，开展多样形式的精神文明创建宣传活动。区局志愿者积极参与文明创建、疫情防控、税收宣传等志愿活动，用实际行动展现税务风采。
(五)聚焦“主力军”，树榜样，聚力量。
区局党委积极塑造健康向上的税务文化，深挖税务系统先进典型，通过具体实践和鲜活人物凝聚人心力量。一是利用区局“善行义举榜”，积极宣传干部身边的典型事迹和先进人物，讲好税务故事，传递税务声音，对外树好形象。二是狠抓办税服务厅窗口建设，着力弘扬行业文明新风，引导全局干部职工提升文明素质。三是丰富干部生活。以_100周年为契机，组织开展主题征文、经典诵读、主题演讲比赛、摄影比赛等一系列文体活动，营造浓厚文化氛围，促进和谐税务建设，不断汇聚干事创业的向心力和战斗力。
二、存在的问题
今年以来，区局意识形态工作顺利开展，取得了较为明显的成效。但同时也存在一些问题和不足，主要表现为：一是宣传工作队伍力量偏弱，对宣传工作人员的培训不够，适应新形势及在新形势下提高舆论引导的能力有待进一步增强，对外宣传工作需要进一步巩固;二是意识形态工作创新意识不强，如何把意识形态工作抓在手上、抓出成效，如何切实用好、管好网络新媒体，需要不断创新思路举措，在这方面还需要再下功夫;三是意抓意识形态工作的激励和约束机制有待进一步完善，激励和促进的作用还不够明显。
三、下一步工作计划
接下来，我局将紧盯短板不足，创新方法思路，重点在统一思想、凝聚力量、鼓舞干劲、提振精神上下功夫，努力在理论武装、舆论引导、文明创建上取得新进展，不断激发全局干部职工工作激情，为推进XX税收高质量发展提供坚强有力的思想保证、精神动力和舆论支持。
一是抓责任落实。持续抓紧意识形态工作责任制落实，建立健全意识形态工作研判机制，坚持意识形态工作原则，将意识形态工作纳入党建工作责任制，纳入领导班子目标管理重要内容，纳入领导班子成员民主生活会和述职报告重要内容，坚持将意识形态同中心工作一同部署，纳入年终绩效考核主要内容。进一步做到党委书记对重要意识形态工作亲自部署、重要意识形态问题亲自过问、重大意识形态事件亲自处理。
二是抓理论武装。以党委中心组学习为统领，坚持以上率下，以点带面，重点抓好党员干部特别是领导干部的理论学习，持续深化对习近平总书记系列讲话精神的学习贯彻，丰富理论学习内容，紧密联系税收工作和干部群众的思想实际，不断创新理论学习方式，落实好理论学习活动。
三是抓队伍建设。不断加强宣传思想队伍建设，加快建设一只政治更加坚定，眼界更加宽广、业务更加精湛、纪律更加严明、作风更加务实的宣传思想工作队伍，进一步提高宣传干部队伍的思想政治素质和业务水平，不断提高舆论引导能力。
四是抓舆论引导。运用传统媒体、网上媒体等关键渠道，抓住思想引领、政治一致、价值宣扬、舆论导向等关键环节，紧盯重点节日等关键时机，创造健康向上的思想政治氛围，在潜移默化中宣扬主流思想。
2022年意识形态工作责任篇8
包容是一门艺术，是一种境界，要达到这种境界，就必须拥有博爱的心，博大的胸襟，还要有一份坦荡、一种气概，包容是赢得朋友的前提，包容是人生的财富。下面是众鑫文档网小编为您推荐医院2022年意识形态工作责任情况报告。
2021年以来，我院把意识形态工作作为党的建设重要内容，列入党建年度工作要点，与医院业务工作紧密结合，同部署、同落实，同考核，切实做好意识形态各方面工作，现将有关情况汇报如下：
一、主要工作
（一）成立组织，强化领导。一是充分认识意识形态工作的极端重要性，把意识形态工作纳入综合考评中并认真落实党意识形态工作述职制度，实行“一把手”负总责，班子成员各负其责，定期分析研判意识形态领域情况，辨析思想文化领域突出问题，分清主流支流，对重大事件、重要情况中的苗头倾向性的问题，有针对性地进行引导。二是根据医院实际情况，年初制定《中共x省退役军人总医院委员会落实意识形态工作责任制实施细则》及《意识形态责任清单》，明确了工作重点，细化了工作任务，定期对各支部（科室）意识形态工作进行常态化监督检查，确保医院意识形态保持良好政治环境。
（二）狠抓学习教育。将意识形态作为一项重要内容纳入理论学习计划，全年共组织集体学习x次，先后传达学习党中央和省、市委、厅党组关于意识形态工作的决策部署及指示精神，认真学习习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九届六中全会精神，大力培育和践行社会主义核心价值观。牢牢把握正确的政治方向，严守政治纪律和政治规矩，严守组织纪律和宣传纪律，坚决维护中央权威，在思想上行动上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致。一是开展党风廉政建设宣传教育活动。围绕坚持用新发展理念引领发展行动，坚持全面从严治党开展专题讨论，学习党章和党的纪律规定及党的光辉历史等知识。二是扎实开展党史学习教育，学习习近平七一讲话精神。组织党史教育系列宣讲会，开展一系列实践学习活动，开展“我为群众办实事”系列活动，组织观看七一讲话视频直播，撰写观后感。三是认真学习党的十九届六中全会精神。全面贯彻党的十九届六中全会精神，深入理解伟大建党精神涵，坚决维护党中央权威，支持党的执政方针，在思想上行动上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致，从行动上真正理解党，推动党的政策落地生根。
（三）加强思想政治工作。一是扎实推进学习型党组织建设。抓好全体干部职工集中学习，突出理想信念教育，提高政治鉴别力。做好宣传思想政治工作，为我院全体职工提供丰富多彩的文化活动，创新活动方式，不断推进思想政治工作的进一步深入。二是积极开展教育活动。利用伤残军人教育资源向新入职员工积极开展革命传统教育，用身边人身边事开展责任意识教育等活动，增强党员干部宗旨意识，2021年在全院开展了“讲好老兵故事，留住红色记忆”宣讲活动。三是加强干部培训。采取“请进来”与“走出去”的方式，加强干部培训，不断提升干部理论素养。院属党支部书记分别参加了市直工委和省厅机关党委组织的党务干部知识培训班。院党委邀请市直工委专家来院进行党务干部知识培训。
（四）坚持正确舆论导向。一是加强舆论引导和舆论斗争。进一步唱响主旋律，传播正能量，大力宣传时代楷模、身边好人，传承中华优秀传统文化，弘扬时代精神，增强宣传的的吸引力感染力。在全院开展了“讲好老兵故事，留住红色记忆”活动。二是加强责任，将意识形态工作落到实处。制定《x省退役军人总医院意识形态工作常态监督办法》和《意识形态工作考核评价办法》，进一步加强对意识形态工作责任制落实情况的监督检査，推动意识形态工作责任制具体化全覆盖，强化各支部（科室）意识形态工作主体责任，形成鲜明的意识形态工作导向，确保意识形态工作各项任务落到实处。三是牢牢掌控网络意识形态主导权。切实维护网络意识形态安全，严禁在微信群、微信圈等发布反动消极的言论、低级庸俗的图片、视频。今年专门制定《医院网站管理办法》，加强医院网站的管理和维护，确保网络及时更新并安全运行。
（五）创新方式方法。积极开展送温暖活动。春节前，开展了离退休老干部和困难职工慰问活动，并解决一些生活实际困难，使广大职工切实感受到单位的温暖和关怀。
二、存在不足及下一步打算
医院在意识形态工作上虽然取得了一些成绩，但也存在很多不足，主要表现在四个方面：一是理论学习坚持不够经常。存在以干代学，以忙挤学现象，不能持之以恒，理论联系实践有差距；二是工作抓得不到位。工作上存在薄弱环节，安排部署多，督办检查力度不够；三是深入调查研究不够。仍需提高难点问题解决的能力，仍需加大解决实际问题的力度；四是心系群众、为民服务意识还存在一定差距。
下一步，主要做好以下三方面工作：一是加强看齐意识和责任意识。牢牢把握好正确的政治方向，向党中央看齐，向习总书记看齐，向党的理论路线方针政策看齐，向党中央各项决策部署看齐，并把意识形态工作纳入到工作报告、纪律检查、干部考核，以及考核当中去。二是强化担当意识和战斗意识。加强正面宣传，加强精神文明建设，做好中国传统文化的挖掘和成就的展示宣传，真正把社会主义核心价值观建设落地落实。三是加强短板意识和创新意识。向兄弟单位学习，以先进单位的宣传思想文化和意识形态工作中的标杆作为参照物，补齐短板，做好创新工作。
2022年意识形态工作责任篇9
各村(社区)党总支(支部):
为贯彻落实党中央和省、市、县委关于意识形态工作的决策部署和指示精神，青州镇将坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，全面贯彻党的十九届四中全会精神，贯彻落实习近平总书记关于宣传思想工作的重要思想和全国、全省、全市宣传思想工作会议精神，增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”。围绕举旗帜、聚民心、育新人、兴文化、展形象的使命任务，广泛宣传教育活动，积极做大做强主流思想舆论，筑牢全镇干部群众团结奋斗的思想基础。根据《中共沙县县委办公室关于印发<沙县党委(党组)意识形态工作责任制实施意见>的通知》和《中共沙县县委办公室关于印发<沙县党委(党组)网络意识形态工作责任制实施细则>的通知》，结合我镇实际，现将《2020年度青州镇意识形态工作责任书》下发给你们，请认真贯彻落实：
一、按照学懂弄通做实的要求，深入学习宣传贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，持续兴起“大学习”热潮。把中央和省、市、县委以及镇党委关于意识形态工作的部署精神作为党总支(支部)学习的重要内容，每年至少安排1次专题学习，推进党总支(支部)意识形态学习学习制度化、规范化，加强学习实效。
二、认真履行把握正确方向导向的责任、巩固壮大主流思想舆论的责任、加强舆论引导工作的责任、强化意识形态阵地管理的责任、处理意识形态领域问题的责任、加强意识形态工作队伍和管理的责任，把意识形态工作纳入重要议事日程。
三、按照属地管理，各党总支(支部)书记是第一责任人，要严格按照《2020年意识形态工作责任书》要求，切实承担职责，旗帜鲜明地站在意识形态工作第一线，带头管阵地、把导向、强队伍，带头批评错误观点和错误倾向，重要工作亲自部署、重要问题亲自过问、重大事件亲自处置。各党总支(支部)每年至少2次研究意识形态工作，认真研究解决意识形态和宣传思想文化工作存在的困难问题，各党总支(支部)书记要把履行意识形态工作职责情况作为年度述职的重要内容。各党总支(支部)要积极配合镇党委对意识形态工作的指导和检查。
四、继续用好“学习强国”学习平台，维护网络意识形态安全，做好舆论引导管控工作，规范党员干部网络行为，牢牢掌握网络意识形态主导权。
五、重视和加强对各类意识形态阵地的建设与管理，辖区内的内部刊物和教材资料，管辖范围内举办的组织生活会、讲座等，要始终坚持正确导向，不给错误观点提供传播渠道。建立健全舆论应对处置工作机制，做好重大突发敏感事件和热点问题舆论引导，不因工作失误发生重大舆情事件。推进新时代文明实践站建设。深入开展“扫黄打非”。
六、主动落实意识形态工作主体责任，围绕决胜全面建成小康社会统筹推进各项宣传工作，履行好组织、协调、抓好落实的职责，积极推动新时代宣传思想文化各项工作，全面完成《2020年全镇宣传思想文化工作要点》确定的各项目标任务。
党总支(支部)每半年向镇党委作落实意识形态工作责任制情况专题报告，并报备镇党政办、文明办。镇党政办、文明办将组织开展专项检查。
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