统战调研汇报6篇统战调研汇报 统战部开展意识形态领域 工作情况调研报告 新时代统一战线工作面广线长，统战成员对象众多、思想活跃，适应新形势新要求，做好统一战线领域意下面是小编为大家整理的统战调研汇报6篇,供大家参考。
篇一：统战调研汇报
部开展意识形态领域工作情况调研报告
新时代统一战线工作面广线长，统战成员对象众多、思想活跃，适应新形势新要求，做好统一战线领域意识形态工作，既是统一战线工作凝聚人心、汇聚力量的本质要求，也是统一战线面临并亟需解决好的问题。
一、主要的做法
近年来，xx 市委统战部切实担负主体责任，加强组织领导，注重思想引导，通过开展活动指导，联谊交友疏导，加强对统战成员的政治引领和思想引导，着力推动意识形态领域统战工作的创新与实践，不断夯实团结奋斗的共同思想政治基础，为加快推进“四区五城”建设，全面决胜小康社会,建设社会主义现代化强市提供强大力量支撑。
1. 加强组织领导
一是坚持把意识形态工作纳入全市统战工作重要内容。认真学习和贯彻落实中央、省委、市委关于做好意识形态领域各项工作的要求，积极研究和探索新形势下意识形态工作的特点和规律，坚持将意识形态工作纳入年度统战工作要点，作为统一战线的重要工作内容，切实加强和改进意识形态领域工作，推动统战工作有效开展，创新发展。
二是坚持把意识形态工作纳入部门重要议事日程。主动订阅意识形态领域的各类刊物，领导班子带头阅看本地主要媒体和网络动态消息，免费向统战成员赠阅《中国统一战线》杂志 xx 余份。正确分析和准确把握意识形态领域的新形势，时刻关注广大党外人士、社会各阶层的思想变化，了解掌握他们的意愿、思想、情绪、诉求等，注重专题部署、定期研究，推动统一战线意识形态工作抓在日常、抓在经常。
三是坚持把意识形态工作纳入年终考核范畴。注重把统战成员意识形态领域的工作纳入目标管理考核内容，与统战工作同部署、同考核、同推进，确保全市上下重视统战成员意识形态工作，实现政治引领、思想引导。
2. 注重思想引导
一是强化理论学习。通过不定期分类举办统战成员座谈会、情况通报会、工作联系会等，利用全省“统一战线大讲
堂”平台，积极推选统战成员参加上级组织的理论培训等，集中学习传达重大会议、重大理论观点、重要方针政策和决策部署，提高党员干部做好意识形态工作的政治自觉，引导统一战线成员增强对中国特色社会主义的道路自信、理论自信和制度自信。xx 年，制定方案，组建宣讲队，集中宣讲党的十九大精神、省十一次党代会精神 x 场次 x 余人参加。
二是积极宣传典型。通过在报刊杂志、电视网络、一站一微等媒体上围绕主题开办专栏、推出系列报道，同宣传部门联合推出《xx 人》栏目 x 期，指导武汉 xx 商会创办《蒲骚纪事》，会同经信部门谋划创办了《xx 商人》期刊等，广泛总结和宣传全市统一战线为实现中国梦的生动实践和工作成效，激发统战干部和统战成员干事创业的政治热情。
3.开展活动指导
一是经常走访交流。定期走访党外代表人士，了解其思想工作生活情况；每年召开党外人士座谈会，听取工作情况汇报，征求意见建议。开展一线工作法，经常深入宗教场所调查了解宗教活动开展情况、场所负责人思想动态。以轮值主席制和会员主题活动日为载体，组织开展会员、非公经济人士、在外”四有人士”的走访活动，寓教育、引导和服务于走访联络全过程。定期走访党外干部、党外知识分子和重点新社会阶层人士，进一步掌握情况，沟通关系、理顺情绪。
二是丰富形式载体。成立党外知识分子联谊会，并适时召开成立大会，吸纳全市各行各业优秀代表 xx 余名，积极走访吸收会员，认真谋划开展活动，将于九月底聘请省委党校教授作一场关于国际国内形势分析的专题报告会，拟定方案将于 xx 月份举办一场趣味运动会，旨在通过开展丰富多彩的活动，不断增强知联会的吸引力、凝聚力和影响力。每年联合工会、劳动等部门开展“春风行动”，组织会员企业开展招才、引才、留才服务。在非公企业中组织开展以守法诚信为重点的理想信念教育实践活动，开展法治教育讲座，为非公企业提供贴心服务，解决发展中的困难和问题。引导、倡导在外“四有人士”和非公经济人士扎实开展捐资助学、社会公益等活动，xx 年，捐款 xx 万元支援防汛救灾、灾后重建。大力开展“百企帮百村 助推精准扶贫”活动，xx 年，全市已有 xx 家民营企业与 xx 个贫困村结对帮扶，实施扶贫项目 xx 个，投入资金 xx 万元，帮扶贫困人口 x 人，带动贫困农户 xx 户，解决贫困户就业 xx 人，为我市打赢脱贫攻坚战提供了有力的支撑。
4. 联谊交友疏导
一是坚持联系交友制度。建立完善市委常委、党员副市长与党外人士交朋友制度，每年开展联谊交友活动不少于 2次，切实关心党外代表人士的成长，身体力行定向定责做好
党外人士的引导引领工作。建立市领导联系异地商会制度，定期不定期开展走访活动，了解商会建设情况，帮助解决困难问题。
二是搭建联络联谊平台。按统战成员类别创建党外知识分子、商会会员等 QQ 群、微信群 x 个，建好管好“一站一微”，设立互动平台，及时收集来自统一战线各个方面的声音，随时掌握党外代表人士的思想动态，倾听呼声，反映诉求，解决困难，及时做好暖人心、聚力量的工作。
二、面临的问题
意识形态工作事关党的前途命运，事关国家长治久安，事关民族凝聚力和向心力。必须充分认识到意识形态领域问题的长期性、复杂性，各种较量和斗争依然尖锐复杂；必须认识到意识形态工作在思想观念、体制机制、内容形式、方法手段等方面，还存在与形势发展、党的要求和群众需求不相适应的地方。
1. 思想认识不高。在当前复杂的国际国内形势下，意识形态工作的社会环境和现实条件发生了深刻变化，马克思主义一元化指导思想面临多样化社会思潮的挑战日益凸显，社会主义核心价值观面临市场逐利性的挑战日益凸显，传统的宣传管理方式面临迅猛发展的新媒体的挑战日益凸显，我国
在走近世界舞台中央过程中面临各种敌对势力的遏制和渗透的挑战日益凸显。少数党员干部对意识形态工作的地位作用和新形势下意识形态领域斗争的尖锐性、复杂性认识不足,重视不够。
2. 工作合力不强。《统一战线条例》规定了统一战线的工作范围有 12 类，大多数在“体制外”，成员面广、群体复杂、思想活跃、管理松散。加之网络空间自由开放，线上线下双向互动，传统的意识形态传播正面临多维严峻挑战。在这种复杂的形势下，少数党员干部存在错误的思想，对意识形态工作业务不熟不敢管、本领不硬不会管、担当不够不愿管，能推就推，能躲就躲，认为意识形态工作是宣传部门的事，统战成员意识形态工作是统战部门的事。
3. 方法举措不多。随着微博微信等社交媒体的广泛使用，“话语权革命”正在形成，网络正成为舆论的主战场，与此相伴而生，网络民间舆论的话语权越来越大。新媒体的开放性、互动性使其成为信息交流、思想传播的重要平台，为各种言论和思想迅速传播提供了技术条件，使原有的意识形态调控和管理面临很大困难，对主流的社会主义意识形态建设和认同提出了挑战。特别是牢牢把握正确的舆论导向，加强新媒体运用，规范新媒体管理，正确认识、妥善应对新媒体
对于我国主流意识形态的挑战，有针对性做好统战成员意识形态工作的措施还不多，复杂形势下引导舆论的本领还不足。
三、初步的思考
习近平总书记强调指出：“意识形态工作是党的一项极端重要的工作”，“历史和现实反复证明，能否做好意识形态工作，事关党的前途命运，事关国家长治久安，事关民族凝聚力和向心力。” 意识形态这块阵地我们不去占领，其他思潮就会去占领。
1. 提升站位，变“说起来重要”为“做起来重 要”。
。
一是思想上要重视。各级党委（党组）要坚持统一思想、凝聚共识、把牢方向，将意识形态工作摆上重要议事日程专题研究，与业务工作同安排、同部署、同检查。领导班子成员要把落实主体责任扛在肩上、放在心上、抓在手上，带头引导意识形态方面的敏感话题、重要观点和思想倾向，既要做好本单位、本系统党员干部职工的意识形态工作，更要增强大局意识，做好本单位、本系统党外人士的思想引导工作，以及所联系管理的社会团体中的党外人士的思想引领工作。
二是组织上要保证。要成立专班、分工负责，有机构和人员具体做意识形态工作；要明确任务、定期检查，工作有安排、平时有督办，年终有考核；要创造条件、强化保障，
为开展意识形态工作提供良好的工作氛围、工作环境和工作条件，提供必要人力、物力、财力支持。
2. 部门联动，变“单打独斗”为“齐抓共管”。
一是要明确责任，完善机制。加强组织领导，建立工作运行机制，按少数民族代表人士、宗教界代表人士、党外代表人士、非公经济领域人士等七类统战成员，按属地、所在单位、主管部门共同负责、齐抓共管的要求，明确市委统一战线工作领导小组成员单位关于意识形态领域工作的职责及工作规则，建立健全意识形态领域形势定期分析研判机制、督查考核机制、责任追究机制，切实保障意识形态工作的有效运行。
三是要发挥作用，形成合力。将统战成员单位意识形态工作纳入年终考核范畴，坚持市委统战部牵头抓总，各统一战线成员单位和相关部门分工负责，逐项对照短板，层层强化责任，层层传导压力。进一步增强责任意识，强化目标意识，始终注重“同心”引领，指导督导统战成员单位发挥主体作用，切实研究制定活动计划，将各类活动目标任务细化到基层组织，并将责任落实落细，真正实现开展活动与学习培训、业务工作、自身建设、社会服务“五个有机结合”。要进一步丰富意识形态领域的统战工作载体，实现意识形态工作与全市统战工作互相促进，彼此相长的互赢共进局面。
3. 主动作为，变“千篇一律”为“因人而异”。
高度重视统战领域意识形态工作，牢牢掌握意识形态工作的领导权和主动权,准确把握统一战线十二类工作对象思想多元化、行业差异化等特点，在坚持一致性、包容性和多样性的前提下，分类施策、有效引领统战工作对象思潮，用马克思主义观点、理念牢牢占领统一战线成员思想意识阵地，确保马克思主义在意识形态领域的主导地位。
一是以 “两个健康” 为主题，抓好非公经济领域意识形态工作。要组织开展实地调研走访，深入了解企业生产经营中存在的困难，通过商会渠道，实现企业与政府交流沟通，通过意见建议反馈和商会例会制度，进一步统一思想、凝聚合力。要以党建为引领，进一步拓展在非公经济领域的党建阵地，依托企业，建立和完善区域党建共建工作，做到党建平台共同搭建、党建活动共同参与、党建成果共享，逐步实现全覆盖。要加强非公有制经济领域代表人士的培养和使用，给予适当的政治安排，发挥其示范带动作用，引导有识之士参与到市委、政府的各项建设中来，挖掘非公经济代表人士的智慧和社会资源，形成创业合力。
二是以 “两个共同”为 引领，抓好民族工作领域意识形态工作。要加强民族团结的宣传教育，切实维护民族团结、社会稳定，巩固和发展平等、团结、互助、和谐的社会主义
民族关系。要继续深入持久开展民族团结进步创建活动，打牢中华民族共同体的思想基础。要积极开展马克思主义民族观和党的民族政策、法律法规宣传教育活动，切实增强各族干部群众的法律意识，进一步巩固我市民族团结、经济发展、社会和谐的大好局面。
三是以 “和谐和顺” 为目标，抓好宗教工作领域意识形态工作。要在宗教界和信教群众中积极开展马克思主义民族宗教观、爱国主义宣传教育、文明和谐寺观教堂创建等活动，引导信教群众自觉践行宗教教义中扬善抑恶、平等宽容、扶贫济困等思想，为促进经济社会发展、社会和谐稳定服务。要坚持政治上团结合作、信仰上互相尊重，加强爱国宗教界代表人士队伍建设，发挥宗教界人士和信教群众在促进经济社会发展中的积极作用。要着力发挥市、镇、村三级宗教工作网络和镇、村两级责任制，有效落实各项工作措施，防止基层民族宗教工作边缘化、空心化，真正做到有人管事、有人办事、决不出事。要依法加强宗教事务管理，妥善处置不稳定因素，依法打击非法传教活动，坚决抵制境外宗教势力渗透活动，切实维护宗教意识形态领域安全和宗教领域和谐稳定。
四是以 “同心同向”为 基础，抓好党外代表人士意识形态工作。要按照“打基础、强教育、抓队伍、有作为”的总
体思路，通过召开座淡会、通报会、学习会，将党外代表人士的思想行动凝聚到中央的各项重大决策部署上，巩固共同思想政治基础，努力培养造就一支自觉接受中国共产党领导、坚定不移地走中国特色社会主义道路、具有较强代表性和参政议政能力的党外代表人士队伍。要通过开展大数据采集，全面摸清统一战线 12 方面工作对象，根据他们的不同特点、不同界别，有针对性地开展培训教育、挂职锻炼，不断强化党外代表人士对中国特色社会主义的道路自信、理论自信、制度自信。要搭建畅通党外代表人士参政议政、建言献策的渠道平台。通过安排优秀党外代表人士加入人大、政协、工商联、知联会等组织，支持党外代表人士就经济社会发展、社情民意等方面的重点工作积极开展参政议政、民主监督、建言献策，充分发挥他们在协调社会关系、维护社会和谐稳定的积极作用。
意识形态关乎旗帜、关乎道路、关乎国家政治安全。
统一战线之“魂”是意识形态，意识形态通过统一战线方能获得民心之“势”。有针对性做好统战成员意识形态领域工作，筑牢思想共识、锻造信仰认同、增强理论认同、汇聚价值认同、凝聚利益认同、形成话语认同、营造情感认同，广泛凝聚人心、汇聚力量，画好同心圆，弘扬正能量。
篇二：统战调研汇报
新常态下统战工作面临的形势情况调研报告党的十八大特别是 2015 年中央统战工作会议以来，xx 市委统战部紧紧围绕“积极适应发展新常态,激发发展新动力,增创发展新优势”工作要求，认真研究新时期统一战线工作面临的新形势和新任务，紧扣大团结大联合主题，广泛凝聚人心，整合资源，提升效能，各方面工作取得了成效。
一、贯彻中央统战工作会议精神以来取得的主要成就和主要经验 1、多党合作、民主协商的政治氛围更加浓厚。建立健全“季度座谈会”制度，适时召开党外代表人士民主协商会、座谈会和情况通报会，听取征求党外代表人士对 xx 市经济发展、机关党风廉政建设等意见建议，提高决策的科学化和民主化水平。修订和完善了政府部门与民主党派对口联系制度，出台了《关于进一步推进民主党派支部“五有五好”建设的意见》，民主党派参政议政和民主监督作用进一步增强。支持民主党派加强自身思想、组织和能力建设，围绕深化改革与民生改善等课题深入调研，为市委市政府科学决策提供依据。2021年，xx 市委上线“学习”app，民主党派想篇调研文章被市委市政府主要领导批示，纳入决策。加大党外人才工作力度，做好党外人士政治安排和实职安排，必配部门党外领导干部全部配备到位，贯彻落实“把一部分优秀人才留在党外”的政策，做好党外人才的发现培养，推荐优秀党外干部到基层一线挂职锻炼、交流任职，高度重视新经济组织、新社会组织中的知识分子，积极听取他们的意见建议。
2、民族团结、ZJ 和谐的政治局面更加稳固。完善民族 ZJ 管理网络，充分发挥市、镇（街区）、村（社区）三级上下联动、齐抓共管的网格化管理效应。
加强民族政策宣传普及，推进城市民族工作制度化，切实维护少数民族群众合法权益，促进民族交往交流交融。贯彻《ZJ 事务条例》，开展“ZJ 政策法规学习月”和星级 ZJ 活动场所创建活动，开展 ZJ 场所财务专项检查或审计，依法加强对 ZJ 场所的管理和对 ZJ 活动场所管理人员的教育培训。加强分类指导，妥善开展基督教私设点治理工作。加强联合防控，着力做好 ZJ 反渗透工作。深入开展中央 ZJ 工作督查“回头看”反馈意见整改工作，进一步做好 ZJ 活动场所历史遗留问题的整改工作。持续抓好 ZJ 活动场所审批登记、建设管理、乱建滥塑、人员管理和互联网 ZJ 信息的监管工作，健全横向、纵向联合执法机制，加大对非法 ZJ 活动的打击处置力度，形成维护 ZJ 领域和谐稳定的长效机制。深入推进“四进”活动，组织开展形式多样的爱国主义教育，推动 ZJ 进一步与社会主义社会相适应。
3、围绕中心、服务大局的政治成果更加丰硕。积极融入全市“双招双引”大循环，先后引进总投资 xx 万元以上的大项目 xx 个，总投资 xx 多万元，连续多年在全市考核位列一档。在“抗疫情、促发展”中积极向前，勇于担当，印发了 1000 份《致全市统战成员的一封信》，动员全市统一战线广大成员在疫情期间积极作为，以实际行动抗疫情、促发展，统战领域抗疫热情高涨。xx 市新的社会阶层联谊会向 xx 市公安系统定向捐赠医用酒精、口罩、藿香正气水等防疫物资 xx 余万元；ZJ 界捐赠善款和物资近 xx 万元；海外华人华侨也踊跃捐款捐物，共计 x 个国家 x 个海外侨社团、3 名侨胞慷慨相助，捐赠口罩 x 万只、防护服 x 万套。在精准扶贫上用计用力，积极参与。制定了《xx 统一战线助力精准扶贫实施方案》，成立了全市统一战线助力脱贫攻坚行动领导小组，建立了“贫困户+统一战线干部+统一战线成员+非公企业”四位一体的精准扶贫模式，在广
大统一战线成员中开展了向贫困村“送科技、送文化、送法律、送温暖”四送活动。在服务非公经济上全力以赴。以贯彻《关于支持民营经济高质量发展的实施意见》为主线，将 xx 集团等 xx 户企业列入全市重点非公有制企业名单，实行市级领导联系包帮机制；开展“送政策上门精准服务民营企业”活动，通过召开政策宣讲会、送政策上门等形式，深入企业讲解我市政策。开展基层“五好”商会创建活动，推动优势特色产业成立行业协会。贯彻对台工作方针，积极探索和整合社会力量参与台商台胞服务和权益保障工作。拓展两岸交流合作空间，鼓励引导台（侨）资企业转型升级。健全落实统战部门牵头协调的工作机制，形成信息资料共享的海外大统战工作体系。加强与港澳台海外重点爱国社团、侨团间的联系，发挥港澳同乡会、各级台协组织的交流平台作用，鼓励和支持广大港澳台胞发挥桥梁纽带作用，促进两岸三地的经贸文化交流。2021年，创新实施“345”工程，助力民营经济高质量发展。“3”即，打造了三大网络服务中心。依托三大中心，聚拢了一批思想端正、技术过硬的网络人才、新媒体人士入驻，为 xx 代言；“4”即，建立了走访座谈、“直通车”办理、企业评价、调度督导四项制度，全面提升民营企业发展的政务服务成效，助力全市民营经济高质量发展；“5”即，搭建了招商引资平台、经贸交流平台、金融服务平台等五大平台，营造了公平、透明、高效的政务环境和营商环境，全方位护航民营经济高质量发展。市委组织部、统战部、工信局等部门联合打造了 xx市青年“创二代”企业家培养工程——“xx 计划”。首批 xx 名“创二代”企业家于 xx 月到深圳华为坂田基地参加了为期 x 天的实践学习。
二、当前统一战线工作面临的形势及出现的新情况新问题 1、统战工作广延化。当前，经济社会结构深刻变革，新的社会阶层、利益
群体和社会组织不断产生，统战工作领域从政治领域扩展到经济、文化、教育、科技等各个领域，范围从过去的民主党派成员、无党派人士、党外知识分子、少数民族人士、ZJ 界人士、非公有制人士、港澳台同胞和出国、归国留学人员扩大到新的社会阶层人士，包括律师、会计师、评估师、税务师等中介组织从业人员、新媒体从业人员等。不仅统战工作的面迅速扩展了，对象的数量也大大增加了。目前，xx 个民主党派和 x 个新的社会阶层联谊会，成员 x 多人；有ZJ 团体 x 个，x 活动场所 x 处，教职人员 x 人。此外，xx 的新社会阶层人士数量也很庞大，市场主体近 x 万户。统战工作对象的变化和数量的增加，使统一战线团结的面更宽，原来以条为主的统战网络无法实现对统战成员的有效服务与引导，出现了一些工作盲区。比如，对新媒体从业人员、自由职业人员、网络代表人士的统战工作虽然做了一些努力，对有关情况进行了全面的排查摸底，但是仍然没有破题，整个工作仍处于探索研究阶段。
2、统战对象复杂化。当前统战对象的流动性、差异性和思想多元性并存，社会成员加速流动是现代社会的一个重要特征。而且，统战对象的流动不仅仅是地域的流动，他们还在不同所有制、不同行业、不同阶层中频繁流动。例如，在市场机制优胜劣汰的作用下，有的非公有制经济人士随时有可能被挤出市场竞争领域，加入到别的社会阶层中去，但同时又会有其他社会阶层的人士加人到非公有制经济领域。统战对象的流动性、差异性和思想多元性给统战部门掌握情况、建立组织、开展活动增加了难度，传统的统战工作方式难见成效。再比如，自由职业人员包括画家、作家、书法家，也包括小家电维修技术人员，彼此间虽存在共性，但也有较大的差异化，很难形成一个统一的管理体系。
3、统战资源分散化。有效开展统战工作取决于统战部门实际掌握和控制的
各种社会资源的多少。由于基层统战资源相互之间缺乏协调与统筹，制约了资源的整合和人才优势的发挥，其功能得不到充分的挖掘和使用。以落实“把一部分优秀人才留在党外”的政策为例，该项政策的落实涉及多个职能部门,相关部门对落实该项政策都具有不可代替的角色定位。各级党委承担着落实该项政策的主体责任；统战部门对加强党外代表人士队伍建设和民主党派组织建设具有主导作用，担负着落实该项政策的主要责任；组织部门是培养选拔任用干部的主要职能部门，担负着落实该项政策的重要责任；人事部门是落实党管人才原则的重要职能部门，担负着落实该项政策的协作责任。实际操作中，由于部门与部门之间没有隶属关系，各自的信息资源往往不能被很好地整合利用，各层面对留在党外人才标准的把握存在一定差异，影响了留在党外人才质量。统战资源的分散化，使统战资源难以整合，人才优势难以发挥，服务质量难以提高，从而削弱了统战工作的成效。
4、统战力量薄弱化。近年来，xx 市对统战工作十分重视，人财物投入逐年增加，队伍不断充实，但随着统战工作重心不断下移，范围不断扩大，成员不断增加，仍存在“上热、中冷、下凉”的问题。从中间层面看，虽然镇（街、区）按照要求都配备了统战委员，但绝大多数是兼职，并不是专职，大多没有配备专职统战干事，基层统战力量严重不足。从最底层面看，绝大多数村、社区的党组织都没有配备专职统战委员，普遍认为统战是上级部门的工作，基本不做统战工作，即便有统战联络员，也往往身兼数职，实际工作也往往流于形式。另外，统战干部素质与统战工作要求也不相适应，少数统战干部思想上不够重视，缺乏专业能力和素质，观念落后，工作方式陈旧，缺乏创新意识。统战力量的削弱，使基层统战工作往往忙于应付，工作效率较低，深度不够，从
而进一步导致统战部门的权威受损，其在统战成员中的影响力和亲和力逐步下降。
三、推动新时代统战工作高质量发展的思考 1、以整合为手段，以服务为灵魂，树立“双赢服务”的统战工作理念。“统战部的工作就是团结服务，修桥补路”，因此要整合各类人力、物力与财力，整合各类统战资源、平台与载体，为统战成员提供更加多样和优质的服务。例如，盘活镇（街、区）统战人士资源，充分发挥他们的优势和作用，为镇（街、区）的建设发展建言献策。整合镇（街、区）、机关、企事业单位的文化、科教、场地设施等资源，有偿或无偿地为统战人士开展活动服务，实行资源共享，解决因无经费、无场地开展统战工作活动问题。把统战工作寓于各项具体服务之中，推动统战成员建言献策、参政议政，积极投身光彩事业、咨询服务、招商引资等活动，服务于党的中心工作。统战工作为统战成员服务，统战成员也为统战工作服务，最终实现良好的互动和双赢。统战成员为统战工作服务既可以更好地实现其自身价值，获得社会成就感，又可以为社会建设和发展提供强大的推动力。“双赢服务”是开展基层统战工作的基本内容和主要方法，可以大大增强统战成员的归属感和认同感。
2、以法治思维和柔性手段来推进统战工作。过去许多统战政策得不到落实的重要原因之一，是因为缺乏操作性强的具体制度，执行起来弹性大、随意性强，效率低。《中国共产党统一战线工作条例》的颁布和实施是统战工作制度化规范化法治化的重要标志，对于加强党对统战工作的领导、摆上党委工作议事日程、提升工作实效意义重大。要按照《条例》精神，不断健全统战领域的工作机制，在落实党委领导责任、政党协商、ZJ 管理、党外干部使用等方面出台
更加细化、实化、具体化的实施细则，不断加大对基层统战工作的指导和关心力度，特别是在人员编制、经费保障、工作目标上多提硬性要求，不说原则话，最大限度杜绝人为因素，克服“上面重视、下面忽视”“党外重视、党内轻视”的现象，为基层统战工作创新发展创造条件，确保统战工作有法可依并落到实处。与此同时，统战成员分布呈现出的多层次多样化多领域的特点要求在工作中善用统一战线特有的平等相待、民主协商、和风细雨、循循善诱等柔性工作手段，以柔性之美在意识形态深处发挥作用，润物细无声地影响人、感染人、凝聚人，夯实共同思想基础，形成共同价值取向。
3、用与时俱进的统战方法手段来适应统战工作新形势。统一战线是中国革命的三大法宝，今天的统一战线已由过去革命的统一战线变成了爱国的统一战线，统战工作的对象、内容和环境发生了很大的变化，在社会转型期，随着新的社会阶层的涌现，人们的价值取向日趋多元化，利益关系更加错综复杂，单纯依靠简单的行政手段等传统的统战方法已经难以奏效，必须在引导社会主流价值观的同时把握好“和而不同”的原则，既要充分尊重不同阶层、政党、团体乃至民族的多样性和差异性，也要努力寻找目标、利益的一致性和共同点，积极探索新媒体时代做好统战工作的联谊方式和交流方式，通过制度机制的创新来解决工作思路保守、工作手段老套的问题。
四、完善大统战工作格局的意见建议 1.要切实发挥好统一战线工作领导小组的作用。统战领导小组是增进统战工作权威、保障统战工作高效开展的总抓手。要从健全制度入手，建立健全议事规则和情况通报、联席会议、信息交流等制度，定期召开会议，全面加强对县域统战工作的领导、研究和部署，形成领导小组牵头抓总、统战部门全面协
调、成员单位各负其责的大统战工作格局。
2.加大统战工作在岗位目标考核中所占的比重。目前，统战工作在岗位目标考核中，相比组织、宣传、政法等常委部门所占比重明显偏低，造成基层在执行过程中，对统战工作的重视程度不够，有关部门单位开展统战工作的积极性不高，在一定程度上制约了大统战工作格局的建立。因此，建议加大统战工作在考核中所占分值和比重，真正让基层重视统战工作、研究统战工作、支持统战工作。
3.加强宣传，为统战工作开展营造良好的舆论氛围。目前，全社会对统战工作的知晓率和认识率普遍不高，对统战工作的重要地位认识不到，这在一定程度上影响了大统战工作格局的建立。因此，建议各级从加强舆论宣传入手，全面大宣传力度，营造良好的统战工作氛围。
2022 年 2 月 XX 镇党委坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为统...
篇三：统战调研汇报
全区统一战线工作情况的调研报告范文（1 1 ）习近平总书记指出，调查研究是我们党的传家宝，也是做好各项工作的基本功。近年来，XX 党委统战部深入学习贯彻习近平总书记关于调查研究的指示批示精神以及 XX 党委的部署要求，坚持目标导向和问题导向相结合，先后开展了贯彻落实中央统战工作会议精神和《中国共产党统一战线工作条例（试行）》、宗教工作、新的社会阶层人士统战工作、民族工作等方面的调研，并从调研中发现问题、认识统情、寻求规律以及孕育新思路、谋划新部署、形成新措施，为健全体制机制、制定政策文件、补齐工作短板和推动创新发展，发挥了重要的支撑作用。XX 党委统战部领导干部坚持把调查研究工作放在心中、抓在手上、扛在肩上，既到工作开展好的地方去总结经验、提升工作，又到困难较多、矛盾尖锐、工作存在不足的地方去“解剖麻雀”，进一步发现新情况、研究新问题、完善新对策。
一、我区统一战线工作基本情况 党的十八大以来，全区统一战线在学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神，学习贯彻习近平总书记关于加强和改进统一战线工作的重要思想，贯彻落实党中央、XX 党委关于统一战线各项决策部署等方面，态度是坚决的，措施是有力的，效果是明显的。
一是共同思想政治基础进一步巩固。全区广大统战成员通过开展各类主题教育活动、创新实践活动、社会服务活动等，深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十八大、十九大精神，切实增强了“四个意识”，坚定了“四个自信”，并不断将学习成效转化为坚定的政治自觉、思想自觉和行动自觉，转化为科学的思
想方法和强大的工作动力。
二是统战工作体制机制进一步完善。XX、X、县三级党委成立由党委书记担任组长的党委统一战线工作领导小组，坚决落实党委常委担任统战部部长的政策规定，相继建立新的社会阶层人士统战工作、宗教工作、非公有制经济人士综合评价工作和港澳台海外工作等联席会议制度，逐步健全了党委统一领导、统战部牵头协调、有关方面各负其责的高效运行的大统战工作机制。
三是法规政策文件体系进一步健全。先后制定出台《中共 XXXX 委员会贯彻〈条例〉实施办法》《XX 党委办公厅、XX 政府办公厅贯彻落实〈关于加强新形势下宗教工作的意见〉实施方案》《XXXX 加强新的社会阶层人士统战工作实施方案》等政策文件，有效推进各领域统战工作规范化制度化。
四是服务大局的优势作用进一步凸显。发挥统一战线人才荟萃、智力密集、联系广泛的优势，围绕党中央、国务院以及XX 党委、政府重大决策部署献计出力和民主监督，并在投身脱贫攻坚、“一带一路”建设等方面发挥了重要作用。
五是统战工作品牌效应进一步深化。创新打造了统战部门牵头服务非公有制经济新机制、港区政协委员量化考评机制、港澳台青少年文化交流和创新创业基地、中国—东盟商会领袖高峰论坛、“互联网+”X 非公经济服务平台、党外代表人士四项制度，并连续六年获得全国统战工作实践创新成果奖。
六是统战部门自身建设进一步加强。深入开展群众路线教育实践活动、“三严三实”专题教育、“两学一做”学习教育、“不忘初心、牢记使命”主题教育，牢固树立“四个意识”，始终坚定“四个自信”，自觉做到“两个维护”，切实以政治建设统领思想建设、
组织建设、作风建设、纪律建设，不断使统战部门真正成为“党外人士之家”，统战干部真正成为“党外人士之友”。
二、工作经验启示 党的十八大以来，在习近平新时代中国特色社会主义思想特别是习近平总书记关于加强和改进统一战线工作重要思想的指导下，我区统一战线事业蓬勃发展，积累了丰富经验，带来了深刻启示。
一是必须加强党对统战工作的领导。统一战线工作无论形式怎么创新、力量怎么加强，都必须始终坚持党的领导，实行的政策、采取的措施都必须有利于坚持和巩固党的领导地位和执政地位。这是必须始终牢记的总根本和总遵循，也是做好统战工作的总要求。
二是必须坚决贯彻中央部署要求。统一战线历来是为党的总路线、总任务服务的。党的中心工作指向哪里，工作大局铺排到哪里，统一战线的光圈就要聚焦到哪里。这是统一战线围绕中心、服务大局的有力支撑，也是统一战线发挥作用、彰显价值的职责所在。
三是必须始终坚持问题导向。问题是时代的声音，只有认真研究统一战线重大而紧迫的问题，针对问题寻找应对之策，才能把握基本脉络、找到发展规律、推动事业发展。这是统一战线事业不断发展的实现途径。
四是必须发挥统战成员主体作用。统战工作是做人的工作，团结引领广大统战成员的一个重要目的就是要发挥他们的聪明才智。只有尊重和发挥统战成员的主体作用和创造活力，才能凝聚广泛正能量，才能在党和国家事业中发挥统一战线的重要作用。这是统一战线充分发挥作用的关键所在。
三、存在的主要问题
对照党中央、XX 党委的要求以及统一战线事业发展的需要和人民群众的期盼，我区统一战线工作还存在一些问题和短板。
一是政治站位不够高。有的不能从政治上观察思考问题、不能透过现象看本质，在民族宗教等敏感问题上的政治敏锐性和警惕性不强；有的对党中央、XX 党委关于统一战线工作的各项决策部署，把握不全面、理解不深刻、落实不坚决、执行不到位。
二是思想引领不够准。思想引领办法陈旧，工作针对性不强，仍然停留在开大会、作报告、发文件等层面，存在大而化之、甚至流于形式的“空对空”现象。
三是创新力度不够大。有时满足于一般性贯彻落实上级部署，没有更好地结合X 实际，没有创造性地提出新思路、新举措、新要求、新目标，个别领域统战工作停滞不前，部分统战成员意见较大。
四是信息化建设不够快。信息化意识不强、人才短缺、设施落后，科学运用互联网、云计算、大数据等现代信息技术的力度不够大。
四、几点对策建议 （一）做到“七个始终坚持” ，把准新时代统一战线工作的正确政治方向和政治原则。始终坚持做到“两个维护”，始终坚持用习近平新时代中国特色社会主义思想武装头脑、指导实践、推动工作，始终坚持爱国主义和社会主义，始终坚持大团结大联合主题，始终坚持正确处理一致性和多样性关系的方针，始终把坚持促进政党关系、民族关系、宗教关系、阶层关系、海内外同胞关系和谐作为统一战线重要任务，始终坚持围绕中心、服务大局，团结引领各级统战部门、统战组织和统战成员把智慧和力量凝聚到建设壮美 X、共圆复兴梦想上
来，落实到党中央、XX 党委各项决策部署中去，不断提升统一战线服务大局、维护大局、保障大局的质量和水平。
（二）做好“八大领域工作”，不断推动我区统一战线工作创新发展。民主党派和无党派人士工作方面，切实增强广大统战成员对中国特色新型政党制度的自信，全面加强各民主党派的思想、组织、制度建设特别是领导班子建设，真诚为民主党派和民主党派成员、无党派人士参政议政提供切实的服务，着力提升中国特色新型政党制度效能。党外知识分子特别是新的社会阶层人士统战工作方面，着力强化思想政治引领，着力强化组织建设和组织引领，着力强化作用发挥。非公有制经济领域统战工作方面，大力加强促进“两个健康”服务机构建设，培育强优非公企业和知名品牌，全力开展招商引资和人才引进工作，打造非公经济“两个健康”示范区，大力培养和造就非公企业领军人物和优秀企业家。民族宗教工作方面，贯彻落实党中央关于民族宗教工作的大政方针，千方百计推动民族地区经济社会发展，积极培育中华民族共同体意识，积极引导宗教与社会主义社会相适应。统一战线参与脱贫攻坚方面，集中力量抓好产业扶贫、教育扶贫、医疗扶贫和电商扶贫，深入开展“千企扶千村”“X 光彩事业行”等活动，务实推进粤桂统一战线协贫协作。港澳台侨统战工作方面，推动加强爱国爱港爱澳社团、台湾统派社团和海外统促组织建设，构建完善港澳台侨交流合作机制，推动加强经济文化交流合作，进一步做好争取人心工作。党外代表人士队伍建设方面，构建党外代表人士科学确认、科学培养、科学使用、科学管理制度。统一战线“智能云”方面，用好 X 统一战线新时代讲习所、网络学院、“我们的同心圆”统
一战线微信港湾等平台，加快建设非公经济“两个健康”促进云，着力推进 X 党外代表人士发展云建设，不断延伸信息化工作手臂。
（三）突出“五个着力重点”，不断提高抓好贯彻落实的能力和水平。加强党对统战工作的领导方面，督促 X、县两级党委把统战工作摆上位置，落实“四个纳入”“三个带头”。统战部门自身建设方面，加强统战干部队伍建设，配齐配强乡镇、社区和开发区等基层统战工作力量，健全行业协会、商会等统战团体网络。大兴调查研究之风方面，从人员配置、制度规范上加大调查研究分量，善于运用互联网等手段采集调研信息。统战宣传和信息反馈方面，层层制定宣传和信息反馈年度计划、季度方案和月度题目以及评分考核和奖励表彰制度，把责任落实到具体部门和人员。狠抓工作落实方面，建立抓落实的台帐，确保每项工作都有任务书、时间表、施工图，都有人去干、去管、去盯、去查。
对 对 X X 县加强统战 工作的调研报告范文（2 2 ）
为认真做好新时期、新形势下的统战工作，结合正在开展的“不忘初心、牢记使命”主题教育活动，认真查找统战工作中存在的问题和不足，近日，X 县委统战部组织统战民宗、工商联有关股室负责人组成的调研组，通过走访部分乡镇、部门领导和统战对象，围绕全县统战工作重点进行了全方位、多角度的了解和调研，现将调研情况报告如下。
一、基本情况
20XX 年 3 月机构改革后，X 县委统战部和县民宗局合署办公，统一核定行政编制 X 名、工勤编制 X 名，现有干部职工 X 名；县工商联现有干部职工 X 名。全县现有党外科级以上干部 X 名（35 岁以下 X名），其中：党外处级干部 X 名、党外正科级干部 X 名、党外副科级干部 X 名；党外县人大代表 X 名；党外 X 政协委员 X 名、县政协委员X 名；侨眷 X 名，华桥 X 名，台胞 X 名；全县有非公有制企业 X 户，个体工商户 X 户，从业人员 X 人。全县统战工作呈现“点多、面广、线长、分散”的突出特点。
二、基本做法 （一）建立完善健全统战工作组织。一是县委成立了由书记任组长的统一战线工作领导小组，乡镇成立了由党委书记任组长的统一战线工作领导小组，明确了统战工作分管领导和统战委员，部门也明确了分管领导和负责统战工作的人员，形成了一级抓一级，层层抓落实的统战工作机制。二是县委把统战政策理论列入县委中心组学习内容，专题学习了习近平对统战工作的重要论述、《统一战线工作条例》和《民族宗教事务条例》等，县委每年至少召开 2 次以上常委会专门听取统战工作汇报，及时了解掌握统战工作情况，及时研究解决统战工作中出现的困难和问题。三是建立了统战代表人士联络机制。定期组织党外代表人士、党外知识分子、非公经济人士和民族宗教界人士等通过开展中秋、春节茶话会、联谊会、座谈会等形式与各界人士谈心交友，共谋发展。四是发展壮大统战工作队伍。机构改革后，我们积极整合统战民宗两支队伍，合二为一，工作力量得到了全面提升；同时加强对工商联工作的指导，与之密切配合，统战工作队伍不
断发展壮大，能有效的为统战代表人士提供相关服务，让统战部门真正成为党外人士之家。
（二）不断加强党外干部参政议政能力建设。始终把党外干部教育管理作为加强民主政治建设的重要内容抓紧抓实。一是建立完善党外代表人士基础信息。每年都要对党外代表人士进行调查摸底，及时掌握基本情况，建立并及时更新党外代表人士信息库。目前，全县共有副科级以上干部 X 人，其中副科级干部 X 人，正科级干部 X 人，副处级干部 X 人，后备干部库中有党外代表人士 X 人。二是提高我县党外人士参政议政比例。本届政协委员共 X 人，其中非党 X 人，占 X%;政协常委 X 人，非党 X 人，占 X%;同时在县政府工作部门配备党外干部担任主要领导职务 X 名。三是加大党外干部和少数民族的培养选拔力度。20XX 年，全县共有副科级以上少数民族干部 X 名，其中副处级 X 名，20XX 年新提拔和交流 X 名；非党干部 X 名，副处级干部 X名，20XX 年新提拔和交流 X 名。少数民族领导干部和党外干部在班子中的配备比列得到进一步优化。同时，将党外干部纳入全县干部教育培训计划，每年都定期组织党外干部进行培训，逐步形成党外干部培养的科学化、制度化和规范化。
（三）以民族团结进步和宗教中国化为抓手，全面加强民族宗教工作。一是认真贯彻落实党的民族政策，全面加强民族团结进步示范区建设。目前，全县已建成 6 个民族团结进步示范村。二是严格按照“571”的脱贫标准，全面加强 8 个民族村的交通、教育、电力、水利、卫生、住房等基础设施建设，使之同全县人民一道同步脱贫。三是全面贯彻宗教信仰自由政策，依法管理宗教事务，坚持独立自主自
办原则，积极引导宗教场所中国化、健康、和顺。四是定期走访慰问宗教人士。对宗教场所乱设功德箱等问题进行集中整治，充分利用国家重大节庆日看望慰问宗教人士。五是积极开展“和谐寺观教堂”创建活动。本着爱国爱教的主导思想，满足信教群众的宗教生活需要，不断提高政府对宗教的服务质量，确保全县宗教活动场所不受外力干扰，不受邪教裹挟，使宗教活动规范、有序开展，有力地维护了宗教和谐、和顺。六是认真开展宗教场所“五进”活动，积极教育引导宗教界人士爱党爱国，充分发挥宗教界人士作用，引导宗...
篇四：统战调研汇报
街道开展统战工作情况的 调研报告XX 年，XX 街道统战工作在街道党工委的领导下，在区委统战部的直接指导和大力支持下，结合实际，紧紧围绕中心工作和发展大局，团结一切可以团结的力量，调动一切积极因素，充分发挥统战工作在城市化进程和街道经济发展中的作用，积极探索新时期统战工作的新思路，做到了凝聚力量，团结人心，主要做法如下：
一、街道基本情况 XX 街道于 XX 年 1 月 1 日正式挂牌成立，位于 XX 区东部，北以远大路为界与 XX 街道相邻，东与 XX 省农业科学院相邻，西南以 XX 河为界与 XX 街道相邻，辖区面积 X平方公里。辖区内有 X 村、X 村、X 个行政村，X 个社区（XX社区以及新成立的社区 XX 社区和 XX 公园社区），X 家事业单位（农机站、XX 会、红十字会医院）；X 家直属企业单位（XX 建筑公司、X 市场）和 X 家规模以上企业、1 栋楼宇经济。常住人口 X 人，流动人口近 X 万人。辖区统战对
象中，非公企业代表人士 X 名，党外代表人士 X 名，民主党派人士 X 余人，外侨侨眷 X 名，宗教场所 X 所（X 村 X 庙、X 村大观园）。
二、统战工作情况 （一）加强领导，筑牢统战工作基础。一是加强组织领导：街道工委高度重视统战工作，多次召开专题会议研究区统战和民族宗教工作细则和有关政策。建立了由党工委委员分管统战工作的领导体制。建立了党外人士联系信息库，掌握了各方面统战对象的基本情况，组织召开了党外代表人士座谈会。二是做实基础工作：街道开展了各类统战资源调查、登记，建立和完善统战对象工作台帐，重点了解民宗对象的基本情况和思想动态。结合“连心行动”加强了对辖区企业、门店的走访力度，进一步对统战台账进行了完善。三是充分整合资源：落实了“四好合作共事”的相关要求，街道办事处副主任党外干部赵惠敏共同参与党内各项工作，分管安全生产、食品药品、卫生计生工作。街道定期组织党外干部和党外知识分子开展学习活动增进双方友谊。在辖区非公企业中建立健全了党外干部，少数民族干部和知识分子联络制度，争取他们为街道统战工作贡献智慧。
（二）强化服务，促进非公企业发展壮大。一是做实服务。为更好的地服务非公企业，街道定期开展走访调研并制
定了连心卡。加强与企业的沟通，更好地联系服务企业，制定了每周 3 天走访调研及电话回访的形式，先后到 XX 建材市场、瑞祥陶瓷市场、潇湘玻璃厂等企业走访调研，听取、收集企业意见建议，深入了解企业经营情况及存在的困难和问题，及时掌握企业、行业及产业发展现状。二是加强联系。为进一步落实政企直联工作制度，拓展企业对外交流，服务会员企业发展打下坚实基础。街道经济办与辖区工商企业开展连心行动，结对专项解决经济问题，筑牢非公经济统战。街道经济办从主任到专干分别联系了两名非公相关管理人员及企业负责人。覆盖物业、楼宇、税务、金融、工商联等等，实现对辖区内非公经济组织业务服务全覆盖。三是互助共享。非公有制经济占 XX 街道国民经济比重达 70%以上，更是吸引就业的主力军。街道先后组织了“双创谱新篇、乐业在 XX”、“秀技能、抢饭碗”、“寻找 XX 匠心”、“点鼠标、找饭碗”等多场失地农民招聘会。辖区非公企业中，XX 建材、X 东站店、X 玻璃等，提供了 X 余个就业岗位，帮助 X 多名辖区失地农民成功实现再就业。街道也充分利用工商联（商会）的组织网络作用，定期组织座谈交流活动，积极为辖区非公有制经济加快发展、加快转型、实现跨越搭建相互学习、共同发展的平台。
（三）科学管理，积极稳妥推进民宗工作。严格落实区民族宗教工作会议精神，加强对有关民族宗教政策执行情况
进行检查，确保相关政策落到实处。一方面强化监督检查：街道安监站结合“安全生产工作领导带队检查”制度，成立了宗教稳定安全检查小组。由街道党工委委员负责，定期对XX 村龙王庙、XX 村大观园等宗教场所进行巡回检查，重点检查信访稳定、防火、防盗以及食品安全，确保宗教场所和谐稳定，长治久安。另一方面促进民主管理。维护宗教场所合法权益，巩固治理“两乱”成果，做到了无非法活动，无乱建寺观教堂。对少数民族工作予以高度重视，由综治办牵头，城管办、派出所等各部门协作，密切关注部分少数民族人员思想意识及动态。
（四）整合辖区资源，打造统战工作特色亮点。街道工委本着合作、创优、共建的宗旨，把条块单位工作有机整合，最大限度地实现信息互通、资源共享、共抓共赢。一是引导校园文化进基层。街属 3 所小学均有特色文化品牌，如 XX小学的剪纸、XX 小学的武术和 XX 小学的葫芦丝，今年街道通过“月月演”、“草根讲台”等平台引导校园文化进基层，让小小少年为街道有相关爱好的居民群众提供才艺指导服务，丰富业余生活。二是创新非公企业服务途径。街道充分整合利用辖区学校教师、学生和驻街单位、非公企业力量，为辖区居民提供形式多样的志愿服务，收效良好。今年，街道在“大工委”的体系下组建了以学生为主体的“菁菁少年”志愿服务队；以机关干部、驻街单位和非公企业员工为主体的
“红袖章”义工服务队；以 XX 社区居民为主体的“宜家人”志愿服务队，开展形式多样的志愿服务活动，积极传播正能量。特别是今年首届中华龙舟赛过程中，街道 XX 社区龙舟协会组织 30 余名党外人士，组建“XX 龙舟队”在 100 米、200 米、500 米比赛中分别获得第六、第八、第七的好成绩。三是重点打造本土服务品牌。重点打造了 XX 社区“同心草根讲堂”服务品牌。“草根讲师团”由社区甄选出的各行业有一技之长的社区居民、党外人士、民间达人组成，学生都是失地农民。“草根讲师”用通俗直白的语言讲生活技巧、传文化技能，把大道理讲小、深道理讲浅、远道理讲近、“洋道理”讲“土”，帮助失地农民尽快融入都市新生活，成为大伙称赞的“心课堂”。X 年，至今已开设三年有余，开展活动 X 余期，一直深受群众喜爱。X 年 10 月 8 日，在“全民终身学习”活动评选中获评为全国“特别受百姓喜爱的终身学习品牌项目”成为全省唯一获此殊荣的单位。
三、存在的问题 （一）专干不专、人员力量配备不均。由于统战工作务虚性强于务实性，加之统战专干大多是身兼数条线工作，各村均面临不同程度的拆迁、拆违、维稳等中心工作，一旦出现某种亟待解决的问题和突发性事件，基层专干往往被牵扯了大部分的时间和精力，不能发挥其应有的作用。
（二）活动不精、形式内容需进一步创新。在活动的开展上我们依然存在不足，党外知识分子的综合素质普遍较高，现有的座谈、培训等活动形式和主题枯燥单一，往往难以调动他们的积极性。下一步，我们将化被动为主动，着力创新活动开展方式。
三、下一步工作重点：
一是进一步帮扶非公企业发展。进一步加强与企业的沟通联系，发挥好搭平台、降成本、优环境的作用，通过“连心行动”勤走访及时了解企业需求，有针对性地提供服务。借助各方力量帮助非公企业成长。整合统战资源,发挥非公有制经济统战整体优势。引导非公企业建立具有自身特色的企业文化，展现企业魅力，吸引优秀人才助力企业发展。
二是进 一步打造统战工作特色。结合街道工作实际，进一步培植同心品牌，争创区级同心社区；深化现有的特色品牌工作，拓展“干部培训夜课堂”模式，引入远教、微课堂等新元素，将辖区党外知识分子、民主党派人士一并纳入培训范畴。办好“草根讲堂”、“XX 宜家人”志愿服务活动，在组织形式、频率上进一步强化和完善。
三是进一步强化统战宣传营造良好氛围。充分利用街道短信平台、微信群等平台，采用横幅、宣传栏、宣传手册等
多种途径，大力宣传统战方针政策及工作动态，组织村、社区专干进行统战工作培训，积极开展主题活动，借助各大媒体对街道统战工作进行报道宣传，使统一战线的概念入耳、入脑、入心。
篇五：统战调研汇报
县贯彻落实《统一战线工作条例》 情况的调研报告统一战线是中国共产党领导人民群众不断走向新的胜利的重要法宝，是推动中国政治不断发展的重要制度安排。2015 年发布的《中国共产党统一战线工作条例（试行）》（以下简称《条例》）不仅指出了新时代爱国统一战线的具体内容，而且进一步明确了统一战线“三个法宝”的重要地位，将全党对统一战线的地位和作用的认识提高到了前所未有的新高度。自党的十八大报告系统阐述“坚持走中国特色社会主义政治发展道路”这一重要命题以来，统一战线在推动我国社会主义政治发展方面展现出了旺盛的生命力。
《条例》颁布实施两年多来，在统战实际工作中运行得如何?统一战线各方面代表人士对《条例》认知和掌握程度如何?作为试行版的《条例》中，有哪些需要完善和改进的地方?我县在贯彻落实《条例》过程中存在哪些困难和问题？这些问题是进一步做好新时代统战工作，进一步修订《条例》必须解决的问题。针对这些问题，XX 县委统战部对《中国共
产党统一战线工作条例》（试行）发布以来，在贯彻落实和工作实践中工作开展情况、存在的困难和问题以及下步如何贯彻好《条例》的思考，在无党派人士、党外知识分子、新的社会阶层人士，各宗教界人士、各乡镇中广泛开展了调研。现将调研报告汇报如下：
一、我县贯彻落实《条例》各项工作开展情况 （一）筑牢统一战线团结奋斗的共同思想政治基础 一是加强政治理论武装。把深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想及党的十九大精神，作为统战工作最大的政治、最高的目标、最重的任务。及时召开理论学习中心组会议、组织统战干部参加市委、县委及省社院各类培训，在读原著、学原文、悟原理上下功夫，切实做到学懂弄通做实、深学笃信真用，促进全县统战干部政治清醒、信念坚定、方向正确，以绝对忠诚、绝对可靠、极端负责的品格做好统战工作。第一时间举办了共 200 余人次党外代表人士参加的十九大精神专题学习培训班，做到全覆盖；分期举办“五支队伍”培训班，组建宣讲团深入到非公企业、宗教场所、少数民族地区等统战成员集中地宣讲，并主动听取意见建议，做好释疑解惑工作。按照省市统一安排部署，在统战成员中分类开展主题教育，把各党派、各民族、各团体、各阶层、各界人士的思想引导到党的十九大精神上来，用习近平新时代中
国特色社会主义思想凝聚共识。针对统战对象思想利益多元的实际，采取“统一战线+意识形态+基层党建”的模式，按照通过统一战线争取人心、意识形态引领思想、基层党建扩大覆盖的思路和步骤，做到统战工作对象范围延伸到哪里，统战工作就铺排到哪里，党的意识形态就引领到哪里，党组织就覆盖到哪里，不断巩固和扩大党的执政基础，始终把各类群体“粘合”在党的周围，使统战成员和党真正成为“铁板一块”。
二是加强县委对统战工作的领导。认真履行县委统战工作领导小组办公室职责，统筹全县统一战线日常事务，落实好中央、省市县党委关于统战工作的各项政策、措施。每年向县委常委会汇报统一战线领域工作 2 次。并召开全县统战工作会议。
( 二) 激发统一战线服务大局的优势和效能 一是切实维护统战领域意识形态安全。认真落实意识形态“加强年”各项工作要求，针对统战对象来自社会各个阶层，个性独立、思维活跃、思想多元，是党管意识形态工作的重点群体的实际，调整充实了统战领域意识形态工作领导小组、制定了工作要点，出台了《XX 县关于加强统一战线领域意识形态工作的实施意见》，从“宣、训、联、判、育、用、管”七个字上下功夫。通过组建宣讲队伍主动上门宣讲、举办“五
支队伍”意识形态培训班、建立处级领导联系党外代表人士制度、召开联席会议定期分析研判统战成员思想动态、分类开展主题教育、加强党外代表人士培养和使用、旗帜鲜明管控错误言论等措施，牢牢把握统一战线领域意识形态工作主动权、主导权和话语权，始终抢占舆论制高点，引导各统战对象听党话、跟党走。党的十九大以来，共上门宣讲习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神 16 场次、举办宗教界人士和新的社会阶层人士意识形态培训班 4 期、建立联系制度 6 个并开展联系工作 120 余人次、召开统战领域意识形态联席会议 4 次、培养使用党外代表人士 244 人，对错误言论及时进行批驳制止，维护了统战领域意识形态安全。
二是宗教领域保持和睦和顺良好局面。（略）
三是全面推进全国民族团结进步示范区建设。紧紧围绕“共同团结奋斗、共同繁荣发展”主题，以示范区建设为统领，全面推进民族团结进步示范区建设。截至目前，共争取省市民族宗教部门专项资金 500 万元，实施民族团结进步示范创建项目 5 个，为全县争创全国民族团结进步示范县奠定了良好基础。同时抓好民族宗教界代表人士队伍建设，完善了民族宗教界代表人士数据库，定期进行数据库的维护和更新工作。扎实推进民族文化繁荣，投入资金 40 万元，实施三台
乡彝族服装节文化传承保护项目，申报 2020 年文化项目一个，资金 26 万元。
四是着力营造民营经济发展良好环境。强化政治引领，加强非公经济人士理想信念教育。举办非公有制经济人士学习习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神培训班，全面传达学习习近平总书记在民营企业座谈会上的重要讲话精神。2018 年开展以“守法诚信经营，坚定发展信心”为重点的理想信念教育，组织 45 名企业家开展会员活动，深入学习习近平总书记在民营企业座谈会上重要讲话精神和扫黑除恶知识以及中央、全省营商环境提升年工作会议精神。同时选派 4 名非公有制经济代表人士到浙江大学、西柏坡进行学习培训。XX 年，引导非公有制经济人士支持参与全县扫黑除恶专项斗争，走访企业 X 家，发放《扫黑除恶告知书》和《致全县民营企业一封公开信》X 余份，X 名民营企业家签订《XX 县民营企业扫黑除恶承诺书》。XX 年组织筹备成立 XX 县民营企业维权服务中心和上海交大对口支援XX 县民营企业科技专家服务团（已完成方案制定），拓展和深化服务非公经济人士渠道。抓好“贷免扶补”工作。召开“银政企”座谈会，向我县金融机构推荐中小微企业信用贷款X 家。争取市工商联支持，帮助小微企业解决贷款 X 万元。目前，全县有 X 家企业通过市贷款担保资金理事会贷款 X万元，大力缓解了我县企业融资难问题。加强对工商联党组
的领导和工商联工作的指导，持续抓好“五好”县级工商联和“四好”商会创建工作，指导完成全县乡镇商会换届工作抓好鼓励支持非公有制经济发展省“双十条”和其他政策措施的落实，切实帮助非公经济解决实际困难。全年通过“贷免扶补”发放贷款 X 万元，争取市贷款担保资金理事会为县内 X 家企业贷款 X 万元。积极构建“亲”“清”新型政商关系，组织党政机关领导干部与非公经济人士开展公开双向承诺，有力促进了非公有制经济健康发展和非公有制经济人士健康成长。
（三）凝心聚力服务高质量跨越式发展 一是党外知识分子和新的社会阶层人士工作扎实推进。切实加强党外知识分子联谊会组织建设，会员总数达 81 人。召开县党外知识分子联谊会一届二次会员大会，支持和引导党外知识分子深入开展“不忘合作初心，继续携手前进”主题教育活动，助力全县经济社会发展。出台《县委关于加强新的社会阶层人士统战工作的实施意见》和《XX 县新的社会阶层人士统战工作联席会议制度》，成立了 XX 县党外知识分子联谊分会新的社会阶层人士活动小组，落实了工作机构和经费保障，举办培训班，积极组织开展爱国主义教育活动。
二是港澳台海外统战工作有序开展，切实加强党对对台工作的领导，切实加强涉台宣传教育，对生活困难台胞台属、黄埔同学和遗孀、抗战老兵进行走访慰问，发放慰问金。充
分发挥侨联、海外联谊会等组织的作用，积极争取海外项目资金，扶贫济困，捐资助学。对我县台湾同胞、港澳同胞、海外侨胞和海外华侨华人的基本情况进行全面摸底调查，建立完备信息库、人物库和数据库。
三是为侨服务工作主动加强。及时协调处理涉侨投诉案件，维护海外侨胞的合法权益，加大以侨引资引智力度，做好困难归侨侨眷扶贫救助工作，争取省侨联慰问金额 5000元，排查上报贫困归侨侨眷 4 人，营造了知侨、爱侨和依法护侨的良好氛围。
四是加大党外代表人士队伍建设力度。加大党外代表人士培训力度，认真执行组织部、统战部党外干部工作联席会议制度，加强后备干部队伍建设，开展党外干部工作调研统计，稳步推进安排的单位有拓展、安排的人数有增加、安排的质量有提升，党外干部担任政府部门行政正职有所突破。
（四）自身建设持续加强 主动顺应新时代对统一战线工作的新要求，进一步加强统战部门自身建设，不断夯实统战干部履职尽责的基础。编制统战工作简明图，做到一张图看懂统战工作，增强统战工作透明度。围绕落实作风建设“攻坚年”要求，修订完善了包含《中共 XX 县委统战部议事规则》《中共 XX 县委统战部
年度综合绩效考核办法（试行）》《中共 XX 县委统战部内部管理规定》的“2+1+17”20 项制度，切实做到用制度管人管事，部门规范化建设进一步提升。围绕落实基层党建“巩固年”的要求，在统战干部队伍中深入开展“领导讲党课、专家讲形势、典型讲事迹、老党员讲传统、自己讲体会，围绕看我担当、看我作为、评我业绩进行大讨论”的“五讲一讨论”主题实践活动，形成统战部党员日常教育管理的抓手和品牌，强化统战党员干部宗旨观念，勇于担当作为，提高工作水平，使统战干部成为党外人士之友，统战部成为“党外人士之家”。
二、存在的困难和问题 一是对《条例》学习宣传、培训不够。多数调研对象对《条例》的认知不够，有一半以上的代表人士表示没有阅读过《条例》全文，读过《条例》的都是通过集中学习培训才获得的。一部分统战代表人士对统一战线的基本知识掌握不准确，统战理论学习有欠缺，如对“统一战线的名称”“统一战线工作的基本方针”“统一战线工作的第一责任人”党的宗教工作基本方针等《条例》本身的基本情况和统一战线的基础知识不熟悉、掌握认识不清。
二是对统战成员思想政治引领不够。对统战成员凝聚人心、凝聚力量、凝聚智慧、凝聚共识的机制还不够健全、平台还不够科学、办法还不够有效，目前民族、宗教界代表人
士政治参与的意愿和能力显得不足。对于《中国共产党统一战线工作条例（试行）》这样直接与自己的政治生活相关的重大方针政策性文件，缺乏足够的政治敏感性和主动学习消化吸收的积极性，仍然处于被动接受的状态。
三是统战整体基础工作有待加强。宗教领域不稳定因素仍然存在，维护宗教领域和谐稳定任务还十分艰巨、着力构建“亲”“清”新型政商关系，服务非公有制经济人士健康成长的能力还需进一步提高、党外干部工作方面还存在短板，党外干部配备与《中国共产党统一战线工作条例（试行）》要求还有差距等，全面构建“大统战”工作格局，发挥统一战线优势，整合统一战线资源，助推全县跨越发展效果不够明显。
三、下步工作思考与建议 （一）加大对《条例》的宣传和对统一战线成员的培训力度，充分发挥统战成员宣传作用 通过组织多种形式的专题学习、辅导讲座、集中培训、学习研讨、省社院培训等方式加大对《条例》的学习培训力度，系统学习统一战线的历史、基本理论和方针政策。继续举办民族宗教工作培训班，党外代表人士、党外知识分子、港澳台侨海外人士及新的社会阶层人士培训班，非公有制经济代表人士培训班。进一步创新新时代统一战线教育培训工
作的方法，提高《条例》贯彻落实的效果。一方面，要对统一成线成员进行共识教育，使他们全面的了解、掌握党的统一战线方针政策，另一方面，引导他们熟悉各自领域的统战工作，高层次的代表人士应该成为所代表领域的政策达人。要使他们能够熟练掌握各自所在统战领域理论方针政策，以及常用的话语体系，在恰当的场合说恰当的话，积极发声，发挥应有的影响力，进而引导各自所联系的群众，团结在党的周围，共同为实现中华民族伟大复兴的宏伟目标而奋斗。
（二）加强对统战成员思想政治引领，铸牢共同思想政治基础，发挥代表人士的社会影响力 通过结合庆祝新中国成立 70 周年和多党合作制度确立70 周年，在统战系统开展“不忘初心、牢记使命”主题教育活动，在无党派人士中深入开展“不忘合作初心，继续携手前进”主题教育活动，在党外知识分子中深入开展“弘扬爱国奋斗精神、建功立业新时代”主题教育活动，在新的社会阶层人士中开展“凝聚新力量·筑梦新时代”主题教育活动，在非公有制经济人士中深入开展“守法诚信经营、坚定发展信心”主题教育活动，不断巩固共同团结奋斗的思想政治基础。一方面让民族、宗教界等代表人士真正学懂弄通中国的基本政治制度，学懂弄通党的民族、宗教工作方针政策，另一方面要加大对少数民族人士中优秀分子和青年骨干的培养力度，放开视野，
更多关注体制外，如新的社会阶层中的少数民族人士，抓住其中的“关键性少数”，加大对宗教界人士的发现和培养，特别是在当前宗教世俗化、青年信众增加的情况下，要发现宗教信徒中特别是在党外知识分子、新的社会阶层人士、非公有制新生代人士中能团结在中国共产党周围的优秀人士，在我们的基本政治制度的框架内，充分发挥其代表性和自身优势，发挥其社会影响力，努力画出最美最大的同心圆。
（三）以构建大统战格局持续推进各块工作均衡稳步发展 展 宗教工作：（略）
民族工作。一是全面贯彻落...
篇六：统战调研汇报
战工作调研报告六篇?【篇一】
?xx 年，xx 街道紧紧围绕区委统战部的决策部署，紧密结合工作实际，以巩固和发展最广泛的爱国统一战线为要求，以服务广大统战各界人士为重点，为促进我街的经济发展、政治安定、社会和谐做出了积极贡献。
?一、主要做法及成效 ?（一）精准聚焦发力，唱响中心工作“主打歌” ?在区委统战部的坚强领导下，全街上下积极作为，努力夯实统战工作基础。
?一是突出谋篇布局，上下联动增强“推动力”。3 月中旬，街道就召开了全街统战工作部署会议，明确 xx 年统战工作要点，布置“大调研大走访大培训”行动工作任务，并传达了上级部门相关文件精神，确立了全年工作的目标任务。
?二是突出学做结合，创新载体增强“渗透力”。年初，专门制定下发统战理论政策学习提纲，组织全街统战专干开展专题培训 1 次。为把握党外人士思想动态，引导统战干部和广大统战人士深入学习习近平总书记关于统战工作的重要精神，积极组织各方统战力量开展宣传活动 5 次。
?三是突出典型引领，示范带动增强“影响力”。借助党外代表人士影响力，“以点带面”开展政策宣讲教育。如德政园社区台属人士池凤
英同志就以“慈娭毑乘务岗”为平台，积极发动社区志愿者开展各类服务活动，取得了不菲的成绩。
?（二）精细统筹谋划，把好民族宗教“航船舵” ?目前，全街共有少数民族人口 284 人，台资企业 2 家，人员组成复杂，管理难度较大。为做好民族宗教工作，街道秉持“民族宗教无小事”的原则，积极调动社会力量，努力构建起以街道为主导，社区为依托，群团组织为纽带的服务管理体系。
?一是坚持以“连心”促“情深”。发动街道干部职工下社区、进楼栋、访家庭，在走访过程中密切与少数民族同胞的联系，了解少数民族同胞所思、所想、所需，尽心尽力为少数民族同胞想办法、出点子、做实事，同少数民族同胞的情谊不断加深。
?二是坚持以“抽检”促“安全”。每月至少开展 1 次安全检查，审查经营者的生产加工情况，具体包括清真饮食与非清真饮食是否有混合加工、存放、“清真不真”以及法人代表、主厨、采买人员的民族身份及健康证是否过期等问题，确保了辖区少数民族餐饮的安全。
?三是坚持以“监管”促“和谐”。街道高度重视教会场所的安全管理工作，对自发形成团体并组织相关团体活动的人员，时刻关注其动态。一方面，保证了教会活动的正常开展，另一方面也可对其进行实时监管，保证民族信仰不会偏离正轨。
?（三）精要挖掘典型，立起统战建设“风向标” ?街道紧紧围绕打造“同心”品牌这条主线，将“同心”思想贯穿在统战工作各个领域、各个层次、各个方面，着力整合各项资源，推进
同心创建工作常态化、制度化建设。
?一方面，我们着力搭好平台。1 年来，统战工作小组在德政园社区同心工作站建立了“同心”志愿队、“同心”招商队和“同心”参谋队。在荷晏社区同心工作站成立“盟员之家”、签订“党派联社区”协议、组建“党风廉洁民主监督团”、引导“同心联盟”服务进社区，“同心”品牌建设硕果累累。
?另一方面，我们努力看齐标杆。目前，荷晏社区已成功创建“省级同心社区”，正努力争创“国家级同心社区”。德政园社区和东郡社区顺利创建了“区级同心社区”，正在向荷晏社区看齐。德政园社区同心站还打造了“创益蜂巢”社会组织孵化中心，为社会组织和统战对象免费提供活动场地及智力支持。自成立以来，“创益蜂巢”已成功引入成熟组织 2 家，扶持草根组织 4 家，2 个项目在社区落地。
?二、下一步工作安排 ?（一）统一思想，凝聚共识，把党的十九大精神贯穿始终 ?习近平总书记在党的十九大报告中提出：“统一战线是党的事业取得胜利的重要法宝，必须长期坚持。要高举爱国主义、社会主义旗帜，牢牢把握‘大团结、大联合’的主题，坚持一致性和多样性统一，找到最大公约数，画出最大同心圆。”对此，街道要把统战工作作为事关全街改革、发展和稳定全局的重要工作来抓。
?一是要在“谋实”上下功夫。注重发挥街道班子成员的先锋模范作用，以身作则，以上率下，带头学习宣传统战知识,带头落实统一战线政策,带头参加统一战线重要活动,对统战工作中的重大问题及时
研究、及时部署、及时落实。
?二是要在“固本”上花气力。把统战理论政策教育作为街道党工委理论学习中心组的重要内容,强化系统培训，让全街干部了解统战知识,懂得统战业务,会做统战工作。
?三是要在“推介”上做文章。创新宣传方式推介统战理论和方针政策,及时、准确地报道统一战线的重要活动,扩大统一战线的社会影响,营造关心和支持统战工作的良好氛围。
?（二）完善机制，汇聚合力，努力夯实合作共事组织基础 ?一是要抓组织领导，在“实”字上下功夫。继续完善党工委领导、办事处支持，分管领导牵头，统战部门和社会团体各负其责的工作机制。认真做好统战干部的培养、交流、选拔、任用工作，加大统战干部和其他部门干部交流的力度，有计划地选派优秀干部参加上级组织的培训。不断改善统战部门的工作条件，保障必要的统战工作经费，创造优越的工作环境。切实解决统战干部的实际困难，逐渐提升统战干部待遇，设立必要的激励机制，努力实现事业留人、感情留人、待遇留人和制度留人。
?二是要抓学习培训，在“活”字上下功夫。加强政治理论培训，帮助统战干部牢固树立强烈的事业心和高度的责任感，保证高质量、高效率地完成本职工作。强化专业理论学习，用科学的理论和广博的知识武装头脑，不断提升统战干部政策理论水平。大力开展调查研究,坚持理论联系实际,进一步增强分析、研究和解决实际问题的能力,努力建设一支勤奋学习、作风民主、求真务实、廉洁自律、团结奉献、
开拓创新的统战干部队伍。
?三是要抓品牌建设，在“新”字上下功夫。着力发挥荷晏社区“省级同心社区”示范作用，开展辐射范围更广的同心讲堂，扩大同心品牌影响力。紧扣“同心”主题，以荷晏社区“连心广场”为主要阵地，开展同心书法培训、同心模特队，同心声乐课等活动，吸引辖区统战对象参与，进一步提高凝聚力。继续创新“同心”品牌，探索更多途径征集统战对象的意见和建议，助力街域经济社会健康发展。
?（三）服务企业，引导发展，助推区域经济健康快速发展 ?一是要把环境做优。积极协助上级部门出台扶持政策，改善非公有制企业发展的政策环境，为辖区内非公有制经济健康发展提供政策支持；开展街道班子成员与非公有制经济代表人士结对活动，组织非公有制经济代表人士座谈会，畅通非公有制经济代表人士的沟通联系渠道；适时成立非公有制经济维权组织，维护非公有制企业的合法权益。
?二是要把经济做强。充分利用统战组织人才荟萃、交流面广的优势，推动全街特色招商项目“走出去”，努力提升街道对外影响力和知名度。同时，主动搭建平台，把优质企业“请进来”，争取更多招商引资项目在街道“落地生根”。
?三是要把实惠留给群众。加大力度引导和争取非公企业在就业安排、技能培训、产业扶持、捐资助学等方面发挥更大作用。推广“一对一”精准帮扶模式，发动统战干部和统战人士深入小区，与孤寡老人、残疾人士等重点帮扶对象结对解难，及时给予物质保障和精神关怀，让广大群众感受到社会的关心和温暖。
?【篇二】
?党外知识分子工作既是统战工作的重要组成部分，也是推动我县经济社会发展的一支重要力量。为进一步加强我县党外知识分子工作，推动人才强县战略贯彻落实，我们通过座谈、走访等多种形式，深入开展了一系列党外知识分子工作调研。结合实际，现将相关调研情况汇报如下。
?一、xx 县党外知识分子工作的现状 ?xx 县共有党外知识分子 3800 余人，具有大专学历的 1100 余人，本科以上学历的 1200 余人；具有中级职称的 400 余人，副高级职称以上的 60 余人。主要分布在学校、医院、农林、水利、文化艺术、新闻宣传、企业和部分中介组织等各领域多方面的专业技术人员，其中有 2 人担任县处级领导，有 75 人担任副科级以上领导。
?近年来，在县委、县政府的领导和重视下，各级对做好党外知识分子工作形成了共识。树立了“人才强县”战略思想，积极倡导尊重知识、尊重人才的氛围，教育、培养和使用党外知识分子，基本做到了政治上关心、工作上重用、生活上照顾，加强了对优秀党外知识分子的培养和使用，充分发挥党外知识分子在我县社会主义物质文明、政治文明、精神文明建设中的重要作用。我县于 2015 年下半年成立了xx 县无党派知识分子联谊会，每年 5 万元工作经费列入财政预算。
?随着我县经济社会的快速发展，我县党外知识分子队伍也发生很大的变化，主要表现为：1、党外知识分子数量迅速增加，分布范围逐步扩大。过去，党外知识分子主要集中在科、教、文、卫等几家单位，
随着社会主义市场经济的发展，党外知识分子进入了非公有制经济领域、各种中介组织等现社会阶层，出现了以党外知识分子为主体的民营企业家。2、党外知识分子队伍流动加剧，内部构成发生变化。随着改革的深化，相当数量的党外知识分子已经从单一的国家干部队伍中分离出来，逐步向专业化、多样化的方向转变。伴随着我县党外知识分子数量的增多，分布领域的扩大，客观上增加了工作任务。党外知识分子的自由流动，带来了党外知识分子构成上的多样化和复杂性，给落实党外知识分子政策、做好党外知识分子工作增加了新内容。知识分子之间收入差距的出现，以及在根本利益一致的情况下不同利益群体的产生，使党外知识分子工作中化解矛盾、协调关系的作用更为突出和重要。
?二、我县党外知识分子工作主要做法 ?1、营造环境树人。一是充分利用各种宣传媒体、宣传阵地，大力宣传党外知识分子工作的重要意义，宣传党的统一战线方针政策，宣传党外知识分子安排工作的实际效果及党外知识分子先进典型，通过加强宣传教育，正确认识党关于党外知识分子工作的路线、方针、政策，营造党外知识分子健康成长的良好舆论氛围。二是积极向各级领导反映，关心党外知识分子成长。在 xx 年县乡人大政协换届中，按照界别结构，共有 210 名党外知识分子当选县人大代表和县政协委员（其中县人大代表 94 人，县政协委员 116 人），极大的调动了党外知识分子的工作积极性，激发了党外知识分子要求进步的热情。三是积极为党外知识分子施展才华建功立业提供条件。每年都要组织党外知识分
子开展一系列有益活动，比如各种“爱心捐赠”、“三下乡”活动等，逐渐提高党外知识分子的社会地位，扩大了影响，消除了一些对党外知识分子的片面认识。
?2、拓宽视野选人。党外知识分子大多数处在业务工作岗位，担任单位中层领导人数很少，这为我们选拔党外副科级后备干部带来了一定难度。对此，我们不拘一格，放宽选人渠道。一是定期推荐。结合年度领导班子和领导干部考核，把推荐党外后备干部作为一项内容，实行民主推荐。二是不定期实行专题推荐。由统战部、组织部根据掌握对象及后备干部空缺情况，不定期进行专题推荐。
?3、多措并举育人，严格标准荐人。向组织部门举荐人选是党外知识分子实职安排工作的最重要一环，举荐人选的使用情况反映出了我们的工作效果。所以我们在这一环上，严格参照《党政领导干部选拔任用工作条例》，做到规范化举荐。一是重实绩。对每位党外知识分子，结合所在单位党组织，每年都制订出岗位目标任务，年底考核，记入档案，切实做到以实绩论人，凭政绩取人。二是严格程序。对已经培养成熟的后备干部，由部长办公会议研究决定后，举荐给组织部门，组织部门依据全县干部使用计划研究定为考核对象，由组织部和统战部共同进行定向考核，考核实行公示制度，考核方式有民主测评、座谈了解和组织推荐。
?三、我县党外知识分子工作存在的问题 ?面对党外知识分子队伍发生的新变化,不仅党外知识分子工作任务日益繁重,而且也暴露出许多不适应形势发展的问题。
?一是思想认识不够到位。全社会尚未真正形成尊重知识、尊重人才的良好风尚，缺乏有利于各类优秀人才脱颖而出的社会环境；对党外知识分子先进事迹的报道较少，党外知识分子不易引起社会的关注；同党外同志思想交流少，生活困难过问少，工作委以重任少；爱才惜才意识比较淡薄，缺乏感情留人、环境留人、待遇留人的理念。
?二是党外知识分子工作机制不健全,缺乏有效的活动载体。当前，我县的党外人士工作只是有关部门选择几位特别优秀的、有代表性的知识分子做工作，范围太小，面太窄，这与当前知识分子发展的形势不相适应；同时，这项工作尚未形成多部门合作、县委领导、统战牵头、各部门齐抓共管的良好局面。
?三是培训机制不够健全，缺乏计划，形式单一。当前，我县尚未有计划的举办党外知识分子专题培训班，党外知识分子只是零星的参与其他专题培训。
?四是综合素质有待提高。有的党外知识分子只注重专业技术知识的学习，惟技术为本，忽视了政治理论学习和综合素质的提高；有的只关心与己有关的事，缺少与周围的交往，不善于处理人际关系，个别的看高自己，低估他人；有的在处理各种关系时不够成熟。
?四、加强我县党外知识分子工作的几点建议 ?党外知识分子是现代化建设的重要力量，是新时期统一战线的重要成员。做好这项统一战线的基础性工作，有利于新时期我县统一战线的巩固和扩大，有利于最大限度地调动全县广大党外知识分子的积极性、主动性、创造性，有利于我县全面建设小康社会目标的实现。
?1、加强领导，创新机制。进一步贯彻落实党管人才的原则。建议在县委县政府的领导下，坚持以人为本，尊重知识，尊重人才，抓好培...
