过硬党支部制度过硬的标准5篇过硬党支部制度过硬的标准 基层党支部达标创星基本标准项目标准及要求分值（分） 评定标准（指标分值扣完为止） 一、基本组织（16分） （一）规范党组织设置，并根据下面是小编为大家整理的过硬党支部制度过硬的标准5篇,供大家参考。
篇一：过硬党支部制度过硬的标准
党支部达标创星基本标准 项目 标准及要求 分 值（分）评定标准（指标分值扣完为止）
一、基本组织（ 16分）
（一）规范党组织设置，并根据实际合理划分党小组。
8 1.有党员 7 人以上，未按要求设立支部委员会，扣 3 分； 2.党员人数较多（一般超过 15 人的），未合理划分党小组，扣 1 分； 3.有正式党员 3 人以上，未单独设立支部而设立联合支部，扣 2 分； 4.正式党员人数不足 3 人，成立联合党支部覆盖处（科）室数超过 3 个，扣 1 分； 5.支部设立委员会，没有设立纪律检查委员，扣 1 分。
（二）能够按期进行换届选举，委员出现空缺及时补选。
5 1.无故或未经批准不按期换届，扣 5 分； 2.经批准延期换届，未在审批时间内换届，扣 2 分； 3.委员出现缺额较多（超过 1/3）或影响实际工作开展，无故不进行补选，扣 2 分； 4.换届程序不规范、材料不齐全的，扣 1-2 分。
（三）党组织隶属关系、党员组织关系明确、规范。
3 1.未根据有关要求和需要，及时调整理顺党组织隶属关系，扣 2 分； 2.未及时规范做好党员组织关系的接转，出现口袋党员、失联党员，发现一例，扣 1 分。
二、基本队伍（ 15分）
（一）选优配强党支部书记，党支部书记政治素质过硬，热爱党的工作，具有一定的政策理论水平、组织协调能力和群众工作本领，勇于担当、乐于奉献，带头发挥先锋模范作用。
5 1.党支部书记无故空缺超过半年，扣 2 分； 2.党支部书记对党务工作不熟悉、带头作用不明显，扣 1 分； 3.党支部书记每年未参加党建工作业务培训，扣 2 分。
（二）党支部书记、行政处（科）室负责人实行“一岗双责”。党支部班子配备合理、团结协调，在党员、群众中有凝聚力和号召力。
3 1.行政处室负责人是党员的，未实行“一岗双责”，扣 2 分； 2.党支部班子成员配备、职责分工等不够合理，扣 1 分。
（三）党员和入党积极分子基本情况清楚；党员档案及发展党员台账完整规范，发展党员工作能按计划完成。
4 1.未建立党员和入党积极分子台账，基本情况掌握不准确，扣 1 分； 2.党员档案和发展党员工作台账不够完整规范，扣 1 分； 3.未按计划完成发展党员工作，扣 1 分； 4.发展党员工作程序不规范，扣 1 分。
（四）围绕增强“八大本领”和专业能力、专业精神，加强党员教育管理，经常性地组织党员学习。
3 1.未制定支部党员学习计划的，扣 2 分； 2.党员学习参与率低于 80％或效果较差的，扣 1 分。
三、基本活动（19分）
（一）突出政治功能，持续推进“两学一做”常态化制度化，深入开展“不忘初心、牢记使命”主题教育，组织党员群众深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神，自觉主动做到“两个维护”，学习宣传形式生动，成效好。
7 1.推进机关党的政治建设落实不到位，扣 1 分； 2.未按要求落实“两学一做”学习教育常态化制度化工作任务，发现一项扣 1 分； 3.未按上级部署抓好“不忘初心、牢记使命”等主题教育，发现一项扣 1分； 4.未组织学习习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神，扣 3 分；成效不明显、形式不生动，扣 1-2 分。
（二）围绕服务中心，开展“建设新福建、机关走前头”等主题实践活动。
4 未按要求落实主题实践活动有关要求，发现一项扣 1 分。
（三）每月相对固定 1 天开展主题党日，组织党员集中学习、过组织生活、进行民主评议和志愿服务等。
3 1.每月开展主题党日活动，少一次扣 0.5 分； 2.主题党日活动“党味”不浓，有随意化、形式化、平淡化、庸俗化倾向的，发现一例扣 0.5 分。
（四）持续开展廉政教育全覆盖。
2 未实现廉政教育全覆盖，发现一例，扣 1 分。
四、基本作用（12分）
（一）设立党员“责任区”“先锋岗”或开展党员主题实践活动，组织党员亮岗履职或参与主题实践活动，发挥先锋模范作用。
3 1.没有设置党员“责任区”“先锋岗”或开展党员主题实践活动，扣 2 分； 2.党员参与率低于 80％的，扣 1 分； 3.党员服务中心工作先锋模范作用发挥不明显，扣 1 分。
（二）组织在职党员到村居、学校、企业或行政服务中心等为民服务一线，开展结对帮扶、志愿活动，联系帮扶、关系关爱困难群众， 4 1.无特殊原因，未实现全体在职党员到社区报到的，扣 2 分； 2.未按要求开展结对帮扶、志愿服务活动，发现一例扣 1 分； 3.联系帮扶、关心关爱困难群众流于形式、成效不理想，扣 1 分。
（三）贯彻“四下基层”工作要求，推行“一线工作法”，推动党员走群众路线，直接联系和服务群众。
2 未按要求落实“四下基层”工作要求的，扣 2 分。
（四）领导工、青、妇等群团组织，支持其独立负责开展工作，加强党建带群建、群建促党建。
3 未按要求支持工、青、妇等群团组织开展工作的，发现一例扣 1 分。
五、基本制度（31分）
（一）创新机关党建“1263”工作机制，认真落实党员教育管理监督、党费收缴使用、党务政务公开、党组织参与决策和监督、议事决策制度、沟通协调等制度并规范运行。
5 1.未按照要求落实机关党建 1263 工作机制，扣 1 分； 2.未按要求落实党员教育管理监督、党费收缴使用、党务政务公开、党组织参与决策和监督、议事决策制度、沟通协调等制度，发现一例扣 1分。
（二）推行机关党支部七项基本工作法，推进党建工作与业务中心工作深度融合，每年有计划、有活动、有述职、有总结、有考核。
5 1.没有制定落实党支部七项基本工作法方案，进一步细化规程和要求的，扣 2 分； 2.未结合业务中心工作抓落实的，存在“两张皮”的，扣 1 分。
3.未做到每年有计划、有活动、有述职、有总结、有考核的，缺一项扣1 分。
（三）坚持每年 1 次向上级党组织和支部党员大会报告工作，接受上级党组织和支部党员的评议和监督。
3 1.每年未形成工作计划和总结，少一项扣 1 分； 2.每年没有按时间向上级党组织和支部党员大会报告工作的，扣 1 分。
（四）严肃党内政治生活，严格规范“三会一课”、组织生活会、谈心谈话、民主评议党员等党的组织生活制度，积极创新方式方法。
12 1.党支部每月至少召开1次党员大会（设党小组的每季度至少召开1次），每缺少一次，扣 0.5 分；设支委会的党支部，每月至少召开 1 次支委会，每缺少一次扣 0.5 分；设置党小组的，每月至少召开 1 次党小组会，每缺少一次扣 0.5 分。
2.党支部组织上党课少于每年两次（含机关党委组织的），少一次扣 1分； 3.党支部书记没有按要求上党课的，扣 1 分； 4.没有召开组织生活会和开展民主评议党员扣 2 分，组织生活会程序不规范、没有问题清单、没有整改措施，发现一项扣 1 分； 5.领导干部没有以普通党员身份参加所在支部组织生活会扣 2 分； 6.党支部委员之间、委员与党员之间、党员与党员之间没有开展谈心谈话，扣 1-2 分； 7.台账不齐全、记录不完整，扣 2 分。
（五）建立健全党内激励、关怀、帮扶机制。
2 未按要求落实党内激励关怀帮扶机制的，扣 2 分。
（六）落实党风廉政建设制度，加强机关纪律建设。
4 1.没有落实上级部署要求，开展经常性党性教育，扣 1 分； 2.存在党员干部大操大办婚丧喜庆等违纪情况，受到通报或党纪处分的，每发现一例扣 1 分。
六、基本保障（7分）
（一）落实党建工作各类经费管理使用办法，积极申请和用好经费，保障支部工作开展。
4 1.未按要求落实《省直机关基层党组织党建活动经费管理办法》，制定党建活动计划，申请经费开展党建活动，扣 2 分； 2.未严格执行党建工作各类经费管理使用办法的，发现一例扣 1 分。
（二）坚持“一室多用”原则，因地制宜建设党建工作阵地，为党员提供学习、活动场所。
3 1.有条件而未建设专属或共用党建工作阵地，扣 1 分， 2.工作阵地建设不够规范，党旗、入党誓词、党员权利义务等制度按规定规范上墙，影响党员学习、活动的，发现一例扣 0.5 分。
加分项（10分）
（一）工作成效明显，党建工作的经验材料、调研文章、创新成果获发表、批示、奖励或在大会作典型发言。
5 国家级加 5 分，省级加 3 分，省直级加 1 分。
（二）支部或党员获得与党建相关的表彰、荣誉。
5 国家级加 5 分，省级加 3 分，省直级加 1 分。
（三）积极开展各项党建创新活动。
2 视情加 1－2 分。
注：一、评分以工作台账、原始资料、测评结果、现场查看结果为依据，不能提供充分有效依据的，视为没有开展该项工作，每个项目分值扣完为止；加分项以所获最高奖励一次性加分，不累加计算； 二、党支部有以下情况之一的直接列为后进等次；（1）本年度支部党员不遵守政治纪律造成严重后果及影响的，以及党员因违法违纪受到撤销党内职务及以上处分（重处分）的；（2）近一年来本部门有严重群访事件的；（3）其他情况，被上级党组织通报批评或造成严重后果及影响的。
三、党支部中党员在本年度受到党纪轻处分的不得列为先进等次；
篇二：过硬党支部制度过硬的标准
三会一课制度, 打造过硬党支部 坚持三会一课制度,打造过硬党支部 第一篇_党支部“三会一课”制度党支部“三会一课”制度
“三会一课”是指支部党员大会、支部委员会、党小组会和党课。
一、支部党员大会每月一次，可结合党员活动日进行；按照镇党委安排，组织党员参加党课教育。
二、主要内容
1、支部党员大会是支部的领导机关，党支部的重要问题应提交支部党员大会讨论决定。
（1）组织党员学习上级有关文件和会议精神，检查党员履行义务、完成任务的情况，有针对性地对党员进行思想教育。
（2）组织党员讨论研究决定本村有关重大事项，并向党员报告支部工作和通报本村有关重大情况，安排部署下一阶段的工作。
（3）组织党员开展多种形式的党内活动，研究决定党员教育、管理、发展工作的重要事项。
（4）组织党员研究讨论支委会提交的其它重要问题。
2、支部委员会
（1）学习党的路线、方针、政策，传达上级决议。
（2）研究、制定和检查本村的社会、经济发展规划和执行情况。
（3）讨论决定支部建设；精神文明建设；经济发展；入党积极分子的培养；干部的选拔和其他组织的有关工作。
（4）研究决定其它重要问题。
3、党小组会：
（1）围绕党的中心工作和党支部的近期任务，组织党员学习。
（2）汇报交通思想工作情况，积极开展批评和自我批评。
（3）检查党员执行党支部决议的情况，向党员布臵工作。
（4）酝酿讨论党的自身建设中的有关问题。
4、坚持每季度上一次党课制度，按照学习计划组织党员参加党课教育。
三、党员大会、支委会由党支部书记主持，如书记不能参加会议时，委托副书记主持；党小组会由党小组长主持。党员因故缺度必须事先向会议主持人请假。
四、参加会议人员要主动发言；对会议讨论决定内容需保密的，没有正式公布之前，不得向外传播；对会议的决定，每个党员都要无条件地执行。
党内重大决策征求意见制度
1、科学正确的决策是保证党的事业健康发展的基础，是贯彻民主集中制的过程，重大决策要广开言路，多方征求意见，充分反映各级党组织和广大党员的意愿，避免造成决策失误，以致于给党的事业带来损害。
2、党内重大决策的内容包括贯彻落实党的路线、方针、政策和上级决定的事项，事关本镇、村、单位全局性、政策性的问题，按照干部管理权限应该由集体讨论的干部的任免，调动和处理，涉及群众利益的问题等。
3、征求意见的方式：集体讨论，个别征求意见、决策预告、决策内容通报等。
4、对与基层组织有关的重要问题作出决策时，在通常情况下，要征求基层组织的意见。
党内情况反映制度
1、发展党内民主，必须建立健全充分反映党员和党支部意愿的党内情况反映制度。
2、情况反映的主要内容：党员个人向党支部的思想汇报和情况反映、党内思想倾向的反映、各项工作落实情况的反映、党内作风方面的情况反映；党外人士和群众对党风、干部、党组织的意见、建议和要求方面的情况反映，以及村情民意的反映。
3、实行首问责任制，接受反映者要及时向领导或上级组织汇报，不能截留，确保实事求是地反映情况，不能报喜不报忧，特别是事关大局、事关人民群众利益的重大问题要按规定及时上报。
4、反映可采取个别汇报、会议、信访、书面、电话等形式。
党员干部民主生活会议制度
一、会议内容
1、组织学习中央、省、州、县有关加强党的建设的文件、规定。
2、党委书记通报领导班子及本人的工作情况，党委成员通报本人的工作情况。
3、通报会前征求社会各界对领导班子及成员的意见。
4、列席会议的有关人员发表对领导班子及成员的意见、建议。
5、其他有关事项。
二、会议规则
1、党员干部民主生活会召开时间根据县纪委、县委组织部的要求确定。
2、会议由党委书记主持召开，党委成员参加，镇机关其他党员干部列席会议。
3、民主生活会召开时间要提前一周报告县委组织部。
4、民主生活会应根据县委确定的主题召开。
5、民主生活会召开前要广泛征求各方面对领导班子及班子成员的意见和建议。
6、在民主生活会上，党员领导干部要围绕主题，紧密联系思想、工作、生活实际，认真检查、剖析思想，深入开展批评与自我批评，有针对性地解决突出问题。
7、办公室负责民主生活会的筹备、记录，并按时上报会议情况报告和会议记录。
坚持三会一课制度,打造过硬党支部 第二篇_落实“三会一课”制度情况汇报
下庄社区党委落实“三会一课”制度
情况汇报
一、落实好支部大会
多年来,下庄党委根据上级党组织的指示和本单位的实际工作需要，确定支部大会的议题，突出中心，做到心中有数。会上，充分发扬民主，努力做到人人发言，畅所欲言，各抒己见，力求把议题议深议透，并形成统一的意见。在充分讨论的基础上，集中多数者的意见，提请大会表决，按照少数服从多数的原则形成决议。同时，尊重少数人的意见，对经过充分讨论仍然存在较大分歧的问题，留待下次会议继续讨论；必要时报请上级党组织决定。形成会议决议后，在规定的时限内按照会议要求落实好决议内容。
二、开好党小组会
社区各支部围绕党支部近期的中心工作，结合小组实际，结合实际加以考虑、并将会期、
议题等提前通知本组的党员。会上，围绕中心议题，大家畅所欲言，各抒己见，开展批评和自我批评。会议结束前，小组长归纳小结，形成结论，经多数党员同意后做出决定。
三、坚持党课制度，落实党课教育
下庄社区各党支部在课前认真进行调查研究，在熟悉课题内容、掌握基本观点的基础上，联系实际，归纳提炼，写出详细的讲课提纲或讲义，做到胸有成竹，言之有物。课上，
讲课人员努力回答党员思想上、工作中遇到的问题和最关心的问题，解开他们的思想扣子，做到有的放矢、讲其所需、解其所惑，切实做到每上一次党课，弄清一两个基本观点，使大家提高一次认识、接受一次教育。同时，根据新的形势、新的任务和党员思想新的变化，充实新的内容，以丰富讲课的内容，拓宽讲课的路子，提高讲课的质量。
四、联系实际，落实好“三会一课”制度【坚持三会一课制度,打造过硬党支部】
2014 年以来，社区社区各党支部结合当前的政治形势、工作实际、思想实际，有效地解决了思想问题，促进了实际工作的开展。同时，领导重视、组织严密、制度落实、联系实际地落实好“三会一课”，做到确保时间、人员、内容和效果四到位。时间到位：每月至少安排一次党日活动，召开支部大会、开展党小组活动；支委会、党课每季度最少安排一次半天时间，遇到紧急情况，随时召开支委会或组织党课教育，如学习贯彻上级重要文件或重要指示等。人员到位：党日活动列入劳动纪律考勤考核制度，原则上应参加人员不得缺席，特殊情况应事先请假，但参加人员不得少于应到数的 2/3。内容到位：上级规定的“三会一课”内容必须落实到实处，同时要给合本单位实际开展好党日活动。效果到位：每次“三会一课”要努力解决实际问题，达到预期目的，做到高质量地落实好“三会一课”制度。
坚持三会一课制度,打造过硬党支部 第三篇_党支部三会一课制度
党支部“三会一课”制度
为了进一步加强党的思想作风建设，有效地实施党内监督，保证党的路线、方针、政策和决议的有效贯彻、执行，依据《中国共产党章程》和支部的具体情况特制定本公司党支部“三会一课”制度。
“三会一课”是指定期召开支部党员大会、党支部委员会议、党小组会议，按时上好党课。
一、支部党员大会。
(一)支部党员大会一般每季度召开一次，也可根据需要随时召开。
(二)支部党员大会由支部书记主持，全体党员参加。
(三)支部党员大会的任务：
1、传达学习党的路线、方针、政策和上级党组织的决议、指示精神，制定党支部贯彻、
落实的意见。
2、通报党支部工作情况，听取党员意见和建议。
3、讨论接收新党员和预备党员转正，讨论决定对党员的表彰和处分。
4、选举支部委员会和选举出席上级党代会的代表。
5、讨论通过发展新党员、预备党员转正问题。
6、提出对党员的奖励表彰和处理意见。
7、讨论决定其他需由支部党员大会讨论决定的重要问题。
(四)支部党员大会必须有半数以上有表决权的正式党员出席。出席人数未超过有表决权的正式党员的半数，不得通过决议。决议经过到会正式党员的半数以上通过方为有效。
二、党支部委员会议。
(一)党支部委员会议一般每月召开一次，根据工作需要，可随时召开。
(二)党支部委员会议由支部书记主持，支委会全体成员参加。
(三)党支部委员会议讨论和研究的主要问题：
1、研究贯彻执行党的路线、方针、政策和上级党组织的决议和指示。
2、讨论党员队伍、群众的思想、工作和学习情况。
3、制定党支部的工作计划、总结。
4、研究对党员的教育、奖励和处分。
5、讨论工会、共青团等群众组织的工作情况。
6、研究发展党员、转正和自身建设问题。
(四)党支部委员会议讨论决定问题时，到会的委员必须超过半数，所作出的决议方能有效。
(五)必要时可以召开党支部委员会扩大会议。吸收党小组长或其他党员列席，听取他们意见。
三、党小组会议。
(一)党小组会议一般每月召开一次，由党小组长召集主持，全体党员参加。党员因故不能参加党小组会议，应履行请假手续。
(二)党小组会议的主要内容：
1、组织党员学习马列主义、毛泽东思想、邓小平理论“三个代表”重要思想和科学发展观，学习党的基本知识和党的路线、方针、政策，学习公司管理规章制度及有关工作业务知识。
2、讨论贯彻支部决议的基本意见。
3、党员汇报学习、思想和工作情况。【坚持三会一课制度,打造过硬党支部】
4、开展批评与自我批评。
5、改选小组长、酝酿支委候选人和出席上级党代会的代表候选人。
6、研究非党积极分子的培养和教育情况，酝酿党员发展、转正情况。
7、开展民主评议党员工作。
8、评选优秀党员，讨论对党员的处分。
四、按时上好党课。
1、党支部每年要制定党课教育计划，每季度上一次党课，也可根据情况适当增加。
2、党课一般由党支部书记授课，也可请上级有关部门同志授课。
3、党课教育内容要以《党章》为基本教材，既包括党的基本理论、基本路线和基本知识教育，也可以结合本单位中心任务和党员思想实际确定内容。
4、党课参加人员为全体党员和入党积极分子。
“三会一课”制度是健全党的组织生活，增强党员的组织观念，督促党员发挥先锋模范作用，加强基层党组织建设的重要制度。全体党员要积极参加“三会一课”活动，通过学习要统一思想，提高认识，找出不足和问题。党支部要以“三会一课”制度为抓手，精心筹划，严格按制度要求抓好落实。
坚持三会一课制度,打造过硬党支部 第四篇_党支部三会一课制度
党支部三会一课制度
一、支部党员大会
1、支部党员大会每季度召开一次，也可根据需要随时召开。
2、支部党员大会主要内容:
(1)传达、学习党的路线方针政策和上级党组织的决议、指示精神，并结合实际制定本支部贯彻意见。
(2)听取和审议党支部委员会的工作报告，选举新一届党支部委员会。
(3)增补和撤销支部委员，选举出席上级党代表大会或党代表会议的代表。党支部三会一课制度。
(4)讨论通过发展新党员、预备党员转正问题。
(5)提出对党员的奖励表彰和处理意见。
3、支部党员大会由支部委员会召集，党支部书记主持；支部书记不在时，由党支部副书记或其他支委主持。
4、支部党员大会的议题由支部委员会根据上级党组织的指示和本支部工作需要确定，并将会议时间、地点、议题提前通知全体党员，让党员作好准备。
5、坚持民主集中制原则，充分发扬党内民主。需要做出决议的，要严格按照“少数服从多数”原则进行表决。
6、参加会议党员超过应到会有表决权党员的半数，会议有效；赞成数超过应到会有表决权党员的半数，决议有效。党支部三会一课制度。
7、做好会议记录。
二、支部委员会会议
1、支委会每月召开一次，遇有紧急和特殊情况也可以随时增加。
2、支委会由党支部书记召集和主持，全体委员参加，必要时也可以召开支委扩大会议，吸收党小组长和有关党员干部参加。
3、召开支委会必须有 2／3 以上支委参加，否则不能召开支委会；不设支委会的党支部，应将需研究决定的事项交支部党员大会讨论决定。
4、支委会的主要内容是:
(1)研究贯彻上级党组织决议和指示精神意见，讨论制定完成生产经营(工作)任务的办法、措施。
(2)分析党员队伍、职工队伍思想状况，制定加强党员教育、管理和职工思想政治工作的措施。
(3)研究入党积极分子的培养教育，新党员发展，预备党员转正，党员表彰和处分，以及党小组工作。
(4)研究协调工会、团支部等群众组织工作方面的问题。
5、党支部书记要做好会前准备，将会议内容提前通知每位支委。
6、坚持民主集中制原则，充分发扬民主，集中正确意见，形成决议并经支部党员大会讨论通过后，由支委贯彻落实。
7、做好会议记录。
三、党小组会
1、党小组会每月召开一次，若党支部有特殊任务，次数可以增加。
2、党小组会由党小组长主持召开，全体党员参加。党员因故不能参加党小组会，应履行请假手续。
3、会前，党小组长应...
篇三：过硬党支部制度过硬的标准
政府办公室机关委员会关于过硬支部建设实施方案根据《市直机关工委关于印发《市直机关过硬党支部建设实施方案》的通知》（XX 直发〔2020〕37 号）精神，结合办公室工作实际，现就推动过硬党支部建设提出如下实施方案。
一、目标要求 机关党支部是党在机关的全部工作和战斗力的基础。抓好过硬党支部建设，对于更好地落实党的路线方针政策、履行工作职能、树立良好形象，有着至关重要的作用。各支部要深入贯彻市委关于建设过硬党支部总体要求、创建目标和推进措施，坚持把党支部建设作为最重要的基本建设，用更高的标准、更严格的要求，努力打造“支部书记个个过硬、党内生活开展经常、先锋模范作用突出、推动发展卓有成效、人民群众切实满意”机关党支部，在建设过硬党支部中走前列、作表率，推动机关党建全面进步、全面过硬，为服务发展、服务决策、服务落实提供坚强组织保证。
二、创建标准 为进一步推动过硬党支部建设，按照机关事业单位过硬党支部建设指标体系，把过硬党支部的“五项”核心要素要求落细落小落具体，根据办公室工作实际，对指标体系进行了细化，形成了具有针对性、操作性、实效性的指标体系（具体内容见附件 1）。各支部要学懂学深学透，对照指标体系认真查摆班子和党员队伍存在的突出问题，细化分解任务，明确创建目标。
三、推进措施 1.。
突出示范引领。按照示范带动，全面过硬的要求，2020年，将 8 个支部全部建成过硬党支部，市委常委所在支部要建成示范支部。在全面过硬的基础上，培树“泰山先锋”红旗党支部。开展先进党支部、优秀共产党员、优秀党务工作者评选活动，引导党员对标提升、发挥先锋模范作用。
2. 坚持问题导向。各支部要对照过硬党支部创建指标体系，通过自我剖析、征求意见等方式，深入全面查摆自身存在的共性、个性问题并制定整改及创建措施，形成《过硬党支部建设工作台账》。
3. 提升支书素质。牢牢抓住支部书记这个关键人，通过专题讲座、邀请党建专家等前来授课，组织党支书参加上级党组织举办的各类培训和参观学习活动等，进一步增强支部书记管党治党能力，带动支部“活起来”。
4. 过好党内生活。坚持把功夫下在平时，严格落实“三会一课”、双重组织生活会、党性分析会、民主评议党员、谈心谈话等制度，让参加党内政治生活成为党员的自觉和习惯，推动组织生活常态化。要创新方式方法，通过开展“微党课”，组织党员结合岗位实际谈体会、谈感受、谈认识、谈不足、谈整改，把“微党课”变成“大讲堂”，实现人人受教育、全员共提高。
5.。
服务基层群众。实施“机关联系基层、干部联系群众”制度。各支部要以“第一书记”包村点为“双联系”载体，帮助贫困村强班子带队伍、兴产业促发展、办实事惠民生，建设过硬村支部。实施“机关报到社区、党员志愿服务”制度。持续组织党员干部进社区报到认领服务项目，广泛开展党员志愿服务、结对帮扶等活动，深化服务型机关党组织建设。
四、强化组织保障 1 1 、压实工作责任。市委将把过硬党支部建设情况，作为党组书记抓基层党建述职评议考核的重要内容，并纳入经济社会科学发展综合考核，定量评价。市委要求党组书记每年至少召开 1 次专题会议，研究部署过硬党支部建设工作任务，跟踪解决重点难点问题。领导班子成员每年至少召开 1次专题会议，跟踪解决重点难点问题，努力把所在支部打造成“泰山先锋”红旗党支部。机关党委将把党建工作的重心聚焦到建设过硬党支部上来，强化督导、抓好考评、落实奖惩，确保抓有所进、抓有大成。
2 2 、加强指导督导。机关党委将采取“抽支部、点问题”和观摩交流、定期调度等方式，及时掌握党支部创建情况和实际效果，推动过硬党支部建设。
3 3 、营造良好氛围。各支部要注重总结提炼过硬党支部建设的好经验好做法，利用多种载体，讲好党建故事，放大典型效应，形成比学赶超的浓厚氛围，使建设过硬支部的过程成为夯实根基、推动发展、服务群众、凝聚人心的过程。
附件 机关事业单位过硬党支部建设指标体系
一、支部书记个个过硬 1 1 、政治素质高。信念坚定，始终与党一条心，听党话、跟党走，公道正派，始终与以习近平同志为核心的党中央保持高度一致，坚决贯彻落实上级党委决策部署。
2 2 、管党治党能力强。熟悉党建业务、责任心强，时刻把党的建设记在心上、抗在肩上、抓在手上，注重抓班子带队伍，严格党员教育管理，党员干部队伍整体素质高。
3 3 、干事创业能力强。工作有思路、有方法，善于把党建与业务工作一体部署一体推进一体落实，团结带领机关干部拼搏实干，实现党建与业务相互促进、共同提升。
4 4 、凝聚人心能力强。作风朴实、处事公道，善于做思想政治工作，注重了解党员干部思想动态，经常开展谈心谈话，能够把党员群众拧成一股绳，亲和力强、群众威信高。
二、党内生活开展经常 1 1 、学习教育常态化。每月结合主题党日固定 2 天集中
学习，把党章党规和习近平总书记系列重要讲话作为重要内容，注重运用“互联网＋”等信息化手段，增强学习便捷性和实效性。
2 2 、组织生活规范化。突出党性锻炼，“三会一课”形式多样、吸引力强，党员愿意参加，组织生活会、民主评议党员、党费收缴、按期换届等制度有效落实。
3 3 、以上率下制度化。领导干部严格落实双重组织生活制度，支部班子带头讲党课，带头学习研讨，带头开展批评与自我批评，带动全体党员自觉接受党性锻炼、不断强化党员意识。
4 4 、议事决策科学化。严格执行民主集中制，尊重党员权利，杜绝“一言堂”，重大事项广泛听取党员群众意见、集体研究决定，及时向党员通报。
三、先锋模范作用突出 1 1 、带头尊崇党章。牢记自己的第一身份是共产党员，经常学习党章，熟悉党章内容，时时处处用党章约束自己的言行，切实履行党员义务，服从支部决定，支持支部工作。
2 2 、带头创先争优。积极参加“重效率、勇担当、作表率”主题活动，深化党员先锋岗、示范窗口等做法，引导党员勇于担当尽责、业务争创一流、效率作风向好，争当先锋模范。
3 3 、带头遵规守纪。以党章党规党纪为尺子，把纪律规矩挺在前面，模范执行中央八项规定和《廉洁自律准则》《纪律处分条例》等制度规定，做到时时事事有规矩、有原则、有底线。
4 4 、带头弘扬正气。带头践行社会主义核心价值观，吃苦在前、享受在后，敢于担当、乐于奉献，坚决抵制各种歪风邪气，自觉维护党的形象，带动形成团结奉献担当实干的好作风。
四、推动发展卓有成效 1 1 、引领作用好。围绕中心、服务大局，在抓党建聚合力、勇担当破难题、转作风树形象、提效能促发展上走在前、作表率，为落实市委决策部署、完成机关中心任务提供动力和保障。
2 2 、创新突破好。大力弘扬“泰山石敢当”精神，面对
改革发展中遇到的困难和问题，不瞻前顾后、畏首畏尾，敢想敢干、敢于碰硬，以创新的理念、务实的办法，推动工作创新发展。
3 3 、发展氛围好。为担当者担当，让实干者得实惠，打破平均主义，宽容失误、鼓励干事，保护工作积极性和创造性，切实把干部的思想和精力引导到干事创业上来。
4 4 、工作业绩好。抓党建促发展的劲头足，党员干部作风明显改善，业务水平显著提高，党的建设和各项工作走在同级机关单位前列，得到上级党组织和群众认可。
五、人民群众切实满意 1、有健全的服务体系。建立工作明晰、责任到人、信息反馈畅通的服务机制，开展机 关支部联社区、在职党员到社区报到等活动，推动机关服务基层、党员服务群众。
2、有完善的服务功能。结合单位实际，健全服务制度，公开服务事项、办理程序、办结时限，优化服务流程，提高服务效率，为群众提供精准化便捷化服务。
3、有坚实的服务保障。配备专兼职党务干部，建立党建活动阵地，鼓励人员、经费、资源等向一线单位和窗口单
位倾斜，党建经费和服务资源充足，为开展服务提供有力支持。
4、群众满意度高。想群众所想、急群众所急，真心为群众办实事、做好事、解难题，党群干群关系密切，群众评价好。
篇四：过硬党支部制度过硬的标准
一中“四创举措”打造过硬党支部一名党员一面旗，一个支部一堡垒。党员队伍和党支部建设状况如何，直接关系到党的创造力、凝聚力、战斗力。基层支部是党的全部工作和战斗力的基础；是我党联系群众的桥梁和纽带；是党在基层组织中的战斗堡垒。加强基层党建，抓好支部是关键。临平市第一中学目前共有六大党支部，根据中共临平市委组织部印发的《以上率下推进过硬支部建设的意见》，临平一中认真查漏补缺，抓好完善提升，以建好队伍，建强支部为目标，突出“规范+特色”要求，围绕教育教学中心，深入推进“创新、开创、争创、创造”的四“创”举措，做好示范引领作用，重点打造我校党组织书记杨彦同志所在的第五党支部，以发挥示范引领、辐射带动作用。现将临平一中第五党支部工作开展情况、特色做法、取得的成效、下步措施等总结如下，进一步发挥第五代党支部战斗堡垒作用，不断增强党支部的凝聚力和战斗力。
一、工作开展情况 根据《以上率下推进过硬支部建设的意见》中列出的过硬党支部建设五大项，29 条具体标准，临平一中第五党支部认真开展各项工作。根据上级要求，我校制定《临平一中关于建设过硬党支部的具体标准》和《临平一中党支部党建工作目标管理考核办法》，发挥第五党支部在临平一中的排头兵的作用，推进过硬党支部建设。
1. 组织健全、设置合理。临平一中第五党支部现共有 37 名党员，经选举产生娄启明同志任第五党支部书记，李付海任组织委员，宋庆柱任宣传委员，林乐涛任纪检委员。第五党支部根据党员工作职责、兴趣爱好、职业专长和地域分布等，划分成两个党小组，第一党小组共 19 名党员，组长由党员滕美丽担任，第二党小组共 18 名党员，组长由党员张兴辉担任。第五党支部按期换届选举，目前是该任期的第二年。
2. 班子齐备、坚强有力。第五党支部书记娄启明同志整治素质高、管党治党能力强、干事创业能力强、凝聚人心能力强。第五党支部全体党员之间一律以同志相称，在支部书记娄启明同志的带领下，认真贯彻执行上级决策部署，定期以适当方式向支部汇报思想和工作情况，自觉接受支部的管理和监督。支部成员职责明确、团结协作、互相支持，每月召开一次支部委员大会，研究支部工作，解决存在问题，并定期向党员大会报告工作。党支部领导班子成员之间、班子成员和党员之间、党员和党员之间开展经常性谈心谈话，坦诚相见，交流思想，交换意见。第五党支部书记娄启明同志每年与普通党员进行谈心谈话，并做好谈话记录。制定并落实民主集中制制度，凡属重要事项都按照集体领导、民主集中、个别酝酿、会议决定的原则，集体研究讨论作出决定，并及时向上级党组织请示报告。
3. 制度健全、运行规范。坚持发展党员标准，始终把政治标准放在首位，履行发展党员程序，注重加强对入党积极分子、发展对象的培养、教育和考察。对2016 年以来贯彻《细则》情况开展自查，严肃查处“近亲繁殖”“人情党员”“关系党员”“带病入党”等违规违纪问题，坚持全程公示、全程审查、全程记实，落实发展党员程序要求，严守发展党员纪律，提高发展党员质量。认真落实“三会一课”制度，按照要求，每季度召开一次支部党员大会、每月召开一次支委会、每月召开一至两次党小组会；每季度上一次党课。并根据上级要求，并结合上级要求，适时加入向黄大年学习、“知灯塔、学灯塔、用灯塔”等主题党日活动。在主题党日活动中，第五党支部每次都会安排 1-2 名党员作主题发言，鼓励党员在活动后撰写心得体会，提升政治觉悟。同时制定“三会一课”计划，并报学校党委备案。建立完善党员组织关系定期排查制度，设立党员组织关系台账。根据上级要求，6 月中旬前，第五党支部完成建立了《党员不合格表现负面清单》，强化党员纪律意识、规范个人言行、加强自我约束，更好地发挥党员的先锋模范作用。组织党员逐一对照、开展“党性体检”，通过自己找、党员议、支部点等方式，使每名党员找准自身问题和努力方向。对“口袋党员”“空挂党员”“失联党员”，处理处置及时到位。落实全面从严治党要求，坚持把纪律和规矩挺在前面，每年组织党员领导干部排查 1 次岗位廉政风险点，并列出负面清单。党员干部带头严格执行中央八项规定精神，严格落实个人重大事项报告制度。支部如实向上级党组织反映党员的思想、作风和工作情况，以及党员领导干部参加所在党支部组织生活情况，遇有重大情况及时报告党费管理规范有序。第五党支部党费认真落实《关于党费收缴工作专项检查中清理收缴的党费使用有关问题的通知》，严格党费交纳标准，由第五党支部两位组长负责收取，设立党费专用账户，定期公示党费收支情况，严格按照标准按时足额收缴党费，准时将所收党费存入党委指定的银行帐户，从未出现拖交、欠交、不交、漏交、截留、挪用现象。第五党支部每半年召开一次组织生活会，会前广泛听取意见、深入谈心交心，会上认真查摆问题、深刻剖析根源，严肃开展批评与自我批评，明确整改方向，会后逐一整改提升。落实双重组织生活制度，党员领导干部在参加民主生活会的同时，参加所在党支部的组织生活会。建立党员电子身份信息，充分利用“灯塔-党建在线”综合服务管理平台，对党员的信息进行采集、录入，同时采取了线上发布教程、线下专人指导下载的同步模式，集中组织党员学习。第五党支部建立健全党建信息收集、处理、发布、推送工作机制，建立“临平一中第五党支部群”ＱＱ群，及时将上级可以公开的文件在群里公示并做好系统梳理，提高党务工作的办事效率。积极做好党建带群建工作，落实基层组织活动场所与群团组织共享共用，在第五党支部委员的带领下，第五党支部党员积极进取，在优质课、“一师一优课”、微课、论文等方面取得了优异的成绩。
4.
保障到位、措施 有力。建立完善规范的台账，目录明、归类清、资料齐、易查询。完善第五党支部工作记实制度，将支部基本情况、开展党的组织生活情
况、发展党员情况、党员学习教育情况等及时准确、完整规范记录，各项工作都有影像化记录。
5.
作用突出、形象彰显。今年，临平一中第五党支部选举滕美丽、张兴辉两位同志为优秀党员，发挥模范带头作用，在组织生活会中分享个人事迹，带头弘扬正气。完善党员日常评价激励机制，根据党员现实表现得分情况，进行表扬、帮教或者处置。
二、特色做法 在打造过硬党支部时，临平一中第五党支部以建好队伍，建强支部为目标，突出“规范+特色”要求，围绕教育教学中心，深入推进“创新、开创、争创、创造”四“创”举措，做好示范引领作用。
第一，“创新”学习方式。推动新常态下新发展，展现新形势下新作为，思想政治建设管方向、管根本。只有坚持不懈抓实抓好思想政治建设，我们的各项事业才能沿着正确方向开拓前进。临平一中党委书记杨彦同志所在的党支部即为第五党支部，杨彦同志带头学习研讨，带头讲党课解释疑惑，形成整体联动的总体效应。同时，采取学习与研讨相结合的方式提高学习效率。为确保第五党支部广大党员能够深入领会《“三会一课”制度》《民主评议党员制度》《民主集中制度》《党费收缴管理制度》等，第五党支部坚持每月收取两次学习日志，每月的主题党日活动还要采取分享的形式，讲理论、说实践、谈感悟、理经验，改变以往“一人讲、众人听”的单一学习方式，实现了学习资源共享、学习内容交融、学习效果互促，营造了“人人讲、人人听、人人学”的良好氛围，使广大干部职工成为政治上的“觉悟者”、业务上的“明白人”。
第二，“开创”实践课堂。树立“走下去”、“走出去”的开放式学习理念，搭建社会性、体验式学习平台，采取异地培训、现场观摩、外出参观等形式，积极拓展学习空间。今年，临平一中第五党支部威组织党员赴胶东（临平）党性教育基地参观学习。为保证党员教师全员参与，同时确保正常教育教学活动的顺利进行，党支部通过“临平一种第五党支部群”提前发布通知，要求党员教师做好个人时间管理，提前备好课、调好课，确保学习工作两不误。同时还积极与胶东（临平）党性教育基地办公室取得联系，共同协商拟定了各批次现场参观学习计划，确保参观学习高效有序进行。活动前，为每位党员教师发放了《关于严肃培训纪律进一步加强学风建设“十不准”规定》、各个教学点简介等文字材料，要求党员教师严守纪律，认真学习。活动期间，党员教师先后参观了刘公岛、天福山起义纪念馆、郭永怀事迹陈列馆三个教学点。除此之外，第五党支部还认真落实《关于在职党员干部“进社区解民忧”主题实践活动的通知》要求，积极与奥林社区联系，本着“工作在单位、活动在社区、奉献双岗位”的原则，第五党支部党委委员张凌涛副校长、第五党支部书记娄启明主任率 10 名党员走进社区，服务基层，启动为社区居民志愿服务活动，促进单位党建与社区党建的深入融合。
第三，“争创”党员先锋。党员带头示范作用，是文明创建的“火车头”。“火车跑得快，全靠车头带。”临平一中第五党支部树立正气典型形象，激发党
支部和广大党员的创新活力，增强支部凝聚作用。首先，在第五党支部中树立优秀党员典型。在广泛征求党员和群众意见的基础上，坚持共性与个性相统一的原则，根据行业特点、岗位职责以及党员个人情况，确定岗位争创目标和要求，制定相应的岗位考核细则和岗位竞赛标准。今年，通过第五党支部推选，党员滕美丽、张兴辉两名同志被推选成优秀共产党员，并通过党小组会议集中学习两位党员身上的优秀品质，借助校园网平台宣传，树优秀党员教师典型，带动党群共进，促进第五党支部和本部教学团队的双过硬。其次，发挥“互联网+”党建工作新载体。充分运用“灯塔灯塔-党建在线”以及微信公众号等平台开展身边好党员典型宣传，创新教育党建文化，努力营造风清气正的良好氛围。最后，加强反面警示。健全经常性提醒教育机制，结合谈话、问责等加大提醒和诫勉力度。运用反面典型进行案例分析，筛选了教育领域个别干部违反八项规定和“四风”问题的典型案例，印发机关和学校党组织进行集体分析讨论，以案说法，警示支部成员知纪明纪，引导第五党支部全体党员争做合格党员。
第四，“创造”过硬业绩。临平一中第五党支部积极做好党建带群建工作，落实基层组织活动场所与群团组织共享共用。第五党支部广大党员积极进取，不落人后，在优质课、“一师一优课”、微课、论文等方面取得了优异的成绩。
三、取得的成效 “只有支部班子过硬、党员队伍过硬，才能更好地调动起党支部的主动性和创造性，让党支部成为党员的学校、团结群众的核心、攻坚克难的堡垒。”在打造第五党支部时，根据《以上率下推进过硬支部建设的意见》，临平一中认真查漏补缺，抓好完善提升，以建好队伍，建强支部为目标，突出“规范+特色”要求，围绕教育教学中心，深入推进“创新、开创、争创、创造”的四“创”举措，取得了以下成效：
1. 支部和谐发展。习近平总书记强调：“办好中国的事情，关键在党，关键在党要管党、从严治党”。临平一中第五党支部按照教育局基层党组织的重点工作，加强党员的教育管理监督工作。对照《发展党员工作细则》情况开展自查，严肃查处“人情党员”“关系党员”“带病入党”等违规违纪行为；建立党员电子身份信息，有效开展党员教育管理服务。划分“党员责任区”，加强党群联系，落实群众监督。严格规范党内组织生活，提高民主生活会质量，严格履行民主生活考勤制度及党员读书笔记定期检查制度。在民主生活会上，每一名党员都能对照自己的工作生活，进行深刻的批评与自我批评，大家都本着“惩前毖后、治病救人、知无不言、言无不尽”的原则，虚心交换意见，广开言路，形成了一个团结向上、富有战斗力的集体。
2.。
推动教职工整体素质的发展。学校的发展在于教师，教师进步则学校进步。第五党支部以提高教职工队伍整体素质为目标，以加强师德师风建设为重点，以学习习近平系列重要讲话为主要内容，加强思想政治教育和师德规范教育，树立为人师表、爱生敬业的师德。以争当临平文明市民活动为平台，第五党支部组织党员教师带上红袖标，走上街头维持交通秩序，提醒临平市民文明出行、礼让斑
马线、文明上下车。借“校园十佳”教师的推荐和评选活动，开展课堂教学比赛，在教职工中营造争优创先的氛围，推动学校教学质量的不断提升。利用班队活动、社会实践活动，进一步增强全校师生提升教育现代化水平和全面实施素质教育的自觉性和坚定性。
3. 发挥党员模范带头作用。第五党支部细化分解任务，认真履行工作责任，将“两学一做”学习活动抓实、抓细、抓好，按照教育局基层党组织重点工作部署，认真执行党内“三会一课”制度，加强党员学习，拓宽学习思路，创新学习方法，坚持集中学习和党员自学相结合。保证重要内容集中学，日常安排必须学。定期调阅，及时批改，查找问题，认真整改。加大检查监督，重点对规定的篇目、规定的内容进行检查，保证党员学习落到实处，保证党员思想有转变。用学习指导党员教师的教育教学，在教学中发挥党员模范带头作用，通过优质课比赛，让全体教师看到党员的模范带头作用，感受到党员的实力存在，加倍努力向党员看齐，在全体教师中形成比赶超的大好局面，推动学校教育教学的发展。
四、下步措施 1. 提高组织生活的实效性。活动的创新需要大家共同的努力，通过挖掘支部的创新能力，增强活动的多样化、开放性。例如，上党课，可以采取全体党员轮流上党课的活动方式。支部和支部之间可以组织联谊活动，比如说开展一些义工劳动、体育竞赛、文艺汇演、知识问答赛等活动，既增进支部党员之间的交流...
篇五：过硬党支部制度过硬的标准
行政学院学报党的十九大报告指出，党的基层组织是确保党的路线方针政策和决策部署贯彻落实的基础。［1］党支部是党的基层组织形式，是党的全部工作和战斗力的基础。它肩负着发展新党员、教育管理党员、执行党的纪律等重要责任。党章规定，所有的党员都要参加党的一个基层组织，接受党组织的教育、管理和监督。在中国特色社会主义新时代，以打造过硬党支部推动党的基础组织建设，对于保持党的先进性和纯洁性，增强党组织的凝聚力战斗力，具有十分重要的意义。一、过硬党支部的内涵特征所谓过硬党支部，是指党支部及其成员在政治、组织、作风、纪律、制度等方面能够严格按照党的要求自我教育自我管理，能够完成党和人民交给的各项任务，能够让群众满意，让党放心的基层党组织。过硬党支部的党员应该做到政治过硬、信念过硬、责任过硬、能力过硬、作风过硬。在中国特色社会主义新时代，过硬党支部应具有以下基本特征：（一）具有坚定的理想信念马克思主义政党不是一般的社会组织，而是具有强烈的政治属性和政治功能的政治组织。对马克思主义的信仰，对社会主义和共产主义的信念，是共产党人的政治灵魂，是共产党人经受住任何考验的精神支柱。坚定党的理想信念是打造过硬党支部，增强其凝聚力的思想保障。习近平曾指出：“一个国家、一个民族、一个政党，任何时候任何情况下都必须树立和坚持明确的理想信念。如果没有或丧失理想信念，就会迷失奋斗目标和前进方向，就会像一盘散沙而形不成凝聚力，就会失去精神支柱而自我瓦解。”正是坚定的理想信念，我们党才有了共同的奋斗的目标和明确的方向，我们党才能由小到大，由弱到强，拧成一股绳，形成一股劲，战胜革命、建设和改革道路上的种种摘要：党的十九大报告指出，党的基层组织是确保党的路线方针政策和决策部署贯彻落实的基础。打造过硬党支部是加强基层组织建设的重要抓手。过硬党支部应具有坚定的理想信念，强大的组织号召力，严格的执行力，积极进取的活力等四项内涵特征。以新时代党建的总要求为指导，打造过硬党支部应着重从五个方面着手，即突出政治性，强化支部书记的责任，发挥组织的战斗堡垒作用，调动党员主体意识，建立健全党支部考核评价机制。关键词：党的建设；党支部；路径中图分类号：D267.5 文献标识码：A 文章编号：2095-7238（2018）06-0026-04DOI：10.3969/J. ISSN.2095-7238.2018.06.006新时代过硬党支部的内涵特征及建设路径邱丽莉，卜昭滔（山东行政学院政治学教研部，济南 250014）收稿日期：2017-12-12基金项目：山东行政学院创新工程创新项目“新形势下基层党组织的整体性功能研究” （KY030）阶段性成果。作者简介：邱丽莉（1965-），女，山东行政学院政治学教研部教授，主要研究方向：哲学、政治学、马克思主义理论；卜昭滔（1982-），男，山东行政学院政治学教研部副教授，主要研究方向：马克思主义理论。26
2018年12月第6期（总第163期）政治·行政困难，取得社会主义现代化事业建设的巨大成就。坚定的理想信念是每一位党员的必修内容，正如习近平总书记所说，理想信念是共产党人的精神上的“钙”，没有理想信念，或者理想信念不坚定，精神就会缺“钙”，就会得“软骨病”。当前，每一位共产党人的坚定理想信念，就要坚定“四个自信”，永葆政治本色，按照“四个意识”的要求，用习近平新时代中国特色社会主义思想武装头脑，在思想上政治上行动上与以习近平同志为核心的党中央保持高度一致。（二）具有强大的组织力十九大报告指出：加强基层组织建设，要“以提升组织力为重点”。党支部是党在社会基层组织中的战斗堡垒，发挥着党带领群众前进的领导核心作用。过硬党支部在党员群众面前就应该具备“振臂一呼、应者云集”强大的组织力。习近平总书记指出， “组织使党的力量倍增”。党的宗旨和性质是全心全意为人民服务，党在不同历史时期，根据社会发展状况、人民群众意愿和事业发展需要，提出富有感召力的奋斗目标，团结带领人民为之奋斗，保证了我们党能够在生动的现实实践中带领群众不断开辟前进的道路。从革命战争年代到社会主义的建设、改革时期，我们党的组织动员力都发挥了其团结凝聚作用，推动社会主义革命、建设和改革的成功。这种能力的重要来源之一就是由广大党支部构成的强大的组织体系。在中国特色社会主义新时代，基层党支部要发挥好作用，就要成为宣传党的主张、贯彻党的决定、领导基层治理、团结动员群众、推动改革发展的坚强战斗堡垒，切实担负好直接教育党员、管理党员、监督党员和组织群众、宣传群众、凝聚群众、服务群众的职责，引导广大党员发挥先锋模范作用。（三）具有严格的执行力习近平总书记在山东视察工作时曾强调指出：
“一分部署，九分落实”。严格执行党的路线方针政策，圆满完成党的各项任务，体现出英勇的战斗力是党支部的根本职责，也是过硬党支部应有的核心特征。没有执行力和战斗力的党支部是软弱无力、不堪一击的组织。严格的执行力体现为：一是要有严肃认真的态度，坚定不移的决心，严格按照党章党规党纪实施，对违反党规党纪的错误思想和行为，要真查真纠，而不是走过场和弹性执行。二是要有雷厉风行的作风，做到传达快、部署快、执行快，保证政策或任务在规定的时间内贯彻落实。三是要有不惧困难的勇气和战斗力，面对执行职责任务中可能会遇到的困难和阻力，要有不退缩，不惧困难的勇气，有战胜困难的力量和智慧。（四）具有积极进取的生机活力过硬党支部是一个有严密组织和严格纪律的组织，但不是一个僵化的、没有生机活力的一潭死水。我们党的性质宗旨、理想信念以及时代的发展都要求过硬党支部应该是一个积极进取，团结友爱，充满生机活力，不断创新的组织。它的生机活力体现为：一是有强烈的学习意识和能力，不断学习接受新理念、新思想、新知识，坚持学用结合。二是有强烈的服务意识和能力，将全心全意为人民服务党的这一宗旨体现在工作的时时处处，充满人文关怀，党员能够感受到组织的温暖和关怀。三是有强烈的创新意识和能力，我们党的基层组织共计436.0万个，党支部数量大、涵盖领域广，党支部具体职能、工作内容、工作方法也有所不同，这就要要结合自身实际创造性地开展工作。只有这样的党组织，才能够不断吸引时代的优秀分子加入进来，作为新鲜血液保持自身的蓬勃朝气。坚定的理想信念、强大的组织力、严格的执行力、积极进取的生机活力，这四个方面是过硬党支部的基本特征，彼此有机联系、互为支撑，理想信念是灵魂，执行力是核心，组织力和生机活力是保障。只有这样，党支部才能政治过硬、思想过硬，组织过硬、作风过硬、纪律过硬，才能成为群众信赖的“主心骨”，成为党坚实的基层组织，成为党在社会基层组织的中战斗堡垒。二、打造过硬党支部的路径探索基础不牢，地动山摇。重视党支部建设是我们党的宝贵经验。新时代打造过硬党支部是全面从严治党的重要举措，是推进“两学一做”学习教育常态化制度化，实现党内教育向广大基层党组27
山东行政学院学报织延伸，引导每个党员做合格党员的重要抓手。这就要求我们重点从以下几个方面抓好支部建设。（一）加强支部的政治建设，不断提升党性修养基层党组织不是一般的社会组织，而是政治组织，政治属性是根本属性，政治功能是基本功能。党的十九大报告提出了新时代党的建设总要求，强调要以党的政治建设为统领，这是十八大以来全面从严治党的成功探索从实践到理论的重大飞跃，也是党的建设优良传统的继承发展。在中国特色社会主义新时代，加强支部的政治建设，就要做到以下几点：一是要自觉维护和服从党中央权威和集中统一领导。党的十九大报告明确指出，保证全党服从中央，坚持党中央权威和集中统一领导，是党的政治建设的首要任务。强化党员的政治认同和政治信仰，牢固树立“四个意识”，在政治立场、政治方向、政治原则、政治道路上同以习近平总书记为核心的党中央保持高度一致，自觉向党中央看齐，向核心看齐，以实际行动保证党的基本理论、基本路线、基本方略的贯彻落实。二是要加强理论学习和党性教育。因地制宜开展“不忘初心、牢记使命”主题教育，抓好主题党日活动。主题党日是加强党员教育管理、促进党员发挥先锋模范作用的有效载体。［2］ 通过主题教育和主题党日活动，进行理想信念教育、党的宗旨教育、党史教育、党规党纪、党的优良传统教育，用习近平新时代中国特色社会主义思想武装头脑，真正学会用马克思主义的立场观点方法来认识世界、分析问题，廓清思想迷雾，排除思想干扰，坚定“四个自信”，增强政治定力，能够自觉抵制各种错误思潮的干扰，能够自觉抵制外界权势、金钱、美色的诱惑。三是强化政治纪律和政治规矩。以严明的政治纪律和政治规矩培养具有铁一般信仰、铁一般信念、铁一般纪律、铁一般担当的党员和支部。严把政治要求，严把党员入口关，把政治标准放在首位，确保政治合格；严格对党员的教育、管理、服务和监督，着力在常和长、严和实、深和细上下功夫，把信念坚定、忠诚可靠、严守纪律等政治性元素作为评价党员的基本标准。党员要牢记“五个必须”、严防“七个有之”，不搞小山头、小圈子、小团伙，严禁拉私人关系、培植个人势力、结成利益集团，坚决防止和纠正自行其是、有禁不止，上有政策、下有对策等行为。（二）选优配强支部书记，强化支部书记的责任意识支部书记是党支部的带头人，其素质能力直接影响着党组织战斗力和基层组织工作成效。打造过硬党支部，要有过硬的支部书记。过硬的支部书记不仅要有良好的政治素质和群众基础，较强的工作能力和高昂的工作热情，还要有强烈的责任担当意识。支部书记是党建工作的第一责任人，抓党建是主业。要落实好支部书记“一岗双责”的“大党建”职责，解决党建工作与业务工作“两张皮”的问题；要担负起政治责任，保证党支部的先进性和纯洁性；要担负起引领责任，保证党支部的正确政治方向；要担负起教育责任，了解党员思想动态，摸清支部存在的问题，有针对性地开展党性教育和关爱帮助；要担负起管理责任，带好班子，管好党员干部，切实履行好党的各项制度；要担负起领导责任，面对矛盾、问题、危机敢于挺身而出，面对失误敢于承担责任，面对歪风邪气敢于坚决斗争，为支部建设提供坚强支撑。强化支部书记的责任担当意识，要突出政治标准选好支部书记，让能力强、威信高的党员担任支部书记。作为上级党组织，不仅要抓好支部书记的教育培训和管理，建立健全日常管理监督制度，从严要求，不断提升着力支部书记的素养；还要健全完善考核评价机制，强化激励保障，让支部书记的工作充满干劲。（三）坚持问题意识导向，发挥支部的战斗堡垒作用坚持突出问题导向，解决党支部弱化虚化边缘化等问题，解决党员党的意识不强、组织观念不强、发挥作用不够等问题，是打造过硬支部需要重点解决的问题。以创新组织活动形式为载体，强化党支部的28
2018年12月第6期（总第163期）政治·行政思想引领作用。以“两学一做”学习教育为契机，始终将思想建党放在党支部建设最经常、最重要的位置，创新组织活动的方式方法，努力解决思想教育中存在的内容不具体、方式单一、实效不明显等问题，做到形式新颖、内容充实，既注重加强理论时政、党性修养，又贴近实际、体现时代特色；既注重突出党员成长发展，党员品质的塑造、党性锤炼的需要，又能够提升党员的参与热度以及对党员身份的认识度。以党的优良作风为抓手，提升党支部的凝聚力战斗力。党的作风建设的好与坏，直接关系着党内的团结，直接影响人民群众对党的信任。要强调突出保持党同人民群众的血肉联系是党的作风建设的核心，使服务成为党支部建设的主题，成为广大党员的价值取向和行为方式。通过搭建联系服务平台，完善联系服务机制实现快捷服务；通过积极推进基层党建信息化，拓宽联系服务群众新领域，真心实意为群众办好事做实事，让群众满意，让党放心。以制度治党为保障，提升党支部建设的规范化科学化。通过纪律建设，强化党章意识、纪律意识、规矩意识，推动党支部内形成遵守制度、捍卫制度的良好氛围和习惯；以党章、党内法规体系为支撑，结合实际，创新完善党支部党员教育、管理、监督和服务的配套制度，使制度的笼子更加密实；通过严格执行制度，坚持制度面前人人平等，维护制度的严肃性和权威性。（四）强化党员意识，调动党员的主体性党员是党支部的细胞。充分调动党员主体意识，发挥其主体作用是提升党支部凝聚力和战斗力，打造过硬党支部的必然要求。发扬党内民主，为调动党员主体性营造良好的党内政治生活环境。
《关于新形势下党内政治生活的若干准则》，为党内政治生活制度化、规范化、民主化，发挥党员主体作用提供了保障。要尊重党员的主体地位，坚持党内民主平等的同志关系，保障全体党员平等享有党章规定的党员权利、履行党章规定的党员义务，畅通党员参与讨论党内事务的途径，调动党员的热情，让党员有话敢说，有话想说，有话能说，激发党员发挥先锋模范作用，服务广大群众的自觉性和主动性。强化党员责任与担当，发挥党员主体作用。党员要按照党员的标准严格要求自己，做“四讲四有”的合格党员，时刻铭记党员身份，时刻不忘党员的责任和义务，在党言党、在党为党、在党爱党，从巩固和发展党的执政地位的大局出发，增强行动自觉性，在困难危机关头不退缩，敢于当担；自觉维护党的形象，面对错误言论，敢于发声，敢于抵制，积极传播党的正能量，积极引导舆论方向，凝聚共识。（五）健全党支部考核评价机制，以评促建来推动过硬党支部建设建立健全党支部考核评价机制是打造过硬党支部的重要推动力。通过考核评价，使广大党员充分认识到党支部建设重要意义。强化...
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