篇一：退休欢送会活动策划方案教师
退休欢送会活动方案
1退休欢送会活动方案一、活动目的：在过去的十一年的发展历程里，**公司涌现出了许多优秀的员工，他们多年来与企业风雨同舟，工作兢兢业业、无私奉献，以他们的忠诚与才智为企业的发展做出了卓越的贡献，他们是企业开疆扩土的功臣，是企业发展的推动者与见证者，是企业宝贵的财富。
为体现公司以人为本的管理理念，发扬尊重知识、尊重人才的优良文化，响应国家相关政策，特举办退休欢送会以表达对退休员工的感谢与关怀。
二、活动时间：20XX年12月XX日三、活动地点:公司会议室四、欢送对象:五、活动组织:由行政中心具体负责，其他相关部门协助：1、11月20日，起草《员工退休管理制度》，11月28日前审批并下发红头文件。
2、11月30日，找退休员工分别座谈。
3、12日，拟定详细活动议程，并准备相关活动所需物品如条幅、食品及会场布置等，相关发言人员提交发言稿。
4、12日前确定聚餐地点及菜单。
六、参与对象:全体员工七、活动流程1、介绍退休员工的**工作经历2、老员工代表回顾与退休员工的共事经历3、公司领导致辞4、退休员工发表感言5、颁发终身荣誉员工纪念品及退休津贴6、全体员工聚餐八、费用预算序号项目内容数量单价费用合计备注瓜子水果等
200不含退休津贴，参照制度执行大红花及其他200合计465020XX年11月14日2退休欢送会活动方案在过去十五年的发展历程里，xxx公司涌现出了许多优秀的员工，他们多年来与企业风雨同舟，工作兢兢业业、无私奉献，以他们的忠诚与才智为企业的发展做出了卓越的贡献。
他们是企业开疆扩土的功臣，是企业发展的推动者和见证者，是企业宝贵的财富。
为体现以人为本的管理理念，发扬尊重知识、尊重人才的优良文化，响应国家相关政策，特举办退休欢送会以表达对退休员工的感谢与关怀。
(暂定)20xX16:30~21:30(暂定)xx酒店退休员工:xxx、xxx、xxx、xxx主办:xxx公司协办:xxx公司活动统筹:xxx人员组织及车辆安排:xxx协助:xxx(合计人数192，详细名单见附件一)Xxx公司:全体员工Xxx公司:四职等以上人员(32人)、优秀员工及优秀管理者(23人)、工龄达10上员工(16人)，子公司副总经理级以上人员(6人)，xxx、xxx、xxx、xxx爱人(邀请函)。
1、介绍xxx、xxx、xxx、xxx纪实;2、老员工代表回顾与xxx、xxx、xxx、xxx的共事经历;3、公司领导致辞;4、退休员工代表发表感言:xxx、xxx5、颁发终身荣誉员工纪念品(含公司LOGO标志、标题、姓名)及退休津贴。
6、聚餐序号项目内容数量单价费用(单位:元)备注内容:终身荣誉员
工+集团与所属企业名称退休金的给付:职位(行政/管理/技术)副总经理级以上(含)人员经理级\高级职称人员主管级\中级职称人员班组长级\初级职称人员员级(含)以下人员给付标准10000备注:在公司连续服务年限达10年以上(即连续工龄10年以上)。
在当地社会保险机构购买养老保险的当地户籍员工，办理退休手续后，由社会保险经办机构支付养老金(具体参照当地社会保险机构的规定执行);外地户籍购买养老保险的员工，公司可配合为其转保。
达到国家社会保险机构规定退休年龄的员工，原则上不续聘，根据职位需求及员工身体状况，可返聘，返聘期限不超过五年，由主管副总经理提报，经人力资源部门审核，总经理批准后方可施行。
返聘退休员工的工资待遇不变(按退休前)，如果在社会保险机构已领取养老金的(提供相关证据的复印件)，则在其工资中扣减相等金额。
退休员工在离任后须遵守职业道德，严守公司机密。
人力资源中心20XX年XX月XX日3退休欢送会活动方案一、活动主旨在过去十五年的发展历程里，xxx公司涌现出了许多优秀的员工，他们多年来与企业风雨同舟，工作兢兢业业、无私奉献，以他们的忠诚与才智为企业的发展做出了卓越的贡献。
他们是企业开疆扩土的功臣，是企业发展的推动者和见证者，是企业宝贵的财富。
为体现以人为本的管理理念，发扬尊重知识、尊重人才的优良文化，响应国家相关政策，特举办
退休欢送会以表达对退休员工的感谢与关怀。
二、活动时间(暂定)20XX年3月31日16:30~21:30三、活动地点(暂定)xx酒店五、欢送对象退休员工:xxx、xxx、xxx、xxx六、活动组织主办:xxx公司协办:xxx公司活动统筹:xxx人员组织及车辆安排:xxx协助:xxx七、参会人员(合计人数192人，详细名单见附件一)Xxx公司:全体员工Xxx公司:四职等以上人员(32人)、优秀员工及优秀管理者(23人)、工龄达10年以上员工(16人)，子公司副总经理级以上人员(6人)，xxx、xxx、xxx、xxx爱人(邀请函)八、活动程序1、介绍xxx、xxx、xxx、xxx纪实;2、老员工代表回顾与xxx、xxx、xxx、xxx的共事经历;3、公司领导致辞;4、退休员工代表发表感言:xxx、xxx5、颁发终身荣誉员工纪念品(含公司LOGO标志、标题、姓名)及退休津贴;6、聚餐九、费用预算序号项目内容数量单价费用(单位:元)备注1聚餐费用9围台800元/围7200元2横幅8米8元/米64元3纪念品2件1000元/件20XX元内容:终身荣誉员工+集团与所属企业名称4奖金————20000元5其他预计————200元合计————29464元十、退休相关政策说明(集团将出台《退休管理办法》)1、执行国家有关规定，公司员工退休年龄为:男年满六十周岁，女年满五十周岁，连续工龄满十年的。
2、退休金的给付:职位(行政/管理/技术)副总经理级以上(含)人员经理级\高级职称人员主管级\中级职称人员班组长级\初级职称人员员级(含)以下人员给付标准10000元/人7000元/人5000元/人3000元/人20XX元/人备注:在公司连续服务年限达10年以上(即连续工龄10年以
上)。
退休欢送会3、在当地社会保险机构购买养老保险的当地户籍员工，办理退休手续后，由社会保险经办机构支付养老金(具体参照当地社会保险机构的规定执行);外地户籍购买养老保险的员工，公司可配合为其转保。
4、达到国家社会保险机构规定退休年龄的员工，原则上不续聘，根据职位需求及员工身体状况，可返聘，返聘期限不超过五年，由主管副总经理提报，经人力资源部门审核，总经理批准后方可施行。
5、返聘退休员工的工资待遇不变(按退休前)，如果在社会保险机构已领取养老金的(提供相关证据的复印件)，则在其工资中扣减相等金额。
6、退休员工仍可享受公司节假日礼品。
7、退休员工在离任后须遵守职业道德，严守公司机密。
人力资源中心20XX年3月17日4退休欢送会活动方案20XX年葛霞来到了闵行第一幼儿园，面对平凡的保育员工作岗位，她从容不迫，在幼教后勤岗位上默默耕耘数十载；面对神圣的职责，她兢兢业业，勤勤恳恳；面对孩子的需要，她义无返顾，无悔奉献；如今，葛霞通知就要光荣地退休了，我们闵行一幼的全体教职工怀揣着激动、带着深深的祝福一起送老小葛通知光荣退休。
活动目标：1、回忆与一幼老师共同奋斗幸福时光，感受和谐、向上的化精神氛围。
退休欢送会2、在祝福与寄语中感受尊老爱幼的人情怀，增强幼儿园的凝聚力。
活动准备：1、主题特别的爱给特别的你——送葛霞同志光荣退休2、形式：全体教职工参与的茶话会3、时间：20XX年11月15日下午4：30分4、地点：幼儿园多功能大厅5、准备礼物：羊绒衫一件、鲜花（百合）一束6、点心、糖果、奶茶、水果（香蕉、橘子）人员安排：1、团支部：会场布置——活动标题、座位2、工会：礼品、鲜花3、总务、后勤：点心、糖果、水果4、摄影：姚瑾活动程序：1、主持点题2、园长致贺词3、葛霞感言4、教职工感言5、工会代表全体教职工向葛霞赠送纪念品6、团支部代表献花7、青年教师黄勍献歌一曲：8、集体合影520XX年重阳节暨退休教师欢送会活动方案一、组织机构组长:张玲成员:所有行政领导二、活动内容1、欢送本年度退休的两位同志:高必祥、吴英炳2、举行退休教师座谈会3、自由登山活动4、会餐三、时间、地点20XX年10月16日(星期六)上午九点半
中坡山森林公园边城山庄。
四、工作安排1、为退休同志致欢送词:韩学金及办公室负责2、通知退休教师:李先授及办公室负责3、餐饮酒水及经费:滕久和及总务、财务负责4、接待、协调:肖慧及工会负责5、座谈:所有行政领导
篇二：退休欢送会活动策划方案教师
某某老师光荣退休欢送会活动方案(202111)
xx老师光荣退休欢送会活动方案
19XX年，XX老师来到我们XX区的XX中学。面对教书育人的神圣职责,她言行一致,默默耕耘,甘愿站在三尺高的讲台上,书写一个热血不归的青春;；面对学生的需求，她用真诚、温暖的心去感染、教育他们，在世界各地培育桃李。现在，X老师将光荣退休。我们怀着激动和深深的祝福为X老师举行欢送会。活动时间：20XX年XX月XX日下午4:00。地点：XXX，XXX大厦。
活动形式：全校教职工大会；茶话会。活动准备：
一、活动流程：
1、播放歌曲（或全体老师齐唱）“特别的爱给特别的你”，播放ppt或视频。
2.XXX总裁发表讲话。
3、xxx校长代表学校赠送鲜花和礼物。4、xxx老师发言。
5.XXX管理层与XXX老师合影（邀请X老师家人一起参加，其他老师会后自愿与X老师合影）。6.XXX举办茶话会欢迎XXX老师。（XXXX组织）2。其他事项：
1、各位同事保持场室的环境卫生。不乱丢垃圾，会后及时清理垃圾。2、聚会吃饭不在学校活动方案之内，可自发组织。
3.特别感谢xxxxx在本次活动中的组织和贡献，让我们感受到了冬天的温暖。
4、感谢以下工作人员的无偿付出：
三十、XXX：投影仪、电脑、PPT制作。三十、DV视频。XXX：拍照和写新闻稿。
5、感谢未能在此点名感谢的教职工们，谢谢你们！
XXXX学校工会
篇三：退休欢送会活动策划方案教师
退休欢送会活动方案
一、活动主旨
在过去十五年的发展历程里，xxx公司涌现出了许多优秀的员工，他们多年来与企业风雨同舟，工作兢兢业业、无私奉献，以他们的忠诚与才智为企业的发展做出了卓越的贡献。他们是企业开疆扩土的功臣，是企业发展的推动者和见证者，是企业宝贵的财富。
为体现
“以人为本”的管理理念，发扬尊重知识、尊重人才的优良文化，响应国家相关政策，特举办退休欢送会以表达对退休员工的感谢与关怀。
二、活动时间（暂定）
2010年3月31日
16：30~21：30三、活动地点（暂定）
xx酒店
五、欢送对象
退休员工：xxx、xxx、xxx、xxx六、活动组织
主办：xxx公司
协办：xxx公司
活动统筹：xxx
人员组织及车辆安排：xxx
协助：xxx七、参会人员（合计人数192人，详细名单见附件一）
Xxx公司：全体员工
Xxx公司：四职等以上人员（32人）、优秀员工及优秀管理者（23人）、工龄达10年以上员工（16人），子公司副总经理级以上人员（6人），xxx、xxx、xxx、xxx爱人（邀请函）
八、活动程序
1、介绍xxx、xxx、xxx、xxx纪实；
2、老员工代表回顾与xxx、xxx、xxx、xxx的共事经历；
3、公司领导致辞；
4、退休员工代表发表感言：xxx、xxx
5、颁发“终身荣誉员工”纪念品（含公司LOGO标志、标题、姓名）及退休津贴；
6、聚餐
九、费用预算
序号
12345项目内容
聚餐费用
横幅
纪念品
奖金
其他预计
合计
数量
单价
费用
（单位：元）
7200元
64元
2000元
20000元
200元
29464元
内容：终身荣誉员工+集团与所属企业名称
备注
9围台
800元/围
8米
2件
——
——
——
8元/米
1000元/件
——
——
——
十、退休相关政策说明（集团将出台《退休管理办法》）
1、执行国家有关规定，公司员工退休年龄为：男年满六十周岁，女年满五十周岁，连续工龄满十年的。
2、退休金的给付：
职位
(行政/副总经理级以经理级\高主管级\中班组长级\初员级（含）以下管理/技术)
上（含）人员
10000元/人
级职称人员
级职称人员
级职称人员
7000元/人
5000元/人
3000元/人
人员
2000元/人
给付标准
备注：在公司连续服务年限达10年以上（即连续工龄10年以上）。
3、在当地社会保险机构购买养老保险的当地户籍员工，办理退休手续后，由社会保险经办机构支付养老金（具体参照当地社会保险机构的规定执行）；外地户籍购买养老保险的员工，公司可配合为其转保。
4、达到国家社会保险机构规定退休年龄的员工，原则上不续聘，根据职位需求及员工身体状况，可返聘，返聘期限不超过五年，由主管副总经理提报，经人力资源部门审核，总经理批准后方可施行。
5、返聘退休员工的工资待遇不变（按退休前），如果在社会保险机构已领取养老金的（提供相关证据的复印件），则在其工资中扣减相等金额。
6、退休员工仍可享受公司节假日礼品。
7、退休员工在离任后须遵守职业道德，严守公司机密。
人力资源中心
2010年3月17日
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